[FOK! Salaris-topic] alles is vet, Bitcoin sparen is beter

quote:

Op donderdag 20 september 2018 07:14 schreef Barreltje het volgende:
Ja.. en kunnen we anders specificeren dat een engineer een ing of ir is?

Dat maakt het wel makkelijker om er over te praten.. want tegenwoordig ben je inderdaad al een engineer als je een kabel in een modem port... nou dat doe ik thuis ook wel hoor..

Dat laatste zijn namelijk meestal technicians.. geen engineers..

een engineer en ingineur zijn twee verschillende dingen.

quote:

Op donderdag 20 september 2018 15:12 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

een engineer en ingineur zijn twee verschillende dingen.

Geen idee wat een ingineur is maar vooruit..

En dat was idd mijn punt.. er wordt een vergelijk gezocht wat niet kan zijn.. iedere debiel is tegenwoordig engineer.. dan is het statement dat een "engineer " wel 60k kan verdienen op zn 30ste een beetje loos.. dat is het zelfde als zeggen dat iedere manager dat kan.. zelfs de "facilitair manager " van het toilet op het station...

Engineers verdienen shit in NL, beter ga je groeien richting management ipv senior engineer

*ingenieur

Ingenieur is een beschermde titel, engineer niet.

Over het algemeen verdien je hier aanzienlijk meer als je richting management gaat dan als je blijft ontwerpen. Meestal stroom je dan door als projectleider oid, moet je wel liggen.

quote:

Op donderdag 20 september 2018 01:25 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

Het hangt er ook erg vanaf wat voor engineer je bent. En een project engineer die projecten van 200 m euro doet is eerder project manager dan engineer. Want aan engineeren kom je dan niet echt meer toe gok ik.

Zeker. En dergelijke projecten hebben vaak ook nog wel een directeur en stuurgroepen met hotemetoten.

Maar over het algemeen is die projectmanager een engineer.

quote:

Op dinsdag 16 januari 2018 20:49 schreef Spiegelei het volgende:

[..]

01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO, klerkenopleiding (is alleen binnen branche, dus in 2014 nog hbo rechten behaald (kreeg wel vrijstellingen vanwege vooropleiding en beroep)
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 37,5 (werk nu dus fulltime)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2265 inclusief 111,00 aan reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 19 jaar totaal, 17 jaar relevant
12: Goodies: cursussen, veel vrijheid op vakgebied en op commercieel vlak
Tevreden: ja en nee. M'n werk vind ik helemaal , de vergoeding... tja ik zou willen dat er meer openheid is. Want ik voel me wat ontevreden daarover en ik weet niet of dat terecht is, misschien ben/word ik hebberig .

Na deze post nog wel een stapje gemaakt naar 3350 euro, maar er ging mij zoveel tegenstaan dat ik toch ben overgestapt naar een ander kantoor. Zelfde branche, zelfde soort werk, wel groter kantoor:

01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO, klerkenopleiding (is alleen binnen branche, dus in 2014 nog hbo rechten behaald (kreeg wel vrijstellingen vanwege vooropleiding en beroep)
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 38 (fulltime)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja ~ 1 maandsalaris bruto is normaal, bij veel beter presteren kan dat meer zijn
08: Bruto maand salaris: 3850
09: Netto maand salaris: weet nog niet, pas begonnen
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 19 jaar totaal, 17 jaar in deze branche
12: Goodies: ruime reiskosten vergoeding, alle vrijheid om cursussen te volgen, geen budget maar eigen alles kan en mag betaald en al.
13: Tevreden?: ben deze maand begonnen, dus dat is misschien wat kort dag, aan de andere kant heb ik wel zoveel ervaring, mensenkennis en ken ik ook andere werkgevers in de branche, dat ik wel kan zeggen dat ik bijzonder tevreden ben.
14: (Door)Groei mogelijkheden: qua functienaampje/titel niet echt, maar wel qua verdieping in de stof en een onderdeel waarin ik mij veel verder wil en mag storten. Dat kan mij in ervaring en beloning noga aardig wat opleveren denk ik zo. Maar als ik een titeltje hoger wil zou ik de studiebanken in moeten om de uni te gaan doen en dat zie ik mezelf vooralsnog niet doen.

quote:

Op donderdag 20 september 2018 15:30 schreef Barreltje het volgende:

[..]

Geen idee wat een ingineur is maar vooruit..

quote:

En dat was idd mijn punt.. er wordt een vergelijk gezocht wat niet kan zijn.. iedere debiel is tegenwoordig engineer.. dan is het statement dat een "engineer " wel 60k kan verdienen op zn 30ste een beetje loos.. dat is het zelfde als zeggen dat iedere manager dat kan.. zelfs de "facilitair manager " van het toilet op het station...

Uit het vorige topic.

quote:

september 2018 @ 11:31 • 289
Flavourwing
01: Bedrijfstak:Tuinbouw
02: Functie:Assistent Teelt
03: Opleiding: niks mbo gestopt toen ik 18 was 2 van de 3 jaar afgemaakt.
04: Leeftijd:23
05: Aantal uren per week dat je werkt:salaris gebaseerd op all in contract 42 uur.
06: Aantal vakantiedagen:25,5
07: 13e maand:ja (bonus) bruto maandsalaris.
08: Bruto maand salaris:2900
09: Netto maand salaris:2150
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:4 jaar
12: Goodies:telefoon, laptop, fiets, 1x per maand 1 week storingdienst waardoor ik vergoeding krijg en gebruik kan maken van een auto.
13: Tevreden?:jazeker, doordat ik geen studie heb afgemaakt heb ik eigenlijk niks, voor een starter vind ik dit al een redelijk salaris .Ik ben door een all in heel erg flexibel in uren invullen.geen verplichting kwa start/eind tijden.Moet zorgen dat mijn werk af is eind vd week. In zomer in de kas met 30 graden buiten hebben we een tropen rooster en is iedereen vrij vanaf het moment dat het buiten 30 graden word.
14: (Door)Groei mogelijkheden:Hoofd teelt binnen 3-4 jaar , waarbij ik ieder jaar rond de 250 -300 bruto per maand stijg. Veel cursus/leer aanbod. Ieder jaar wel 2-3 grote cursus projecten. Weinig mensen in de branche te vinden, veel aanbod, ook al benaderd door andere bedrijven om te komen werken

Ik zit in dezelfde sector met het zelfde soort contract, kom je niet heel vaak tegen volgensmij. Inderdaad er is een groot tekort aan personeel in onze branche.

quote:

Op donderdag 20 september 2018 10:07 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

Hoe ervaar je de (mentale) werkdruk en is die 48u ook echt 48u? Om me heen, o.a. mijn partner, doen hetzelfde en die komen op een gemiddelde werkweek van 55-60u uit. Thans de reden voor mijn partner om uit het ziekenhuisleven te stappen Ben benieuwd naar jouw perspectief.

Ik werk zelf in IT in de zorg en vind dat er hard gewerkt wordt voor dat beetje salaris door de zorgprofessionals (in het bijzonder artsen en a(n)ios). Dan blijft er nog maar weinig tijd over van de rest van je week.

Bekend probleem van je partner, snap ik helemaal. Zelf heb ik er niet veel last van, waarom weet ik niet precies. Wellicht omdat ik vrij punctueel ben met mijn werk-privebalans. Ik vind 48u veel zat en heb jaren “oefening” gestoken in timemanagement, efficiënt werken etc.

Dit alles na idd 60-urige werkweken in het 1e jaar na mijn afstuderen waarin ik een beetje overspoeld werd door de aard van het werk en mijn plezier daardoor dreigde te verliezen. Ik besloot dus dat het anders moest en heb zelfs in mijn eentje een cursus gevolgd lol die over timemanagement, delegeren en “nee” zeggen ging zonder dat je meteen de hele bups tegen je in het harnas jaagt

Ik werk nu bijna nooit meer over, 48 uur is bij mij dus echt 48 uur. Op de dagen dat ik gewoon overdag werk ben ik altijd op tijd klaar. Als ik dienst heb s avonds of s nachts heb ik soms een uitschietertje als er ineens iets spoedeisends is. Maar is nooit langer dan een uur en minder dan 1x per maand.

Ik ervaar relatief weinig werkdruk, ook mentaal. Heb weleens de opmerking gehad van de baas: “als ik je na 17u bel is je telefoon altijd uit”
Maar dat vinden ze dan eerder grappig dan vervelend

Maar het moet je liggen. De druk om maar door te gaan ligt hoog. Deels sociaal, deels qua werklast. Veel ook administratief. Moet toegeven dat er best wat collega’s zijn die hun administratie strakker bijhouden dan ik. Daar lever ik in om niet over te werken. Ik beknibbel niet op patiëntenzorg, die is het belangrijkst. Maar het papierwerk.... Tsja... een moetje voor mij... dat is dan 1 of 2 daagjes later klaar dan dat van mijn collega

btw, dit gaat dus om een groot specialisme —interne geneeskunde— in een perifeer ziekenhuis. Werk verschilt namelijk nogal per specialisme). Wat doet/deed je partner?

[ Bericht 4% gewijzigd door _Lily_ op 20-09-2018 22:16:21 ]

Als je begrijpend lezen op je CV kan zetten verdien je toch ook minimaal 60K ?
Heb mijn linkedin gelijk maar even aangepast, ik wacht met smart op de volgende payday.

quote:

Op donderdag 20 september 2018 22:11 schreef _Lily_ het volgende:

[..]

Bekend probleem van je partner, snap ik helemaal. Zelf heb ik er niet veel last van, waarom weet ik niet precies. Wellicht omdat ik vrij punctueel ben met mijn werk-privebalans. Ik vind 48u veel zat en heb jaren “oefening” gestoken in timemanagement, efficiënt werken etc.

Dit alles na idd 60-urige werkweken in het 1e jaar na mijn afstuderen waarin ik een beetje overspoeld werd door de aard van het werk en mijn plezier daardoor dreigde te verliezen. Ik besloot dus dat het anders moest en heb zelfs in mijn eentje een cursus gevolgd lol die over timemanagement, delegeren en “nee” zeggen ging zonder dat je meteen de hele bups tegen je in het harnas jaagt

Ik werk nu bijna nooit meer over, 48 uur is bij mij dus echt 48 uur. Op de dagen dat ik gewoon overdag werk ben ik altijd op tijd klaar. Als ik dienst heb s avonds of s nachts heb ik soms een uitschietertje als er ineens iets spoedeisends is. Maar is nooit langer dan een uur en minder dan 1x per maand.

Ik ervaar relatief weinig werkdruk, ook mentaal. Heb weleens de opmerking gehad van de baas: “als ik je na 17u bel is je telefoon altijd uit”
Maar dat vinden ze dan eerder grappig dan vervelend

Maar het moet je liggen. De druk om maar door te gaan ligt hoog. Deels sociaal, deels qua werklast. Veel ook administratief. Moet toegeven dat er best wat collega’s zijn die hun administratie strakker bijhouden dan ik. Daar lever ik in om niet over te werken. Ik beknibbel niet op patiëntenzorg, die is het belangrijkst. Maar het papierwerk.... Tsja... een moetje voor mij... dat is dan 1 of 2 daagjes later klaar dan dat van mijn collega

btw, dit gaat dus om een groot specialisme —interne geneeskunde— in een perifeer ziekenhuis. Werk verschilt namelijk nogal per specialisme). Wat doet/deed je partner?

Het klinkt alsof jij goed je balans hebt opgemaakt en voor elkaar. Chapeau. Dat zie ik om me heen toch echt vaak anders. Mijn partner zit/zat in de kindergeneeskunde en heeft momenteel bewust even niks. Ik denk dat ze richting huisartsgeneeskunde zal gaan.

Maar zelf zit ik ook voor een keuzemoment overigens, dus ik zal het gelijk even ontopic maken


Huidig:
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: informatiespecialist/architect
03: Opleiding: WO + 2-jarige postmaster
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 20 + 5
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: ~2600
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 jaar relevant
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: aardig, interne organisatie van ons team is slecht, vind pensioenpremie zeer zwaar (11,75% brutoloon), zou dit liever zelf beleggen. Is 20 minuten fietsen, veel vrijheid in werkzaamheden, om de week een dag vrij is wel lekker.
14: (Door)Groei mogelijkheden: inhoudelijk en organisatorisch complexe uitdagingen, maar persoonlijke groei beperkt (zit vooral in expert-rol als adviseur en ontwerper.

Aanbod:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg-IT leverancier
02: Functie: requirements engineer/informatie-architect
03: Opleiding: WO + 2-jarige postmaster
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: nee prestatievergoeding 2-6k
08: Bruto maand salaris: ~4600
09: Netto maand salaris: ~3000
10: Overuren betaald: 50%
11: Werkervaring: 2 jaar relevant
12: Goodies: reiskostenvergoeding, onkostenvergoedingen internet/tel abo, thuiswerken, lunch e.d.
13: Tevreden?: n.v.t., zou hier een aantal developing teams aansturen en afstemming zoeken met productmanagement en strategie.
14: (Door)Groei mogelijkheden: afstemming met bedrijf om na een aantal jaren op inhoud door te groeien naar teamlead en IT manager.


Twijfel beetje, werkdruk waar ik nu zit is wel lekker, om de week dag vrij. Omgerekend nagenoeg zelfde vergoeding. Door betere secundaire voorwaarden (pensioen) blijft er netto meer over als ik overstap. Maar voor het geld doe ik het sowieso niet. Beide inhoudelijk interessant. Ik moet het 20 minuten fietsen opgeven voor 35-40min in de auto. Iets meer formele organisatie. Maar qua persoonlijke groei wel meer wat ik zoek. Moet dan wel weer wennen aan een nieuwe omgeving en werkdruk zal in het begin wat hoger zijn. Ik denk dat ik het voorlopig even aan kijk en na een tijd weer contact opneem. Heb al meerdere aanbiedingen afgeslagen en heb ook getwijfeld om voor mezelf te beginnen, maar dat laatste brengt weer meer stress met zich mee. Ik wil vooral even genieten van het leven nu

[ Bericht 0% gewijzigd door noodgang op 24-09-2018 08:10:21 (quotetags aangepast) ]

quote:

Op woensdag 19 september 2018 21:26 schreef IrishBastard het volgende:
En in navolging op Spanky78: volgens mij is 60k+ echt wel haalbaar op 30-jarige leeftijd. Zit nu zelf inclusief bonus tussen de 60 en 70 (in juli 30 geworden).

Wel afhankelijk van je werk en presteren, maar absoluut niet onmogelijk. Is overigens in de IT/projectmanagement.

Uiteraard is het mogelijk. De meeste WO-beta jongens (IT maar ook exact, zoals wiskundigen of econometristen) die ik ken in de financiële dienstverlening halen het wel voor hun 30e, aangenomen dat ze rond hun 24e / 25e beginnen met werken. Het startsalaris is al een kleine 40k, dus dan is 60k echt niet zo'n stap in 5 jaar. Persoonlijk voorbeeld: voor mijn naam staat ook ir., maar ik ben meer met euro's dan met constructies bezig.

quote:

Op woensdag 19 september 2018 20:09 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Vrijwel niemand. Ze zijn er wel, maar dan geven ze leiding. Op wat hoger niveau ook nog. En met 30, nauwelijks.

Een enkele echt briljante engineer, maar dan heb je het eerder over een universitair geschoold getikt genie. Maar hier ook, pas boven de veertig meestal.

Een heel goed engineer van 30 kan zo rond de 60k verdienen als ze het goed doen. Een goede senior zit ergens op 80k of iets meer.

Kun je in je eentje de bouw van een olieraffinaderij leiden of iets van boven de 200m is het meer. Doe je af en toe een project van een paar ton dan is hè huidige loon passend.

Dat veel jonge mensen overschatten wat ze kunnen verdienen is in dit topic altijd wel grappig om te zien. Slechts 10 procent van alle Nederlanders verdient boven de 70k en nog maar 1 procent boven de 110. Je zou je moeten afvragen of je echt beter bent dan 90 procent van alle Nederlanders die werken, ook degenen met veel ervaring.

Waar haal je deze specifieke percentages vandaan als ik vragen mag?

Hoewel ik het eens ben met de algehele tendens van je post lijkt dit me ook wat conservatief geschat.

quote:

Op woensdag 19 september 2018 22:16 schreef Mr_Abracadabra het volgende:
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Econometrie
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 2219
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1/2 jaar
12: Goodies: iPhone, leaseauto, laptop, ruime opleidingsmogelijkheden
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja

Wat vinden jullie? Ben benieuwd.

Indrukwekkend dat je op je 21e al een opleiding als Econometrie hebt weten af te ronden. Je lijstje is echter wel weer een voorbeeld van waarom ik dit topic heb geopend: WGR / Huisjesmelker worden?

quote:

Op vrijdag 21 september 2018 16:37 schreef Partigiano het volgende:

[..]

Waar haal je deze specifieke percentages vandaan als ik vragen mag?

Hoewel ik het eens ben met de algehele tendens van je post lijkt dit me ook wat conservatief geschat.

Er was een website met CBS gegevens hierover. En dan zie je pas hoe het echt zit. Maar ik zit mobiel, kan dit even niet vinden.

Qua inkomen hebben maar var weinig mensen meer dan 100k. Veel minder dan je zou denken of verwachten op basis van deze topics of wat je elders hoort. En dan denk ik dat er hier nog best vaak eerlijk gepost wordt. Maar alleen al de vraag nodigt mensen met goed loon meer uit te posten.

Ik durf inmiddels niet meer. Of tenminste, krijg ik in andere topics aangewreven. Dus ik doe het niet meer.

quote:

Op vrijdag 21 september 2018 17:36 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Er was een website met CBS gegevens hierover. En dan zie je pas hoe het echt zit. Maar ik zit mobiel, kan dit even niet vinden.

Qua inkomen hebben maar var weinig mensen meer dan 100k. Veel minder dan je zou denken of verwachten op basis van deze topics of wat je elders hoort. En dan denk ik dat er hier nog best vaak eerlijk gepost wordt. Maar alleen al de vraag nodigt mensen met goed loon meer uit te posten.

Ik durf inmiddels niet meer. Of tenminste, krijg ik in andere topics aangewreven. Dus ik doe het niet meer.

Ik heb het de laatste keer onder een kloon gedaan

Wat dingen gewijzigd sinds dit jaar:

01: Bedrijfstak: Telecom
02: Functie: Verzekeringsmanager
03: Opleiding: Havo en ben dit jaar begonnen met Wft cursussen
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 maar kan ook uitlopen naar 50 en in rustige periodes dalen naar 30
06: Aantal vakantiedagen: 25 en koop er ongeveer 15 pj bij
07: 13e maand: Nee, wel bonus die meestal rond de 8% ligt
08: Bruto maand salaris: ¤4355
09: Netto maand salaris: ¤3140 (is inclusief 8% vakantiegeld!)
10: Overuren betaald: Ja, maar dien ze zelden in. Buiten kantoortijd ben ik gewoon bereikbaar en soms hebben dingen ook in mijn vakantie spoed.
11: Werkervaring: Werk hier nu 9,5 jaar waarvan 8,5 uitvoerend en nu beleidsmatig
12: Goodies: IPhone maar die gebruik ik alleen zakelijk, laptop, korting op eigen producten en leuke zakelijke tripjes
13: Tevreden?: Ja! Met mijn gebrek aan een diploma en het er lekker ingegroeid zijn, mag ik niet klagen. Krijg enorm veel vrijheid. Op fietsafstand ook nog.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, maar heb geen interesse om een 'echte' manager te zijn. Ik manage nu alles behalve mensen

01: Bedrijfstak: automotive onderhoud wagenpark
02: Functie: leidinggevende werkvloer
03: Opleiding: MBO plus diverrse cursussen
04: Leeftijd: 44
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: Nee,
08: Bruto maand salaris:3540
09: Netto maand salaris: 2400 plus ruime reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 22 jaar
12: Goodies: nee
13 .Tevreden. ja
14: (Door)Groei mogelijkheden:nihil

met een MBO opleiding / wel benieuwd of mensen dit voldoende salaris vinden voor een leidingevende functie met behoorlijke werkdruk , en diverse taken daarnaast zoals magazijnbeheer ,praktijkopleider etc,

[ Bericht 17% gewijzigd door stevenjack op 22-09-2018 21:07:44 ]

Even een vraag i.p.v. een lijstje:

Ben benaderd voor andere functie en vraag me af wat realistisch is qua salaris.
Nu:
WO, 6 jaar ervaring, consultant in techniek (bouw), salaris 4500 pm, leasebudget van 650 en 38 vrije dagen per jaar. Ik werk 40 uur per week.

Ben nu gevraagd als senior consultant in olie/gas . Weet van dit vakgebied nog niet zoveel maar dat had ik bij mijn huidige vakgebied ook toen ik begon. Ik kan snel dingen oppakken/leren dus dat hoeft geen probleem te zijn.
Wat is realistisch qua salaris en secundaire voorwaarden?

Hoe kan je als senior consultant aan de gang als je niet veel kennis hebt van het vakgebied?

quote:

Op zondag 23 september 2018 14:14 schreef bleiblei het volgende:
Hoe kan je als senior consultant aan de gang als je niet veel kennis hebt van het vakgebied?

De methodes / werkwijze gebruik ik al, maar dan voor een ander vakgebied.

quote:

Op zondag 23 september 2018 14:16 schreef MisChrartin het volgende:

[..]

De methodes / werkwijze gebruik ik al, maar dan voor een ander vakgebied.

Klinkt geweldig voor een buitenstaander maar zegt natuurlijk vrij weinig. Wat voor rol heb je dan als consultant? Je geeft advies in... ?

quote:

Op zondag 23 september 2018 14:21 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Klinkt geweldig voor een buitenstaander maar zegt natuurlijk vrij weinig. Wat voor rol heb je dan als consultant? Je geeft advies in... ?

Maintenance engineering