NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Wat er niet is kan je ook niet missen. Verder, Sertje heeft jouw verdediging niet nodig hoorquote:
.
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Tijdens mijn (ongeschoolde) bijbaantjes tijdens mijn studie, zag ik dit ook erg veel.
Werkgevers die zoveel problemen hadden gehad met autochtone werknemers dat ze zich er niet meer aan wilden branden.
En dan ging het niet om hele grote getallen, ongeveer 15-20 per werkgever.
Nu, met wat hoger opgeleid werk, zie ik het minder. Er zijn sowieso maar weinig werknemers van autochtone afkomst, en de meesten daarvan leveren prima werk.
Werkgevers die zoveel problemen hadden gehad met autochtone werknemers dat ze zich er niet meer aan wilden branden.
En dan ging het niet om hele grote getallen, ongeveer 15-20 per werkgever.
Nu, met wat hoger opgeleid werk, zie ik het minder. Er zijn sowieso maar weinig werknemers van autochtone afkomst, en de meesten daarvan leveren prima werk.
Emotionele exclusiviteit monogamie-adept
Dit is nou echt kansloos en gevaarlijk voor de samenleving.
Life is just a series of peaks and troughs, yeah. And you don't know whether you're in a trough until you're climbing out, or on a peak, 'till you're coming down. And that's it. - David Brent
Met "mensen met een migratieachtergrond" wordt niet asielzoekers bedoeld, maar gewoon allochtonen (neem ik aan).quote:Op donderdag 6 juli 2017 08:37 schreef Munktar het volgende:
Onzin onderzoek je weet van te voren de uitkomst
Want strafblad is iemand een 2e kans geven,.
En asielttypes is zorgen voor problemen met extra taal lessen, IND gezeik, instanties die alles willen weten etc etc...
Dus werknemer met meer of minder werk voor HR aannemen...
Of in dit onderzoek nog onderscheid is gemaakt tussen bijvoorbeeld (Nederlandse) Marokkanen en (Nederlandse) Chinezen, is onduidelijk.
Blijkbaar schatten de bedrijven het risico met een (voormalig) criminele nederlander lager in dan het risico dat ze nemen met een allochtoon. Mochten ze er hier naast zitten dan wordt dit snel genoeg gecorrigeerd door de concurrentie, maar aangezien dit al jaren aan de gang is en nog altijd niet bepaald gecorrigeerd is zitten ze er dus niet naast.
Hou vol mensen, alleen samen krijgen we de vergrijzing eronder!
ken jij het verschil tussen autochtoon en allochtoon niet of ben je aan het trollenquote:
Tijdens mijn (ongeschoolde) bijbaantjes tijdens mijn studie, zag ik dit ook erg veel.
Werkgevers die zoveel problemen hadden gehad met autochtone werknemers dat ze zich er niet meer aan wilden branden.
En dan ging het niet om hele grote getallen, ongeveer 15-20 per werkgever.
Nu, met wat hoger opgeleid werk, zie ik het minder. Er zijn sowieso maar weinig werknemers van autochtone afkomst, en de meesten daarvan leveren prima werk.
Kun je nagaan hoe een slechte naam migranten ondertussen verkregen hebben bij werkgevers.
Ik vraag me trouwens af of dit voor alle migranten geldt, dus ook bijvoorbeeld voor Koreanen, Duitsers, en Thai, of enkel voor de bekende groepen.
Ik vraag me trouwens af of dit voor alle migranten geldt, dus ook bijvoorbeeld voor Koreanen, Duitsers, en Thai, of enkel voor de bekende groepen.
The End Times are wild
Daarom hebben ze dit onderzoek opgezet zonder andere groepen allochtonen waarschijnlijk. Stel je voor, dan zou duidelijk worden dat het om specifieke groepen gaat, en dat er geen probleem is met anderen.quote:
Kun je nagaan hoe een slechte naam migranten ondertussen verkregen hebben bij werkgevers.
Ik vraag me trouwens af of dit voor alle migranten geldt, dus ook bijvoorbeeld voor Koreanen, Duitsers, en Thai, of enkel voor de bekende groepen.
In mijn ogen is dit onderzoek sowieso ietwat beperkt, want hedentendage ga je als werkgever mensen ook op social media en Internet nakijken. Dan kun je je niet verschuilen voor domme acties, en moet je verantwoordelijkheid nemen voor je eigen daden (en wat je over jezelf op Internet laat zien).
Ieder onderzoek is bij voorbaat beperkt. Dat heb je nu eenmaal met onderzoeken.quote:
[..]
Daarom hebben ze dit onderzoek opgezet zonder andere groepen allochtonen waarschijnlijk. Stel je voor, dan zou duidelijk worden dat het om specifieke groepen gaat, en dat er geen probleem is met anderen.
In mijn ogen is dit onderzoek sowieso ietwat beperkt, want hedentendage ga je als werkgever mensen ook op social media en Internet nakijken. Dan kun je je niet verschuilen voor domme acties, en moet je verantwoordelijkheid nemen voor je eigen daden (en wat je over jezelf op Internet laat zien).
Verder is er helemaal niets mis met verantwoordelijkheid nemen voor je eigen daden. Het gaat pas mis als je verantwoordelijk wordt gehouden voor de daden van anderen die toevallig dezelfde etniciteit hebben als jij. Of breder: die toevallig ook een kleurtje hebben. Er is tenslotte geen hond die Duitsers, Engelsen of Belgen onder de allochtonen schaart. Daarvoor moet je een afwijkend uiterlijk hebben.
Hoevelen zijn er dan niet die misdaden plegen die het daglicht niet kunnen verdragen waarvan de autoriteiten geen notie van hebben?quote:Op donderdag 6 juli 2017 07:20 schreef Verfassungsschutz het volgende:
[..]
Nee. Het zijn misdaden, niet misgedachten.
Beetje meer nadenken voordat je jezelf voor gek zet.
'Hij die een slaaf bezit, is zelf ook een slaaf!'
Niet zo zeer een afwijkend uiterlijk maar meer afwijkend en onwenselijk gedrag. Da's 't mooie van het kapitalisme, geen racisme daarin, alleen geld dat wat uitmaakt en hoeveel je opbrengt. Als dat niets is of zelfs negatief dan wil de markt je niet meer.quote:Op donderdag 6 juli 2017 20:26 schreef Jigzoz het volgende:
[..]
Ieder onderzoek is bij voorbaat beperkt. Dat heb je nu eenmaal met onderzoeken.
Verder is er helemaal niets mis met verantwoordelijkheid nemen voor je eigen daden. Het gaat pas mis als je verantwoordelijk wordt gehouden voor de daden van anderen die toevallig dezelfde etniciteit hebben als jij. Of breder: die toevallig ook een kleurtje hebben. Er is tenslotte geen hond die Duitsers, Engelsen of Belgen onder de allochtonen schaart. Daarvoor moet je een afwijkend uiterlijk hebben.
[ Bericht 8% gewijzigd door Harlon op 06-07-2017 21:42:05 ]
Hou vol mensen, alleen samen krijgen we de vergrijzing eronder!
Tsja, ik kan me voorstellen dat een werkgever weinig trek heeft in iemand die zich bijvoorbeeld een maand per jaar uithongert uit religieuze overtuiging. Of vrouwen geen hand geeft. Werkgevers mogen best risicomijdend zijn.
Die Lebenslust bringt dich um.
Duitsers en Polen worden hier in de (grens)regio gezien als keiharde werkers en zijn bij de bedrijven meer dan welkom. Voor andere groepen migranten geldt dit niet. Chinezen hebben bij mijn ervaring vooral eigen zaakjes, de kinderen doen het trouwens wel prima op school. Hier in de regio wonen trouwens minder Marokkanen en meer Turken, waar de ervaringen gemixt mee zijn, neigend naar het negatieve. Tenminste binnen mijn eigen kleine bubbel dan, ik kan moeilijk claimen dat alle mensen die ik ken representatief zijn voor de regio.quote:
Kun je nagaan hoe een slechte naam migranten ondertussen verkregen hebben bij werkgevers.
Ik vraag me trouwens af of dit voor alle migranten geldt, dus ook bijvoorbeeld voor Koreanen, Duitsers, en Thai, of enkel voor de bekende groepen.
Het probleem is dat we daarmee als maatschappij onze eigen extremisten kweken. Uitgekotst worden omdat je toevallig van Marokkaanse of andere afkomst bent is gewoon oerdom.quote:
Tsja, ik kan me voorstellen dat een werkgever weinig trek heeft in iemand die zich bijvoorbeeld een maand per jaar uithongert uit religieuze overtuiging. Of vrouwen geen hand geeft. Werkgevers mogen best risicomijdend zijn.
Wanneer je naar objectieve cijfers kijkt dan zie je inderdaad dat Marrokanen 5 keer oververtegenwoordigd zijn in de statistieken. 572 per 10.000 tegenover 106 per 10.000 voor autochtonen (in 2014). Dat is inderdaad veel. Echter, het betekent vooral dat bij elke groep van 10.000 er 9428 personen zijn waarop op voorhand helemaal niets aan te merken is. En dat is simpelweg de overgrote meerderheid.
Dus ja, het zou best wel eens veel handiger kunnen zijn wat meer nadruk te leggen op de overgrote meerderheid van elke bevolkingsgroep die wel deugt, dan andersom.
|
|
