Ik snap je vraag over het scannen en plussen niet helemaal. Ik denk eigenlijk niet dat pakketbezorgers dezelfde app met dat plussen gebruiken. Alles wat je hier over scannen en plussen leest gaat over postbezorgers. Maar op Twitter zijn er m.n. klachten over pakketbezorgers.quote:Op maandag 4 mei 2020 11:41 schreef K44S het volgende:
Ik lees veel klacht m.b.t scannen en +'ne -'en dit geldt met name voor de pakketbezorger of ook de postbezorger?
Ik heb trouwens nog een andere vraag:
Stel, ik loop een wijk binnen een halfuur (waarvoor die die ene uur is gerekend), wordt er dan gerekend voor dat ene uur? of dat ene halfur?
quote:Op maandag 4 mei 2020 12:06 schreef bmp80 het volgende:
[..]
Ik snap je vraag over het scannen en plussen niet helemaal. Ik denk eigenlijk niet dat pakketbezorgers dezelfde app met dat plussen gebruiken. Alles wat je hier over scannen en plussen leest gaat over postbezorgers. Maar op Twitter zijn er m.n. klachten over pakketbezorgers.
Als er een uur voor je wijk staat, en plust of mint niet, krijg je een uur betaald. Ook als je looptijd bijvoorbeeld op 0:33 eindigt. Je teamleider zou dan graag hebben dat je 0:30 mintijd invult. Maar je bent wel gek als je dat doet.
Ditquote:Op maandag 4 mei 2020 16:11 schreef Rafierafie het volgende:
Ik vraag me vooral af wat ze willen gaan doen als we niet iedere dag minnen of plussen.
Volgen er dan maatregelen? En wat zouden die maatregelen dan inhouden? Dit hele verhaal lijkt me niets meer dan pure bluf. Helaas zijn veel collega's niet op de hoogte van de geldende regels en zullen dus braaf deze nieuwe instructies opvolgen.
Ik dacht dit ging over pakketbezorgers.quote:Op maandag 4 mei 2020 19:52 schreef bmp80 het volgende:
Het gaat hier over postbezorgers. Maar wat bedoelde je dat je er klachten over las? Bedoel je de klachten van teamleiders? Ik denk dat @:Rafierafie gelijk heeft hier en dat dit gewoon bluf is. Desnoods kun je zeggen dat je precies de diensttijd hebt benut voor je route.
quote:Op maandag 4 mei 2020 09:23 schreef Kramerica-Industries het volgende:
De kwartaalcijfers zijn bekend: https://mijnpostnl.nl/nie(...)eerste-kwartaal-2020. Zoals te verwachten blijft PostNL doorzeuren over volumedaling en noodzaak tot bezuiniging, en weten ze zelfs de flinke volumestijging die wij het eerste kwartaal gehad hebben toch nog om te buigen naar een volumedaling van 12,8%.Wel weer een mooie tegenstrijdige kop, een solide resultaat en daarna zeuren over volumedaling, ondanks dat ik nu bijna 2 keer zoveel heb als vorig jaar. Krijg toch het idee dat de managers vooral erg tevreden zijn over zichzelf. Dat ze een winst van 6 miljoen om hebben weten te zetten naar een verlies van 12 miljoen is natuurlijk niet zo belangrijk. Of zouden dat 'eenmalige' kosten van de overname van sandd zijn? Net zoals ze 'eenmalige' kosten hebben ivm de NRP, en 'eenmalige' kosten ivm de combiblunder en zo zijn er altijd wel meervoudige 'eenmalige' kosten.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Nou ja, de inhoud is geheim, maar de envelop misschien niet. Goede vraag hoor, ik weet niet of het echt zo werkt.quote:
Bij mij houdt de app vol dat het vandaag "normaal" was. Met Kampioen, Eigen Huis Magazine, en al het plaatwerk van dinsdag.quote:Op donderdag 7 mei 2020 09:39 schreef VixenFromHell het volgende:
Hm in de (niet werk) app een poststuk dat n
Lijkt er ook op dat de post hier ruim een uur later dan normaal gaat zijn, was er al bang voor dat scenario 'normaal' niet uit zou komen en staat inmiddels op Heel Druk met heel veel pakjes.
Echt belachelijk dat ze willen dat je die kutkampioenen en dat eigen huis juist vandaag doet, die kunnen best op een andere dagquote:Op donderdag 7 mei 2020 18:00 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Bij mij houdt de app vol dat het vandaag "normaal" was. Met Kampioen, Eigen Huis Magazine, en al het plaatwerk van dinsdag.
quote:
Kampioenen kunnen idd verschoven worden, eigenhuis hebben ze afspraken mee dus die dag staat vastquote:Op donderdag 7 mei 2020 21:10 schreef zerebus het volgende:
[..]
Echt belachelijk dat ze willen dat je die kutkampioenen en dat eigen huis juist vandaag doet, die kunnen best op een andere dag
Waarom is mijn brief vertraagd?quote:
Dank voor de uitleg.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 14:16 schreef bmp80 het volgende:
[..]
Waarom is mijn brief vertraagd?
De brieven komen misschien uit dezelfde brievenbus, maar ze kunnen elkaar in de sorteermachines weer kwijtraken. De post wordt in het sorteercentrum al automatisch gescand en dat gaat naar de app. Er zitten nog verschillende stappen in het proces waar je brief vertraging kan hebben opgelopen. Wat er precies is gebeurd, is niet te zeggen. Er zijn coronamaatregelen doorgevoerd om er voor te zorgen dat er 1,5 afstand tussen de collega's blijft. Als gevolg daarvan loopt een gedeelte van de post vertraging op. Het meest logische is als je de brief zaterdag krijgt. Het kan zijn — maar het hoeft niet — dat er "HERSTEL" op staat, of dat er een extra sticker op is geplakt. Dan is hij in de verkeerde loop terecht gekomen, of er is iets mis gegaan met de codering. Ik hoop dat je je brief snel krijgt.
Waarom krijg ik de post om 12 uur?
De meeste depots zijn om 12 uur al beleverd. Als een andere bezorger de route loopt waar jouw adres in valt, kan die dus eventueel eerder beginnen. De post moet voor 18 uur op de mat liggen, en je reguliere bezorger kan 's ochtends ook een andere route hebben. Er is ook een doemscenario dat er een extra ronde gelopen wordt omdat het gisteren niet gelukt is. Dan zou het dus voor kunnen komen dat er twee bezorgers komen. Maar dat is zeldzaam.
Dan is de door jou geclaimde tijd toch de basistijd?quote:Op vrijdag 8 mei 2020 20:15 schreef Thomas-sama het volgende:
Gezeik gehad om meertijd.. blijkbaar willen ze dat je de basistijden haalt
Er kan iets anders aan de hand zijn. Misschien was je reguliere bezorger ziek of een dagje vrij en werdquote:Op vrijdag 8 mei 2020 14:23 schreef Boond0ck het volgende:
[..]
Dank voor de uitleg.Hopelijk krijg ik het morgen.
Ik krijg soms inderdaad post met een extra sticker erop, vroeg me al af wat dat was.
Ik vond dit vooral opvallend omdat de post hier altijd laat in de middag is, alsof mijn straat zo'n beetje aan het einde van de route ligt voor de bezorger(s?). En dan nu ineens om 12u. Mijn boerenverstand denkt dan: was dit een hele rustige dag en was de bezorger snel klaar? Maar waar is mijn eerste poststuk dan?
Hoe bedoel je, basistijd? Er is toch nog geen officiele basistijd. De evaluatie daarvan is uitgesteld.quote:Op vrijdag 8 mei 2020 20:15 schreef Thomas-sama het volgende:
Gezeik gehad om meertijd.. blijkbaar willen ze dat je de basistijden haalt
Inderdaad.. Ik heb woensdag 3 wijken. Twee druk en één heel druk. Ik zal mijn plannen voor die avond alvast afzeggen..quote:Op zaterdag 9 mei 2020 11:39 schreef VixenFromHell het volgende:
Dinsdag en woensdag een lading extra buitenlandse pakjes, en dat melden ze uiteraard pas nadat het rooster al goedgekeurd iswoensdag 2 Y wijken die toch altijd al heel druk zijn
Viel me wel mee dat ze hier niets gezegd hebben over mijn plustijd van donderdag.
Ken je Hanlon's razor (het is waarschijnlijker dat er sprake is van stupiditeit dan van kwade opzet)?quote:Op zaterdag 9 mei 2020 21:24 schreef zerebus het volgende:
Ik krijg toch wel ergens het idee dat die oplichters wel degelijk eerder wisten dat ze die teringpakjes volgende week extra zouden doen en dat ze bewust gewacht hebben tot de meeste het rooster al goedgekeurd hadden.
blij dat jij daar nog oin geloofdquote:Op zaterdag 9 mei 2020 23:04 schreef blijevis het volgende:
[..]
Ken je Hanlon's razor (het is waarschijnlijker dat er sprake is van stupiditeit dan van kwade opzet)?
Wtf?quote:FNV Postbezorgers
Wel of niet verplicht om te minnen?
Onlangs heeft PostNL zonder succes via de OR geprobeerd om de WTR (tijdelijk) naar beneden bij te stellen met een bepaald percentage omdat er minder post is als gevolg van de corona-crisis. Heel toevallig (ahum) volgde een week later een stormvloed aan oproepen/instructies van procesmanagers en teamleiders die stelden dat men verplicht was te minnen op de basistijd omdat het zo rustig was. Er kwamen zelfs termen als "niet vrijblijvend" voorbij. Alsof het jullie plicht is te minnen.
Wat je teamleider of manager ook zegt of schrijft: er bestaat geen verplichting om te minnen. Om meerdere redenen.
Ten eerste: er is geen wettekst die jou verplicht om te minnen op jouw dienst. Sterker nog: de wet stelt dat eventuele tijd die jij over houdt door bijv. minder post een bedrijfsrisico is dat niet op jou als medewerker afgewenteld mag worden (art. 7:628 lid 1 Burgerlijk Wetboek);
Ten tweede staat er geen artikel in de cao voor Postbezorgers dat jou verplicht om te minnen;
Tot slot bestaat er ook géén afspraak tussen de OR en PostNL die jou verplicht om te minnen.
Dus PostNL kan/mag jou niet verplichten om te minnen. Punt. Einde discussie!
Ik ben geen jurist, maar ik vraag mij wel af of de interpretatie die de FNV aan dit wetsartikel geeft de juiste is.quote:
Volgens mij staat hier enkel in dat je in principe altijd recht hebt op het contractueel vastgestelde loon (lees: uitbetaling van je contracturen), ook als er onvoldoende werk beschikbaar is. Er staat dus NIET dat minnen niet is toegestaan, enkel dat minuren NOOIT op je contractueel afgesproken salaris mogen worden ingehouden. Aangezien minuren aan het eind van het tijdvak altijd worden kwijtgescholden handelt PostNL volgens mij niet in strijd met dit wetsartikel.quote:Boek 7. Bijzondere overeenkomsten
Titel 10. Arbeidsovereenkomst
Afdeling 2. Loon
Artikel 628
1.
De werknemer behoudt het recht op het naar tijdruimte vastgestelde loon indien hij de overeengekomen arbeid niet heeft verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen
Er zijn hier wel dagen dat er gemind zou kunnen worden. Bv als ze 'vergeten' de brievenbus pakjes aan te leven, of als er afgebroken wordt. Maar dan wordt je weer de volgende dag doodgegooit met spullen. Alsof we na 8 weken niet zouden moeten weten hoe het moet. Ipv wordt de verschuif tactiek elke week groter en extremer.quote:Op maandag 11 mei 2020 13:09 schreef VixenFromHell het volgende:
Ik vind het zo walgelijk he. Via allerlei campagnes leuk doen alsof ze waardering hebben voor het personeel en dan ondertussen dit proberen. Hier is het al tijden overwegend druk (erg druk) en los van of ze je kunnen verplichten of niet, er valt uberhaupt amper iets te minnen. Misschien dat er over de gehele periode bekeken iets minder zakelijke mailingen zijn of zo, maar mijn ervaring is dat het op een enkele dag na echt NIET rustig is. 2 of 3 pakjestassen zijn geen uitzondering meer en ik zie toch echt nog regelmatig een mailing voor bijna elk adres. Iedereen moet steeds juist plussen en fors ook. Echt... van de pot gerukt dit, wat een bedrijf
Ik wel, stond van de week iets over in de reacties op het personeelsforum. Vond het toen ook al te ziek voor woorden. Die gasten moeten een keer een dagje mee lopen op straat.quote:Nou was dat van die berichten om te minnen al bekend hier, maar dat van die WTR was nieuws voor mij iig.![]()
het klopt imo wat jij denkt. Het artikel gaat over een gewerkte periode, niet over een specifieke dag. Maar het is ook niet zo dat het bedrijf je verplicht mag laten minnen. Dat kan alleen in onderling overleg afgesproken worden. Net zoals dat overwerk eigenlijk ook een afspraak tussen jou en jouw leidinggevende zou moeten zijn.quote:Op maandag 11 mei 2020 14:54 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Ik ben geen jurist, maar ik vraag mij wel af of de interpretatie die de FNV aan dit wetsartikel geeft de juiste is.
[..]
Volgens mij staat hier enkel in dat je in principe altijd recht hebt op het contractueel vastgestelde loon (lees: uitbetaling van je contracturen), ook als er onvoldoende werk beschikbaar is. Er staat dus NIET dat minnen niet is toegestaan, enkel dat minuren NOOIT op je contractueel afgesproken salaris mogen worden ingehouden. Aangezien minuren aan het eind van het tijdvak altijd worden kwijtgescholden handelt PostNL volgens mij niet in strijd met dit wetsartikel.
Om misverstanden te voorkomen: ik ben mordicus tegen minnen, maar ik vraag mij wel af of dit door de FNV aangedragen wetsartikel hier de juiste juridische onderbouwing voor is.
Hier was de inhoud van die extra tas echt alleen maar belpakjes! En een extra pakketjes tas bij allebei de wijken (een x en een y) ik dacht dat vandaag de x en morgen de y was?quote:Op dinsdag 12 mei 2020 13:43 schreef VixenFromHell het volgende:
Veel belstukken in de extra pakjestas
Interessant; er wordt ook beweerd dat de teamcoach alleen maar kan zien dat een loop gestart is.quote:Op dinsdag 12 mei 2020 20:21 schreef Globetrottertje2 het volgende:
Rare app.
Mijn tc moest destijds toch wel lachen toen ik hem op stop had gezet na mijn loop, maar hij op de achtergrond blijkbaar bleef doorlopen. Na een loop van 72 uur heeft hij mij gebeld en hem toch maar handmatig op stop gezet. 😊😎😂
Start, stop, begintijd, eindtijd en totale tijd worden allemaal precies vastgelegd. Denken ze echt dat we debiel zijn? Ik geloof dat het inmiddels geen geheim meer is dat al die info wordt opgeslagen.quote:Op dinsdag 12 mei 2020 20:52 schreef blijevis het volgende:
[..]
Interessant; er wordt ook beweerd dat de teamcoach alleen maar kan zien dat een loop gestart is.
Het is dus kennelijk toch niet zo dat de hele praktijk van het minnen onrechtmatig zou zijn, maar minnen is in welk geval NIET verplicht en dus altijd op VRIJWILLIGE basis.quote:Verplicht minnen door postbezorgers
In het Detailontwerp Bezorgen staat dat voor postbezorgers betaalde tijd gewerkte tijd is en gewerkte tijd is betaalde tijd. Postbezorgers kunnen zodoende voor de wijk die zij lopen tijd bij plussen of minnen. Dit is altijd afhankelijk van de praktijk. De afgelopen periode zijn er dagen geweest (met name na een feestdag) waarop er minder post was dan gebruikelijk om te bezorgen. De OR heeft signalen gekregen dat er gecommuniceerd is, dat minnen op deze dagen verplicht zou zijn. De OR heeft bij het bedrijf aangegeven dat dit niet verplicht gesteld kan worden en heeft er bij het bedrijf op aangedrongen dit te corrigeren. Een postbezorger mag altijd minnen maar dit is zeker geen verplichting.
Bij mij alledrie m'n wijken "heel rustig". Dat kan nooit, want voor de X-wijken gaan ze de post van donderdag verdelen over dinsdag en zaterdag. Dus dan zou ik meer post dan gemiddeld moeten hebben, niet minder. Gelukkig is onze TC inmiddels ook doordrongen van het feit dat die scenario's totaal niet kloppen.quote:Op maandag 18 mei 2020 19:33 schreef Thomas-sama het volgende:
Bij mij staan alle piekwijken deze week op heel rustig/rustig. Ik geloof er geen zak van
quote:We hebben vastgesteld dat deze week een fout zit in de verdeling van het postvolume per dag. De oorzaak is de feestdag die deze week op donderdag valt. Door deze fout zijn de scenario's in de Mijn werk-app niet betrouwbaar en kunnen een verkeerd beeld geven. Zodra het probleem is opgelost zullen we jullie informeren.
Excuses voor het ongemak.
Bij mij viel het gisteren ook nog mee, maar een groot deel van de donderdagpost die gisteren bij mijn X-wijk had moeten zitten, zat er vandaag pas bij.quote:Op dinsdag 19 mei 2020 16:27 schreef K44S het volgende:
Vreemd genoeg was er -voor mijn doen- minder post dan normaal.
Wel lekker.
Heb je hem niet gelijk besteld?quote:Op woensdag 20 mei 2020 17:43 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Zo hee, de smartphonevergoeding is maar liefst met 56 cent verhoogd. Zo komt die Samsung Galaxy Fold wel heel dichtbij
Als ik de app moet geloven is het de hele week al "heel rustig". Weinig van gemerkt met Libelles en TV-gidsen in mijn dalwijk, afgemaakt met een mailing van Yves Rocher, Futurum Shop en een hele tas ramvol pakjesquote:Op woensdag 20 mei 2020 17:51 schreef the_X het volgende:
[..]
Heb je hem niet gelijk besteld?![]()
En wel allemaal netjes minnen vrijdag he! Want dan schijnt het weer super rustig te worden! (Hebben er tenminste bericht over gehad...)
hebben ze dat bericht weer rondgezonden? alsnog na alle "positieve"reactie's erover.quote:Op woensdag 20 mei 2020 17:51 schreef the_X het volgende:
[..]
Heb je hem niet gelijk besteld?![]()
En wel allemaal netjes minnen vrijdag he! Want dan schijnt het weer super rustig te worden! (Hebben er tenminste bericht over gehad...)
Volgens mij moet je bij het aanvragen van het verlof zelf aangeven hoeveel uur je wil dat ze afboeken. Alleen bij VoF pakken ze automatisch het 13-weeks gemiddeldequote:Op vrijdag 22 mei 2020 10:17 schreef VixenFromHell het volgende:
Weet iemand dit.. is bijzonder verlof op basis van je ingeplande uren, of op basis van je gemiddelde van die dag? Het zal gaan om een dag waar het rooster nu al van bekend is, dus ik vermoed het eerste?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Zag ook dat ik op 5 mei Geen Dienst op het rooster heb staanhadden collega's ook, begreep ik. Die hebben er achteraan gemaild (vorige week al), maar is wel mooie boel als ze het alleen fixen voor degenen die het aankaarten
[ Bericht 16% gewijzigd door VixenFromHell op 22-05-2020 13:08:50 ]Nobody ever seems to remember life is a game we play
ja ik heb zelfs wijken met 8 zakken stampvol gezienquote:Op vrijdag 22 mei 2020 14:51 schreef VixenFromHell het volgende:
Mijn 2 X wijken zijn trouwens heel druk, dat gaat echt flink uitlopen. Eerste nog niet eens op de helft en basistijd al bijna op
Dat moet idd VOF zijn. Bij geen dienst krijg je niks.quote:Op vrijdag 22 mei 2020 12:59 schreef VixenFromHell het volgende:
Zag ook dat ik op 5 mei Geen Dienst op het rooster heb staanhadden collega's ook, begreep ik. Die hebben er achteraan gemaild (vorige week al), maar is wel mooie boel als ze het alleen fixen voor degenen die het aankaarten
![]()
Jij was toch gestopt bij de post?quote:Op vrijdag 22 mei 2020 17:44 schreef ophaling10 het volgende:
[..]
ja ik heb zelfs wijken met 8 zakken stampvol gezien
Las nog wel een bericht dat eea niet klopt op Mijn Werk momenteel, ze hebben het over saldo's. Ik denk dan aan verlofsaldo, maar misschien klopt er wel meer niet. Maar laat het ze nog wel weten. Eerst stond er wel gewoon VOF. Was er met kerst niet ook zoiets, dat het ineens weg was..quote:Op vrijdag 22 mei 2020 18:23 schreef bmp80 het volgende:
[..]
Dat moet idd VOF zijn. Bij geen dienst krijg je niks.
Volgens mij bedoelen ze hetquote:Op vrijdag 22 mei 2020 19:44 schreef VixenFromHell het volgende:
[..]
Las nog wel een bericht dat eea niet klopt op Mijn Werk momenteel, ze hebben het over saldo's. Ik denk dan aan verlofsaldo, maar misschien klopt er wel meer niet. Maar laat het ze nog wel weten. Eerst stond er wel gewoon VOF. Was er met kerst niet ook zoiets, dat het ineens weg was..
Really? Dat die eerste niet goed was wist ik maar dit..quote:Op zaterdag 23 mei 2020 07:40 schreef RobertNL het volgende:
Weer een afgekeurd model uit de U.K.? Of dit keer wel een fatsoenlijke.
De vorige keer kregen we toen eerst die platte (gevaarlijke). En daarna zo'n ronde (metalen). Onder dat metaal zat een powerbank die is verkocht in de UK, maar met een terugroepactie is teruggehaald.
quote:Op zaterdag 23 mei 2020 09:42 schreef VixenFromHell het volgende:
[..]
Really? Dat die eerste niet goed was wist ik maar dit..fail.
Die powerbank verspreiding is wel een beetje apart ja. Wij kregen hem.. vorige week geloof ik, maar anderen hadden hem toen al een paar weken volgens mij.
Klopt bij jullie allemaal die 5 mei nog wel dan? Hoorde van nog een collega dat het bij hem ook niet kloptelijkt me dan toch wel een groter probleem achter zitten.
Even opgezocht.. deze is het volgens mij? https://www.vanhelden.nl/(...)-basic-2200-mah-4200
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.https://www.independent.c(...)arging-10440289.htmlMisterTao.com / Buyincoins - recommender: RobertNL
Reviews/mindfarts: http://gearbullet.tweakblogs.net/
Bij VOF wordt na een week ongeveer je 13-weeks gemiddelde ingevuld. Als er geen dienst komt te staan heeft je teamcoach je gewoon uit het rooster gehaald. Je ziet dan ook dat de tijd niet in het 'totaal uren week' wordt meegeteld. Echt een streek dus, en ik zou er zeker achteraan gaan (en misschien je collega's inlichten). Ik moet zeggen dat ze dit bij ons gewoon netjes doen. Ik kan ook gewoon nog terugbladeren naar voorgaande weken, zoals week 1 of 19, waar nog steeds VOF met een urenaantal staat. Het bericht in Mijnwerk gaat ergens anders over.quote:Op vrijdag 22 mei 2020 19:44 schreef VixenFromHell het volgende:
[..]
Las nog wel een bericht dat eea niet klopt op Mijn Werk momenteel, ze hebben het over saldo's. Ik denk dan aan verlofsaldo, maar misschien klopt er wel meer niet. Maar laat het ze nog wel weten. Eerst stond er wel gewoon VOF. Was er met kerst niet ook zoiets, dat het ineens weg was..
Als je op die dag nooit werkt, dat is wat anders. Maar als het gewoon normaal een werkdag is, dan moet je dat gewoon betaald krijgen.quote:
In principe het 13-weeks gemiddelde. Maar bij allebei de artikelen staat dat als dat gemiddelde uitzonderlijk hoog of laag is, ze ook naar de meeruren van een heel jaar mogen kijken.quote:Op zondag 24 mei 2020 05:42 schreef liedetector het volgende:
Kan iemand mij vertellen hoe dat officieel zit wanneer je ziek bent? Is dat contract uren of 13de weekse gemiddelde?
Raar, maar het zal wel goed zijn dan.quote:Op zaterdag 23 mei 2020 10:54 schreef VixenFromHell het volgende:
Edit: De uren staan wel in het systeem, heb er bewijs van gezien. Was niet de eerste die er naar vroeg inderdaad. Dat wij Geen Dienst zien, is dus wel een fout.
thnx, maar is 25 op een 20 uurs contract extreem hoog?quote:Op zondag 24 mei 2020 07:25 schreef bmp80 het volgende:
[..]
In principe het 13-weeks gemiddelde. Maar bij allebei de artikelen staat dat als dat gemiddelde uitzonderlijk hoog of laag is, ze ook naar de meeruren van een heel jaar mogen kijken.
Cao PostNL: art. 11.4.6
Cao Postbezorgers: art. 8.4.5
[..]
Raar, maar het zal wel goed zijn dan.
Nee, dan moet je gewoon 25 uur doorbetaald krijgen. Maar normaal gesproken gaat alles automatisch, volgens mij hoeft niemand er aan te zitten. Dus dan is het raar als je het niet krijgt.quote:Op zondag 24 mei 2020 07:31 schreef liedetector het volgende:
[..]
thnx, maar is 25 op een 20 uurs contract extreem hoog?
snap er geen reet van en overweeg stappen
staat echt bewust op de minuut op contracturen, ben er ook best pissig omquote:Op zondag 24 mei 2020 07:36 schreef bmp80 het volgende:
[..]
Nee, dan moet je gewoon 25 uur doorbetaald krijgen. Maar normaal gesproken gaat alles automatisch, volgens mij hoeft niemand er aan te zitten. Dus dan is het raar als je het niet krijgt.
Ja, snap ik. Sowieso zeggen dat je niet zeker bent of het wel klopt. Misschien zeggen ze wel o ja je hebt gelijk en corrigeren ze het. Of ze hebben een goede verklaring (ben benieuwd...). Anders kun je alsnog over de regels beginnen. Als het dan nog niet opgelost wordt, dan ben je het met je TC niet eens over de uitbetaalde uren, en dan kun je misschien daarna de oranje kaart gebruiken (is eigenlijk alleen voor de afgelopen week) of die melding voor de procesmanager.quote:Op zondag 24 mei 2020 07:41 schreef liedetector het volgende:
[..]
staat echt bewust op de minuut op contracturen, ben er ook best pissig om
Al die scenarios spelen in mijn hoofd en laatste woord is nog niet gevallen (is ook meteen dat je 13de weekse daalt natuurlijk), maar dank voor de goeie input, ik laat het weten als ik dinsdag eerst met TC gesproken heb en als dat niks doen eventueel filiaalmanager, levert dat niks op zijn er nog wat opties (lastige is dat ik nu een inval TC heb gehad die pas sinds dinsdag andere unit heeft, dus het wordt vogelen, maar verdenk die van upfucken, is het expres hoop ik (ze is nieuw) dat ze ook snel weer weg is (maak nooit een voorbereider een blauwbloesje denk ik dan, zeker niet als er geen tijd is voor opleiding))quote:Op zondag 24 mei 2020 08:01 schreef bmp80 het volgende:
[..]
Ja, snap ik. Sowieso zeggen dat je niet zeker bent of het wel klopt. Misschien zeggen ze wel o ja je hebt gelijk en corrigeren ze het. Of ze hebben een goede verklaring (ben benieuwd...). Anders kun je alsnog over de regels beginnen. Als het dan nog niet opgelost wordt, dan ben je het met je TC niet eens over de uitbetaalde uren, en dan kun je misschien daarna de oranje kaart gebruiken (is eigenlijk alleen voor de afgelopen week) of die melding voor de procesmanager.
Ja. Er stond keurig netjes bij die week mijn gemiddelde van dinsdag aan feestdag uren en het totaal in hun overzicht is ook anders dan het totaal dat ik op mijn werk zie. Of ze moeten het gauw aangepast hebben en gedaan hebben alsof ze van niks wisten, maar daar ga ik maar niet vanuitquote:
quote:Op zondag 24 mei 2020 10:46 schreef VixenFromHell het volgende:
Wat vervelend dat je met zoiets bezig moet als je ziek bent... beterschap en succes, hoop dat het snel opgelost wordt! En hoop dat het geen opzet is, dat zou toch wel heel smerig zijn
[..]
Ja. Er stond keurig netjes bij die week mijn gemiddelde van dinsdag aan feestdag uren en het totaal in hun overzicht is ook anders dan het totaal dat ik op mijn werk zie. Of ze moeten het gauw aangepast hebben en gedaan hebben alsof ze van niks wisten, maar daar ga ik maar niet vanuitheb wel screenshots teruggestuurd van hoe het er bij ons in de app en op pc uit ziet, want het probleem speelt bij meerdere mensen uit ons team. Als er wat fout gaat, kunnen ze er hopelijk wat mee. Anders krijg je met hemelvaart misschien hetzelfde en komen er weer telefoontjes en mailtjes.
dank je wel...en zo voelt het wel!
Fout in het systeem. Heb ik ook gehad vorige keer dat ik ziek was. (Voor zover ik weet kunnen planners/teamleiders niet meer rommelen met je VOF /ziektedagen etc. Alles gaat automatisch, dit ivm privacy wetgeving.) Verzoek indienen bij je teamleider die moet dit voor je corrigeren. (Dit kun je niet inzien in de app dus is het wachten tot je jou salarisstrook hebt ontvangen) mochten de uren er dan niet bij zitten moet je contact opnemen met HR en die moeten je salaris dan herberekenen en de uitbetaling is dan de maand er op bij het volgende salaris.quote:Op zondag 24 mei 2020 07:41 schreef liedetector het volgende:
[..]
staat echt bewust op de minuut op contracturen, ben er ook best pissig om
Dit komt niet door de teamleider. Ik heb al meerdere malen gehad dat ik de hele week op VOF stond en dinsdag rond 20:00 / 21:00 s'avonds worden de VOF uren zichtbaar in de app mits het berekenen fout gaat, dan word VOF er uit gemikt en op geen dienst gezet. Dit is puur een systeemfout, een teamleider sluit namelijk rond 17;00 op Dinsdag de week af en daarna kunnen planners en teamleiders niks meer aan jou rooster van die week wijzigen.quote:Op zaterdag 23 mei 2020 10:36 schreef bmp80 het volgende:
[..]
Bij VOF wordt na een week ongeveer je 13-weeks gemiddelde ingevuld. Als er geen dienst komt te staan heeft je teamcoach je gewoon uit het rooster gehaald. Je ziet dan ook dat de tijd niet in het 'totaal uren week' wordt meegeteld. Echt een streek dus, en ik zou er zeker achteraan gaan (en misschien je collega's inlichten). Ik moet zeggen dat ze dit bij ons gewoon netjes doen. Ik kan ook gewoon nog terugbladeren naar voorgaande weken, zoals week 1 of 19, waar nog steeds VOF met een urenaantal staat. Het bericht in Mijnwerk gaat ergens anders over.
quote:Op zondag 24 mei 2020 10:46 schreef VixenFromHell het volgende:
Wat vervelend dat je met zoiets bezig moet als je ziek bent... beterschap en succes, hoop dat het snel opgelost wordt! En hoop dat het geen opzet is, dat zou toch wel heel smerig zijn
[..]
Ja. Er stond keurig netjes bij die week mijn gemiddelde van dinsdag aan feestdag uren en het totaal in hun overzicht is ook anders dan het totaal dat ik op mijn werk zie. Of ze moeten het gauw aangepast hebben en gedaan hebben alsof ze van niks wisten, maar daar ga ik maar niet vanuitheb wel screenshots teruggestuurd van hoe het er bij ons in de app en op pc uit ziet, want het probleem speelt bij meerdere mensen uit ons team. Als er wat fout gaat, kunnen ze er hopelijk wat mee. Anders krijg je met hemelvaart misschien hetzelfde en komen er weer telefoontjes en mailtjes.
dank je wel...en zo voelt het wel!
daar zit ook een deel van de klacht (begint met een TC die niet goed iets aangeeft) en nu dus (ging om vorige weken niet deze) klopt er nog niets van....wachten op loon duurt maand en vind ik beetje belachelijk, want mijn info is dat het niet kloptquote:Op zondag 24 mei 2020 14:31 schreef LibriCarruci het volgende:
is puur een systeemfout, een teamleider sluit namelijk rond 17;00 op Dinsdag de week af en daarna kunnen planners en teamleiders niks meer aan jou rooster van die week wijzigen.
Er zijn wel meer mensen die er last van hebben. dat kaarten jullie zelf hierboven ook aan (geen dienst in het rooster etc). Daarnaast ook de 1 minuut die op 2e Paasdag bij veel mensen is geboekt en daar het 13weeks gemiddelde had moeten gelden. Afgelopen week dat overuren uit de mijnwerk app worden verwijderd en er later een bericht naar buiten komt dat het zsm gecorrigeerd word.quote:Op zondag 24 mei 2020 16:44 schreef bmp80 het volgende:
@:LibriCarruci
Waarom gaat het bij vrijwel iedereen goed, terwijl jij regelmatig last hebt van systeemfouten? Wat gaat er dan precies fout in het systeem? Wat is de systeemfout?
Begrijp het. Hij hoort hiervan gewoon op de hoogte te zijn en het te corrigeren. Kom je er niet uit bel HR en geef aan dat je urenregistratie niet klopt en het 13weeks gemiddelde had moeten gelden en je er van uit gaat dat ze het regelen en het dus bij je eerstvolgende loon zit omdat je het geld niet kan missen.quote:Op zondag 24 mei 2020 17:38 schreef liedetector het volgende:
[..]
[..]
daar zit ook een deel van de klacht (begint met een TC die niet goed iets aangeeft) en nu dus (ging om vorige weken niet deze) klopt er nog niets van....wachten op loon duurt maand en vind ik beetje belachelijk, want mijn info is dat het niet klopt
eens en gelukkig mijn eigen TC weer terug en net al lekker mee zitten appen, ja ja ook op zondag.....maar is meer omdat leuk contact ook dan klacht.... invaller die van toeten nog blazen weet en het gaat foet (wat ik maar wilde zeggen, dat daar vaak wel het probleem begint)quote:Op zondag 24 mei 2020 17:50 schreef LibriCarruci het volgende:
[..]
Begrijp het. Hij hoort hiervan gewoon op de hoogte te zijn en het te corrigeren. Kom je er niet uit bel HR en geef aan dat je urenregistratie niet klopt en het 13weeks gemiddelde had moeten gelden en je er van uit gaat dat ze het regelen en het dus bij je eerstvolgende loon zit omdat je het geld niet kan missen.
Contact opnemen met HR en aangeven dat ze dit op je volgende salaris/loonstrook moeten corrigeren.quote:Op dinsdag 26 mei 2020 16:57 schreef VixenFromHell het volgende:
Zo te zien is er weer geen belasting afgedragen over mijn vakantiegeld. Op de strook staat bijzonder tarief 0%. Is daar nog iets aan te doen?
Dit heeft me een paar jaar geleden enorm veel gedoe opgeleverd ivm aanvullende uitkering, dingen korten en vervolgens in eerste instantie de naheffing vd belasting niet willen compenseren
Is de enige manier om contact op te nemen telefonisch?![]()
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |