Omdat dit geen taak van de politiek is. Het in contact brengen van werkgever en (toekomstige) werknemer is een private zaak en er zijn meer dan genoeg middelen beschikbaar om dat te bewerkstelligen.quote:Op zondag 23 december 2018 18:18 schreef cwdekker003 het volgende:
Waarom doet de politiek hier niets mee?
Het is wel te controleren via de belastingdienst. Als er iemand in dienst is genomen en er was geen vacature aan vooraf dan is dit een controlemiddel.quote:Omdat dit geen taak van de politiek is. Het in contact brengen van werkgever en (toekomstige) werknemer is een private zaak en er zijn meer dan genoeg middelen beschikbaar om dat te bewerkstelligen.
Bovendien is wat je wil verplichten met geen mogelijkheid te controleren.
Ik ben benieuwd welke dat dan mag zijn. Zelfs de SP zal niet willen beginnen aan een project als dit.quote:Op zondag 23 december 2018 18:58 schreef miro86 het volgende:
Dit mag van mij in POL. Is al de tweede keer dat TS in WGR met zo´n onderwerp afkomt. Waarbij ik vermoed dat ie campagne probeert te voeren voor een politieke partij.
controlemiddel voor wat?quote:Op zondag 23 december 2018 18:36 schreef cwdekker003 het volgende:
[..]
Het is wel te controleren via de belastingdienst. Als er iemand in dienst is genomen en er was geen vacature aan vooraf dan is dit een controlemiddel.
dat was je antwoord op mijn vraag?quote:Op zondag 23 december 2018 20:55 schreef cwdekker003 het volgende:
https://www.werf-en.nl/er(...)jungle-arbeidsmarkt/
Volgens mij is het makkelijker dan ooit om vacatures te vinden, maar okquote:Op zondag 23 december 2018 18:18 schreef cwdekker003 het volgende:
voor werkzoekenden onbegonnen werk is om goed online naar werk te zoeken
Nee, maar dat maakt het op de verjaardag van buurman Henk iets makkelijker om uit te leggen dat je nog steeds werkloos bent.quote:Op zondag 23 december 2018 23:19 schreef karr-1 het volgende:
En wat heeft het eigenlijk voor zin om te kunnen zien hoeveel mensen er ook gesolliciteerd hebben? Worden je kansen daar ineens beter van?
Het arbeidsbureau is toch juist vervangen door werk.nl?quote:Op zondag 23 december 2018 23:11 schreef Leandra het volgende:
Eigenlijk bedoel je het ouderwetse arbeidsbureau, zoals in de jaren 80.
Maar dat is met de huidige media totaal achterhaald.
Geeft je wel inzicht in de vraag/aanbodquote:Op zondag 23 december 2018 23:19 schreef karr-1 het volgende:
En wat heeft het eigenlijk voor zin om te kunnen zien hoeveel mensen er ook gesolliciteerd hebben? Worden je kansen daar ineens beter van?
Yep, maar daar zijn geen medewerkers meer die actief mensen en bedrijven proberen te koppelen, dat was vroeger bij het arbeidsbureau wel, dat was wat dat betreft ook een beetje een uitzendbureau qua koppelingen werkgever/werknemer.quote:Op maandag 24 december 2018 17:41 schreef GM78 het volgende:
[..]
Het arbeidsbureau is toch juist vervangen door werk.nl?
De zin er van is dat mensen die heel moeilijk aan een baan komen omdat ze al een tijdje in de bijstand zitten kunnen zien bij welke banen er bijna geen sollicitanten zijn. Deze zijn interessant omdat daar geen concurentie is. Geen concurentie betekent meer kans op de baan.quote:En wat heeft het eigenlijk voor zin om te kunnen zien hoeveel mensen er ook gesolliciteerd hebben? Worden je kansen daar ineens beter van?
Eindelijk iemand die het wel begrijpt. Het is dus geen dwaas plan!!quote:quote:
0s.gif
Op zondag 23 december 2018 23:19 schreef karr-1 het volgende:
En wat heeft het eigenlijk voor zin om te kunnen zien hoeveel mensen er ook gesolliciteerd hebben? Worden je kansen daar ineens beter van?
Geeft je wel inzicht in de vraag/aanbod
Wat ze ook wel eens mogen doen is het loon vermelden. "marktconform" zegt mij helemaal niks
Precies!! Hierdoor verdwijnt het vooroordeel tegen bijstandsgerechtigden. Als het totaal aan vraag naar personeel kleiner is dan het aanbod aan personeel dan rechtvaardigt dit een betere sociale zekerheid. Er staan allemaal lovende berichten over de arbeidsmarkt in het nieuws. Maar hoe zit het nou werkelijk? Als je een volledig transparantie vacaturebank hebt dan zie je hoe het werkelijk zit.quote:En wat heeft het eigenlijk voor zin om te kunnen zien hoeveel mensen er ook gesolliciteerd hebben? Worden je kansen daar ineens beter van?
Nee, maar dat maakt het op de verjaardag van buurman Henk iets makkelijker om uit te leggen dat je nog steeds werkloos bent.
Wat een grove belediging!! Tuurlijk kun je wel vacatures vinden. Met alleen een aantal vacatures vinden ben je er nog niet. Mij gaat het er om dat je het volledige aanbod kan zien. Zeker voor mensen die langdurig werkloos zijn. Die hebben er vooral belang bij om ook echt iedere vacature die er is te vinden. Als je dan ook nog het aantal sollicitanten kan zien dan kun je strategisch zoeken.quote:Mensen die met de huidige middelen online geen vacatures weten te vinden zijn waarschijnlijk per definitie niet bekwaam om te werken.
Misschien moet je je add-blocker even uitzetten zodat je normaal kunt quoten, dit is drama.quote:Op maandag 24 december 2018 19:20 schreef cwdekker003 het volgende:
[..]
Eindelijk iemand die het wel begrijpt. Het is dus geen dwaas plan!!
nee hoor, geen concurrentie wil niet zeggen dat je meer kans maakt. Niet geschikt blijft niet geschikt...quote:Op maandag 24 december 2018 19:18 schreef cwdekker003 het volgende:
[..]
De zin er van is dat mensen die heel moeilijk aan een baan komen omdat ze al een tijdje in de bijstand zitten kunnen zien bij welke banen er bijna geen sollicitanten zijn. Deze zijn interessant omdat daar geen concurentie is. Geen concurentie betekent meer kans op de baan.
Hmmm ja das waarquote:Op maandag 24 december 2018 16:38 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Nee, maar dat maakt het op de verjaardag van buurman Henk iets makkelijker om uit te leggen dat je nog steeds werkloos bent.
Onzin, het maakt niet uit of er 100 mensen of slechts 1 solliciteert, als je geschikt ben ben je geschikt en wordt je aangenomen. Minder concurrentie betekend niet ineens meer geschikt natuurlijk.quote:Op maandag 24 december 2018 19:18 schreef cwdekker003 het volgende:
[..]
De zin er van is dat mensen die heel moeilijk aan een baan komen omdat ze al een tijdje in de bijstand zitten kunnen zien bij welke banen er bijna geen sollicitanten zijn. Deze zijn interessant omdat daar geen concurentie is. Geen concurentie betekent meer kans op de baan.
sowieso is het onmogelijk om letterlijk elke vacature te vinden, wat je ook doet. Los daarvan is het wel een feit dat je met een beetje moeite kunt vinden wat je zoekt. Ga je daar druk over maken in plaats van allerlei rare plannen te bedenken.quote:Op maandag 24 december 2018 19:33 schreef cwdekker003 het volgende:
[..]
Wat een grove belediging!! Tuurlijk kun je wel vacatures vinden. Met alleen een aantal vacatures vinden ben je er nog niet. Mij gaat het er om dat je het volledige aanbod kan zien. Zeker voor mensen die langdurig werkloos zijn. Die hebben er vooral belang bij om ook echt iedere vacature die er is te vinden. Als je dan ook nog het aantal sollicitanten kan zien dan kun je strategisch zoeken.
Precies dit.quote:Op maandag 24 december 2018 20:29 schreef nostra het volgende:
Ik snap het gevoel van uitzichtloosheid wel een beetje. TS zal gok ik wat ouder zijn met een opleiding die vroeger voor een prima baantje (niets speciaals, maar betaalde de rekeningen) zorgde. Al wat jaartjes werkloos, geen netwerk, geen onderscheidende eigenschappen voor een werkgever, beperkt sociaal contact. De rest van de wereld heeft het beter voor elkaar: betere opleiding, meer contacten, sneller aan het werk, lijkt ze allemaal aan te komen waaien. Maar de oplossing is dan niet om een gekunsteld level playing field te forceren, maar ligt toch echt bij jezelf.
1 2 3 4 5 6 | quote: 9s.gif Op maandag 24 december 2018 20:29 schreef nostra het volgende: Ik snap het gevoel van uitzichtloosheid wel een beetje. TS zal gok ik wat ouder zijn met een opleiding die vroeger voor een prima baantje (niets speciaals, maar betaalde de rekeningen) zorgde. Al wat jaartjes werkloos, geen netwerk, geen onderscheidende eigenschappen voor een werkgever, beperkt sociaal contact. De rest van de wereld heeft het beter voor elkaar: betere opleiding, meer contacten, sneller aan het werk, lijkt ze allemaal aan te komen waaien. Maar de oplossing is dan niet om een gekunsteld level playing field te forceren, maar ligt toch echt bij jezelf. Precies dit. |
Tsja. Jij geeft de schuld aan iedereen behalve jezelf. De waarheid zal ergens in het midden liggen.quote:Op dinsdag 25 december 2018 19:49 schreef cwdekker003 het volgende:
Tuurlijk. Gewoon de werklozen zelf de schuld geven. Dit is een beetje de heersende mentaliteit in dit land.
Van wie is het dan de schuld? Als je nu nog langdurig werkloos bent, dan solliciteer je of op de verkeerde functies, of er is iets anders met je aan de hand waarom bedrijven je niet willen.quote:Op dinsdag 25 december 2018 19:49 schreef cwdekker003 het volgende:
Tuurlijk. Gewoon de werklozen zelf de schuld geven. Dit is een beetje de heersende mentaliteit in dit land.
Lekker zwelgen in zelfmedelijden is een uitstekende insteek natuurlijk.quote:Op dinsdag 25 december 2018 19:49 schreef cwdekker003 het volgende:
[ code verwijderd ]
Tuurlijk. Gewoon de werklozen zelf de schuld geven. Dit is een beetje de heersende mentaliteit in dit land.
Zolang werkelozen blijven zwelgen in zelfmedelijden en weigeren iets te doen is het ook je eigen schuld. Grijp de kansen aan die je krijgt en kom eens uit je luie stoel om zelf actie te ondernemen.quote:Op dinsdag 25 december 2018 19:49 schreef cwdekker003 het volgende:
[ code verwijderd ]
Tuurlijk. Gewoon de werklozen zelf de schuld geven. Dit is een beetje de heersende mentaliteit in dit land.
Het UWV en ook de gemeenten hebben toch wel enig zicht in welke sectoren er wel en geen werk is?quote:Op maandag 24 december 2018 19:18 schreef cwdekker003 het volgende:
[..]
De zin er van is dat mensen die heel moeilijk aan een baan komen omdat ze al een tijdje in de bijstand zitten kunnen zien bij welke banen er bijna geen sollicitanten zijn. Deze zijn interessant omdat daar geen concurentie is. Geen concurentie betekent meer kans op de baan.
Ik ben 48 jaar. Ik ben inderdaad sinds kort weer op zoek naar werk. Ik heb een financieel administratieve achtergrond.quote:Even voor mijn beeldvorming...
Is TS werkloos?
Hoe oud is TS?
En wat voor werk zoekt TS?
Ik wil hier graag serieus reageren, maar wat meer info is toch wel fijn
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |