POL Politiek
Discussies en diepgaande gesprekken over de politiek in de breedste zin van het woord kun je hier voeren.
Toen was er tenminste nog werk voor mensen als Friek_.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 19:31 schreef Monolith het volgende:
Leuke serie over vergeten beroepen bij andere tijden onlangs. Onder andere de menselijke wekker uit het pre-wekker tijdperk.
Ik ben ook wel benieuwd wat er over 30 jaar in zo'n programma zit.quote:
Leuke serie over vergeten beroepen bij andere tijden onlangs. Onder andere de menselijke wekker uit het pre-wekker tijdperk.
Caissières?
Treinmachinisten?
Pakketbezorgers?
Bejaardenverzorgsters?
Leraren?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Heb jij respect voor Arie Ribbens als kantenklosser?quote:
Hebben jullie respect voor Fred Trump als businessman?
Leuk artikel.
Punt 9 speciaal voor Reya.
[ Bericht 42% gewijzigd door #ANONIEM op 21-08-2018 19:37:19 ]
bronquote:6 Werken doe je maar thuis
Kantoor is niet voor werken – laat het los dat je ook maar iets afkrijgt in de takkenherrie van de open kantoortuin. Dat scheelt al heel veel frustratie. Regel dat je af en toe thuis kan werken om alles af te maken. Zeg maar tegen je baas dat het van mij mag.
7 Dood aan de flexplek
Zeg ook tegen je baas dat je geen flexplek meer wilt, maar gewoon een eigen bureau waar je al je rotzooi gewoon lekker op kan laten staan. Flikker op zeg, met je flexplek. Hij is bedacht door optimistische architecten en interieurtypes die denken dat alles open en ‘transparant’ moet zijn om te kunnen samenwerken. Dat is niet zo. De flexplek en de open kantoortuin zijn wat mij betreft de belangrijkste reden voor burn-outs. Wegwezen met die onzin.
8 Win de loterij
Als je de Staatsloterij wint, kun je zelf je tijd indelen. Dat zou dus mijn achtste tip zijn: win de Staatsloterij. Geloof me, het komt je werk echt ten goede.
9 Managers: stop met overbodige managementbullshit
Lieve managers en bazen van Nederland, nu even een tip speciaal voor jullie: let eens wat beter op je mensen. Stuur ze naar huis als het werk af is en laat ze af en toe thuiswerken. Mensen zijn niet gemaakt om elke dag van 9 tot 5 of langer op kantoor te zitten.
En als je dan tóch aan het nadenken bent, lieve manager, vraag jezelf dan ook nog eens af of het nou écht nodig is: al die managementpraatjes die je elke dag weer over je mensen uitstort. En als je denkt dat dat wél het geval is, zorg dan in ieder geval dat je er een goed verhaal bij hebt.
Geloof me, er komen heel veel mensen bij mij uithuilen over wat ze NU weer moeten van hun manager en dat ze er niks van snappen. Dat durven ze aan hun baas vaak niet te vragen.
10 Stop met vergaderen
Kap toch eens met vergaderen. Het is echt nergens goed voor.
Punt 9 speciaal voor Reya.
[ Bericht 42% gewijzigd door #ANONIEM op 21-08-2018 19:37:19 ]
Whehe.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 19:36 schreef Reya het volgende:
[..]
Heb jij respect voor Arie Ribbens als kantenklosser?
Ik doe gewoon heel weinig, dan kun je ook niets verkeerd doen.quote:
Leuk artikel.
[..]
bron
Punt 9 speciaal voor Reya.
Geen idee wat dat is.quote:
[..]
Heb jij respect voor Arie Ribbens als kantenklosser?
Nou ja, je kunt Fred zijn zwakke zaad ook niet aanrekenen, denk ik.quote:
Trump is een mongool. Dus nee, geen respect.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Het zal ongetwijfeld ook een lul zijn.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 19:41 schreef Monolith het volgende:
[..]
Nou ja, je kunt Fred zijn zwakke zaad ook niet aanrekenen, denk ik.
Zijn vader toch niet?quote:
Trump is een mongool. Dus nee, geen respect.
Ik denk dat je vooral moet kijken naar de huidige trends.quote:
[..]
Ik ben ook wel benieuwd wat er over 30 jaar in zo'n programma zit.
Caissières?
Treinmachinisten?
Pakketbezorgers?
Bejaardenverzorgsters?
Leraren?
Kassakinderen worden al vrij hard vervangen door zelfscankassa's.
In de logistiek staan er natuurlijk potentieel heel veel banen op de tocht, maar ik denk dat je het tempo van de adoptie van en innovatie in de zelfrijdende voertuigen ook niet moet overschatten.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Weet eigenlijk niet meer van die man dan dat hij een aardig vermogen heeft vergaard waar zijn zoon mee aan de haal is gegaan. Die zoon is een vervelende mongool en de appel valt niet ver van de boom dus één en één is twee.quote:
Die vader was geloof ik ook geen fijne persoonlijkheid.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 19:45 schreef Tem het volgende:
[..]
Weet eigenlijk niet meer van die man dan dat hij een aardig vermogen heeft vergaard waar zijn zoon mee aan de haal is gegaan. Die zoon is een vervelende mongool en de appel valt niet ver van de boom dus één en één is twee.
Hoezo/Bron?quote:
[..]
Die vader was geloof ik ook geen fijne persoonlijkheid.
Klopt zo'n beetje voor de honderd procent, dat artikel.quote:
Leuk artikel.
[..]
bron
Punt 9 speciaal voor Reya.
Inderdaad, die kantoortuinen zijn een hel. Als je rustig wil werken moet je met een koptelefoon gaan zitten. Flexplekken zijn ook maar kut, gelukkig heb ik tegenwoordig mijn eigen privé flexplek waar iedereen moet opbokken als ik op kantoor ben.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 20:04 schreef Friek_ het volgende:
[..]
Klopt zo'n beetje voor de honderd procent, dat artikel.
Toch weer een voordeel van twee meter tien lang zijn.quote:
[..]
Inderdaad, die kantoortuinen zijn een hel. Als je rustig wil werken moet je met een koptelefoon gaan zitten. Flexplekken zijn ook maar kut, gelukkig heb ik tegenwoordig mijn eigen privé flexplek waar iedereen moet opbokken als ik op kantoor ben.
Flexplekken zijn ook gewoon kut. Flexibilisering is een trend die vooral erg leuk klinkt op papier, maar in veel gevallen maar vreselijk uitwerkt in de praktijk. Meest typerend vond ik nog het voorbeeld wat ik een tijd terug hoorde: van een hoofdredacteur dat van zijn personeel vroeg om zich flexibel op te stellen, maar tegelijkertijd van datzelfde personeel vroeg dat hun werk gedaan moest zijn voordat hij op vakantie ging (want dan was meneer niet bereikbaar).quote:
[..]
Inderdaad, die kantoortuinen zijn een hel. Als je rustig wil werken moet je met een koptelefoon gaan zitten. Flexplekken zijn ook maar kut, gelukkig heb ik tegenwoordig mijn eigen privé flexplek waar iedereen moet opbokken als ik op kantoor ben.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 21-08-2018 20:11:58 ]
Inderdaad mooi als managers dat vragen maar die flexibiliteit alleen maar van één kant komt.quote:
[..]
Flexplekken zijn ook gewoon kut. Flexibilisering is een trend die vooral erg leuk klinkt op papier, maar in veel gevallen maar vreselijk uitwerkt in de praktijk. Meest typerend vond ik nog het voorbeeld wat ik een tijd terug hoorde: van een hoofdredacteur dat van zijn personeel vroeg om zich flexibel op te stellen, maar tegelijkertijd van datzelfde personeel vroeg dat hun werk gedaan moest zijn voordat hij op vakantie ging (want dan was meneer niet bereikbaar).
Iedereen een flexplek, maar de manager moet uiteraard wel een eigen kantoortje hebben. Da's wel zo praktisch.quote:
[..]
Inderdaad mooi als managers dat vragen maar die flexibiliteit alleen maar van één kant komt.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 21-08-2018 20:18:30 ]
Lekker de hele dag ongestoord op iBood zitten.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 20:18 schreef Friek_ het volgende:
[..]
Iedereen een flexplek, maar de manager moet uiteraard wel een eigen kantoortje hebben. Da's wel zo praktisch.
Klinkt eerder als iets voor systeembeheerders.quote:
[..]
Lekker de hele dag ongestoord op iBood zitten.
Hoge bomen vangen veel wind!quote:
[..]
Toch weer een voordeel van twee meter tien lang zijn.
Ook hoge bomen worden gekapt.
Jij zit de hele dag een beetje op g-date.nl?quote:
[..]
Klinkt eerder als iets voor systeembeheerders.
