abonnement Unibet Coolblue
pi_198189283
Stel je hebt een baan waarbij je uitsluitend thuis werkt, voor een Nederlands bedrijf, tegen een Nederlands salaris.
Je verhuist naar een land binnen Europa waar de lonen veel lager liggen en je met je Euro veel meer kunt kopen.
Mag je werkgever je loon dan aanpassen naar het niveau van dat land?
pi_198189400
Je moet toch beschikbaar zijn om binnen x aantal uur op werk te verschijnen indien nodig?

Je kan wel zeggen dat je niet op kantoor hoeft te komen, maar dat dat 100% uitgesloten is lijkt mij sterk.
pi_198189492
Ik ken iemand die in de coronatijd is aangenomen, online training heeft gehad en nu 100% thuis werkt. Nog nooit een collega in het echt gezien. De bedoeling is dat dit ook zo blijft.
  Official ESF Kreviewer woensdag 24 februari 2021 @ 22:42:53 #4
7719 Kreator
Groetjes, Krea.
pi_198189539
Lijkt me dat dat aan de afspraken ligt die je met elkaar maakt. Niet zomaar ongevraagd. Maar jij mag nirt zomaar ongevraagd naar het buitenland verhuizen met behoud van baan. Dus je zal in overleg moeten.

Maar het lijkt me sterk dat ze je salaris ineens halveren.
pi_198189581
Kijk ook even wat de belastingdienst ervan vind, als ik het goed herinner moet je een minimum aantal dagen in NL zijn om in NL belast te worden ipv in een ander land. Soms gunstig, soms niet, maar wel belangrijk om te weten.
I'm surrounded by morons!
TRV plannen/geboekt 2024:Nederland, UK, Nederland, Denemarken, UK, Nederland, Nederland
TRV 2023: Bangkok, Los Angeles, Nederland/Belgie, Denemarken, Noord-Noorwegen, Londen, Thailand, Nederland, Gdansk, Nederland, Japan
TRV 2022: Los Angeles, New York, Nederland, Los Angeles, Nederland/Duitsland/Belgie, Noord-Noorwegen, Nederland, UK
pi_198189627
Er zijn mensen die volledig remote werken. Voor de coronacrisis waren er al een aantal bedrijven (voornamelijk in de ICT) die dit deden. En hier zitten ook een aantal grote bij die ontzettend goed betalen zoals Microsoft.

In principe kan je leven als een god in Frankrijk als je met een salaris van omgerekend 8000 euro per maand in Brazilie, Bali of Thailand remote gaat werken. Daar zijn de kosten voor levensonderhoud erg laag waardoor je erg luxe kan leven.

Ik verwacht dat dit in Nederland over het algemeen nog niet zo snel geaccepteerd zal worden. Gitlab is een voorbeeld van een Nederlands bedrijf welke dit wel al doet.
  woensdag 24 februari 2021 @ 22:46:34 #7
20849 Fred
Beroepschagrijn
pi_198189652
quote:
1s.gif Op woensdag 24 februari 2021 22:37 schreef Erasmus het volgende:
Je moet toch beschikbaar zijn om binnen x aantal uur op werk te verschijnen indien nodig?
Ligt er maar net aan wat je met je werkgever afspreekt.
So we just called him Fred
  woensdag 24 februari 2021 @ 22:48:13 #8
20849 Fred
Beroepschagrijn
pi_198189705
quote:
1s.gif Op woensdag 24 februari 2021 22:44 schreef Fogel het volgende:
Kijk ook even wat de belastingdienst ervan vind, als ik het goed herinner moet je een minimum aantal dagen in NL zijn om in NL belast te worden ipv in een ander land. Soms gunstig, soms niet, maar wel belangrijk om te weten.
Interessant, fysiek ben je niet in Nederland, maar met een VPN en/of virtuele werkplek ben je digitaal wél in de Nederland.
So we just called him Fred
pi_198189863
Kan de werkgever "zien" dat je vanuit Timboektoe zit te werken?
Het enige dat diegene nu nodig heeft is een bekabelde internetverbinding en een PC of labtop. Zou het kunnen dat bepaalde programna's vanuit het buitenland niet meer bereikbaar zijn?
  woensdag 24 februari 2021 @ 22:58:50 #10
159092 Tyr80
Nani ka hoka ni?
pi_198189928
quote:
0s.gif Op woensdag 24 februari 2021 22:56 schreef Kaza het volgende:
Kan de werkgever "zien" dat je vanuit Timboektoe zit te werken?
Het enige dat diegene nu nodig heeft is een bekabelde internetverbinding en een PC of labtop. Zou het kunnen dat bepaalde programna's vanuit het buitenland niet meer bereikbaar zijn?
Daar heb je weer een VPN voor, lijkt het net of je in een ander land zit, dus mag het probleem niet zijn denk ik.
"We aren't people, we are text." - Japanman Sakyusan -
pi_198190073
quote:
0s.gif Op woensdag 24 februari 2021 22:56 schreef Kaza het volgende:
Kan de werkgever "zien" dat je vanuit Timboektoe zit te werken?
Het enige dat diegene nu nodig heeft is een bekabelde internetverbinding en een PC of labtop. Zou het kunnen dat bepaalde programna's vanuit het buitenland niet meer bereikbaar zijn?
Ik zou naar VPN-boer Surfshark kijken en vooral voor de 2-jaar abonnement met 81% korting, lijkt mij interessant voor je. Een VPN is sowieso handig om te hebben als je in het buitenland werkt, kan ik uit eigen ervaring vertellen.

Gratis VPN-boeren zou ik niet aan beginnen als het om werk gaat.

[ Bericht 1% gewijzigd door Erasmus op 24-02-2021 23:09:26 ]
pi_198190516
Bedankt voor de tip. Als de werkgever dus moeilijk doet over werken vanuit het buitenland, zou deze er door zo'n VPN niets van hoeven te merken.
Bovendien (net wat informatie opgezocht) is het handig om bijvoorbeeld Nederlandse TV te kunnen kijken online.
pi_198190657
Houd er wel rekening mee dat internet en de stroomvoorziening op veel plekken op de wereld nog niet zo stabiel is als hier in Nederland. Het lijkt heel vanzelfsprekend maar dat is het niet. Een collega was vanuit Curaçao aan het werk en kon door een stroomstoring dagenlang bijna niet werken.
pi_198190712
Oh ja dat klopt, zijn we wel mee verwend hier. Dan wel een locatie uitzoeken waar het internet snel en stabiel is.
pi_198190867
quote:
14s.gif Op woensdag 24 februari 2021 22:42 schreef Kreator het volgende:
Maar jij mag nirt zomaar ongevraagd naar het buitenland verhuizen met behoud van baan.
Waarom niet?
Zolang je de overeengekomen werkzaamheden kunt verrichten zou het voor de werkgever toch niets uitmaken waar je woont?
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
pi_198191144
Ook best dichtbij, bijvoorbeeld in Frankrijk en Spanje, is het helemaal niet bijzonder om een 5mb abonnement te hebben als je in een dorpje woont. Glasvezel? Doen ze niet aan daar. En dan merk je dat misschien wel met video vergaderingen enz, zeker via een VPN.
Op vrijdag 4 november 2011 09:39 schreef Blik het volgende:
"Sinds wanneer is maart de derde maand van het jaar?"
61% van alle statistieken zijn nutteloos.
Vind je dat ik een internet verdien? Klik hier!
pi_198191397
Een bezwaar zou het tijdsverschil kunnen zijn.
pi_198191404
quote:
1s.gif Op woensdag 24 februari 2021 22:37 schreef Erasmus het volgende:
Je moet toch beschikbaar zijn om binnen x aantal uur op werk te verschijnen indien nodig?

Van wie?
pi_198191551
quote:
0s.gif Op donderdag 25 februari 2021 00:43 schreef jameshond7 het volgende:

[..]

Van wie?
Ik had het anders moeten verwoorden.
Doorgaans mag een werkgever verwachten dat hij een beroep kan doen op zijn thuiswerkende werknemer dat hij/zij naar kantoor moet komen indien nodig, tenzij anders afgesproken.

Let wel goed op het stukje “tenzij anders afgesproken”. Dan luidt het advies richting TS om dit met zijn werkgever te bespreken en eventueel bij goedkeuring afspraken te maken. Zomaar achter de coulissen emigreren terwijl je “thuiswerkt” zonder dit vooraf te bespreken of informeren lijkt mij voor de werkgever niet wenselijk en zou consequenties kunnen hebben. Dat laatste lijkt mij ook niet wenselijk voor TS.

[ Bericht 2% gewijzigd door Erasmus op 25-02-2021 01:07:38 ]
pi_198191560
quote:
1s.gif Op donderdag 25 februari 2021 01:06 schreef Erasmus het volgende:
Zomaar achter de coulissen emigreren terwijl je “thuiswerkt” zonder dit vooraf te bespreken of informeren lijkt mij voor de werkgever niet wenselijk en zou consequenties kunnen hebben.
Je denkt toch niet echt dat mensen zo dom zijn _O-
pi_198191572
quote:
0s.gif Op donderdag 25 februari 2021 01:08 schreef jameshond7 het volgende:

[..]

Je denkt toch niet echt dat mensen zo dom zijn _O-
Ik werk corporate en het zal je nog eens verbazen hoeveel domme beslissingen worden gemaakt door dito domme mensen. Een hoge functie of een waardevolle expertise hebben zegt in die zin niet zo heel veel.

[ Bericht 1% gewijzigd door Erasmus op 25-02-2021 01:13:13 ]
pi_198191823
quote:
0s.gif Op donderdag 25 februari 2021 01:08 schreef jameshond7 het volgende:

[..]

Je denkt toch niet echt dat mensen zo dom zijn _O-
Uit de posts van TS meen ik af te leiden dat een en ander zonder instemming gaat plaatsvinden.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_198191836
Denk ook aan de voorwaarden dat je nieuwe land asn je stelt..
Wat moet je dien om daar (continue) te blijven? Moet je (aanwijsbaar) vermogen hebben of aan kunnen tonen dat je een salaris in dat land ontvangt? Heb je een werkgevers verklaring nodig om je in het land in te schrijven? Etc.. Of ga je iedere 3 maanden de grens over naar een ander land om je visum te hernoemen? En.. hoe vaak mag/kan dat eigenlijk voor het land dat je op het oog hebt?

Verder zal je waarschijnlijk lokaal een rekening willen openen ( er zijn kosten verbonden aan transacties in andere valuta) . Ook daar heb je vaak een werkgevers verklaring in de lokale taal voor nodig.

Daarnaast, en dat is al genoemd, is er nog het feit dat je inkomens belasting moet betalen waar ga je dat doen? Het kan gunstig zijn om dat in je nieuwe land te doen, je betaald daar waarschijnlijk minder belasting, maar dan weer, werkgeversverklaring ..

Voor het huren/kopen van een huis heb je OF vermogen nodig of, is ie weer, werkgeversverklaring..

Dus. Nog even verder zoeken hoe je eea wil en hoe dat dan kan ^O^ succes!
Rabarberbarbarabarbarbarenbaardenbarbierbarbierbarbaren
K&W / Barrels Buitenlandse Boerderijtje
pi_198191839
quote:
0s.gif Op donderdag 25 februari 2021 01:08 schreef jameshond7 het volgende:

[..]

Je denkt toch niet echt dat mensen zo dom zijn _O-
nou, als je de berichten van de TS leest, is dat wel zijn plan hoor.
pi_198191876
quote:
0s.gif Op woensdag 24 februari 2021 23:28 schreef Kaza het volgende:
Bedankt voor de tip. Als de werkgever dus moeilijk doet over werken vanuit het buitenland, zou deze er door zo'n VPN niets van hoeven te merken.
Bovendien (net wat informatie opgezocht) is het handig om bijvoorbeeld Nederlandse TV te kunnen kijken online.
Je bent verplicht je woonadres te melden aan je werkgever.
quote:
Werknemers zijn wettelijk verplicht om u als werkgever alle gegevens te verstrekken die van belang zijn voor een juiste aangifte loonheffingen. Dit betreft ook het correcte fiscale woonadres.
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')