WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Game on
Wat willen we weten?
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week dat je werkt:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
14: (Door)Groei mogelijkheden:
Wat willen we weten?
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week dat je werkt:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
14: (Door)Groei mogelijkheden:
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Tiësto Live @ Melkweg 2000
Best pilot in history
Tiësto Live @ Melkweg 2000
Best pilot in history
Heb voor de grap de jaarsalarissen van de eerste 10 fokkers uit het vorige topic in een lijstje gezet en het gemiddelde is 90k/jaar bruto. Als ik die ene uitschieter weglaat alsnog 70k/jaar. Met een gemiddelde leeftijd van 33.
Kunnen we dus stellen dat de gemiddelde fokker net geen 2x modaal verdient?
Of durven de fokkers die minder dan 5k/maand verdienen hier gewoon niet meer te posten.
.
Kunnen we dus stellen dat de gemiddelde fokker net geen 2x modaal verdient?
Of durven de fokkers die minder dan 5k/maand verdienen hier gewoon niet meer te posten.
.
pindazakje
Dat laatstequote:Op zaterdag 14 mei 2022 00:29 schreef Hyaenidae het volgende:
Heb voor de grap de jaarsalarissen van de eerste 10 fokkers uit het vorige topic in een lijstje gezet en het gemiddelde is 90k/jaar bruto. Als ik die ene uitschieter weglaat alsnog 70k/jaar. Met een gemiddelde leeftijd van 33.
Kunnen we dus stellen dat de gemiddelde fokker net geen 2x modaal verdient?
Of durven de fokkers die minder dan 5k/maand verdienen hier gewoon niet meer te posten.
.
Hoe kom je op 70K want ik zag vrij veel lonen rond modaal.quote:
Heb voor de grap de jaarsalarissen van de eerste 10 fokkers uit het vorige topic in een lijstje gezet en het gemiddelde is 90k/jaar bruto. Als ik die ene uitschieter weglaat alsnog 70k/jaar. Met een gemiddelde leeftijd van 33.
Kunnen we dus stellen dat de gemiddelde fokker net geen 2x modaal verdient?
Of durven de fokkers die minder dan 5k/maand verdienen hier gewoon niet meer te posten.
.
En mijn lijstje klopt gewoon, alzal iedereen dat zeggen.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Je mag het best narekenen, ook rekening houden met vakantiegeld en 13de maand.quote:
[..]
Hoe kom je op 70K want ik zag vrij veel lonen rond modaal.
En mijn lijstje klopt gewoon, alzal iedereen dat zeggen.
Maar er zit nog een uitschieter bij met 10k+ , verder ook genoeg die tegen de 6k zitten met 13de maand dan gaat het hard. Wou het voor heel het vorige topic doen voor een beter gemiddelde, maar werd iets teveel werk dus hield het op de eerste 10.
pindazakje
Staat ook goed op je CV, vooral als je mod bent geweest.quote:Op zaterdag 14 mei 2022 08:16 schreef Zwansen het volgende:
Veel fokken is blijkbaar goed voor je carrière.
pindazakje
Gokje: (ex) studenten, beetje tijd over naast studeren, etc. Trekt gemiddelde wel iets omhoog.quote:
[..]
Je mag het best narekenen, ook rekening houden met vakantiegeld en 13de maand.
Maar er zit nog een uitschieter bij met 10k+ , verder ook genoeg die tegen de 6k zitten met 13de maand dan gaat het hard. Wou het voor heel het vorige topic doen voor een beter gemiddelde, maar werd iets teveel werk dus hield het op de eerste 10.
Studenten die 10k+ verdienen? Of lees ik je post foutquote:
[..]
Gokje: (ex) studenten, beetje tijd over naast studeren, etc. Trekt gemiddelde wel iets omhoog.
Ik had het over de voornaamste doelgroep van fok: (ex) studenten . En studenten posten daar niet dus blijft het topic over met ex studenten met een gemiddelde leeftijd van (blijkbaar) 33.quote:
[..]
Studenten die 10k+ verdienen? Of lees ik je post fout
Oh check, sorryquote:Op zaterdag 14 mei 2022 08:58 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Ik had het over de voornaamste doelgroep van fok: (ex) studenten . En studenten posten daar niet dus blijft het topic over met ex studenten met een gemiddelde leeftijd van (blijkbaar) 33.
De lui die hier al langer posten, daarvan kan je ook een groot deel van carriereverloop terugzoeken, en daarmee wel geloofwaardig. Je kan mijn hele carriere backtracken op FOK, van mijn posts in de stage reeks, naar de casinobonus reeks, naar de werkzoekende reeks, naar de salaris reeks met mijn eerste onder modaal salaris post.
Ik denk dat veel mensen wel een goed gevoel hebben wat geloofwaardig is en niet. Zijn voldoende posts die totaal niet geloofwaardig zijn, die pik je er wel redelijk goed uit. Maakt verder ook niet zoveel uit, want de echte waarde zit in de discussie eromheen, dat geeft wat perspectief. Bij een fake lijstje komt er niks zinnigs uit.
[ Bericht 13% gewijzigd door ETA op 14-05-2022 09:38:11 ]
Ik denk dat veel mensen wel een goed gevoel hebben wat geloofwaardig is en niet. Zijn voldoende posts die totaal niet geloofwaardig zijn, die pik je er wel redelijk goed uit. Maakt verder ook niet zoveel uit, want de echte waarde zit in de discussie eromheen, dat geeft wat perspectief. Bij een fake lijstje komt er niks zinnigs uit.
[ Bericht 13% gewijzigd door ETA op 14-05-2022 09:38:11 ]
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
Mijn reisfotos!
Ja precies. Al heb ik zelf weinig over mijn werk gepost heb in de jaren ben ik hopelijk wel geloofwaardig. Dat lijstje van Nostra geloof ik dan weer wat minder, want 200k per jaar is wel heel veel. Maar als 't wel waar is is het hem ook gegund.quote:
De lui die hier al langer posten, daarvan kan je ook een groot deel van carriereverloop terugzoeken, en daarmee wel geloofwaardig. Je kan mijn hele carriere backtracken op FOK, van mijn posts in de stage reeks, naar de casinobonus reeks, naar de werkzoekende reeks, naar de salaris reeks met mijn eerste onder modaal salaris post.
Ik denk dat veel mensen wel een goed gevoel hebben wat geloofwaardig is en niet. Zijn voldoende posts die totaal niet geloofwaardig zijn, die pik je er wel redelijk goed uit. Maakt verder ook niet zoveel uit, want de echte waarde zit in de discussie eromheen, dat geeft wat perspectief. Bij een fake lijstje komt er niks zinnigs uit.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Er is sowieso een bias. Vooral mensen met een ‘goed’ salaris zullen dat posten. Misschien komt het ook wel omdat er in de echte wereld niet zoveel over salaris wordt gepraat vreemd genoeg en is dit een podium om dat wel te doen.
Het is soms wel goed erover te praten omdat je meer inzicht krijgt of je een beetje marktconform wordt betaald.
En degene met een meer uitvoerende baan (en vaak lager salaris) zitten naar verhouding veel minder op fok denk ik.
Al kun je nu als zelfstandige klusser ook echt stevig centen pakken als ik offertes zie
Ik zelf vind altijd confronterend dat hoewel ik een goed bruto salaris heb dat bijna de helft daarvan ‘verdwijnt’ aan pensioen, belasting en leaseauto. Dat zie ik maar bij weinigen terug (en dat terwijl ik geen extreem dure auto rijd).
Het is soms wel goed erover te praten omdat je meer inzicht krijgt of je een beetje marktconform wordt betaald.
En degene met een meer uitvoerende baan (en vaak lager salaris) zitten naar verhouding veel minder op fok denk ik.
Al kun je nu als zelfstandige klusser ook echt stevig centen pakken als ik offertes zie
Ik zelf vind altijd confronterend dat hoewel ik een goed bruto salaris heb dat bijna de helft daarvan ‘verdwijnt’ aan pensioen, belasting en leaseauto. Dat zie ik maar bij weinigen terug (en dat terwijl ik geen extreem dure auto rijd).
Even aparte post over CAO onderhandelingen
Extra CAO onderhandeling lijkt toch wat op te leveren, 3% extra bij vanaf de zomer.
De warrige CAO onderhandelingen hebben dan flink in mijn voordeel gewerkt.
- ik zat op 118% in de schaal, door goede beoordeling krijg ik 5% stijging in de schaal. Max is 120%. Dan zou ik normaal stijgen naar 120%, en de rest als een eenmalige bonus ontvangen (op basis van wat je zou hebben gekregen in 1 jaar). Die bonus is dus relatief waardeloos omdat het eenmalig is.
- Echter was er algemene onvrede omdat onze entiteit achterliep op collega entiteiten. We zijn opgesplitst in 3 entiteiten met elk een eigen CAO, normaal volgen deze CAO's elkaar. Echter het afsluiten van de 2020-2021 CAO's viel net samen met de start van corona, 2 entiteiten hadden net hiervoor voor een dikke verhoging getekend, onze CAO was net niet op tijd getekend. Wij kregen die verhoging niet, het scheelde 6% over 2 jaar.
Voorstel van management om het in 2022 recht te trekken was 6% stijging in salarishuis, waarbij je meteen terugzakte in de schaal zodat je in Euro's op zelfde niveau zou blijven. Je krijgt er dus niks bij, maar kan in theorie 6% meer stijgen. Dit leverde woedende reacties op, want een stijging in schaal is zeer moeilijk als je eenmaal boven de 100% zit, dus je had er niks aan.
- Voor mij was dit wel positief. Want ik ging dus effectief van 118% in de schaal naar 112% (even simplistisch berekend). Hierdoor was er wel ineens ruimte om de volledige 5% te stijgen naar 117%.
- De nieuwe 3% die erbij komt, dat zal een verhoging in je schaal worden (omdat het salarishuis al was gestegen), waarbij ik dan afgerond net iets boven de 120% zal uitkomen.
- Onder normale omstandigheden zou de hele schaal met 3% omhoog gaan, waarbij je positie in de schaal hetzelfde blijft. Dan zou ik dus eerder tegen die 120% cap aanlopen. Door deze omweg heb ik wel maximaal kunnen profiteren, scheelt kleine 4% salarisverhoging.
Het is beetje complex geworden, maar in werkelijkheid was het verhaal nog complexer omdat HR (opzettelijk?) het verhaal nog verder vertroebelde door met cijfers en termen te goochelen.
Extra CAO onderhandeling lijkt toch wat op te leveren, 3% extra bij vanaf de zomer.
De warrige CAO onderhandelingen hebben dan flink in mijn voordeel gewerkt.
- ik zat op 118% in de schaal, door goede beoordeling krijg ik 5% stijging in de schaal. Max is 120%. Dan zou ik normaal stijgen naar 120%, en de rest als een eenmalige bonus ontvangen (op basis van wat je zou hebben gekregen in 1 jaar). Die bonus is dus relatief waardeloos omdat het eenmalig is.
- Echter was er algemene onvrede omdat onze entiteit achterliep op collega entiteiten. We zijn opgesplitst in 3 entiteiten met elk een eigen CAO, normaal volgen deze CAO's elkaar. Echter het afsluiten van de 2020-2021 CAO's viel net samen met de start van corona, 2 entiteiten hadden net hiervoor voor een dikke verhoging getekend, onze CAO was net niet op tijd getekend. Wij kregen die verhoging niet, het scheelde 6% over 2 jaar.
Voorstel van management om het in 2022 recht te trekken was 6% stijging in salarishuis, waarbij je meteen terugzakte in de schaal zodat je in Euro's op zelfde niveau zou blijven. Je krijgt er dus niks bij, maar kan in theorie 6% meer stijgen. Dit leverde woedende reacties op, want een stijging in schaal is zeer moeilijk als je eenmaal boven de 100% zit, dus je had er niks aan.
- Voor mij was dit wel positief. Want ik ging dus effectief van 118% in de schaal naar 112% (even simplistisch berekend). Hierdoor was er wel ineens ruimte om de volledige 5% te stijgen naar 117%.
- De nieuwe 3% die erbij komt, dat zal een verhoging in je schaal worden (omdat het salarishuis al was gestegen), waarbij ik dan afgerond net iets boven de 120% zal uitkomen.
- Onder normale omstandigheden zou de hele schaal met 3% omhoog gaan, waarbij je positie in de schaal hetzelfde blijft. Dan zou ik dus eerder tegen die 120% cap aanlopen. Door deze omweg heb ik wel maximaal kunnen profiteren, scheelt kleine 4% salarisverhoging.
Het is beetje complex geworden, maar in werkelijkheid was het verhaal nog complexer omdat HR (opzettelijk?) het verhaal nog verder vertroebelde door met cijfers en termen te goochelen.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
Mijn reisfotos!
Zonder leaseauto, wel met pensioenbijdrage, ex vakantiegeld, dan is de netto maandelijkse uitbetaling 56% van mijn bruto salaris. Das best pittig jaquote:
Er is sowieso een bias. Vooral mensen met een ‘goed’ salaris zullen dat posten. Misschien komt het ook wel omdat er in de echte wereld niet zoveel over salaris wordt gepraat vreemd genoeg en is dit een podium om dat wel te doen.
Het is soms wel goed erover te praten omdat je meer inzicht krijgt of je een beetje marktconform wordt betaald.
En degene met een meer uitvoerende baan (en vaak lager salaris) zitten naar verhouding veel minder op fok denk ik.
Al kun je nu als zelfstandige klusser ook echt stevig centen pakken als ik offertes zie
Ik zelf vind altijd confronterend dat hoewel ik een goed bruto salaris heb dat bijna de helft daarvan ‘verdwijnt’ aan pensioen, belasting en leaseauto. Dat zie ik maar bij weinigen terug (en dat terwijl ik geen extreem dure auto rijd).
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
Mijn reisfotos!
Financieel interimmer in de Oil Gas Chemical, das niet ondenkbaar. Gezien zijn verleden geef ik hem het voordeel van de twijfel.quote:
[..]
Ja precies. Al heb ik zelf weinig over mijn werk gepost heb in de jaren ben ik hopelijk wel geloofwaardig. Dat lijstje van Nostra geloof ik dan weer wat minder, want 200k per jaar is wel heel veel. Maar als 't wel waar is is het hem ook gegund.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
Mijn reisfotos!
Precies, ja. Dit topic is natuurlijk totaal niet representatief voor heel Nederland. Volgens mij was er ergens in deze reeks ook iemand die bij het ADP werkte en zoiets al had gepost. Een leuk salaris post je eenmaal eerder dan een minder salaris.quote:
Er is sowieso een bias. Vooral mensen met een ‘goed’ salaris zullen dat posten. Misschien komt het ook wel omdat er in de echte wereld niet zoveel over salaris wordt gepraat vreemd genoeg en is dit een podium om dat wel te doen.
Het is soms wel goed erover te praten omdat je meer inzicht krijgt of je een beetje marktconform wordt betaald.
En degene met een meer uitvoerende baan (en vaak lager salaris) zitten naar verhouding veel minder op fok denk ik.
Casinobonussen.quote:
De lui die hier al langer posten, daarvan kan je ook een groot deel van carriereverloop terugzoeken, en daarmee wel geloofwaardig. Je kan mijn hele carriere backtracken op FOK, van mijn posts in de stage reeks, naar de casinobonus reeks, naar de werkzoekende reeks, naar de salaris reeks met mijn eerste onder modaal salaris post.
Ik denk dat veel mensen wel een goed gevoel hebben wat geloofwaardig is en niet. Zijn voldoende posts die totaal niet geloofwaardig zijn, die pik je er wel redelijk goed uit. Maakt verder ook niet zoveel uit, want de echte waarde zit in de discussie eromheen, dat geeft wat perspectief. Bij een fake lijstje komt er niks zinnigs uit.
Dat zal een beetje dezelfde tijd zijn geweest als mijn ‘poker-carrière’.
Heerlijk Black Jack spelen en klikken volgens het schema en die bonussen vrijspelen.
Iemand nog een linkje naar zo’n topic?
Hier post jij ook nog:quote:
[..]
Casinobonussen.
Dat zal een beetje dezelfde tijd zijn geweest als mijn ‘poker-carrière’.
Heerlijk Black Jack spelen en klikken volgens het schema en die bonussen vrijspelen.
Iemand nog een linkje naar zo’n topic?
https://forum.fok.nl/topic/952762/3/50
begintijd toen het nog maar om honderden dollars ging, niet veel later ging het om duizenden tot wel tienduizenden euros per maand.
Veel oude bekenden, zo ook de befaamde Gelderlander. We hadden hem meegenomen in ons besloten groepje van 22 man. Hij ging daar compleet kapot door gokverslaving, ondanks een positieve EV.
Was een interessante tijd waarbij geldperceptie compleet verdween. Wel veel over geleerd over bankrolmanagement, T&C leren lezen, begrip krijgen voor gokverslavingen en over dat geld echt niet veel gelukkiger maakt na bepaalde hoeveelheid.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
Mijn reisfotos!
Heerlijk.quote:
[..]
Hier post jij ook nog:
https://forum.fok.nl/topic/952762/3/50
begintijd toen het nog maar om honderden dollars ging, niet veel later ging het om duizenden tot wel tienduizenden euros per maand.
Veel oude bekenden, zo ook de befaamde Gelderlander. We hadden hem meegenomen in ons besloten groepje van 22 man. Hij ging daar compleet kapot door gokverslaving, ondanks een positieve EV.
Was een interessante tijd waarbij geldperceptie compleet verdween. Wel veel over geleerd over bankrolmanagement, T&C leren lezen, begrip krijgen voor gokverslavingen en over dat geld echt niet veel gelukkiger maakt na bepaalde hoeveelheid.
PietreBetfair kan ik me ook nog goed herinneren, maar dat was met name pokeren dacht ik. En later pokerspelers als Flem en rubenrtv die later nog eens een EPT won.
Ohja, en @SoupNazi natuurlijk die later ging grinden in Roemenië.
Die auto is best duur ja, zelfs een volledig elektrische (uit een gunstiger jaar). Gelukkig betaal ik niets mee aan pensioen. Dat is mazzel. Maar een auto van 70k tikt wel aan.quote:
Er is sowieso een bias. Vooral mensen met een ‘goed’ salaris zullen dat posten. Misschien komt het ook wel omdat er in de echte wereld niet zoveel over salaris wordt gepraat vreemd genoeg en is dit een podium om dat wel te doen.
Het is soms wel goed erover te praten omdat je meer inzicht krijgt of je een beetje marktconform wordt betaald.
En degene met een meer uitvoerende baan (en vaak lager salaris) zitten naar verhouding veel minder op fok denk ik.
Al kun je nu als zelfstandige klusser ook echt stevig centen pakken als ik offertes zie
Ik zelf vind altijd confronterend dat hoewel ik een goed bruto salaris heb dat bijna de helft daarvan ‘verdwijnt’ aan pensioen, belasting en leaseauto. Dat zie ik maar bij weinigen terug (en dat terwijl ik geen extreem dure auto rijd).
Als je dan ook nog kinderen op een kdv of BSO hebt dan gaat het hard omlaag met je besteedbaar inkomen.
En volgens mij zie je op fok meer hoogopgeleide mensen en met een mooi salaris ben je ook eerder geneigd mee te posten. Dus ik denk dat je hier de betere verdieners ziet.
[ Bericht 5% gewijzigd door Spanky78 op 14-05-2022 22:38:29 ]
Whatever...
Maar hier gaat het juist over netto. Niet over besteedbaar 🤣quote:
[..]
Die auto is best duur ja, zelfs een volledig elektrische (uit een gunstiger jaar). Gelukkig betaal ik niets mee aan pensioen. Dat is mazzel. Maar een auto van 70k tikt wel aan.
Als je dan ook nog kinderen op een kdv of BSO hebt dan gaat het hard omlaag met je besteedbaar inkomen.
Het is freelancen hè. Paar maanden, maar zien of er verlengd wordt, geen pensioen, geen rechten.quote:
Dat lijstje van Nostra geloof ik dan weer wat minder, want 200k per jaar is wel heel veel.
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Tiësto Live @ Melkweg 2000
Best pilot in history
Tiësto Live @ Melkweg 2000
Best pilot in history
Dat weet ik. Die auto gaat wel gewoon van je loon af trouwens. Pensioen ookquote:
[..]
Maar hier gaat het juist over netto. Niet over besteedbaar 🤣
Kinderopvang wordt helemaal niet meegenomen maar is voor heel veel gezinnen echt een enorme kostenpost. Wij hebben een paar jaar meer netto betaald dan onze hypotheek.
Whatever...
Wij woonden op een flatje die tijdens de crisis niet verkocht raakte.quote:
[..]
Dat weet ik. Die auto gaat wel gewoon van je loon af trouwens. Pensioen ook
Kinderopvang wordt helemaal niet meegenomen maar is voor heel veel gezinnen echt een enorme kostenpost. Wij hebben een paar jaar meer netto betaald dan onze hypotheek.
Bruto ¤430 hypotheek. Kinderopvang drie dagen 1 kind was ¤450 netto. Toen ging ik tijdelijk 5 dagen werken. Kinderopvang ¤900 netto en ¤1500 bruto. Daar paste mijn hypotheek 3x in
Gelukkig zijn we dankzij de pandemie helemaal van de opvang af. Meer geld voor mijn spaarrekening
Ik heb je lief mijn hele leven
En wat verdiende je extra?quote:
[..]
Wij woonden op een flatje die tijdens de crisis niet verkocht raakte.
Bruto ¤430 hypotheek. Kinderopvang drie dagen 1 kind was ¤450 netto. Toen ging ik tijdelijk 5 dagen werken. Kinderopvang ¤900 netto en ¤1500 bruto. Daar paste mijn hypotheek 3x in
En hoe is je loon lijstje om ontopic te gaan?
Nou, geef dan goeie voorbeeld, @investeerdertje . Ik post het doorgaans liever niet vanwege de boven besproken bias en de wetenschap dat er mensen zijn op fok die excelletjes bijhouden. Maar:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Oh, KDV + BSO kost ons voor 3dgn per week netto iets meer dan 1k.
Kortom, weinig te klagen en blij met wat ik heb en krijg.
quote:
Nou, geef dan goeie voorbeeld, @:investeerdertje . Ik post het doorgaans liever niet vanwege de boven besproken bias en de wetenschap dat er mensen zijn op fok die excelletjes bijhouden. Maar:Sowieso niet onder m'n eigen naam. En sinds de vorige keer geen significante veranderingen te melden.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Oh, KDV + BSO kost ons voor 3dgn per week netto iets meer dan 1k.
Kortom, weinig te klagen en blij met wat ik heb en krijg.
Ik moet zeggen je uurtarief is wat aan de lage kant of zit er nog een tussenpartij oid bij die ook aan het graaien is?quote:Op zaterdag 14 mei 2022 22:33 schreef nostra het volgende:
[..]
Het is freelancen hè. Paar maanden, maar zien of er verlengd wordt, geen pensioen, geen rechten.
Dat laatste ook, maar vooral wat ik eerder zei: ik heb er een maand of 18 uitgelegen met voornamelijk privéshit. Vind het heerlijk om nu weer een beetje te knallen, maar het hoeft nog even niet op vol vermogen. Eerst even jaartje weer normaal meedraaien. Voor je cv boeit het niet zoveel, want die titels kan je zo fancy maken als je zelf wil. Plus corporate is nooit verkeerd.quote:
[..]
Ik moet zeggen je uurtarief is wat aan de lage kant of zit er nog een tussenpartij oid bij die ook aan het graaien is?
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Tiësto Live @ Melkweg 2000
Best pilot in history
Tiësto Live @ Melkweg 2000
Best pilot in history
Vind je het dan niet hypocriet om mensen aan te jagen dit te delen onder het mom, hup ontopic. Terwijl je zelf hier actief post en het niet durft? Ik vermoedde al zoiets trouwens. Toch geinig als je gut feeling het weer eens juist had.quote:
[..]
Sowieso niet onder m'n eigen naam. En sinds de vorige keer geen significante veranderingen te melden.
01: Bedrijfstak: Audit & Assurance
02: Functie: Associate
03: Opleiding: MSc Accountancy
04: Leeftijd:21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 dagen
07: 13e maand: n.v.t.
08: Bruto maand salaris: 2935
09: Netto maand salaris: durf ik zo niet te zeggen
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Auto van de zaak, laptop, telefoon, internetvergoeding en studieregeling.
13: Tevreden?: Ja, leuke collega's en voor nu genoeg leermogelijkheden.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Genoeg nog
02: Functie: Associate
03: Opleiding: MSc Accountancy
04: Leeftijd:21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 dagen
07: 13e maand: n.v.t.
08: Bruto maand salaris: 2935
09: Netto maand salaris: durf ik zo niet te zeggen
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Auto van de zaak, laptop, telefoon, internetvergoeding en studieregeling.
13: Tevreden?: Ja, leuke collega's en voor nu genoeg leermogelijkheden.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Genoeg nog
Ik jaag je niet op om lijstjes te delen. Ik stelde voor weer ontopic te gaan. Is een verschil.quote:
[..]
Vind je het dan niet hypocriet om mensen aan te jagen dit te delen onder het mom, hup ontopic. Terwijl je zelf hier actief post en het niet durft? Ik vermoedde al zoiets trouwens. Toch geinig als je gut feeling het weer eens juist had.
En mijn lijst staat in een van de voorgaande delen. Sindsdien is er nog niets veranderd. Dus geen noodzaak nieuwe te posten.
Dus nee, ik deel je mening niet.
Nou, ik zal het gemiddelde even naar beneden trekken.
Misschien volgen er dan weer wat meer lijstjes van mensen die geen bakken met geld verdienen.
Durft men weer. 
01: Bedrijfstak: Detailhandel
02: Functie: Bedrijfsleider
03: Opleiding: Vwo
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 55 (48-65 uur per week)
06: Aantal vakantiedagen: 23 dagen
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 2110
10: Overuren betaald: Officieel niet.
11: Werkervaring: 2003 begonnen als bijbaan als twaalfjarige. Vanaf 2012 fulltime.
12: Goodies: Gezinsauto + bestelbus. Laptop. Telefoon. Maaltijden.
13: Tevreden?: Meestal.
14: (Door)Groei mogelijkheden: officieus mede-eigenaar, dit zal in de toekomst eigenaar worden.
We zijn momenteel beiden in loondienst van (eigen) familiebedrijf en houden ons salaris bewust laag. Investeren in de zaak en profiteren van de kinderopvangtoeslag/kindgebonden budget. Met dit salaris (gezamenlijk netto salaris van ~ 3200 euro per maand) kunnen we alle lasten betalen en ruim sparen. Natuurlijk zijn de dagen en uren niet altijd ideaal. Zes dagen per week van huis - niet alle dagen volledige dagen - waarbij een rustige week 48 uur telt. In het seizoen/piekmomenten dan wil het ook wel naar en over de 70 uur per week gaan. Daar staan dan andere extra's tegenover. Daardoor de basis lasten erg laag. Verder lastig het lijstje in te vullen, want in de praktijk tel ik geen uren, geen vakantiedagen. Het werk moet af en soms heb je ruimer personeel en zelf tijd over en soms moet je veel gaten vullen.
Misschien volgen er dan weer wat meer lijstjes van mensen die geen bakken met geld verdienen.
Durft men weer. 01: Bedrijfstak: Detailhandel
02: Functie: Bedrijfsleider
03: Opleiding: Vwo
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 55 (48-65 uur per week)
06: Aantal vakantiedagen: 23 dagen
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 2110
10: Overuren betaald: Officieel niet.
11: Werkervaring: 2003 begonnen als bijbaan als twaalfjarige. Vanaf 2012 fulltime.
12: Goodies: Gezinsauto + bestelbus. Laptop. Telefoon. Maaltijden.
13: Tevreden?: Meestal.
14: (Door)Groei mogelijkheden: officieus mede-eigenaar, dit zal in de toekomst eigenaar worden.
We zijn momenteel beiden in loondienst van (eigen) familiebedrijf en houden ons salaris bewust laag. Investeren in de zaak en profiteren van de kinderopvangtoeslag/kindgebonden budget. Met dit salaris (gezamenlijk netto salaris van ~ 3200 euro per maand) kunnen we alle lasten betalen en ruim sparen. Natuurlijk zijn de dagen en uren niet altijd ideaal. Zes dagen per week van huis - niet alle dagen volledige dagen - waarbij een rustige week 48 uur telt. In het seizoen/piekmomenten dan wil het ook wel naar en over de 70 uur per week gaan. Daar staan dan andere extra's tegenover. Daardoor de basis lasten erg laag. Verder lastig het lijstje in te vullen, want in de praktijk tel ik geen uren, geen vakantiedagen. Het werk moet af en soms heb je ruimer personeel en zelf tijd over en soms moet je veel gaten vullen.
Dit was het een jaar geleden. En eindelijk kan ik een update plaatsen.
01: Bedrijfstak: Detailhandel (sportartikelen)
02: Functie: Teamlead Finance
03: Opleiding: Hbo Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3300,-
09: Netto maand salaris: Nog geen idee, ik vermoed ~2650 inclusief reiskosten
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar in Financiële banen in het algemeen, 3,5 jaar bij dit bedrijf
12: Goodies: Laptop van de zaak, thuiswerkvergoeding, gym op kantoor, collectiviteitskortingen bij diverse verzekeringen, goede pensioenregeling
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, op termijn is het beeld geschetst dat ik de huidige Finance manager zal opvolgen.
Kortom, tevreden nu en zelfs het antwoord op de laatste vraag is positief veranderd terwijl ik niet eens van bedrijf geswitcht ben
Per 1 juli het volgende:SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
01: Bedrijfstak: Detailhandel (sportartikelen)
02: Functie: Teamlead Finance
03: Opleiding: Hbo Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3300,-
09: Netto maand salaris: Nog geen idee, ik vermoed ~2650 inclusief reiskosten
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar in Financiële banen in het algemeen, 3,5 jaar bij dit bedrijf
12: Goodies: Laptop van de zaak, thuiswerkvergoeding, gym op kantoor, collectiviteitskortingen bij diverse verzekeringen, goede pensioenregeling
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, op termijn is het beeld geschetst dat ik de huidige Finance manager zal opvolgen.
Kortom, tevreden nu en zelfs het antwoord op de laatste vraag is positief veranderd terwijl ik niet eens van bedrijf geswitcht ben
01: Bedrijfstak: Defensie
02: Functie: Luitenant data analist
03: Opleiding: International management
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 38
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3025 + 280 VEB (soort onregelmatigheidstoeslag, maandelijks vast bedrag)
09: Netto maand salaris: 2440 excl reiskosten en voedingstoelage. 2790 inclusief. Beide bedragen is wel al zorgverzekering vanaf.
10: Overuren betaald: Ja, maar meestal tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1,5 jaar relevante ervaring in burger
12: Goodies: Sporten onder werktijd, goedkope zorgverzekering.
13: Tevreden?: Zeker. Krijg veel ruimte voor opleidingen en eigen projecten.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Richting hogere rangen, dan wel meer beleidsmatige functies ipv uitvoerend.
02: Functie: Luitenant data analist
03: Opleiding: International management
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 38
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3025 + 280 VEB (soort onregelmatigheidstoeslag, maandelijks vast bedrag)
09: Netto maand salaris: 2440 excl reiskosten en voedingstoelage. 2790 inclusief. Beide bedragen is wel al zorgverzekering vanaf.
10: Overuren betaald: Ja, maar meestal tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1,5 jaar relevante ervaring in burger
12: Goodies: Sporten onder werktijd, goedkope zorgverzekering.
13: Tevreden?: Zeker. Krijg veel ruimte voor opleidingen en eigen projecten.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Richting hogere rangen, dan wel meer beleidsmatige functies ipv uitvoerend.
Je veb is zeker geen onregelmatigheid toeslag. Let op dat je dit argument niet te vaak tegen je laat gebruiken.quote:
01: Bedrijfstak: Defensie
02: Functie: Luitenant data analist
03: Opleiding: International management
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 38
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3025 + 280 VEB (soort onregelmatigheidstoeslag, maandelijks vast bedrag)
09: Netto maand salaris: 2440 excl reiskosten en voedingstoelage. 2790 inclusief. Beide bedragen is wel al zorgverzekering vanaf.
10: Overuren betaald: Ja, maar meestal tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1,5 jaar relevante ervaring in burger
12: Goodies: Sporten onder werktijd, goedkope zorgverzekering.
13: Tevreden?: Zeker. Krijg veel ruimte voor opleidingen en eigen projecten.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Richting hogere rangen, dan wel meer beleidsmatige functies ipv uitvoerend.
En aanvullend: geen eigen risico geen medicijn bijdrage en 5 jaar vroegpensioen.
Klopt. Maar voor een buitenstaander wel de makkelijkste omschrijving.quote:
[..]
Je veb is zeker geen onregelmatigheid toeslag. Let op dat je dit argument niet te vaak tegen je laat gebruiken.
En aanvullend: geen eigen risico geen medicijn bijdrage en 5 jaar vroegpensioen.
Truequote:
[..]
Klopt. Maar voor een buitenstaander wel de makkelijkste omschrijving.
Lang geleden, dus maar weer eens een update
01: Bedrijfstak: ecommerce
02: Functie: programma manager
03: Opleiding: MSc
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nope (wel bonus van 15%)
08: Bruto maand salaris: 6200
09: Netto maand salaris: 4000
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 13
12: Goodies: personeelskorting, internetvergoeding, 15% bonus, hoog budget voor persoonlijke ontwikkeling
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: lastig, de competitie is fors op iedere functie naar boven toe
Onderstaande was het 5 jaar geleden. Bewust 4 jaar geleden een stapje terug gedaan naar een veel leukere functie bij een veel leuker groeiend bedrijf, waar er uiteindelijk ook weer meer groeimogelijkheden waren. Die waren bij mijn oude werk er totaal niet
01: Bedrijfstak: ecommerce
02: Functie: programma manager
03: Opleiding: MSc
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nope (wel bonus van 15%)
08: Bruto maand salaris: 6200
09: Netto maand salaris: 4000
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 13
12: Goodies: personeelskorting, internetvergoeding, 15% bonus, hoog budget voor persoonlijke ontwikkeling
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: lastig, de competitie is fors op iedere functie naar boven toe
Onderstaande was het 5 jaar geleden. Bewust 4 jaar geleden een stapje terug gedaan naar een veel leukere functie bij een veel leuker groeiend bedrijf, waar er uiteindelijk ook weer meer groeimogelijkheden waren. Die waren bij mijn oude werk er totaal niet
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[ Bericht 27% gewijzigd door Blik op 25-05-2022 11:30:51 ]
quote:
Dit was het een jaar geleden. En eindelijk kan ik een update plaatsen.Zo, je wordt flink onderbetaald zeg…SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Per 1 juli het volgende:
01: Bedrijfstak: Detailhandel (sportartikelen)
02: Functie: Teamlead Finance
03: Opleiding: Hbo Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3300,-
09: Netto maand salaris: Nog geen idee, ik vermoed ~2650 inclusief reiskosten
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar in Financiële banen in het algemeen, 3,5 jaar bij dit bedrijf
12: Goodies: Laptop van de zaak, thuiswerkvergoeding, gym op kantoor, collectiviteitskortingen bij diverse verzekeringen, goede pensioenregeling
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, op termijn is het beeld geschetst dat ik de huidige Finance manager zal opvolgen.
Kortom, tevreden nu en zelfs het antwoord op de laatste vraag is positief veranderd terwijl ik niet eens van bedrijf geswitcht ben
gooi even een linkje/qoute naar je oude lijstje, dat maakt dan een interessante vergelijkingquote:
Lang geleden, dus maar weer eens een update
01: Bedrijfstak: ecommerce
02: Functie: programma manager
03: Opleiding: MSc
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: 6200
09: Netto maand salaris: 4000
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 13
12: Goodies: personeelskorting, internetvergoeding, 10% bonus, hoog budget voor ontwikkeling
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: lastig, de competitie is fors op iedere functie naar boven toe
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
Mijn reisfotos!
Was even terugzoeken naar 2017, maar bij dezequote:
[..]
gooi even een linkje/qoute naar je oude lijstje, dat maakt dan een interessante vergelijking
Lastig te zeggen zonder het totale plaatje, maar iemand met 0,0 ervaring met de juiste papieren zou in mijn team als startsalaris 45k kunnen verwachten.quote:
Ah de casinobonus reeks, dat waren nog eens tijdenquote:
De lui die hier al langer posten, daarvan kan je ook een groot deel van carriereverloop terugzoeken, en daarmee wel geloofwaardig. Je kan mijn hele carriere backtracken op FOK, van mijn posts in de stage reeks, naar de casinobonus reeks, naar de werkzoekende reeks, naar de salaris reeks met mijn eerste onder modaal salaris post.
Hahahah PierreBetfair.... leeft hij nog eigenlijk? Wedden op sport topic waren inderdaad mooie tijdenquote:
[..]
Heerlijk.
PietreBetfair kan ik me ook nog goed herinneren, maar dat was met name pokeren dacht ik. En later pokerspelers als Flem en rubenrtv die later nog eens een EPT won.
Ohja, en @:soupnazi natuurlijk die later ging grinden in Roemenië.
Facts don't care about your feelings
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |