abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue
  woensdag 16 juni 2021 @ 21:16:07 #1
183088 El_Thijs
Brabo Bastard
pi_199917365
Nieuwe ronde, nieuwe kansen!

We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.

Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.

Vacaturesites:

www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/

Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling

Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/

Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij

Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's

CV tips:

http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl

Sollicitatietips:

http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl

Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/



Daar gaan we weer!
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
  woensdag 16 juni 2021 @ 22:00:15 #2
71199 Sjoerd102
Oet Zjwame!!!
pi_199918576
Zo, ook maar even posten hier.
Zoals in vorige reeks gepost heb zat ik bij mijn vorige baan niet op mijn plek (kwestie van verkeerde verwachtingen over en weer, geen wederzijdse klik en werk dat me niet lag)
Ik ging bijna letterlijk elke dag met buikpijn naar mijn werk.
Reden dat ik via Linkedin bij een Recruitment/detacheringsbureau terecht ben gekomen.
Ze hadden me midden 2020 al benaderd, maar toen heb ik de boot afgehouden, omdat ik al reeds contract bij werkgever getekend had.
In maart zelf hun benaderd, en daarna redelijk snel via hun bij een bedrijf voorgesteld. Direct bij het 1e gesprek was er een wederzijdse klik.
Daarna begin april een meeloop ochtend gehad en overeen gekomen dat ik graag voor hun wil werken.

Bij mijn toenmalige werkgever (waar al duidelijk was dat er geen gezamenlijke toekomst was) wel contract al moeten opzeggen voor ik 'officieel' nieuwe baan had.

17 mei in dienst getreden bij mijn nieuwe job en nog geen dag spijt gehad. *O*

Van de circa 10 bedrijven waar ik heb gewerkt stond de werkgever waar ik van november 2018 tot juni 2020 zeker in de top 3.
De werkgever waar ik daarna een 8 maanden heb gezeten stond bijna onderaan in mijn lijstje.

Mijn huidige werkgever staat voor mij nu al in mijn persoonlijke top 3, ondanks dat ik er pas een maand werk.

Erg afwisselend werk, prima sfeer. Relaxte collega's en prettige arbeidsvoorwaarden.

Kortom vorig jaar 10 stappen achteruit moeten zetten, nu heb ik er weer 11 vooruit gezet. *O* *O* *O*

[ Bericht 0% gewijzigd door Sjoerd102 op 17-06-2021 20:12:52 ]
Net efkes anges
pi_199923807
@Sjoerd102 Goed nieuws, wat leuk. En wat mij betreft, een gezonde carrière gaat zelden recht omhoog. Ik hoop voor je dat het ook van langere duur is dan.
  donderdag 17 juni 2021 @ 20:13:36 #4
71199 Sjoerd102
Oet Zjwame!!!
pi_199933351
Ja ik hoop ook op een vast contract.
En dan te bedenken dat ik eerst erg sceptisch was omdat bedrijf in de bouwbranche actief is, en ik 2 linkerhanden heb. Gelukkig is een gezonde portie leergierigheid genoeg.
Net efkes anges
pi_199939804
@Sjoerd102

Mooi om te horen dat je nieuwe werkgever goed bevalt. :)
pi_200049182
@Claudia_x hoe ging je gesprekje?

Hier inmiddels eerste werkdagen gehad. Eerste indruk is aan beide kanten goed. Ik ben vooral blij dat ik dicht bij mezelf ben gebleven in de sollicitatiegesprekken, volgens mij leidt dat echt tot betere matches.
pi_200538718
Gaat nog steeds goed hier. Maar afgelopen week kwam ik er wel achter dat ik nog steeds aanvullend WW krijg. Dat wordt nog wat, ik had bijna het maximum dagloon, door allerlei extraatjes. Kan even spannend worden als UWV weer een sollicitatieverplichting gaat opleggen. Gelukkig is dat pas eind september weer.

Ik dacht ook dat je geen nieuw WW recht kon opbouwen als er al een recht loopt, maar dit klopt blijkbaar niet. Dit is voor mij nog niet eerder relevant geweest aangezien ik vrijwel altijd in m´n nieuwe baan een hoger salaris had ondanks diverse kortdurende WW periodes. Weer wat geleerd dus.
  zondag 25 juli 2021 @ 20:44:42 #8
183088 El_Thijs
Brabo Bastard
pi_200544419
quote:
0s.gif Op zondag 25 juli 2021 13:54 schreef Daboman het volgende:
Gaat nog steeds goed hier. Maar afgelopen week kwam ik er wel achter dat ik nog steeds aanvullend WW krijg. Dat wordt nog wat, ik had bijna het maximum dagloon, door allerlei extraatjes. Kan even spannend worden als UWV weer een sollicitatieverplichting gaat opleggen. Gelukkig is dat pas eind september weer.

Ik dacht ook dat je geen nieuw WW recht kon opbouwen als er al een recht loopt, maar dit klopt blijkbaar niet. Dit is voor mij nog niet eerder relevant geweest aangezien ik vrijwel altijd in m´n nieuwe baan een hoger salaris had ondanks diverse kortdurende WW periodes. Weer wat geleerd dus.
Ik heb iets soortgelijks meegemaakt. Ik dacht eerst ook geen WW meer te krijgen maar dus wel, omdat ik niet fulltime aan het werk was. Dus ik had ook nog steeds sollicitatieplicht voor de resterende 16 uur. Was ook wel even schrikken :P
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
pi_200561722
quote:
0s.gif Op zondag 25 juli 2021 20:44 schreef El_Thijs het volgende:

[..]

Ik heb iets soortgelijks meegemaakt. Ik dacht eerst ook geen WW meer te krijgen maar dus wel, omdat ik niet fulltime aan het werk was. Dus ik had ook nog steeds sollicitatieplicht voor de resterende 16 uur. Was ook wel even schrikken :P
Hoe heb je dat toen opgelost? Vermoedelijk door blijven zoeken dus omdat je geen fulltime had?

Ik heb nu 40 uur met een degelijk salaris, maar het is net niet hoog genoeg om een sollicitatieplicht als gevolg van de aanvulling te voorkomen. Ik heb destijds in de "onderhandelingen" een indicatie gegeven waarbij alle extraatjes gewoon wegvielen, maar geen sprake zou zijn van aanvullend WW, maar ze hebben afgedingd en ik ging er geheel volgens mijn wettelijke verplichting gewoon mee akkoord. Het salaris blijkt nu ook niet vergelijkbaar aangezien men bij de inlener een 13e maand krijgt. Of ik die via de intermediair krijg moet nog blijken. Desalniettemin gaven ze wel aan dat ze mijn indicatie erg hoog vonden.

Ze zijn erg tevreden, maar het is wel super droog dat ze door af te dingen op deze manier hun continuïteit op het spel hebben gezet, want de beslissing om de WW wel of niet door te laten lopen ligt bij mij. Ik denk dat ik tegen de tijd dat de sollicitatieplicht weer komt maar een goed gesprek aan ga en laat zien dat het salaris hoog was, maar wel erg kaal (er was bijv ook geen goede pensioenregeling, de eerste 6 maanden was er zelfs niets).

[ Bericht 4% gewijzigd door Daboman op 26-07-2021 18:34:00 ]
abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')