abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  vrijdag 16 maart 2018 @ 17:33:27 #1
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177866887
Nieuwe ronde, nieuwe kansen!

We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.

Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.

Vacaturesites:

www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/

Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling

Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/

Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij

Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's

CV tips:

http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl

Sollicitatietips:

http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl

Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/

pi_177867092
Heeft iemand ervaring met het behalen van WFT certificaten? Voor een van de functies waarop ik heb gesolliciteerd moet ik WFT basis behalen en op basis van die oefenexamens die ik heb gemaakt, lijkt het vrij makkelijk.
pi_177867109
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 17:44 schreef Kronkos het volgende:
Heeft iemand ervaring met het behalen van WFT certificaten? Voor een van de functies waarop ik heb gesolliciteerd moet ik WFT basis behalen en op basis van die oefenexamens die ik heb gemaakt, lijkt het vrij makkelijk.
Mooi
pi_177867175
quote:
1s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 17:45 schreef MCH het volgende:

[..]

Mooi
Vroeger gepest op school?
pi_177867836
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 17:44 schreef Kronkos het volgende:
Heeft iemand ervaring met het behalen van WFT certificaten? Voor een van de functies waarop ik heb gesolliciteerd moet ik WFT basis behalen en op basis van die oefenexamens die ik heb gemaakt, lijkt het vrij makkelijk.
Bekende van mij moest dat doen na een WO master en die had met bijna niet leren een 8. Goed te doen dus.
  vrijdag 16 maart 2018 @ 18:31:45 #6
406034 Bugno
Campione d. Mondo 91/92
pi_177867958
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 17:44 schreef Kronkos het volgende:
Heeft iemand ervaring met het behalen van WFT certificaten? Voor een van de functies waarop ik heb gesolliciteerd moet ik WFT basis behalen en op basis van die oefenexamens die ik heb gemaakt, lijkt het vrij makkelijk.
WFT Basis is een lachertje.
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
pi_177869540
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 17:44 schreef Kronkos het volgende:
Heeft iemand ervaring met het behalen van WFT certificaten? Voor een van de functies waarop ik heb gesolliciteerd moet ik WFT basis behalen en op basis van die oefenexamens die ik heb gemaakt, lijkt het vrij makkelijk.
Prima te doen volgens een vriendin die deze ook moest halen.
pi_177869995
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 17:44 schreef Kronkos het volgende:
Heeft iemand ervaring met het behalen van WFT certificaten? Voor een van de functies waarop ik heb gesolliciteerd moet ik WFT basis behalen en op basis van die oefenexamens die ik heb gemaakt, lijkt het vrij makkelijk.
Goed te doen. Echter, die oefenexamens zijn vaak de theorie. Tegenwoordig krijg je op het examen ook een deel (open) toepassingsvragen die behoorlijk wat punten waard zijn. Als je dat onderschat zit je zomaar al op of over je maximale aantal toegestane fouten.

Ik heb zelf zo'n Examentraining gedaan. De eerste sessie was ik de enige. Werd helemaal doorgezaagd op onthouden, begrijpen en toepassen van alle onderwerpen. De tweede sessie kon ik niet, maar had op het examen het geluk dat de eenvoudige dingen in de toepassingsvragen werden gesteld. Als ik die Examentraining niet had gedaan had ik het onderschat en denk ik niet gehaald want het examen is niet meer zo makkelijk zoals 5 of 10 jaar terug toen je alleen maar meerkeuzevragen kreeg. Daar kon je vaak 1 of 2 antwoorden zo al weg strepen en was het dan vooral een kwestie van onthouden hoe het in de leerstof stond geformuleerd. Dat is tegenwoordig niet meer toereikend om te slagen.

[ Bericht 28% gewijzigd door Mojo.jojo op 16-03-2018 20:27:18 ]
  vrijdag 16 maart 2018 @ 20:14:31 #9
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177870001
Ik zit vandaag weer met mn kop dat ik 't niet moet doen. Ik switch lekker heen en weer :')
Ga er dit weekend maar eens goed voor zitte.
  vrijdag 16 maart 2018 @ 20:16:06 #10
304935 -Miauw-
Maar ik rook niet!
pi_177870033
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 20:14 schreef Cue_ het volgende:
Ik zit vandaag weer met mn kop dat ik 't niet moet doen. Ik switch lekker heen en weer :')
Ga er dit weekend maar eens goed voor zitte.
Benieuwd!
With the stars as her umbrella
pi_177870521
Waarom is randstad nog niet failliet? nog nooit zo'n incompetent uitzendbureau meegemaakt.
pi_177870775
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 20:33 schreef Rayden01 het volgende:
Waarom is randstad nog niet failliet? nog nooit zo'n incompetent uitzendbureau meegemaakt.
vertel
  vrijdag 16 maart 2018 @ 20:52:49 #13
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177870965
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 20:14 schreef Cue_ het volgende:
Ik zit vandaag weer met mn kop dat ik 't niet moet doen. Ik switch lekker heen en weer :')
Ga er dit weekend maar eens goed voor zitte.
Ik wacht af waar ze mee komen en dan beslis ik.
pi_177870985
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 20:44 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

vertel
Het verhaal van de vacatures komen vrijwel nooit overeen met de werkelijkheid en ze komen zelden hun afspraken na. Dieptepunt was toen ik op een gesprek ging bij een bedrijf en randstad mij had belooft dat er doorgroeimogelijkheden en een vast dienstverband zijn met 1-2x per maand reizen. Kwam ik daar, bleek het om een tijdelijke functie gaan met 1-2x per week reizen.

Toen ik er wat van zei kreeg ik niet eens excuses maar hadden ze snel de vacature aangepast.
pi_177871003
Bij mijn nieuwe baan krijg ik in mei het vakantiegeld van nu tm december al uitgekeerd. Is dat normaal? Ik dacht dat je dat altijd voor het afgelopen jaar (dus achteraf) kreeg...
pi_177871214
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 20:55 schreef Pinuts het volgende:
Bij mijn nieuwe baan krijg ik in mei het vakantiegeld van nu tm december al uitgekeerd. Is dat normaal? Ik dacht dat je dat altijd voor het afgelopen jaar (dus achteraf) kreeg...
Verkeerde topic...
pi_177871262
quote:
1s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 21:04 schreef MCH het volgende:

[..]

Verkeerde topic...
Nee hoor. Ik had vandaag pas mijn eerste werkdag, dus vind dat dit nog best hier past.
pi_177872695
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 20:54 schreef Rayden01 het volgende:

[..]

Het verhaal van de vacatures komen vrijwel nooit overeen met de werkelijkheid en ze komen zelden hun afspraken na. Dieptepunt was toen ik op een gesprek ging bij een bedrijf en randstad mij had belooft dat er doorgroeimogelijkheden en een vast dienstverband zijn met 1-2x per maand reizen. Kwam ik daar, bleek het om een tijdelijke functie gaan met 1-2x per week reizen.

Toen ik er wat van zei kreeg ik niet eens excuses maar hadden ze snel de vacature aangepast.
Thanks. Weet ik iig waar ik niet moet zijn.
pi_177873247
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 20:54 schreef Rayden01 het volgende:

[..]

Het verhaal van de vacatures komen vrijwel nooit overeen met de werkelijkheid en ze komen zelden hun afspraken na. Dieptepunt was toen ik op een gesprek ging bij een bedrijf en randstad mij had belooft dat er doorgroeimogelijkheden en een vast dienstverband zijn met 1-2x per maand reizen. Kwam ik daar, bleek het om een tijdelijke functie gaan met 1-2x per week reizen.

Toen ik er wat van zei kreeg ik niet eens excuses maar hadden ze snel de vacature aangepast.
Had nou toch maar die baan aangenomen die 2000 netto betaalde.

Trouwens, uitzendbureau's geven nooit en dan ook nooit gelijk een vast dienstverband weg. Werkgevers trouwens ook niet. Zelfs als je direct in dienst gaat bij de werkgever zul je nog steeds eerst een tijdelijk contract krijgen.
  vrijdag 16 maart 2018 @ 22:54:53 #20
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177873391
Ik heb wel eens gelijk een vaste aanstelling gekregen. Wel 2 maand proeftijd gehad.

Ligt maar net aan de organisatie.. Maar het komt idd zeer weinig voor
pi_177873858
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 20:55 schreef Pinuts het volgende:
Bij mijn nieuwe baan krijg ik in mei het vakantiegeld van nu tm december al uitgekeerd. Is dat normaal? Ik dacht dat je dat altijd voor het afgelopen jaar (dus achteraf) kreeg...
In mei het vakantiegeld uitgekeerd krijgen van de maanden die dan nog moeten komen is erg ongebruikelijk (en volgens mij niet mogelijk; het wordt berekend op basis van het verdiende loon over de toeslagperiode).

Weet je zeker dat je het goed hebt begrepen?
pi_177873921
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 23:19 schreef Queller het volgende:

[..]

In mei het vakantiegeld uitgekeerd krijgen van de maanden die dan nog moeten komen is erg ongebruikelijk (en volgens mij niet mogelijk; het wordt berekend op basis van het verdiende loon over de toeslagperiode).

Weet je zeker dat je het goed hebt begrepen?
Ja. Want er werd nog aangegeven dat stel ik zou in augustus het bedrijf verlaten, dat je dan die maanden daarna terug moest betalen.
pi_177874281
Uitzendbureaus zijn vaak ook naaiers. Hoe vaak mijn man niet moest komen kennismaken op kantoor bij ze nav een vacature en dan vervolgens horen dat ze eigenlijk niks hebben. En dan met een stagiair laten praten. Om te oefenen. Rij je dan soms een half uur voor naar een andere stad.


Mijn recruiter belde me vandaag trouwens nog op met het verzoek of ik zsm akkoord wilde sturen op het voorstel van mijn nieuwe baan want dan kon ze andere kandidaten voor de baan af gaan zeggen... :')
pi_177874661
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 23:24 schreef Pinuts het volgende:
Ja. Want er werd nog aangegeven dat stel ik zou in augustus het bedrijf verlaten, dat je dan die maanden daarna terug moest betalen.
Echt heel gek.
pi_177875703
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 20:55 schreef Pinuts het volgende:
Bij mijn nieuwe baan krijg ik in mei het vakantiegeld van nu tm december al uitgekeerd. Is dat normaal? Ik dacht dat je dat altijd voor het afgelopen jaar (dus achteraf) kreeg...
Niet heel gebruikelijk maar komt wel voor(bijvoorbeeld cao beroepsgoederenvervoer)
elk oordeel heeft z'n nadeel
  zaterdag 17 maart 2018 @ 04:01:35 #26
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177876452
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 22:54 schreef Cue_ het volgende:
Ik heb wel eens gelijk een vaste aanstelling gekregen. Wel 2 maand proeftijd gehad.

Ligt maar net aan de organisatie.. Maar het komt idd zeer weinig voor
Mijn gesprek gisteren stond in de vacaturetekst: ‘vaste baan’. Eenmaal daar zeiden ze gister dat ze een proeftijd van 1 jaar hadden. ;(

Ben nu serieus aan het heroverwegen welke van de 4 banen die nog lopen ik wil. Ik vind bij alle werkgevers wel onbetrouwbare punten erin zitten. Ik houd daar niet van.
  zaterdag 17 maart 2018 @ 04:03:22 #27
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_177876459
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:01 schreef Mishu het volgende:

[..]

Mijn gesprek gisteren stond in de vacaturetekst: ‘vaste baan’. Eenmaal daar zeiden ze gister dat ze een proeftijd van 1 jaar hadden. ;(

Ben nu serieus aan het heroverwegen welke van de 4 banen die nog lopen ik wil. Ik vind bij alle werkgevers wel onbetrouwbare punten erin zitten. Ik houd daar niet van.
Huh, jij had toch al een baan?
  zaterdag 17 maart 2018 @ 04:06:17 #28
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177876465
quote:
99s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:03 schreef Gary_Oak het volgende:

[..]

Huh, jij had toch al een baan?
Ja maar ik ben op zoek naar iets wat meer in de buurt is (reisafstand) en waar ik door kan groeien (ook in salaris, pensioen etc.).
  zaterdag 17 maart 2018 @ 04:06:44 #29
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_177876467
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:06 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ja maar ik ben op zoek naar iets wat meer in de buurt is (reisafstand) en waar ik door kan groeien (ook in salaris, pensioen etc.).
Hoelang is je contract?
  zaterdag 17 maart 2018 @ 04:15:36 #30
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177876476
quote:
99s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:06 schreef Gary_Oak het volgende:

[..]

Hoelang is je contract?
Tot einde dit jaar met 1 maand tussentijdse opzegtermijn.
  zaterdag 17 maart 2018 @ 04:16:25 #31
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_177876477
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:15 schreef Mishu het volgende:

[..]

Tot einde dit jaar met 1 maand tussentijdse opzegtermijn.
Oh, je hebt dus nog wel even. :)
  zaterdag 17 maart 2018 @ 04:18:20 #32
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177876480
quote:
99s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:16 schreef Gary_Oak het volgende:

[..]

Oh, je hebt dus nog wel even. :)
Jup :)

Vind het moeilijk om met werkgevers om te gaan die niet erg gastvrij of betrouwbaar zijn of die heel erg gaan onderhandelen (lees: onderste uit de kan halen). Ik ben zelf een erg recht doorzee iemand. Bovendien vind ik: cao is cao.
  zaterdag 17 maart 2018 @ 04:19:58 #33
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_177876482
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:18 schreef Mishu het volgende:

[..]

Jup :)

Vind het moeilijk om met werkgevers om te gaan die niet erg gastvrij of betrouwbaar zijn of die heel erg gaan onderhandelen (lees: onderste uit de kan halen). Ik ben zelf een erg recht doorzee iemand. Bovendien vind ik: cao is cao.
Dan heb je toch gewoon een goede onderhandelingspositie als men af wil wijken van het cao? De vakbonden hebben dat niet voor niets opgesteld.
  zaterdag 17 maart 2018 @ 04:31:01 #34
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177876492
quote:
99s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:19 schreef Gary_Oak het volgende:

[..]

Dan heb je toch gewoon een goede onderhandelingspositie als men af wil wijken van het cao? De vakbonden hebben dat niet voor niets opgesteld.
Een werkgever aan de cao houden zou ik pas bij een vast contract doen ivm ontslaggevaar.
  zaterdag 17 maart 2018 @ 04:43:22 #35
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_177876507
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:31 schreef Mishu het volgende:

[..]

Een werkgever aan de cao houden zou ik pas bij een vast contract doen ivm ontslaggevaar.
Ah ok, dan snap ik het wel.
pi_177877582
quote:
99s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:43 schreef Gary_Oak het volgende:

[..]

Ah ok, dan snap ik het wel.
Heb jij al een mooi baantje gescoord?
  Moderator / Miss SHO zaterdag 17 maart 2018 @ 09:41:49 #37
22592 crew  Ole
pi_177877798
Maandag gesprek pal naast mijn huidige werk :D
komt heel goed uit met 2 deeltijdbanen
Ik vermoed dat ik de enige ben..
Op woensdag 19 januari 2011 22:10 schreef JaneDoe het volgende:
dit is SHO, where you're guilty until proven innocent
  Moderator / Miss SHO zaterdag 17 maart 2018 @ 09:43:10 #38
22592 crew  Ole
pi_177877820
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:18 schreef Mishu het volgende:

[..]

Jup :)

Vind het moeilijk om met werkgevers om te gaan die niet erg gastvrij of betrouwbaar zijn of die heel erg gaan onderhandelen (lees: onderste uit de kan halen). Ik ben zelf een erg recht doorzee iemand. Bovendien vind ik: cao is cao.
en terecht
Op woensdag 19 januari 2011 22:10 schreef JaneDoe het volgende:
dit is SHO, where you're guilty until proven innocent
pi_177878191
quote:
0s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 09:41 schreef Ole het volgende:
Maandag gesprek pal naast mijn huidige werk :D
komt heel goed uit met 2 deeltijdbanen
Ik vermoed dat ik de enige ben..
Weer onderwijs? Of iets anders?
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
  Moderator / Miss SHO zaterdag 17 maart 2018 @ 10:08:59 #40
22592 crew  Ole
pi_177878279
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 10:04 schreef d.k. het volgende:

[..]

Weer onderwijs? Of iets anders?
Yup
solliciteer ook wel breder, maar dit is wel wat ik goed kan.
Nu wel MBO , kleine school (kom je niet vaak meer tegen) Lijkt me erg leuk!
Werk nu (ook) op particuliere school. Werk is heel leuk, maar betaling en contract zijn gewoon heel slecht.
Op woensdag 19 januari 2011 22:10 schreef JaneDoe het volgende:
dit is SHO, where you're guilty until proven innocent
pi_177878419
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:01 schreef Mishu het volgende:
Mijn gesprek gisteren stond in de vacaturetekst: ‘vaste baan’. Eenmaal daar zeiden ze gister dat ze een proeftijd van 1 jaar hadden. ;(
Wat had jij dan verwacht, meteen een vast contract?
pi_177878542
quote:
0s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 17:44 schreef Kronkos het volgende:
Heeft iemand ervaring met het behalen van WFT certificaten? Voor een van de functies waarop ik heb gesolliciteerd moet ik WFT basis behalen en op basis van die oefenexamens die ik heb gemaakt, lijkt het vrij makkelijk.
Ja is goed te doen. Bij de inzichtvragen bij 'basis' altijd doorverwijzen, haha :D nooit zelf een advies geven.
pi_177878592
quote:
0s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 10:08 schreef Ole het volgende:

[..]

Yup
solliciteer ook wel breder, maar dit is wel wat ik goed kan.
Nu wel MBO , kleine school (kom je niet vaak meer tegen) Lijkt me erg leuk!
Werk nu (ook) op particuliere school. Werk is heel leuk, maar betaling en contract zijn gewoon heel slecht.
Ben je bevoegd voor het mbo? Opleiding doen naast baan valt tegen weet ik uit ervaring.
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
pi_177878628
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 04:01 schreef Mishu het volgende:

[..]

Mijn gesprek gisteren stond in de vacaturetekst: ‘vaste baan’. Eenmaal daar zeiden ze gister dat ze een proeftijd van 1 jaar hadden. ;(

Ben nu serieus aan het heroverwegen welke van de 4 banen die nog lopen ik wil. Ik vind bij alle werkgevers wel onbetrouwbare punten erin zitten. Ik houd daar niet van.
Proeftijd van een jaar mag niet. Max 1 maand bij tijdelijke contracten. Direct vast contract komt in mijn branche best wel voor maar het gebeurt idd zelden.
  Moderator / Miss SHO zaterdag 17 maart 2018 @ 11:30:17 #45
22592 crew  Ole
pi_177879572
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 10:28 schreef d.k. het volgende:

[..]

Ben je bevoegd voor het mbo? Opleiding doen naast baan valt tegen weet ik uit ervaring.
Hbo didactische aantekening en 25 jaar ervaring voor de klas..
Is wel genoeg denk ik
Op woensdag 19 januari 2011 22:10 schreef JaneDoe het volgende:
dit is SHO, where you're guilty until proven innocent
  zaterdag 17 maart 2018 @ 11:47:22 #46
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177879768
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 10:30 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Proeftijd van een jaar mag niet. Max 1 maand bij tijdelijke contracten. Direct vast contract komt in mijn branche best wel voor maar het gebeurt idd zelden.
Ik denk dat het ‘bij wijze van spreken is’ maar het komt niet echt leuk of gastvrij over.
pi_177879842
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 11:47 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik denk dat het ‘bij wijze van spreken is’ maar het komt niet echt leuk of gastvrij over.
Maar wat verwacht je dan? Direct een vast contract? Dat gebeurt bijna nooit.
pi_177879858
quote:
0s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 11:30 schreef Ole het volgende:

[..]

Hbo didactische aantekening en 25 jaar ervaring voor de klas..
Is wel genoeg denk ik
Dan voldoe je wel aan de wet ja. Dat bespaart veel tijd.
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
  Moderator / Miss SHO zaterdag 17 maart 2018 @ 12:01:30 #49
22592 crew  Ole
pi_177879982
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 11:54 schreef d.k. het volgende:

[..]

Dan voldoe je wel aan de wet ja. Dat bespaart veel tijd.
zeker. Heb destijds half jaar opleiding gehad naast mijn werk, maar vond het inderdaad tijdrovend.
Op woensdag 19 januari 2011 22:10 schreef JaneDoe het volgende:
dit is SHO, where you're guilty until proven innocent
pi_177880224
quote:
0s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 12:01 schreef Ole het volgende:

[..]

zeker. Heb destijds half jaar opleiding gehad naast mijn werk, maar vond het inderdaad tijdrovend.
Maak daar inmiddels 1,5 jaar van. Succes met de sollicitatie
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
  Moderator / Miss SHO zaterdag 17 maart 2018 @ 12:26:03 #51
22592 crew  Ole
pi_177880362
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 12:17 schreef d.k. het volgende:

[..]

Maak daar inmiddels 1,5 jaar van. Succes met de sollicitatie
dank je
Destijds gold voor hbo (al aan het werk als docent) en afgestudeerd aan universiteit (economie)_minder. Ligt ook aan het vak dat je geeft.
Op woensdag 19 januari 2011 22:10 schreef JaneDoe het volgende:
dit is SHO, where you're guilty until proven innocent
  zaterdag 17 maart 2018 @ 12:59:27 #52
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177880970
quote:
0s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 11:52 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Maar wat verwacht je dan? Direct een vast contract? Dat gebeurt bijna nooit.
Nouja, het stond wel als lokkertje in de vacature.
pi_177881693
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 12:59 schreef Mishu het volgende:

[..]

Nouja, het stond wel als lokkertje in de vacature.
Misschien interpreteerde je het verkeerd? Wat stond er dan?
  zaterdag 17 maart 2018 @ 14:00:56 #54
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_177882014
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 09:24 schreef MCH het volgende:

[..]

Heb jij al een mooi baantje gescoord?
Tijdens mijn afwezigheid hier aan een kort project gewerkt, maar dat is inmiddels afgelopen helaas. Weer op zoek.
  zaterdag 17 maart 2018 @ 14:14:39 #55
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177882238
Net ook even met mn vader besproken. Keuze is geworden dat ik 't niet ga doen. Gat is te groot en toch ook nog wel veel twijfel bij mij.
Dus ga 't afwijzen.

Eerst nog extra nachtje over slapen en dan morgen mail sturen :)
pi_177882353
quote:
0s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 12:26 schreef Ole het volgende:

[..]

dank je
Destijds gold voor hbo (al aan het werk als docent) en afgestudeerd aan universiteit (economie)_minder. Ligt ook aan het vak dat je geeft.
Tegenwoordig moet je ook met een Master gewoon een getuigschrift halen of een lerarenopleiding doen. Als je op het hbo wil lesgeven kom je er nog wel met een paar uur cursus. Ach, ik had het er wel voor over.
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
  zaterdag 17 maart 2018 @ 14:48:27 #57
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177882970
quote:
0s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 13:36 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Misschien interpreteerde je het verkeerd? Wat stond er dan?
Vaste baan.
  zaterdag 17 maart 2018 @ 14:50:00 #58
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177883004
quote:
0s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 14:14 schreef Cue_ het volgende:
Net ook even met mn vader besproken. Keuze is geworden dat ik 't niet ga doen. Gat is te groot en toch ook nog wel veel twijfel bij mij.
Dus ga 't afwijzen.

Eerst nog extra nachtje over slapen en dan morgen mail sturen :)
Goede keus denk ik en rond blijven kijken :Y
pi_177884950
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 14:48 schreef Mishu het volgende:

[..]

Vaste baan.
Er zijn echt amper bedrijven te vinden die meteen een vast contract bieden. En geef ze eens ongelijk, hoe goed je cv en gesprekken ook zijn, soms valt het in de praktijk tegen. En dan is het heel fijn om na een x periode te kunnen zeggen dat een contract niet verlengd wordt. Dan is er dus wel een positie die vast is en die (na een x periode) een vast contract oplevert en dat hebben ze dus bedoeld met die vaste baan.
Je kan er over vallen, je kan er van balen en je kan ook zeggen: prima dan laat ik ze in dat jaar zien dat ik de goede keuze ben en hengel ik over een jaar dat vaste contract binnen. Of je doet het niet en zoekt verder. Het zou voor mij geen dealbreaker zijn.
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
pi_177887684
quote:
1s.gif Op vrijdag 16 maart 2018 23:45 schreef Tjik het volgende:
Uitzendbureaus zijn vaak ook naaiers. Hoe vaak mijn man niet moest komen kennismaken op kantoor bij ze nav een vacature en dan vervolgens horen dat ze eigenlijk niks hebben. En dan met een stagiair laten praten. Om te oefenen. Rij je dan soms een half uur voor naar een andere stad.
Day komt helaas (veels te) vaak voor. Zelf ook een paar keer gehad. "Oh sorry, de vacature waarvoor je kwam is helaas net vervuld/we hebben al genoeg kandidaten! Maar laat ik nou juist een andere leuke vacature binnen hebben gekregen..!" Wat dus betekent dat ze je gewoon voor die vacature hebben laten komen.

Het meest vervelende vind ik nog wel als ze het intakegesprek overlaten aan een stagiair die nog van toeten noch blazen weet, of wanneer ze je allerlei vragen gaan stellen die ook in je cv staan (en die je vaak al vantevoren moet uploaden naar de site wil je uberhaupt kunnen reageren). "Nou, wat voor werkervaring heb je allemaal? Heb je ook hobby's? Wat zijn je kwaliteiten?" Dat had je allemaal al kunnen weten als je m'n cv had doorgenomen, muts...
pi_177887856
quote:
0s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 17:46 schreef FlipjeHolland het volgende:

[..]

Day komt helaas (veels te) vaak voor. Zelf ook een paar keer gehad. "Oh sorry, de vacature waarvoor je kwam is helaas net vervuld/we hebben al genoeg kandidaten! Maar laat ik nou juist een andere leuke vacature binnen hebben gekregen..!" Wat dus betekent dat ze je gewoon voor die vacature hebben laten komen.

Het meest vervelende vind ik nog wel als ze het intakegesprek overlaten aan een stagiair die nog van toeten noch blazen weet, of wanneer ze je allerlei vragen gaan stellen die ook in je cv staan (en die je vaak al vantevoren moet uploaden naar de site wil je uberhaupt kunnen reageren). "Nou, wat voor werkervaring heb je allemaal? Heb je ook hobby's? Wat zijn je kwaliteiten?" Dat had je allemaal al kunnen weten als je m'n cv had doorgenomen, muts...
Het gaat ze ook niet alleen om het antwoord bij de vragen die ook op je cv staan, ze kijken ook of er een fatsoenlijk gesprek met je gevoerd kan worden en kunnen er op inhaken met verdiepende vragen. Ook kan jij het gebruiken voor extra info. Het begin is wellicht wat lullig, maar vaak wel sociaal wenselijk. Beetje als het vragen hoe het gaat terwijl je het helemaal niet wil weten.
pi_177887933
quote:
1s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 17:54 schreef Holenbeer het volgende:

[..]

Het gaat ze ook niet alleen om het antwoord bij de vragen die ook op je cv staan, ze kijken ook of er een fatsoenlijk gesprek met je gevoerd kan worden en kunnen er op inhaken met verdiepende vragen. Ook kan jij het gebruiken voor extra info. Het begin is wellicht wat lullig, maar vaak wel sociaal wenselijk. Beetje als het vragen hoe het gaat terwijl je het helemaal niet wil weten.
Ik heb liever dat ze vragen stellen nav wat er in mijn cv staat, dan dat ik alles nog een keer moet herhalen en wat ze ook direct uit mijn cv kunnen halen. Mijn hobby's staan tenslotte gewoon in mijn cv. Ga dan niet vragen of ik ook hobby's heb.
  zaterdag 17 maart 2018 @ 21:11:54 #63
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177893127
quote:
0s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 16:20 schreef d.k. het volgende:

[..]

Er zijn echt amper bedrijven te vinden die meteen een vast contract bieden. En geef ze eens ongelijk, hoe goed je cv en gesprekken ook zijn, soms valt het in de praktijk tegen. En dan is het heel fijn om na een x periode te kunnen zeggen dat een contract niet verlengd wordt. Dan is er dus wel een positie die vast is en die (na een x periode) een vast contract oplevert en dat hebben ze dus bedoeld met die vaste baan.
Je kan er over vallen, je kan er van balen en je kan ook zeggen: prima dan laat ik ze in dat jaar zien dat ik de goede keuze ben en hengel ik over een jaar dat vaste contract binnen. Of je doet het niet en zoekt verder. Het zou voor mij geen dealbreaker zijn.
Ik ga alle opties op een rijtje zetten en er goed over nadenken allemaal :Y
pi_177915972
quote:
0s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 16:20 schreef d.k. het volgende:

[..]

Er zijn echt amper bedrijven te vinden die meteen een vast contract bieden. En geef ze eens ongelijk, hoe goed je cv en gesprekken ook zijn, soms valt het in de praktijk tegen. En dan is het heel fijn om na een x periode te kunnen zeggen dat een contract niet verlengd wordt. Dan is er dus wel een positie die vast is en die (na een x periode) een vast contract oplevert en dat hebben ze dus bedoeld met die vaste baan.
Je kan er over vallen, je kan er van balen en je kan ook zeggen: prima dan laat ik ze in dat jaar zien dat ik de goede keuze ben en hengel ik over een jaar dat vaste contract binnen. Of je doet het niet en zoekt verder. Het zou voor mij geen dealbreaker zijn.
Ik begrijp wel waarom je een vast contract zou willen. Die onzekerheid kan echt slopend zijn. Goed zijn in je werk is geen garantie voor een vast contract. Als je bijv bij een grote multinational zit kan iemand in de VS besluiten dat jouw werk voortaan in Duitsland wordt uitgevoerd. Of er wordt een vacaturestop opgelegd. Maar als je een jaarcontract hebt, ben je ook nog eens afhankelijk van de grillen van je eigen manager; die zou je in principe eruit kunnen werken omdat je een rode trui draagt ipv een blauwe. Dan zegt ie gewoon je kleding is niet representatief bij klanten.

Persoonlijk denk ik wel dat werkzekerheid tegenwoordig veel meer te vinden is in het blijven doen van cursussen en blijven netwerken. Eigenlijk ben je meer een ondernemer voor je eigen carrière. Ik vertrouw meer daar op dan op een vast contract. Maar dan nog, ik heb 6 jaar op onzekere contracten geleefd (en niet alleen voor werk; ook bijv voor wonen op een huurcontract op basis van de leegstandswet). Soms kan het echt slopend zijn. Ik denk dat ik dus wel zou vragen om een vast contract.
  zondag 18 maart 2018 @ 22:19:14 #65
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177919502
Zo, net mailtje gestuurd dat ik afzie van de functie.

Al met al positieve ervaring erbij :)
  zondag 18 maart 2018 @ 22:29:27 #66
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177919711
quote:
0s.gif Op zondag 18 maart 2018 22:19 schreef Cue_ het volgende:
Zo, net mailtje gestuurd dat ik afzie van de functie.

Al met al positieve ervaring erbij :)
Ik ben trots op je. Nu op zoek naar iets beters ;)
pi_177923876
quote:
0s.gif Op zaterdag 17 maart 2018 14:14 schreef Cue_ het volgende:
Net ook even met mn vader besproken. Keuze is geworden dat ik 't niet ga doen. Gat is te groot en toch ook nog wel veel twijfel bij mij.
Dus ga 't afwijzen.

Eerst nog extra nachtje over slapen en dan morgen mail sturen :)
Begrijpelijk. Er komt vast wel iets anders leuks op je pad :)
pi_177932579
quote:
0s.gif Op zondag 18 maart 2018 22:19 schreef Cue_ het volgende:
Zo, net mailtje gestuurd dat ik afzie van de functie.

Al met al positieve ervaring erbij :)
Goed zo! Als je te veel twijfelt, niet doen.
Wie weet komen ze toch met een beter bod?
  maandag 19 maart 2018 @ 14:38:50 #69
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177932641
quote:
1s.gif Op maandag 19 maart 2018 14:36 schreef Tjik het volgende:
Goed zo! Als je te veel twijfelt, niet doen.
Wie weet komen ze toch met een beter bod?
Ze gaven al aan dat het een finaal aanbod was. Plus als ze 250 omhoog zouden gaan, was het nog te weinig geweest. Dus heb het helemaal afgeslagen.

En idd, bij teveel twijfel niet doen. Zit hier goed op x punten na, maar daar zijn we ook wel weer mee aan het werk.
  maandag 19 maart 2018 @ 15:41:27 #70
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177934388
O my god, ik ben uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek na 2 gesprekken! *O*

Ben erg benieuwd, heb nog nooit zo'n gesprek gevoerd :D

Iemand nog tips?
  maandag 19 maart 2018 @ 15:45:32 #71
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_177934465
quote:
0s.gif Op maandag 19 maart 2018 15:41 schreef Mishu het volgende:
O my god, ik ben uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek na 2 gesprekken! *O*

Ben erg benieuwd, heb nog nooit zo'n gesprek gevoerd :D

Iemand nog tips?
Yeaah *O*
Uhm bedenk vooral goed wat je wensen en eisen zijn. Hoeveel vakantiedagen, pensioenregeling, 13e maand, uhm de rest (google even een lijst)
Dat als ze er naar vragen dat jij kan aangeven wat jij normaal vindt / of zou willen
En anders, dat je ernaar kan vragen.

Niet te vergeten, je loon *O*
pi_177935011
Soms vraag ik me echt af waarom ik gestudeerd heb met al die assessments die ik moet maken ;(
pi_177936767
quote:
0s.gif Op maandag 19 maart 2018 15:41 schreef Mishu het volgende:
O my god, ik ben uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek na 2 gesprekken! *O*

Ben erg benieuwd, heb nog nooit zo'n gesprek gevoerd :D

Iemand nog tips?
Gefeliciteerd! Enige tip is eigenlijk goed voorbereiden en weten wat je wil. Niet meteen akkoord gaan met het 1e bod, ook al is het hoger dan je verwacht.
pi_177937041
Ben altijd wel enthousiast om aan een nieuwe baan te beginnen, maar het blijft altijd nog wel eng vind ik. Je bent zó afhankelijk van je collega's in het begin en je voelt je nog niet thuis op de werkvloer...
Hebben jullie dat ook?
  maandag 19 maart 2018 @ 18:37:43 #75
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177938110
quote:
0s.gif Op maandag 19 maart 2018 17:49 schreef Tjik het volgende:
Ben altijd wel enthousiast om aan een nieuwe baan te beginnen, maar het blijft altijd nog wel eng vind ik. Je bent zó afhankelijk van je collega's in het begin en je voelt je nog niet thuis op de werkvloer...
Hebben jullie dat ook?
JA. Ook al went het wel denk ik (hoop ik).
  Moderator / Miss SHO maandag 19 maart 2018 @ 18:46:32 #76
22592 crew  Ole
pi_177938269
Had gesprek vandaag. Maar weet niet of ik daar wel geschikt ben. Gevraagd dooor Randstad, was bij laatste 3 . Solliciteren als je nog een baan hebt is best wel chill eigenlijk :@
Op woensdag 19 januari 2011 22:10 schreef JaneDoe het volgende:
dit is SHO, where you're guilty until proven innocent
pi_177938478
quote:
0s.gif Op maandag 19 maart 2018 17:49 schreef Tjik het volgende:
Ben altijd wel enthousiast om aan een nieuwe baan te beginnen, maar het blijft altijd nog wel eng vind ik. Je bent zó afhankelijk van je collega's in het begin en je voelt je nog niet thuis op de werkvloer...
Hebben jullie dat ook?
Natuurlijk. Je collega's kunnen een baan maken of breken.
pi_177938916
quote:
0s.gif Op maandag 19 maart 2018 17:49 schreef Tjik het volgende:
Ben altijd wel enthousiast om aan een nieuwe baan te beginnen, maar het blijft altijd nog wel eng vind ik. Je bent zó afhankelijk van je collega's in het begin en je voelt je nog niet thuis op de werkvloer...
Hebben jullie dat ook?
nee, er is niets eng aan een nieuwe baan. Is het een faalangst of ben je bang dat men snel over je zal oordelen? mijn ervaring is juist dat men erg blij en trots is dat er een nieuwe medewerker bij het bedrijf begint. dat ze over je praten, tja, dat houd mij dan totaal niet bezig.
Roses are red, violets are blue. Invalid character '}' at line 32
pi_177939026
quote:
0s.gif Op maandag 19 maart 2018 19:10 schreef spectrumanalyser het volgende:

[..]

nee, er is niets eng aan een nieuwe baan. Is het een faalangst of ben je bang dat men snel over je zal oordelen? mijn ervaring is juist dat men erg blij en trots is dat er een nieuwe medewerker bij het bedrijf begint. dat ze over je praten, tja, dat houd mij dan totaal niet bezig.
Ik denk dat hij niet perse eng bedoeld als in 'angst', maar meer gewoon spanning. Dezelfde spanning die je hebt voor een sollicitatiegesprek of voor een belangrijke presentatie.
pi_177939939
Tjonge de toon is ook wel enorm veranderd in de arbeidsmarkt de afgelopen jaren.

8 jaar geleden was er altijd een betere kandidaat. Je had je maar aan te passen aan hun werkschema's en dingen eisen ho maar. Als je echt pech had of niet bereid was om alles aan te nemen zat je een jaar thuis. Als je geluk had kreeg je een uitzendbaantje op zo'n onzekere basis dat je iedere dag buiten gezet kon worden. Het salaris was eigenlijk te laag om van te leven; het ging op zich net, maar als je in de WW kwam had je een probleem.

Nu heb je in een rustige week 2, en in een drukke week 5 (nieuwe!) recruiters die je willen spreken over je carrièreplannen. Soms is het niet zomaar een recruiter; ook directeuren proberen het. Als je ook maar een greintje twijfel uit over je baan, dan staan de bedrijven klaar om je te spreken. Jij bent degene die het tijdstip van de sollicitatie mag bepalen en recruiters komen in hun lease-auto naar jou om te praten. Je kan als je een beetje ervaring hebt en goed opgeleid bent eindelijk weer eens om een bovenmodaal salaris vragen en als je lef hebt vraag je ook om een vast contract en komen ze het nog tegemoet ook.

Zelfs in de topic titels zie je de toon veranderen; was het in het begin nog erg negatief en werd er vooral over afwijzingen gepost, nu gaat het over onder de radar solliciteren, de leap of faith die je moet maken als je van baan wisselt en is de tekst met de inleiding eigenlijk niet eens meer van deze tijd.
pi_177940884
quote:
0s.gif Op maandag 19 maart 2018 19:13 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Ik denk dat hij niet perse eng bedoeld als in 'angst', maar meer gewoon spanning. Dezelfde spanning die je hebt voor een sollicitatiegesprek of voor een belangrijke presentatie.
Ja sorry. Bedoelde meer spannend idd.
  maandag 19 maart 2018 @ 22:03:29 #82
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177943808
quote:
0s.gif Op maandag 19 maart 2018 19:48 schreef Daboman het volgende:
Tjonge de toon is ook wel enorm veranderd in de arbeidsmarkt de afgelopen jaren.

8 jaar geleden was er altijd een betere kandidaat. Je had je maar aan te passen aan hun werkschema's en dingen eisen ho maar. Als je echt pech had of niet bereid was om alles aan te nemen zat je een jaar thuis. Als je geluk had kreeg je een uitzendbaantje op zo'n onzekere basis dat je iedere dag buiten gezet kon worden. Het salaris was eigenlijk te laag om van te leven; het ging op zich net, maar als je in de WW kwam had je een probleem.

Nu heb je in een rustige week 2, en in een drukke week 5 (nieuwe!) recruiters die je willen spreken over je carrièreplannen. Soms is het niet zomaar een recruiter; ook directeuren proberen het. Als je ook maar een greintje twijfel uit over je baan, dan staan de bedrijven klaar om je te spreken. Jij bent degene die het tijdstip van de sollicitatie mag bepalen en recruiters komen in hun lease-auto naar jou om te praten. Je kan als je een beetje ervaring hebt en goed opgeleid bent eindelijk weer eens om een bovenmodaal salaris vragen en als je lef hebt vraag je ook om een vast contract en komen ze het nog tegemoet ook.

Zelfs in de topic titels zie je de toon veranderen; was het in het begin nog erg negatief en werd er vooral over afwijzingen gepost, nu gaat het over onder de radar solliciteren, de leap of faith die je moet maken als je van baan wisselt en is de tekst met de inleiding eigenlijk niet eens meer van deze tijd.
Yes, de economie trekt nu erg aan.

Ik verwacht wel dat over circa 5 jaar de economie weer instort. Ik hoop dan in een vaste baan bij de overheid te zitten.

Update: de arbeidsmarkt is echt craaazy momenteel. Net weer een gesprek gehad. 2 andere sollicitanten. Of ik niet gelijk maar jurist wilde worden? :{ muah start wel wat lager...

[ Bericht 6% gewijzigd door Mishu op 20-03-2018 12:24:53 ]
pi_177970907
Vandaag ook mijn gesprek gehad. Nog best pittig eigenlijk. Werd toch wel aardig binnenstebuiten gekeerd. Toen ik zelf vragen ging stellen bleven de antwoorden nog wel wat vaag; gelukkig heb ik wel een redelijk algemeen beeld van de functie omdat ik de branche goed ken. We zaten ook wel aardig op een lijn over de zwaarte van de functie; ik zou de achterhoede zijn. Ik zou waarschijnlijk wel een klik hebben met het team; ze hebben dezelfde hobby's.

Volgens mij had een van die mensen ook wel een vrij zware dag achter de rug. Het was de persoon die mijn leidinggevende zou worden.

Maar goed, ik ben geloof ik sowieso voorlopig nog niet klaar daar. Ook op lager niveau hebben ze genoeg functies. Punt is een beetje ze willen minimaal HBO, enkele jaren werkervaring en dan het liefst ook nog een bepaald soort mensen.

Over mijn salaris eis deden ze ook niet echt moeilijk trouwens.
  woensdag 21 maart 2018 @ 00:19:14 #84
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_177974253
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 maart 2018 22:23 schreef Daboman het volgende:
Vandaag ook mijn gesprek gehad. Nog best pittig eigenlijk. Werd toch wel aardig binnenstebuiten gekeerd. Toen ik zelf vragen ging stellen bleven de antwoorden nog wel wat vaag; gelukkig heb ik wel een redelijk algemeen beeld van de functie omdat ik de branche goed ken. We zaten ook wel aardig op een lijn over de zwaarte van de functie; ik zou de achterhoede zijn. Ik zou waarschijnlijk wel een klik hebben met het team; ze hebben dezelfde hobby's.

Volgens mij had een van die mensen ook wel een vrij zware dag achter de rug. Het was de persoon die mijn leidinggevende zou worden.

Maar goed, ik ben geloof ik sowieso voorlopig nog niet klaar daar. Ook op lager niveau hebben ze genoeg functies. Punt is een beetje ze willen minimaal HBO, enkele jaren werkervaring en dan het liefst ook nog een bepaald soort mensen.

Over mijn salaris eis deden ze ook niet echt moeilijk trouwens.
Wat is je salariseis als ik vragen mag?
pi_177974577
quote:
0s.gif Op maandag 19 maart 2018 18:46 schreef Ole het volgende:
Had gesprek vandaag. Maar weet niet of ik daar wel geschikt ben. Gevraagd dooor Randstad, was bij laatste 3 . Solliciteren als je nog een baan hebt is best wel chill eigenlijk :@
Randstad is een vreselijk uitzendbureau en betalingen gaan daar vaak mis, waardoor je soms maanden zonder geld zit.
pi_177976080
quote:
0s.gif Op woensdag 21 maart 2018 01:01 schreef FlipjeHolland het volgende:

[..]

Randstad is een vreselijk uitzendbureau en betalingen gaan daar vaak mis, waardoor je soms maanden zonder geld zit.
Mijn ervaring is totaal anders. Is bij mij het enige uitzendbureau waar alles altiid goed is gegaan. Ik heb drie jaar voor ze gewerkt en nooit is een betaling gemist.
pi_177976739
quote:
0s.gif Op woensdag 21 maart 2018 01:01 schreef FlipjeHolland het volgende:

[..]

Randstad is een vreselijk uitzendbureau en betalingen gaan daar vaak mis, waardoor je soms maanden zonder geld zit.
Klopt bij mij had de intercedente van Randstad het verkeerde salaris aan mij doorgegeven.

Het salaris.. daar mag je gewoon geen fouten over maken!
pi_177986569
quote:
0s.gif Op woensdag 21 maart 2018 01:01 schreef FlipjeHolland het volgende:

[..]

Randstad is een vreselijk uitzendbureau en betalingen gaan daar vaak mis, waardoor je soms maanden zonder geld zit.
Klopt, ze maken gigantisch veel fouten en is mij nu al meerdere malen voorgekomen dat de vacature niet klopt of dat het profiel dat ze voor de werkgever opgesteld hebben niet overeenkomt. Had ook een collega die elke week moest bellen omdat er weer niet iets klopte met de uitbetaling.

Verder hebben ze totaal geen menselijke kant, alles gebeurd telefonisch en als je het niet bent geworden na een sollicitatiegesprek ben je voor hun dood en hoor je nooit meer wat.
pi_177990710
quote:
1s.gif Op woensdag 21 maart 2018 00:19 schreef Mishu het volgende:

[..]

Wat is je salariseis als ik vragen mag?
Ik heb ingezet op 3100,- bij fulltime. Daarnaast 90% werken.
  donderdag 22 maart 2018 @ 16:16:03 #90
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_178014050
Gesprek achter de rug. Tevreden over schaal en periodiek, gewoon eerlijk. Ik liet wel uit spanning mijn pen in mijn cappuccino vallen. Binnenkort volgt een eenzijdige aanstelling.
  Moderator / Miss SHO donderdag 22 maart 2018 @ 16:24:55 #91
22592 crew  Ole
pi_178014222
quote:
1s.gif Op donderdag 22 maart 2018 16:16 schreef Mishu het volgende:
Gesprek achter de rug. Tevreden over schaal en periodiek, gewoon eerlijk. Ik liet wel uit spanning mijn pen in mijn cappuccino vallen. Binnenkort volgt een eenzijdige aanstelling.
goede hoop dus?

Ik ben het inderdaad niet geworden. Ik kom kennelijk te soft over voor mbo. Maar ja, misschien ben ik dat ook wel oO<
Op woensdag 19 januari 2011 22:10 schreef JaneDoe het volgende:
dit is SHO, where you're guilty until proven innocent
  donderdag 22 maart 2018 @ 16:57:14 #92
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_178014967
quote:
0s.gif Op donderdag 22 maart 2018 16:24 schreef Ole het volgende:

[..]

goede hoop dus?

Ik ben het inderdaad niet geworden. Ik kom kennelijk te soft over voor mbo. Maar ja, misschien ben ik dat ook wel oO<
Als mijn screening en VOG in orde is volgt een aanstellingsovereenkomst. Ik werd aan de afdeling voorgesteld.
  Moderator / Miss SHO donderdag 22 maart 2018 @ 17:00:07 #93
22592 crew  Ole
pi_178015028
quote:
1s.gif Op donderdag 22 maart 2018 16:57 schreef Mishu het volgende:

[..]

Als mijn screening en VOG in orde is volgt een aanstellingsovereenkomst. Ik werd aan de afdeling voorgesteld.
Oh top!
Op woensdag 19 januari 2011 22:10 schreef JaneDoe het volgende:
dit is SHO, where you're guilty until proven innocent
pi_178015257
quote:
1s.gif Op donderdag 22 maart 2018 16:57 schreef Mishu het volgende:

[..]

Als mijn screening en VOG in orde is volgt een aanstellingsovereenkomst. Ik werd aan de afdeling voorgesteld.
Gefeliciteerd!
pi_178015615
quote:
1s.gif Op donderdag 22 maart 2018 16:57 schreef Mishu het volgende:

[..]

Als mijn screening en VOG in orde is volgt een aanstellingsovereenkomst. Ik werd aan de afdeling voorgesteld.
Gefeliciteerd *O*
  donderdag 22 maart 2018 @ 18:26:43 #96
267443 Cue_
Cuecumbergirl
pi_178016563
Feli!
  donderdag 22 maart 2018 @ 19:07:53 #97
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_178017627
Thanks! *O*
pi_178018083
quote:
1s.gif Op donderdag 22 maart 2018 16:16 schreef Mishu het volgende:
Gesprek achter de rug. Tevreden over schaal en periodiek, gewoon eerlijk. Ik liet wel uit spanning mijn pen in mijn cappuccino vallen. Binnenkort volgt een eenzijdige aanstelling.
Haha jou kennende is het dan vast hoger dan wat ik heb gevraagd :+

Gefeliciteerd iig.
  donderdag 22 maart 2018 @ 19:25:09 #99
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_178018197
quote:
0s.gif Op donderdag 22 maart 2018 19:21 schreef Daboman het volgende:

[..]

Haha jou kennende is het dan vast hoger dan wat ik heb gevraagd :+

Gefeliciteerd iig.
Nee minder maar de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zeer oké.
pi_178019457
quote:
1s.gif Op donderdag 22 maart 2018 19:25 schreef Mishu het volgende:

[..]

Nee minder maar de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zeer oké.
Heb je wel onderhandeld?
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')