Wat dus allerminst gegarandeerd is onder het nieuwe voorgestelde pensioenstelsel.quote:Op vrijdag 4 november 2022 14:43 schreef EinarBoe het volgende:
Het huidige stelsel 'zou' niet onhoudbaar zijn, maar 'is' min of meer onhoudbaar. Waarom? Vergrijzing, veranderende omstandigheden, in het verleden teveel belooft en teveel uitgekeerd en daar te weinig premies voor gevraagd. De mensen die de afgelopen 10 jaar gewerkt hebben, hebben een vrij aanzienlijke afdracht gehad elk jaar voor een toekomstige pensioenuitkering die nog steeds niets voorstelt. Dat kun je niet nog 30 jaar zo volhouden, op een gegeven moment gaan ook de mensen die nu tussen de 30 en de 60 wat terug verwachten voor wat ze afdragen.
Je kunt er uitgebreid over twisten of de voorgestelde wijziging de juiste is, en het stomste wat men kan doen is een overhaaste beslissing nemen. Maar dat het huidige stelsel zichzelf opblaast is toch redelijk onomstreden.quote:Op vrijdag 4 november 2022 14:46 schreef Tomatenboer het volgende:
[..]
Wat dus allerminst gegarandeerd is onder het nieuwe voorgestelde pensioenstelsel.
Zie o.m. de uitvoerige lezing van Pieter Omtzigt voor alle bezwaren.
Ik zeg ook nergens dat het nieuwe systeem beter is, ik gaf alleen maar aan dat het huidige systeem in ieder geval onhoudbaar is.quote:Op vrijdag 4 november 2022 14:46 schreef Tomatenboer het volgende:
[..]
Wat dus allerminst gegarandeerd is onder het nieuwe voorgestelde pensioenstelsel.
Zie o.m. de uitvoerige lezing van Pieter Omtzigt voor alle bezwaren.
En al zou je het verzinnen, 'beter' kan voor iedereen anders zijn. En probeer dan maar alle sociale partners te overtuigen om in te stemmen - iedereen mag namelijk aanschuiven bij het ontwerpen van het plan. Dat levert doorgaans overigens niet de beste resultaten op, maar vaker een laf compromis en bekoelde liefde vanaf de start.quote:Op vrijdag 4 november 2022 15:17 schreef Hanca het volgende:
Dat het huidige stelsel onhoudbaar is zijn letterlijk alle specialisten het over eens. Wordt ook vrij kamerbreed gedeeld, op een paar partijen na die altijd nee roepen bij alles. Omtzigt wil al 10 jaar van het huidige stelsel af.
Het huidige stelsel betekent voor iedereen onder de 40 eigenlijk: geld weggeven en nooit meer terugzien. Dat kan gewoon echt niet meer.
En het hele debat beluisterend en ook de informatie lezend van specialisten, lijkt me het nieuwe stelsel in elk geval een enorme verbetering. Of het perfect is? Vast niet. Maar beter verzinnen is blijkbaar niet te doen, aangezien ze hier 10 jaar over hebben gedaan.
Ik vind dit geen laf compromis en hecht juist erg veel waarde aan het draagvlak onder de sociale partners. Zeker bij dit onderwerp: het pensioen is namelijk eigenlijk helemaal geen overheidsonderwerp, het is een afspraak tussen werkgevers en werknemers.quote:Op vrijdag 4 november 2022 15:21 schreef EinarBoe het volgende:
[..]
En al zou je het verzinnen, 'beter' kan voor iedereen anders zijn. En probeer dan maar alle sociale partners te overtuigen om in te stemmen - iedereen mag namelijk aanschuiven bij het ontwerpen van het plan. Dat levert doorgaans overigens niet de beste resultaten op, maar vaker een laf compromis en bekoelde liefde vanaf de start.
De enige reden voor de WTP is, dat FNV en CNV hun invloed in de pensioenfondsen niet kwijt willen, en mooi weer willen kunnen blijven spelen met het geld van werknemers. Het huidige stelsel is al lang failliet. De huidige opleving is hooguit tijdelijk en de vergrijzing blijft een probleem. Goed beschouwd is de enige oplossing om over te stappen op een volledig individueel aanvullend pensioen en de collectieve risicodeling aan een volksverzekering overlaten. Maar ja, dan wordt de tweede pijler een gewoon financieel product waar sociale partners niets meer over te zeggen hebben, behalve dan over de premie. Wat er nu voorligt is een draak en ik hoop van harte dat het strandt, zodat er ruimte komt voor iets beters. En liefst zonder bemoeienis van de Stichting van de Arbeid.quote:Op vrijdag 4 november 2022 15:23 schreef Hanca het volgende:
[..]
Ik vind dit geen laf compromis en hecht juist erg veel waarde aan het draagvlak onder de sociale partners. Zeker bij dit onderwerp: het pensioen is namelijk eigenlijk helemaal geen overheidsonderwerp, het is een afspraak tussen werkgevers en werknemers.
Voor werkgevers is een DC-regeling goedkoper dan een DB-regeling. Vandaar dat ze daar massaal voor kiezen.quote:Op vrijdag 4 november 2022 14:52 schreef Bart2002 het volgende:
Men wil blijkbaar zoiets als pensioenverzekeraars (dus niet de fondsen) nu al doen. Van de premies betalen ze hun eigen salaris en bonussen (de premies worden afgeroomd eerst) en dan gaan ze er een beetje mee beleggen waar het beleggingsrisico volledig voor de verzekerde is. Een pervers systeem. Maar legaal helaas (nog)...
Het is een behoorlijke scam en dat wil men voor de fondsen blijkbaar ook.
Niet zozeer goedkoper als wel voorspelbaar qua kosten. En dat is vooral voor beursgenoteerde bedrijven wel fijn. DB is een ongefundeerde belofte, want zodra het qua kosten teveel gaat afwijken van wat je met DC zou betalen begint iedereen moeilijk te kijken. Daar komt ook CDC vandaan, om DC te kunnen verkopen als DB. Of de indexatie”ambitie” ipv en geïndexeerd pensioen. Windowdressing is de kern van het huidige pensioenstelsel en dat gaat met de WTP niet veranderen. Ik heb een keer een vakbondsbobo letterlijk horen zeggen (over het ftk): “die zekerheid interesseert me niet, ik wil gewoon een goed pensioen kunnen beloven”. Ik heb er helemaal geen fiducie in dat het wat wordt zolang sociale partners zich met de inhoud van het pensioen blijven bemoeien, omdat zij ook andere belangen dienen dan die van de werknemers. Een woekerpolis is verboden, maar een Sinterklaaspensioen moeten we kennelijkprachtig vinden.quote:Op zaterdag 5 november 2022 23:42 schreef Morrigan het volgende:
[..]
Voor werkgevers is een DC-regeling goedkoper dan een DB-regeling. Vandaar dat ze daar massaal voor kiezen.
Vakbonden moeten terug hun hok in, vinden zich maar wat belangrijk, maar vertegenwoordigen maar een klein deel van de werkende bevolking, en dan vooral in de sector van laagbetaalde beroepen. Ik zal nooit van me leven werken onder een CAO.quote:Op zaterdag 5 november 2022 23:37 schreef Lurf het volgende:
[..]
De enige reden voor de WTP is, dat FNV en CNV hun invloed in de pensioenfondsen niet kwijt willen, en mooi weer willen kunnen blijven spelen met het geld van werknemers. Het huidige stelsel is al lang failliet. De huidige opleving is hooguit tijdelijk en de vergrijzing blijft een probleem. Goed beschouwd is de enige oplossing om over te stappen op een volledig individueel aanvullend pensioen en de collectieve risicodeling aan een volksverzekering overlaten. Maar ja, dan wordt de tweede pijler een gewoon financieel product waar sociale partners niets meer over te zeggen hebben, behalve dan over de premie. Wat er nu voorligt is een draak en ik hoop van harte dat het strandt, zodat er ruimte komt voor iets beters. En liefst zonder bemoeienis van de Stichting van de Arbeid.
De Penisoen spaarverplichting moet eraf ,dan krijg je een gelijk speelveld tussen ZZP en gewone werknemersquote:Op vrijdag 4 november 2022 15:17 schreef Hanca het volgende:
Dat het huidige stelsel onhoudbaar is zijn letterlijk alle specialisten het over eens. Wordt ook vrij kamerbreed gedeeld, op een paar partijen na die altijd nee roepen bij alles. Omtzigt wil al 10 jaar van het huidige stelsel af.
Het huidige stelsel betekent voor iedereen onder de 40 eigenlijk: geld weggeven en nooit meer terugzien. Dat kan gewoon echt niet meer.
En het hele debat beluisterend en ook de informatie lezend van specialisten, lijkt me het nieuwe stelsel in elk geval een enorme verbetering. Of het perfect is? Vast niet. Maar beter verzinnen is blijkbaar niet te doen, aangezien ze hier 10 jaar over hebben gedaan.
oh zijn er daarom zoveel zzpers..... dat is weer helemaal nieuw voor mij. Dus als het werkgeversdeel lager wordt dan gaan mensen niet meer zzper worden.quote:Op woensdag 9 november 2022 19:22 schreef michaelmoore het volgende:
Nu is de pensioenpremie incl werkgeversdeel zo enorm hoog geworden, dat heel Nederland ervoor kiest om zelfstandig (erbij) te werken
ja want dan wordt de werknemer goedkoper voor de werkgever , die kan dan dus meer netto krijgenquote:Op donderdag 10 november 2022 17:54 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
oh zijn er daarom zoveel zzpers..... dat is weer helemaal nieuw voor mij. Dus als het werkgeversdeel lager wordt dan gaan mensen niet meer zzper worden.
#teamvoorquote:Op donderdag 10 november 2022 17:58 schreef michaelmoore het volgende:
[..]
ja want dan wordt de werknemer goedkoper voor de werkgever , die kan dan dus meer netto krijgen
het werkgeversdeel is 70% van de totale afdracht van 25% over het bruto
bij een bruto van 5000 per maand is dat 1250 x 70 % is 900 euro
schrap dat en geef het voortaan aan de werknemer, dan gaan er veel ZZP ers weer werknemer worden
De overheid kan dan de AOW premie met 500 euro per maand verhogen, die is ook voor de ZZP er verplicht ,
Daarmee kan dan de gehuwden AOW gelijk getrokken worden aan de alleenstaande AOW , dan gaan er meer ouderen samenwonen in een klein flatje, heeft dus ook gelijk een fors effect op de woningschaarste
En over 30 jaar is het weer huilen omdat men die 900 euro niet aan pensioen heeft besteed.quote:Op donderdag 10 november 2022 17:58 schreef michaelmoore het volgende:
[..]
ja want dan wordt de werknemer goedkoper voor de werkgever , die kan dan dus meer netto krijgen
het werkgeversdeel is 70% van de totale afdracht van 25% over het bruto
bij een bruto van 5000 per maand is dat 1250 x 70 % is 900 euro
schrap dat en geef het voortaan aan de werknemer, dan gaan er veel ZZP ers weer werknemer worden
De overheid kan dan de AOW premie met 500 euro per maand verhogen, die is ook voor de ZZP er verplicht ,
Daarmee kan dan de gehuwden AOW gelijk getrokken worden aan de alleenstaande AOW , dan gaan er meer ouderen samenwonen in een klein flatje, heeft dus ook gelijk een fors effect op de woningschaarste
Of belegd zijn in bitcoins die geen flikker meer waard blijken te zijn.quote:Op donderdag 10 november 2022 18:10 schreef Tijger_m het volgende:
[..]
En over 30 jaar is het weer huilen omdat men die 900 euro niet aan pensioen heeft besteed.
nee er is toch een hogere AOW ?quote:Op donderdag 10 november 2022 18:10 schreef Tijger_m het volgende:
[..]
En over 30 jaar is het weer huilen omdat men die 900 euro niet aan pensioen heeft besteed.
nee de afdracht gaat niet naar een pensioenfonds maar naar de AOW , de deelnemer krijgt het niet in handenquote:Op donderdag 10 november 2022 18:13 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Of belegd zijn in bitcoins die geen flikker meer waard blijken te zijn.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |