Dat zulke bonnen überhaupt bestaan. Zelfs één consumptie voor bij de film is al duurder.quote:Op vrijdag 24 december 2021 14:19 schreef Id_do_her het volgende:
[..]
Ja ach, ik kreeg ooit een bioscoopbon van 2,50. Geef dan niks.
De bedrijfsfilosoof kwam ook al met "maar een bioscoopkaartje kost 450 euro".quote:Op vrijdag 24 december 2021 16:16 schreef K21 het volgende:
[..]
Dat zulke bonnen überhaupt bestaan. Zelfs één consumptie voor bij de film is al duurder.
Grote fles champagne, grote doos bonbons, kerstbrood, en 250 euriesquote:Op vrijdag 24 december 2021 08:52 schreef Twiitch het volgende:
Ik kreeg dit jaar een drankpakket en een bol.com bon van 50¤. En jullie?
Reiskoffer gevuld met A-merk voedsel, een airfrier en een envelop met EUR100.quote:Op vrijdag 24 december 2021 16:23 schreef Redbullkid het volgende:
[..]
Grote fles champagne, grote doos bonbons, kerstbrood, en 250 euries
Helden? Nee, en zo zien ze zichzelf ook niet.quote:Op zaterdag 25 december 2021 02:48 schreef KillemWieft het volgende:
Ze zijn er ook echt in gaan geloven dat ze helden zijn.
quote:Op vrijdag 24 december 2021 22:57 schreef Jan_Onderwater het volgende:
Stond van de week een verpleegster voor me bij de kassa. Ze klapten in haar handen. Ik vroeg, wat doe jij nou? Zij: Ik betaal voor mijn boodschappen.
Dat doen dus steeds meer gespecialiseerde medewerkers (IC verpleegkundigen, Röntgen assistenten etc) in de zorg, zoeken of wat anders, of gaan als ZZP'er aan de slag. Dat is een probleem voor zorginstellingen. Beter dus je zorgt dat je mensen tevreden zijn en zich gewaardeerd voelen. De houding van "als je niet tevreden bent dan rot je maar op" is eentje die de meeste bedrijven zich niet meer kunnen veroorloven.quote:Op zaterdag 25 december 2021 09:23 schreef Yon_Wip het volgende:
Zoek je toch een ander ziekenhuis als je ontevreden bent over je kerstpakket. Ze zoeken overal mensen hoor.
Nope, maar twijfel of een kerstpakket echt het probleem is. Dit is een verkapte klacht over werkdruk, onderbetaling en een algemeen gevoel niet gewaardeerd te zijn. Ik kan me nog steeds bizar dat hier geen aandacht aan besteed wordt, maar we flikkeren wel weer het land dicht.quote:Op zaterdag 25 december 2021 09:43 schreef Jan_Onderwater het volgende:
[..]
Dat doen dus steeds meer specialisten in de zorg, zoeken of wat anders, of gaan als ZZP'er aan de slag. Dat is een probleem voor zorginstellingen. Beter dus je zorgt dat je mensen tevreden zijn en zich gewaardeerd voelen. De houding van "als je niet tevreden bent dan rot je maar op" is eentje die de meeste bedrijven zich niet meer kunnen veroorloven.
Klopt, kennisje van mij kreeg ook de zorgbonus terwijl ze net 2 maanden voor het bedrijf werkte en de regel was toch echt wat langer werken als 2 maanden, het is raar maar okéquote:Op vrijdag 24 december 2021 11:14 schreef Confetti het volgende:
[..]
De zorgbonus werd ook al massaal mee gefraudeerd door ze voor iedereen aan te vragen.
Tis wel mooi geweest.
Tja dat krijg je als je organisatie te groot wordt dit soort zaken al ben je natuurlijk wel kansloos als je als volwassene gaat zeuren om een presentje wat je krijgt neem het aan of niet.quote:Op vrijdag 24 december 2021 08:20 schreef Leandra het volgende:
[..]
Overigens vermoed ik dat in dit geval het Parool pas inzage in het interne discusdieplatform kreeg nadat de raad van bestuur over de toon gejengeld had, dat soort dingen zijn dan vaak de druppel.
Van die figuren die geen idee hebben, van nog 5 nevenfuncties een kerstpakket krijgen (en van allerlei zakelijke relaties) en denken dat zo'n merchandise pakket echt leuk is.
^^ Dit.quote:Op zaterdag 25 december 2021 09:43 schreef Jan_Onderwater het volgende:
[..]
Dat doen dus steeds meer gespecialiseerde medewerkers (IC verpleegkundigen, Röntgen assistenten etc) in de zorg, zoeken of wat anders, of gaan als ZZP'er aan de slag. Dat is een probleem voor zorginstellingen. Beter dus je zorgt dat je mensen tevreden zijn en zich gewaardeerd voelen. De houding van "als je niet tevreden bent dan rot je maar op" is eentje die de meeste bedrijven zich niet meer kunnen veroorloven.
quote:Op zaterdag 25 december 2021 09:49 schreef vipergts het volgende:
[..]
Tja dat krijg je als je organisatie te groot wordt dit soort zaken al ben je natuurlijk wel kansloos als je als volwassene gaat zeuren om een presentje wat je krijgt neem het aan of niet.
Het punt is natuurlijk dat als je als leidinggevende iets kunt, je niet in de zorg of bij de overheid werkt.quote:Op zaterdag 25 december 2021 10:03 schreef KillerBee4ever het volgende:
[..]
^^ Dit.
In mijn ziekenhuis zou het daarom wel weer goed zijn als de arrogante managerslaag er tussenuit gehaald wordt.
Sommige teamleiders zouden ook wel een andere functie mogen krijgen, en weer eens mogen ervaren hoe het is om tussen het 'gepeupel' te moeten werken. Arrogantie ten top...![]()
Op de een of andere manier weten ziekenhuizen altijd de verkeerde mensen aan te nemen, danwel op de verkeerde functies te zetten. Dit gaat al tientallen jaren zo, en ik zie dit voor mijn pensioen (ben 47) ook niet meer veranderen.
Waar ik mijn petje trouwens echt voor afneem, zijn de afdelings-assistenten, die tegen een beschamend salaris (functiegroep 25), het hardst moeten rennen/werken.
Zo, dat zal me leren. Jij ook een fijne kerst.quote:Op zaterdag 25 december 2021 08:44 schreef KillerBee4ever het volgende:
[..]
Helden? Nee, en zo zien ze zichzelf ook niet.
Maar misschien zijn ze dit wel voor overlevenden die door hen verpleegd zijn.
Misschien moet jij eens een weekje mee draaien op een covid verpleegafdeling of ICU.
Kijken of je dan ook nog eens zo'n "kijk mij eens stoer zijn met deze opmerkig" reactie plaatst...
Maar hier zal vast ook wel weer een voorspelbare zolderkamer reactie op komen...
Dit is zo treffend beschreven dat het pijn doet aan mijn ogen.quote:Op zaterdag 25 december 2021 11:01 schreef BehoorlijkKritisch het volgende:
[..]
Het punt is natuurlijk dat als je als leidinggevende iets kunt, je niet in de zorg of bij de overheid werkt.
Ik interim al jaren als adviseur beleid en in leidinggevende functies in zowel het bedrijfsleven als de maatschappelijke sector en het verschil in kwaliteit bij managers is echt stuitend.
Kort samengevat:
Opdracht in commerciële setting: we hebben deze taak voor je en die willen we dan klaar hebben.
Opdracht in de zorg: we willen dat je eens kijkt naar de procesgang en hoe we efficiënter kunnen werken op afdeling A. En op afdeling B is de manager al een paar maanden weg met een burnout, dus we zouden het fijn vinden als je daar ook eens rond zou willen kijken. We hebben al jaren een budgetprobleem op die afdeling en willen graag dat je onderzoekt waar het vandaan komt. Ow en de onvrede onder het personeel snappen we niet helemaal, kun je daar eens naar kijken?
Sorry.quote:Op zaterdag 25 december 2021 13:54 schreef Postbus100 het volgende:
[..]
Dit is zo treffend beschreven dat het pijn doet aan mijn ogen.
Nutteloze manager gespot.quote:Op vrijdag 24 december 2021 10:01 schreef The_End het volgende:
[..]
Bullshit. Is is een simpele kijk van een simpele ziel op een complexe omgeving.
Jij hebt echt geen enkel idee wat er allemaal komt kijken bij het leveren van zorg (welke zorg bedoel je eigenlijk). Denk je nou echt dat de zorg bestaat uit de verpleegsterjes bij het bed?
Wat een absolute bullshit is dit zegquote:Op zaterdag 25 december 2021 11:01 schreef BehoorlijkKritisch het volgende:
[..]
Het punt is natuurlijk dat als je als leidinggevende iets kunt, je niet in de zorg of bij de overheid werkt.
Het is beetje als dat je tegen je partner zegt: Lieverd, we zijn door een moeilijke tijd gegaan, je hebt me geweldig gesteund, wat moest ik zonder jou! Dus kijk s hier! en dat je dan met een blij gezicht een bos prei overhandigt.quote:Op zaterdag 25 december 2021 13:40 schreef Cupfighter het volgende:
Het is natuurlijk ook wel een beschamend kerstpakket maar aan de andere kant is het iets wat je krijgt en een blijk van waardering is en ik altijd de stelling heb een gegeven paard moet je niet in bek kijken
Super inhoudelijk argument, hier heb ik niet van terug!quote:Op zaterdag 25 december 2021 19:49 schreef marcb1974 het volgende:
[..]
Wat een absolute bullshit is dit zeg
Een bos prei geef ik graag aan mijn partner. Gestoofd eet ik daar zo een kilo van.quote:Op zaterdag 25 december 2021 20:37 schreef Bladergroen het volgende:
[..]
Het is beetje als dat je tegen je partner zegt: Lieverd, we zijn door een moeilijke tijd gegaan, je hebt me geweldig gesteund, wat moest ik zonder jou! Dus kijk s hier! en dat je dan met een blij gezicht een bos prei overhandigt.
Zo'n gegeven paard mag best in de bek worden gekeken.
Preisoep, preischotel. Lekker hoor.quote:Op zaterdag 25 december 2021 21:41 schreef Cherni het volgende:
[..]
Een bos prei geef ik graag aan mijn partner. Gestoofd eet ik daar zo een kilo van.Dat mogen ze mij persoonlijk als kerstpakket geven.
Die truffels heb ik dan weer niet gehad…quote:Op vrijdag 24 december 2021 11:23 schreef Cherni het volgende:
[..]
Waardebon van 30 euro en 200 euro extra eenmalig op het salaris(decembermaand) en van de teammanager een doosje truffels persoonlijk uitgegeven. Ik kan niet klagen
quote:Op zaterdag 25 december 2021 21:43 schreef BehoorlijkKritisch het volgende:
[..]
Preisoep, preischotel. Lekker hoor.
Nou, precies dat dus. De gever vindt het zelf een prima cadeau.quote:Op zaterdag 25 december 2021 21:41 schreef Cherni het volgende:
[..]
Een bos prei geef ik graag aan mijn partner. Gestoofd eet ik daar zo een kilo van.Dat mogen ze mij persoonlijk als kerstpakket geven.
Okies, persoonlijk uitgegeven door de teammanager. En 4 uur geleden een bak rijst met pittige saus in de magnetron als kerstmaaltijd. Netjes geregeld. In A'dam te weinig pauze om daar een maaltijd te nuttigen. Ik mag niet klagenquote:Op zaterdag 25 december 2021 23:47 schreef CoExist het volgende:
[..]
Die truffels heb ik dan weer niet gehad…
Dus hier beschrijf je een manager in de zorg die 2 afdelingen moet runnen en de knelpunten moet annalyseren ipv die ene opdracht die de commerciele manager krijgt.quote:Op zaterdag 25 december 2021 11:01 schreef BehoorlijkKritisch het volgende:
[..]
Het punt is natuurlijk dat als je als leidinggevende iets kunt, je niet in de zorg of bij de overheid werkt.
Ik interim al jaren als adviseur beleid en in leidinggevende functies in zowel het bedrijfsleven als de maatschappelijke sector en het verschil in kwaliteit bij managers is echt stuitend.
Kort samengevat:
Opdracht in commerciële setting: we hebben deze taak voor je en die willen we dan klaar hebben.
Opdracht in de zorg: we willen dat je eens kijkt naar de procesgang en hoe we efficiënter kunnen werken op afdeling A. En op afdeling B is de manager al een paar maanden weg met een burnout, dus we zouden het fijn vinden als je daar ook eens rond zou willen kijken. We hebben al jaren een budgetprobleem op die afdeling en willen graag dat je onderzoekt waar het vandaan komt. Ow en de onvrede onder het personeel snappen we niet helemaal, kun je daar eens naar kijken?
Dit kerstpakket is geen blijk van waardering, maar een belediging. Geef dan niks.quote:Op zaterdag 25 december 2021 13:40 schreef Cupfighter het volgende:
Het is natuurlijk ook wel een beschamend kerstpakket maar aan de andere kant is het iets wat je krijgt en een blijk van waardering is en ik altijd de stelling heb een gegeven paard moet je niet in bek kijken
De doelstelling van een bedrijf is doorgaans ook vele malen simpeler dan van een (semi-)publieke organisatie. Waarmee ik niet wil zeggen dat de kritiek overdreven is en dat er geen uitwassen zijn, maar dat veel van de geconstateerde inefficiëntie inherent is aan de taakopdracht van zo'n organisatie. In een bedrijf is uiteindelijk alles terug te brengen tot financiële prestaties en dat maakt het sturen een stuk eenvoudiger. Maatschappelijke doelstellingen zijn doorgaans een stuk minder concreet en daarmee gevoeliger voor doelmatigheidsissues.quote:Op zondag 26 december 2021 11:51 schreef Schaamlap het volgende:
[..]
Dus hier beschrijf je een manager in de zorg die 2 afdelingen moet runnen en de knelpunten moet annalyseren ipv die ene opdracht die de commerciele manager krijgt.
Kies ik voor die multifunctionele zorg manager.
Dit dus. Je wilt als maatschappij ook helemaal niet dat er (teveel) op rendabiliteit gestuurd wordt in de zorg. Zouden we dat doen dan gooien we alle armen en middeninkomens eruit.quote:Op zondag 26 december 2021 12:11 schreef Lurf het volgende:
[..]
De doelstelling van een bedrijf is doorgaans ook vele malen simpeler dan van een (semi-)publieke organisatie. Waarmee ik niet wil zeggen dat de kritiek overdreven is en dat er geen uitwassen zijn, maar dat veel van de geconstateerde inefficiëntie inherent is aan de taakopdracht van zo'n organisatie. In een bedrijf is uiteindelijk alles terug te brengen tot financiële prestaties en dat maakt het sturen een stuk eenvoudiger. Maatschappelijke doelstellingen zijn doorgaans een stuk minder concreet en daarmee gevoeliger voor doelmatigheidsissues.
Lol ja in de gemiddelde goodiebag die je krijgt op een stand van een beurs of congres krijg je nog nuttigere zooiquote:Op vrijdag 24 december 2021 08:19 schreef bijdehand het volgende:
Een kerstpakket is een blijk van waardering. Als daar geen geld voor is, geef dan niets. Maar kom niet met promotiemateriaal aanzetten.
Stop er een platgestampte banaan in en geef hem dan terug aan je baas!quote:Op dinsdag 28 december 2021 11:27 schreef Glazenmaker het volgende:
Ik heb na de kerst een laptophoes met ons logo gekregen die te klein is voor zowel mijn eigen laptop als die van het werk.
Wist niet dat ze achter de vulliswagen een laptop gebruikten. Nice.quote:Op dinsdag 28 december 2021 11:27 schreef Glazenmaker het volgende:
Ik heb na de kerst een laptophoes met ons logo gekregen die te klein is voor zowel mijn eigen laptop als die van het werk.
quote:Op vrijdag 24 december 2021 07:38 schreef Drekkoning het volgende:
Wij krijgen dit jaar niet eens een kerstpakket. Moet ik nu ook in de foetus houding onder de douche gaan liggen janken?
Kom op zeg.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |