A niffo dan heb ik een #metoo kevin spacey aan mijn broek hangen je weet toch plus ik klap liever halve liters thuis maar doe dit voor de medewerkersquote:Op woensdag 9 januari 2019 13:54 schreef jigggy het volgende:
Gewoon teamborrel fixen en dan je lekkere secretaresse knallen als ze kei lam is
a niffo en anders gewoon een etentje niffo denk dat daar misschien meer animo voor is en de werkgever betaald toch wel grquote:Op woensdag 9 januari 2019 13:55 schreef C.L.Werner het volgende:
[..]
A niffo dan heb ik een #metoo kevin spacey aan mijn broek hangen je weet toch plus ik klap liever halve liters thuis maar doe dit voor de medewerkers
Beter idee, bedankt.quote:
Ook een goed idee, maar liever buiten werktijd zodat iedereen wel z'n 40 uur werkt.quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:00 schreef Tja..1986 het volgende:
Doe de teambuilding tijdens werktijd en wat minder suf, dan komt (bijna) iedereen.
Zo fout maar toch gelachenquote:
Waarom vind jij het ellende? Ik lees overal dat het bevorderlijk is voor de teamspirit!quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:02 schreef tja77 het volgende:
Een beetje manager verplicht z’n onderdanen om aan die ellende mee te doen.
Gewoon onder werktijd en op een dag dat iedereen er is.
U bent er erg op gebrand dat er medewerkers omkomen tijdens het teamuitje?quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:03 schreef Everythingexist het volgende:
Of gaan raften?
https://www.trouw.nl/home(...)rijfsuitje~a507fbc3/
Teamuitjes Lekker jong en dynamisch.quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:05 schreef C.L.Werner het volgende:
[..]
U bent er erg op gebrand dat er medewerkers omkomen tijdens het teamuitje?
Goed ideequote:Op woensdag 9 januari 2019 14:10 schreef Karina het volgende:
Ik zou de manager roast voorstellen wedden dat iedereen komt (ben je wel zelf de lul).
Wat is datquote:Op woensdag 9 januari 2019 14:31 schreef sneakydesert het volgende:
Wipe-out doen, kan als bedrijfsuitje.
Jij bent toch die koffiejongen van de sociale werkvoorziening waar ze je wijsgemaakt hebben dat je manager bent?quote:Op woensdag 9 januari 2019 13:52 schreef C.L.Werner het volgende:
Als manager lijkt het mij zinvol om een in januari een dagje te gaan teambuilden.
quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:10 schreef Walder_Frey het volgende:
Organiseer gewoon iets met drank en hoeren
Omdat het ook averechts kan werken.quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:03 schreef C.L.Werner het volgende:
[..]
Waarom vind jij het ellende? Ik lees overal dat het bevorderlijk is voor de teamspirit!
Wat was er ergerlijk aan de betreffende collega's? En wat was de activiteit?quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:42 schreef tja77 het volgende:
[..]
Omdat het ook averechts kan werken.
Heb er meerdere gedaan (met wisselende resultaten). Maar godver wat heb ik me zitten ergeren aan vrouwelijke collega’s.
Bij die specifieke teambuilding werd eerst iedereen aan een persoonlijkheidstest onderworpen.quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:44 schreef Regilio_ het volgende:
[..]
Wat was er ergerlijk aan de betreffende collega's? En wat was de activiteit?
Eens. Bij ons laatste personeelsuitje waren we van 9:00 tot 21:00 bezig. Hou toch op, ik zie die mensen al veertig uur per week.quote:
Laat ik het zo zeggen. Als het mensen zijn met een zittend beroep, zoals ict-ers of administratief medewerkers kan een escape-room wat zijn. Voor technische mensen meer vlotten bouwen oid. Zo zou je iig iets moeten kunnen vinden wat je doelgroep ligt.quote:
Ja, welke malloot gaat dat doenquote:Op woensdag 9 januari 2019 15:08 schreef Linkesoep het volgende:
[..]
Dit. Minimaal 90% van de afzeggingen hierdoor.
Wtf. Klinkt meer als een sollicitatie/functioneringsgesprek.quote:Op woensdag 9 januari 2019 15:19 schreef tja77 het volgende:
[..]
Bij die specifieke teambuilding werd eerst iedereen aan een persoonlijkheidstest onderworpen.
De teambuilding bestond uit 1 volledige dag met 3 terugkommiddagen.
Het begon met een kringgesprek, waar iedereen zich voorstelde, wat zijn/haar functie inhield en waar je mee zat. Hoe je je toekomst zag, en wat een samenvloeiing van diensten voor jou zou betekenen.
We waren welgeteld 5 minuten bezig en dame nummer 1 begon met janken. (Het was een afdeling met 3 heren, en 10 dames). Degene die de teambuilding leidde was een alleenstaand pitje met felgekleurde bril. Godver wat haatte ik dat wijf.
Eerst andere mensen verwijten dat ze aannames maakten, en vervolgens deed ze dat zelf ook toen ze scheen te weten hoe de vork in de steel zou zitten.
Ondertussen ben ik elders werkzaam, iets wat ik al aangaf tijdens het 1 op 1 kennismakingsgesprek.
quote:Op woensdag 9 januari 2019 13:54 schreef jigggy het volgende:
Gewoon teamborrel fixen en dan je lekkere secretaresse knallen als ze kei lam is
In een team van 9 is dit bij ons ook voorgesteld. Alleen 2 wilden een hele actieve teambuilding doen. De andere 7 willen liever met elkaar praten en dineren om zo een team te worden. Sacka merde zeggen we danquote:Op woensdag 9 januari 2019 13:52 schreef C.L.Werner het volgende:
Als manager lijkt het mij zinvol om een in januari een dagje te gaan teambuilden. Dit zorgt namelijk niet alleen voor een sterker groepsgevoel maar geeft ook de motivatie van medewerkers een boost. Uiteindelijk kunnen we hierdoor beter samenwerken, vergroten we het zelfvertrouwen, verbeteren we de communicatie en verhogen we het energieniveau.
Nu heb ik de volgende ideeën geopperd:
- pottenbakken
- spel 'ranking your colleagues'
- een event met een beroemde spreker
- business game
En de helft van mijn team heeft de uitnodiging afgewezen
Klacht: team kan extra inzet niet waarderen
Extra klacht: geen teambuilding event dit jaar
quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:02 schreef Everythingexist het volgende:
[..]
In Polen?
https://www.nrc.nl/nieuws(...)e-inspectie-a3128036
In de winter???????quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:31 schreef sneakydesert het volgende:
Wipe-out doen, kan als bedrijfsuitje.
quote:Op woensdag 9 januari 2019 14:38 schreef Werkman het volgende:
[..]
Jij bent toch die koffiejongen van de sociale werkvoorziening waar ze je wijsgemaakt hebben dat je manager bent?
Wat een kut ideeën, waarom ga je niet naar club la robina of de woestehoeven?quote:Nu heb ik de volgende ideeën geopperd:
- pottenbakken
- spel 'ranking your colleagues'
- een event met een beroemde spreker
- business game
En de helft van mijn team heeft de uitnodiging afgewezen
We zijn erover uit, vanochtend met het MT vergaderd en vanwege het budget is het pottenbakken geworden.quote:Op donderdag 10 januari 2019 07:22 schreef wadslak het volgende:
[..]
Wat een kut ideeën, waarom ga je niet naar club la robina of de woestehoeven?
Pottenbakken...quote:Op donderdag 10 januari 2019 09:00 schreef C.L.Werner het volgende:
[..]
We zijn erover uit, vanochtend met het MT vergaderd en vanwege het budget is het pottenbakken geworden.
We gaan dit overigens wel onder werktijd doen om de participatie te vergroten, waarschijnlijk op een vrijdagmiddag. Het leuke is dat medewerkers zelf out of the box ontwerpen moeten maken en deze dan ook mee naar huis of naar kantoor kunnen nemen.
Heb er zin in, bedankt voor de positieve feedback allemaal!
En de overige reacties, tsja.. die negeer ik maar. Jaloezie, zullen we maar zeggen!
Kleien doen we wel op de wc tijdens werktijd. Voor de échte fokkers ook nog met frituurpanquote:Op donderdag 10 januari 2019 09:00 schreef C.L.Werner het volgende:
[..]
We zijn erover uit, vanochtend met het MT vergaderd en vanwege het budget is het pottenbakken geworden.
We gaan dit overigens wel onder werktijd doen om de participatie te vergroten, waarschijnlijk op een vrijdagmiddag. Het leuke is dat medewerkers zelf out of the box ontwerpen moeten maken en deze dan ook mee naar huis of naar kantoor kunnen nemen.
Heb er zin in, bedankt voor de positieve feedback allemaal!
En de overige reacties, tsja.. die negeer ik maar. Jaloezie, zullen we maar zeggen!
Deze workshops hebben als doel om te ontspannen en samen creatief bezig te zijn. Workshop duurt minimaal 2,5 uur.quote:Op donderdag 10 januari 2019 09:04 schreef tja77 het volgende:
[..]
Pottenbakken...
Ja, daar zal het “team” profijt bij hebben.
Staat genoteerd. Gezellige collega ben jij zeg niet weten dat dit soort afmeldingen een direct effect hebben op je verdere loopbaanquote:Op donderdag 10 januari 2019 09:10 schreef Walder_Frey het volgende:
Ik zou mij die dag gewoon ziek melden
Optyfen met je pottenbakken
Gaat niet om gezelligheid. Als men het teambelang van het uitje er in ziet dan moet men deelnemen. Een goede samenwerking zorgt er voor dat je zowel op individueel als op teamniveau kan presteren.quote:Op donderdag 10 januari 2019 09:12 schreef C.L.Werner het volgende:
[..]
Staat genoteerd. Gezellige collega ben jij zeg niet weten dat dit soort afmeldingen een direct effect hebben op je verdere loopbaan
Samen bezig te zijn?quote:Op donderdag 10 januari 2019 09:11 schreef C.L.Werner het volgende:
[..]
Deze workshops hebben als doel om te ontspannen en samen creatief bezig te zijn. Workshop duurt minimaal 2,5 uur.
Er is niet heel veel budget voor teambuilding, maar zo doen we toch iets met het team. Beter iets als niets, wij zijn er tevreden over!quote:Op donderdag 10 januari 2019 09:24 schreef tja77 het volgende:
[..]
Samen bezig te zijn?
Je werkt met z’n allen samen aan 1 grote pot?
Nee, je doet je eigen ding en bent onafhankelijk van elkaar bezig.
Dit heeft niks met teambuilding te maken, een vrijdagmiddagborrel heeft hetzelfde effect op “het team”.
Behalve natuurlijk voor die blonde voluptueze secretaresse van 22 die haar afwezigheid op die dag wel een keer goed maakt onder je bureau.quote:Op donderdag 10 januari 2019 09:12 schreef C.L.Werner het volgende:
[..]
Staat genoteerd. Gezellige collega ben jij zeg niet weten dat dit soort afmeldingen een direct effect hebben op je verdere loopbaan
Zo te lezen hebben jullie al genoeg potten op de werkvloer.quote:Op donderdag 10 januari 2019 09:00 schreef C.L.Werner het volgende:
[..]
We zijn erover uit, vanochtend met het MT vergaderd en vanwege het budget is het pottenbakken geworden.
We gaan dit overigens wel onder werktijd doen om de participatie te vergroten, waarschijnlijk op een vrijdagmiddag. Het leuke is dat medewerkers zelf out of the box ontwerpen moeten maken en deze dan ook mee naar huis of naar kantoor kunnen nemen.
Heb er zin in, bedankt voor de positieve feedback allemaal!
En de overige reacties, tsja.. die negeer ik maar. Jaloezie, zullen we maar zeggen!
Verschil moet er zijn, beste Werkman.quote:Op donderdag 10 januari 2019 09:36 schreef Werkman het volgende:
[..]
Behalve natuurlijk voor die blonde voluptueze secretaresse van 22 die haar afwezigheid op die dag wel een keer goed maakt onder je bureau.
Bron?quote:Op woensdag 9 januari 2019 13:52 schreef C.L.Werner het volgende:
teambuilden. Dit zorgt namelijk niet alleen voor een sterker groepsgevoel maar geeft ook de motivatie van medewerkers een boost
https://www.utopiakeramie(...)ilding/teambuilding/quote:Op donderdag 10 januari 2019 09:55 schreef Kopiko het volgende:
Dit zorgt namelijk niet alleen voor een sterker groepsgevoel maar geeft ook de motivatie van medewerkers een boost
Wat een teamwerk....quote:Op donderdag 10 januari 2019 09:56 schreef C.L.Werner het volgende:
[..]
https://www.utopiakeramie(...)ilding/teambuilding/
Jullie wel jaquote:Op donderdag 10 januari 2019 09:26 schreef C.L.Werner het volgende:
[..]
Er is niet heel veel budget voor teambuilding, maar zo doen we toch iets met het team. Beter iets als niets, wij zijn er tevreden over!
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |