Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neemquote:Op zondag 26 juni 2022 11:17 schreef jogy het volgende:
Er zijn op het moment meer vacatures dan er mensen zijn dus lekker gaan solliciteren naar een iets anders.
ik las schiphol en toen was mijn mening al klaar.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:17 schreef britneycheers het volgende:
[..]
Ik ben werkzaam op Schiphol. Helaas is het nog slechter met het uurloon gesteld bij de andere bedrijven. Bij één maatschappij boden ze zelfs ¤8,90, toen ik zei dat ik een hoger aanbod had bij het andere bedrijf, zeiden ze succes ermee.
Het is dat ik een studenten ov heb dat de reiskosten niet een probleem zijn momenteel. Maar het moment dat ik mijn ov uitzet moet ik gewoon net als de rest van de collega’s de volle prijs betalen.
Ik heb ook nog twee kinderen dus bedrijfskleding aanschaffen op eigen kosten gaat het gewoon niet worden.
beschouw dat als leergeldquote:Op zondag 26 juni 2022 11:20 schreef britneycheers het volgende:
[..]
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem
bijzonder.... Ben heel benieuwd naar wat voor een boete precies.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:20 schreef britneycheers het volgende:
[..]
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem
Klopt, als je doelmatig met OV naar het werk kan. En OV vergoeden ze geheel ;-)quote:Op zondag 26 juni 2022 11:09 schreef Gunner het volgende:
[..]
M'n vrouw bij de rijksoverheid krijgt nog minder dan dat.
7 cent zegt ze net.
maar goed, loon is verder prima en we carpoolen af en toe
voor mij is een reiskostenvergoeding niet bepalend of het leuk is om er te werken, dat is onderdeel van een totaaplaatje
Kan me echt niet voorstellen dat het legaal is.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:20 schreef britneycheers het volgende:
[..]
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem
Dan neem je geen ontslag maar zet je je beschikbaarheid op 0 urenquote:Op zondag 26 juni 2022 11:20 schreef britneycheers het volgende:
[..]
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem
Boete omdat ze “veel tijd geïnvesteerd” hebben in mij. Zo een ¤200.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:21 schreef Rolfieo het volgende:
[..]
bijzonder.... Ben heel benieuwd naar wat voor een boete precies.
Mag niet. Gewoon ontslag indienen met in inachtneming van de opzegtermijn.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:20 schreef britneycheers het volgende:
[..]
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem
Je kan een boete krijgen als je ontslag neemt zonder de opzegtermijn in acht te nemen, maar dat is niet abnormaal.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:20 schreef britneycheers het volgende:
[..]
Ik had nog niet aangekaart dat ik een boete krijg als ik ontslag neem
8,90? Ben je dermate jong?quote:Op zondag 26 juni 2022 11:17 schreef britneycheers het volgende:
[..]
Ik ben werkzaam op Schiphol. Helaas is het nog slechter met het uurloon gesteld bij de andere bedrijven. Bij één maatschappij boden ze zelfs ¤8,90, toen ik zei dat ik een hoger aanbod had bij het andere bedrijf, zeiden ze succes ermee.
Het is dat ik een studenten ov heb dat de reiskosten niet een probleem zijn momenteel. Maar het moment dat ik mijn ov uitzet moet ik gewoon net als de rest van de collega’s de volle prijs betalen.
Ik heb ook nog twee kinderen dus bedrijfskleding aanschaffen op eigen kosten gaat het gewoon niet worden.
Er zijn geen nattevingerwerkboetes.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:25 schreef britneycheers het volgende:
[..]
Boete omdat ze “veel tijd geïnvesteerd” hebben in mij. Zo een ¤200.
Dat wist ik niet. Ga ik ook naar kijken.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:23 schreef jogy het volgende:
En trouwens 0 uren contract is wederzijds dus je moet helemaal niets.
Moet je wel zeker weten dat je wil stoppen, want je zet de arbeidsverhoudingen op die manier natuurlijk wel op scherp.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:26 schreef britneycheers het volgende:
[..]
Dat wist ik niet. Ga ik ook naar kijken.
Nee dit gaat over dat ik het eerste jaar verplicht ben in dienst te blijven. Het vreemde is dat zij mij elk moment mogen ontslaan.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:25 schreef Jordy-B het volgende:
[..]
Je kan een boete krijgen als je ontslag neemt zonder de opzegtermijn in acht te nemen, maar dat is niet abnormaal.
Maar 0-uren werkt twee kanten op, dus je geeft gewoon aan dat je niet meer beschikbaar bent.
23+quote:
Doorgaans zijn de regels niet zo eenzijdig opgesteld.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:28 schreef britneycheers het volgende:
[..]
Nee dit gaat over dat ik het eerste jaar verplicht ben in dienst te blijven. Het vreemde is dat zij mij elk moment mogen ontslaan.
hoezo is dat vreemd? je hebt er zelf voor getekend?quote:Op zondag 26 juni 2022 11:28 schreef britneycheers het volgende:
[..]
Nee dit gaat over dat ik het eerste jaar verplicht ben in dienst te blijven. Het vreemde is dat zij mij elk moment mogen ontslaan.
Want als het minimumloon stijgt, stijgen de kosten van levensonderhoud niet mee.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:33 schreef voetbalmanager2 het volgende:
Overigens gaat het minimumloon in Nederland binnenkort naar 14 Euro. Daar kan men al iets beter van leven.
Hebben ze een 45 urige werkweek? Zo niet, hoe de fuck kunnen ze onder minimumloon willen betalen xDquote:
Ditquote:Op zondag 26 juni 2022 10:52 schreef Jahr00n het volgende:
direct ontslag nemen bij zon slavendrijver.
daar hebben ze niet helemaal door dat werknemers het nu voor het zeggen hebben
Aangezien maar een paar procent van de Nederlanders het minimumloon verdiend zal dat in verhouding amper meespelen.quote:Op zondag 26 juni 2022 11:35 schreef Jordy-B het volgende:
[..]
Want als het minimumloon stijgt, stijgen de kosten van levensonderhoud niet mee.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |