WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dat is ook gebeurt, maar toen was de persoon in kwestie ineens "ziek" en bleef thuisquote:Op woensdag 18 december 2019 18:40 schreef Carlos93 het volgende:
[..]
Naar leidinggevende gaan en zeggen van luister eens; niet zeuren als dit en dit niet afkomt, dan moet je bij die en die persoon zijn, die overlast bezorgd.
Herkenbaar namelijk, keertje gedaan en toen was het snel afgelopen met die klote kinderen op het werk.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Die komen dan in elk geval nog werken. Ik ken er ook wel een paar die er elke maand een dag niet zijn omdat die kutblaag weer eens ziek is.quote:
Collega's die vanwege vakantie of ziekte van de kinderopvang een of meer kinderen meenemen naar het werk, en dan verwachten dat die kinderen 8 uur lang gaan zitten kleuren ergens in een hoekje. Dat werkt dus niet he.......
Het hele kantoor heeft vervolgens last van jou rennende, blerende, schreeuwende kinderen en je weigert er iets aan te doen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Of die wel komen, 10 minuten zitten, dan gebeld worden door de kinderopvang en er weer vandoor rennen want Pietje/Truusje is ziek en ik moet echt naar huis toe.quote:
[..]
Die komen dan in elk geval nog werken. Ik ken er ook wel een paar die er elke maand een dag niet zijn omdat die kutblaag weer eens ziek is.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Da's een nadeel inderdaad. Jammer dat er daar zoiets bestaat als doorbetaling bij ziekte. Dat is hier per werkgever geregeld.quote:
[..]
Dat is ook gebeurt, maar toen was de persoon in kwestie ineens "ziek" en bleef thuis
Als mijn zoontje ziek is dan blijven m'n vriendin of ik ook thuis. Schrijf er netjes verlof voor af. Trouwens kinderen kutblaag noemen is een beetje zielig.quote:
[..]
Die komen dan in elk geval nog werken. Ik ken er ook wel een paar die er elke maand een dag niet zijn omdat die kutblaag weer eens ziek is.
Verlofdagen schijn je op een fatsoenlijke termijn vooraf aan te moeten vragen, niet 's ochtends om acht uur. Al is dat uiteraard per werkgever verschillend.quote:
[..]
Als mijn zoontje ziek is dan blijven m'n vriendin of ik ook thuis. Schrijf er netjes verlof voor af. Trouwens kinderen kutblaag noemen is een beetje zielig.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Nee hoor ik kan verlof aanvragen wanneer ik wil zolang m'n collega's het prima vinden. Moet m'n leidinggevende alleen even laten weten dat ik verlof pak. Dus is m'n zoon ziek dan gooi ik het even in de app en blijf ik thuis.quote:
[..]
Verlofdagen schijn je op een fatsoenlijke termijn vooraf aan te moeten vragen, niet 's ochtends om acht uur. Al is dat uiteraard per werkgever verschillend.
Daarom kan hij ook beter calamiteitenverlof opnemen. Scheelt hem een vrije dag en krijgt hij nog gewoon betaald ook.quote:
[..]
Verlofdagen schijn je op een fatsoenlijke termijn vooraf aan te moeten vragen, niet 's ochtends om acht uur. Al is dat uiteraard per werkgever verschillend.
la·rie·koek (de ~ (m.)) 1 onzin
Collega aangenomen met jarenlange ervaring als buiten specialist van bepaalde regelapparatuur.
Kan nog niet wat starters van 18 wel kunnen.
Eenvoudigste dingen gaan al niet goed.
Maar nog erger is de werkethos want meneer is hobbyfotograaf. Staat sochtends uren in het bos te fotograferen bewerend dat hij bij de klant is.
(Blackbox
)
Kan nog niet wat starters van 18 wel kunnen.
Eenvoudigste dingen gaan al niet goed.
Maar nog erger is de werkethos want meneer is hobbyfotograaf. Staat sochtends uren in het bos te fotograferen bewerend dat hij bij de klant is.
(Blackbox
)
Vakman pur sang
Zij is de belichaming van dit liedje:quote:
Ik heb een collega die 1 dag per week werkt (maar vaak komt ze later/gaat eerder weg omdat de schilder/loodgieter/postbode komt of is kind/man/moeder/hond ziek). Als je vraagt hoe haar weekend was, zucht ze heel diep. 'Zo druk, en het regende ook zo (of het was heet, of het was koud, hoge/lage luchtvochtigheid)'. Als je vraagt hoe het met haar gaat, kijkt ze eerst bedenkelijk, 'ik voel me niet goed', of 'ik heb betere dagen gehad'.
Zegt steevast elke maand 'ik ben ongesteld dus laat me met rust'
We vinden haar een stoorzender op de afdeling maar ze zit er al jaren dus die gaat nergens heen vrees ik.
Ook wat interessants meegemaakt op mijn stage. Daar was een vaste werknemer die het zich kon veroorloven de hele dag niks te doen, omdat haar seminars zo geweldig liepen. Dat is ook gelijk de reden waarom ze haar niet ontsloegen in een periode waar er veel op het personeel werd gekort. Zij had overigens een stagiaire onder zich die naar een paar weken onder mijn leidinggevende is terechtgekomen. Mevrouw vond dat nagels lakken meer prioriteit had dan een stagiair opdrachten geven. Over het toppunt van luiheid gesproken.
[ Bericht 7% gewijzigd door 01100101 op 18-12-2019 19:29:10 ]
Heel begripvol kom je niet over. Het klinkt alsof er voor die ouder een betere oplossing is die jij weet. Vertel, want ik ben benieuwd.quote:
[..]
Verlofdagen schijn je op een fatsoenlijke termijn vooraf aan te moeten vragen, niet 's ochtends om acht uur. Al is dat uiteraard per werkgever verschillend.
Die stuurde een andere collega inderdaad naar mequote:Op woensdag 18 december 2019 19:22 schreef 01100101 het volgende:
[..]
Zij is de belichaming van dit liedje:
Dit dus inderdaad. Heb ook eens twee jaar gewerkt bij een bedrijf waar echt werd bijgehouden hoe laat je binnen kwam en weer vertrok. Je werd dan geacht er te zijn van 8 tot 17 uur. En als je om 16:58 de deur uit ging dan kon je al commentaar verwachten.quote:
[..]
Wat is dat toch altijd voor dom gelul.
٩๏̯͡๏)۶
Het gaat hier niet om ouders maar om werknemers. Dat is je rol op de werkvloer.quote:
[..]
Heel begripvol kom je niet over. Het klinkt alsof er voor die ouder een betere oplossing is die jij weet. Vertel, want ik ben benieuwd.
En dan moet je je maar zo opstellen? Over niet normaal functionerende collega's gesproken.quote:
[..]
Het gaat hier niet om ouders maar om werknemers. Dat is je rol op de werkvloer.
Ah nu gaan we afgeven op de mensen die zonder overleg, overdracht of wat dan ook het werk van mensen die plots thuis blijven overnemen?quote:
[..]
En dan moet je je maar zo opstellen? Over niet normaal functionerende collega's gesproken.
Dat siert wel, ja.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Want dat gebeurt elke keer als iemand onverwachts thuis moet blijven en uiteraard alleen bij mensen die kinderen hebbenquote:
[..]
Ah nu gaan we afgeven op de mensen die zonder overleg, overdracht of wat dan ook het werk van mensen die plots thuis blijven overnemen?
Dat siert wel, ja.
Hier is het in ieder geval nooit een probleem. De collega's vangen het werk op wetende dat als het andersom ook gebeurt mochten zij onverhoopt niet maar het werk kunnen komen. Maar schijnbaar is dat alleen bij ons op het werk zo.
Werkenden met kinderen hebben nu eenmaal issues die kinderloze werkenden niet hebben. Zoals thuis moeten blijven als de kinderen ziek zijn, of een onverwachte schoolvrije dag, of alleen vakantie in specifieke weken kunnen nemen. Nu wil ik niet zeggen dat zij voorrang hebben op zulke situaties, of dat er meer verzuim zomaar moet worden geaccepteerd, maar er moet wel iets wat wederkerend begrip zijn voor de prive-situatie van iedere collega.
Precies.quote:Op woensdag 18 december 2019 21:13 schreef Tegan het volgende:
Werkenden met kinderen hebben nu eenmaal issues die kinderloze werkenden niet hebben. Zoals thuis moeten blijven als de kinderen ziek zijn, of een onverwachte schoolvrije dag, of alleen vakantie in specifieke weken kunnen nemen. Nu wil ik niet zeggen dat zij voorrang hebben op zulke situaties, of dat er meer verzuim zomaar moet worden geaccepteerd, maar er moet wel iets wat wederkerend begrip zijn voor de prive-situatie van iedere collega.
Het zijn overigens altijd dezelfden waarbij het gebeurt, en dat zijn zeker niet alle collega's met kinderen. En wederkerend begrip is dan overigens ver te zoeken, want "als je geen kinderen hebt weet je niet waar je over praat".
Tja, of je hebt wél nagedacht over je keuze.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Ik heb ooit tegen een collega gezegd dat haar keuze voor kinderen niet mijn probleem was.quote:
[..]
Precies.
Het zijn overigens altijd dezelfden waarbij het gebeurt, en dat zijn zeker niet alle collega's met kinderen. En wederkerend begrip is dan overigens ver te zoeken, want "als je geen kinderen hebt weet je niet waar je over praat".
Tja, of je hebt wél nagedacht over je keuze.
Na jaren waarin ik zomers doorwerkte wilde ik ook een keer in de zomer vrij. Grote verbazing ‘want hoe moet het dan met de mensen met kiiiinderen!?!? ‘
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Ik heb wel eens gevraagd of dat kind geen moeder had. Werd ie boos whehehe.quote:
[..]
Ik heb ooit tegen een collega gezegd dat haar keuze voor kinderen niet mijn probleem was.
Na jaren waarin ik zomers doorwerkte wilde ik ook een keer in de zomer vrij. Grote verbazing ‘want hoe moet het dan met de mensen met kiiiinderen!?!? ‘
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Tering wat sneu.quote:
[..]
Dit dus inderdaad. Heb ook eens twee jaar gewerkt bij een bedrijf waar echt werd bijgehouden hoe laat je binnen kwam en weer vertrok. Je werd dan geacht er te zijn van 8 tot 17 uur. En als je om 16:58 de deur uit ging dan kon je al commentaar verwachten.
Want bij iedereen is de situatie hetzelfdequote:
[..]
Precies.
Het zijn overigens altijd dezelfden waarbij het gebeurt, en dat zijn zeker niet alle collega's met kinderen. En wederkerend begrip is dan overigens ver te zoeken, want "als je geen kinderen hebt weet je niet waar je over praat".
Tja, of je hebt wél nagedacht over je keuze.
Als een collega van me een kind heeft wat dusdanig ziek is dat het verzorging nodig heeft is dat zo. Wat verwacht jij dan? Dat er een jong kind alleen thuis blijft terwijl het ziek is?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Ik verwacht dat de ouders hier vooraf over hebben nagedacht. En dat het resultaat dus niet is dat er iemand regelmatig (lees meermaals per maand) niet naar het werk kan.quote:
Want bij iedereen is de situatie hetzelfde
Als een collega van me een kind heeft wat dusdanig ziek is dat het verzorging nodig heeft is dat zo. Wat verwacht jij dan? Dat er een jong kind alleen thuis blijft terwijl het ziek is?
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Hoe zou jij dat doen dan? De meeste ouders die ik ken werken beide 3/4 dagen, dus zit het kind wel eens op de opvang. En daar mag je niet blijven als je ziek bent.quote:
[..]
Ik verwacht dat de ouders hier vooraf over hebben nagedacht. En dat het resultaat dus niet is dat er iemand regelmatig (lees meermaals per maand) niet naar het werk kan.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
