CUL Culinesse à gogo
Het forum voor al je culinaire uitspattingen, hoogstandjes en rampen, en voor al je kook-gerelateerde vragen.
Het kerstfeest met werk is meestal wel leuk... en dichtbij huis.quote:Op vrijdag 13 december 2019 14:51 schreef Blues het volgende:
[..]
Pfft nou zeg!
Voor ons is er helemaal niets aan kerstfeesten/afspraken in het vooruitzicht
Alleen oud en nieuw, dan komen de (klein-) kinderen
Oh en vlg week is er ook nog iemand jarig, en ik ben het niet
De lunch met leuke mensen en was vorig jaar ook onwijs gezellig.
De rest.. overleven we wel.
Maar krijg het wel enigzins benauwd als ik naar mn feestdagenplanning kijk dus.
Mag wel ietsje minder wat mij betreft
Ik heb nog nooit een kortere opzegtermijn gehad.quote:
[..]
Oh absoluut! Charles wordt goed neergezet en zodanig dat je ook oprecht met hem te doen hebt.
@:zilverberk 3 maandenIk vond onze 2 maanden al lang zat als je weg wilt...
[..]
Is dat bij jou een voorbode voor erger? Zit je op je werk?
Ik weet niet beter dan dat je 3 maanden door moet.
En speaking of iets minder...
Besloten dat ik woensdag niet naar de heideroosjes ga anders trek ik het echt niet.
Als iemand nog 5 kaartjes zoekt...
ze liggen hier ter overname.
(En mag gewoon via ticketswap
)
Besloten dat ik woensdag niet naar de heideroosjes ga anders trek ik het echt niet.
Als iemand nog 5 kaartjes zoekt...
ze liggen hier ter overname.
(En mag gewoon via ticketswap
)
Wettelijk is de maximale opzegtermijn voor een werknemer 1 maand.quote:
Ik heb nog nooit een kortere opzegtermijn gehad.
https://www.uwv.nl/werkge(...)jn/duur-opzegtermijn
There is no greater joy than be taken for an imbecile by an idiot. (Oscar Wilde)
Poef.....gone! ©golfer
Poef.....gone! ©golfer
Volgens mij zitten daar heel wat uitzonderingen aan en is dat vooral van toepassing als er niks anders is afgesproken.quote:
[..]
Wettelijk is de maximale opzegtermijn voor een werknemer 1 maand.
https://www.uwv.nl/werkge(...)jn/duur-opzegtermijn
Dat is niet de maximale opzegtermijn, dat is de wettelijke opzegtermijn.quote:
Wettelijk is de maximale opzegtermijn voor een werknemer 1 maand.
https://www.uwv.nl/werkge(...)jn/duur-opzegtermijn
Nou, dat was snel. Ergste niet kunnen zien duurde ruim 10 minuten (ben maar op de wc gaan zitten, dit uitleggen nu heb ik geen zin in). Nee het is niet de voorbode van hoofdpijn of zo. Oogarts noemde het netvliesmigraine. Kan wel op een gegeven moment uitmonden in hoofdpijn maar nu nog niet (houden zo).
Ik heb ook, contractueel, 2 maanden opzeg termijn. Vorige baan 1 maand. Maar toen het erop leek dat ik daar weg wilde zei mijn baas dat ik 6 maanden moest blijven om mijn opvolger in te werken. Daar was 6 maanden voor hoger personeel met een daarbij behorend salaris. Heb gezegd dat wanneer hij me, met terugwerkende kracht dat salaris zou geven, ik die 6 maanden wel in acht wilde nemen. Nooit reactie op gehad.
Ik heb ook, contractueel, 2 maanden opzeg termijn. Vorige baan 1 maand. Maar toen het erop leek dat ik daar weg wilde zei mijn baas dat ik 6 maanden moest blijven om mijn opvolger in te werken. Daar was 6 maanden voor hoger personeel met een daarbij behorend salaris. Heb gezegd dat wanneer hij me, met terugwerkende kracht dat salaris zou geven, ik die 6 maanden wel in acht wilde nemen. Nooit reactie op gehad.
We have far more in common than that which devides us..
Hmm had ie verwacht dat je dat gratis zou doen dan?quote:
Nou, dat was snel. Ergste niet kunnen zien duurde ruim 10 minuten (ben maar op de wc gaan zitten, dit uitleggen nu heb ik geen zin in). Nee het is niet de voorbode van hoofdpijn of zo. Oogarts noemde het netvliesmigraine. Kan wel op een gegeven moment uitmonden in hoofdpijn maar nu nog niet (houden zo).
Ik heb ook, contractueel, 2 maanden opzeg termijn. Vorige baan 1 maand. Maar toen het erop leek dat ik daar weg wilde zei mijn baas dat ik 6 maanden moest blijven om mijn opvolger in te werken. Daar was 6 maanden voor hoger personeel met een daarbij behorend salaris. Heb gezegd dat wanneer hij me, met terugwerkende kracht dat salaris zou geven, ik die 6 maanden wel in acht wilde nemen. Nooit reactie op gehad.
Stomme aura's.quote:
Nou, dat was snel. Ergste niet kunnen zien duurde ruim 10 minuten (ben maar op de wc gaan zitten, dit uitleggen nu heb ik geen zin in). Nee het is niet de voorbode van hoofdpijn of zo. Oogarts noemde het netvliesmigraine. Kan wel op een gegeven moment uitmonden in hoofdpijn maar nu nog niet (houden zo).
Op 
Inmiddels alle puree gemaakt en de eerste 500 gram zuurkool door 1 van de pannen puree gestampt.quote:
[..]
Mijn uberlekkere lasagnesaus from scratch is gemaakt en moet een uurtje te pruttelen nu
Sterkheidsbaas van alles.
Klopt.quote:
Dat is niet de maximale opzegtermijn, dat is de wettelijke opzegtermijn.
Kan inderdaad contractueel vanaf geweken worden als de werkgever dan maar wel zorgt dat andersom de opzegtermijn 2x zo lang is. Dus als er is vastgelegd dat jij 3 maanden opzegtermijn hebt, heeft de werkgever dan een opzegtermijn van 6 maanden.
There is no greater joy than be taken for an imbecile by an idiot. (Oscar Wilde)
Poef.....gone! ©golfer
Poef.....gone! ©golfer
Hij wel ja. Vreemde (verschrikkelijke) man. Las van 09.00-13.00 de kranten en ging dan eens aan het werk. Maar doordat hij geen moer uitvoerde heb ik heel veel leuke dingen kunnen doen. Conferenties organiseren, grote diners, recepties, feesten etc, voor een secretaresse in dat bedrijf best veel in het buitenland geweest. Heb jaren de leukste baan van Nederland gehad. Die baan is er niet meer, zou 'm nu ook niet meer willen.quote:
[..]
Hmm had ie verwacht dat je dat gratis zou doen dan?
We have far more in common than that which devides us..
Tenzij in de CAO staat dat dat niet hoeft.quote:
Klopt.
Kan inderdaad contractueel vanaf geweken worden als de werkgever dan maar wel zorgt dat andersom de opzegtermijn 2x zo lang is. Dus als er is vastgelegd dat jij 3 maanden opzegtermijn hebt, heeft de werkgever dan een opzegtermijn van 6 maanden.
Nee. Geldt alleen bij kortere opzegtermijn dan de wettelijke termijn dat zoiets kan worden opgenomen in een CAO.quote:
Tenzij in de CAO staat dat dat niet hoeft.
There is no greater joy than be taken for an imbecile by an idiot. (Oscar Wilde)
Poef.....gone! ©golfer
Poef.....gone! ©golfer
Beetje dubbel dus eigenlijkquote:
[..]
Hij wel ja. Vreemde (verschrikkelijke) man. Las van 09.00-13.00 de kranten en ging dan eens aan het werk. Maar doordat hij geen moer uitvoerde heb ik heel veel leuke dingen kunnen doen. Conferenties organiseren, grote diners, recepties, feesten etc, voor een secretaresse in dat bedrijf best veel in het buitenland geweest. Heb jaren de leukste baan van Nederland gehad. Die baan is er niet meer, zou 'm nu ook niet meer willen.
Maar wel een hoop geleerd en leuke dingen gedaan dus.. en dat kan nooit kwaad
Ben benieuwd.quote:
Mijn uberlekkere lasagnesaus from scratch is gemaakt en moet een uurtje te pruttelen nu
There is no greater joy than be taken for an imbecile by an idiot. (Oscar Wilde)
Poef.....gone! ©golfer
Poef.....gone! ©golfer
Nee zeker niet, kijk daar met veel plezier op terug. Maar ik reageer nooit op zijn mails/kaarten etc. Hem best vaak uit de wind gehouden (ook voor mezelf natuurlijk, want bij een opvolger zou ik nog zoveel vrijheid van handelen hebben gehad), maar hij had echt een "achter de ellebogen" karakter.quote:
[..]
Beetje dubbel dus eigenlijk
Maar wel een hoop geleerd en leuke dingen gedaan dus.. en dat kan nooit kwaad
We have far more in common than that which devides us..
Zo staat het anders niet in de wet:quote:
Nee. Geldt alleen bij kortere opzegtermijn dan de wettelijke termijn dat zoiets kan worden opgenomen in een CAO.
De termijn hoeft dus, wanneer dat in de CAO staat, voor de werkgever niet het dubbele te zijn. Hij mag alleen nooit korter zijn dan de termijn voor de werknemer.quote:4 De door de werknemer in acht te nemen termijn van opzegging bedraagt één maand.
7 Van de termijn, bedoeld in lid 4, kan schriftelijk worden afgeweken. De termijn van opzegging voor de werknemer mag bij verlenging niet langer zijn dan zes maanden en voor de werkgever niet korter dan het dubbele van die voor de werknemer.
8 Bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan, mag de termijn van opzegging, bedoeld in lid 7, tweede volzin, voor de werkgever worden verkort, mits de termijn niet korter is dan die voor de werknemer.
En nu kerstkaarten schrijven. Waarom vind ik het tof om ze te maken, maar kut om ze daadwerkelijk te schrijven.
Ik doe nooit meer dan de helft aardappels; dus op 500gr zuurkool hoogstens 250gr puree.quote:
Hoeveel zuurkool op hoeveel aardappelen gebruiken jullie? Ik heb 600 gram aardappel en 500 gram zuurkool, maar denk dat het toch misschien te weinig aardappel is.
Want zuurkool
Probably the last sound heard before the Universe folded up like a paper hat would be someone saying What happens if I do this?
Heb je nog CUL kerstversiering gevonden?quote:
En nu kerstkaarten schrijven. Waarom vind ik het tof om ze te maken, maar kut om ze daadwerkelijk te schrijven.
Dit is mijn vangst van dit jaar:
Verder heb ik: kroket, citroen, limoen, sinaasappel, cupcake, pizzapunt, gebraden kalkoen en een peultje.
Spoilers!
Was een deel daarvan bij de Blokker te koop?quote:Op vrijdag 13 december 2019 16:15 schreef Lucky_Strike het volgende:
[..]
Heb je nog CUL kerstversiering gevonden?
Dit is mijn vangst van dit jaar:
[ afbeelding ]
Probably the last sound heard before the Universe folded up like a paper hat would be someone saying What happens if I do this?
Nee, Blokker Rotterdam Centrum had helemaal niets. Dit is Bijenkort en Intratuin.quote:
[..]
Was een deel daarvan bij de Blokker te koop?
Spoilers!
