abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_185479443
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:21 schreef spijkerbroek het volgende:
[..]

Je bent er zelf mee akkoord gegaan door het contract te ondertekenen. Dan weet je dus ook dat je op je verjaardag minder/geen alcohol drinkt, of dat je je verjaardag viert voor een vrije dag.
Ja daag. Een vrije dag is een vrije dag, daar moet je niet achteraf gezeik over krijgen.
Dit gaat volledig in tegen het zelfbeschikkingsrecht.
"magis quam dimidium convertit in omni tempore."
"In praeteritum fuerit, discere est. In posterum venturus est: compararim in ea. In praesens adest, frui."
"Acuto homine nobis opus est, qui pervestiget quid sui cives cogitent."
pi_185479482
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:23 schreef DoubleUU het volgende:
[..]

Ja daag. Een vrije dag is een vrije dag, daar moet je niet achteraf gezeik over krijgen.
Wel als je gedrag in je vrije tijd betekent dat je je werk niet goed kan uitvoeren.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
pi_185479505
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:25 schreef spijkerbroek het volgende:
[..]

Wel als je gedrag in je vrije tijd betekent dat je je werk niet goed kan uitvoeren.
Dat is wat anders maar dan kan je het scharen onder slecht werknemersschap of zo
Vaak heb je ook de clausule "wanprestaties" tegenwoordig.
"magis quam dimidium convertit in omni tempore."
"In praeteritum fuerit, discere est. In posterum venturus est: compararim in ea. In praesens adest, frui."
"Acuto homine nobis opus est, qui pervestiget quid sui cives cogitent."
pi_185479565
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:26 schreef DoubleUU het volgende:
[..]

Dat is wat anders maar dan kan je het scharen onder slecht werknemersschap of zo
Nee, dat is niet anders
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
pi_185479629
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:18 schreef DoubleUU het volgende:
[..]

Het scheelt of je je verjaardag kan vieren op zondag of niet...bijvoorbeeld. Zoiets zou je al in problemen kunnen brengen, terwijl dat bij normale bedrijven gewoon kan. Je mag een mindere dag hebben.
Ja maar dat weet je dus daar houd je gewoon rekening mee. En nee, zo erg is dat in de praktijk heus niet allemaal.

En dit is inderdaad ook niet zomaar een 'normaal bedrijf' maar een bedrijf waar heel veel uitzonderlijke veiligheids risico's spelen en waar fouten snel kunnen leiden tot ongevallen met ernstig letsel of de dood als gevolg. Daarom is het allemaal net even wat strengen dan bij 'normale bedrijven'.
pi_185479643
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:30 schreef spijkerbroek het volgende:
[..]

Nee, dat is niet anders
Jawel want het is heel moeilijk om achteraf dingen te bewijzen. Iedere wetenschapper die je de vraag stelt of een zero tolerance beleid te voeren wat betreft alcohol die zal zeggen dat het waanzin is. Als jij vanavond gaat zuipen, kan het best zijn dat jij ontzettend kwiek en wakker opstaat en je ding doet. Niemand merkt dat jij gezopen hebt, gisteravond. Nu komt er een of andere meting, die zegt dat je alcohol in je bloed hebt, en je wordt ontslagen. Zou jij dat terecht vinden? 0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:30 schreef spijkerbroek het volgende:
[..]

Nee, dat is niet anders
[/quote]
"magis quam dimidium convertit in omni tempore."
"In praeteritum fuerit, discere est. In posterum venturus est: compararim in ea. In praesens adest, frui."
"Acuto homine nobis opus est, qui pervestiget quid sui cives cogitent."
pi_185479660
quote:
1s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:34 schreef Sjemmert het volgende:
[..]

Ja maar dat weet je dus daar houd je gewoon rekening mee. En nee, zo erg is dat in de praktijk heus niet allemaal.

En dit is inderdaad ook niet zomaar een 'normaal bedrijf' maar een bedrijf waar heel veel uitzonderlijke veiligheids risico's spelen en waar fouten snel kunnen leiden tot ongevallen met ernstig letsel of de dood als gevolg. Daarom is het allemaal net even wat strengen dan bij 'normale bedrijven'.
En dus worden mensen gecompenseerd.
"magis quam dimidium convertit in omni tempore."
"In praeteritum fuerit, discere est. In posterum venturus est: compararim in ea. In praesens adest, frui."
"Acuto homine nobis opus est, qui pervestiget quid sui cives cogitent."
pi_185479679
oeps ik heb mn post verneukt xD
"magis quam dimidium convertit in omni tempore."
"In praeteritum fuerit, discere est. In posterum venturus est: compararim in ea. In praesens adest, frui."
"Acuto homine nobis opus est, qui pervestiget quid sui cives cogitent."
pi_185479687
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:35 schreef DoubleUU het volgende:
[..]

Jawel want het is heel moeilijk om achteraf dingen te bewijzen. Iedere wetenschapper die je de vraag stelt of een zero tolerance beleid te voeren wat betreft alcohol die zal zeggen dat het waanzin is. Als jij vanavond gaat zuipen, kan het best zijn dat jij ontzettend kwiek en wakker opstaat en je ding doet. Niemand merkt dat jij gezopen hebt, gisteravond. Nu komt er een of andere meting, die zegt dat je alcohol in je bloed hebt, en je wordt ontslagen. Zou jij dat terecht vinden? [ afbeelding ] Op vrijdag 8 maart 2019 16:30 schreef spijkerbroek het volgende:
[..]

Nee, dat is niet anders
[/quote]
Je wordt niet zomaar ontslagen hoor. Ken een collega die al een keer of 3 gepakt is. Die kreeg geloof ik een week schorsing. Dat kost wel een smak geld want die dagen dat je niet mag komen moet je vergoeden.
pi_185479722
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:37 schreef Sjemmert het volgende:
[..]

Je wordt niet zomaar ontslagen hoor. Ken een collega die al een keer of 3 gepakt is. Die kreeg geloof ik een week schorsing. Dat kost wel een smak geld want die dagen dat je niet mag komen moet je vergoeden.
[/quote]

Ik heb daar ook wel wat vraagtekens bij hoor, hoe is dit vastgelegd?
zie email 27 oktober
pi_185479728
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:06 schreef DoubleUU het volgende:
[..]

Er bestaan ook dingen zoals vrijheid van meningsuiting, de klokkeluiderswet en godver ik vergeet de derde. Werkgevers moeten ook wel beseffen dat mensen tegenwoordig een mond hebben via social media. Dat dwingt ze tot ethisch handelen.
Vrijheid van meningsuiting is niet ongelimiteerd en is geen "vrijheid om te beledigen". Ga gewoon eens proberen je baas de huid vol te schelden en dit dan onder vrijheid van meningsuiting te scharen.

Mooi voorbeeld:
http://www.vanderwoudevan(...)slagsocialmedia.aspx
pi_185479762
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:38 schreef trein2000 het volgende:
[..]

Je wordt niet zomaar ontslagen hoor. Ken een collega die al een keer of 3 gepakt is. Die kreeg geloof ik een week schorsing. Dat kost wel een smak geld want die dagen dat je niet mag komen moet je vergoeden.
Ik heb daar ook wel wat vraagtekens bij hoor, hoe is dit vastgelegd?
[/quote]
Ik weet niet precies alle ins en outs ervan omdat ik me er verder nooit in verdiept heb, voor mij was het altijd gewoon normaal. Ik kan kijken of ik er wat meer info over kan vinden eventueel.
pi_185479907
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:36 schreef DoubleUU het volgende:
[..]

En dus worden mensen gecompenseerd.
Nee je wordt niet gecompenseerd voor het zero tolerance beleid. Het is gewoon een toelatings eis om het terrein te betreden. Het geld ook voor buiten firma's bijvoorbeeld.

[ Bericht 2% gewijzigd door Sjemmert op 08-03-2019 17:01:55 ]
pi_185479985
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 14:47 schreef trein2000 het volgende:
Ik ga je iets vertellen, een biertje drinken. Als daar geen regels tegen zijn en er geen gevaar is levert echte geen grond voor ontslag op he?
Amerikaans bedrijf, reken maar.

Daarnaast werken met een oven en messen, ongetwijfeld verboden volgens huisregels.

Ik zelf zou hem er op aanspreken dat je last hebt dat hij zijn werk niet doet en drinken onder werktijd gevaarlijk vindt. Reageert hij biet met beter gedrag bespreek je het met je manager. Liefst heb je bewijs.
Whatever...
  vrijdag 8 maart 2019 @ 17:52:51 #140
286575 Roces18
Chef de party
pi_185481080
Ah joh 2 biertjes moet kunnen.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
  vrijdag 8 maart 2019 @ 18:25:20 #141
25974 Wendigo
Je moet geen tijd morsen.
pi_185481544
quote:
1s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 14:04 schreef eend20 het volgende:
Hallo,

Ik werk sinds begin dit jaar bij Domino’s waar ik pizza bezorg. We een aantal teamleiders die elkaar afwisselen gedurende de dag. Nou is er 1 bij die gisterenavond laat toen het rustig was betrapt heb toen hij een biertje zat te drinken in het kantoortje achter de keuken. En er stonden nog 3 lege flesjes verstopt in de hoek van de kamer. Is dit eigenlijk toegestaan en moet ik niet aan de bel trekken bij de manager?
quote:
Kan ik roken of drinken tijdens het werk?
Nee. Domino’s hanteert een zero tolerance beleid wat betreft roken, alcohol en drugsgebruik onder werktijd. Zo kunnen we ons volledig richten op het maken van de beste pizza's!
van https://www.dominosjobs.nl/over-dominos duidelijk verhaal toch. Spreek hem erop aan laat jullie website zien en geef aan dat je er last van hebt.
The universal brotherhood of man is our most precious possession, what there is of it.
Mark Twain (1835 - 1910), Following the Equator
  vrijdag 8 maart 2019 @ 19:16:32 #142
122053 Stoney3K
Flatsehats!
pi_185482415
quote:
1s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 15:29 schreef capricia het volgende:
Hoe zit dat dan bijv met chirurgen die in het weekend stand-by staan, is dat een 0% alcohol contract?
Dan krijg je ook gewoon compensatie, net zoals monteurs die storingsdiensten draaien en daarom ook in het weekend nuchter moeten blijven.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
  Moderator vrijdag 8 maart 2019 @ 19:26:13 #143
236264 crew  capricia
pi_185482629
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 19:16 schreef Stoney3K het volgende:
[..]

Dan krijg je ook gewoon compensatie, net zoals monteurs die storingsdiensten draaien en daarom ook in het weekend nuchter moeten blijven.
^O^
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
pi_185482896
Hou de situatie in de gaten. Als er sprake blijkt van alcoholmisbruik ga je met hem in gesprek. Indien hij niet luistert zoek je het hogerop. Hij is niet alleen verantwoordelijk voor zijn eigen veiligheid, maar ook voor de jouwe.

4 biertjes drinken tijdens werktijd is geen normaal gedrag.
pi_185491455
Mensen die tijdens werktijd stiekem 4 biertjes in het kantoortje drinken hebben een alcoholprobleem. Ik zou het bij hem aangeven dat je dat vermoed, kijken hoe hij reageert. Melden kan altijd nog. Eerst iemand de kans geven te reageren.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
pi_185519040
Ik heb mijn manager er inmiddels van op de hoogte gesteld, en hij zei stappen te gaan ondernemen. Dus ik hoop dat ie binnenkort werkloos is.
Ik zeg maar zo... ik zeg maar niks
pi_185519189
quote:
0s.gif Op vrijdag 8 maart 2019 16:40 schreef Sjemmert het volgende:
[..]

Ik heb daar ook wel wat vraagtekens bij hoor, hoe is dit vastgelegd?

Ik weet niet precies alle ins en outs ervan omdat ik me er verder nooit in verdiept heb, voor mij was het altijd gewoon normaal. Ik kan kijken of ik er wat meer info over kan vinden eventueel.
Ik ken iemand die twee keer onder invloed op zijn werk verscheen. Ze konden niets doen, want hij had de consumpties in zijn vrije tijd genuttigd en in het contract stond er niets over.
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
pi_185520288
Was het geen alcoholvrij bier?
  Moderator zondag 10 maart 2019 @ 16:14:42 #149
447051 crew  Peejtur
MierAlsHuisdier
pi_185520921
quote:
0s.gif Op zondag 10 maart 2019 15:44 schreef MCH het volgende:
Was het geen alcoholvrij bier?
Denk dat hij dit wel gecheckt heeft :Y
Gek op mieren? Kijk eens op MierAlsHuisdier
pi_185531115
quote:
0s.gif Op zondag 10 maart 2019 14:47 schreef eend20 het volgende:
Ik heb mijn manager er inmiddels van op de hoogte gesteld, en hij zei stappen te gaan ondernemen. Dus ik hoop dat ie binnenkort werkloos is.
Wat zei de teamleider toen je het er met hem over had?
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')