Krabbenmand effect heet datquote:
De uil zei ooit dat vrouwen graag met elkaar roddelen en daardoor ook ruzie met elkaar maken. In het geval van de uil had hij gelijk, de afdeling die hij onder zijn hoede had bevestigde dit.quote:Op woensdag 16 december 2020 12:48 schreef herverwijderd het volgende:
Ik heb een jaar of twee gewerkt bij een bedrijf waar 80% van de werknemers vrouw was, en dat vond ik juist heerlijk. Er waren een heleboel gewoon normale vrouwen hoor, maar een gedeelte was inderdaad altijd bezig met roddelen en elkaar zwart maken enzo, top vermaak. Overigens waren er ook 2 mannen die daar vrolijk aan mee deden.
Zo'n figuur had ik op mijn vorige werk ook. Alleen maar likken bij hogergeplaatsten. Selectief netwerken noemde die kut dat.quote:Op dinsdag 15 december 2020 18:58 schreef Oostblokkert het volgende:
[..]
Directeur vroeg mij om als ik straks naar de meeting aanschuif of ik een box mee wilde nemen, andere collega zegt meteen: nee dat doe ik wel! En loopt vervolgens met die box slaafs mee.
Chagrijn van een collega de hele godsganse dag, leidinggevende komt binnen en ze verandert in de vrolijkste en sociaalste persoon die er is.
Collega die bewust de leider gaat uithangen naar haar medecollegas als teamleider langsloopt.
Ze heeft nooit interesse in wie dan ook behalve als een hoge pief langsloopt, dan rent ze er letterlijk naartoe om 'gewoon te vragen hoe het gaat haha'.
Ontslaan of degraderen. Per direct.
Geldt dat niet voor ieder vakgebied als je er serieus mee bezig bent?quote:Op woensdag 16 december 2020 12:20 schreef Chia het volgende:
[..]
Ik heb overwegend mannelijke collega's, maar in dit vakgebied werk je sowieso alleen als je redelijk inhoud gericht bent en dat geldt dus ook voor mijn vrouwelijke collega's. Degenen die nog weleens kunnen zeiken, aandachtstrekken en roddelen zijn juist man.
Ik heb deze post ook met een glimlach op mijn gezicht geschreven. Ik herbeleefde de hele periode weerquote:Op woensdag 16 december 2020 11:51 schreef girlnextdoor. het volgende:
[..]
Dit is precies de reden waarom ik het liefst tussen de mannen werk. Geen gezeik, aandachtstrekkerij, geroddel, nee gewoon werken en klaar.
Verder moest ik heel hard lachen. Wat een pipo's
Neemt niet weg dat ook dit een anekdotisch bewijs is.quote:Op woensdag 16 december 2020 12:37 schreef Chia het volgende:
Aldus WaikikiWim, die niet geheel toevallig een man is.
Mijn collega's (ongeacht m/v) bevestigen mijn standpunt overigens op basis van hun eigen ervaring. Zoals ik al zei, die zijn meer van de inhoud en dus ook niet van de boomerclichés op basis van anekdotes van anderen.
Speciaal voor de mensen die daar wel waarde aan hechten inderdaad, zo coulant ben ik dan wel weer.quote:Op woensdag 16 december 2020 13:07 schreef Nine. het volgende:
[..]
Neemt niet weg dat ook dit een anekdotisch bewijs is.
Zit natuurlijk ook nog wel het saillante detail in dat de werkvloer van Henk en Ria ietwat groter is dan de jouwe.quote:Op woensdag 16 december 2020 13:08 schreef Chia het volgende:
Speciaal voor de mensen die daar wel waarde aan hechten inderdaad, zo coulant ben ik dan wel weer.
Hoezo Ria? What happened to Ingrid? En wat voor werk doen ze dan?quote:Op woensdag 16 december 2020 13:11 schreef Nine. het volgende:
[..]
Zit natuurlijk ook nog wel het saillante detail in dat de werkvloer van Henk en Ria ietwat groter is dan de jouwe.
quote:Op woensdag 16 december 2020 13:00 schreef denattedweil het volgende:
[..]
Ik heb deze post ook met een glimlach op mijn gezicht geschreven. Ik herbeleefde de hele periode weer![]()
Het hangt er ook wel vanaf met wat voor mannen je samenwerkt hoor, er zitten echt rare tussen.
Ik ben zelf een echte brabo, hou van een dolletje en maak regelmatig kut-opmerkingen die op het randje liggen. Je moet me een beetje kennen om te weten dat mijn opmerkingen 9/10 sarcastisch bedoeld zijn.
Nu komt er twee keer per maand een support-medewerker van een externe partij op bezoek. Kan weinig mis gaan denk je toch? Bij binnenkomst wist ik het al meteen, dit is niet de gozer waarmee ik een klik ga krijgen.
Bleek hij zwaar autistisch en gereformeerd te zijn en normaal communiceren was dan ook niet te doen. Dan stelde ik een vraag en vervolgens zag je gewoon dat het niet binnen kwam. Hallloooooooo Dirk-Jan ?!?! Focussss, ik vraag wat!? Afijn, het is allemaal nieuw en ik moet die jongen een kans geven.
Bij het tweede bezoek was hij 3 kwartier te laat, kwam hij mijn kantoor binnen en barstte gelijk in tranen uit omdat het thuis niet lekker ging. Het hele verhaal moeten aanhoren, op een toon alsof hij tegen Willem-Alexander praat. Na 1 minuut ben ik het spoor al bijster hé, kan gewoon niet de concentratie opbrengen om het te kunnen volgen. Volgens mij kwam het er op neer dat hij te weinig aandacht aan zijn vrouw gaf (ventje is 27 en heeft al 3 kinderen).
Vervolgens is het half 1, voor de 'normale' mens, tijd om te lunchen. Ikzelf lunch niet maar stop wel even met mijn werkzaamheden om wat te ouwehoeren. Krijg ik GODverdomme het verzoek om de radio uit te zetten tijdens de lunch. Nou sorry Dirk-Jan, dat je dat op je eigen kantoor doet is prima, maar hier blijft de radio gewoon aan, anders ga je maar in je auto zitten.
Mwah, mensen die op elke vraag antwoorden met een grap zijn ook irritant.quote:Op woensdag 16 december 2020 14:49 schreef denattedweil het volgende:
Of herkennen jullie dit?
Dat je bij het koffieapparaat staat te wachten op je bakkie slootwater en dat er vervolgens een collega ook koffie gaat halen. Een collega waar je normaal gesproken alleen maar "Goedemorgen", "Fijne dag" of "Prettig weekend" tegen zegt en verder niets mee hebt. Dan sta je daar te wachten op dat pleurisapparaat en ineens begint hij/zij vragen te stellen over je privésituatie, alsof ze ineens oprechte interesse in je heeft.
"Hoe gaat het met de kleine, drinkt en slaapt ze goed?", "Meissie een beetje hersteld?"
Dan antwoord je terug met een hele flauwe grap en wordt er vervolgens gewoon niet op gereageerd. Geen mondhoekje die verrekt, niets. Dan weet ik meteen weer waarom het bij "Goedemorgen" en "Fijne avond" blijft. Geef op z'n minst even een leuke opmerking of grapje terug ofzo.
"Ja gaat prima hoor, we mogen niet klagen!"
"Met X gaat ook alles goed. In het begin een beetje onwennig maar die twee extra hechtingen werpen echt zijn vruchten af, ze hersteld nog steeds van vorige week"
En dan die collega met haar serieuze gezicht gewoon doodleuk zeggen: "Ah mooi, goed om te horen, het ga je goed jongen!".
Dankje Truus, ik hoop dat je je verslikt in je chiazaad thee, saaie kut
Eens, mensen die aannames doen ookquote:Op woensdag 16 december 2020 14:51 schreef KennyPowers het volgende:
[..]
Mwah, mensen die op elke vraag antwoorden met een grap zijn ook irritant.
Ik werk met uitsluitend mannen. Krijg vaak seksuele opmerkingen, roddels, haat en nijd (mannen onderling) mee.quote:Op woensdag 16 december 2020 11:51 schreef girlnextdoor. het volgende:
[..]
Dit is precies de reden waarom ik het liefst tussen de mannen werk. Geen gezeik, aandachtstrekkerij, geroddel, nee gewoon werken en klaar.
Verder moest ik heel hard lachen. Wat een pipo's
Ik ben weggevlucht uit teams met veel vrouwen. Ik vind vrouwen echt bizar complex, ik snap de sociale code blijkbaar niet. Nu werk ik in een team met enkel mannen. Scheelt een hoop spelletjes Hints.quote:Op woensdag 16 december 2020 11:51 schreef girlnextdoor. het volgende:
[..]
Dit is precies de reden waarom ik het liefst tussen de mannen werk. Geen gezeik, aandachtstrekkerij, geroddel, nee gewoon werken en klaar.
Verder moest ik heel hard lachen. Wat een pipo's
De ongemakkelijke momentjes met onbekende collega's bij het koffieapparaat. Zelfs die mis ik nu met thuiswerken.quote:Op woensdag 16 december 2020 14:49 schreef denattedweil het volgende:
Of herkennen jullie dit?
Dat je bij het koffieapparaat staat te wachten op je bakkie slootwater en dat er vervolgens een collega ook koffie gaat halen. Een collega waar je normaal gesproken alleen maar "Goedemorgen", "Fijne dag" of "Prettig weekend" tegen zegt en verder niets mee hebt. Dan sta je daar te wachten op dat pleurisapparaat en ineens begint hij/zij vragen te stellen over je privésituatie, alsof ze ineens oprechte interesse in je heeft.
"Hoe gaat het met de kleine, drinkt en slaapt ze goed?", "Meissie een beetje hersteld?"
Dan antwoord je terug met een hele flauwe grap en wordt er vervolgens gewoon niet op gereageerd. Geen mondhoekje die verrekt, niets. Dan weet ik meteen weer waarom het bij "Goedemorgen" en "Fijne avond" blijft. Geef op z'n minst even een leuke opmerking of grapje terug ofzo.
"Ja gaat prima hoor, we mogen niet klagen!"
"Met X gaat ook alles goed. In het begin een beetje onwennig maar die twee extra hechtingen werpen echt zijn vruchten af, ze hersteld nog steeds van vorige week"
En dan die collega met haar serieuze gezicht gewoon doodleuk zeggen: "Ah mooi, goed om te horen, het ga je goed jongen!".
Dankje Truus, ik hoop dat je je verslikt in je chiazaad thee, saaie kut
Haha precies dit jaquote:Op donderdag 17 december 2020 07:46 schreef Twiitch het volgende:
[..]
De ongemakkelijke momentjes met onbekende collega's bij het koffieapparaat. Zelfs die mis ik nu met thuiswerken.![]()
[Of je krijgt inderdaad een hella awkward gesprek met iemand die je amper kent/wil kennen. Of je staat met z'n tweeën in stilte naar dat apparaat te kijken en dan lijkt het ineens alsof een kopje koffie tappen drie keer langer duurt dan normaal. "Oh shit, ik moet nog drie cappuchino, fuck dit is echt ongemakkelijkkkkkk....... Zal ik toch een gesprekje aanknopen?? Nee het is echt te lang stil geweest om daar nu nog mee te beginnen...Schiet nou op kutding"![]()
brrrrquote:Op donderdag 17 december 2020 08:22 schreef Rianne84 het volgende:
Mijn online kerstborrel vanmiddag:
"In kleine groepjes, bespreek je hoogtepunt van 2020 en je wens voor 2021"
![]()
![]()
quote:Op donderdag 17 december 2020 08:06 schreef Granqvist het volgende:
En zet je microfoon op mute als je pinda's zit te vreten niet praat
Als je borrels met opdrachten of verplichtingen komen, dan doe je iets verkeerd.quote:Op donderdag 17 december 2020 08:22 schreef Rianne84 het volgende:
Mijn online kerstborrel vanmiddag:
"In kleine groepjes, bespreek je hoogtepunt van 2020 en je wens voor 2021"
![]()
![]()
Promotie krijg je ook niet alleen op basis van je functioneren helaas. Het juiste netwerk en de gun-factor zijn net zo belangrijk.quote:Op dinsdag 15 december 2020 19:00 schreef Oostblokkert het volgende:
Hekel aan slijmballen, onderscheid jezelf in je functioneren en wees van toegevoegde waarde.
Je krijgt geen promotie om je blauwe ogen, trut.
Nouuu, mannen kunnen er ook wat van hoor. Een jaartje of 10 geleden tijdens mijn studie op kantoor van een sanitairleverancier gewerkt. Operationsafdeling, voor zover dat uitmaakt. Daar zat ik ook met twee mannen, achter in de 40, midden 50 misschien. Zaten ook al 20 jaar op dezelfde post. Godskolere wat een trieste verhalen kwamen er uit hun woorden. Constant chagrijnig, alleen maar gemopper over thuis, over voetbal, over dit, dat.quote:Op woensdag 16 december 2020 11:51 schreef girlnextdoor. het volgende:
[..]
Dit is precies de reden waarom ik het liefst tussen de mannen werk. Geen gezeik, aandachtstrekkerij, geroddel, nee gewoon werken en klaar.
Verder moest ik heel hard lachen. Wat een pipo's
Mission accomplishedquote:Op donderdag 17 december 2020 10:53 schreef Hojdhopper het volgende:
[..]
Nouuu, mannen kunnen er ook wat van hoor. Een jaartje of 10 geleden tijdens mijn studie op kantoor van een sanitairleverancier gewerkt. Operationsafdeling, voor zover dat uitmaakt. Daar zat ik ook met twee mannen, achter in de 40, midden 50 misschien. Zaten ook al 20 jaar op dezelfde post. Godskolere wat een trieste verhalen kwamen er uit hun woorden. Constant chagrijnig, alleen maar gemopper over thuis, over voetbal, over dit, dat.
Ben daar na 4 maanden weggegaan.
Mannen gaan eerst de zakelijke relatie met je aan, daarna vloeit vaak een persoonlijke band uit.quote:Op woensdag 16 december 2020 11:51 schreef girlnextdoor. het volgende:
[..]
Dit is precies de reden waarom ik het liefst tussen de mannen werk. Geen gezeik, aandachtstrekkerij, geroddel, nee gewoon werken en klaar.
Verder moest ik heel hard lachen. Wat een pipo's
Wat een onzinquote:Op donderdag 17 december 2020 18:19 schreef Oostblokkert het volgende:
[..]
Mannen gaan eerst de zakelijke relatie met je aan, daarna vloeit vaak een persoonlijke band uit.
Bij vrouwen werkt dit vaak andersom: eerst willen ze weten wie en hoe je bent, daarna kijken ze of ze een zakelijke relatie zien.
Wat een onzin zeg.quote:Op donderdag 17 december 2020 18:19 schreef Oostblokkert het volgende:
[..]
Mannen gaan eerst de zakelijke relatie met je aan, daarna vloeit vaak een persoonlijke band uit.
Bij vrouwen werkt dit vaak andersom: eerst willen ze weten wie en hoe je bent, daarna kijken ze of ze een zakelijke relatie zien.
quote:Op donderdag 17 december 2020 18:19 schreef Oostblokkert het volgende:
[..]
Mannen gaan eerst de zakelijke relatie met je aan, daarna vloeit vaak een persoonlijke band uit.
Bij vrouwen werkt dit vaak andersom: eerst willen ze weten wie en hoe je bent, daarna kijken ze of ze een zakelijke relatie zien.
Te betrokkenquote:Op dinsdag 15 december 2020 19:36 schreef Cheeseburgert het volgende:
[..]
Dit.
Je krijgt trouwens ook geen promotie door je uit de naad te werken (learned that the hard way). Ik werkte me compleet uit de naad bij een werkgever en kreeg ontslag omdat ik te betrokken was. (met royale ontslagvergoeding, dus ik vond het allemaal prima). En gaf 0 fucks bij een andere en kreeg een hele dikke promotie
Te betrokken, je was gewoon fucking irritant en bemoeide je met zaken waar je niks mee te maken had...quote:Op dinsdag 15 december 2020 19:36 schreef Cheeseburgert het volgende:
[..]
Dit.
Je krijgt trouwens ook geen promotie door je uit de naad te werken (learned that the hard way). Ik werkte me compleet uit de naad bij een werkgever en kreeg ontslag omdat ik te betrokken was. (met royale ontslagvergoeding, dus ik vond het allemaal prima). En gaf 0 fucks bij een andere en kreeg een hele dikke promotie
Wellicht. Of de nieuwe ceo (3 maanden aangetreden) wilde even zijn macht projecteren op een stel software engineers en besloot mij (en 2 collega's) als voorbeeld te pakken.quote:Op donderdag 17 december 2020 20:42 schreef diadakan het volgende:
[..]
Te betrokken, je was gewoon fucking irritant en bemoeide je met zaken waar je niks mee te maken had...
Dit! De werkgever bedacht voor de Zoom kerstborrel iets "leuks". Iedereen vertelt een leuk feitje over zichzelf en dan moet de rest tijdens de borrel raden van wie dat leuke feitje nou was. Nu werk ik bij een bedrijf waar voornamelijk brave huisvaders werken dus ik verwachtte het eigenlijk al.quote:Op vrijdag 18 december 2020 06:56 schreef Tinkepink het volgende:
Maar de topper is toch wel de name-dropper; van die types die op een congres een keer de hand geschud hebben van een (oud-) minister en nu over hem spreken door alleen zijn voornaam te noemen. Treurig.
Oh hou op! Dit is echt zo storend, al die hulpeloze digibeten.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 14:45 schreef Rianne84 het volgende:
Mag je hier ook klagen over online trainingen?
"Ik kan niet inloggen hoor, echt niet! Al 20 keer geprobeerd."
- deel je scherm eens
- ah, ik zei backslash, jij doet forwardslash
20 minuten weggegooid![]()
"Ik kan niets invullen hoor, bij mij komen er geen invulhokjes, echt niet!"
- deel je scherm eens
- hmm, ik zie wel hokjes?
"Oooh ze zijn heel licht ja, ik zie ze bijna niet!"
Zet het contrast van je scherm dan goed![]()
Oké bedankt, ik ga me weer verder ergeren.
Oh god, vreselijk. Tegenwoordig doen we weleens een digitale pubquiz of iets dergelijks. Mooi moment waar ik m'n camera uitzet, mezelf mute en rustig de vaat leeg ga ruimen.quote:Op dinsdag 12 januari 2021 19:22 schreef KennyPowers het volgende:
Digitale afscheidsborrels / spelletjes
Dan zelf een interessanter feitje aanleveren.quote:Op vrijdag 18 december 2020 07:08 schreef Granqvist het volgende:
De werkgever bedacht voor de Zoom kerstborrel iets "leuks". Iedereen vertelt een leuk feitje over zichzelf en dan moet de rest tijdens de borrel raden van wie dat leuke feitje nou was. Nu werk ik bij een bedrijf waar voornamelijk brave huisvaders werken dus ik verwachtte het eigenlijk al.
quote:Op maandag 8 februari 2021 11:51 schreef Dimachaerus het volgende:
Vergaderingen die worden ingepland op 12:00.
Dat is net zo'n moment waarop ik lekker een uurtje voor mezelf neem om lekker te gaan lunchen in plaats van anime te kijken.
Dat zijn gewoon van die smerige akties waarbij ze altijd hopen dat mensen een bammetje eten tijdens de vergadering en daarna niet meer lunchen. Waardoor de vergadering dus 30 minuten minder geld kost (want bij de meeste mensen valt lunch buiten betaalde uren)quote:Op maandag 8 februari 2021 11:51 schreef Dimachaerus het volgende:
Vergaderingen die worden ingepland op 12:00.
Dat is net zo'n moment waarop ik lekker een uurtje voor mezelf neem om lekker te gaan lunchen en anime te kijken.
Dit herken ik van toen ik bij een heel groot bedrijf werkte. Ik begon om 7.00 uur en was rond 15.30 klaar. Maar dag in, dag uit werden er vergaderingen ingepland in de pauze. Of erger nog: om 1800 of later want dan zijn de agenda’s zo mooi leeg. Dan zat ik er al elf uur. Dus die weigerde ik.quote:Op maandag 8 februari 2021 11:51 schreef Dimachaerus het volgende:
Vergaderingen die worden ingepland op 12:00.
Dat is net zo'n moment waarop ik lekker een uurtje voor mezelf neem om lekker te gaan lunchen en anime te kijken.
En deze trien hier beschreven, heeft promotie gekregen.quote:Op dinsdag 15 december 2020 18:58 schreef Oostblokkert het volgende:
[..]
Directeur vroeg mij om als ik straks naar de meeting aanschuif of ik een box mee wilde nemen, andere collega zegt meteen: nee dat doe ik wel! En loopt vervolgens met die box slaafs mee.
Chagrijn van een collega de hele godsganse dag, leidinggevende komt binnen en ze verandert in de vrolijkste en sociaalste persoon die er is.
Collega die bewust de leider gaat uithangen naar haar medecollegas als teamleider langsloopt.
Ze heeft nooit interesse in wie dan ook behalve als een hoge pief langsloopt, dan rent ze er letterlijk naartoe om 'gewoon te vragen hoe het gaat haha'.
Ontslaan of degraderen. Per direct.
Die heeft waarschijnlijk andere kwaliteitenquote:Op maandag 8 februari 2021 13:52 schreef Oostblokkert het volgende:
[..]
En deze trien hier beschreven, heeft promotie gekregen.
Zoooo zit dat me even dwars.
Lang verhaal. We zijn een nieuwe afdeling en de leidinggevende viel aan het begin van het jaar ziek uit en is net weer terug. Ze is sowieso een afgrijselijk slecht functionerende collega die er tot nu toe doorheen zwemt door alle chaos maar er wordt inmiddels gewerkt aan een dossier. Het zou namelijk niet opgelost zijn als ze Teams zou installeren. Dat mens spoort niet op alle vlakken.quote:Op maandag 8 februari 2021 14:23 schreef Cheeseburgert het volgende:
Waarom laat het bedrijf zo'n dino bijna 12 maanden doormodderen zonder in te grijpen? Na de 2e keer had die gewoon een niet vrijblijvende afspraak moeten krijgen bij de IT afdeling.
Dan stop je toch 30 min eerder. Problem solved.quote:Op maandag 8 februari 2021 12:10 schreef Cheeseburgert het volgende:
[..]
Dat zijn gewoon van die smerige akties waarbij ze altijd hopen dat mensen een bammetje eten tijdens de vergadering en daarna niet meer lunchen. Waardoor de vergadering dus 30 minuten minder geld kost (want bij de meeste mensen valt lunch buiten betaalde uren)
Tuurlijk, of ik ga daarna rustig een uur wat anders doen.quote:Op maandag 8 februari 2021 14:40 schreef daNpy het volgende:
[..]
Dan stop je toch 30 min eerder. Problem solved.
Als je slim bent haal je juist voordeel uit thuis werken.
Omdat micromanagement, KPI's, Powerpoint, getallen en plaatjes.quote:Op maandag 8 februari 2021 14:23 schreef Cheeseburgert het volgende:
Waarom laat het bedrijf zo'n dino bijna 12 maanden doormodderen zonder in te grijpen? Na de 2e keer had die gewoon een niet vrijblijvende afspraak moeten krijgen bij de IT afdeling.
Ik ga daarin ook net zo flexibel mee om als het bedrijf zelf is, dus die 7:15u actie vind ik geweldigquote:Op maandag 8 februari 2021 14:41 schreef Cheeseburgert het volgende:
[..]
Tuurlijk, of ik ga daarna rustig een uur wat anders doen.
Maar dat is het idee achter dat soort kut tijden, genoeg lemmings die slaafs doorwerken.
Zijn hier meestal gewoon de werknemers zelf die dingen plannen op rare tijden omdat het anders pas over 3 weken kan. Dingen van bovenaf zijn altijd op redelijke tijdstippen.quote:Op maandag 8 februari 2021 14:41 schreef Cheeseburgert het volgende:
[..]
Tuurlijk, of ik ga daarna rustig een uur wat anders doen.
Maar dat is het idee achter dat soort kut tijden, genoeg lemmings die slaafs doorwerken.
Elke kantoor anno 2021 in een notendop.quote:Op maandag 8 februari 2021 14:43 schreef daNpy het volgende:
[..]
Omdat micromanagement, KPI's, Powerpoint, getallen en plaatjes.
Ik heb ook ooit zoiets gehad. Iemand die vond dat ik wel een uur langer kon blijven. Maar zelf de volgende dag een uur eerder komen kon dan weer niet.quote:Op maandag 8 februari 2021 14:44 schreef daNpy het volgende:
[..]
Ik ga daarin ook net zo flexibel mee om als het bedrijf zelf is, dus die 7:15u actie vind ik geweldigMaar als er dan niemand is, ben ik er volgende keer ook niet meer, het leven is niet zo moeilijk.
Ja zo leer je dat gedrag meteen af. Ik kan prima flexibel zijn, maar dat werkt wel 2 kanten op. Anders is het dus niet belangrijk.quote:Op maandag 8 februari 2021 15:02 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Ik heb ook ooit zoiets gehad. Iemand die vond dat ik wel een uur langer kon blijven. Maar zelf de volgende dag een uur eerder komen kon dan weer niet.
Ben meteen naar huis gegaan
Zou ik ook doen als iemand aan mijn doorbetaalde vakantie dreigt te komen.quote:Op maandag 8 februari 2021 14:19 schreef Qarrad het volgende:
We hebben haar overigens allemaal allang hulp aangeboden met het in orde maken van haar account maar dan word je ook afgebekt waar je bij staat dus nu zoekt ze het maar uit.
Huh deze week? Volgens mij is het morgen uit met eventuele ijsvrijpret en zitten ze gewoon t/m vrijdag weer op school.quote:Op maandag 8 februari 2021 22:09 schreef karr-1 het volgende:
Alle mensen die de hele week alvast preventief vrij genomen hebben want het sneeuwt. En nee thuiswerken kan dan natuurlijk niet, want de kinderen hebben ijsvrij of weet ik veel wat. *zucht*
Dat weet ik, maar sommige ouders gaan er blijkbaar al vanuit dat het de hele week gaat duren en nemen dus alvast de hele week vrijquote:Op maandag 8 februari 2021 22:12 schreef Chia het volgende:
[..]
Huh deze week? Volgens mij is het morgen uit met eventuele ijsvrijpret en zitten ze gewoon t/m vrijdag weer op school.
Nee, het zijn allemaal vrouwen. En vrouwen kijken naar elkaars persoonlijkheid! Joepie! Lekker schijnheilig tegen elkaar doen en kwaliteiten voor je functie? Mwah, niet belangrijk! Als we maar leuk en lief zijn voor elkaar haha!quote:Op maandag 8 februari 2021 14:00 schreef Cheeseburgert het volgende:
[..]
Die heeft waarschijnlijk andere kwaliteiten [ afbeelding ]
Als ze structureel niet bij meetings verschijnt en daardoor van alles mist dan ben je daar zo mee klaar.quote:Op maandag 8 februari 2021 14:28 schreef Chia het volgende:
En direct keihard aan dossieropbouw doen, want dat mensen die zichzelf digibeet aan het maken zijn vanwege pure onwil en eigenwijsheid worden al gauw een enorm obstakel. In dit geval zijn jullie al op dat punt zo te lezen.
Lol wat een treurnis. Dumpen die boomer.quote:Op maandag 8 februari 2021 14:19 schreef Qarrad het volgende:
Vanochtend via Teams een vergadering met de hele afdeling. De hele afdeling? Nee, één dapper dorpelingetje bleef moedig weerstand bieden aan de vooruitgang en maakte het leven van de collega's niet gemakkelijk...
Ze is er namelijk nog steeds niet in geslaagd sinds maart vorig jaar om Teams te installeren ondanks dat er een speciale hulplijn naar ICT voor is en we maandelijks in overleg zitten. Na een half uur wachten waar ze bleef moesten we dus allemaal om één persoon die weigert dit te regelen overschakelen naar Duo, alwaar ze meteen iemand naar de strot vloog verbaal omdat ze vond dat we niet zonder haar hadden mogen beginnen![]()
We hebben haar overigens allemaal allang hulp aangeboden met het in orde maken van haar account maar dan word je ook afgebekt waar je bij staat dus nu zoekt ze het maar uit.
Niks boomer, gewoon een veertiger die niet functioneert door een kutkarakter en gebrek aan overige kwaliteiten.quote:Op dinsdag 9 februari 2021 01:48 schreef Gehrman het volgende:
[..]
Lol wat een treurnis. Dumpen die boomer.
Ik proef hier toch ook wel wat afgunst waardoor ik begin te twijfelen of dit echt het hele verhaal is.quote:Op maandag 8 februari 2021 23:02 schreef Oostblokkert het volgende:
[..]
Nee, het zijn allemaal vrouwen. En vrouwen kijken naar elkaars persoonlijkheid! Joepie! Lekker schijnheilig tegen elkaar doen en kwaliteiten voor je functie? Mwah, niet belangrijk! Als we maar leuk en lief zijn voor elkaar haha!
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |