WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
pfft wat een spannende week. In deze volgorde qua hoe graag ik de baan zelf wil:
Bedrijf 1 nog steeds positief na 2e rondegesprek, maar nog geen aanbod.
Bedrijf 2 heeft me in hun systeem ineens op 2e rondegesprek gezet (stond eerst op 1e ronde), maar laat niets horen.
Bedrijf 3 heeft de vacature ingetrokken na 1e ronde.
Bedrijf 4 laat niets horen na 1e ronde, daarom vermoedelijk niet door naar 2e ronde of in het reservebankje gezet
Ik heb geprobeerd de procedure bij 1 te versnellen door de bemiddelende partij te informeren dat ik het liefst bij hun opdrachtgever aan de slag ga, maar vanwege WW het eerste het beste bod wat er gaat komen moet accepteren. Het leek er even op dat 3 en 4 sneller met een aanbod zouden komen (indien ze met mij in zee zouden willen) terwijl de banen in de gesprekken vies tegen vielen. Hopelijk gaat dat goed, maar bemiddelaar en opdrachtgever moeten de constructie nog uitwerken en ik heb geen garantie dat dat gaat lukken. Ze zullen motivatie erg belangrijk vinden, maar ik vind het vrij moeilijk om een motivatie te geven die echt alleen maar op 1 bedrijf toepasbaar is.
[ Bericht 5% gewijzigd door Daboman op 09-04-2020 18:03:50 ]
Bedrijf 1 nog steeds positief na 2e rondegesprek, maar nog geen aanbod.
Bedrijf 2 heeft me in hun systeem ineens op 2e rondegesprek gezet (stond eerst op 1e ronde), maar laat niets horen.
Bedrijf 3 heeft de vacature ingetrokken na 1e ronde.
Bedrijf 4 laat niets horen na 1e ronde, daarom vermoedelijk niet door naar 2e ronde of in het reservebankje gezet
Ik heb geprobeerd de procedure bij 1 te versnellen door de bemiddelende partij te informeren dat ik het liefst bij hun opdrachtgever aan de slag ga, maar vanwege WW het eerste het beste bod wat er gaat komen moet accepteren. Het leek er even op dat 3 en 4 sneller met een aanbod zouden komen (indien ze met mij in zee zouden willen) terwijl de banen in de gesprekken vies tegen vielen. Hopelijk gaat dat goed, maar bemiddelaar en opdrachtgever moeten de constructie nog uitwerken en ik heb geen garantie dat dat gaat lukken. Ze zullen motivatie erg belangrijk vinden, maar ik vind het vrij moeilijk om een motivatie te geven die echt alleen maar op 1 bedrijf toepasbaar is.
[ Bericht 5% gewijzigd door Daboman op 09-04-2020 18:03:50 ]
Welke vacaturewebsite heeft jullie voorkeur? Ik irriteer me aan iedere vacaturewebsite 
Hoe kan ik het beste zoeken?
Hoe kan ik het beste zoeken?
Moeten zij weten
Ik maak eerlijk gezegd weinig gebruik van vacaturewebsites. Ik ben altijd te laat als ik bijv via indeed solliciteer. "sorry meneer, de vacature is al vervuld". Op zich ook wel logisch als je je bedenkt dat dit acquisitie op acquisitie is.quote:Op dinsdag 14 april 2020 13:10 schreef H0D3NPYL het volgende:
Welke vacaturewebsite heeft jullie voorkeur? Ik irriteer me aan iedere vacaturewebsite
Je kunt beter in gesprek met uitzendbureaus. Beschouw de intake gesprekken als open sollicitatie. Ze zitten dichter bij het vuur en weten waar de vacatures daadwerkelijk zijn. Het liefst zou ik naar carrierebeurzen gaan maar dat gaat natuurlijk niet in het corona tijdperk. Ik zou zeggen dat uitzendbureaus "the next best thing" zijn.
Waarschijnlijk ben je er al mee doodgegooid, maar netwerken is echt de meest effectieve methode.
Thanks!quote:Op dinsdag 14 april 2020 13:22 schreef Daboman het volgende:
[..]
Ik maak eerlijk gezegd weinig gebruik van vacaturewebsites. Ik ben altijd te laat als ik bijv via indeed solliciteer. "sorry meneer, de vacature is al vervuld". Op zich ook wel logisch als je je bedenkt dat dit acquisitie op acquisitie is.
Je kunt beter in gesprek met uitzendbureaus. Beschouw de intake gesprekken als open sollicitatie. Ze zitten dichter bij het vuur en weten waar de vacatures daadwerkelijk zijn. Het liefst zou ik naar carrierebeurzen gaan maar dat gaat natuurlijk niet in het corona tijdperk. Ik zou zeggen dat uitzendbureaus "the next best thing" zijn.
Waarschijnlijk ben je er al mee doodgegooid, maar netwerken is echt de meest effectieve methode.
Moeten zij weten
Ik heb vaker geluk via Indeed, als in dat ik word uitgenodigd.quote:
Welke vacaturewebsite heeft jullie voorkeur? Ik irriteer me aan iedere vacaturewebsite
Maar ik check ook altijd of de vacature op de site van het bedrijf staat. Dan reageer ik ook pas met mijn sollicitatie. En ik kijk ook naar hoe lang de vacature actief is. Uitzendbureau's heb ik dan weer minder succes mee. Op verschillende vacatures gereageerd, en dan word je gebeld 'ja, we hebben je reactie gezien, ik wil het er even met je over hebben', en dat elke keer. Het is nou niet alsof al mijn gegevens al bij jullie in het systeem staan en ik al 3x langs ben geweest bij jullie op kantoor /s.
Vind je bijvoorbeeld niet de juiste vacatures of vind je het allemaal onoverzichtelijke baggersites? Via Indeed en hun geavanceerde zoekfunctie kan je een hoop zaken uitschakelen (bv geen uzb's, tot een bepaalde datum, woorden uitsluiten). Wellicht dat je daarmee wat vindt?
Ik had trouwens vandaag een virtuele meeloopdag bij het ene bedrijf waar ik laatst al een telefonisch gesprek mee heb gehad. 4 gesprekken met verschillende personen van verschillende afdelingen, waar je normaal gesproken langs kon gaan zitten op kantoor, maar dat nu met de coronacrisis uiteraard niet gaat. Wel vermoeiend om 4x een half uur lang via webcam gesprekken te voeren. Maar iedereen daar was echt super relaxed en het was ook niet ongemakkelijk. Eind van de week weet ik meer. Fingers crossed!
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Ah, interessant dat jij een heel andere ervaring hebt. Dat kan natuurlijk prima naast elkaar bestaan, in mijn branche zijn de doorlooptijden van de sollicitatieprocedures echt idioot lang, ik heb er een lopen die al 7 weken oud is en daar zit ik pas in de aanloop naar het 2e gesprek (ik weet al wel een tijdje dat ik door ben). Misschien is het bij korte doorlooptijden beter. Of misschien ligt het aan de branche.quote:
[..]
Ik heb vaker geluk via Indeed, als in dat ik word uitgenodigd.
Maar ik check ook altijd of de vacature op de site van het bedrijf staat. Dan reageer ik ook pas met mijn sollicitatie. En ik kijk ook naar hoe lang de vacature actief is. Uitzendbureau's heb ik dan weer minder succes mee. Op verschillende vacatures gereageerd, en dan word je gebeld 'ja, we hebben je reactie gezien, ik wil het er even met je over hebben', en dat elke keer. Het is nou niet alsof al mijn gegevens al bij jullie in het systeem staan en ik al 3x langs ben geweest bij jullie op kantoor /s.
Vind je bijvoorbeeld niet de juiste vacatures of vind je het allemaal onoverzichtelijke baggersites? Via Indeed en hun geavanceerde zoekfunctie kan je een hoop zaken uitschakelen (bv geen uzb's, tot een bepaalde datum, woorden uitsluiten). Wellicht dat je daarmee wat vindt?
Ik had trouwens vandaag een virtuele meeloopdag bij het ene bedrijf waar ik laatst al een telefonisch gesprek mee heb gehad. 4 gesprekken met verschillende personen van verschillende afdelingen, waar je normaal gesproken langs kon gaan zitten op kantoor, maar dat nu met de coronacrisis uiteraard niet gaat. Wel vermoeiend om 4x een half uur lang via webcam gesprekken te voeren. Maar iedereen daar was echt super relaxed en het was ook niet ongemakkelijk. Eind van de week weet ik meer. Fingers crossed!
Heel nice dat het goed gaat, elke goede ervaring is er weer een, elke keer weer een stapje verder. Als ik jou zo hoor denk ik dat ze een aanbod gaan doen zodra ze kunnen.
Ik mag nog even hier blijven, de keuze is niet op mij gevallen helaas.
Nadat ik dinsdag die gesprekken had, is er overleg geweest. De keuze was tussen mij en nog een andere persoon. Van de vijf personen waar ik mee gesproken heb, waren er twee minder enthousiast. En zoals ik gisteren uit het afwijzingstelefoontje opmaakte hanteren ze bij het bedrijf 'bij twijfel, niet doen'. Dus helaas
Was er wel even goed ziek van, maar inmiddels heb ik er wel weer vrede mee. Op naar de volgende, het gaat een keer lukken!
Nadat ik dinsdag die gesprekken had, is er overleg geweest. De keuze was tussen mij en nog een andere persoon. Van de vijf personen waar ik mee gesproken heb, waren er twee minder enthousiast. En zoals ik gisteren uit het afwijzingstelefoontje opmaakte hanteren ze bij het bedrijf 'bij twijfel, niet doen'. Dus helaas
Was er wel even goed ziek van, maar inmiddels heb ik er wel weer vrede mee. Op naar de volgende, het gaat een keer lukken!
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Zonde! Blijf je ook in deze coronatijden gewoon doorsolliciteren?quote:
Ik mag nog even hier blijven, de keuze is niet op mij gevallen helaas.
Nadat ik dinsdag die gesprekken had, is er overleg geweest. De keuze was tussen mij en nog een andere persoon. Van de vijf personen waar ik mee gesproken heb, waren er twee minder enthousiast. En zoals ik gisteren uit het afwijzingstelefoontje opmaakte hanteren ze bij het bedrijf 'bij twijfel, niet doen'. Dus helaas
Was er wel even goed ziek van, maar inmiddels heb ik er wel weer vrede mee. Op naar de volgende, het gaat een keer lukken!
Ja, dat wel. Ga vanavond denk ik even een algemeen mailtje opsturen voor uitzendbureau's/recruiters waar ik al eens contact mee heb gehad. Hun filialen zijn wel bijna allemaal dicht nu, maar wie weet hebben ze iets (tijdelijks). Desnoods word ik vuilnisman of putjesschepperquote:
[..]
Zonde! Blijf je ook in deze coronatijden gewoon doorsolliciteren?
, wil nu toch wel eens aan het werk.
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Hoelang zit je al thuis? Lijkt me inderdaad een zure situatie, de mensen die momenteel wel "werken" (en vaak ook de helft van de tijd kunnen netflixen thuis) profiteren flink van de situatie en jij zit op de bank thuis met een karige uitkering.quote:
[..]
Ja, dat wel. Ga vanavond denk ik even een algemeen mailtje opsturen voor uitzendbureau's/recruiters waar ik al eens contact mee heb gehad. Hun filialen zijn wel bijna allemaal dicht nu, maar wie weet hebben ze iets (tijdelijks). Desnoods word ik vuilnisman of putjesschepper
Wat is de branche waarin je wilt gaan werken?
Ervaring met uitkeringen verstrekken/sociale dienst? Krijg opeens allemaal mailtjes in de mailbox van recruiters die met een korte cursus zo iemand aan de bak helpenquote:
[..]
Ja, dat wel. Ga vanavond denk ik even een algemeen mailtje opsturen voor uitzendbureau's/recruiters waar ik al eens contact mee heb gehad. Hun filialen zijn wel bijna allemaal dicht nu, maar wie weet hebben ze iets (tijdelijks). Desnoods word ik vuilnisman of putjesschepper
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik zit nu zo'n driekwart jaar thuis. Gelukkig heb ik thuis nog genoeg te klussen dus ik verveel me nietquote:
[..]
Hoelang zit je al thuis? Lijkt me inderdaad een zure situatie, de mensen die momenteel wel "werken" (en vaak ook de helft van de tijd kunnen netflixen thuis) profiteren flink van de situatie en jij zit op de bank thuis met een karige uitkering.
Wat is de branche waarin je wilt gaan werken?
. Ik heb een opleiding communicatie afgerond (járen geleden ondertussen). Heb daarna bij verschillende werkgevers gewerkt, waarbij ik vooral klantenservice/webcare/redactioneel werk deed. Een na laatste werkgever was een webshop waar ik de orderverwerking deed + content voor de website verzorgen. Zoiets zoek ik, dus wel afwisseling qua werkzaamheden. Daar had ik voor ik er ging werken geen ervaring in, maar ik pak werkzaamheden wel snel op. Dus ik kijk ook wel wat breder dan alleen wat precies bij mijn achtergrond past.
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Nee, maar als ik dat met een korte cursus kan aanleren dan ben ik wel geïnteresseerd. Zijn ze in mijn regio (Eindhoven/Weert/Roermond)?quote:
[..]
Ervaring met uitkeringen verstrekken/sociale dienst? Krijg opeens allemaal mailtjes in de mailbox van recruiters die met een korte cursus zo iemand aan de bak helpen
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Durf ik niet te zeggen.quote:
[..]
Nee, maar als ik dat met een korte cursus kan aanleren dan ben ik wel geïnteresseerd. Zijn ze in mijn regio (Eindhoven/Weert/Roermond)?
Zat ook te denken aan het UWV. Zoeken ze ook best wat mensen momenteel. Toen kwam op manpower website: https://www.manpower.nl/2(...)AEgIiEvD_BwE&filter=([Categories][[ID]+In+(1531)])Linkje . VGZ bijvoorbeeld
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Thanks! Ik ga dit weekend eens rondmailen.quote:
[..]
Durf ik niet te zeggen.
Zat ook te denken aan het UWV. Zoeken ze ook best wat mensen momenteel. Toen kwam op manpower website: https://www.manpower.nl/2(...)AEgIiEvD_BwE&filter=([Categories][[ID]+In+(1531)])Linkje . VGZ bijvoorbeeld
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Heb je het al bij de overheid geprobeerd? Gemeentelijke organisaties hebben vaak honderden communicatie-medewerkers in dienst.quote:
[..]
Ik zit nu zo'n driekwart jaar thuis. Gelukkig heb ik thuis nog genoeg te klussen dus ik verveel me niet
Ik heb een opleiding communicatie afgerond (járen geleden ondertussen). Heb daarna bij verschillende werkgevers gewerkt, waarbij ik vooral klantenservice/webcare/redactioneel werk deed. Een na laatste werkgever was een webshop waar ik de orderverwerking deed + content voor de website verzorgen. Zoiets zoek ik, dus wel afwisseling qua werkzaamheden. Daar had ik voor ik er ging werken geen ervaring in, maar ik pak werkzaamheden wel snel op. Dus ik kijk ook wel wat breder dan alleen wat precies bij mijn achtergrond past.
Klopt. Heb net even snel gecheckt maar mijn gemeente en de omliggende gemeenten hebben momenteel niks openstaan. Maandag ga ik echt weer aan het zoeken, eerst het weekend gebruiken om nieuwe energie op te doen.quote:
[..]
Heb je het al bij de overheid geprobeerd? Gemeentelijke organisaties hebben vaak honderden communicatie-medewerkers in dienst.
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Wat is je maximale reistijd? Gemeentes zijn er genoeg.quote:
[..]
Klopt. Heb net even snel gecheckt maar mijn gemeente en de omliggende gemeenten hebben momenteel niks openstaan. Maandag ga ik echt weer aan het zoeken, eerst het weekend gebruiken om nieuwe energie op te doen.
Maximaal 45 minuten toch wel. Met die tijd zit ik vanuit mijn woonplaats in Eindhoven of Roermond. Alles wat daar tussenin zit is goed aanreisbaar voor mij.quote:
[..]
Wat is je maximale reistijd? Gemeentes zijn er genoeg.
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Ik ben niet zo bekend met Zuid-Nederland helaas. Maar ook dan zou ik er scherp op blijven. Zijn leuke banen en verdient goed.quote:
[..]
Maximaal 45 minuten toch wel. Met die tijd zit ik vanuit mijn woonplaats in Eindhoven of Roermond. Alles wat daar tussenin zit is goed aanreisbaar voor mij.
Maar hoe heb je dat gecheckt? Alleen vacatures op internet of probeer je ook te netwerken? Ik heb het balletje recentelijk eens opgeworpen bij mijn adviseur werk, die misschien tevens als referentie/kruiwagen kan dienen. Als je zo lang thuis zit heb je zelf misschien ook een adviseur werk vanuit UWV.quote:
[..]
Klopt. Heb net even snel gecheckt maar mijn gemeente en de omliggende gemeenten hebben momenteel niks openstaan. Maandag ga ik echt weer aan het zoeken, eerst het weekend gebruiken om nieuwe energie op te doen.
Kans is wel klein dat ik het ook echt ga doen, want ik word door recruiters uit m'n eigen veld ook continu aan m'n jasje getrokken. Daarnaast werk ik al 10 jaar aan het opbouwen en onderhouden van m'n netwerk dus ook aan leads geen tekort. Ik moet ook wel, want met die stoelendans waar ik in zit is geen baan zeker of voor de lange duur.
Toch is netwerken wel de manier waarop zoiets kan groeien. Mijn huidige adviseur werk komt uit de horeca/event branche en zegt dat ze een heel bonte verzameling aan adviseurs werk hebben. Je zou contact kunnen zoeken en kunnen opperen dat je je afvraagt of het misschien iets voor je is. Zoek ook overeenkomsten met je eigen werk, voor mij geldt bijv dat je goed met mensen moet kunnen omgaan, ze moet kunnen bewegen om dingen tegen hun zin in te doen en in een streng gereguleerde omgeving moet kunnen werken. Dat is de werksfeer van UWV, maar ook van m'n eigen branche.
[ Bericht 2% gewijzigd door Daboman op 18-04-2020 17:49:05 ]
Gewoon bedrijven zelf bellen waar je zou willen werken. Die uitzendbureau's zijn alleen een laatste redmiddel.
Ik ken iemand die gewoon bedrijven belt en zelfs gewoon ongevraagd langsgaat(niet in corona tijd) en die heeft zo al meerdere keren een baan gekregen. Gaat wel om laaggeschoold werk.
Komt ook veel beter over als je zelf een bedrijf belt. En het scheelt een bedrijf serieus geld als iemand direkt komt ipv via uzb.
Heel veel vacatures komen nooit op sites terecht. En er zijn nog zat bedrijven waar ze wel mensen kunnen gebruiken maar het komt er nooit van om er echt werk van te maken.
Of gewoon als je ergens bent eens informeren. Genoegen nemen met parttime om te beginnen. Soms wordt je ook gewoon gevraagd. Bijv. in een kledingwinkel ben ik ooit gevraagd toe ik daar als klant liep en heb daar een paar maanden gewerkt toen totdat ze inzagen dat het echt een fout was om mij te vragen:p
De shoarmaboer heeft weleens gegrapt dat ik wel kon komen werken toen ik shorama kwam halen.
De baliedame van de woningstichting maakte een grapje 'je kan hier wel komen werken'.
Pas waren ze 3 huizen verder aan het slopen, ik ging een praatje maken en ff kijken. Was gewoon geinteresseerd in hoe dat in z'n werk gaat en of dat werk evt iets voor mij zou zijn. Ze hadden het stervensdruk en ik kon gelijk beginnen Niet gedaan want niks voor mij maargoed.
Evt vragen of je als een soort 'stage' een tijdje mag meelopen kan denk ik ook wel deuren openen.
Nu is het natuurlijk super lastig in deze tijd. Zou me nu ook niet al te druk erom maken.
[ Bericht 52% gewijzigd door tstile op 29-04-2020 17:48:51 ]
Ik ken iemand die gewoon bedrijven belt en zelfs gewoon ongevraagd langsgaat(niet in corona tijd) en die heeft zo al meerdere keren een baan gekregen. Gaat wel om laaggeschoold werk.
Komt ook veel beter over als je zelf een bedrijf belt. En het scheelt een bedrijf serieus geld als iemand direkt komt ipv via uzb.
Heel veel vacatures komen nooit op sites terecht. En er zijn nog zat bedrijven waar ze wel mensen kunnen gebruiken maar het komt er nooit van om er echt werk van te maken.
Of gewoon als je ergens bent eens informeren. Genoegen nemen met parttime om te beginnen. Soms wordt je ook gewoon gevraagd. Bijv. in een kledingwinkel ben ik ooit gevraagd toe ik daar als klant liep en heb daar een paar maanden gewerkt toen totdat ze inzagen dat het echt een fout was om mij te vragen:p
De shoarmaboer heeft weleens gegrapt dat ik wel kon komen werken toen ik shorama kwam halen.
De baliedame van de woningstichting maakte een grapje 'je kan hier wel komen werken'.
Pas waren ze 3 huizen verder aan het slopen, ik ging een praatje maken en ff kijken. Was gewoon geinteresseerd in hoe dat in z'n werk gaat en of dat werk evt iets voor mij zou zijn. Ze hadden het stervensdruk en ik kon gelijk beginnen
Niet gedaan want niks voor mij maargoed.Evt vragen of je als een soort 'stage' een tijdje mag meelopen kan denk ik ook wel deuren openen.
Nu is het natuurlijk super lastig in deze tijd. Zou me nu ook niet al te druk erom maken.
[ Bericht 52% gewijzigd door tstile op 29-04-2020 17:48:51 ]
Gefeliciteerd en veel succesquote:
Nou het is gelukt, ik kan per 1 mei weer aan de slag bij de werkgever van m'n 1e keuze!
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Dit is wel een goede ja. Maar waar kan je makkelijk een overzichtje vinden van bedrijven in de buurt waar je ook kan filteren?quote:
Gewoon bedrijven zelf bellen waar je zou willen werken.
Moeten zij weten
Sinds de coronacrisis zit ik zonder werk. Ik ben niet de enige weet ik wel zeker. Ik zou wel graag weer willen werken omdat ik mij doodverveel thuis. Ik solliciteer mij suf, ik wil alles aanpakken. Ik ben tot nu toe werkzaam geweest in laaggeschoold werk, naast mijn studie (parttime dus). Echter krijg ik afwijzing na afwijzing, ik solliciteer vooral online, maar veel is er niet te vinden helaas in mijn omgeving. Wat ik vind schrijf ik meteen heen en ik steek veel energie in mijn motivatiebrief, waarom ik denk dat het soort werk bij mij past. Maar ik krijg afwijzing na afwijzing.
Ik ben bang dat ik echt niet de enige ben die aan het solliciteren ben omdat natuurlijk veel jongeren hun baantje ook kwijt zijn (veel werken in de horeca). En dat ik dus op een stapel kom met 100en sollicitatie mails. Het werkt behoorlijk demotiverend, ik ben nu inmiddels een maand aan het solliciteren.
Tot nu toe ging het allemaal redelijk makkelijk bij mij, ik rolde in het verleden ergens in en werk al jaren bij dezelfde werkgever.
Heeft iemand misschien tips hoe dit het beste aan te pakken? Naar bedrijven bellen misschien?
Er is ook een bepaalde werkgever die altijd standaard vacatures open heeft staan, hier heb ik natuurlijk ook wel heen geschreven maar 2 keer afgewezen. Heeft het zin om te blijven solliciteren? Of even bellen?
Ik ben bang dat ik echt niet de enige ben die aan het solliciteren ben omdat natuurlijk veel jongeren hun baantje ook kwijt zijn (veel werken in de horeca). En dat ik dus op een stapel kom met 100en sollicitatie mails. Het werkt behoorlijk demotiverend, ik ben nu inmiddels een maand aan het solliciteren.
Tot nu toe ging het allemaal redelijk makkelijk bij mij, ik rolde in het verleden ergens in en werk al jaren bij dezelfde werkgever.
Heeft iemand misschien tips hoe dit het beste aan te pakken? Naar bedrijven bellen misschien?
Er is ook een bepaalde werkgever die altijd standaard vacatures open heeft staan, hier heb ik natuurlijk ook wel heen geschreven maar 2 keer afgewezen. Heeft het zin om te blijven solliciteren? Of even bellen?
De uil van Minerva spreidt zijn vleugels bij 't vallen van de avond.
Kun je niet wel al in je studierichting solliciteren? Daarbij kun je jezelf tenminste nog een beetje onderscheiden.
Als een bedrijf je al paar keer heeft afgewezen voor een specifieke functie, ga je de volgende keer echt niet ineens gebeld worden.
Helaas.
Evt voor andere functies (andere afdeling dan wel).. Zou evt nog kunnen. Want die kunnen natuurlijk los van elkaar werken.
Helaas.
Evt voor andere functies (andere afdeling dan wel).. Zou evt nog kunnen. Want die kunnen natuurlijk los van elkaar werken.
Dit is een heel goed idee, maar ik vrees dat dit hem niet gaat worden. Het is een vrij exacte studie. Ik doe geen bedrijfseconomie bijvoorbeeld dat ik administratief werk op een kantoor zou kunnen doen. Ook ben ik eerste jaars. Ik ben al wel wat ouder.quote:
Kun je niet wel al in je studierichting solliciteren? Daarbij kun je jezelf tenminste nog een beetje onderscheiden.
De uil van Minerva spreidt zijn vleugels bij 't vallen van de avond.
Het is magazijnwerk in een distributiecentrum. Misschien was mijn motivatie niet goed genoeg?quote:
Als een bedrijf je al paar keer heeft afgewezen voor een specifieke functie, ga je de volgende keer echt niet ineens gebeld worden.
Helaas.
Evt voor andere functies (andere afdeling dan wel).. Zou evt nog kunnen. Want die kunnen natuurlijk los van elkaar werken.
Ik denk dat het toch met leeftijd te maken heeft. Ben 21, en dus moeten ze het volwassenen loon betalen.
De uil van Minerva spreidt zijn vleugels bij 't vallen van de avond.
Huishoudelijke of schoonmaken om een paar opties te gevenquote:
[..]
Dit is een heel goed idee, maar ik vrees dat dit hem niet gaat worden. Het is een vrij exacte studie. Ik doe geen bedrijfseconomie bijvoorbeeld dat ik administratief werk op een kantoor zou kunnen doen. Ook ben ik eerste jaars. Ik ben al wel wat ouder.
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Ik zou me in jouw geval inschrijven bij uitzendbureaus. Als ze niet lijken te reageren gewoon bellen dat je werk zoekt en graag een kennismakingsgesprek zou willen. Bedrijven als Startpeople, Manpower, Randstad of Tempo team kunnen je misschien verder helpen. Ik hoor ook wel goede verhalen over Driessen als je bij de overheid aan de slag wil.quote:
Sinds de coronacrisis zit ik zonder werk. Ik ben niet de enige weet ik wel zeker. Ik zou wel graag weer willen werken omdat ik mij doodverveel thuis. Ik solliciteer mij suf, ik wil alles aanpakken. Ik ben tot nu toe werkzaam geweest in laaggeschoold werk, naast mijn studie (parttime dus). Echter krijg ik afwijzing na afwijzing, ik solliciteer vooral online, maar veel is er niet te vinden helaas in mijn omgeving. Wat ik vind schrijf ik meteen heen en ik steek veel energie in mijn motivatiebrief, waarom ik denk dat het soort werk bij mij past. Maar ik krijg afwijzing na afwijzing.
Ik ben bang dat ik echt niet de enige ben die aan het solliciteren ben omdat natuurlijk veel jongeren hun baantje ook kwijt zijn (veel werken in de horeca). En dat ik dus op een stapel kom met 100en sollicitatie mails. Het werkt behoorlijk demotiverend, ik ben nu inmiddels een maand aan het solliciteren.
Tot nu toe ging het allemaal redelijk makkelijk bij mij, ik rolde in het verleden ergens in en werk al jaren bij dezelfde werkgever.
Heeft iemand misschien tips hoe dit het beste aan te pakken? Naar bedrijven bellen misschien?
Er is ook een bepaalde werkgever die altijd standaard vacatures open heeft staan, hier heb ik natuurlijk ook wel heen geschreven maar 2 keer afgewezen. Heeft het zin om te blijven solliciteren? Of even bellen?
Als je profiel niet zo sterk is, is het ook aan te bevelen om een beetje door de vacatures heen proberen te kijken. Wat zoeken ze nou eigenlijk echt? En waarom? Niemand voldoet volledig. Dat is wel lastig als je je markt niet zo goed kent en daarom is het zo belangrijk om echt zelf het gesprek op te zoeken. Ieder gesprek zou het makkelijker moeten maken om je op juiste wijze te profileren. Al bel je maar om te vragen wat ze precies misten.
Overigens is het ook erg belangrijk om je goed te realiseren dat een afwijzing niet per se aan jou ligt. Soms is er gewoon geen klik, of ze hadden een betere kandidaat. De afwijzingen zouden je er ook aan moeten herinneren dat je je best doet om aan werk te komen. Iemand die 5 afwijzingen heeft kan niet zeggen dat ie het daadwerkelijk heeft geprobeerd. Iemand met 50 afwijzingen wel. Probeer in je achterhoofd te houden dat indien een gesprek tot een afwijzing leidt, je misschien wel iets van het gesprek kunt leren en het volgende gesprek misschien wel naar die ene baan leidt.
Besteed ook aandacht aan je gevoelens. Jezelf rot voelen over een afwijzing mag. Het moet zelfs. Het bewijst dat je betrokken bent. Besteed er wel aandacht aan. Ik zie het als een manier om voor jezelf te zorgen. Trakteer jezelf desnoods op iets als je een uitnodiging krijgt. Zoek activiteiten op waar je mentale energie van krijgt, persoonlijk houd ik bijv wel van een wandeling (uiteraard met 1,5m afstand). Door het op deze manier te doen kan ik mezelf razend snel over een afwijzing heen zetten. Het betekent niet dat ik me niet kut voel over afwijzingen, maar wel dat ik snel verder kan naar het volgende gesprek.
[ Bericht 2% gewijzigd door Daboman op 30-04-2020 23:50:52 ]
Thanks voor je post! Uitzendbureaus zijn een goed idee en ik zal me meteen inschrijven bij uitzendbureaus. Ze hebben op dit moment niet zo heel veel vacatures openstaan maar je kunt je ook gewoon inschrijven zie ik.quote:
[..]
Ik zou me in jouw geval inschrijven bij uitzendbureaus. Als ze niet lijken te reageren gewoon bellen dat je werk zoekt en graag een kennismakingsgesprek zou willen. Bedrijven als Startpeople, Manpower, Randstad of Tempo team kunnen je misschien verder helpen. Ik hoor ook wel goede verhalen over Driessen als je bij de overheid aan de slag wil.
Als je profiel niet zo sterk is, is het ook aan te bevelen om een beetje door de vacatures heen proberen te kijken. Wat zoeken ze nou eigenlijk echt? En waarom? Niemand voldoet volledig. Dat is wel lastig als je je markt niet zo goed kent en daarom is het zo belangrijk om echt zelf het gesprek op te zoeken. Ieder gesprek zou het makkelijker moeten maken om je op juiste wijze te profileren. Al bel je maar om te vragen wat ze precies misten.
Overigens is het ook erg belangrijk om je goed te realiseren dat een afwijzing niet per se aan jou ligt. Soms is er gewoon geen klik, of ze hadden een betere kandidaat. De afwijzingen zouden je er ook aan moeten herinneren dat je je best doet om aan werk te komen. Iemand die 5 afwijzingen heeft kan niet zeggen dat ie het daadwerkelijk heeft geprobeerd. Iemand met 50 afwijzingen wel. Probeer in je achterhoofd te houden dat indien een gesprek tot een afwijzing leidt, je misschien wel iets van het gesprek kunt leren en het volgende gesprek misschien wel naar die ene baan leidt.
Besteed ook aandacht aan je gevoelens. Jezelf rot voelen over een afwijzing mag. Het moet zelfs. Het bewijst dat je betrokken bent. Besteed er wel aandacht aan. Ik zie het als een manier om voor jezelf te zorgen. Trakteer jezelf desnoods op iets als je een uitnodiging krijgt. Zoek activiteiten op waar je mentale energie van krijgt, persoonlijk houd ik bijv wel van een wandeling (uiteraard met 1,5m afstand). Door het op deze manier te doen kan ik mezelf razend snel over een afwijzing heen zetten. Het betekent niet dat ik me niet kut voel over afwijzingen, maar wel dat ik snel verder kan naar het volgende gesprek.
Natuurlijk horen tegenslagen bij het leven en kan je afgewezen worden voor sollicitaties. Ik voel mij nu een stuk gemotiveerder om verder te solliciteren
En ja inderdaad, ik denk dat er veel mensen op dit moment reageren op vacatures dus er zullen altijd mensen tussen zitten die meer aansluiten bij het profiel of aantonende relevante werkervaring hebben. Ik vat het ook niet persoonlijk op, dit deed ik in het begin wel.
De uil van Minerva spreidt zijn vleugels bij 't vallen van de avond.
Welke regio zoek je ?quote:
Sinds de coronacrisis zit ik zonder werk. Ik ben niet de enige weet ik wel zeker. Ik zou wel graag weer willen werken omdat ik mij doodverveel thuis. Ik solliciteer mij suf, ik wil alles aanpakken. Ik ben tot nu toe werkzaam geweest in laaggeschoold werk, naast mijn studie (parttime dus). Echter krijg ik afwijzing na afwijzing, ik solliciteer vooral online, maar veel is er niet te vinden helaas in mijn omgeving. Wat ik vind schrijf ik meteen heen en ik steek veel energie in mijn motivatiebrief, waarom ik denk dat het soort werk bij mij past. Maar ik krijg afwijzing na afwijzing.
Ik ben bang dat ik echt niet de enige ben die aan het solliciteren ben omdat natuurlijk veel jongeren hun baantje ook kwijt zijn (veel werken in de horeca). En dat ik dus op een stapel kom met 100en sollicitatie mails. Het werkt behoorlijk demotiverend, ik ben nu inmiddels een maand aan het solliciteren.
Tot nu toe ging het allemaal redelijk makkelijk bij mij, ik rolde in het verleden ergens in en werk al jaren bij dezelfde werkgever.
Heeft iemand misschien tips hoe dit het beste aan te pakken? Naar bedrijven bellen misschien?
Er is ook een bepaalde werkgever die altijd standaard vacatures open heeft staan, hier heb ik natuurlijk ook wel heen geschreven maar 2 keer afgewezen. Heeft het zin om te blijven solliciteren? Of even bellen?
Friesland. Omgeving Heerenveen.quote:
De uil van Minerva spreidt zijn vleugels bij 't vallen van de avond.
Voor de gene die het interessant vinden:quote:
[..]
Dit klopt, dus mensen zonder of- weinig werk zullen hier het beste kunnen gaan werken denk ik.
Ook ik zit te piekeren om dit te gaan doen, sportscholen zijn dicht. Afgelopen week nog wat uren kunnen maken, door de maatregelen van gisteren is ook het personeel voor nu niet welkom in de sportschool.
Goed, ik ga kijken wat er nog WEL te doen is.
Sportschool B (waarvan de eigenaar niks meer van zich liet horen), is natuurlijk het contract geëindigd in deze corona-periode.
De andere sportschool heeft me meer uren belooft ná deze corona-periode, ondertussen ben ik aan de slag gegaan bij PostNL om zo toch inkomen te hebben, aan m'n stappen te komen en het werk is redelijk makkelijk.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
In ieder geval goed dat je wat hebt! Er beginnen versoepelingen te komen dus wie weet kun je sneller weer aan de slag voor de sportschool dan je denkt.quote:
[..]
Voor de gene die het interessant vinden:
Sportschool B (waarvan de eigenaar niks meer van zich liet horen), is natuurlijk het contract geëindigd in deze corona-periode.
De andere sportschool heeft me meer uren belooft ná deze corona-periode, ondertussen ben ik aan de slag gegaan bij PostNL om zo toch inkomen te hebben, aan m'n stappen te komen en het werk is redelijk makkelijk.
Die versoepeling is er al: vanavond weer aan de slag, wel op de voorwaarden van het eerder contract (11 uur) dus, ik houd postnl er voorlopig zijn. Gelukkig is Postnl soepel, zo werk ik voor hen op de di,woe en do.quote:
[..]
In ieder geval goed dat je wat hebt! Er beginnen versoepelingen te komen dus wie weet kun je sneller weer aan de slag voor de sportschool dan je denkt.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Gelukkig is het mooi weer, dus geen slechte tijd om voor Postnl te werken.quote:
[..]
Die versoepeling is er al: vanavond weer aan de slag, wel op de voorwaarden van het eerder contract (11 uur) dus, ik houd postnl er voorlopig zijn. Gelukkig is Postnl soepel, zo werk ik voor hen op de di,woe en do.
De winter is het andere koek.
Emotionele exclusiviteit monogamie-adept
Dat kan ik me goed voorstellen.quote:
[..]
Gelukkig is het mooi weer, dus geen slechte tijd om voor Postnl te werken.
De winter is het andere koek.
Waarschijnlijk over twee maanden opnieuw iets zoeken. Al twijfel ik wel een beetje.
Ik verwacht over een maand/2 te verhuizen richting Flevoland.
Fitnessbranch ligt tot 1 Sep. Op z'n financiële gat.... dan zit er dus waarschijnlijk één maand speling....
Wat zouden jullie doen?
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Hier gaat het ook niet helemaal goed met werk vinden.
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Iets meer context?quote:Op dinsdag 26 mei 2020 20:53 schreef Superbadeendje het volgende:
Hier gaat het ook niet helemaal goed met werk vinden.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ik was in augustus aangenomen bij een bedrijf wat grote oliepompen maakt en 3 grote projecten had aangenomen. Door de dalende olieprijs werden die projecten ingetrokken en ik kon in november weer een nieuwe baan zoeken. Eind van het jaar is lastig om een baan te vinden. Begin dit jaar kwam ik wat leuke vacatures tegen waar ik een goede kans op maakte en die werden allemaal door corona ingetrokken.quote:
Nieuwe vacatures zijn nu nauwelijks te vinden.
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Stik.
Gelukkig ben ik met nog 2 vacatures bezig.quote:Hierbij melden wij u dat de vacature AutoCad Tekenaar Engineer on hold is gezet door onze opdrachtgever door de dalende olieprijs.
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
quote:
[..]
Ik was in augustus aangenomen bij een bedrijf wat grote oliepompen maakt en 3 grote projecten had aangenomen. Door de dalende olieprijs werden die projecten ingetrokken en ik kon in november weer een nieuwe baan zoeken. Eind van het jaar is lastig om een baan te vinden. Begin dit jaar kwam ik wat leuke vacatures tegen waar ik een goede kans op maakte en die werden allemaal door corona ingetrokken.
Nieuwe vacatures zijn nu nauwelijks te vinden.
Dat eerste is natuurlijk zwaar klote, dat andere is dan wel weer mooi meegenomen.quote:
Stik.
[..]
Gelukkig ben ik met nog 2 vacatures bezig.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ik vind het ook wel belangrijk dat men ondanks tegenslagen wel positief blijft. Lukt het vandaag niet, morgen weer een kans.quote:
[..]
[..]
Dat eerste is natuurlijk zwaar klote, dat andere is dan wel weer mooi meegenomen.
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Schouders er onder en GAAN.quote:
[..]
Ik vind het ook wel belangrijk dat men ondanks tegenslagen wel positief blijft. Lukt het vandaag niet, morgen weer een kans.
--
Zojuist het bericht via NOS dat o.a. de sportscholen onder STRIKTE voorwaarden weer open mogen vanaf 1 Juli
.Mee maken of alles wat m'n werkgever vanuit de fitness heeft toegezegd, ook daadwerkelijk gaat gebeuren.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ben je sportinstecteur?quote:
[..]
Schouders er onder en GAAN.
--
Zojuist het bericht via NOS dat o.a. de sportscholen onder STRIKTE voorwaarden weer open mogen vanaf 1 Juli
Mee maken of alles wat m'n werkgever vanuit de fitness heeft toegezegd, ook daadwerkelijk gaat gebeuren.
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Nog mooier:quote:
Fitness instructeur EN postboden.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Van gleuf tot gleuf gaan tot je zak leeg is.quote:
[..]
Nog mooier:
Fitness instructeur EN postboden.
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Niks is minder waar.quote:
[..]
Van gleuf tot gleuf gaan tot je zak leeg is.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Postbode Siemen, je moet ons een verhaaltje vertellen want we vervelen ons.quote:
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Sorry, terug naar het werk zoeken.
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Dat is zeker belangrijk. Goed om te zien dat je de spirit erin houd! En momenten dat je er even doorheen zit gaan ook gewoon weer over.quote:
[..]
Ik vind het ook wel belangrijk dat men ondanks tegenslagen wel positief blijft. Lukt het vandaag niet, morgen weer een kans.
Idd, dat is ook belangrijk. Ik had vorige week gereageerd op een geschikte vacature en kreeg gisteren een afwijzing. Ik heb gevraagd naar de reden en toen kreeg ik te horen dat het onderbuik gevoelens waren van hem. Beetje vreemd aangezien we elkaar niet eens hebben gesproken.quote:
[..]
Dat is zeker belangrijk. Goed om te zien dat je de spirit erin houd! En momenten dat je er even doorheen zit gaan ook gewoon weer over.
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Me ook maar eens melden in dit topic.
Woon in regio Roermond en verlies per 30-6 helaas ook mijn baan.
Ik heb een opleiding in de logistieke richting (planning/logistiek management)
Vanaf 2005 aan het werk geweest, in diversen functies, helaas bijna nooit een vast contract gehad. Door diversen omstandigheden.
In 2005 begonnen bij een logistiek bedrijf (planning/administratieve functie). Redelijk snel een vast contract gekregen . Hier tot begin 2008 gewerkt omdat de vestiging in Nederland sloot.
In 2008 de overstap gemaakt naar groothandel in muziekinstrumenten.
Door de kredietcrisis moest 1/3e van personeelsbestand geschrapt worden en werd het tijdelijke contract welke ik hier had niet verlengd.
Na 3 maanden thuiszitten (want nergens passende vacatures) ben ik begin 2009 uiteindelijk maar bij een energiebedrijf begonnen om meterstanden na te kijken en te corrigeren. Eerst op uitzendbasis en later via jaarcontract via bedrijf. Langzaam binnen bedrijf opgewerkt, maar helaas bood men geen vaste contracten aan (policy op dat moment).
Hier heb ik tot 2011 gewerkt.
Tussendoor 3 weken bij een groot logistiek bedrijf gewerkt, maar beide partijen kwamen al snel tot conclusie dat we niet passen bij elkaar.
Na paar weken thuis zitten per toeval weer op uitzendbasis bij energiebedrijf terecht gekomen (andere afdeling) en ook daar weer begonnen onderaan de ladder.
Van hieruit ben ik gaan solliciteren naar een baan die echt past bij mijn opleiding en ervaring.
Zo ben ik eind 2011 bij een bedrijf begonnen dat reparaties verricht aan witgoed en andere electronica.
Hier maakte ik de afspraken met de klanten en plande ik de monteurs in.
Een functie die ik erg leuk vond. Jammer genoeg kwam het bedrijf midden 2013 in financieel zwaar weer en kon men daarom geen contract aanbieden.
Aansluitend heb ik wel wat functies in logistiek/transport gehad (oa administratieve functie in warehouse) maar gemerkt dat dit mij niet echt ligt (te oppervlakkig werk). Bij de meeste bedrijven wel positieve referenties gehad, alleen de pech dat er geen vast contract aangeboden kon worden.
Bij een werkgever hield de klant waar ik voor werkte er mee op.
Bij ander bedrijf werden de werkzaamheden naar het hoofdkantoor verplaatst (150km verderop).
Bij de derde werkgever had ik na 2 jaar nog steeds geen contract via het bedrijf en heb ik besloten verder te zoeken.
Zodoende eind 2018 bij een bedrijf begonnen dat onderhoud en reparaties verricht aan CV ketels/airco’s en dergelijke. Een functie die ik erg leuk vond en erg leek op de baan die ik van 2011 tot midden 2013 had. Helaas wordt ook hier ivm het coronavirus het contract niet verlengd.
Kan dus weer gaan solliciteren (inmiddels 7 of 8e keer). Zie er dit keer nog meer tegen op dan anders. Zeker omdat ik deze functie erg leuk vond, passend bij mijn opleiding en het bedrijf erg goede secundaire arbeidsvoorwaarden had. vergelijkbare banen zijn er niet heel veel, en puur callcenter achtig zie ik mezelf niet doen (zeker omdat salaris daar stuk lager is)
Woon in regio Roermond en verlies per 30-6 helaas ook mijn baan.
Ik heb een opleiding in de logistieke richting (planning/logistiek management)
Vanaf 2005 aan het werk geweest, in diversen functies, helaas bijna nooit een vast contract gehad. Door diversen omstandigheden.
In 2005 begonnen bij een logistiek bedrijf (planning/administratieve functie). Redelijk snel een vast contract gekregen . Hier tot begin 2008 gewerkt omdat de vestiging in Nederland sloot.
In 2008 de overstap gemaakt naar groothandel in muziekinstrumenten.
Door de kredietcrisis moest 1/3e van personeelsbestand geschrapt worden en werd het tijdelijke contract welke ik hier had niet verlengd.
Na 3 maanden thuiszitten (want nergens passende vacatures) ben ik begin 2009 uiteindelijk maar bij een energiebedrijf begonnen om meterstanden na te kijken en te corrigeren. Eerst op uitzendbasis en later via jaarcontract via bedrijf. Langzaam binnen bedrijf opgewerkt, maar helaas bood men geen vaste contracten aan (policy op dat moment).
Hier heb ik tot 2011 gewerkt.
Tussendoor 3 weken bij een groot logistiek bedrijf gewerkt, maar beide partijen kwamen al snel tot conclusie dat we niet passen bij elkaar.
Na paar weken thuis zitten per toeval weer op uitzendbasis bij energiebedrijf terecht gekomen (andere afdeling) en ook daar weer begonnen onderaan de ladder.
Van hieruit ben ik gaan solliciteren naar een baan die echt past bij mijn opleiding en ervaring.
Zo ben ik eind 2011 bij een bedrijf begonnen dat reparaties verricht aan witgoed en andere electronica.
Hier maakte ik de afspraken met de klanten en plande ik de monteurs in.
Een functie die ik erg leuk vond. Jammer genoeg kwam het bedrijf midden 2013 in financieel zwaar weer en kon men daarom geen contract aanbieden.
Aansluitend heb ik wel wat functies in logistiek/transport gehad (oa administratieve functie in warehouse) maar gemerkt dat dit mij niet echt ligt (te oppervlakkig werk). Bij de meeste bedrijven wel positieve referenties gehad, alleen de pech dat er geen vast contract aangeboden kon worden.
Bij een werkgever hield de klant waar ik voor werkte er mee op.
Bij ander bedrijf werden de werkzaamheden naar het hoofdkantoor verplaatst (150km verderop).
Bij de derde werkgever had ik na 2 jaar nog steeds geen contract via het bedrijf en heb ik besloten verder te zoeken.
Zodoende eind 2018 bij een bedrijf begonnen dat onderhoud en reparaties verricht aan CV ketels/airco’s en dergelijke. Een functie die ik erg leuk vond en erg leek op de baan die ik van 2011 tot midden 2013 had. Helaas wordt ook hier ivm het coronavirus het contract niet verlengd.
Kan dus weer gaan solliciteren (inmiddels 7 of 8e keer). Zie er dit keer nog meer tegen op dan anders. Zeker omdat ik deze functie erg leuk vond, passend bij mijn opleiding en het bedrijf erg goede secundaire arbeidsvoorwaarden had. vergelijkbare banen zijn er niet heel veel, en puur callcenter achtig zie ik mezelf niet doen (zeker omdat salaris daar stuk lager is)
Net efkes anges
Balen man, ik heb de laatste 10 jaar veel opdrachten aangepakt. Sommige waren tijdelijk en anderen weer kans op vast. Maar tja dan moest er bij het bedrijf weer bezuingt worden en ik was dan als eerste de pineut. Veel succes met het vinden van een nieuwe baan.quote:
Me ook maar eens melden in dit topic.
Woon in regio Roermond en verlies per 30-6 helaas ook mijn baan.
Ik heb een opleiding in de logistieke richting (planning/logistiek management)
Vanaf 2005 aan het werk geweest, in diversen functies, helaas bijna nooit een vast contract gehad. Door diversen omstandigheden.
In 2005 begonnen bij een logistiek bedrijf (planning/administratieve functie). Redelijk snel een vast contract gekregen . Hier tot begin 2008 gewerkt omdat de vestiging in Nederland sloot.
In 2008 de overstap gemaakt naar groothandel in muziekinstrumenten.
Door de kredietcrisis moest 1/3e van personeelsbestand geschrapt worden en werd het tijdelijke contract welke ik hier had niet verlengd.
Na 3 maanden thuiszitten (want nergens passende vacatures) ben ik begin 2009 uiteindelijk maar bij een energiebedrijf begonnen om meterstanden na te kijken en te corrigeren. Eerst op uitzendbasis en later via jaarcontract via bedrijf. Langzaam binnen bedrijf opgewerkt, maar helaas bood men geen vaste contracten aan (policy op dat moment).
Hier heb ik tot 2011 gewerkt.
Tussendoor 3 weken bij een groot logistiek bedrijf gewerkt, maar beide partijen kwamen al snel tot conclusie dat we niet passen bij elkaar.
Na paar weken thuis zitten per toeval weer op uitzendbasis bij energiebedrijf terecht gekomen (andere afdeling) en ook daar weer begonnen onderaan de ladder.
Van hieruit ben ik gaan solliciteren naar een baan die echt past bij mijn opleiding en ervaring.
Zo ben ik eind 2011 bij een bedrijf begonnen dat reparaties verricht aan witgoed en andere electronica.
Hier maakte ik de afspraken met de klanten en plande ik de monteurs in.
Een functie die ik erg leuk vond. Jammer genoeg kwam het bedrijf midden 2013 in financieel zwaar weer en kon men daarom geen contract aanbieden.
Aansluitend heb ik wel wat functies in logistiek/transport gehad (oa administratieve functie in warehouse) maar gemerkt dat dit mij niet echt ligt (te oppervlakkig werk). Bij de meeste bedrijven wel positieve referenties gehad, alleen de pech dat er geen vast contract aangeboden kon worden.
Bij een werkgever hield de klant waar ik voor werkte er mee op.
Bij ander bedrijf werden de werkzaamheden naar het hoofdkantoor verplaatst (150km verderop).
Bij de derde werkgever had ik na 2 jaar nog steeds geen contract via het bedrijf en heb ik besloten verder te zoeken.
Zodoende eind 2018 bij een bedrijf begonnen dat onderhoud en reparaties verricht aan CV ketels/airco’s en dergelijke. Een functie die ik erg leuk vond en erg leek op de baan die ik van 2011 tot midden 2013 had. Helaas wordt ook hier ivm het coronavirus het contract niet verlengd.
Kan dus weer gaan solliciteren (inmiddels 7 of 8e keer). Zie er dit keer nog meer tegen op dan anders. Zeker omdat ik deze functie erg leuk vond, passend bij mijn opleiding en het bedrijf erg goede secundaire arbeidsvoorwaarden had. vergelijkbare banen zijn er niet heel veel, en puur callcenter achtig zie ik mezelf niet doen (zeker omdat salaris daar stuk lager is)
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Toen ik begin 2009 werkeloos thuis zat belde regiomanager van een uitzendbureau me op. Hij kon zich niet voorstellen dat ik met mijn CV nog thuis zat. Al helemaal niet toen ik vertelde dat door de economische crisis heel veel vacatures 'on hold' of teruggetrokken werden door bedrijven. Ook hier kon die manager zich geen voorstelling van maken. Hij had een bedrijf in zijn portefeuille dat zeker mensen nodig had. Dag later belde hij me schoorvoetend op. Bedrijf waar hij het over had had ook vacatures 'on hold' gezet
Net efkes anges
Ik ben in 2009 begonnen met werken, mijn eerste contract was er 1 bij Fortis bank. Nog voordat mijn eerste werkdag zou beginnen hoefde ik al niet meer te komenquote:
Toen ik begin 2009 werkeloos thuis zat belde regiomanager van een uitzendbureau me op. Hij kon zich niet voorstellen dat ik met mijn CV nog thuis zat. Al helemaal niet toen ik vertelde dat door de economische crisis heel veel vacatures 'on hold' of teruggetrokken werden door bedrijven. Ook hier kon die manager zich geen voorstelling van maken. Hij had een bedrijf in zijn portefeuille dat zeker mensen nodig had. Dag later belde hij me schoorvoetend op. Bedrijf waar hij het over had had ook vacatures 'on hold' gezet
. Per direct werd al het flexibele personeel eruit gegooid, paar weken later ook de minder flexibele.Bizarre tijd.
[ Bericht 0% gewijzigd door Sport_Life op 29-05-2020 14:20:41 ]
Dat probleem had ik een jaar later ook. 10 jaar gewerkt bij een engineeringsbureau toen het ineens slecht ging. Ik had veel en brede ervaring opgedaan dus ik maakte mij niet direct zorgen.quote:Op vrijdag 29 mei 2020 14:13 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Ik ben in 2009 begonnen met werken, mijn eerste contract was er 1 bij Fortis bank. Nog voordat mijn eerste werkdag zou beginnen hoefde ik al niet meer te komen
Bizarre tijd.
Allen alle bedrijven die ik kende hadden het moeilijk en ik had geen ervaring met werk zoeken.
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Had van mij kunnen komen, al ben ik wel binnen m'n branche gebleven. Ik merk inderdaad ook dat het verliezen van een baan die echt aan je hart ligt veel zwaarder weegt dan een waar je niet op je plek zit. En het liggen aan je hart hoeft niet eens te komen van het werk zelf, het kan ook van de band met je collega's en/of klanten komen.quote:
Me ook maar eens melden in dit topic.
Woon in regio Roermond en verlies per 30-6 helaas ook mijn baan.
Ik heb een opleiding in de logistieke richting (planning/logistiek management)
Vanaf 2005 aan het werk geweest, in diversen functies, helaas bijna nooit een vast contract gehad. Door diversen omstandigheden.
In 2005 begonnen bij een logistiek bedrijf (planning/administratieve functie). Redelijk snel een vast contract gekregen . Hier tot begin 2008 gewerkt omdat de vestiging in Nederland sloot.
In 2008 de overstap gemaakt naar groothandel in muziekinstrumenten.
Door de kredietcrisis moest 1/3e van personeelsbestand geschrapt worden en werd het tijdelijke contract welke ik hier had niet verlengd.
Na 3 maanden thuiszitten (want nergens passende vacatures) ben ik begin 2009 uiteindelijk maar bij een energiebedrijf begonnen om meterstanden na te kijken en te corrigeren. Eerst op uitzendbasis en later via jaarcontract via bedrijf. Langzaam binnen bedrijf opgewerkt, maar helaas bood men geen vaste contracten aan (policy op dat moment).
Hier heb ik tot 2011 gewerkt.
Tussendoor 3 weken bij een groot logistiek bedrijf gewerkt, maar beide partijen kwamen al snel tot conclusie dat we niet passen bij elkaar.
Na paar weken thuis zitten per toeval weer op uitzendbasis bij energiebedrijf terecht gekomen (andere afdeling) en ook daar weer begonnen onderaan de ladder.
Van hieruit ben ik gaan solliciteren naar een baan die echt past bij mijn opleiding en ervaring.
Zo ben ik eind 2011 bij een bedrijf begonnen dat reparaties verricht aan witgoed en andere electronica.
Hier maakte ik de afspraken met de klanten en plande ik de monteurs in.
Een functie die ik erg leuk vond. Jammer genoeg kwam het bedrijf midden 2013 in financieel zwaar weer en kon men daarom geen contract aanbieden.
Aansluitend heb ik wel wat functies in logistiek/transport gehad (oa administratieve functie in warehouse) maar gemerkt dat dit mij niet echt ligt (te oppervlakkig werk). Bij de meeste bedrijven wel positieve referenties gehad, alleen de pech dat er geen vast contract aangeboden kon worden.
Bij een werkgever hield de klant waar ik voor werkte er mee op.
Bij ander bedrijf werden de werkzaamheden naar het hoofdkantoor verplaatst (150km verderop).
Bij de derde werkgever had ik na 2 jaar nog steeds geen contract via het bedrijf en heb ik besloten verder te zoeken.
Zodoende eind 2018 bij een bedrijf begonnen dat onderhoud en reparaties verricht aan CV ketels/airco’s en dergelijke. Een functie die ik erg leuk vond en erg leek op de baan die ik van 2011 tot midden 2013 had. Helaas wordt ook hier ivm het coronavirus het contract niet verlengd.
Kan dus weer gaan solliciteren (inmiddels 7 of 8e keer). Zie er dit keer nog meer tegen op dan anders. Zeker omdat ik deze functie erg leuk vond, passend bij mijn opleiding en het bedrijf erg goede secundaire arbeidsvoorwaarden had. vergelijkbare banen zijn er niet heel veel, en puur callcenter achtig zie ik mezelf niet doen (zeker omdat salaris daar stuk lager is)
Heb je ook een netwerk opgebouwd? Ik run eigenlijk min of meer ook mijn eigen carriere, ik probeer veel te netwerken. Daarnaast probeer ik ook open te staan om nieuwe dingen te leren en heb ik ook wel cursussen en opleiding gedaan naast m'n baan. Ik merk idd ook dat brede ervaring goed aanslaat op de arbeidsmarkt, maar de valkuil is natuurlijk dat de "zoekopdracht" zo breed wordt dat deze niet goed van de grond komt. Maar door op deze manier beleid te voeren kom ik altijd relatief snel weer aan een nieuwe baan. Het geeft meer werkzekerheid dan een contract, ik heb de afgelopen 10 jaar slechts 3,5 jaar een vast contract gehad en zelfs toen was de inschatting dat het maximaal voor 2 jaar zou zijn.
Helaas is het geen korte termijn oplossing, ik heb er wel enige tijd over gedaan om een goed netwerk op te bouwen en ook als je consequent nieuwe cursussen blijft doen ga je pas merken dat je word gezien als iemand die bereid is aan zijn eigen ontwikkeling te blijven werken.
Ik heb ook steeds meer helder voor ogen wat ik zou willen. Wat spreekt je bijv aan uit deze lijst:
- Meest ervaren werknemer van de afdeling zijn
- Werken bij een grote multinational
- Werken bij een start up
- Dicht bij huis werken
- Nieuwe facetten van het vak leren kennen
- Met je handen bezig zijn
- Met je hoofd bezig zijn
- Werken in ploegendienst
- Buitendiensten draaien
- Werken in een team met alleen jonge mensen
- Werken in een team met hoger opgeleiden
Je kan de lijst natuurlijk naar eigen inzicht aanvullen. Ik zie dat voor jou "iets met je opleiding" ook belangrijk is.
Ik merkte zelf altijd dat ik veel te breed ging denken als ik bij sollicitatiegesprekken niet van tevoren enkele van dit soort elementen had bedacht. Voor m'n huidige werkgever had ik bijv "werken met duidelijke systemen", "nieuwe facetten van het vak leren kennen" en "niet de meest ervaren persoon van de afdeling zijn". Later bleek ook dat ze behoorlijk ambitieuze groeiplannen hebben, dus wellicht heb ik nu eens een baan voor de wat langere duur. Ik zit er stiekem op te hopen, want zelf wil ik hier geloof ik voorlopig nog niet weg.
Ik heb een logistieke achtergrond maar heb gemerkt dat ik in de echte logistieke warehouses/transport bedrijven niet op mijn plek zit.
Eigenlijk heeft elk bedrijf wel een logistieke afdeling (denk bv aan het ziekenhuis waar materialen ook centraal opgeslagen liggen).
Leukste werkervaringen waren voor mij tot nog toe bedrijven waar ik klantcontact had en ik voor deze klanten de afspraak voor een reparatie kon inplannen.
Helaas zijn dit soort vacatures schaars. Puur callcenter zoek ik niet, en echte plannerfunctie bij een transportbedrijf al helemaal niet.
Eigenlijk heeft elk bedrijf wel een logistieke afdeling (denk bv aan het ziekenhuis waar materialen ook centraal opgeslagen liggen).
Leukste werkervaringen waren voor mij tot nog toe bedrijven waar ik klantcontact had en ik voor deze klanten de afspraak voor een reparatie kon inplannen.
Helaas zijn dit soort vacatures schaars. Puur callcenter zoek ik niet, en echte plannerfunctie bij een transportbedrijf al helemaal niet.
Net efkes anges
Klantcontact, maar het mag niet de hoofdmoot zijn dus. Dan weet je al enigszins wat je wil. .quote:
Ik heb een logistieke achtergrond maar heb gemerkt dat ik in de echte logistieke warehouses/transport bedrijven niet op mijn plek zit.
Eigenlijk heeft elk bedrijf wel een logistieke afdeling (denk bv aan het ziekenhuis waar materialen ook centraal opgeslagen liggen).
Leukste werkervaringen waren voor mij tot nog toe bedrijven waar ik klantcontact had en ik voor deze klanten de afspraak voor een reparatie kon inplannen.
Helaas zijn dit soort vacatures schaars. Puur callcenter zoek ik niet, en echte plannerfunctie bij een transportbedrijf al helemaal niet.
Ik ging zelf even kijken en kwam op dit: https://www.indeed.nl/Log(...)vjk=7937fbea0b01e53c
Indien je denkt dat deze vacature niet past, bijv omdat Alkmaar te ver weg is, dan is je zoekopdracht alweer verder gespecificeerd. Dan wordt het dus klantcontact, niet de hoofdmoot, in de buurt van XXX.
Uiteraard moet je uitkijken dat je zoekopdracht niet te specifiek wordt, maar dit is een goede methode om beter in kaart te krijgen naar wat voor soort functies je op zoek bent.
Overigens zag ik later pas dat ie bij DHL uit staat, dus valt af vanwege "een echt logistiek bedrijf". Maar ik wilde je meer het denkproces laten zien. En op andere fronten sloot het volgens mij redelijk aan bij wat je zocht.
Verder, in welke vijver vis je precies? Ik dacht voor mezelf ook altijd dat het aantal vacatures dat er was beperkt was. Totdat ik erachter kwam dat ik in veel meer vijvers kan vissen. Werk.nl is bijv een heel andere vijver dan Randstad of een uitzendbureau gespecialiseerd in logistiek, maar het is wel mijn ervaring dat die manier van zoeken tot inzichten kan leiden waarmee je vacatures kan vinden die je normaal niet zou vinden.
[ Bericht 2% gewijzigd door Daboman op 01-06-2020 11:00:58 ]
Ik krijg niet eens antwoord op mn sollicitatites, iedereen is bang ofzo, ben dit weekend nog getest op Corona en heb 't niet, maarja maak dat de bedrijven maar wijs.
quote:
Ik krijg niet eens antwoord op mn sollicitatites, iedereen is bang ofzo, ben dit weekend nog getest op Corona en heb 't niet, maarja maak dat de bedrijven maar wijs.
Ik denk nier dat het bedrijven gaat om nieuwe mensen met mogelijk coronaquote:
Ik krijg niet eens antwoord op mn sollicitatites, iedereen is bang ofzo, ben dit weekend nog getest op Corona en heb 't niet, maarja maak dat de bedrijven maar wijs.
, dan snap je er weinig van
Kan zijn dat ze nu niemand aan kunnen nemen omdat het een onzekere tijd is.quote:
Ik krijg niet eens antwoord op mn sollicitatites, iedereen is bang ofzo, ben dit weekend nog getest op Corona en heb 't niet, maarja maak dat de bedrijven maar wijs.
Of simpelweg de moeite niet meer nemen om te reageren omdat ze zo'n 100+ sollicitatiebrieven ontvangen.
Op Linkedin kun je zien hoeveel sollicitanten er alleen al vanuit daar solliciteren en die hoeveelheid is al om te janken..
had afgelopen week ook gereageerd op een vacature. helaas ook niet uitgenodigd voor een gesprek want 100+ reacties
Net efkes anges
Afhankelijk van de branche zou ik hooguit één keer een bericht via LinkedIn plaatsen.quote:
[..]
Kan zijn dat ze nu niemand aan kunnen nemen omdat het een onzekere tijd is.
Of simpelweg de moeite niet meer nemen om te reageren omdat ze zo'n 100+ sollicitatiebrieven ontvangen.
Op Linkedin kun je zien hoeveel sollicitanten er alleen al vanuit daar solliciteren en die hoeveelheid is al om te janken..
----
Bij mij houdt het post bezorgen op, dit is m'n laatste week en donderdag is m'n laatste dag.
Een collega bij de fitness krijgt meer uren bij een andere werkgever, dus neem ik voor de komende maand sowieso wat meer uren over.
ALS de sportscholen vanaf 1 Juli weer open mogen ga ik opnieuw in gesprek met m'n werkgever om te kijken of we er uit komen.
Afgelopen tijd heb ik m'n best gedaan om het beste er uit te halen en te laten zien wat ik waard ben.
Hopelijk heeft de werkgever dit ook gezien.
Voor dat corona er was, had ik 5 wensen. Daar van werd toen hooguit 1 ingevuld. Nu heb ik besloten om verder te gaan kijken als tenminste 2 niet worden vervuld.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ik ben in ieder geval blij dat je niet op hebt gegeven na je KMPG-sollicitatie destijds en nog goed terecht bent gekomen!quote:
[..]
Had van mij kunnen komen, al ben ik wel binnen m'n branche gebleven. Ik merk inderdaad ook dat het verliezen van een baan die echt aan je hart ligt veel zwaarder weegt dan een waar je niet op je plek zit. En het liggen aan je hart hoeft niet eens te komen van het werk zelf, het kan ook van de band met je collega's en/of klanten komen.
Heb je ook een netwerk opgebouwd? Ik run eigenlijk min of meer ook mijn eigen carriere, ik probeer veel te netwerken. Daarnaast probeer ik ook open te staan om nieuwe dingen te leren en heb ik ook wel cursussen en opleiding gedaan naast m'n baan. Ik merk idd ook dat brede ervaring goed aanslaat op de arbeidsmarkt, maar de valkuil is natuurlijk dat de "zoekopdracht" zo breed wordt dat deze niet goed van de grond komt. Maar door op deze manier beleid te voeren kom ik altijd relatief snel weer aan een nieuwe baan. Het geeft meer werkzekerheid dan een contract, ik heb de afgelopen 10 jaar slechts 3,5 jaar een vast contract gehad en zelfs toen was de inschatting dat het maximaal voor 2 jaar zou zijn.
Helaas is het geen korte termijn oplossing, ik heb er wel enige tijd over gedaan om een goed netwerk op te bouwen en ook als je consequent nieuwe cursussen blijft doen ga je pas merken dat je word gezien als iemand die bereid is aan zijn eigen ontwikkeling te blijven werken.
Ik heb ook steeds meer helder voor ogen wat ik zou willen. Wat spreekt je bijv aan uit deze lijst:
- Meest ervaren werknemer van de afdeling zijn
- Werken bij een grote multinational
- Werken bij een start up
- Dicht bij huis werken
- Nieuwe facetten van het vak leren kennen
- Met je handen bezig zijn
- Met je hoofd bezig zijn
- Werken in ploegendienst
- Buitendiensten draaien
- Werken in een team met alleen jonge mensen
- Werken in een team met hoger opgeleiden
Je kan de lijst natuurlijk naar eigen inzicht aanvullen. Ik zie dat voor jou "iets met je opleiding" ook belangrijk is.
Ik merkte zelf altijd dat ik veel te breed ging denken als ik bij sollicitatiegesprekken niet van tevoren enkele van dit soort elementen had bedacht. Voor m'n huidige werkgever had ik bijv "werken met duidelijke systemen", "nieuwe facetten van het vak leren kennen" en "niet de meest ervaren persoon van de afdeling zijn". Later bleek ook dat ze behoorlijk ambitieuze groeiplannen hebben, dus wellicht heb ik nu eens een baan voor de wat langere duur. Ik zit er stiekem op te hopen, want zelf wil ik hier geloof ik voorlopig nog niet weg.
Niet opgeven is wel één vd belangrijkste eigenschappen als je een baan zoekt.quote:
[..]
Ik ben in ieder geval blij dat je niet op hebt gegeven na je KMPG-sollicitatie destijds en nog goed terecht bent gekomen!
Actioni contrariam semper et æqualem esse reactionem
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Gedicht voor SBE door Deisyy, DerRabbit: Badeendjes zijn iedereen zijn/haar type, anders is er serieus iets mis met je!
Lovely: Na veel gedoe,maar gelukt dankzij @Superbadeendje
Verbaasd me hoe weinig vacatures er momenteel ook zijn via uitzendbureau. Ben eens op websites aan het kijken. Meeste hebben amper 10/20 vacatures in. De buurt. En dit bericht werkt ook niet echt bemoedigend UWV: ‘150.000 banen in gevaar door coronacrisis’ - http://www.1limburg.nl/l/99521 #1Limburg
Net efkes anges
Mijn eigenlijke teammanager is al sinds februari ziek. Vanmiddag even gesprek gevraagd met de interim manager om te kijken of er (ondanks goede referentie die ik krijg) nog verbeterpunten zijn die ik in volgende sollicitatie kan meenemen. Veel van opgestoken, al merk ik dat het ook van bedrijf afligt wat sterke en zwakkepunt is en visa versa.
Net efkes anges
Ik woon redelijk in dezelfde regio en het is inderdaad janken qua aanbod. En wat er wordt aangeboden, staat vaak op meerdere plaatsen uit.quote:
Verbaasd me hoe weinig vacatures er momenteel ook zijn via uitzendbureau. Ben eens op websites aan het kijken. Meeste hebben amper 10/20 vacatures in. De buurt. En dit bericht werkt ook niet echt bemoedigend UWV: ‘150.000 banen in gevaar door coronacrisis’ - http://www.1limburg.nl/l/99521 #1Limburg
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Het spasme van het Nederlandse bedrijfsleven is dan ook om bij enige tegenslag direct de "flexibele schil" van uitzendkrachten, interimmers en detacheringspersoneel te lozen.quote:
Verbaasd me hoe weinig vacatures er momenteel ook zijn via uitzendbureau. Ben eens op websites aan het kijken. Meeste hebben amper 10/20 vacatures in. De buurt. En dit bericht werkt ook niet echt bemoedigend UWV: ‘150.000 banen in gevaar door coronacrisis’ - http://www.1limburg.nl/l/99521 #1Limburg
Na maanden zoeken ben ik ergens aangenomen. Helaas is het uurloon niet ideaal, dus ik voel me half teleurgesteld maar ook half blij dat ik iets heb.
Zolang ze niet onder het minimumloon betalen is het gewoon legaal. Loon zegt ook niet alles, hopelijk is de baan wel leuk.quote:
Na maanden zoeken ben ik ergens aangenomen. Helaas is het uurloon niet ideaal, dus ik voel me half teleurgesteld maar ook half blij dat ik iets heb.
Het is bij een marktleider en net boven minimumloon dus legaal is het wel, alleen kan ik op basis van mijn ervaringen en cv wel 40% meer verdienen. Ik begin morgen dus wie weetquote:
[..]
Zolang ze niet onder het minimumloon betalen is het gewoon legaal. Loon zegt ook niet alles, hopelijk is de baan wel leuk.
Vandaag van mijn huidige werkgever wel een positieve referentie/getuigschrift ontvangen.
Zit nog in dubio met sollicitatiebrief schrijven. Wel of niet vermelden dat ik nu moet vertrekken ivm coronavirus? Zet ik het niet erbij denkt bedrijf waar ik naar schrijf 'nou die heeft ook nergens langer dan 2/3 jaar gewerkt. Een jobhopper, die nodigen wij niet uit. Zet je het wel erbij denken ze waarschijnlijk. Die schrijft alleen omdat hij moet solliciteren.
Zit nog in dubio met sollicitatiebrief schrijven. Wel of niet vermelden dat ik nu moet vertrekken ivm coronavirus? Zet ik het niet erbij denkt bedrijf waar ik naar schrijf 'nou die heeft ook nergens langer dan 2/3 jaar gewerkt. Een jobhopper, die nodigen wij niet uit. Zet je het wel erbij denken ze waarschijnlijk. Die schrijft alleen omdat hij moet solliciteren.
Net efkes anges
Wat maakt het uit wat JIJ denkt over hun manier van 'waarschijnlijk' denken. Dat is hetzelfde dat je niet op die ene dame in de kroeg afstap omdat JIJ denkt dat zij geen interesse in je heeft.quote:
Vandaag van mijn huidige werkgever wel een positieve referentie/getuigschrift ontvangen.
Zit nog in dubio met sollicitatiebrief schrijven. Wel of niet vermelden dat ik nu moet vertrekken ivm coronavirus? Zet ik het niet erbij denkt bedrijf waar ik naar schrijf 'nou die heeft ook nergens langer dan 2/3 jaar gewerkt. Een jobhopper, die nodigen wij niet uit. Zet je het wel erbij denken ze waarschijnlijk. Die schrijft alleen omdat hij moet solliciteren.
Nee heb je, ja kan je krijgen.
Jobhoppen is tegenwoordig ook geen ding meer, ik heb een aardig lijstje op m'n cv staan en als de werkgever vraagt hoe dit komt en jij kan -naar jouw mening- een goed argument geven... dan is het aan hen wat zij met die informatie doen.
Dus ik zou zeggen, minder denken, meer doen. Krijg je een afwijzing? Dan zou ik nabellen als het gaat om bijvoorbeeld "andere kandidaten vullen het profiel beter aan".... beter aan op wat? hoe kan ik dit de volgende keer anders aanpakken? etc.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
