NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Ik heb een collega op een andere afdeling gehad die op zijn 17e een burn-out had gehad. Toen ik hem als collega had was hij een jaar of 24.quote:Op zondag 4 november 2018 20:39 schreef Hexagon het volgende:
Maargoed welke mensen kennen hier nu concrete burnout gevallen? En wat was nou hetgene dat daartoe leidde?
Als ik in mijn eigen omgeving kijk zijn het vooral de collega's op mijn werk die of boven hun niveau zitten of die gewoon nooit nee zeggen omdat ze te snel willen en iedereen maar willen pleasen. En die ook zichzelf en het werk niet kunnen relativeren.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
En de Glenn Mills scholen, ook al zo'n succesquote:Op zondag 4 november 2018 20:40 schreef Cherni het volgende:
Oh valt mij te binnen dat Lubbers kampementen wilde oprichten voor de opstandige jeugd. Wat een christelijke dwaas was dat.
Dat was een uitvloeisel van dat plan van Lubbers.quote:
En de Glenn Mills scholen, ook al zo'n succes
Andere tijden heeft daar nog een uitezending aan gewijd: Het Lubberskampement.
Het is FOK!, iedereen is rijk en succesvol hier.quote:
Christ, nog een topic vol debieltjes die zichzelf op de borst kloppen over dat ze zo flink zijn en geen last er van hebben...
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Ik ken ze ook wel: met name zijn dat mensen die wel de kennis en intelligentie hebben een voortrekkersfunctie te kunnen bekleden maar door het te snel opstapelen van extra klussen het overzicht kwijt raken of geen gas op het werk terug kunnen nemen als er in de privésfeer wat gebeurt.quote:
[..]
Ik zie ze wel. Ook op mijn werk. Meestal niet perse mensen met de drukste banen, maar wel vak de pleasers inderdaad en degenen die boven hun niveau zitten (en dan ook echt, dus niet met wat cursussen oplosbaar).
Natuurlijk moet je je grenzen aan kunnen geven maar de achterliggende angst om dat te doen is vaak dat er dan carrièremogelijkheden wegvallen of dat ze er toch op afgerekend worden.
Of het terecht is verschilt per werkplek maar die angst vind ik niet heel absurd.
Dat was toen wel een beetje het niveau ja. Maar goed, Bianconeri heeft schijnbaar anders meegemaakt...quote:
[..]
Als je 8 of 9 was kon je al een 'sneeuwwitje' bestellen in de kroeg. Dat was bier met 7-up. Meer schuim als alcohol, maar toch.. Heel normaal toen om als 8-jarige aan de toog te zitten met een glas met schuimkraag voor je. Of leraren die de klas blauw lieten zien van de rook van zware shag. Bij onze toffe geschiedenisleraar in de 1e (toen waren we 12), mochten we er zelf ook altijd eentje opsteken.
Door dit soort opmerkingen voelen millennials zich alleen maar eenzamer in hun onzekerheid en durven ze niet hun kwetsbaarheid te tonen, want ze worden gelijk afgebrand. Nee, ze denken dat ze sterk moeten zijn. Toegeven dat ze het niet kunnen /weten is een teken van zwakte,denken ze, en ze moeten het kunnen.quote:
Millennials zijn gewoon niet gewend met tegenslag om te gaan en veel denken speciaal te zijn.
Tja, met een burnout tot gevolg....
Somebody that I used to know
Ik ken ze ook, je vindt ze vooral onder de personen die hun zinnen hebben gezet op het goudhaantje traject.quote:
Ik wel een stel, via mijn werk. Mensen die geen fouten willen/durven maken. En daarom altijd stress hebben.
Ik heb wel eens zo'n gevalletje gehad die begon te huilen omdat door een fout van mij. Er waren daardoor wat gebruikersgegevens van een online actie verloren gegaan. Een fout die 100% aan mij te wijten was en waar ik ook duidelijk aangaf dat dat zo was. En iets dat in een internetomgeving nog wel eens gebeurt dus je wordt er ook niet om ontslagen.quote:
[..]
Ik wel een stel, via mijn werk. Mensen die geen fouten willen/durven maken. En daarom altijd stress hebben.
Maar een groot drama. Ze had het van zichzelf zo goed gecontroleerd moeten hebben dat ik die fout niet had laten zitten. Dus daarom was ze geen goede projectmanager. Die heeft gelukkig op tijd een andere baan gezocht.
En bij wie mogen ze zichzelf zijn?quote:
Achter al die facades zitten gewone mensen met zwakke en sterke kanten, die allemaal doodongelukkig worden omdat ze denken dat ze perfect moeten zijn. De helft van die gasten is al wel een burned out. En ze werken hard hoor, maar het is niet slim wat ze doen.
Somebody that I used to know
quote:
[..]
Dat was toen wel een beetje het niveau ja. Maar goed, Bianconeri heeft schijnbaar anders meegemaakt...
De dag nadat je stopte met knikkeren schoof je aan langs de tap. Er was helemaal geen tussenperiode waarin je als hipster een beetje popi rond ging hangen en jezelf bevragen. Nu stoppen ze met 10 al met spelen en worden ze op 28 pas enigzins volwassen.quote:
[..]
Dat was toen wel een beetje het niveau ja. Maar goed, Bianconeri heeft schijnbaar anders meegemaakt...
Op maandag 15 mei 2023 18:39
Wellicht arrogant, maar ik weet 100% zeker dat ik meer weet van de Amerikaanse geschiedenis, vooral die van de Zuidelijke staten, dan alle fokkers bij elkaar. Durf ik mijn hand wel voor in het vuur te steken.
Wellicht arrogant, maar ik weet 100% zeker dat ik meer weet van de Amerikaanse geschiedenis, vooral die van de Zuidelijke staten, dan alle fokkers bij elkaar. Durf ik mijn hand wel voor in het vuur te steken.
Amen.quote:
[..]
Ik ken ze ook wel: met name zijn dat mensen die wel de kennis en intelligentie hebben een voortrekkersfunctie te kunnen bekleden maar door het te snel opstapelen van extra klussen het overzicht kwijt raken of geen gas op het werk terug kunnen nemen als er in de privésfeer wat gebeurt.
Natuurlijk moet je je grenzen aan kunnen geven maar de achterliggende angst om dat te doen is vaak dat er dan carrièremogelijkheden wegvallen of dat ze er toch op afgerekend worden.
Of het terecht is verschilt per werkplek maar die angst vind ik niet heel absurd.
Somebody that I used to know
Eerste stap bij het revalideren is langzaam dingen weer oppakken. Zo kom je weer in een ritme. Want elke psycholoog weet dat je van niets ondernemen en geen structuur hebben in een niemandsland beland met je hoofd en alles daarmee erger wordt. Het is een mythe dat bij het herstellen van een burn-out een paar weekjes op de bank zitten helpt. Mensen die een burn-out ervaren, zien de grens niet meer tussen werk en privé: het overzicht en de structuur ontbreekt, waardoor ze overwerkt raken. Bij revalidatie leren ze grenzen stellen en handhaven, en naar hun lichaam luisteren.quote:
Ik begrijp heel goed dat niet iedereen even weerbaar is en dat er veel individuele brein verschillen zijn. Maar de vraag is of je dit helemaal los kan koppelen van de maatschappelijke mentaliteit. Mensen moeten ook doorkrijgen dat het leven nu eenmaal bestaat uit ups en downs, en soms zijn het erg veel downs. Daar moet je je doorheen vechten. Niemand (en zeker jijzelf niet) heeft er iets aan als je zielig loopt te doen en niets gaat ondernemen.
En of het idealistische plaatje van het perfecte leven op social media bijdraagt aan hogere standaarden, daar weet ik niets van af. Maar het lijkt me wel plausibel.
Of misschien al dat geroep over hoe zwaar het is en dat het niet gek zou zijn als millennials het niet aankunnen, zorgt ervoor dat het kwetsbare sneeuwvolkjes zijn. Selffulfilling prophecy.quote:
[..]
Door dit soort opmerkingen voelen millennials zich alleen maar eenzamer in hun onzekerheid en durven ze niet hun kwetsbaarheid te tonen, want ze worden gelijk afgebrand. Nee, ze denken dat ze sterk moeten zijn. Toegeven dat ze het niet kunnen /weten is een teken van zwakte,denken ze, en ze moeten het kunnen.
Tja, met een burnout tot gevolg....
Ik heb griezelig veel mensen met een burnout om me heen gezien ( ben gedetacheerd, dus wissel nogal eens van bedrijf) en nee, die kiezen daar niet zelf voor.
Ik vind zelf ook wel dat Nederland verhard en denk zelf ook over een jaar of 10 te gaan emigreren. /insert flauwe opmerkingen.
Ook ik ben niet gemaakt voor een harde, zakelijke wereld en wil me ook niet zodanig aanpassen dat ik dat wel word. Kan me goed voorstellen dat er meer van dat soort mensen zijn, maar onze maatschappij is daar steeds slechter op ingericht. Zonde.
Ik vind zelf ook wel dat Nederland verhard en denk zelf ook over een jaar of 10 te gaan emigreren. /insert flauwe opmerkingen.
Ook ik ben niet gemaakt voor een harde, zakelijke wereld en wil me ook niet zodanig aanpassen dat ik dat wel word. Kan me goed voorstellen dat er meer van dat soort mensen zijn, maar onze maatschappij is daar steeds slechter op ingericht. Zonde.
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
O die ik ken zijn niet per se zo qua karakter, wel idd hebben ze het gevoel zo snel mogelijk voor die betere functie te moeten gaan want anders sluit dat venster zich (werkgever ziet twijfel/te weinig progressie en kiest voortaan voor mensen die beter/sneller presteren - aldus de angst)quote:
[..]
Ik ken ze ook, je vindt ze vooral onder de personen die hun zinnen hebben gezet op het goudhaantje traject.
Dat weet ik niet, dat vind ik dan ook best treurig. Overigens verandert er wel wat nu er een aantal even uitgevallen zijn, kinderen zijn geboren etc. Ze komen er nu wel achter dat het leven gewoon niet perfect is, en maakbaar.quote:
[..]
En bij wie mogen ze zichzelf zijn?
Whatever...
Burn out is nooit alleen aan werk gerelateerd maar ontstaat door een mix van factoren. Vaak is het ook een depressie maar daar rust nog steeds een taboe op. Burn out is hip en je telt niet mee als je het nog nooit hebt gehad.
Dan mocht je op verjaardagen ook samen met je vader, ooms, opa, neven sjekkies roken in de keuken terwijl de vrouwen in de woonkamer zaten.quote:
[..]
[..]
De dag nadat je stopte met knikkeren schoof je aan langs de tap. Er was helemaal geen tussenperiode waarin je als hipster een beetje popi rond ging hangen en jezelf bevragen. Nu stoppen ze met 10 al met spelen en worden ze op 28 pas enigzins volwassen.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Idd, als we tegenwoordig zouden tolereren wat vroeger getolereerd werd bij de jeugd zou bureau jeugdzorg al lang en breed aan de deur gestaan hebben en zou je als ouder al lang en breed door de politie zijn opgepakt.quote:
Dan mocht je op verjaardagen ook samen met je vader, ooms, opa, neven sjekkies roken in de keuken terwijl de vrouwen in de woonkamer zaten.
Correct. Zo oneens zijn we het dan toch niet?quote:
[..]
Eerste stap bij het revalideren is langzaam dingen weer oppakken. Zo kom je weer in een ritme. Want elke psycholoog weet dat je van niets ondernemen en geen structuur hebben in een niemandsland beland met je hoofd en alles daarmee erger wordt. Het is een mythe dat bij het herstellen van een burn-out een paar weekjes op de bank zitten helpt. Mensen die een burn-out ervaren, zien de grens niet meer tussen werk en privé: het overzicht en de structuur ontbreekt, waardoor ze overwerkt raken. Bij revalidatie leren ze grenzen stellen en handhaven, en naar hun lichaam luisteren.
En of het idealistische plaatje van het perfecte leven op social media bijdraagt aan hogere standaarden, daar weet ik niets van af. Maar het lijkt me wel plausibel.
Hebt U nog ambities? Nee? Dan voor U 10 anderen. Sinds de eind jaren 90 werden mensen ingevlogen om het personeel op te zwepen. Je moest geen collega meer zijn maar een concurrent volgens de VS stijl. In de entree plaats je een foto van de werknemer van de maand. Dan nog wat mismanagement als kers op de taart en veel mensen krijgen psychische klachten als je ook al een bepaald inkomen hebt en een bepaalde levenstandaard die je graag wil blijven hanteren.quote:
[..]
O die ik ken zijn niet per se zo qua karakter, wel idd hebben ze het gevoel zo snel mogelijk voor die betere functie te moeten gaan want anders sluit dat venster zich (werkgever ziet twijfel/te weinig progressie en kiest voortaan voor mensen die beter/sneller presteren - aldus de angst)
Ja dat weet ik wel zeker. Op verjaardagen kreeg je ook gewoon advocaat met slagroom (niet te vreten) en die vruchten met rode wijn (weet niet meer hoe die shizzle heet).quote:
[..]
Idd, als we tegenwoordig zouden tolereren wat vroeger getolereerd werd bij de jeugd zou bureau jeugdzorg al lang en breed aan de deur gestaan hebben en zou je als ouder al lang en breed door de politie zijn opgepakt.
Het was zeker achteraf gezien niet goed dat we gewoon alcohol dronken en dat er zelfs in de klas nog gerookt werd maar de onbevangenheid was wel positief. Je had ook geen mobiel, je ging van huis en als de lantarenpalen aan gingen moest je naar huis. En al die tijd hadden je ouders geen idee wat je uitspookt en waar je uithing.
Ik denk dat die instelling er uiteindelijk wel toe leidt dat je een generatie krijgt die mentaal weerbaarder is dan de overbeschermde generatie van er na.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Het schoot me in het verkeerde keelgat dat je in het vorige topic zinnen gebruikte als "op de bank zielig wezen"en dat het een welvaartsdingetje is, alsof het een luxeprobleem is.quote:
[..]
Correct. Zo oneens zijn we het dan toch niet?
Lantaarnpalen die schopte je uit.quote:
[..]
Ja dat weet ik wel zeker. Op verjaardagen kreeg je ook gewoon advocaat met slagroom (niet te vreten) en die vruchten met rode wijn (weet niet meer hoe die shizzle heet).
Het was zeker achteraf gezien niet goed dat we gewoon alcohol dronken en dat er zelfs in de klas nog gerookt werd maar de onbevangenheid was wel positief. Je had ook geen mobiel, je ging van huis en als de lantarenpalen aan gingen moest je naar huis. En al die tijd hadden je ouders geen idee wat je uitspookt en waar je uithing.
Ik denk dat die instelling er uiteindelijk wel toe leidt dat je een generatie krijgt die mentaal weerbaarder is dan de overbeschermde generatie van er na.
|
|
