Volledig thuiswerken, emigreren

quote:

Op donderdag 25 februari 2021 20:59 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Wat valt er te heffen als ik geen inkomsten heb in Duitsland? Ik werkte in Nederland voor een Nederlandse werkgever met een kantoor in Nederland (waar ik door ziekte niet kon werken).

Het gaat erom waar jij fysiek werkt. Als jij in Duitsland woont en werkt hoor je belasting te betalen in Duitsland, ook als je werkgever Nederlands is.
Voor een Nederlandse werkgever werken is niet hetzelfde als in Nederland werken.

quote:

Op donderdag 25 februari 2021 22:45 schreef robbietobbie het volgende:

[..]

Het gaat erom waar jij fysiek werkt. Als jij in Duitsland woont en werkt hoor je belasting te betalen in Duitsland, ook als je werkgever Nederlands is.
Voor een Nederlandse werkgever werken is niet hetzelfde als in Nederland werken.

Niet helemaal waar..

Ik werk voor een Zwitserse werkgever in Scandinavië en doe mijn belastingaangifte in Nederland.. ik geef daarbij mijn wereld inkomen op.

De belastingdruk in Nederland is lager dan in Scandinavië
Jaja, dat kan

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 22:41 schreef Kaza het volgende:
Ik ken iemand die in de coronatijd is aangenomen, online training heeft gehad en nu 100% thuis werkt. Nog nooit een collega in het echt gezien. De bedoeling is dat dit ook zo blijft.

waar kan ik beginnen - en waarom huren ze geen spotgoedkoop indier

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 07:49 schreef Barreltje het volgende:

[..]

Niet helemaal waar..

Ik werk voor een Zwitserse werkgever in Scandinavië en doe mijn belastingaangifte in Nederland.. ik geef daarbij mijn wereld inkomen op.

De belastingdruk in Nederland is lager dan in Scandinavië
Jaja, dat kan

Ik neem aan dat jij woont en werkt in Nederland (maar dan voor een buitenlandse werkgever)? Dat zou namelijk precies mijn punt bevestigen :p

Edit: of je bent minder dan 183 dagen per jaar in Scandinavië, dat kan ook.

Toevallig stond hier iets over op ons intranet (grote financial). Dat mag bij ons dus niet (naar het buitenland verhuizen). Zal nog even opzoeken waarom, volgens mij had het naast met fiscaliteiten ook te maken met veiligheid (van gegevens).

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 08:14 schreef robbietobbie het volgende:

[..]

Ik neem aan dat jij woont en werkt in Nederland (maar dan voor een buitenlandse werkgever)? Dat zou namelijk precies mijn punt bevestigen :p

Edit: of je bent minder dan 183 dagen per jaar in Scandinavië, dat kan ook.

Ik woon officieel in beide landen.. dat kan en mag in de EU.. ik heb in Scandinavië gewoon een BSN en DiGiD etc..

Ik reis officieel wel veel heen en weer en ben dus minder dan 183 dagen in Scandinavië idd..

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 08:24 schreef Barreltje het volgende:

[..]

Ik woon officieel in beide landen.. dat kan en mag in de EU.. ik heb in Scandinavië gewoon een BSN en DiGiD etc..

Ik reis officieel wel veel heen en weer en ben dus minder dan 183 dagen in Scandinavië idd..

Dan zullen ze Nederland wel als je fiscale woonland zien en klopt die uitkomst! Het bevestigt wel weer, dagen die je niet werkt in het land waar je werkgever is gevestigd (zwitserland) zijn over het algemeen belastbaar in je woonland (Nederland).
Dat speelt bij Rewimo ook, als ze niet feitelijk in Nederland werkt betaalt ze belasting in Duitsland.

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 08:27 schreef robbietobbie het volgende:
Dat speelt bij Rewimo ook, als ze niet feitelijk in Nederland werkt betaalt ze belasting in Duitsland.

Hoe eigenwijs kun je zijn?

Nederland is mijn fiscale woonland. Niet Duitsland.

Er speelt meer voor je werkgever. Dus die moet wel je vetigingsland weten en zijn daar ook verantwoordelijk voor dat het klopt. Klopt het niet, dan gaan er allerlei zaken verkeerd, dus een werkgever gaat niet meewerekn aan fraude op dat gebied.

Dus, waar je het meest woont, daar ben je vestiged, daar wordt ook je belasting ge-ind en de rest ligt dan redelijk vast. Dat jij vervolgens een 2e huis koopt in het land van je dromen, dat kan. Dat ja daar dan ook al 100 dagen gaat zitten, dat is voor jou om te regelen met je baas, dat tie niet zomaar ineens verwacht dat ergens bent. Maar dat mag nog. Totdat het meer wordt dan 183 dagen, dan zal een werkgever er problemen mee krijgen en je dienstverband willen omzetten naar dat land. En daar hoort dan vaak ook het bijbehorende salaris bij.

Dus in dit geval. koop gerust vast je huis daar in Hongarije en kanp het op en geniet er vele dagen van, maar niet meer dan 183. En regel het met werk dat het goed gaat. Geef je NL adres nog niet op en ga desnoods hier kleiner wonen. Maar blijf hier gevestigd, ander krijg je vele aanpassingen (en mogelijke problemen)

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 08:35 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Hoe eigenwijs kun je zijn?

Nederland is mijn fiscale woonland. Niet Duitsland.

Hoe is Nederland jouw fiscale woonland als je alleen in Duitsland woont? Over eigenwijs gesproken..

Leuk dat je werkgever Nederlands is en je normaal gesproken in Nederland werkt, dat maakt je geen fiscaal INWONER van Nederland. Dat blijkt alleen al uit het feit dat Duitsland elk jaar je inkomensverklaring WOONLAND moet ondertekenen. Zodat je kwalificerend BUITENLANDS belastingplichtige kunt zijn.

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 11:34 schreef robbietobbie het volgende:
Hoe is Nederland jouw fiscale woonland als je alleen in Duitsland woont? Over eigenwijs gesproken..

Leuk dat je werkgever Nederlands is en je normaal gesproken in Nederland werkt, dat maakt je geen fiscaal INWONER van Nederland. Dat blijkt alleen al uit het feit dat Duitsland elk jaar je inkomensverklaring WOONLAND moet ondertekenen. Zodat je kwalificerend BUITENLANDS belastingplichtige kunt zijn.

Omdat je kunt kiezen als je emigreert. Als je eenmaal kiest om in Duitsland belasting te betalen (geen aanrader, want stukken ingewikkelder dan in NL), kun je niet meer terugwisselen. Wij hebben ervoor gekozen om in NL aangifte te doen, we betalen inkomstenbelasting in NL en niet in DLD. Ik laat jaarlijks een formulier invullen in DLD waarop staat dat ik daar geen inkomsten heb (opgave wereldinkomen, dat is dus nul) en dat gaat naar de belastingdienst. We doen jaarlijks aangifte via het aangifteformulier buitenland en dat is dat.

Ik snap werkelijk niet waarom jij het beter denkt te weten - we wonen hier al 14 jaar en als het niet zou kloppen hadden we daar inmiddels wel iets over gehoord.

En woorden in hoofdletters maken niet dat je dan ineens wel gelijk hebt

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 12:30 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Omdat je kunt kiezen als je emigreert. Als je eenmaal kiest om in Duitsland belasting te betalen (geen aanrader, want stukken ingewikkelder dan in NL), kun je niet meer terugwisselen. Wij hebben ervoor gekozen om in NL aangifte te doen, we betalen inkomstenbelasting in NL en niet in DLD. Ik laat jaarlijks een formulier invullen in DLD waarop staat dat ik daar geen inkomsten heb (opgave wereldinkomen, dat is dus nul) en dat gaat naar de belastingdienst. We doen jaarlijks aangifte via het aangifteformulier buitenland en dat is dat.

Ik snap werkelijk niet waarom jij het beter denkt te weten - we wonen hier al 14 jaar en als het niet zou kloppen hadden we daar inmiddels wel iets over gehoord.

En woorden in hoofdletters maken niet dat je dan ineens wel gelijk hebt

Is toch gewoon de grensarbeider regeling ? Zo werd ie vroeger genoemd, voor mensen die in Belgie wonen, en in Nederland werken, of omgekeerd. Of - in jouw geval - in Duitsland wonen, en in Nederland werken.

Deze regeling bestaat volgens mij al jaaaaaaaren.....

ik werk dus voor een van de eerder genoemde werkgevers die wereldwijd actief zijn.. werk voor een buitenlandse tak wel met nederlandse contract en nederlandse inkomen. onze schalen worden wereldwijd aangepast. ik werk 100 procent thuis en deed dit al jaren lang met als uitzondering team meetings.. als ik stiekem verhuis naar een ander land, bijvoorbeel bulgarije of polen, ben ik ook volgens mij contract verplicht mijn nieuwe vestigingsadres door te geven. en dan zakt mijn inkomen naar en vergelijkbaar inkomen voor dat land.. schiet niet op dus.

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 08:18 schreef Aventura het volgende:
Toevallig stond hier iets over op ons intranet (grote financial). Dat mag bij ons dus niet (naar het buitenland verhuizen). Zal nog even opzoeken waarom, volgens mij had het naast met fiscaliteiten ook te maken met veiligheid (van gegevens).

Je gegevens zijn in jouw huis veiliger dan in jouw huis in Duiteland ?

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 12:30 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Omdat je kunt kiezen als je emigreert. Als je eenmaal kiest om in Duitsland belasting te betalen (geen aanrader, want stukken ingewikkelder dan in NL), kun je niet meer terugwisselen. Wij hebben ervoor gekozen om in NL aangifte te doen, we betalen inkomstenbelasting in NL en niet in DLD. Ik laat jaarlijks een formulier invullen in DLD waarop staat dat ik daar geen inkomsten heb (opgave wereldinkomen, dat is dus nul) en dat gaat naar de belastingdienst. We doen jaarlijks aangifte via het aangifteformulier buitenland en dat is dat.

Ik snap werkelijk niet waarom jij het beter denkt te weten - we wonen hier al 14 jaar en als het niet zou kloppen hadden we daar inmiddels wel iets over gehoord.

En woorden in hoofdletters maken niet dat je dan ineens wel gelijk hebt

Ik weet dit beter omdat het letterlijk mijn werk is om dit te weten. Je hebt helemaal niets te kiezen over waar je belasting betaalt of fiscaal inwoner bent, de feiten bepalen dat.
Ik heb hoofdletters gebruikt om de relevantie aan te geven aangezien je het duidelijk niet snapt.
Maar goed, ik steek er geen moeite meer in.

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 12:35 schreef LangeTabbetje het volgende:

[..]

Is toch gewoon de grensarbeider regeling ? Zo werd ie vroeger genoemd, voor mensen die in Belgie wonen, en in Nederland werken, of omgekeerd. Of - in jouw geval - in Duitsland wonen, en in Nederland werken.

Deze regeling bestaat volgens mij al jaaaaaaaren.....

Maak de zin even af: al jaaaaaaaaren niet meer.

Net zo goed als het keuzerecht om behandeld te worden alsof je wel inwoner bent (waar rewimo het waarschijnlijk over heeft) al sinds 2015 niet meer bestaat.

Maar goed, jullie weten het duidelijk zo goed. Ik laat het er bij.

Ik verzoek jullie de emotie te laten voor wat het is en jullie zelf te beraden op wetsartikelen. Ik wil nu wel weten hoe het zit ook.

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 22:41 schreef Kaza het volgende:
Ik ken iemand die in de coronatijd is aangenomen, online training heeft gehad en nu 100% thuis werkt. Nog nooit een collega in het echt gezien. De bedoeling is dat dit ook zo blijft.

Hoi. Ik zit precies in deze situatie, alleen woon ik in Ierland en niet in Nederland. Ik ben hier 3 jaar geleden heen gekomen voor een andere baan en ik ben blijven plakken, en ben van de zomer weer van baan geswitcht.

En nee, ik mag niet zomaar terug naar Nederland (of waar dan ook) verhuizen en mijn baan blijven doen.

Voor mijn baan heb ik een adres nodig binnen de republiek Ierland en het is noodzakelijk dat ik naar kantoor kán komen als dat moet, en dat binnen een redelijke termijn. Ik mag dus ook niet in Newry gaan wonen want dat ligt net in de UK (Noord-Ierland), ook al is dat wel te rijden vanaf hier.

Ik heb wel collega's die momenteel in het buitenland verblijven of in Noord-Ierland of andere delen van de republiek Ierland die heel ver liggen vanaf Dublin, maar zij moeten een adres aanhouden binnen de republiek Ierland en moeten ook gewoon terug op kantoor kunnen verschijnen zodra dat weer kan en mag en als dat noodzakelijk is. Wel is er ons verteld dat we sowieso niet meer terug gaan naar een volledige 9-5 werkweek op kantoor. Het wordt dan eerder 2 dagen in de week op kantoor en de rest thuis.

In Ierland mag een werkgever dit dus eisen. Hoe dit in Nederland is geregeld weet ik niet maar ik denk niet dat dit heel erg anders zit.

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 18:17 schreef FlippingCoin het volgende:
Ik verzoek jullie de emotie te laten voor wat het is en jullie zelf te beraden op wetsartikelen. Ik wil nu wel weten hoe het zit ook.

https://www.belastingdien(...)-nederlands-inkomen/

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 08:35 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Hoe eigenwijs kun je zijn?

Nederland is mijn fiscale woonland. Niet Duitsland.

Hij heeft wel gelijk hoor. Als je fulltime vanuit huis werkt in Duitsland (ook met een NL werkgever!) ben je in Duitsland belastingplichtig.

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 12:50 schreef freak1 het volgende:
ik werk dus voor een van de eerder genoemde werkgevers die wereldwijd actief zijn.. werk voor een buitenlandse tak wel met nederlandse contract en nederlandse inkomen. onze schalen worden wereldwijd aangepast. ik werk 100 procent thuis en deed dit al jaren lang met als uitzondering team meetings.. als ik stiekem verhuis naar een ander land, bijvoorbeel bulgarije of polen, ben ik ook volgens mij contract verplicht mijn nieuwe vestigingsadres door te geven. en dan zakt mijn inkomen naar en vergelijkbaar inkomen voor dat land.. schiet niet op dus.

Same. Ik mag prima (als mijn manager dat ok vind) ook morgen weer terug verhuizen naar NL (of Ierland, of de UK of of of) maar ik moet het wel doorgeven en dan past mijn werkgever direct mijn belasting constructie aan en mijn loon aan het land waar ik woon/werk.

Mocht ik een lange tijd remote willen werken als nomad vinden ze dat ook ok maar moet ik alsnog een 'standplaats' kiezen en krijg ik daar een virtueel bureau aangewezen dan betaalt mijn werkgever me alsnog in dat land uit (en houd belasting in) en hoe ik het verder zelf regel is mijn eigen probleem met mijn aangifte.

Als ik verhuis VOOR mijn werk (zoals in 2019 tot nu zeg maar) dan helpen ze met mijn aangiftes totdat mijn standplaats vast is geworden (bv een GC in de US of, permanente vestiging in Ierland etc).

Toen ik in NL werkte, werkte ik dus voor het team in Ierland maar onder NL contract en met NL afspraken (pensioen, belasting, etc etc)

Als je zo nodig je inkomen op Nederlandse hoogte wilt hebben terwijl je in het buitenland woont, kun je dat als zzp’er doen. Moet je wel zelf even Nederlandse klanten werven. Ik heb ook gewoon Nederlandse klanten die in Roemenië wonen. Dat is daar een stuk goedkoper en mijn klant wordt naar Nederlandse maatstaven betaald.

Ik ben een aantal keer op vakantie geweest naar Roemenië en zag er de schoonheid wel van in. Toen dacht ik ook: als zzp’er je daar vestigen, Nederlandse prijzen hanteren en lekker genieten van een goed leven in een goedkoop land.

Maar toch heb ik dat niet doorgezet. Want het valt nogal tegen hoe je tegen regels aanloopt. Zo heb ik een chronische ziekte en dat dekken de buitenlandse verzekeraars niet, of ze willen me zelfs helemaal niet verzekeren. En ik heb een ziekte die enig specialisme vergt. In Roemenië ziet men Ménière als neurologische ziekte. In Nederland als defect aan het binnenoor.

Maar dat is nog niet het enige. Wat dacht je van je rechten in Nederland? Heb je hier nu een aanvullende zorgverzekering en ga je emigreren, dan is de kans groot dat je bij terugkomst daarvoor niet meer geaccepteerd wordt. Sta je ingeschreven voor sociale huur, raak je alle opgebouwde jaren krijgt. En je krijgt voor elk jaar dat je in het buitenland woont 2% minder pensioen.

Dat maakt jouw verhaal onethisch. Voor een Nederlands bedrijf werken in het buitenland en dat verzwijgen lijkt me op meerdere punten zelfs laakbaar. Meestal moet je je bij verblijf van meer dan 183 dagen per jaar uitschrijven bij de gemeente. Dan vervallen ook al je sociale zekerheden.

Als je dus jarenlang in Bulgarije gaat wonen en je post niet meer opent, wordt er vanzelf een onderzoek gestart. Vroeg of laat loop je tegen de lamp. Gewoon netjes de regels volgen. Snap heel goed dat Bulgarije aantrekkelijk is. Er zijn ook wel manieren om een hoog inkomen te houden, maar een werkgever misleiden is er niet een van. Los van het feit dat de werkgever ook verplichtingen heeft.

Edit: over het verhaal van waar je werkt betaal je belasting… Dat ligt eraan wat je doet. Als je als bouwvakker in Nederland aan de slag gaat terwijl je tien minuutjes over de grens in Duitsland woont, ben je gewoon voor Nederland belastingplichting en dien je zelfs een zorgverzekering te hebben.

Als je een journalist of tekstschrijver bent die in Duitsland op zijn thuiskantoor werkt, heb je geen fysieke activiteiten in Nederland. Dan moet je je wel uitschrijven en ben je mogelijk in Duitsland belastingplichtig.

quote:

Op donderdag 25 februari 2021 20:44 schreef borbit het volgende:

[..]

Zolang je maar beschikbaarheid hebt over een bekabelde internetverbinding en VPN. Zo heb ik 2 jaar in Thailand gewerkt. Werkgever had niks door. Toen ging mijn ethernet kabel kapot en ging ik een keer vanuit een starbucks op wifi werken. Helaas had ie het gelijk door en op staande voet ontslagen.

Ik neem aan omdat het was omdat je hebt zitten liegen over je verblijfsadres.

quote:

Op vrijdag 5 maart 2021 23:13 schreef Dennisweb het volgende:
Maar dat is nog niet het enige. Wat dacht je van je rechten in Nederland? Heb je hier nu een aanvullende zorgverzekering en ga je emigreren, dan is de kans groot dat je bij terugkomst daarvoor niet meer geaccepteerd wordt. Sta je ingeschreven voor sociale huur, raak je alle opgebouwde jaren krijgt. En je krijgt voor elk jaar dat je in het buitenland woont 2% minder pensioen.

AOW is niet hetzelfde als pensioen he. Je bouwt in het buitenland ook gewoon pensioen op (en vaak ook de lokale variant van AOW).

Dat van de zorgverzekering is pure onzin, ze vragen/kijken niet eens waar je ervoor gewoond. Ik kon na 2 jaar in Ierland gewoon weer aanvullend verzekerd worden.

Sociale huur zou ik verder niet weten.

Je denkt in een hoop problemen zie ik al, met die instelling raad ik je inderdaad zeker af om te emigreren, dan raak je alleen maar gefrustreerd in het buitenland omdat je wel een beetje flexibel moet zijn en snel aanpassen aan de lokale regels/logica.

Zelfs zonder thuiswerken kan dat
Was een paar jaar geleden het verhaal van iemand die in het centrum van Londen werkte en in Spanje woonde.
Het was voor hem goedkoper om in Spanje te wonen, waarbij hij ook nog eens minder geld en tijd voor woon-werkverkeer kwijt was.

quote:

Op zaterdag 6 maart 2021 18:31 schreef ex het volgende:

[..]

AOW is niet hetzelfde als pensioen he. Je bouwt in het buitenland ook gewoon pensioen op (en vaak ook de lokale variant van AOW).

Dat van de zorgverzekering is pure onzin, ze vragen/kijken niet eens waar je ervoor gewoond. Ik kon na 2 jaar in Ierland gewoon weer aanvullend verzekerd worden.

Sociale huur zou ik verder niet weten.

Je denkt in een hoop problemen zie ik al, met die instelling raad ik je inderdaad zeker af om te emigreren, dan raak je alleen maar gefrustreerd in het buitenland omdat je wel een beetje flexibel moet zijn en snel aanpassen aan de lokale regels/logica.

Met de zorgverzekering doelde ik er meer op dat als je een aandoening hebt, deze waarschijnlijk niet opnieuw aanvullend verzekerd wordt.

Boyd Hoek doet dit ook, hij is een 19 jarige school drop out die nu in een villa in bali woont. Hij heeft een social media bedrijf. En als je hem ziet in advertenties. Dat betekent dat het goed is. Ja, de algoritmes denken wel dat jij een ondernemer bent.

quote:

Op woensdag 24 februari 2021 22:44 schreef Fogel het volgende:
Kijk ook even wat de belastingdienst ervan vind, als ik het goed herinner moet je een minimum aantal dagen in NL zijn om in NL belast te worden ipv in een ander land. Soms gunstig, soms niet, maar wel belangrijk om te weten.

Dit idd, maar niet alleen de NLse belastingdienst, maar ook die van het land waar je je gaat vestigen. Het ligt allemaal niet zo makkelijk als je denkt, TS.

quote:

Op maandag 8 maart 2021 10:21 schreef Hojdhopper het volgende:

[..]

Dit idd, maar niet alleen de NLse belastingdienst, maar ook die van het land waar je je gaat vestigen. Het ligt allemaal niet zo makkelijk als je denkt, TS.

Goed punt. En ik denk gezien de politiek die Orbán bedrijft, dat het best wel lastig kan worden. Ik vond de periode 2012-2016 in Roemenië al heftig met de PSD aan de macht. Ik heb weleens uitgezocht hoe je daar als zzp’er kan starten, maar dat is bijna niet te doen.

Ik verwacht eigenlijk dat de regels in Hongarije nog strenger zijn. En dan dien je ook nog een hoge mate van corruptie mee te tellen.

En dan kunnen sommige FOK!kers wel zeggen dat je ‘flexibel moet zijn om te kunnen emigreren’, maar je eerst even inlezen is ook wel handig. Ik volg Roemenië al jaren en pik dus ook regelmatig wat mee over Hongarije. Als ik ooit in Roemenië zou gaan wonen, zou ik voor een stuk minder verrassingen komen te staan.

Op de bonnefooi naar Hongarije vertrekken lijkt me niet handig. En dat is wel een beetje de naïviteit die ik bij de TS proef. Want ja, alles is er veel goedkoper. Maar in het noordoosten van Bulgarije koop je ook een mooie villa voor 100.000 euro. Dus er zijn wel meer opties.

Je even verdiepen lijkt me dus zeker aan te raden. Dan weet je dat de vrije pers steeds verder afbrokkelt daar. Om maar eens wat te noemen. Daar heb je op het eerste oog weinig mee nodig, maar je kan toch niet als geïsoleerde Nederlander op de Hongaarse hei gaan wonen?

Dit soort gasten als TS is de reden dat de uitkeringen er nog zijn.

Allemaal veel geld willen verdienen maar niet hard werken.

Vertel es, waarom zou in dit geval niet gewoon voor een Indier worden gegaan, die een kwart van jou zal verdienen en 10x zo hard werkt?

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 08:24 schreef Barreltje het volgende:

[..]

Ik woon officieel in beide landen.. dat kan en mag in de EU.. ik heb in Scandinavië gewoon een BSN en DiGiD etc..

Ik reis officieel wel veel heen en weer en ben dus minder dan 183 dagen in Scandinavië idd..

Heb je daar een bron van, want dat is mij nieuw. Toen ik me na een tijdje inschreef in DE moest ik me uitschrijven in NL (en registreren als Niet Ingezetene).

quote:

Op vrijdag 26 februari 2021 12:30 schreef Rewimo het volgende:

[..]

(geen aanrader, want stukken ingewikkelder dan in NL),

Als je belasting betaalt in NL betaal je daar ook je zorgverzekering, ontvang je zorgtoeslag, etc. Moet je ook weer allemaal regelen.

Bovendien, wie wil er nou niet belastingteruggaaf op die pennen die je voor werk hebt gekocht of het eigen thuiskantoortje dat je hebt ingericht.

M.a.w. lijkt me afhankelijk van ieders situatie.

[ Bericht 20% gewijzigd door Hojdhopper op 08-03-2021 23:27:23 ]