[FOK! Salaris-topic] Money money money, moneyyyy.

quote:

Op zaterdag 25 april 2020 21:08 schreef exelletor het volgende:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op zondag 15 januari 2023 22:42 schreef Ronald het volgende:
Wat een bedragen altijd in deze reeks. Ik ben voor het eerst de 4000 bruto per maand gepasseerd deze maand en dat vond ik al een hele mijlpaal.

quote:

Op zondag 15 januari 2023 22:08 schreef Welvaert het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Accountmanager
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: Nee, maar eindejaars bruto bonus van 12k bij behalen (gedeeld) salestarget
08: Bruto maand salaris: 4750
09: Netto maand salaris: 3070
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar pas
12: Goodies: Leaseauto van de zaak (Polestar) die ik ook prive rijd, gratis sportschool
13: Tevreden?: Jazeker, net pas begonnen en ik denk een bovengemiddeld (start)salaris. Wel hoge eigen pensioenbijdrage van 10% per maand, vandaar dat netto salaris iets lager uitvalt
14: (Door)Groei mogelijkheden: Voorlopig genoeg!

quote:

Op maandag 16 januari 2023 08:10 schreef zatoichi het volgende:

[..]
Een bovengemiddeld startsalaris? Je zit op 2x modaal; Dat is 2 tot 3 keer zoveel als een gemiddeld startsalaris, dat denk je niet, dat weet je zelf ook wel lijkt me.

Verder is pensioen afdragen alleen maar goed, nu nog ver weg, maar je hebt ook een aardige pot nodig wil je daar goed gebruik van gaan maken, dan kun je dat maar beter bruto inleggen op deze leeftijd dan dat je je op je 40ste moet gaan afvragen of je niet eens een potje moet gaan aanleggen voor je pensioen....

En klopt het dat je vooral verdient AAN de gezondheidszorg? Ik werk IN de gezondheidszorg (ziekenhuis) en dergelijk startsalarissen, lease-autos's en bonussen komen hier niet veel voor :-P.

quote:

Op maandag 16 januari 2023 09:04 schreef ETA het volgende:

[..]
ik lees over een salestarget, dus waarschijnlijk een vertegenwoordiger van een medisch bedrijf? Die kunnen volgens mij wel lekker verdienen.


edit: over mijn CAO stijging dit jaar zullen we het maar niet hebben... 2% erbij + 20 euro bruto per maand er bovenop Een van de mindere jaren van mijn carriere.

quote:

Op maandag 16 januari 2023 08:00 schreef Questular het volgende:

[..]
Dit is dan ook vooral voor veelverdieners die het graag willen laten zien.

quote:

Op maandag 16 januari 2023 08:10 schreef zatoichi het volgende:

[..]
Een bovengemiddeld startsalaris? Je zit op 2x modaal; Dat is 2 tot 3 keer zoveel als een gemiddeld startsalaris, dat denk je niet, dat weet je zelf ook wel lijkt me.

quote:

Op zondag 15 januari 2023 22:42 schreef Ronald het volgende:
Wat een bedragen altijd in deze reeks. Ik ben voor het eerst de 4000 bruto per maand gepasseerd deze maand en dat vond ik al een hele mijlpaal.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op maandag 16 januari 2023 11:34 schreef nils7 het volgende:

[..]
Modaal bruto is 3167 in 2022
Dus 2x modaal niet maar ruim anderhalf is voor een start salaris niet verkeerd.

quote:

Op maandag 16 januari 2023 13:58 schreef Molo het volgende:
Je werkt 15 uur per week??

quote:

Op maandag 16 januari 2023 22:06 schreef nils7 het volgende:

[..]
Als ik T zo lees geeft ie 15 uur les maar de rest er omheen…???

quote:

hele dagen zit ik een beetje niks te doen

quote:

Op woensdag 25 januari 2023 22:49 schreef Molo het volgende:
Klopt je netto bedrag wel met die bruto verhoging? Ligt erg dicht bij je huidige salaris netto.

quote:

Op woensdag 25 januari 2023 23:01 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Ik zie ineens een leaseauto, dan kan er ook nog wat zijn qua pensioen. Dure auto wel.

quote:

Op woensdag 25 januari 2023 22:49 schreef Molo het volgende:
Klopt je netto bedrag wel met die bruto verhoging? Ligt erg dicht bij je huidige salaris netto.

quote:

Op woensdag 25 januari 2023 22:46 schreef sanger het volgende:
Sinds deze maand zit ik op:

01: Bedrijfstak: Retail
02: Functie: Finance manager (al is er sprake van verandering van titel naar Head of Finance of Finance Director)
03: Opleiding: Havo en hoofdfase HBO (niet afgestudeerd)
04: Leeftijd: 41
05: Aantal uren per week dat je werkt: contract 40 uur, in realiteit rond de 45-50
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, wel 15% van een jaarsalaris bonus target
08: Bruto maand salaris: ¤ 7.000
09: Netto maand salaris: ¤ 4.300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 22 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, thuiswerken zovaak ik wil, NS kaart en credit card (dus nooit prive voorschieten)
13: Tevreden?: Veel uren, hectische werkomgeving. Wel (financiele) waardering in de vorm van verhogingen; juli 2021 15%, juli 2022 10% en nu per januari wederom 10%. Tevreden? Mwah, niet ontevreden maar er mag wel meer balans zijn in werk/prive.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet

Momenteel in gesprek met een andere partij en een aanbod in overweging aan het nemen. Rol als Finance Director en dan voornamelijk op strategisch gebied waar ik nu ook nog veel operationeel werk doe (noodgedwongen, door een te klein team omdat er geen budget is voor uitbreiding).

Aanbod is ca:
Bruto maandsalaris: ¤ 9.250
Netto maandsalaris: ¤ 4.650
13e maand; bonus 15% jaarsalaris target
Goodies: Lease auto 75k cataloguswaarde, laptop, telefoon, thuiswerken 3 dagen per week

quote:

Op woensdag 25 januari 2023 23:37 schreef xminator het volgende:

[..]
finance manager als in hoofd crediteuren/debiteuren of bevat het ook business control ed? Indien dat eerste wel een prima salaris. Indien dat tweede valt het wel een beetje tegen als je ziet hoeveel uur je erin steekt.

quote:

Wat is het voordeel van je credit card precies? Welke bedragen zou je normaliter moeten voorschieten?

quote:

Op vrijdag 27 januari 2023 20:18 schreef sanger het volgende:

[..]
De hele mikmak, dus ook business control, strategische finance etc. Eigenlijk bemoeit de MD zich totaal niet met finance. Binnen andere organisaties zou de functie eerder Head of Finance of Finance Director heten, als je op LinkedIn rondkijkt.
[..]
Hotels, Thalys, huurauto, andere kosten onderweg

quote:

Op vrijdag 27 januari 2023 22:09 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Is je creditcard niet gewoon een afkoop van declaratie mogelijkheden? Ik zie er eigenlijk amper een goodie in. Ik heb hem niet overigens, maar ik plan mijn reis, vraag een voorschot aan en achteraf vul ik de werkelijke kosten in als dit anders was. Net zo efficiënt

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 08:18 schreef miro86 het volgende:
Dus het verschil is dat je niet zelf voor moet schieten. En heeft dus alleen te maken met wanneer je terugbetaald wordt? Dis is dit op zijn best een erg kleine goodie, want netto maakt het niet uit.

Op mijn werk worden hotels terug betaald. Tickets worden direct door de werkgever geboekt (dus niets voorschieten) en alle andere kosten komen in een dagvergoeding. Geen gedoe met bonnetjes en je mag het verschil gewoon houden. Dat kan wel een netto voordeel opleveren.

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 12:00 schreef Blik het volgende:

[..]
Per diems zijn ideaal, heb wel eens van een weekje buitenland voor werk 700 euro overgehouden omdat ik de hele week gepamperd werd en uit eten werd genomen.

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 12:18 schreef zatoichi het volgende:

[..]
Kijk dat vind ik dan ethisch weer nlte ver gaan, tenzij je dat met je werkgever hebt besproken.

Maar goed het maakt wellicht veel verschil per sector, ik werk in de zorg dus als ik dat zou doen zou ik publiek geld bedoeld voor de zorg in eigen zak steken. Van en grote winstgevende multinational is het toch weer anders denk ik :-)

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 08:18 schreef miro86 het volgende:
Dus het verschil is dat je niet zelf voor moet schieten. En heeft dus alleen te maken met wanneer je terugbetaald wordt? Dis is dit op zijn best een erg kleine goodie, want netto maakt het niet uit.

Op mijn werk worden hotels terug betaald. Tickets worden direct door de werkgever geboekt (dus niets voorschieten) en alle andere kosten komen in een dagvergoeding. Geen gedoe met bonnetjes en je mag het verschil gewoon houden. Dat kan wel een netto voordeel opleveren.

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 13:00 schreef phpmystyle het volgende:
Zeg, ik ben benieuwd naar jullie input advies.

Mijn eerste jaar zit erop en normaal gesproken verwacht je een functioneringsgesprek (thans niet gehad), wel met ingang van januari redelijke CAO indexatie gehad. Mijn salaris volgt een CAO, maar mijn salaris komt uit een loongebouw los van de CAO.

Mijn vragen:
-> hoe begin je over een loonsverhoging/periodiek?
-> wat is een redelijk bedrag?

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 13:00 schreef phpmystyle het volgende:
Zeg, ik ben benieuwd naar jullie input advies.

Mijn eerste jaar zit erop en normaal gesproken verwacht je een functioneringsgesprek (thans niet gehad), wel met ingang van januari redelijke CAO indexatie gehad. Mijn salaris volgt een CAO, maar mijn salaris komt uit een loongebouw los van de CAO.

Mijn vragen:
-> hoe begin je over een loonsverhoging/periodiek?
-> wat is een redelijk bedrag?

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 13:16 schreef Spanky78 het volgende:

[..]
Een creditcard is vooral handig. Het levert verder niet zo veel op. Ik vind het wel heel fijn: foto van de rekening maken en bonnetje mag weg. De kosten komen in de app. Bonnetje eraan en klaar.

Geen gezeik met ellenlange declaraties met bonnetjes inleveren. Dat is de winst.

Een echte goodie is het niet. Dagvergoeding heb ik liever niet, dan zou ik op een aantal trips echt moeten bijleggen. Grote steden in Amerika en Europa zijn soms gewoon erg duur.

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 14:25 schreef bananen-plukker het volgende:

[..]
Maar moet werkgever op een trip alles vergoeden? Als je die dag thuis was had je ook kosten moeten maken voor eten & drinken toch?

quote:

Op vrijdag 6 januari 2023 19:51 schreef exelletor het volgende:
Alweer bijna 3 jaar geleden dat ik in deze topic gepost heb, tijd vliegt voorbij. Ik heb nog altijd dezelfde functie, maar het salaris is een paar keer geindexeerd. Hierbij een update, zodat ik over een aantal jaar weer kan teruglezen hoe ik op dit moment er voor stond.

Was:
[..]
Nu:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 15:13 schreef Spanky78 het volgende:

[..]
Als ik niets vergoed zou krijgen zou ik ergens anders gaan werken. Of niet gaan.

Alle kosten daar mbt hotels, vervoer, eten en normale zaken horen vergoed te worden. Alles wat met werk en het verblijf daar vanwege werk te maken heeft hoort vergoed te worden. Dus ook de drankjes op een terras op zaterdag als ik een weekend blijf.

Als ik een Apple Watch koop voor mezelf is dat op eigen kosten. Of een doos chocolaatjes voor mijn vrouw ofzo.

Vaste lasten gaan door, gezin moet gewoon eten thuis. Werkgever heeft me ergens nodig, dus moet ook betalen.

Ik krijg overigens een vaste maandelijkse vergoeding voor kleine dingetjes zoals een kop koffie onderweg oid. Maar als ik twee weken in Amerika zit ga ik echt niet 4000¤ verblijfskosten voorschieten. En zeker geen 1000¤ zelf betalen omdat werkgever lekker goedkoop een dagvergoeding wil geven.

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 12:00 schreef Blik het volgende:

[..]
Per diems zijn ideaal, heb wel eens van een weekje buitenland voor werk 700 euro overgehouden omdat ik de hele week gepamperd werd en uit eten werd genomen.

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 15:59 schreef Staaf het volgende:

[..]
Met alle respect, maar je hebt een zeer royaal brutosalaris. Je bent 27 met 4,5 jaar werkervaring. Dan vind ik dat je zeer veel verdiend als 1e lijns supportmedewerker.

Dan vraag ik me af, betaalt jouw werkgever zo goed of de mijne zo slecht? Wat doe ik verkeerd, ik werk inmiddels 15 jaar in de IT als technisch applicatiebeheerder, MSc op zak, en ik zit nog ‘maar’ op 4400 euro bruto per maand.

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 14:25 schreef bananen-plukker het volgende:

[..]
Maar moet werkgever op een trip alles vergoeden? Als je die dag thuis was had je ook kosten moeten maken voor eten & drinken toch?

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 12:18 schreef zatoichi het volgende:

[..]
Kijk dat vind ik dan ethisch weer nlte ver gaan, tenzij je dat met je werkgever hebt besproken.

Maar goed het maakt wellicht veel verschil per sector, ik werk in de zorg dus als ik dat zou doen zou ik publiek geld bedoeld voor de zorg in eigen zak steken. Van en grote winstgevende multinational is het toch weer anders denk ik :-)

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 15:59 schreef Staaf het volgende:

[..]
Met alle respect, maar je hebt een zeer royaal brutosalaris. Je bent 27 met 4,5 jaar werkervaring. Dan vind ik dat je zeer veel verdiend als 1e lijns supportmedewerker.

Dan vraag ik me af, betaalt jouw werkgever zo goed of de mijne zo slecht? Wat doe ik verkeerd, ik werk inmiddels 15 jaar in de IT als technisch applicatiebeheerder, MSc op zak, en ik zit nog ‘maar’ op 4400 euro bruto per maand.

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 21:21 schreef Molo het volgende:

[..]
Ligt er helemaal aan

Ik zit bij grote toko maar hebben allerlei anti corruptie eisen dus je mag best een broodje kaas aannemen maar niks meer zeg maar.

Fixed price per dag vergoeding is heerlijk. Voor mijn vorige baan reisde ik best veel en moest dan al die tyfusbonnetjes bewaren, overtypen in excel. Per uitgave een verklaring en code geven, linken aan overzicht van rekening/creditcard en dan pas kreeg ik het terug.
Dat kost echt bakken met tijd en heel veel ergernis.
En veel administratie voor de organisatie zelf ook dus is superdom eigenlijk van alle kanten

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 22:16 schreef Joppiez het volgende:

[..]
Je doet niet per se iets verkeerd. De laatste jaren zijn in de IT sector werkgevers naar mijn mening veel te veel gaan betalen aan starters/young professionals. Startsalarissen van 3500 is niks vreemd, en na een jaar of twee tikken ze soms al de 5k aan. De salarisgap tussen junioren en senioren wordt steeds kleiner, werkgevers schieten zichzelf daarmee in de voet, want dat gaat wringen vroeg of laat.

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 22:30 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Of mensen moeten gewoon gaan betalen naar de bijdrage van de werknemer.

Ik had mensen in mijn netwerk die voor 20-30k per maand weggezet werden. Zonder momenten van "opdrachtloosheid" of al te veel ervaring. Hier zelf een "schamele" 4000 voor kregen.

Tja

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 22:30 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Klinkt ook gewoon als een verrot declaratie systeem.

quote:

Op zaterdag 28 januari 2023 22:48 schreef Joppiez het volgende:

[..]
Dat is wel een groot verschil dan. Werk zelf in de it consultancy en krijg naar schatting ong de helft of mss iets minder van wat de klant betaalt. Opzich vind ik daar ook niet per se iets mis mee (werkgever moet ook betalen voor kantoor, ondersteunend personeel, events, training enz enz).

Denk dat het vrij onmogelijk is trouwens die bijdrage goed te kwantificeren, komt vooral neer op wat de klant bereid is te (blijven) betalen. Zie alleen wel laatste tijd heel veel juniors die mijn mening te veel aankloten, en als ik dan hoor dat ze even 4k opstrijken kijk ik wel verbaast.