NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
quote:
Dankzij een mol op het Mediapark is GeenStijl in het bezit gekomen van screenshots en documenten waaruit blijkt dat publieke nieuwsdienst NOS haar medewerkers actief aanspoort om in reportages en nieuwsberichten te profileren op geslacht en etniciteit, en daarvoor op basis van drie wekelijkse nominaties iedere maand een "Divibokaal" uitreikt. Daarnaast heeft de NOS-redactie (400 medewerkers) toegang tot een zogenaamde "Divibase", een telefoonklapper waarin mensen zijn geregistreerd op geslacht en etniciteit, waardoor redacteuren bepaalde selectiecriteria kunnen toepassen om reacties en wederhoor specifiek bij Nederlanders met een migratie-achtergrond of van een bepaald geslacht te kunnen halen. Zie screenshot hierboven (opklik voor leesbaar). Afkomst en etniciteit worden in de database vermomd als "Diversiteit", waardoor personen in de klapper ineens een "Marokkaanse diversiteit" of een "Libanese diversiteit" krijgen.
Het feit dat deze "Divibase" gekoppeld is aan een maandelijks uitgereikte "Divibokaal" voor de meest 'diverse' productie, versterkt de suggestie dat de genationaliseerde nieuwsvoorziener etnische profilering en selectie op geslacht sterk aanmoedigt
Volledige artikel hier:
https://www.geenstijl.nl/5153462/diversiteitsfeestje/#more
Dit is echt heel kwalijk. Buiten dat NOS mensen reduceert tot hun etniciteit is dit ook nog eens verboden volgens mij, en een datalek!
Het toont ook haarfijn aan dat de NOS helemaal geen objectieve organisatie is maar een politiek ideologisch gedreven instituut met een agenda die een bepaald verhaal wil uitdragen. Van uw belastinggeld.
Sommigen zullen klagen over de bron. Ik zou het liever over de inhoud willen hebben want dit is gewoon een degelijk artikel en NOS heeft iets uit te leggen. Ik zou zelfs zeggen daar moeten koppen rollen.
Je zou maar uitgenodigd zijn als deskundige,kom je er nu achter dat je er niet zat vanwege je kennis maar vanwege je Marokkaanse achtergrond.
twitter:fidanekiz twitterde op vrijdag 15-05-2020 om 13:58:06 Heb jij weleens last van racisme, Fidan?’ werd me onlangs nog gevraagd in een interview. 👇🏽 Ben er misselijk van. https://t.co/Bt6XuIqvDe reageer retweet
Heb jij weleens last van racisme, Fidan?’ werd me onlangs nog gevraagd in een interview. 👇🏽 Ben er misselijk van. twitter:insooradstake twitterde op vrijdag 15-05-2020 om 14:02:52 @BartNijman @NOS schande. Wordt gewoon stereotypering op me losgelaten. En Marcel heeft me ook nog eens geblocked! https://t.co/bfKMkpfKDE reageer retweet
@BartNijman @
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Smerige praktijk, dat etnisch profileren. Zo ook in dit geval.
Al zullen veel FoK!-ers daar, gezien andere topics, niet zoveel moeite mee hebben?
Al zullen veel FoK!-ers daar, gezien andere topics, niet zoveel moeite mee hebben?
"Pools are perfect for holding water"
Dit was toch al bekend weer een reden om FvD te stemmen 
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Intens trieste club. 
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Iedereen in die database wordt dus keihard gediscrimineerd, gesproken en in beeld gebracht om een kleurtje of afkomst ipv expertise of een goed verhaal. Wow.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Omdat?quote:Op vrijdag 15 mei 2020 14:48 schreef RTR het volgende:
Dit was toch al bekend weer een reden om FvD te stemmen
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
Met etnisch profileren heb ik geen probleem, met dit wel.quote:
Smerige praktijk, dat etnisch profileren. Zo ook in dit geval.
Al zullen veel FoK!-ers daar, gezien andere topics, niet zoveel moeite mee hebben?
Profileren gaat over groepen, en als bepaalde zaken binnen bepaalde groepen vaker voorkomen heb ik geen moeite mee als daar op wordt gezocht.
Ik heb hier moeite mee omdat dit individuen zijn die worden gereduceerd tot hun afkomst. Ze willen geen econoom in de uitzending, maar een Surinamer. Ze willen geen auteur interviewen, maar een Marokkaan.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Een lijst met contacten met afkomst mwah niet netjes. Maar een bokaal winnen als je een neger op tv tentoonstelt. 
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Precies je kan vinden van profileren wat je wilt maar dit gaat echt een stap verder.quote:
[..]
Met etnisch profileren heb ik geen probleem, met dit wel.
Profileren gaat over groepen, en als bepaalde zaken binnen bepaalde groepen vaker voorkomen heb ik geen moeite mee als daar op wordt gezocht.
Ik heb hier moeite mee omdat dit individuen zijn die worden gereduceerd tot hun afkomst. Ze willen geen econoom in de uitzending, maar een Surinamer. Ze willen geen auteur interviewen, maar een Marokkaan.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
En die bokaal ook
"Gefeliciteerd Lisa, je hebt in één uitzending maar liefst 3 negers, 2 homo's en een gehandicapte weten te krijgen!'
"Gefeliciteerd Lisa, je hebt in één uitzending maar liefst 3 negers, 2 homo's en een gehandicapte weten te krijgen!'
Wat vind de AVG hier eigenlijk van? Dit lijkt mij een verwerking van bijzondere persoonsgegevens. (En een datalek maar sta terzijde)
zie email 27 oktober
Ja dit zou zo een sketch kunnen zijn.quote:
En die bokaal ook
"Gefeliciteerd Lisa, je hebt in één uitzending maar liefst 3 negers, 2 homo's en een gehandicapte weten te krijgen!'
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Uit je eigen bron:quote:
[..]
Met etnisch profileren heb ik geen probleem, met dit wel.
Profileren gaat over groepen, en als bepaalde zaken binnen bepaalde groepen vaker voorkomen heb ik geen moeite mee als daar op wordt gezocht.
Ik heb hier moeite mee omdat dit individuen zijn die worden gereduceerd tot hun afkomst. Ze willen geen econoom in de uitzending, maar een Surinamer. Ze willen geen auteur interviewen, maar een Marokkaan.
Dankzij een mol op het Mediapark is GeenStijl in het bezit gekomen van screenshots en documenten waaruit blijkt dat publieke nieuwsdienst NOS haar medewerkers actief aanspoort om in reportages en nieuwsberichten te profileren op geslacht en etniciteit.
Profileren op geslacht en etniciteit. Etnisch profileren. Hmmmmmmm.
"Pools are perfect for holding water"
twitter:EIsitman twitterde op vrijdag 15-05-2020 om 14:50:34 Voor iedereen die ooit in zo'n divi-repo'tje heeft mogen figureren: begrijpelijk en terecht als jullie je een beetje smerig en gebruikt voelen. Maar troost je met de gedachte dat Nik, Charlotte en Romy er een tijdje een mooie beker voor op hun schoorsteenmantel hebben gehad. reageer retweet
Voor iedereen die ooit in zo'n divi-repo'tje heeft mogen figureren: begrijpelijk en terecht als jullie je een beetje smerig en gebruikt voelen. Maar troost je met de gedachte dat Nik, Charlotte en Romy er een tijdje een mooie beker voor op hun schoorsteenmantel hebben gehad.
Ik verheug me al op het volgende mediadebat.twitter:Martinbosma_pvv twitterde op vrijdag 15-05-2020 om 13:04:04 Puur, onversneden RACISME.
Als je blanken uitsluit, krijg je een prijs bij de NOS. Of negatief bericht over Zwarte Piet. En ze doen aan etnisch profileren.
Huidskleur als journalistiek criterium.... https://t.co/SXNyzFIR0p reageer retweet
Puur, onversneden RACISME.
You only live once, so be sure to spend fifteen hours a day staring at a screen seeking the approval of strangers
Ik vind dit soort dingen zelfs ronduit beledigend tegenover de geinterviewden. Ben je een serieuze deskundige, en dan wordt je bij de NOS gearchiveerd op basis van je kleurtje...quote:
[..]
Met etnisch profileren heb ik geen probleem, met dit wel.
Profileren gaat over groepen, en als bepaalde zaken binnen bepaalde groepen vaker voorkomen heb ik geen moeite mee als daar op wordt gezocht.
Ik heb hier moeite mee omdat dit individuen zijn die worden gereduceerd tot hun afkomst. Ze willen geen econoom in de uitzending, maar een Surinamer. Ze willen geen auteur interviewen, maar een Marokkaan.
Het profileren op basis van etniciteit is prima, maar ze gaan te ver bij het vastleggen in een database? Of hoe moet ik dat zien? Wat is die extra stap (tov 'normaal' etnisch profileren) waardoor het te ver gaat?quote:Op vrijdag 15 mei 2020 14:52 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Precies je kan vinden van profileren wat je wilt maar dit gaat echt een stap verder.
(vergeet alsjeblieft niet, ook ik vind dit walgelijk van de NOS en imo reden om mensen linea recta de laan uit te schoppen.)
Maar of ze nou een auto aanhouden omdat er een Marokkaan achter het stuur zit, of dat ze die Marokkaan nou uitnodigen voor Nieuwsuur omdat hij een Marokkaan is. In beide gevallen selecteren ze hem omdat hij Marokkaan is. Negatieve en positieve discriminatie zijn beide nog steeds discriminatie, dat idee. (En in dit geval zelfs racisme, want het gaat om etniciteit.)
"Pools are perfect for holding water"
Nee, het een is beleid aanpassen a.d.h.v. statistiek, dit is handelen jegens een individu omwille van een kleurtje. Dat is echt nog een stap verder.quote:
[..]
Het profileren op basis van etniciteit is prima, maar ze gaan te ver bij het vastleggen in een database? Of hoe moet ik dat zien? Wat is die extra stap (tov 'normaal' etnisch profileren) waardoor het te ver gaat?
(vergeet alsjeblieft niet, ook ik vind dit walgelijk van de NOS en imo reden om mensen linea recta de laan uit te schoppen.)
P.s. ik ben al geen voorstander van het eerste.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Leuk, dan kom je er achter dat je ergens zit, maar niet op basis van je kennis of capaciteiten.
Als mijn post niet duidelijk is, moet je misschien even je sarcasmeradar aanzetten.
Er wordt niemand aangehouden omdat hij Marokkaan is.quote:
[..]
Het profileren op basis van etniciteit is prima, maar ze gaan te ver bij het vastleggen in een database? Of hoe moet ik dat zien? Wat is die extra stap (tov 'normaal' etnisch profileren) waardoor het te ver gaat?
(vergeet alsjeblieft niet, ook ik vind dit walgelijk van de NOS en imo reden om mensen linea recta de laan uit te schoppen.)
Maar of ze nou een auto aanhouden omdat er een Marokkaan achter het stuur zit, of dat ze die Marokkaan nou uitnodigen voor Nieuwsuur omdat hij een Marokkaan is. In beide gevallen selecteren ze hem omdat hij Marokkaan is. Negatieve en positieve discriminatie zijn beide nog steeds discriminatie, dat idee. (En in dit geval zelfs racisme, want het gaat om etniciteit.)
Maar als je preventief gaat fouilleren in een probleemwijk moedig ik het alleen maar aan om vooral Antilliaanse en Marokkaanse jongens tussen de 15 en 25 te fouilleren en niet een autochtoon omaatje van 83.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Maar op eenzelfde fiets zal de NOS dan iets lafs beargumenteren als 'de experts die ze uitnodigen zijn voornamelijk blank, dus geen eerlijke afspiegeling zijn van de samenleving, dat komt niet overeen met een van de doelstellingen om een zo groot mogelijk aantal mensen aan te spreken waardoor diversiteit ook voor de NOS noodzakelijk is, dus op basis van dat statistische gegeven dat de NOS niet genoeg mensen van allochtone afkomst voor de camera zet, voeren ze het beleid om ook te selecteren op etniciteit.quote:
[..]
Nee, het een is beleid aanpassen a.d.h.v. statistiek, dit is handelen jegens een individu omwille van een kleurtje. Dat is echt nog een stap verder.
P.s. ik ben al geen voorstander van het eerste.
Die kunnen echt wel een statistiekje oprakelen waaruit blijkt dat de NOS te blank is (tov de samenstelling van de bevolking). En daar heb je je beleid adv statistiek al.
"Pools are perfect for holding water"
Nou ja, alle nieuwsredacties hebben een contactenlijst met namen, functies, telefoonnummers en mailadressen van personen die voor hen relevant zijn. Maar het is inderdaad ietwat bizar om daar de etniciteit bij te vermelden.quote:
[..]
Het profileren op basis van etniciteit is prima, maar ze gaan te ver bij het vastleggen in een database? Of hoe moet ik dat zien? Wat is die extra stap (tov 'normaal' etnisch profileren) waardoor het te ver gaat?
Ergens snap ik wel dat de NOS wat meer diversiteit probeert aan te brengen in het deskundigenkliekje dat steevast de revue passeert in het nieuwsuitzendingen. Maar dit lijkt mij niet de manier. Vind het een vreemde manier van doen.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Ik snap het an sich wel. Even een cru voorbeeld: een heleboel mensen zien het verschil niet tussen een Koreaan een Vietnamees. Gooi daar een Cambodjaan tussen en mensen weten het echt niet meer.quote:
[..]
Nou ja, alle nieuwsredacties hebben een contactenlijst met namen, functies, telefoonnummers en mailadressen van personen die voor hen relevant zijn. Maar het is inderdaad ietwat bizar om daar de etniciteit bij te vermelden.
Ergens snap ik wel dat de NOS wat meer diversiteit probeert aan te brengen in het deskundigenkliekje dat steevast de revue passeert in het nieuwsuitzendingen. Maar dit lijkt mij niet de manier. Vind het een vreemde manier van doen.
Dat hele prijzen stuk is bizar.
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
Die moet je ook steeksproefgewijs controleren anders wordt die groep op een gegeven moment ingezet om de controles te omzeilen. Maar ik begrijp je punt verder.quote:
[..]
en niet een autochtoon omaatje van 83.
Op woensdag 25 april 2018 20:45 schreef Ronald-Koeman het volgende:
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
Was ook meer een vraag om er achter te komen waarom dit nou wel problematisch is (wat het imo ook zeker is) en bv etnisch profileren door de politie niet (wat het imo ook is).quote:
[..]
Nou ja, alle nieuwsredacties hebben een contactenlijst met namen, functies, telefoonnummers en mailadressen van personen die voor hen relevant zijn. Maar het is inderdaad ietwat bizar om daar de etniciteit bij te vermelden.
Ergens snap ik wel dat de NOS wat meer diversiteit probeert aan te brengen in het deskundigenkliekje dat steevast de revue passeert in het nieuwsuitzendingen. Maar dit lijkt mij niet de manier. Vind het een vreemde manier van doen.
Met een database van contacten heb ik ook niet zoveel moeite (mits enige vrij losse garanties gebaseerd op geldende normen mbt privacy). Dat noem ik gewoon een contactenlijst, en die hebben we tegenwoordig allemaal.
Daar etniciteit in vermelden is echter gewoon ronduit racistisch. Ik bedoel .. kan je je voorstellen dat iemand die jij kent dat bij de contactenlijst in zijn telefoon doet? Fuck man, dan zou ik echt serieus overwegen om veiligheidsdiensten / ggz te informeren oid, en sowieso vanaf dat moment niets meer met die persoon te maken hebben.
"Pools are perfect for holding water"
Daarom vind ik het ook vreemd. Onze contactenlijst spitst zich bijvoorbeeld enkel toe tot functies, wat natuurlijk niet meer dan normaal is.quote:
[..]
Was ook meer een vraag om er achter te komen waarom dit nou wel problematisch is (wat het imo ook zeker is) en bv etnisch profileren door de politie niet (wat het imo ook is).
Met een database van contacten heb ik ook niet zoveel moeite, mits enige vrij losse garanties (gebaseerd op geldende normen) mbt privacy. Dat noem ik gewoon een contactenlijst, en die hebben we tegenwoordig allemaal wel.
Daar etniciteit in vermelden is echter gewoon ronduit racistisch. Ik bedoel .. kan je je voorstellen dat iemand die jij kent dat bij de contactenlijst in zijn telefoon doet? Fuck man, dan zou ik echt serieus overwegen om veiligheidsdiensten / ggz te informeren oid.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Dat lijkt me volkomen normaal, zo zou het moeten. Je nodigt iemand immers uit om inhoudelijk over iets te spreken.quote:
[..]
Daarom vind ik het ook vreemd. Onze contactenlijst spitst zich bijvoorbeeld enkel toe tot functies, wat natuurlijk niet meer dan normaal is.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Ik zie het probleem niet. In ieder geval niet van de etniciteiten in die database. Dat is toch precies wat ze al jaren willen? Bijv. Dat Oscar geneuzel waarbij er geklaagd werd dat er alleen maar blanken prijzen kregen. Blijkbaar is het nodig om te profileren om mensen met andere afkomst op het podium te krijgen.
Vanuit de blanke boze mensch gezien snap ik de irritatie. Maar goed, dit is de wereld anno 2020 waar iedereen gelijk moet zijn. Ook al is het niet zo en zal het ook nooit zo worden.
Vanuit de blanke boze mensch gezien snap ik de irritatie. Maar goed, dit is de wereld anno 2020 waar iedereen gelijk moet zijn. Ook al is het niet zo en zal het ook nooit zo worden.
Gezien de screenshots op GS lijkt het er sterk op dat een stel IT-ers de opdracht heeft gekregen om een selectiecriterium genaamd 'diversiteit' in de database in te bouwen.quote:
[..]
Daarom vind ik het ook vreemd. Onze contactenlijst spitst zich bijvoorbeeld enkel toe tot functies, wat natuurlijk niet meer dan normaal is.
"Pools are perfect for holding water"
De weekwinnaar van de divibokaal is Romy Beijersbergen van NOSop3.
Haar productie over stagevergoedingen in het mbo zat bomvol diversiteit:
Een jonge, vrouwelijke advocaat, twee vrouwelijke sprekers uit het bedrijfsleven (Unilever en Arcadis), plakshots waarbij bewust is gekeken naar diversiteit (vrouwen met gasbranders), een stagiair met een diverse achtergrond, diverse voxpop. Kortom: een diversiteitsfeestje.
Een bokaal winnen omdat je item een diversiteitsfeestje is...
Hier is trouwens dat item:
Romy had trouwens eerder ook al een bokaal gewonnen. De strakketruitjesbokaal.
Haar productie over stagevergoedingen in het mbo zat bomvol diversiteit:
Een jonge, vrouwelijke advocaat, twee vrouwelijke sprekers uit het bedrijfsleven (Unilever en Arcadis), plakshots waarbij bewust is gekeken naar diversiteit (vrouwen met gasbranders), een stagiair met een diverse achtergrond, diverse voxpop. Kortom: een diversiteitsfeestje.
Een bokaal winnen omdat je item een diversiteitsfeestje is...
Hier is trouwens dat item:
Romy had trouwens eerder ook al een bokaal gewonnen. De strakketruitjesbokaal.
Ik ben niet blank, en ik ben heel erg boos. Het is een regelrechte belediging om niet uitgenodigd te worden vanwege je kennis maar vanwege je afkomst.quote:Op vrijdag 15 mei 2020 15:24 schreef bleiblei het volgende:
Ik zie het probleem niet. In ieder geval niet van de etniciteiten in die database. Dat is toch precies wat ze al jaren willen? Bijv. Dat Oscar geneuzel waarbij er geklaagd werd dat er alleen maar blanken prijzen kregen. Blijkbaar is het nodig om te profileren om mensen met andere afkomst op het podium te krijgen.
Vanuit de blanke boze mensch gezien snap ik de irritatie. Maar goed, dit is de wereld anno 2020 waar iedereen gelijk moet zijn. Ook al is het niet zo en zal het ook nooit zo worden.
In bepaalde, voornamelijk blanke geprivelegeerde, deugbubbels schijnt men te denken dat je allochtonen met dit soort profileren een dienst bewijst, het tegendeel is waar. Als donker gekleurde ondervind je alleen maar hinder van. Want het zijn dit soort goedbedoelde initiatieven waardoor je telkens moet bewijzen inhoudelijke kennis te bezitten en niet die baan hebt gekregen om het diversiteitsquotum te halen.
Wat moeten we nu met de deskundigen van de laatste maanden bij de nos? Waren die echt zo deskundig? Of zaten ze er omdat ze nog te weinig negers in de uitzending zaten?
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Mee eens.quote:
[..]
......
Daar etniciteit in vermelden is echter gewoon ronduit racistisch. Ik bedoel .. kan je je voorstellen dat iemand die jij kent dat bij de contactenlijst in zijn telefoon doet? Fuck man, dan zou ik echt serieus overwegen om veiligheidsdiensten / ggz te informeren oid, en sowieso vanaf dat moment niets meer met die persoon te maken hebben.
Maar daar denken ze dus bij de NOS heel anders over.
Nu mag het en geven ze je een bokaal toe.
Dat laatste schijnbaar. Het is gewoon zuiver racisme.quote:
[..]
Ik ben niet blank, en ik ben heel erg boos. Het is een regelrechte belediging om niet uitgenodigd te worden vanwege je kennis maar vanwege je afkomst.
In bepaalde, voornamelijk blanke geprivelegeerde, deugbubbels schijnt men te denken dat je allochtonen met dit soort profileren een dienst bewijst, het tegendeel is waar. Als donker gekleurde ondervind je alleen maar hinder van. Want het zijn dit soort goedbedoelde initiatieven waardoor je telkens moet bewijzen inhoudelijke kennis te bezitten en niet die baan hebt gekregen om het diversiteitsquotum te halen.
Wat moeten we nu met de deskundigen van de laatste maanden bij de nos? Waren die echt zo deskundig? Of zaten ze er omdat ze nog te weinig negers in de uitzending zaten?
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Maar wie zijn "ze" dan?quote:
Dat is toch precies wat ze al jaren willen? Bijv. Dat Oscar geneuzel waarbij er geklaagd werd dat er alleen maar blanken prijzen kregen.
Of stel je allochtonen en vrouwen in Nederland nu gelijk aan een groepje steenrijke Amerikaanse Hollywood-negers?
Krekker is de bom!
Nu weet je dus dat als er iemand met een kleurtje op de NOS komt, dat hij dan alleen is gekozen omdat hij zielig is. Jezus Christus wat een belediging.
De NOS heeft afgedaan als serieuze bron voor wat dan ook.
De NOS heeft afgedaan als serieuze bron voor wat dan ook.
Grappig hoe hij het vooral weer vanuit het Calimero-perspectief bekijkt en er tevens huidskleur bijhaalt.quote:Op vrijdag 15 mei 2020 14:56 schreef Selqae het volgende:
Ik verheug me al op het volgende mediadebat.twitter:Martinbosma_pvv twitterde op vrijdag 15-05-2020 om 13:04:04 Puur, onversneden RACISME.
Als je blanken uitsluit, krijg je een prijs bij de NOS. Of negatief bericht over Zwarte Piet. En ze doen aan etnisch profileren.
Huidskleur als journalistiek criterium.... https://t.co/SXNyzFIR0p reageer retweet
Krekker is de bom!
Uh wat.quote:
[..]
Grappig hoe hij het vooral weer vanuit het Calimero-perspectief bekijkt en er tevens huidskleur bijhaalt.
Bijzondere reactie maat.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Marcelquote:
Een 'divibokaal'.
Hebben we De Speld nog nodig eigenlijk?
prima manager
Het gaat hier niet om huidskleur maar om afkomst en geslacht.quote:
Tevens bekijkt hij het vanuit het "wij blanken worden kansen ontnomen"-perspectief. Dit terwijl het natuurlijk ook niet echt een kans is voor een "minderheid" wanneer je vooral vanwege het minderheid zijn in beeld mag komen
Dergelijk beleid kent dus alleen maar verliezers...
Krekker is de bom!
Maar wanneer is het evenredig? Evenveel als het percentage inwoners in Nederland? En als er een Zeeuwse neger te zien is, is dat dan overrepresentatie?
Positieve discriminatie bestaat niet dus ergens heeft die gewoon een punt, ze nodigen een expert niet uit omdat die wit is...quote:
[..]
Het gaat hier niet om huidskleur maar om afkomst en geslacht.
Tevens bekijkt hij het vanuit het "wij blanken worden kansen ontnomen"-perspectief. Dit terwijl het natuurlijk ook niet echt een kans is voor een "minderheid" wanneer je vooral vanwege het minderheid zijn in beeld mag komen
Dergelijk beleid kent dus alleen maar verliezers...
En het gaat hier niet om huidskleur? Het zijn wel toevallig erg vaak minderheden van bepaalde huidskleur anders... Ze zullen geen lijstje met Belgen en Engelsen bijhouden vermoed ik zo.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Ik heb niet de impressie dat het daarom te doen is, er zijn relatief gezien enorm veel Duitsers, Belgen Engelsen en Polen in Nederland; naar mijn idee proberen ze die helemaal niet evenredig in de media te brengen.quote:
Maar wanneer is het evenredig? Evenveel als het percentage inwoners in Nederland? En als er een Zeeuwse neger te zien is, is dat dan overrepresentatie?
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Toch jammer dat ze seksuele voorkeur, religie en penislengte dan weer niet opgenomen hebben in die telefoonlijst.
Minstens zo belangrijk als huidskleur in deze tijd.
Homoseksuele moslims met een Surinaamse diversiteit en een micropenis zijn behoorlijk ondervertegenwoordigd in hun verslaggeving.
Minstens zo belangrijk als huidskleur in deze tijd.
Homoseksuele moslims met een Surinaamse diversiteit en een micropenis zijn behoorlijk ondervertegenwoordigd in hun verslaggeving.
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
