KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Als manager lijkt het mij zinvol om een in januari een dagje te gaan teambuilden. Dit zorgt namelijk niet alleen voor een sterker groepsgevoel maar geeft ook de motivatie van medewerkers een boost. Uiteindelijk kunnen we hierdoor beter samenwerken, vergroten we het zelfvertrouwen, verbeteren we de communicatie en verhogen we het energieniveau.
Nu heb ik de volgende ideeën geopperd:
- pottenbakken
- spel 'ranking your colleagues'
- een event met een beroemde spreker
- business game
En de helft van mijn team heeft de uitnodiging afgewezen
Klacht: team kan extra inzet niet waarderen
Extra klacht: geen teambuilding event dit jaar
Nu heb ik de volgende ideeën geopperd:
- pottenbakken
- spel 'ranking your colleagues'
- een event met een beroemde spreker
- business game
En de helft van mijn team heeft de uitnodiging afgewezen
Klacht: team kan extra inzet niet waarderen
Extra klacht: geen teambuilding event dit jaar
A niffo dan heb ik een #metoo kevin spacey aan mijn broek hangen je weet toch plus ik klap liever halve liters thuis maar doe dit voor de medewerkersquote:Op woensdag 9 januari 2019 13:54 schreef jigggy het volgende:
Gewoon teamborrel fixen en dan je lekkere secretaresse knallen als ze kei lam is
a niffo en anders gewoon een etentje niffo denk dat daar misschien meer animo voor is en de werkgever betaald toch wel grquote:
[..]
A niffo dan heb ik een #metoo kevin spacey aan mijn broek hangen je weet toch plus ik klap liever halve liters thuis maar doe dit voor de medewerkers
Een beetje manager verplicht z’n onderdanen om aan die ellende mee te doen.
Gewoon onder werktijd en op een dag dat iedereen er is.
Gewoon onder werktijd en op een dag dat iedereen er is.
Beter idee, bedankt.quote:
Ook een goed idee, maar liever buiten werktijd zodat iedereen wel z'n 40 uur werkt.quote:
Doe de teambuilding tijdens werktijd en wat minder suf, dan komt (bijna) iedereen.
Zo fout maar toch gelachenquote:
Waarom vind jij het ellende? Ik lees overal dat het bevorderlijk is voor de teamspirit!quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:02 schreef tja77 het volgende:
Een beetje manager verplicht z’n onderdanen om aan die ellende mee te doen.
Gewoon onder werktijd en op een dag dat iedereen er is.
U bent er erg op gebrand dat er medewerkers omkomen tijdens het teamuitje?quote:
Of gaan raften?
https://www.trouw.nl/home(...)rijfsuitje~a507fbc3/
Een hele dag is te lang. Plan vanaf drie uur een activiteit met borrel en/of eten erachteraan, dan moeten mensen toch nog overdag werken, is de inzet zowel binnen als buiten werktijd en hou je de duur ook binnen de perken.
Wat een ongelofelijke kut ideeen
Pottenbakken
Spel 'ranking your colleagues'
Een event met een beroemde spreker
Business game
Pottenbakken
Spel 'ranking your colleagues'
Een event met een beroemde spreker
Business game
Teamuitjesquote:
[..]
U bent er erg op gebrand dat er medewerkers omkomen tijdens het teamuitje?
Lekker jong en dynamisch. 
Goed ideequote:Op woensdag 9 januari 2019 14:10 schreef Karina het volgende:
Ik zou de manager roast voorstellen wedden dat iedereen komt (ben je wel zelf de lul).
Ik vind teamuitjes altijd wel leuk eigenlijk, maar gewoon eten en drinken zijn meestal de beste avonden
Wat is datquote:
Wipe-out doen, kan als bedrijfsuitje.
Jij bent toch die koffiejongen van de sociale werkvoorziening waar ze je wijsgemaakt hebben dat je manager bent?quote:
Als manager lijkt het mij zinvol om een in januari een dagje te gaan teambuilden.
quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:10 schreef Walder_Frey het volgende:
Organiseer gewoon iets met drank en hoeren
Omdat het ook averechts kan werken.quote:
[..]
Waarom vind jij het ellende? Ik lees overal dat het bevorderlijk is voor de teamspirit!
Heb er meerdere gedaan (met wisselende resultaten). Maar godver wat heb ik me zitten ergeren aan vrouwelijke collega’s.
Wat was er ergerlijk aan de betreffende collega's? En wat was de activiteit?quote:
[..]
Omdat het ook averechts kan werken.
Heb er meerdere gedaan (met wisselende resultaten). Maar godver wat heb ik me zitten ergeren aan vrouwelijke collega’s.
|
|
