abonnement bol.com Coolblue
  zondag 26 juni 2022 @ 10:50:10 #1
389558 britneycheers
It's Britney Bitch
pi_205152316
Goedemorgen,

Voordat ik begin wil ik even deze disclaimer plaatsen dat mijn intentie niet bedoeld is om het bedrijf zwart te maken, of slechte publiciteit te verspreidden.

Sinds ongeveer april werk ik voor één van de grootste bedrijven van Nederland. Er werd beweerd dat de reiskosten vergoed zouden worden. Ik ging uit van een normale vergoeding van ongeveer 0,19 ¤. Dit gaat nu dus om 9 cent per km. Ik woon dus op zo een 40 km afstand en ik heb uitgerekend dat mijn kosten per werkdag 16,00 euro voor benzine zijn, en een retour met het OV 20,00. Ik moet dus een groot deel zelf bijleggen aangezien ik maar 8 euro vergoed krijg. Het is onmogelijk om hier naar toe te fietsen.

Daarnaast bieden ze alleen diensten van 3/4 of 5 uur aan en is het uurloon ook net iets boven het minimumloon. Dit betekent dus dat als ik 3 uur werk, ik de eerste twee uur alleen voor reiskosten werk.

Daarnaast heeft deze werkgever mij en andere geprobeerd te verplichten een mantelpakje te kopen omdat ze hun eigen bedrijfskleding niet op voorraad hadden. Een mantelpak inclusief schoenen kost al gauw ¤150 euro en het salaris is er eerlijk gezegd niet naar.

Verder vragen zij 5 volledige dagen beschikbaarheid van 00.00 tot 23.59. Ze bieden zelf een 0 uren contract zonder zekerheid.

Begrijp me niet verkeerd het werk zelf en de collega's vind ik leuk en gezellig. Maar toch krijg ik ergens het gevoel dat al deze eisen in deze tijd gewoon niet meer kloppen, 9 cent per km en het minimumloon bieden? Is dit niet gewoon moderne uitbuiting?

[ Bericht 0% gewijzigd door noodgang op 26-06-2022 13:49:20 ]
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
pi_205152325
Tijd om verder te kijken dus.
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
  zondag 26 juni 2022 @ 10:52:28 #3
264415 Jahr00n
Fakkelteit
pi_205152330
direct ontslag nemen bij zon slavendrijver.

daar hebben ze niet helemaal door dat werknemers het nu voor het zeggen hebben
pi_205152331
0,09 cent is absurd weinig. Ik zou het veranderen naar 0,09 euro.
Google is your friend, abuse your friends
pi_205152342
quote:
1s.gif Op zondag 26 juni 2022 10:50 schreef britneycheers het volgende:
Ik ging uit van
Tja...
  zondag 26 juni 2022 @ 10:54:21 #6
74065 Burdie
Cogito ergo Fok!
pi_205152345
Reiskostenvergoeding is niet verplicht, dus het bedrijf doet niks verkeerd. Het staat je vrij een andere baan te zoeken :).
KuikenGuppy
pi_205152348
19 cent per kilometer = 0,19 euro.

0,19 cent is minder dan een cent per kilometer.

Krijg je nou 0,90 cent per kilometer of 0,90 euro (90 cent) per kilometer?

Om maar niets te zeggen over de "0,09 cent per kilometer" waar je je OP mee eindigt. Geen idee waar dat plotseling vandaan komt.
  zondag 26 juni 2022 @ 10:54:55 #8
389558 britneycheers
It's Britney Bitch
pi_205152349
quote:
10s.gif Op zondag 26 juni 2022 10:52 schreef Metalfrost het volgende:
0,09 cent is absurd weinig. Ik zou het veranderen naar 0,09 euro.
Haha ja ik bedoel inderdaad 9 eurocent.
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
  zondag 26 juni 2022 @ 10:57:06 #9
389558 britneycheers
It's Britney Bitch
pi_205152358
quote:
1s.gif Op zondag 26 juni 2022 10:54 schreef Burdie het volgende:
Reiskostenvergoeding is niet verplicht, dus het bedrijf doet niks verkeerd. Het staat je vrij een andere baan te zoeken :).
Dat weet ik ook, maar kunnen ze dat nog wel maken in deze tijd? Er is een leegloop op personeel. Ik werd als nieuwe medewerker ook ingewerkt door een stagiaire die 1 dag eerder was begonnen :')
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
  zondag 26 juni 2022 @ 10:57:12 #10
136343 BasEnAad
, die clown en die acrobaat!
pi_205152360
quote:
1s.gif Op zondag 26 juni 2022 10:50 schreef britneycheers het volgende:
Daarnaast bieden ze alleen diensten van 3/4 of 5 uur aan en is het uurloon ook net iets boven het minimumloon. Dit betekent dus dat als ik 3 uur werk, ik de eerste twee uur alleen voor reiskosten werk.
Met deze voorwaarden kun je toch nooit een volwaardig loon verdienen om van rond te komen?
Wegwezen, het is vrijwel overal beter.
  zondag 26 juni 2022 @ 10:58:03 #11
459912 FlippingCoin
Weer zo'n kut millennial.
pi_205152364
Klinkt als een bedrijf waar je niet wil werken...
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
  zondag 26 juni 2022 @ 10:59:09 #12
389558 britneycheers
It's Britney Bitch
pi_205152369
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 10:57 schreef BasEnAad het volgende:

[..]
Met deze voorwaarden kun je toch nooit een volwaardig loon verdienen om van rond te komen?
Wegwezen, het is vrijwel overal beter.
Dit heb ik ook aangekaart bij hun en toen zeiden ze dat je toeslagen in de nacht krijgt.
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
pi_205152370
Op zich is het prima als een bedrijf bepaalde kledingsnormen heeft, maar als je iets specifieks moet hebben, moet het bedrijf dat gewoon zelf aanbieden.

Ze mogen je niet vaker dan 14 dagen per vier weken op oproepbasis aan het werk hebben en in het geval van nachtdiensten nog minder.

Een 0-urencontract kan je na drie maanden laten omzetten naar je gemiddelde aantal werkuren (claimen).

Als er sprake is van een CAO, lees dat ding dan.
Bestiality sure is a fun thing to do. But I have to say this as a warning to you:
With almost all animals you can have a ball, but the hedgehog can never be buggered at all.
  zondag 26 juni 2022 @ 11:02:43 #14
389558 britneycheers
It's Britney Bitch
pi_205152386
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 10:59 schreef Jordy-B het volgende:
Op zich is het prima als een bedrijf bepaalde kledingsnormen heeft, maar als je iets specifieks moet hebben, moet het bedrijf dat gewoon zelf aanbieden.

Ze mogen je niet vaker dan 14 dagen per vier weken op oproepbasis aan het werk hebben en in het geval van nachtdiensten nog minder.

Een 0-urencontract kan je na drie maanden laten omzetten naar je gemiddelde aantal werkuren (claimen).

Als er sprake is van een CAO, lees dat ding dan.
Dit was waar ik tegenaan liep. Ik kwam op werk in zwart colbert met zilveren knopen. De shiftleader vroeg mij toen een nieuw colbert te kopen zonder knopen. Een colbert is gemiddeld ¤50 euro, dus dat vond ik best brutaal.
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
pi_205152398
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:02 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Dit was waar ik tegenaan liep. Ik kwam op werk in zwart colbert met zilveren knopen. De shiftleader vroeg mij toen een nieuw colbert te kopen zonder knopen. Een colbert is gemiddeld ¤50 euro, dus dat vond ik best brutaal.
declareren. :D
Bestiality sure is a fun thing to do. But I have to say this as a warning to you:
With almost all animals you can have a ball, but the hedgehog can never be buggered at all.
  zondag 26 juni 2022 @ 11:09:11 #16
9001 Gunner
#teamkroegenlos
pi_205152435
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 10:52 schreef Jahr00n het volgende:
direct ontslag nemen bij zon slavendrijver.

daar hebben ze niet helemaal door dat werknemers het nu voor het zeggen hebben
M'n vrouw bij de rijksoverheid krijgt nog minder dan dat.

7 cent zegt ze net.

maar goed, loon is verder prima en we carpoolen af en toe

voor mij is een reiskostenvergoeding niet bepalend of het leuk is om er te werken, dat is onderdeel van een totaaplaatje
  zondag 26 juni 2022 @ 11:09:15 #17
68091 borbit
Is dit het begin van een pr0n?
pi_205152436
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:02 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Dit was waar ik tegenaan liep. Ik kwam op werk in zwart colbert met zilveren knopen. De shiftleader vroeg mij toen een nieuw colbert te kopen zonder knopen. Een colbert is gemiddeld ¤50 euro, dus dat vond ik best brutaal.
War voor werk is het? Vind je het echt superleuk om precies bij deze werkgever te werken? Voor minimumloon op een nul uren contract, waar je zo goed als zelf je reiskosten moet betalen en dan ook nog zelf bedrijfskleding aanschaffen?

Waarom? Als je nu naar het interim kantoor loopt ben je vanmiddag ergens anders aan het werk. Ook als je aangeeft niet te kunnen rekenen.
pi_205152454
Je kunt zoals ik het lees nog beter in de supermarkt om de hoek gaan werken. Ook minimumloon, maar je betaalt niet >100 euro per maand aan benzine en die hebben wel gewoon bedrijfskleding op voorraad.

En dan heb je bij je huidige werkgever ook nog eens diensten van 3 uur lees ik en moet je dag en nacht beschikbaar zijn, terwijl het helemaal niet zo werkt bij een nulurencontract.
pi_205152469
Voor zo’n schijtloon kun je beste zelf eisen stellen aan of je komt of welke kleding je draagt lijkt me.

Ik zou de volgende dag gewoon weer met knopen komen en alleen als ze 5 uur roosteren.
.
pi_205152485
kan de OP niet aangepast worden naar een consistente vergoeding ipv allerlei bedragen door elkaar te gebruiken?

Verder heb ik bij zat bedrijven gewerkt die onder de 19 cent per km vergoedde of met een max aantal km, of met een minimaal aantal km of gewoon helemaal niks vergoedde.

Ik zou daar mijn baankeuze niet van laten afhangen, want het blijft een fooi wat de werkelijke kosten met de auto bij lang na niet vergoed.

Als het je toch niks lijkt dan kan je gewoon verder wachten totdat iemand je benaderd met andere voorwaarden. Dat zal morgenochtend zijn vermoed ik.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
  zondag 26 juni 2022 @ 11:17:17 #21
389558 britneycheers
It's Britney Bitch
pi_205152504
quote:
7s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:09 schreef borbit het volgende:

[..]
War voor werk is het? Vind je het echt superleuk om precies bij deze werkgever te werken? Voor minimumloon op een nul uren contract, waar je zo goed als zelf je reiskosten moet betalen en dan ook nog zelf bedrijfskleding aanschaffen?

Waarom? Als je nu naar het interim kantoor loopt ben je vanmiddag ergens anders aan het werk. Ook als je aangeeft niet te kunnen rekenen.
Ik ben werkzaam op Schiphol. Helaas is het nog slechter met het uurloon gesteld bij de andere bedrijven. Bij één maatschappij boden ze zelfs ¤8,90, toen ik zei dat ik een hoger aanbod had bij het andere bedrijf, zeiden ze succes ermee.

Het is dat ik een studenten ov heb dat de reiskosten niet een probleem zijn momenteel. Maar het moment dat ik mijn ov uitzet moet ik gewoon net als de rest van de collega’s de volle prijs betalen.

Ik heb ook nog twee kinderen dus bedrijfskleding aanschaffen op eigen kosten gaat het gewoon niet worden.
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
pi_205152508
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:02 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Dit was waar ik tegenaan liep. Ik kwam op werk in zwart colbert met zilveren knopen. De shiftleader vroeg mij toen een nieuw colbert te kopen zonder knopen. Een colbert is gemiddeld ¤50 euro, dus dat vond ik best brutaal.
Ik zou vragen waar neer je dan je bedrijfskleding krijgt, of dat je het colbertje mag declareren.

Ik wat voor een bedrijfstak werk je precies?
  zondag 26 juni 2022 @ 11:17:41 #23
34614 jogy
Hersenflatulent
pi_205152510
Er zijn op het moment meer vacatures dan er mensen zijn dus lekker gaan solliciteren naar iets anders.
Iedereen is de hoofdrolspeler van zijn eigen comedie.
'Goatboy is hurt by your indifference'
Vrijheid
Dean Radin presenteert: "Science and the taboo of psi"
  zondag 26 juni 2022 @ 11:19:09 #24
389558 britneycheers
It's Britney Bitch
pi_205152522
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:11 schreef Sapstengel het volgende:
Je kunt zoals ik het lees nog beter in de supermarkt om de hoek gaan werken. Ook minimumloon, maar je betaalt niet >100 euro per maand aan benzine en die hebben wel gewoon bedrijfskleding op voorraad.

En dan heb je bij je huidige werkgever ook nog eens diensten van 3 uur lees ik en moet je dag en nacht beschikbaar zijn, terwijl het helemaal niet zo werkt bij een nulurencontract.
Ik ga dat even controleren bedankt voor de tip.
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
pi_205152525
quote:
1s.gif Op zondag 26 juni 2022 10:50 schreef britneycheers het volgende:
Goedemorgen,

Voordat ik begin wil ik even deze disclaimer plaatsen dat mijn intentie niet bedoeld is om het bedrijf zwart te maken, of slechte publiciteit te verspreidden.

Sinds ongeveer april werk ik voor één van de grootste bedrijven van Nederland. Er werd beweerd dat de reiskosten vergoed zouden worden. Ik ging uit van een normale vergoeding van ongeveer 0,19 cent. Dit gaat nu dus om 0.9 cent per km. Ik woon dus op zo een 40 km afstand en ik heb uitgerekend dat mijn kosten per werkdag 16,00 euro voor benzine zijn, en een retour met het OV 20,00. Ik moet dus een groot deel zelf bijleggen aangezien ik maar 8 euro vergoed krijg. Het is onmogelijk om hier naar toe te fietsen.

Daarnaast bieden ze alleen diensten van 3/4 of 5 uur aan en is het uurloon ook net iets boven het minimumloon. Dit betekent dus dat als ik 3 uur werk, ik de eerste twee uur alleen voor reiskosten werk.

Daarnaast heeft deze werkgever mij en andere geprobeerd te verplichten een mantelpakje te kopen omdat ze hun eigen bedrijfskleding niet op voorraad hadden. Een mantelpak inclusief schoenen kost al gauw ¤150 euro en het salaris is er eerlijk gezegd niet naar.

Verder vragen zij 5 volledige dagen beschikbaarheid van 00.00 tot 23.59. Ze bieden zelf een 0 uren contract zonder zekerheid.

Begrijp me niet verkeerd het werk zelf en de collega's vind ik leuk en gezellig. Maar toch krijg ik ergens het gevoel dat al deze eisen in deze tijd gewoon niet meer kloppen, 0,09 cent per km en het minimumloon bieden? Is dit niet gewoon moderne uitbuiting?
Ik zou sowieso verder gaan kijken. Voor minimumloon op 40 km afstand gaan werken, neen bedankt :)
  zondag 26 juni 2022 @ 11:20:38 #26
389558 britneycheers
It's Britney Bitch
pi_205152531
quote:
14s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:17 schreef jogy het volgende:
Er zijn op het moment meer vacatures dan er mensen zijn dus lekker gaan solliciteren naar een iets anders.
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem :')
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
pi_205152533
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:17 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Ik ben werkzaam op Schiphol. Helaas is het nog slechter met het uurloon gesteld bij de andere bedrijven. Bij één maatschappij boden ze zelfs ¤8,90, toen ik zei dat ik een hoger aanbod had bij het andere bedrijf, zeiden ze succes ermee.

Het is dat ik een studenten ov heb dat de reiskosten niet een probleem zijn momenteel. Maar het moment dat ik mijn ov uitzet moet ik gewoon net als de rest van de collega’s de volle prijs betalen.

Ik heb ook nog twee kinderen dus bedrijfskleding aanschaffen op eigen kosten gaat het gewoon niet worden.
ik las schiphol en toen was mijn mening al klaar.

Lekker verder afwachten tot je een baan krijgt aangeboden. ^O^
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_205152536
quote:
1s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:20 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem :')
beschouw dat als leergeld
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_205152540
quote:
1s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:20 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem :')
bijzonder.... Ben heel benieuwd naar wat voor een boete precies.
pi_205152542
quote:
2s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:09 schreef Gunner het volgende:

[..]
M'n vrouw bij de rijksoverheid krijgt nog minder dan dat.

7 cent zegt ze net.

maar goed, loon is verder prima en we carpoolen af en toe

voor mij is een reiskostenvergoeding niet bepalend of het leuk is om er te werken, dat is onderdeel van een totaaplaatje
Klopt, als je doelmatig met OV naar het werk kan. En OV vergoeden ze geheel ;-)
  zondag 26 juni 2022 @ 11:22:37 #31
34614 jogy
Hersenflatulent
pi_205152547
quote:
1s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:20 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem :')
Kan me echt niet voorstellen dat het legaal is.
Iedereen is de hoofdrolspeler van zijn eigen comedie.
'Goatboy is hurt by your indifference'
Vrijheid
Dean Radin presenteert: "Science and the taboo of psi"
  zondag 26 juni 2022 @ 11:23:32 #32
34614 jogy
Hersenflatulent
pi_205152559
En trouwens 0 uren contract is wederzijds dus je moet helemaal niets.
Iedereen is de hoofdrolspeler van zijn eigen comedie.
'Goatboy is hurt by your indifference'
Vrijheid
Dean Radin presenteert: "Science and the taboo of psi"
pi_205152565
quote:
1s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:20 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem :')
Dan neem je geen ontslag maar zet je je beschikbaarheid op 0 uren :)
  Moderator zondag 26 juni 2022 @ 11:24:40 #34
146299 crew  laforest
Kosmopoliet en globalist
pi_205152569
Dichter bij je werkgever (gaan) wonen.
drs. laforest
  zondag 26 juni 2022 @ 11:25:17 #35
389558 britneycheers
It's Britney Bitch
pi_205152574
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:21 schreef Rolfieo het volgende:

[..]
bijzonder.... Ben heel benieuwd naar wat voor een boete precies.
Boete omdat ze “veel tijd geïnvesteerd” hebben in mij. Zo een ¤200.
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
pi_205152576
quote:
1s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:20 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem :')
Mag niet. Gewoon ontslag indienen met in inachtneming van de opzegtermijn.
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
pi_205152577
quote:
1s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:20 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem :')
Je kan een boete krijgen als je ontslag neemt zonder de opzegtermijn in acht te nemen, maar dat is niet abnormaal.

Maar 0-uren werkt twee kanten op, dus je geeft gewoon aan dat je niet meer beschikbaar bent.
Bestiality sure is a fun thing to do. But I have to say this as a warning to you:
With almost all animals you can have a ball, but the hedgehog can never be buggered at all.
pi_205152578
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:17 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Ik ben werkzaam op Schiphol. Helaas is het nog slechter met het uurloon gesteld bij de andere bedrijven. Bij één maatschappij boden ze zelfs ¤8,90, toen ik zei dat ik een hoger aanbod had bij het andere bedrijf, zeiden ze succes ermee.

Het is dat ik een studenten ov heb dat de reiskosten niet een probleem zijn momenteel. Maar het moment dat ik mijn ov uitzet moet ik gewoon net als de rest van de collega’s de volle prijs betalen.

Ik heb ook nog twee kinderen dus bedrijfskleding aanschaffen op eigen kosten gaat het gewoon niet worden.
8,90? Ben je dermate jong?
pi_205152581
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:25 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Boete omdat ze “veel tijd geïnvesteerd” hebben in mij. Zo een ¤200.
Er zijn geen nattevingerwerkboetes.

Een eventuele boete staat in het contract dat je getekend hebt en/of in de CAO.
Bestiality sure is a fun thing to do. But I have to say this as a warning to you:
With almost all animals you can have a ball, but the hedgehog can never be buggered at all.
  zondag 26 juni 2022 @ 11:26:44 #40
389558 britneycheers
It's Britney Bitch
pi_205152585
quote:
14s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:23 schreef jogy het volgende:
En trouwens 0 uren contract is wederzijds dus je moet helemaal niets.
Dat wist ik niet. Ga ik ook naar kijken.
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
pi_205152597
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:26 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Dat wist ik niet. Ga ik ook naar kijken.
Moet je wel zeker weten dat je wil stoppen, want je zet de arbeidsverhoudingen op die manier natuurlijk wel op scherp.
Bestiality sure is a fun thing to do. But I have to say this as a warning to you:
With almost all animals you can have a ball, but the hedgehog can never be buggered at all.
  zondag 26 juni 2022 @ 11:28:59 #42
389558 britneycheers
It's Britney Bitch
pi_205152601
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:25 schreef Jordy-B het volgende:

[..]
Je kan een boete krijgen als je ontslag neemt zonder de opzegtermijn in acht te nemen, maar dat is niet abnormaal.

Maar 0-uren werkt twee kanten op, dus je geeft gewoon aan dat je niet meer beschikbaar bent.
Nee dit gaat over dat ik het eerste jaar verplicht ben in dienst te blijven. Het vreemde is dat zij mij elk moment mogen ontslaan.
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
  zondag 26 juni 2022 @ 11:30:00 #43
389558 britneycheers
It's Britney Bitch
pi_205152610
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:25 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
8,90? Ben je dermate jong?
23+
If you're easy to get, you are probably easy to forget.
pi_205152639
Overigens gaat het minimumloon in Nederland binnenkort naar 14 Euro. Daar kan men al iets beter van leven.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
pi_205152646
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:28 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Nee dit gaat over dat ik het eerste jaar verplicht ben in dienst te blijven. Het vreemde is dat zij mij elk moment mogen ontslaan.
Doorgaans zijn de regels niet zo eenzijdig opgesteld.

Er is wel eens een studiekostenbeding, maar dan heb je voor de werkgever een studie gedaan die ook elders van pas kan komen. ¤200 boete omdat je ingewerkt bent, is een beetje flauwekul.
Maar goed, je moet alles terug kunnen vinden op het documentje dat je getekend hebt, of in de CAO.

En aangeven dat je niet beschikbaar bent, is geen ontslag nemen.
Bestiality sure is a fun thing to do. But I have to say this as a warning to you:
With almost all animals you can have a ball, but the hedgehog can never be buggered at all.
pi_205152647
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:28 schreef britneycheers het volgende:

[..]
Nee dit gaat over dat ik het eerste jaar verplicht ben in dienst te blijven. Het vreemde is dat zij mij elk moment mogen ontslaan.
hoezo is dat vreemd? je hebt er zelf voor getekend?
Het uitzendbeding is trouwens 2 kanten op.

Ik heb het vermoeden dan je aan het trollen bent, dus ik stop er nu mee en ik ga genieten van iedereen die in je trolacties trappen. :9~
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_205152657
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:33 schreef voetbalmanager2 het volgende:
Overigens gaat het minimumloon in Nederland binnenkort naar 14 Euro. Daar kan men al iets beter van leven.
Want als het minimumloon stijgt, stijgen de kosten van levensonderhoud niet mee.
Bestiality sure is a fun thing to do. But I have to say this as a warning to you:
With almost all animals you can have a ball, but the hedgehog can never be buggered at all.
pi_205152664
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:30 schreef britneycheers het volgende:

[..]
23+
Hebben ze een 45 urige werkweek? Zo niet, hoe de fuck kunnen ze onder minimumloon willen betalen xD
pi_205152665
quote:
0s.gif Op zondag 26 juni 2022 10:52 schreef Jahr00n het volgende:
direct ontslag nemen bij zon slavendrijver.

daar hebben ze niet helemaal door dat werknemers het nu voor het zeggen hebben
Dit
pi_205152667
quote:
14s.gif Op zondag 26 juni 2022 11:35 schreef Jordy-B het volgende:

[..]
Want als het minimumloon stijgt, stijgen de kosten van levensonderhoud niet mee.
Aangezien maar een paar procent van de Nederlanders het minimumloon verdiend zal dat in verhouding amper meespelen.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
abonnement bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')