Kan een werkgever je dwingen om naar werk te komen

quote:

Op maandag 8 februari 2021 11:54 schreef GereDathan het volgende:

[..]

Als je zo achteraf woont dat er geen OV is, dan heb je per definitie een auto als je naar je werk moet. Of je werkt in je eigen huis/boerderij.

Maar dan nog, taxi bestaat ook nog. Of een buurman of familielid.

Maar Nederland denkt maar wat graag in problemen en niet in oplossingen. Dat zie je ook terug in het hele Coronabeleid bijvoorbeeld, er wordt enkel gedacht in problemen.

Dit is één topic van iemand die vraagt of de werkgever haar kan dwingen op het werk te komen.

En jij maakt ervan dat ‘Nederland’ in problemen denkt.

Bedankt, ik heb even smakelijk gelachen.

quote:

Op maandag 8 februari 2021 12:00 schreef Lienekien het volgende:

[..]

Ho, wacht even. Jij zegt dat ze een nagel aan de doodskist van de staat der Nederlanden zijn. Dan heb jij het kennelijk over op de werkplek onmisbare mensen.

Als je nu zegt dat ze prima gemist kunnen worden, dan zijn ze ook geen nagel aan een doodskist.

Ik heb nergens gezegd dat ze onmisbaar zijn, dat is iets wat jij bedacht hebt.

quote:

Op maandag 8 februari 2021 11:59 schreef Chia het volgende:

[..]

Vreemd. Ik ben al lopend plaatselijk wel degelijk opgevroren stukjes tegengekomen. De eerste sneeuw die viel is hier namelijk wel opgevroren, maar op de meeste delen ligt daar poedersneeuw overheen. Maar een paar schuine stukjes waar dat niet het geval is waren wel degelijk glad.

Had het al weer weggehaald omdat het wel weer kan zijn opgevroren als er gestrooid is geweest. En ook als het niet koud genoeg was en de sneeuw direct gesmolten is toen het viel, maar dan is er geen sprake van alleen maar sneeuw uiteraard.

quote:

De beste fietsroutes zijn hier momenteel ook juist de wegen waar je de rijbaan met auto's deelt en waar je door laagje van een slap sneeuwmengsel rijdt.

Ik had het dan ook over verse ongerepte sneeuw, waar dus niet gestrooid is en geen auto's zijn overheen gereden. Uiteraard is het alsnog makkelijker fietsen over een weg die zo goed gestrooid is dat er alleen nog wat smeltende pulp ligt. Als zo'n rijbaan niet gestrooid zou zijn, wil je daar echt niet fietsen, geloof me. Dan rij je over een laag sneeuw in plaats van dat je er doorheen rijdt.

[ Bericht 2% gewijzigd door Zelva op 08-02-2021 12:15:22 ]

quote:

Op maandag 8 februari 2021 12:04 schreef GereDathan het volgende:

[..]

Ik heb nergens gezegd dat ze onmisbaar zijn, dat is iets wat jij bedacht hebt.

Waarom maak jij je dan zo druk om die ‘sneeuwvlokjes’ en of ze al dan niet op hun werk verschijnen?

quote:

Op maandag 8 februari 2021 10:23 schreef daNpy het volgende:

[..]

Een bus is geen OV?

Jawel, maar niet hét OV.

quote:

Op maandag 8 februari 2021 12:07 schreef Lienekien het volgende:

[..]

Waarom maak jij je dan zo druk om die ‘sneeuwvlokjes’ en of ze al dan niet op hun werk verschijnen?

Ik maak mij enkel druk over sneeuwvlokjes die het allemaal zoveel moeite lijkt te kosten om op het werk te komen. Of ze op het werk komen heb ik niets over gezegd en was ook niet de vraag van TS.

quote:

Op maandag 8 februari 2021 12:08 schreef GereDathan het volgende:

[..]

Ik maak mij enkel druk over sneeuwvlokjes die het allemaal zoveel moeite lijkt te kosten om op het werk te komen. Of ze op het werk komen heb ik niets over gezegd en was ook niet de vraag van TS.

Oh, OK. Ik nam aan dat het on topic was.

quote:

Op maandag 8 februari 2021 11:52 schreef Lienekien het volgende:

[..]

Nee, absoluut niet.

Je weet dat het sneeuwt, je weet dat je reis hoogstwaarschijnlijk langer duurt.

Dan kom je niet een uurtje later, maar ga je een uurtje eerder van huis.

Ik vind het overigens gewoon eng om nu in de auto te stappen.

quote:

Op maandag 8 februari 2021 12:14 schreef Jordy-B het volgende:

[..]

Je weet dat het sneeuwt, je weet dat je reis hoogstwaarschijnlijk langer duurt.

Dan kom je niet een uurtje later, maar ga je een uurtje eerder van huis.

Dat moet ook maar kunnen.

Ik ga de discussie trouwens niet herhalen die hierboven al gevoerd is.

quote:

Op maandag 8 februari 2021 12:16 schreef mootie het volgende:
Ik vind het overigens gewoon eng om nu in de auto te stappen.

Mooi thuis blijven dan.

Kun je meteen zoeken naar een slipcursus of andere rijtraining

quote:

Op maandag 8 februari 2021 12:17 schreef Lienekien het volgende:

[..]

Dat moet ook maar kunnen.

Ik ga de discussie trouwens niet herhalen die hierboven al gevoerd is.

Moet je ook niet willen weer dezelfde discussie beginnen.

Mijn werkgever stelt: Het gaat veilig of het gaat niet, die reis naar het werk, een uurtje later binnen of een uurtje eerder de deur uit is allemaal goed, als het maar op een veilige manier gaat.

Ze missen me liever een dag, of anders twee, i.p.v. dat ik er een paar weken uit lig omdat je ergens onderuit gaat en wat breekt, of met je auto ondersteboven tegen de vangrail ligt en erger.

Het ligt ook een beetje aan je instelling, die vast wel bekend is bij je werkgever, en de aard van je werkzaamheden.

Het hele jaar al thuiswerken en nu opeens verwachten dat mensen op kantoor verschijnen lijkt me ook wel een beetje te ver gaan.

Gelukkig beginnen volwassen mensen onder elkaar niet opeens te schermen met termen als snowflake, of verzinnen dat het OV gewoon rijdt omdat ze één bus voorbij hebben zien rijden, het ligt dan vaker aan de persoonlijke situatie of iemand wel of niet kan komen.

Doe eens niet.

[ Bericht 96% gewijzigd door Peejtur op 08-02-2021 12:48:45 ]

Je hoort gewoon op tijd op je werk te verschijnen. Je werkgever gaat uit van je en rekent op je en bouwt op je. Hoe je daar komt, dat is privé en aan jou. Hij kan je niet dwingen, maar hij kan je wel ontslaan. Je bent namelijk je afspraken niet nagekomen en niet op tijd aanwezig. Dus je bent je contract niet nagekomen.

quote:

Op maandag 8 februari 2021 12:49 schreef Twintig het volgende:
Je hoort gewoon op tijd op je werk te verschijnen. Je werkgever gaat uit van je en rekent op je en bouwt op je. Hoe je daar komt, dat is privé en aan jou. Hij kan je niet dwingen, maar hij kan je wel ontslaan. Je bent namelijk je afspraken niet nagekomen en niet op tijd aanwezig. Dus je bent je contract niet nagekomen.

je zou een goede micromanager zijn. gebrek aan empatisch vermogen heb je in ieder geval.

quote:

Op maandag 8 februari 2021 12:49 schreef Twintig het volgende:
Je hoort gewoon op tijd op je werk te verschijnen. Je werkgever gaat uit van je en rekent op je en bouwt op je. Hoe je daar komt, dat is privé en aan jou. Hij kan je niet dwingen, maar hij kan je wel ontslaan. Je bent namelijk je afspraken niet nagekomen en niet op tijd aanwezig. Dus je bent je contract niet nagekomen.

De vraag is of dat voor de rechter stand houdt of dat de werknemer zich op overmacht kan beroepen.

De overheid heeft immers een paar duidelijke adviezen gegeven:
-Werk thuis vanwege de coronamaatregelen.
-Ga niet de weg op vanwege de weersomstandigheden. (code rood)
Die laatste blijkt terecht want op de eerste dag sneeuw ondervinden het wegverkeer en het OV ernstige hinder.

Afhankelijk van wat voor werk TS doet kan het onredelijk zijn dat de werkgever van hem verwacht dat hij toch naar de werklocatie komt.
Heeft hij werk dat hij alleen op locatie kan doen?
Is het werk zo dringend dat het niet kan wachten?

[ Bericht 0% gewijzigd door jeroen25 op 08-02-2021 14:52:26 ]

quote:

Op maandag 8 februari 2021 12:17 schreef Lienekien het volgende:

[..]

Dat moet ook maar kunnen.

Je zorgt er maar voor dat dat kan.

Uiteindelijk kan je natuurlijk altijd overleggen met je werkgever, maar de uitgangspositie moet zijn dat jij je verplichtingen probeert na te komen.

Je moet niet, zoals de TS doet, de vraag stellen of je wel verplichtingen hebt.

Kan een werkgever je dwingen om wakker te blijven op je werk

quote:

Op maandag 8 februari 2021 13:12 schreef Godfried_met_den_baard het volgende:

[..]

Uiteraard is dit het uitgangspunt. Maar er zijm uitzonderlijke situaties waarin dit redelijkerwijs niet lukt. Overmacht. Kan mij niet voorstellen dat hier ontslag op volgt

Je hebt gelijk dan volgt er ook zeker geen ontslag. Maar TS vroeg

quote:

Op maandag 8 februari 2021 10:14 schreef LoaLoa het volgende:
En dan geen rekening houden met corona maatregelen. Dus de vraag is in het normale leven: Mag een leidinggevende je dwingen om met dit weer naar het werk te komen?

Dus nu onder deze omstandigheden, lijkt het me heel logisch dat er geen ontslag komt.

quote:

Op maandag 8 februari 2021 16:13 schreef Chia het volgende:

[..]

Zo interpreteer ik die vraag eerlijk gezegd niet.

Waarom niet?

Je bent een verbintenis aangegaan dat jij een financiële vergoeding krijgt en in ruil daarvoor ga je verplichtingen aan. Zo'n verplichting is dat je gewoon op je werk aanwezig bent.

En natuurlijk kan je altijd overleggen, maar in het beginsel draag je zelf de verantwoordelijkheid om op het werk te verschijnen. Zolang het geen code rood is, ligt de verantwoordelijkheid bij jou en moet je gewoon komen (of bijvoorbeeld in overleg een verlofdag nemen).
Punt is dat het jouw probleem is, en je zelf de oplossing verzorgt/aandraagt. Dus vind ik het een rare vraag of je werkgever je kan dwingen.

De werkgever zou je niet moeten hoeven te dwingen, omdat jij als werkgever uit jezelf je best doet om gewoon aan je verplichtingen te voldoen.

[ Bericht 20% gewijzigd door Jordy-B op 08-02-2021 16:51:19 ]

quote:

Op maandag 8 februari 2021 17:25 schreef Chia het volgende:
https://nos.nl/regio/noor(...)rkoeld-gevonden.html

Goh, 54 kilometer gaan lopen was dus niet de juiste oplossing.