abonnement bol.com Coolblue
  woensdag 16 juni 2021 @ 21:16:07 #1
183088 El_Thijs
Brabo Bastard
pi_199917365
Nieuwe ronde, nieuwe kansen!

We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.

Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.

Vacaturesites:

www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/

Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling

Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/

Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij

Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's

CV tips:

http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl

Sollicitatietips:

http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl

Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/



Daar gaan we weer!
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
  woensdag 16 juni 2021 @ 22:00:15 #2
71199 Sjoerd102
Oet Zjwame!!!
pi_199918576
Zo, ook maar even posten hier.
Zoals in vorige reeks gepost heb zat ik bij mijn vorige baan niet op mijn plek (kwestie van verkeerde verwachtingen over en weer, geen wederzijdse klik en werk dat me niet lag)
Ik ging bijna letterlijk elke dag met buikpijn naar mijn werk.
Reden dat ik via Linkedin bij een Recruitment/detacheringsbureau terecht ben gekomen.
Ze hadden me midden 2020 al benaderd, maar toen heb ik de boot afgehouden, omdat ik al reeds contract bij werkgever getekend had.
In maart zelf hun benaderd, en daarna redelijk snel via hun bij een bedrijf voorgesteld. Direct bij het 1e gesprek was er een wederzijdse klik.
Daarna begin april een meeloop ochtend gehad en overeen gekomen dat ik graag voor hun wil werken.

Bij mijn toenmalige werkgever (waar al duidelijk was dat er geen gezamenlijke toekomst was) wel contract al moeten opzeggen voor ik 'officieel' nieuwe baan had.

17 mei in dienst getreden bij mijn nieuwe job en nog geen dag spijt gehad. *O*

Van de circa 10 bedrijven waar ik heb gewerkt stond de werkgever waar ik van november 2018 tot juni 2020 zeker in de top 3.
De werkgever waar ik daarna een 8 maanden heb gezeten stond bijna onderaan in mijn lijstje.

Mijn huidige werkgever staat voor mij nu al in mijn persoonlijke top 3, ondanks dat ik er pas een maand werk.

Erg afwisselend werk, prima sfeer. Relaxte collega's en prettige arbeidsvoorwaarden.

Kortom vorig jaar 10 stappen achteruit moeten zetten, nu heb ik er weer 11 vooruit gezet. *O* *O* *O*

[ Bericht 0% gewijzigd door Sjoerd102 op 17-06-2021 20:12:52 ]
Net efkes anges
pi_199923807
@Sjoerd102 Goed nieuws, wat leuk. En wat mij betreft, een gezonde carrière gaat zelden recht omhoog. Ik hoop voor je dat het ook van langere duur is dan.
  donderdag 17 juni 2021 @ 20:13:36 #4
71199 Sjoerd102
Oet Zjwame!!!
pi_199933351
Ja ik hoop ook op een vast contract.
En dan te bedenken dat ik eerst erg sceptisch was omdat bedrijf in de bouwbranche actief is, en ik 2 linkerhanden heb. Gelukkig is een gezonde portie leergierigheid genoeg.
Net efkes anges
pi_199939804
@Sjoerd102

Mooi om te horen dat je nieuwe werkgever goed bevalt. :)
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
pi_200049182
@Claudia_x hoe ging je gesprekje?

Hier inmiddels eerste werkdagen gehad. Eerste indruk is aan beide kanten goed. Ik ben vooral blij dat ik dicht bij mezelf ben gebleven in de sollicitatiegesprekken, volgens mij leidt dat echt tot betere matches.
pi_200538718
Gaat nog steeds goed hier. Maar afgelopen week kwam ik er wel achter dat ik nog steeds aanvullend WW krijg. Dat wordt nog wat, ik had bijna het maximum dagloon, door allerlei extraatjes. Kan even spannend worden als UWV weer een sollicitatieverplichting gaat opleggen. Gelukkig is dat pas eind september weer.

Ik dacht ook dat je geen nieuw WW recht kon opbouwen als er al een recht loopt, maar dit klopt blijkbaar niet. Dit is voor mij nog niet eerder relevant geweest aangezien ik vrijwel altijd in m´n nieuwe baan een hoger salaris had ondanks diverse kortdurende WW periodes. Weer wat geleerd dus.
  zondag 25 juli 2021 @ 20:44:42 #8
183088 El_Thijs
Brabo Bastard
pi_200544419
quote:
0s.gif Op zondag 25 juli 2021 13:54 schreef Daboman het volgende:
Gaat nog steeds goed hier. Maar afgelopen week kwam ik er wel achter dat ik nog steeds aanvullend WW krijg. Dat wordt nog wat, ik had bijna het maximum dagloon, door allerlei extraatjes. Kan even spannend worden als UWV weer een sollicitatieverplichting gaat opleggen. Gelukkig is dat pas eind september weer.

Ik dacht ook dat je geen nieuw WW recht kon opbouwen als er al een recht loopt, maar dit klopt blijkbaar niet. Dit is voor mij nog niet eerder relevant geweest aangezien ik vrijwel altijd in m´n nieuwe baan een hoger salaris had ondanks diverse kortdurende WW periodes. Weer wat geleerd dus.
Ik heb iets soortgelijks meegemaakt. Ik dacht eerst ook geen WW meer te krijgen maar dus wel, omdat ik niet fulltime aan het werk was. Dus ik had ook nog steeds sollicitatieplicht voor de resterende 16 uur. Was ook wel even schrikken :P
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
pi_200561722
quote:
0s.gif Op zondag 25 juli 2021 20:44 schreef El_Thijs het volgende:

[..]

Ik heb iets soortgelijks meegemaakt. Ik dacht eerst ook geen WW meer te krijgen maar dus wel, omdat ik niet fulltime aan het werk was. Dus ik had ook nog steeds sollicitatieplicht voor de resterende 16 uur. Was ook wel even schrikken :P
Hoe heb je dat toen opgelost? Vermoedelijk door blijven zoeken dus omdat je geen fulltime had?

Ik heb nu 40 uur met een degelijk salaris, maar het is net niet hoog genoeg om een sollicitatieplicht als gevolg van de aanvulling te voorkomen. Ik heb destijds in de "onderhandelingen" een indicatie gegeven waarbij alle extraatjes gewoon wegvielen, maar geen sprake zou zijn van aanvullend WW, maar ze hebben afgedingd en ik ging er geheel volgens mijn wettelijke verplichting gewoon mee akkoord. Het salaris blijkt nu ook niet vergelijkbaar aangezien men bij de inlener een 13e maand krijgt. Of ik die via de intermediair krijg moet nog blijken. Desalniettemin gaven ze wel aan dat ze mijn indicatie erg hoog vonden.

Ze zijn erg tevreden, maar het is wel super droog dat ze door af te dingen op deze manier hun continuïteit op het spel hebben gezet, want de beslissing om de WW wel of niet door te laten lopen ligt bij mij. Ik denk dat ik tegen de tijd dat de sollicitatieplicht weer komt maar een goed gesprek aan ga en laat zien dat het salaris hoog was, maar wel erg kaal (er was bijv ook geen goede pensioenregeling, de eerste 6 maanden was er zelfs niets).

[ Bericht 4% gewijzigd door Daboman op 26-07-2021 18:34:00 ]
  dinsdag 7 september 2021 @ 09:21:57 #10
476022 PzKpfw
Ongestoord Zeiken
pi_201248788
Dag allemaal,
Momenteel ben ik ook weer werkzoekende maar verzuip eigenlijk een beetje in de oceaan van vacatures(ites). Ik heb voor twee jaar terug mijn hbo-opleiding afgerond maar wist al vrij snel dat ik daar niet in verder wou na mijn opleiding hoewel ik bepaalde aspecten van de opleiding nog steeds best interessant vind. Daarom zou ik nog wel graag willen werken in de technische sector maar wel in een ander(e) vakgebied/functie. In de tussentijd heb ik wat simpeler werk gedaan maar wil nu echt iets wat me aanspreekt. Ik ben dan ook benieuwd of er mensen zijn die ervaring hebben met of weten waar je terecht zou kunnen voor een soort van omscholingstraject (op hbo-niveau) waarbij je het liefst wel gelijk in dienst treed. Ik heb al diverse opties onderzocht om gewoon een nieuwe opleiding te gaan volgen maar financieel is dat niet heel aantrekkelijk heb ik ontdekt en probeer het zodoende via deze weg. Op de bekende vacaturesites vind ik eigenlijk alleen maar dingen als omscholing tot zonnepanelenmonteur en dat soort dingen. Verder kwam ik al diverse traineeships tegen en op het eerste oog lijkt dat ook precies hetgeen te zijn wat ik zoek. Lees je echter wat verder kom je erachter dat dit toch voornamelijk door-ontwikkeling en/of specialisaties op specifieke opleidingen zijn en niet zozeer bedoeld ter omscholing.

[ Bericht 9% gewijzigd door PzKpfw op 07-09-2021 09:43:15 ]
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
  Manager PR / Moderator dinsdag 7 september 2021 @ 09:30:58 #11
269689 crew  Viv
pi_201248888
quote:
0s.gif Op dinsdag 7 september 2021 09:21 schreef PzKpfw het volgende:
Dag allemaal,
Momenteel ben ik ook weer werkzoekende maar verzuip eigenlijk een beetje in de oceaan van vacatures(ites). Ik heb voor twee jaar terug mijn hbo-opleiding afgerond maar wist al vrij snel dat ik daar niet in verder wou na mijn opleiding hoewel ik bepaalde aspecten van de opleiding nog steeds best interessant vind. Daarom zou ik nog wel graag willen werken in de technische sector maar wel in een ander(e) vakgebied/functie. In de tussentijd heb ik wat simpeler werk gedaan maar wil nu echt iets wat me aanspreekt. Ik ben dan ook benieuwd of er mensen zijn die ervaring hebben met of weten waar je terecht zou kunnen voor een soort van omscholingstraject (op hbo-niveau) waarbij je het liefst wel gelijk in dienst treed. Ik heb al diverse opties onderzocht om gewoon een nieuwe opleiding te gaan volgen maar financieel is dat niet heel aantrekkelijk heb ik ontdekt en probeer het zodoende via deze weg.
Er zijn wat traineeships in de IT die mensen met een hbo-diploma aannemen, ongeacht hun vooropleiding. Je ontvangt dan meteen salaris, tijdens de interne opleiding nog niet veel, maar vanaf het moment dat je inzetbaar bent (gaat meestal om detachering) neemt dat toe. Zou dat iets voor je kunnen zijn? :)
  Manager PR / Moderator dinsdag 7 september 2021 @ 09:33:43 #12
269689 crew  Viv
pi_201248925
quote:
0s.gif Op dinsdag 7 september 2021 09:21 schreef PzKpfw het volgende:
Verder kwam ik al diverse traineeships tegen en op het eerste oog lijkt dat ook precies hetgeen te zijn wat ik zoek. Lees je echter wat verder kom je erachter dat dit toch voornamelijk door-ontwikkeling en/of specialisaties op specifieke opleidingen zijn en niet zozeer bedoeld ter omscholing.
Ik zag je edit later pas. ;)

O.a. deze partij richt zich specifiek op mensen die nog geen achtergrond in de IT hebben:

https://www.werkenbijcalc(...)ip-calco-masterclass
  dinsdag 7 september 2021 @ 15:22:52 #13
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_201252967
quote:
0s.gif Op dinsdag 7 september 2021 09:21 schreef PzKpfw het volgende:
Dag allemaal,
Momenteel ben ik ook weer werkzoekende maar verzuip eigenlijk een beetje in de oceaan van vacatures(ites). Ik heb voor twee jaar terug mijn hbo-opleiding afgerond maar wist al vrij snel dat ik daar niet in verder wou na mijn opleiding hoewel ik bepaalde aspecten van de opleiding nog steeds best interessant vind. Daarom zou ik nog wel graag willen werken in de technische sector maar wel in een ander(e) vakgebied/functie. In de tussentijd heb ik wat simpeler werk gedaan maar wil nu echt iets wat me aanspreekt. Ik ben dan ook benieuwd of er mensen zijn die ervaring hebben met of weten waar je terecht zou kunnen voor een soort van omscholingstraject (op hbo-niveau) waarbij je het liefst wel gelijk in dienst treed. Ik heb al diverse opties onderzocht om gewoon een nieuwe opleiding te gaan volgen maar financieel is dat niet heel aantrekkelijk heb ik ontdekt en probeer het zodoende via deze weg. Op de bekende vacaturesites vind ik eigenlijk alleen maar dingen als omscholing tot zonnepanelenmonteur en dat soort dingen. Verder kwam ik al diverse traineeships tegen en op het eerste oog lijkt dat ook precies hetgeen te zijn wat ik zoek. Lees je echter wat verder kom je erachter dat dit toch voornamelijk door-ontwikkeling en/of specialisaties op specifieke opleidingen zijn en niet zozeer bedoeld ter omscholing.
Edit: zie nu pas de technische sector

[ Bericht 9% gewijzigd door laziness op 07-09-2021 22:54:20 ]
Ik heb je lief mijn hele leven
pi_201258353
quote:
0s.gif Op dinsdag 7 september 2021 09:21 schreef PzKpfw het volgende:
Dag allemaal,
Momenteel ben ik ook weer werkzoekende maar verzuip eigenlijk een beetje in de oceaan van vacatures(ites). Ik heb voor twee jaar terug mijn hbo-opleiding afgerond maar wist al vrij snel dat ik daar niet in verder wou na mijn opleiding hoewel ik bepaalde aspecten van de opleiding nog steeds best interessant vind. Daarom zou ik nog wel graag willen werken in de technische sector maar wel in een ander(e) vakgebied/functie. In de tussentijd heb ik wat simpeler werk gedaan maar wil nu echt iets wat me aanspreekt. Ik ben dan ook benieuwd of er mensen zijn die ervaring hebben met of weten waar je terecht zou kunnen voor een soort van omscholingstraject (op hbo-niveau) waarbij je het liefst wel gelijk in dienst treed. Ik heb al diverse opties onderzocht om gewoon een nieuwe opleiding te gaan volgen maar financieel is dat niet heel aantrekkelijk heb ik ontdekt en probeer het zodoende via deze weg. Op de bekende vacaturesites vind ik eigenlijk alleen maar dingen als omscholing tot zonnepanelenmonteur en dat soort dingen. Verder kwam ik al diverse traineeships tegen en op het eerste oog lijkt dat ook precies hetgeen te zijn wat ik zoek. Lees je echter wat verder kom je erachter dat dit toch voornamelijk door-ontwikkeling en/of specialisaties op specifieke opleidingen zijn en niet zozeer bedoeld ter omscholing.
Je zou ook als operator kunnen beginnen. VAPRO wordt niet altijd vereist, in ieder geval niet binnen de farmacie. Operator geeft een heel goede basis om verder te groeien naar monteur, procestechnoloog of kwaliteitsborging.
  dinsdag 7 september 2021 @ 21:47:59 #15
244125 laziness
In het verleden nogal duizelig
pi_201258769
quote:
0s.gif Op dinsdag 7 september 2021 21:29 schreef Daboman het volgende:

[..]
Je zou ook als operator kunnen beginnen. VAPRO wordt niet altijd vereist, in ieder geval niet binnen de farmacie. Operator geeft een heel goede basis om verder te groeien naar monteur, procestechnoloog of kwaliteitsborging.
Dat dacht ik dus ook maar zag dat mijn farmaceutische werkgever wel een specifieke achtergrond hier voor vraagt momenteel.

“Een MBO of HBO (bachelor) opleiding in biotechnologie, biochemie, biogeneeskunde, procestechniek of soortgelijke opleidingen”
Ik heb je lief mijn hele leven
pi_201259487
quote:
1s.gif Op dinsdag 7 september 2021 21:47 schreef laziness het volgende:

[..]
Dat dacht ik dus ook maar zag dat mijn farmaceutische werkgever wel een specifieke achtergrond hier voor vraagt momenteel.

“Een MBO of HBO (bachelor) opleiding in biotechnologie, biochemie, biogeneeskunde, procestechniek of soortgelijke opleidingen”
Voor zover ik weet is het wel aan het veranderen ja. Maar ik vind dit nog wel vrij breed. Aangezien hij in de technische sector wil werken denk ik wel dat hij de achtergrond er voor heeft. Voor dat soort functies is er een behoorlijk uitgebreid inwerkprogramma.

Farmaceuten zijn wel instabiel, dus dat moet je liggen. Dus wellicht af en toe solliciteren. Maar je kan best een paar jaar operator blijven, je wordt vanzelf een interessante kandidaat voor de doorgroei functies. In ieder geval wordt het niet snel saai.
  donderdag 9 september 2021 @ 11:06:37 #17
476022 PzKpfw
Ongestoord Zeiken
pi_201275934
quote:
0s.gif Op dinsdag 7 september 2021 09:30 schreef Viv het volgende:

[..]
Er zijn wat traineeships in de IT die mensen met een hbo-diploma aannemen, ongeacht hun vooropleiding. Je ontvangt dan meteen salaris, tijdens de interne opleiding nog niet veel, maar vanaf het moment dat je inzetbaar bent (gaat meestal om detachering) neemt dat toe. Zou dat iets voor je kunnen zijn? :)
quote:
1s.gif Op dinsdag 7 september 2021 15:22 schreef laziness het volgende:

[..]
Edit: zie nu pas de technische sector
quote:
0s.gif Op dinsdag 7 september 2021 21:29 schreef Daboman het volgende:

[..]
Je zou ook als operator kunnen beginnen. VAPRO wordt niet altijd vereist, in ieder geval niet binnen de farmacie. Operator geeft een heel goede basis om verder te groeien naar monteur, procestechnoloog of kwaliteitsborging.
Bedankt voor jullie reacties, ik zal de suggesties even doornemen.
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
  donderdag 9 september 2021 @ 21:07:39 #18
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_201284356
quote:
0s.gif Op donderdag 9 september 2021 11:06 schreef PzKpfw het volgende:

[..]
[..]
[..]
Bedankt voor jullie reacties, ik zal de suggesties even doornemen.
Wij zoeken nog mensen voor de functie onderhoudsmonteur. Het is bij een grote farmaceut.
pi_201475699
Nou D-day komt er bijna aan, al heb ik nog geen bericht van UWV gehad. Dat zal wat zijn straks, dan moet ik solliciteren terwijl ik niet weg wil. Het gaat echt super goed, krijg er steeds meer projecten en taken bij, veel sneller dan oorspronkelijk afgesproken. En dan komt UWV: En nu moet je weer gaan solliciteren. Kan ook zomaar zijn dat ik er ook niet uit kan omdat het erop lijkt dat m'n vorige werkgever m'n uren voor bereikbaarheidsdienst heeft opgegeven als werkuren. Daar komen overwerkuren vervolgens nog bovenop. Daardoor voldoe ik misschien niet aan de norm om aanvullend WW recht stil te kunnen zetten. Het is ook nog wel een aardig hoog bedrag. Bizarre situatie als je het mij vraagt. Ik heb aan m'n nieuwe salaris meer dan genoeg om ruim te kunnen leven.

Maar goed, eerst nog vakantie. Jawel, opdrachtgever, werkgever en UWV waren allemaal akkoord. Pff.

[ Bericht 3% gewijzigd door Daboman op 22-09-2021 21:39:56 ]
pi_201486472
Wat zouden jullie gedaan hebben?

Gelijk aanbod qua salaris.

Auto moeten kopen, geen volledige reiskosten+dubbele reistijd (file gevoelig traject).
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
pi_201487002
quote:
0s.gif Op donderdag 23 september 2021 18:46 schreef spierbal het volgende:
Wat zouden jullie gedaan hebben?

Gelijk aanbod qua salaris.

Auto moeten kopen, geen volledige reiskosten+dubbele reistijd (file gevoelig traject).
Als je het alleen zo beschrijft, zal natuurlijk niemand kiezen voor de ongunstigere reisvoorwaarden. :D

Maar uiteindelijk speelt er altijd meer mee. Misschien zou ik die ongunstigere voorwaarden wel voor lief nemen als de functie, werkomgeving of doorgroeimogelijkheden veel toffer zijn.
pi_201521827
quote:
0s.gif Op donderdag 23 september 2021 19:17 schreef Myraela het volgende:

[..]
Als je het alleen zo beschrijft, zal natuurlijk niemand kiezen voor de ongunstigere reisvoorwaarden. :D

Maar uiteindelijk speelt er altijd meer mee. Misschien zou ik die ongunstigere voorwaarden wel voor lief nemen als de functie, werkomgeving of doorgroeimogelijkheden veel toffer zijn.
Zelfde cao dus geen extreme dingen qua voordelen. Het bedrijf ziet er meer gestructureerd uit, that's it.
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
pi_201522361
quote:
0s.gif Op donderdag 23 september 2021 18:46 schreef spierbal het volgende:
Wat zouden jullie gedaan hebben?

Gelijk aanbod qua salaris.

Auto moeten kopen, geen volledige reiskosten+dubbele reistijd (file gevoelig traject).
Dus je gaat er niet op vooruit, en om er niet op vooruit te gaan moet je zelf zowel cash als tijd investeren.

Hoe is dit nog een keuze voor je?
Hoeren neuken, nooit meer werken.
  Moderator zondag 3 oktober 2021 @ 22:18:15 #24
92034 crew  Vonkenboer
Geen woorden, maar draden !
pi_201626558
Is indeed ook een beetje zinvol iets als je op zoek bent naar een technische beroep ?
Heb altijd het idee dat indeed een hoog kantoortechnisch gehalte heeft namelijk..
  zondag 3 oktober 2021 @ 22:25:55 #25
71199 Sjoerd102
Oet Zjwame!!!
pi_201626707
Zoals ik al eens aangaf in dit topic ben ik via een soort detacherings/recruitment buro aan mijn huidige baan gekomen.

een week of 2 geleden werden we gebeld op ons algemeen nummer, en werd opgenomen door mijn collega.
Degene aan de telefoon was op zoek naar mijn leidinggevende.
Gelukkig staat de deur van zijn kantoor (bijna) altijd open.
Ik hoorde in het gesprek een paar keer mijn naam vallen.
Wat bleek: het recruitment buro was aan de telefoon, wilde weten hoe het gaat.
Mijn manager gaf aan dat hij zeer tevreden was. Recruitment buro wilde daarom met taart langs komen, en waarschijnlijk ook enkele (promotionele) foto's maken voor hun website.
*O*

Nu hopen dat dit ook tot een vast contract gaat leiden op den duur.
Net efkes anges
  maandag 4 oktober 2021 @ 07:51:54 #26
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_201628336
quote:
0s.gif Op zondag 3 oktober 2021 22:18 schreef Vonkenboer het volgende:
Is indeed ook een beetje zinvol iets als je op zoek bent naar een technische beroep ?
Heb altijd het idee dat indeed een hoog kantoortechnisch gehalte heeft namelijk..
Geen idee, zou gewoon kijken wat je kan vinden. Is er niets, dan blijkbaar niet :P
  maandag 4 oktober 2021 @ 07:54:19 #27
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_201628353
Na 5 maanden heb ik eindelijk iets gehoord van een functie waar ik eind april een gesprek voor had bij een opstartend bedrijf (nieuw bedrijf, maar eigenaar heeft al een goed bedrijf ernaast lopen).
Gelijk de arbeidsvoorwaarden erin en hij wil dat ik per 1 december begin.

Eerst maar eens gesprek nog eens aangaan, want ik had de functie al als verloren afgeschreven (nooit meer wat gehoord destijds).
En bedenken of ik het wel weer. Waar ik nu beetje manusje van alles ben qua programmeren/database/bi, word ik straks projectleider. Toch wel iets andere functie. Al zal het manusje ook nog wel kunnen, wat ik ook leuk vind.
  Moderator maandag 4 oktober 2021 @ 09:49:21 #28
92034 crew  Vonkenboer
Geen woorden, maar draden !
pi_201629259
quote:
2s.gif Op maandag 4 oktober 2021 07:51 schreef Cue_ het volgende:

[..]
Geen idee, zou gewoon kijken wat je kan vinden. Is er niets, dan blijkbaar niet :P
Ergens het gevoel dat er vooral detacheerders en andere headhunters rond kijken. Daar heb ik dan weer geen belang bij. ;)
  maandag 4 oktober 2021 @ 09:50:54 #29
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_201629270
quote:
0s.gif Op maandag 4 oktober 2021 09:49 schreef Vonkenboer het volgende:
Ergens het gevoel dat er vooral detacheerders en andere headhunters rond kijken. Daar heb ik dan weer geen belang bij. ;)
Dat idee heb ik tot nu toe niet. Ja ze zullen er wel zijn van die bedrijven en alles. Maar meeste bedrijven die erop staan hebben ook gewoon op hun eigen site de vacature staan en meestal solliciteer ik gewoon via hun eigen site.
pi_201651759
quote:
0s.gif Op zondag 3 oktober 2021 22:25 schreef Sjoerd102 het volgende:
Zoals ik al eens aangaf in dit topic ben ik via een soort detacherings/recruitment buro aan mijn huidige baan gekomen.

een week of 2 geleden werden we gebeld op ons algemeen nummer, en werd opgenomen door mijn collega.
Degene aan de telefoon was op zoek naar mijn leidinggevende.
Gelukkig staat de deur van zijn kantoor (bijna) altijd open.
Ik hoorde in het gesprek een paar keer mijn naam vallen.
Wat bleek: het recruitment buro was aan de telefoon, wilde weten hoe het gaat.
Mijn manager gaf aan dat hij zeer tevreden was. Recruitment buro wilde daarom met taart langs komen, en waarschijnlijk ook enkele (promotionele) foto's maken voor hun website.
*O*

Nu hopen dat dit ook tot een vast contract gaat leiden op den duur.
Wat een goed nieuws!

Je zou op zich verder kunnen kijken en het vaste contract als harde eis opgooien in de onderhandelingen. Er direct naar vragen, niet een jaar dat vast wordt bij goed functioneren, maar gewoon direct. Maar goed, dat is lastig als je verder goed op je plaats zit, merk ik zelf helaas ook. Ik heb in de tussentijd wel een keer onder de radar op een soortgelijke functie gesolliciteerd, maar helaas afgewezen.
  dinsdag 5 oktober 2021 @ 20:57:04 #31
71199 Sjoerd102
Oet Zjwame!!!
pi_201651927
Nou ik heb nu een gewoon een (jaar) contract via mijn werkgever.
De organisatie waar door ik ben voorgesteld bij mijn werkgever is een samenwerkingsverband van ongeveer 150 bedrijven in de Elektrotechnische en Werktuigbouwkundige richting.
Bedrijf A heeft bv mensen teveel, en bedrijf B heeft er te weinig dan worden ze aan elkaar gekoppeld.
Maar op deze manier wordt ook nieuw personeel geworven.
Ik was er eerst sceptisch op, maar ben er (tot nu toe) erg tevreden over.
Anders had ik waarschijnlijk weer via uitzendbureau kunnen beginnen.
Net efkes anges
  woensdag 6 oktober 2021 @ 20:06:47 #32
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_201662915
Vanmiddag gesprek gehad met het bedrijf, was weer een goed gesprek.
Als ik een leuke baan wil, moet ik het doen. Het zal heeeeel uitdagend worden en totally out of my comfort box zijn. Maarja ik moet ook nog 35 jaar werken. Kan wel al die tijd bij m'n huidige bedrijf een beetje doorkwakkelen, maar volgens mij word ik daar niet vrolijker van.
Toch vind ik het zeker een lastige keuze. 9 jaar daar gewerkt, weet veel, zijn ook zeker leuke dingen daar. Zit vooral met m'n baas in de kop, hoe erg hij zal gaan balen. Maar dat beinvloed m'n keuze verder niet.

Vanavond alles maar even doorspreken met m'n vriend.
pi_201663364
quote:
2s.gif Op woensdag 6 oktober 2021 20:06 schreef Cue_ het volgende:
Vanmiddag gesprek gehad met het bedrijf, was weer een goed gesprek.
Als ik een leuke baan wil, moet ik het doen. Het zal heeeeel uitdagend worden en totally out of my comfort box zijn. Maarja ik moet ook nog 35 jaar werken. Kan wel al die tijd bij m'n huidige bedrijf een beetje doorkwakkelen, maar volgens mij word ik daar niet vrolijker van.
Toch vind ik het zeker een lastige keuze. 9 jaar daar gewerkt, weet veel, zijn ook zeker leuke dingen daar. Zit vooral met m'n baas in de kop, hoe erg hij zal gaan balen. Maar dat beinvloed m'n keuze verder niet.

Vanavond alles maar even doorspreken met m'n vriend.
Ik dacht zo over de basisschool, maar moest uiteindelijk toch accepteren dat de middelbare een betere keus was. Uiteindelijk is het net zo leuk als je er zelf van maakt
  woensdag 6 oktober 2021 @ 21:04:46 #34
7380 Treinhomo
Hatebreed, Salt-n-Pepa, KLF.
pi_201663899
quote:
Op woensdag 6 oktober 2021 20:31 schreef jameshond7 het volgende:

Ik dacht zo over de basisschool, maar moest uiteindelijk toch accepteren dat de middelbare een betere keus was. Uiteindelijk is het net zo leuk als je er zelf van maakt.
Dat jij negen jaar op de basisschool hebt gezeten verklaart veel.
Putin is bad,
very very very bad,
but he is still better than the guy
who brings every conversation around to bitcoin.
pi_201663963
quote:
0s.gif Op maandag 4 oktober 2021 09:49 schreef Vonkenboer het volgende:

[..]
Ergens het gevoel dat er vooral detacheerders en andere headhunters rond kijken. Daar heb ik dan weer geen belang bij. ;)
Als je een vakman in de techniek bent kun je bijna uitkiezen waar je wilt werken..
Stap naar binnen, roep een bedrag en je hebt gelijk vast contract. (Tenminste zo gaat het bij ons).
Vakman pur sang
  Moderator woensdag 6 oktober 2021 @ 21:31:38 #36
92034 crew  Vonkenboer
Geen woorden, maar draden !
pi_201664381
quote:
1s.gif Op woensdag 6 oktober 2021 21:08 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]
Als je een vakman in de techniek bent kun je bijna uitkiezen waar je wilt werken..
Stap naar binnen, roep een bedrag en je hebt gelijk vast contract. (Tenminste zo gaat het bij ons).
Mijn ervaring is helaas dat men opzoek is in de regio naar die duizendpoot van 18 jaar met 20 jaar ervaring.
En het liefst kan draaien, frezen, lassen. En een beetje verstand heeft van hydrauliek en pneumatiek en ervaring heeft in de electro.

Of het zijn bedrijven die prachtige producten maken, maar al het elektrowerk uitbesteden.
pi_201664415
quote:
0s.gif Op woensdag 6 oktober 2021 21:31 schreef Vonkenboer het volgende:

[..]
Mijn ervaring is helaas dat men opzoek is in de regio naar die duizendpoot van 18 jaar met 20 jaar ervaring.
En het liefst kan draaien, frezen, lassen. En een beetje verstand heeft van hydrauliek en pneumatiek en ervaring heeft in de electro.

Of het zijn bedrijven die prachtige producten maken, maar al het elektrowerk uitbesteden.
Nou niet mijn ervaring, de techniek in de breedste zin van het woord schreeuwt om vakmensen.
Vakman pur sang
pi_201665190
quote:
1s.gif Op woensdag 6 oktober 2021 21:08 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]
Als je een vakman in de techniek bent kun je bijna uitkiezen waar je wilt werken..
Stap naar binnen, roep een bedrag en je hebt gelijk vast contract. (Tenminste zo gaat het bij ons).
Wat voro bruto salarissen?
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_201665247
quote:
7s.gif Op woensdag 6 oktober 2021 22:30 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Wat voro bruto salarissen?
Van 2K tot 15K pm
Vakman pur sang
  woensdag 6 oktober 2021 @ 22:37:41 #40
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_201665281
quote:
7s.gif Op woensdag 6 oktober 2021 22:30 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Wat voro bruto salarissen?
Ik krijg geregeld berichten op linkedin hierover. Een beetje werkgever biedt minimaal 2500 euro bruto zonder ploegentoeslag. Vaak is er dan ook nog budget voor opleiding. Het is meestal wel bij detacheerders helaas.

Wij zoeken nog maintenance technicians overigens. Het is in de omgeving van Amsterdam. Motivatie is belangrijker dan ervaring. Zo ben ik hier ook terecht gekomen

[ Bericht 2% gewijzigd door Ypmaha op 06-10-2021 22:56:29 ]
pi_201665522
quote:
1s.gif Op woensdag 6 oktober 2021 22:34 schreef Lospedrosa het volgende:

[..]
Van 2K tot 15K pm
mooie standaarddeviaties ook. Mijn indruk is dat veel installatiebedrijven mensen voor rond de 3k willen binnentrekken.

Ja dan kun je beter in ploegendiensten gaan werken of anders voor jezelf werken. Technieksector is eeen beetje een schooiersector.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_201665805
quote:
7s.gif Op woensdag 6 oktober 2021 22:54 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
mooie standaarddeviaties ook. Mijn indruk is dat veel installatiebedrijven mensen voor rond de 3k willen binnentrekken.

Ja dan kun je beter in ploegendiensten gaan werken of anders voor jezelf werken. Technieksector is eeen beetje een schooiersector.
Die naam heeft het wel jammer genoeg.
Vakman pur sang
pi_201665808
Heb laatst een monteur aangenomen voor ¤4700 bruto.
Vakman pur sang
pi_201668122
quote:
2s.gif Op woensdag 6 oktober 2021 20:06 schreef Cue_ het volgende:
Vanmiddag gesprek gehad met het bedrijf, was weer een goed gesprek.
Als ik een leuke baan wil, moet ik het doen. Het zal heeeeel uitdagend worden en totally out of my comfort box zijn. Maarja ik moet ook nog 35 jaar werken. Kan wel al die tijd bij m'n huidige bedrijf een beetje doorkwakkelen, maar volgens mij word ik daar niet vrolijker van.
Toch vind ik het zeker een lastige keuze. 9 jaar daar gewerkt, weet veel, zijn ook zeker leuke dingen daar. Zit vooral met m'n baas in de kop, hoe erg hij zal gaan balen. Maar dat beinvloed m'n keuze verder niet.

Vanavond alles maar even doorspreken met m'n vriend.
Heb je er een goed beeld van wat het inhoudt om een projectleider te zijn? Het klinkt als iets heel anders dan zelf programmeren bijvoorbeeld. Bij m'n vorige werkgever liepen er projectleiders rond en het leek me een hondenbaan: veel ouwehoeren, papieren invullen, anderen aan het werk zien te krijgen, politiek gedoe omzeilen.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
  donderdag 7 oktober 2021 @ 10:39:44 #45
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_201668169
quote:
0s.gif Op donderdag 7 oktober 2021 10:35 schreef Claudia_x het volgende:
Heb je er een goed beeld van wat het inhoudt om een projectleider te zijn? Het klinkt als iets heel anders dan zelf programmeren bijvoorbeeld. Bij m'n vorige werkgever liepen er projectleiders rond en het leek me een hondenbaan: veel ouwehoeren, papieren invullen, anderen aan het werk zien te krijgen, politiek gedoe omzeilen.
Het blijkt niet echt projectleider te zijn, maar meer productowner.
In dit geval zal ik de enige ict-er in dienst zijn en moet mij in het begin vooral bezig houden met de implementatie van een nieuw pakket, die extern wordt ontworpen. En hen daarin aansturen.
Qua start van het project hebben ze een echte projectleider ingezet.
En verder is het gewoon alles rondom de koppelingen van systemen, reporting etc etc.
Manusje van alles dus. En evt ook meehelpen met ontwikkelen van de applicatie(s)

Ze verwachten juist dat het veel in de techniek is. En dan niet het systeembeheer ofzo, want dat is ook uitbesteed. Maar meer de praktische kant.
Beetje functioneelbeheer / applicatiebeheer en aansturing van die derde partij dus.

Echt projectleider zou ik ook niet willen zijn idd. Dus was aangenaam verrast met deze uitleg ervan. En dat ze het zelf ook geen projectleider meer noemde.
pi_201668278
quote:
2s.gif Op donderdag 7 oktober 2021 10:39 schreef Cue_ het volgende:

[..]
Het blijkt niet echt projectleider te zijn, maar meer productowner.
Ah ja. Dat is wel anders. Ik ben er zelf een geweest en ben er onder andere mee gestopt omdat ik vond dat ik te ver van de uitvoering kwam te staan. Het is lastig om én product owner te zijn én deel van het team uit te maken door een deel van het werk te doen. Aansturen en meedoen staan op gespannen voet met elkaar. En een product owner die te veel in de details zit, kan minder effectief de omgeving buiten het team tevreden houden. Maar mogelijk hangt dat af van de werkgever en hoe groot het speelveld buiten het team is.

Anyhow, waar ben je met je vriend op uitgekomen?
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
  donderdag 7 oktober 2021 @ 10:56:22 #47
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_201668347
quote:
0s.gif Op donderdag 7 oktober 2021 10:48 schreef Claudia_x het volgende:
Ah ja. Dat is wel anders. Ik ben er zelf een geweest en ben er onder andere mee gestopt omdat ik vond dat ik te ver van de uitvoering kwam te staan. Het is lastig om én product owner te zijn én deel van het team uit te maken door een deel van het werk te doen. Aansturen en meedoen staan op gespannen voet met elkaar. En een product owner die te veel in de details zit, kan minder effectief de omgeving buiten het team tevreden houden. Maar mogelijk hangt dat af van de werkgever en hoe groot het speelveld buiten het team is.

Anyhow, waar ben je met je vriend op uitgekomen?
Het zal idd bekijken zijn hoe en wat het precies allemaal ingevuld zal worden. En als blijkt dat ik meer op de inhoud ga zitten dan zullen ze vast nog wel iemand aannemen voor de andere kant. En visa versa evt. Net wat nodig is.

Dat het eigenlijk een stap wel is die ik moet gaan maken.
Als ik weer gewoon een baan wil hebben waarin je echt moet aanpakken, toffe dingen wil gaan doen en leren, dan is dit bedrijf daar zeker goed voor.
Als ik wil doorkwakkelen, dan moet ik blijven waar ik zit.

Net ook mijn huidige manager ingelicht dat er iets op tafel ligt, zometeen gesprek met HR erbij.
pi_201668701
quote:
2s.gif Op donderdag 7 oktober 2021 10:56 schreef Cue_ het volgende:

Dat het eigenlijk een stap wel is die ik moet gaan maken.
Als ik weer gewoon een baan wil hebben waarin je echt moet aanpakken, toffe dingen wil gaan doen en leren, dan is dit bedrijf daar zeker goed voor.
Als ik wil doorkwakkelen, dan moet ik blijven waar ik zit.
Je moet niks. Maar al te vaak grijpen mensen nieuwe kansen omdat ze het idee hebben dat ze een promotie krijgen: meer managementtaken, hoger salaris. En wie zegt er nu nee tegen een promotie? Maar in feite is het gewoon ander soort werk en dat werk moet je liggen (meer vergaderen, meer gezeur). Het is veel moeilijker om niet door te groeien en ver bij het middenmanagement vandaan te blijven. :Y)

De vraag is denk ik vooral waar jij energie van krijgt en wat daarbij past. Als dat die nieuwe baan is: fantastisch!
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
  donderdag 7 oktober 2021 @ 11:39:05 #49
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_201668751
quote:
0s.gif Op donderdag 7 oktober 2021 11:33 schreef Claudia_x het volgende:

Je moet niks. Maar al te vaak grijpen mensen nieuwe kansen omdat ze het idee hebben dat ze een promotie krijgen: meer managementtaken, hoger salaris. En wie zegt er nu nee tegen een promotie? Maar in feite is het gewoon ander soort werk en dat werk moet je liggen (meer vergaderen, meer gezeur). Het is veel moeilijker om niet door te groeien en ver bij het middenmanagement vandaan te blijven. :Y)

De vraag is denk ik vooral waar jij energie van krijgt en wat daarbij past. Als dat die nieuwe baan is: fantastisch!
Dit is gelukkig geen promotie, wil ik ook niet. Laat mij maar mooi werkpaardje zijn.
Maar wat je zegt over energie ervan krijgen. Dat zal bij dit het denk ik wel zijn. Wss (afhankelijk natuurlijk hoe het gaat bevallen) ook weer met meer/echt plezier naar het werk.

Het 'moeten' gebruik ik ook meer ivm dat het een enge stap voor mij is en ik daardoor zulke zaken liever uitstel / niet doe. Terwijl je dan mooie kansen zou kunnen laten liggen.
pi_201668771
quote:
2s.gif Op donderdag 7 oktober 2021 11:39 schreef Cue_ het volgende:

Het 'moeten' gebruik ik ook meer ivm dat het een enge stap voor mij is en ik daardoor zulke zaken liever uitstel / niet doe. Terwijl je dan mooie kansen zou kunnen laten liggen.
Ik heb zelf bewondering voor mensen die lang bij dezelfde werkgever blijven en daar voldoening uit kunnen halen. Ik weet niet wat het is met mijn spanningsboog, maar ik ben doorgaans na een paar jaar wel uitgekeken op een baan.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
abonnement bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')