WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Door een recruiter, Gisteren ben ik er alsnog op gesprek geweest.quote:Op donderdag 9 juli 2020 04:30 schreef dodoria het volgende:
[..]
zo lekker amateuristisch van ze! Was dat geregeld (of juist niet) door het bedrijf zelf, of door een recruiter?
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
je hebt gelijk!quote:Op donderdag 9 juli 2020 08:04 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Heel simpel gezegd, schrijven van een brief en op gesprek gaan, kan geen kwaad.
Persoonlijk haal ik m´n baantevredenheid ook uit connecties met collega´s, klanten en leveranciers (intern of extern). Niet alleen uit groei dus. Ik heb ook sinds 2018 nog geen jaar aan werkzekerheid gekregen, in plaats daarvan heb ik een keten van allerlei korte contracten en korte WW periodes.quote:
ik heb weer een vacature voorbij zien komen, en mijn brief al getypt, maar toch twijfel ik. Ondanks vele positieve verhalen heb ik ergens het gevoel dat dit wel echt een slavendrijvers-organisatie is.... Heb op het moment een hele relaxte baan, maar geen kansen om verder omhoog te klimmen hier, dus ik ben toch rond aan het kijken naar mooie kansen.
Ik ga er nog even over nadenken, maar denk dat ik toch maar een gokje waag met mn brief en cv.
Zekerheid of een overstap een succes word heb je niet, dus je moet je wel afvragen of je bereid bent je vastigheid tijdelijk op te geven. Het kan ook zijn dat je contract ondanks goede prestaties toch beëindigd wordt wegens economische omstandigheden. Als je pech hebt kun je net zo'n turbulente keten krijgen voordat je weer een vast contract hebt.
Momenteel heb ik dan werk, wel iets wat ik van me wil afschrijven wat werk gerelateerd is en waar ik een subjectieve mening over wil.
Het volgende:
Ik werk al ruim een jaar bij een sportschool waar ik eerst stage liep voor de opleiding tot fitnesstrainer.
Ik ben gaan doorleren en heb inmiddels de opleiding tot personal trainer ook al behaald.
Door de corona-tijd zijn natuurlijk de sportscholen dicht gegaan en is er vanaf begin mei een gedeelte buiten opgebouwd.
Nu komt het:
Er is in mijn belevenis totaal geen team.
De eerste en de laatste "vergadering" die er was, was in de tijd dat we wisten dat er buiten activiteiten zou plaats vinden.
Sindsdien is er met name gezeik tussen de leden en het personeel. Is er geen teamspirit bij het personeel en heb ik dit ook meerdere keren aangekaart bij de eigenaar.
De eigenaar is het met mij eens en vertelde dat hij ook bepaalde plannen had.
Nu is het zo dat ook de communicatie sinds we weer open zijn dramatisch is richting de leden en dat wij als personeel de klappen mogen vangen. Tenslotte zegt "management" dat we het zelf moeten leren oplossen.
Goed, tenslotte is het zo dat ik vanuit het zelfde bedrijf naar een andere sportschool zou gaan vanaf 1 september (ook dit is nog niet 100%) duidelijk.
Ik zit er nu dus aan te denken om te gaan solliciteren bij een sportschool/eigenzaak te beginnen waar ik voor een groot deel bezig ben met wat ik leuk vind: fitness.
.
Wat zouden jullie doen?
Solliciteren omdat het onderling toch al bagger is (op een groot front....)
Blijven en de kans in september aangaan en dan pas solliciteren als het toch niet werkt.
Het volgende:
Ik werk al ruim een jaar bij een sportschool waar ik eerst stage liep voor de opleiding tot fitnesstrainer.
Ik ben gaan doorleren en heb inmiddels de opleiding tot personal trainer ook al behaald.
Door de corona-tijd zijn natuurlijk de sportscholen dicht gegaan en is er vanaf begin mei een gedeelte buiten opgebouwd.
Nu komt het:
Er is in mijn belevenis totaal geen team.
De eerste en de laatste "vergadering" die er was, was in de tijd dat we wisten dat er buiten activiteiten zou plaats vinden.
Sindsdien is er met name gezeik tussen de leden en het personeel. Is er geen teamspirit bij het personeel en heb ik dit ook meerdere keren aangekaart bij de eigenaar.
De eigenaar is het met mij eens en vertelde dat hij ook bepaalde plannen had.
Nu is het zo dat ook de communicatie sinds we weer open zijn dramatisch is richting de leden en dat wij als personeel de klappen mogen vangen. Tenslotte zegt "management" dat we het zelf moeten leren oplossen.
Goed, tenslotte is het zo dat ik vanuit het zelfde bedrijf naar een andere sportschool zou gaan vanaf 1 september (ook dit is nog niet 100%) duidelijk.
Ik zit er nu dus aan te denken om te gaan solliciteren bij een sportschool/eigenzaak te beginnen waar ik voor een groot deel bezig ben met wat ik leuk vind: fitness.
.
Wat zouden jullie doen?
Solliciteren omdat het onderling toch al bagger is (op een groot front....)
Blijven en de kans in september aangaan en dan pas solliciteren als het toch niet werkt.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Wat voor redenen zou je hebben om niet over te gaan naar een andere werkgever?
Is de kans in september beter/mogelijk mooier dan bij een andere werkgever?
Is de kans in september beter/mogelijk mooier dan bij een andere werkgever?
Ik vind dat ik nog weinig ervaring heb, al heb ik wel de diploma's.quote:
Wat voor redenen zou je hebben om niet over te gaan naar een andere werkgever?
Is de kans in september beter/mogelijk mooier dan bij een andere werkgever?
Daarbij switch is regelmatig van werkgever ... tenminste vanuit de huidige branche nog niet
. Dus daar schaam ik me best voor om dan weer naar volgende ga (ook iets met gras groener bij de buren.....).Het is de zelfde werkgever al zagen zij hun kans schoon toen ik aangaf dat ik voor die club best in de buurt ging wonen.
Daarbij is de kans vrij groot dat ik de zaterdag vrij krijg en groepslessen mag gaan geven.
Dus die twee voordelen wegen wel wat.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Vaak switchen is idd niet altijd goed, maar dat ligt vooral aan de redenen.
Huh? dit is wat vanaf september kan gebeuren? En daarvoor ga je evt ook verhuizen?quote:
Het is de zelfde werkgever al zagen zij hun kans schoon toen ik aangaf dat ik voor die club best in de buurt ging wonen.
Daarbij is de kans vrij groot dat ik de zaterdag vrij krijg en groepslessen mag gaan geven.
Dus die twee voordelen wegen wel wat.
De reden zou de teamspirit en de communicatie zijn.quote:
Vaak switchen is idd niet altijd goed, maar dat ligt vooral aan de redenen.
[..]
Huh? dit is wat vanaf september kan gebeuren? En daarvoor ga je evt ook verhuizen?
De verhuizing is al gebeurt en ik werk al enkele dagen bij de genoemde nieuwe club omdat ik dan ingewerkt wordt in hun bedrijfsprocessen.
Dus waar ik momenteel tegen aanloop is vrijsimpel:
-grimmige sfeer in het bedrijf (door de teamspirit en de communicatie)
-taken in het pakket die ik er simpelweg bij heb gekregen en ik mezelf wil focussen op fitness/coaching.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Als je zeker bent dat je wat beters kan krijgen, dan solliciteren.
Als je twijfelt, kan je misschien beter blijven zitten en afwachten.
September is nog maar een 2 maand, dus dat zou nog wel vol te houden zijn lijkt me zo. Dan maar met wat ergenissen.
MIts je ook het gevoel hebt, dat vanaf september het dan wel echt zou kunnen verbeteren.
Als je twijfelt, kan je misschien beter blijven zitten en afwachten.
September is nog maar een 2 maand, dus dat zou nog wel vol te houden zijn lijkt me zo. Dan maar met wat ergenissen.
MIts je ook het gevoel hebt, dat vanaf september het dan wel echt zou kunnen verbeteren.
Gras is vaak groener aan de overkant.quote:
Als je zeker bent dat je wat beters kan krijgen, dan solliciteren.
Als je twijfelt, kan je misschien beter blijven zitten en afwachten.
September is nog maar een 2 maand, dus dat zou nog wel vol te houden zijn lijkt me zo. Dan maar met wat ergenissen.
MIts je ook het gevoel hebt, dat vanaf september het dan wel echt zou kunnen verbeteren.
Bedankt voor het advies.
Ik wacht tot september
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Gebrek aan samenwerking en communicatie kan echt slopend zijn. Ik had het bij mijn vorige werkgever ook, al gooiden zij het erop dat ik niet met de hectiek zou kunnen omgaan.
Ik werk nu bij een bedrijf waar het ook erg hectisch is. Er is veel betere samenwerking en communicatie en het is echt een verademing.
Ik werk nu bij een bedrijf waar het ook erg hectisch is. Er is veel betere samenwerking en communicatie en het is echt een verademing.
Oh ja, dat heb ik ook wel eens meegemaakt. Ik gaf aan dat ik zag dat de samenwerking niet heel goed ging, kreeg ik te horen dat ik niet met wisselende prioriteiten om zou kunnen gaanquote:
Gebrek aan samenwerking en communicatie kan echt slopend zijn. Ik had het bij mijn vorige werkgever ook, al gooiden zij het erop dat ik niet met de hectiek zou kunnen omgaan.
Ik werk nu bij een bedrijf waar het ook erg hectisch is. Er is veel betere samenwerking en communicatie en het is echt een verademing.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Dat zijn inderdaad wel goede overwegingen. Het is wel een overheidsorganisatie, dus de economische omstandigheden zullen wat minder effect hebben, maar dat is wel iets om over na te denken. Ik denk dat ik sowieso alleen over zou stappen voor een vast contract, niet voor een jaarcontract.quote:
[..]
Persoonlijk haal ik m´n baantevredenheid ook uit connecties met collega´s, klanten en leveranciers (intern of extern). Niet alleen uit groei dus. Ik heb ook sinds 2018 nog geen jaar aan werkzekerheid gekregen, in plaats daarvan heb ik een keten van allerlei korte contracten en korte WW periodes.
Zekerheid of een overstap een succes word heb je niet, dus je moet je wel afvragen of je bereid bent je vastigheid tijdelijk op te geven. Het kan ook zijn dat je contract ondanks goede prestaties toch beëindigd wordt wegens economische omstandigheden. Als je pech hebt kun je net zo'n turbulente keten krijgen voordat je weer een vast contract hebt.
Maar goed, eerst maar eens uitgenodigd worden voor een gesprek
Ik persoonlijk zou proberen het probleem op te lossen. Overleggen met de eigenaar en zelf de personeelsvergaderingen opzetten en een teamgevoel creeren. Is misschien niet jouw taak, maar lijkt wel te zijn wat nodig is. Mocht het niet gewaardeerd worden dan hoor je dat wel en kun je altijd alsnog weg, maar in mijn ervaring wordt een beetje initiatief om problemen aan te pakken meer gewaardeerd dan passief afwachten tot het wordt opgelost. Het zou je ook al wat goede ervaring geven voor als je uiteindelijk toch voor jezelf wil gaan werken.quote:
.
Wat zouden jullie doen?
Solliciteren omdat het onderling toch al bagger is (op een groot front....)
Blijven en de kans in september aangaan en dan pas solliciteren als het toch niet werkt.
Wat vermelden jullie allemaal wel en niet op je CV? Ik ben bijna klaar met m'n opleiding en dus is het tijd m'n CV een opfrisbeurt te geven. Nu staat er nog een hele rits aan bijbaantjes uit de middelbare schoolperiode in maar overal lees je dat dat eigenlijk overbodig is te vermelden. Andere mensen zeggen juist dat je zoiets moet laten staan omdat het een goed beeld geeft van die persoon. Zou ik ze wel weghalen dan blijft er een karige inhoud over met de opleiding, evt. middelbare school en nog twee stages. Ik weet nou niet echt wat beter over zal komen.
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Schrijf gewoon "2016-2020 diverse bijbanen, o.a. bij ..." En dan kun je de wat meer uitdagende bijbanen noemen of juist baantjes waar je relevante vaardigheden/kennis hebt opgedaan.quote:
Wat vermelden jullie allemaal wel en niet op je CV? Ik ben bijna klaar met m'n opleiding en dus is het tijd m'n CV een opfrisbeurt te geven. Nu staat er nog een hele rits aan bijbaantjes uit de middelbare schoolperiode in maar overal lees je dat dat eigenlijk overbodig is te vermelden. Andere mensen zeggen juist dat je zoiets moet laten staan omdat het een goed beeld geeft van die persoon. Zou ik ze wel weghalen dan blijft er een karige inhoud over met de opleiding, evt. middelbare school en nog twee stages. Ik weet nou niet echt wat beter over zal komen.
Ik heb alles vanaf mijn middelbare school er afgegooid. Ik heb mijn cv echt afgestemd op de functies waar ik op reageer dus dat vakkenvulbaantje heeft niet echt een toegevoegde waarde.quote:
Wat vermelden jullie allemaal wel en niet op je CV? Ik ben bijna klaar met m'n opleiding en dus is het tijd m'n CV een opfrisbeurt te geven. Nu staat er nog een hele rits aan bijbaantjes uit de middelbare schoolperiode in maar overal lees je dat dat eigenlijk overbodig is te vermelden. Andere mensen zeggen juist dat je zoiets moet laten staan omdat het een goed beeld geeft van die persoon. Zou ik ze wel weghalen dan blijft er een karige inhoud over met de opleiding, evt. middelbare school en nog twee stages. Ik weet nou niet echt wat beter over zal komen.
Ik heb een template gebruikt die ik op Reddit heb gevonden, en die ik heb aangepast. Ik heb er nu alleen de laatste paar werkgevers + 2 laatst genoten opleidingen en bijbehorende afstudeerstage op staan. Bij beiden een korte toelichting van 2 of 3 regels wat ik heb gedaan en wat het resultaat was (verantwoordelijk voor..., uit mijn afstudeeronderzoek is een advies voortgekomen waarmee...). Daarnaast een stukje waarin ik hobby's etc heb staan.
Op mijn LinkedIn heb ik wel alles staan, dus als ik een brief of mail stuur dan verwijs ik daar ook naar. Hebben ze meteen ook je goede Linkedin-account te pakken, voor als ze je op willen zoeken.
In de spoiler maar even een korte opsomming gemaakt van hoe het er bij mij ongeveer uit ziet:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Op twee van mijn sollicitaties heb ik een afwijzing ontvangen, de derde is offline gehaald zonder daar bericht over te hebben ontvangen.
Heb er nog wel twee lopen momenteel. Van een sluit de reactietermijn vandaag, en zijn de gesprekken vrijdag al. Dus daar weet ik al snel van of het wel of niet door gaat. Van de andere sollicitatie lopen de recruiter en ik elkaar telkens mis aan de telefoon. Heb vanmorgen een voicemail + sms gehad dat zij vandaag terug zou bellen maar tot op heden niks. Morgen zelf maar eens bellen dan.
Heb er nog wel twee lopen momenteel. Van een sluit de reactietermijn vandaag, en zijn de gesprekken vrijdag al. Dus daar weet ik al snel van of het wel of niet door gaat. Van de andere sollicitatie lopen de recruiter en ik elkaar telkens mis aan de telefoon. Heb vanmorgen een voicemail + sms gehad dat zij vandaag terug zou bellen maar tot op heden niks. Morgen zelf maar eens bellen dan.
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Vandaag gebeld door uitzendbureau dat ze vacature hadden bij een gemeente. Was helaas max voor 3 maanden. Hebben wel bij gemeente balletje opgeworpen dat ik minimaal tot einde vh jaar wil. Later vandaag telefoon gehad van bedrijf waar ik uitgenodigd ben voor 2e gesprek.
Net efkes anges
@Sjoerd102 succes met je 2e gesprek
Morgen heb ik mijn 2e gesprek. Ik hoop dat ik enthousiast genoeg overkom, want ik ben de laatste tijd ontzettend moe.
Morgen heb ik mijn 2e gesprek. Ik hoop dat ik enthousiast genoeg overkom, want ik ben de laatste tijd ontzettend moe.
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Goed bezigquote:
Vandaag gebeld door uitzendbureau dat ze vacature hadden bij een gemeente. Was helaas max voor 3 maanden. Hebben wel bij gemeente balletje opgeworpen dat ik minimaal tot einde vh jaar wil. Later vandaag telefoon gehad van bedrijf waar ik uitgenodigd ben voor 2e gesprek.
Emotionele exclusiviteit monogamie-adept
Ik zou uiterlijk woensdag gebeld worden en heb nog niets gehoord. Wordt bidden morgen. 
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Het is erg situatie afhankelijk. Ervaren veteranen met heel veel werkervaring zullen zeggen dat het beter is om ze niet te vermelden. Als je jong bent en nog niet zoveel wapenfeiten hebt, kan het juist de diversiteit van je profiel benadrukken. Ik weet uit ervaring dat diversiteit in je profiel doorgaans aantrekkelijk werkt.quote:
Wat vermelden jullie allemaal wel en niet op je CV? Ik ben bijna klaar met m'n opleiding en dus is het tijd m'n CV een opfrisbeurt te geven. Nu staat er nog een hele rits aan bijbaantjes uit de middelbare schoolperiode in maar overal lees je dat dat eigenlijk overbodig is te vermelden. Andere mensen zeggen juist dat je zoiets moet laten staan omdat het een goed beeld geeft van die persoon. Zou ik ze wel weghalen dan blijft er een karige inhoud over met de opleiding, evt. middelbare school en nog twee stages. Ik weet nou niet echt wat beter over zal komen.
Voor jou is het denk ik belangrijker het wel te vermelden, mits je het binnen 1-2 A4'tjes kan houden. Ik vermelde dat vroeger ook altijd en ook m´n nevenactiviteiten. Nu ik wat verder ben in m´n carriere heeft het minder toegevoegde waarde.
Gefeliciteerd!!quote:
Vandaag 2e gesprek gehad en.... Aangenomenper 1-9 beginnen.
Gefeliciteerd!quote:
Vandaag 2e gesprek gehad en.... Aangenomen
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Gefeliciteerd.quote:
Vandaag 2e gesprek gehad en.... Aangenomen
Emotionele exclusiviteit monogamie-adept
Gefeliciteerdquote:
Vandaag 2e gesprek gehad en.... Aangenomen
Ik heb binnenkort een arbeidsvoorwaardengesprek.
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
quote:
[..]
Schrijf gewoon "2016-2020 diverse bijbanen, o.a. bij ..." En dan kun je de wat meer uitdagende bijbanen noemen of juist baantjes waar je relevante vaardigheden/kennis hebt opgedaan.
quote:
[..]
Ik heb alles vanaf mijn middelbare school er afgegooid. Ik heb mijn cv echt afgestemd op de functies waar ik op reageer dus dat vakkenvulbaantje heeft niet echt een toegevoegde waarde.
Ik heb een template gebruikt die ik op Reddit heb gevonden, en die ik heb aangepast. Ik heb er nu alleen de laatste paar werkgevers + 2 laatst genoten opleidingen en bijbehorende afstudeerstage op staan. Bij beiden een korte toelichting van 2 of 3 regels wat ik heb gedaan en wat het resultaat was (verantwoordelijk voor..., uit mijn afstudeeronderzoek is een advies voortgekomen waarmee...). Daarnaast een stukje waarin ik hobby's etc heb staan.
Op mijn LinkedIn heb ik wel alles staan, dus als ik een brief of mail stuur dan verwijs ik daar ook naar. Hebben ze meteen ook je goede Linkedin-account te pakken, voor als ze je op willen zoeken.
In de spoiler maar even een korte opsomming gemaakt van hoe het er bij mij ongeveer uit ziet:SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Bedankt voor jullie reacties, daar kan ik vast wel wat mee.quote:
[..]
Het is erg situatie afhankelijk. Ervaren veteranen met heel veel werkervaring zullen zeggen dat het beter is om ze niet te vermelden. Als je jong bent en nog niet zoveel wapenfeiten hebt, kan het juist de diversiteit van je profiel benadrukken. Ik weet uit ervaring dat diversiteit in je profiel doorgaans aantrekkelijk werkt.
Voor jou is het denk ik belangrijker het wel te vermelden, mits je het binnen 1-2 A4'tjes kan houden. Ik vermelde dat vroeger ook altijd en ook m´n nevenactiviteiten. Nu ik wat verder ben in m´n carriere heeft het minder toegevoegde waarde.
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Gefeliciteerd!quote:
Vandaag 2e gesprek gehad en.... Aangenomen
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Inmiddels besloten dit jaar géén sabbatical te houden want met Corona is een reis maken momenteel niet ideaal. Via detachering zit er wellicht nu een opdracht bij een overheidsorganisatie op een ruime uur rijden van mijn woonplaats in de pijplijn. Ook al niet ideaal, maar vanuit deze positie kan ik dan solliciteren op banen zónder tussenkomst van een uitzend/detacheringsbureau.quote:Op vrijdag 26 juni 2020 14:04 schreef MissionPhailed het volgende:
Ik ga vanaf nu ook geleidelijk eens rondkijken op de arbeidsmarkt. Heb nu een contract voor onbepaalde tijd bij een detacheerder maar het continu wisselen van werkomgeving begint me toch tegen te staan. Ideaal scenario dat ik voor ogen heb: detachering > sabbatical > werk zonder tussenkomst detacheerder / uitzendbureau.
Hoe gebruikelijk is het eigenlijk dat er naar referenties wordt gevraagd?
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Bij mijn huidige baan werd wel naar gevraagd. Bij mijn 2 vorige banen niet.quote:
Hoe gebruikelijk is het eigenlijk dat er naar referenties wordt gevraagd?
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Vaak.quote:
Hoe gebruikelijk is het eigenlijk dat er naar referenties wordt gevraagd?
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Vaak inderdaad, of ze zo ook daadwerkelijk natrekken is een tweede. Tijdens mijn 2e ronde gesprek afgelopen week vroegen ze er ook even na. Heb aangegeven dat ik deze wel kan aandragen. Even later gaven ze in gesprek aan dat ik contract kreeg en heb ik over referenties niets meer hoeven door te geven.
Net efkes anges
Dus men vraagt er meestal wel naar maar gaat deze meestal niet na?quote:
Vaak inderdaad, of ze zo ook daadwerkelijk natrekken is een tweede. Tijdens mijn 2e ronde gesprek afgelopen week vroegen ze er ook even na. Heb aangegeven dat ik deze wel kan aandragen. Even later gaven ze in gesprek aan dat ik contract kreeg en heb ik over referenties niets meer hoeven door te geven.
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Ik heb het idee dat er bij HBO en WO functies vrijwel nooit naar referenties gevraagd wordt. Wel het maken van een assessment.
precies.quote:
[..]
Dus men vraagt er meestal wel naar maar gaat deze meestal niet na?
Dat is althans mijn ervaring.
Voor de aankoop van mijn huis moest ik ook een referentie doorgeven.
Daar ging men toen wel daadwerkelijk bellen.
Net efkes anges
Vanmiddag mijn contract per mail opgestuurd gekregen.
Ga deze 24-8 tekenen.
Nu was ik deze vanavond aan het doorlezen.
Bij mijn vorige werkgever kreeg ik per 4 weken betaald, nu ga ik per maand betaald krijgen.
Bruto ga ik er in elk geval op jaarbasis wat op vooruit.
Nu zag ik echter dat de reiskosten fors lager zijn.
Ga er fors op achteruit. Zou 1/3e minder zijn tov mijn vorige werkgever, terwijl het aantal kilometer niet veel minder is.
Was 31km wordt 28km. (snelste route berekend)
in het contract staat dat enkele reisafstand 10-15km betaald, in praktijk is dit dus het dubbele.
Zelfs als ik de afstand hemelsbreed bereken kom ik op 20km uit.
Helaas is bedrijf nu 2 weken dicht ivm bouwvak, maar ga er toch nog even een mailtje aan wagen om te vragen hoe ze eea berekenen.
Ga deze 24-8 tekenen.
Nu was ik deze vanavond aan het doorlezen.
Bij mijn vorige werkgever kreeg ik per 4 weken betaald, nu ga ik per maand betaald krijgen.
Bruto ga ik er in elk geval op jaarbasis wat op vooruit.
Nu zag ik echter dat de reiskosten fors lager zijn.
Ga er fors op achteruit. Zou 1/3e minder zijn tov mijn vorige werkgever, terwijl het aantal kilometer niet veel minder is.
Was 31km wordt 28km. (snelste route berekend)
in het contract staat dat enkele reisafstand 10-15km betaald, in praktijk is dit dus het dubbele.
Zelfs als ik de afstand hemelsbreed bereken kom ik op 20km uit.
Helaas is bedrijf nu 2 weken dicht ivm bouwvak, maar ga er toch nog even een mailtje aan wagen om te vragen hoe ze eea berekenen.
Net efkes anges
Goed verhaalquote:
Vanmiddag mijn contract per mail opgestuurd gekregen.
Ga deze 24-8 tekenen.
Nu was ik deze vanavond aan het doorlezen.
Bij mijn vorige werkgever kreeg ik per 4 weken betaald, nu ga ik per maand betaald krijgen.
Bruto ga ik er in elk geval op jaarbasis wat op vooruit.
Nu zag ik echter dat de reiskosten fors lager zijn.
Ga er fors op achteruit. Zou 1/3e minder zijn tov mijn vorige werkgever, terwijl het aantal kilometer niet veel minder is.
Was 31km wordt 28km. (snelste route berekend)
in het contract staat dat enkele reisafstand 10-15km betaald, in praktijk is dit dus het dubbele.
Zelfs als ik de afstand hemelsbreed bereken kom ik op 20km uit.
Helaas is bedrijf nu 2 weken dicht ivm bouwvak, maar ga er toch nog even een mailtje aan wagen om te vragen hoe ze eea berekenen.
Dit is ook slopend.quote:
Gebrek aan samenwerking en communicatie kan echt slopend zijn. Ik had het bij mijn vorige werkgever ook, al gooiden zij het erop dat ik niet met de hectiek zou kunnen omgaan.
Ik werk nu bij een bedrijf waar het ook erg hectisch is. Er is veel betere samenwerking en communicatie en het is echt een verademing.
Momenteel zit de communicatie op het punt van: wanneer je iets in de whatsapp groep gooid.. .kan er direct paniek ontstaan.
Ook is het bijzonder dat de eigenaar heeft gevraagd of ik direct met hem ipv de clubmanager wil gaan communiceren.
.Nog een maand aankijken wat er allemaal staat te gebeuren.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ik ben gisteren uitgenodigd voor een gesprek.quote:
ik heb weer een vacature voorbij zien komen, en mijn brief al getypt, maar toch twijfel ik. Ondanks vele positieve verhalen heb ik ergens het gevoel dat dit wel echt een slavendrijvers-organisatie is.... Heb op het moment een hele relaxte baan, maar geen kansen om verder omhoog te klimmen hier, dus ik ben toch rond aan het kijken naar mooie kansen.
Ik ga er nog even over nadenken, maar denk dat ik toch maar een gokje waag met mn brief en cv.
Nou ja ‘uitgenodigd’ ik kreeg een email op welke datum en tijdstip ik verwacht wordt voor een gesprek, en dat het gehouden wordt 200km van waar ik woon (en waar ik zou werken) 😂 lekker direct! Ik ben benieuwd hoe het gaat!
200km?! Sjezusquote:
[..]
Ik ben gisteren uitgenodigd voor een gesprek.
Nou ja ‘uitgenodigd’ ik kreeg een email op welke datum en tijdstip ik verwacht wordt voor een gesprek, en dat het gehouden wordt 200km van waar ik woon (en waar ik zou werken) 😂 lekker direct! Ik ben benieuwd hoe het gaat!
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
geen policy dat je de eerst x aantal km s zelf moet betalen?quote:
Vanmiddag mijn contract per mail opgestuurd gekregen.
Ga deze 24-8 tekenen.
Nu was ik deze vanavond aan het doorlezen.
Bij mijn vorige werkgever kreeg ik per 4 weken betaald, nu ga ik per maand betaald krijgen.
Bruto ga ik er in elk geval op jaarbasis wat op vooruit.
Nu zag ik echter dat de reiskosten fors lager zijn.
Ga er fors op achteruit. Zou 1/3e minder zijn tov mijn vorige werkgever, terwijl het aantal kilometer niet veel minder is.
Was 31km wordt 28km. (snelste route berekend)
in het contract staat dat enkele reisafstand 10-15km betaald, in praktijk is dit dus het dubbele.
Zelfs als ik de afstand hemelsbreed bereken kom ik op 20km uit.
Helaas is bedrijf nu 2 weken dicht ivm bouwvak, maar ga er toch nog even een mailtje aan wagen om te vragen hoe ze eea berekenen.
Jeetje, met zulke acties zou ik al afgeknapt zijn.quote:
Ik ben gisteren uitgenodigd voor een gesprek.
Nou ja ‘uitgenodigd’ ik kreeg een email op welke datum en tijdstip ik verwacht wordt voor een gesprek, en dat het gehouden wordt 200km van waar ik woon (en waar ik zou werken) 😂 lekker direct! Ik ben benieuwd hoe het gaat!
200km... Dat is minimaal 2 uur reistijd per dag, als je alleen over de snelweg rijd en zonder file's.quote:
[..]
Ik ben gisteren uitgenodigd voor een gesprek.
Nou ja ‘uitgenodigd’ ik kreeg een email op welke datum en tijdstip ik verwacht wordt voor een gesprek, en dat het gehouden wordt 200km van waar ik woon (en waar ik zou werken) 😂 lekker direct! Ik ben benieuwd hoe het gaat!
Wil je dat wel?
Als ik zijn post goed lees, is het eenmalig dat hij die kant op moet. Nog een pokkestuk, daar niet van.quote:Op woensdag 29 juli 2020 09:59 schreef Leonos het volgende:
[..]
200km... Dat is minimaal 2 uur reistijd per dag, als je alleen over de snelweg rijd en zonder file's.
Wil je dat wel?
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ah, naja eenmalig moet nog wel kunnen danquote:
[..]
Als ik zijn post goed lees, is het eenmalig dat hij die kant op moet. Nog een pokkestuk, daar niet van.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |