NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Omdat de vakbonden geen goede vuist kunnen maken, moeten wij jongeren niet zo klagen dat de lonen achterblijven.quote:Op donderdag 13 juni 2019 11:01 schreef Drekkoning het volgende:
[..]
Lid van de vakbond ben je niet alleen vanwege je pensioen.
Vandaar ook oerdom dat ze nu de jonge garde erbij naaien.
De organisatiegraad is ook eigenlijk veel te laag om een goede vuist te maken.
En waarom 'is het oerdom dat ze de jonge garde erbij naaien'?
Wat is het ergste dan kan gebeuren? 30% loonsverlaging? Moet je je eens voorstellen dat je zorgverzekeraar brokkelende platen asbest gaat rondsturen naar haar klanten en dan kom jij aanzetten met: als niemand meer bij die verzekeraar zit kunnen ze je gezondheid niet meer helpen. Nou dikke doei met die lui van het CNV. Niemand zal ze missen.quote:Op donderdag 13 juni 2019 09:00 schreef Farenji het volgende:
[..]
Dat is natuurlijk een vicieuze cirkel. Als niemand meer bij de vakbond zit heeft de vakbond ook niks meer in de melk te brokkelen.
Omdat als je je bezettingsgraad wilt verbeteren je juist jongeren aan je moet binden.quote:
[..]
Omdat de vakbonden geen goede vuist kunnen maken, moeten wij jongeren niet zo klagen dat de lonen achterblijven.
En waarom 'is het oerdom dat ze de jonge garde erbij naaien'?
Lege bekers in het gras
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Kun je 1 sociaal akkoord van de afgelopen 20 jaar noemen waar de vakbond aan meewerkte en er een keertje geld van ouderen richting jongeren ging ipv omgedraaid? Waarom zou ik meewerken aan een vuist in mijn maag?quote:
[..]
Omdat de vakbonden geen goede vuist kunnen maken, moeten wij jongeren niet zo klagen dat de lonen achterblijven.
En waarom 'is het oerdom dat ze de jonge garde erbij naaien'?
Ah zo.quote:
[..]
Omdat als je je bezettingsgraad wilt verbeteren je juist jongeren aan je moet binden.
Maar dan draai je het wel om, want ze komen op voor hun leden en als de jongeren geen lid willen worden kunnen die jongeren mi niet verlangen dat ze toch voor die niet leden opkomen.
2800 per m@nd bruto voor winkelwerknemer bij de Hema. Zo. Ik had eerder iets van 1600 geschat fulltime.
Bij mijn werkgever zijn ook de jongeren lid van de bond. De meeste bij de VVMC die speciaal voor rijdend personeel is opgezet. Die spelen een rol bij arbeidsconflicten en de cao. Helaas kan ik niet gaan stemmen voor het pensioenakkoord omdat ik niet bij de FNV zit. De VVMC heeft wel gestaakt maar hun invloed is te klein om te kunnen gaan stemmen voor of tegen het akkoord.quote:Op donderdag 13 juni 2019 10:53 schreef Gunner het volgende:
[..]
Zijn er jongeren die lid zijn van een vakbond? op de items die ik over het pensioenreferendum van FNV zie, dan zie ik voornamelijk oudjes. Snap ik ook ergens wel, zij willen binnenkort met pensioen.
De 30/40ers die uiteindelijk geraakt worden interesseert het eigenlijk niets. Voor mijn gevoel ook omdat het tegen die tijd toch wel weer anders zal zijn.
Nog onder het wettelijke minimumloon schatten.quote:
2800 per m@nd bruto voor winkelwerknemer bij de Hema. Zo. Ik had eerder iets van 1600 geschat fulltime.
Minimumloon? Die mensen moeten blij zijn dat ze uberhaupt een baan hebben! Waar hebben ze geld voor nodig? Als ze honger hebben vreten ze maar een hema rookworst! En slapen doen ze maar lekker in het magazijn!quote:
[..]
Nog onder het wettelijke minimumloon schatten.
Idd kost en inwoning inhouden zoals ze bij Polen ook doen. Verkoopt de Hema nog matrassen dan kunnen de werknemers nog wel een beetje comfortabel slapen.quote:
[..]
Minimumloon? Die mensen moeten blij zijn dat ze uberhaupt een baan hebben! Waar hebben ze geld voor nodig? Als ze honger hebben vreten ze maar een hema rookworst! En slapen doen ze maar lekker in het magazijn!
En ondergoed is er ook te krijgen. Waar klagen ze nog over.quote:
[..]
Idd kost en inwoning inhouden zoals ze bij Polen ook doen. Verkoopt de Hema nog matrassen dan kunnen de werknemers nog wel een beetje comfortabel slapen.
En hier snij je een heel goed punt aan. Die hele rekenrente soap en de aanpassing daarvan komt ook weer op conto van de jeugd.quote:
[..]
Kun je 1 sociaal akkoord van de afgelopen 20 jaar noemen waar de vakbond aan meewerkte en er een keertje geld van ouderen richting jongeren ging ipv omgedraaid? Waarom zou ik meewerken aan een vuist in mijn maag?
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Sinds wanneer hebben ze daar patat?quote:
[..]
Zou je een frietje van HEMA wel eten?
[ afbeelding ]
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
Ik ze daar nooit gezien.quote:Op donderdag 13 juni 2019 17:18 schreef Ringo het volgende:
[..]
Sinds ze de friet van het menu hebben geschrapt.
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
Bruto 2766 euro per maand is toch niet zoveel 
Ik schat dat dat zo'n 2100 tot 2200 euro netto is.
Dat is dan je maximale salaris, als je daarvoor al 20 jaar hebt moeten werken ofzo.
Daarom onbegrijpelijk dat het CNV met die verslechtering heeft ingestemd voor nieuwe werknemers. Die zitten al bij pakweg 1700 a 1800 euro netto op hun max.
Met zulke "vrienden" heb je geen vijanden nodig.
Ik schat dat dat zo'n 2100 tot 2200 euro netto is.Dat is dan je maximale salaris, als je daarvoor al 20 jaar hebt moeten werken ofzo.
Daarom onbegrijpelijk dat het CNV met die verslechtering heeft ingestemd voor nieuwe werknemers. Die zitten al bij pakweg 1700 a 1800 euro netto op hun max.
Met zulke "vrienden" heb je geen vijanden nodig.
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Maximaal ja. Kan net zo goed betekenen dat drie mensen dat loon daadwerkelijk krijgen en meer rullevant werk doen dan rookworsten bijvullen. Zal wel een persberichtje van HEMA zelf zijn.
:')
Mensen die 4200 bruto veel vinden voor een filiaalmanager. Bij de appie pak je rustig een ton als manager van een XL.
Bij de appie pak je rustig een ton als manager van een XL.
Hoe durfden ze daar een kans te maken om ooit hetzelfde salaris te verdienen als jij. Schande. Straks gaan we nog denken dat jij niet oneindig veel beter bent.quote:
[..]
Dat bedoel ik met golddiggers. Beetje rookworsten uit het nat vissen. Sorry hoor, ik heb veel meer moeten doen om dat maandsalaris te bereiken.
Fijn hè, dat ze nu weer lekker naar beneden getrapt zijn, waar ze horen. Is alles gelukkig weer wat meer zoals het moet zijn.
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Wat zitten jullie nu te zeuren over dat personeel? Investeerdersrendement en aandeelhouderswinsten, daar doen we het voor! Lang leve de groei-economie!
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
dat is fulltime, de meesten werken van 10 tot 4 4 dage per week , 24 uurquote:
2766 lijkt me eigenlijk best wat veel voor een winkelmedewerker.
en je begint op 2000 bruto fulltime
When people do counterfeiting , they go to jail , when public servants do that they get re-elected
Ik lees de reacties met verbazing.
Ja 2000 bruto is weinig. Maar het is nu eenmaal werk wat weinig economische waarde heeft. Er is ook niet echt een 'loopbaan / carrierepad'.
Op een gegeven moment kun je klanten bedienen en ken je het assortiment.
Of je nu 1 of 10 jaar daar werkt zal je niet waardevoller maken voor het bedrijf. Sterker nog ik durf zelfs te beweren dat enthousiaste nieuwelingen meer betekenen voor het bedrijf dan degene die er tientallen jaren zitten.
Kijk, een timmerman kan na 10 jaar NOG mooiere kastjes maken. Een IT'er kan nog betere software maken. Maar een winkelmedewerker in een strak keurslijf kan weinig vooruit gaan.
Daar komt bij dat de concurrentie ook niet stilzit. De Action, big bazaar etc etc die betalen echt geen 3000 bruto. Dus Hema moet zich aanpassen aan deze tijd.
Mensen die bij Hema werken en denken dat ze meer waard zijn die moeten gewoon hun eigen kaaswinkeltje beginnen. Of interieurwinkel, hotdog kraam oid. Of bij een speciaalzaak gaan werken etc.
En ja 2000 bruto is matig maar je kan ervan leven. En nee niet iedereen gaat in zijn leven modaal verdienen. Daarvoor heet het ook modaal. Er kan geen modaal zijn als er geen mensen zijn die minder verdienen.
Kijk eens wat docu's over de middeleeuwen. Daar ploeterde de boer ook z'n hele leven voor de pachtbaas zonder ooit financieel echt vooruit te komen. Je kan het willen verdoezelen maar zo werkt de wereld nu eenmaal.
Ja 2000 bruto is weinig. Maar het is nu eenmaal werk wat weinig economische waarde heeft. Er is ook niet echt een 'loopbaan / carrierepad'.
Op een gegeven moment kun je klanten bedienen en ken je het assortiment.
Of je nu 1 of 10 jaar daar werkt zal je niet waardevoller maken voor het bedrijf. Sterker nog ik durf zelfs te beweren dat enthousiaste nieuwelingen meer betekenen voor het bedrijf dan degene die er tientallen jaren zitten.
Kijk, een timmerman kan na 10 jaar NOG mooiere kastjes maken. Een IT'er kan nog betere software maken. Maar een winkelmedewerker in een strak keurslijf kan weinig vooruit gaan.
Daar komt bij dat de concurrentie ook niet stilzit. De Action, big bazaar etc etc die betalen echt geen 3000 bruto. Dus Hema moet zich aanpassen aan deze tijd.
Mensen die bij Hema werken en denken dat ze meer waard zijn die moeten gewoon hun eigen kaaswinkeltje beginnen. Of interieurwinkel, hotdog kraam oid. Of bij een speciaalzaak gaan werken etc.
En ja 2000 bruto is matig maar je kan ervan leven. En nee niet iedereen gaat in zijn leven modaal verdienen. Daarvoor heet het ook modaal. Er kan geen modaal zijn als er geen mensen zijn die minder verdienen.
Kijk eens wat docu's over de middeleeuwen. Daar ploeterde de boer ook z'n hele leven voor de pachtbaas zonder ooit financieel echt vooruit te komen. Je kan het willen verdoezelen maar zo werkt de wereld nu eenmaal.
Met dit laatste stukje kun je werkelijk alles goed praten.quote:
Kijk eens wat docu's over de middeleeuwen. Daar ploeterde de boer ook z'n hele leven voor de pachtbaas zonder ooit financieel echt vooruit te komen. Je kan het willen verdoezelen maar zo werkt de wereld nu eenmaal.
Uitbuiting? Kinderarbeid? Gedwongen prostitutie? Slavernij? Lynchpartijen?
Kijk eens een documentaire over de middeleeuwen. Zo werkt de wereld nu eenmaal.
Daar gaat het verhaal niet over, prutser. Het gaat er over dat ze een enorme loonsverlaging krijgen opgedrongen. Hoe zou jij het vinden als je opeens 800 euro minder zou gaan verdienen voor hetzelfde werk? Zo werkt de wereld nou eenmaal?quote:
Ik lees de reacties met verbazing.
Ja 2000 bruto is weinig. Maar het is nu eenmaal werk wat weinig economische waarde heeft. Er is ook niet echt een 'loopbaan / carrierepad'.
Op een gegeven moment kun je klanten bedienen en ken je het assortiment.
Of je nu 1 of 10 jaar daar werkt zal je niet waardevoller maken voor het bedrijf. Sterker nog ik durf zelfs te beweren dat enthousiaste nieuwelingen meer betekenen voor het bedrijf dan degene die er tientallen jaren zitten.
Kijk, een timmerman kan na 10 jaar NOG mooiere kastjes maken. Een IT'er kan nog betere software maken. Maar een winkelmedewerker in een strak keurslijf kan weinig vooruit gaan.
Daar komt bij dat de concurrentie ook niet stilzit. De Action, big bazaar etc etc die betalen echt geen 3000 bruto. Dus Hema moet zich aanpassen aan deze tijd.
Mensen die bij Hema werken en denken dat ze meer waard zijn die moeten gewoon hun eigen kaaswinkeltje beginnen. Of interieurwinkel, hotdog kraam oid. Of bij een speciaalzaak gaan werken etc.
En ja 2000 bruto is matig maar je kan ervan leven. En nee niet iedereen gaat in zijn leven modaal verdienen. Daarvoor heet het ook modaal. Er kan geen modaal zijn als er geen mensen zijn die minder verdienen.
Kijk eens wat docu's over de middeleeuwen. Daar ploeterde de boer ook z'n hele leven voor de pachtbaas zonder ooit financieel echt vooruit te komen. Je kan het willen verdoezelen maar zo werkt de wereld nu eenmaal.
|
|
