Bewijs het maar eens.quote:Op woensdag 5 juli 2017 17:24 schreef Jigzoz het volgende:
[..]
Je geeft onbedoeld het punt precies aan. Deze logica heet discriminatie.
Eerder: Ervaring.quote:Op woensdag 5 juli 2017 17:24 schreef Jigzoz het volgende:
[..]
Je geeft onbedoeld het punt precies aan. Deze logica heet discriminatie.
Als je als eenling de verantwoordelijkheid voor de gedragingen van een veronderstelde groep moet dragen, dan heet dat discriminatie.quote:
Gelukkig maar dat migranten 1 homogene groep zijnquote:Op woensdag 5 juli 2017 15:57 schreef Metro2005 het volgende:
Als dit echt waar is dan heb je het als migranten ook wel echt grondig verkloot als ze liever een (ex) crimineel aannemen dan een migrant.
Want reacties mogen niet beoordeeld worden?quote:Op woensdag 5 juli 2017 16:04 schreef x3ro het volgende:
Grappig dat inzake dit soort punten altijd de reactie (zoals hier het liever kiezen van criminele autochtonen) centraal staat. Misschien handig de actie welke hiervoor gezorgd heeft eens onder de loep te nemen
Ik ben altijd wel benieuwd in wat voor omgeving mensen zoals jij werkt.quote:Op woensdag 5 juli 2017 16:32 schreef halfway het volgende:
Bij ons ook niet, heel af en toe zie je er een voor een half jaartje maar dat is meer voor de regeltjes.
Nee, met het ongeschreven beleid van de directie heb ik geen moeite.
Bij mijn vader op het werk hebben ze geregeld problemen gehad met allochtonen, redenen waarvoor de rechter ontslag op staande voet heeft goedgekeurd. Bij mij op het werk werken goed wat allochtonen en nooit problemen mee. Waar het 'm in zit weet ik niet, maar vond het bijzonder om te horen.quote:Op woensdag 5 juli 2017 23:24 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Ik ben altijd wel benieuwd in wat voor omgeving mensen zoals jij werkt.
Ik heb in meerdere bedrijven langere tijd met (met name hoogopgeleide) allochtonen samen gewerkt zonder verdere problemen.
Dat er tuig tussen zit zal best, maar als ik de lui op FOK! hier mag geloven is een goede hard werkende allochtoon een unicum. Wellicht dat dit meer geldt voor ongeschoold of extreem laagopgeleid werk?
Fake news.quote:Op woensdag 5 juli 2017 15:05 schreef Knudde het volgende:
sollicitanten met een migratieachtergrond met een blanco strafblad.
kom op zeg, migrant zonder strafblad, hoeveel zijn dat er?quote:Op woensdag 5 juli 2017 16:14 schreef hugecooll het volgende:
Omdat aangenomen wordt dat die migrant keihard staat te liegen
Een werkgever die, laten we zeggen 5 keer, een negatieve ervaring heeft gehad met Noord-Afrikaanse kansenparels gaat niet het risico nemen om het nog een zesde keer te proberen. Waarom zouden ze als er ook ander aanbod is?quote:Op woensdag 5 juli 2017 23:17 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Gelukkig maar dat migranten 1 homogene groep zijn
Ik denk ook niet dat het onderzoek helemaal correct uitgevoerd is.quote:Op donderdag 6 juli 2017 00:49 schreef Arthur_Spooner het volgende:
[..]
Een werkgever die, laten we zeggen 5 keer, een negatieve ervaring heeft gehad met Noord-Afrikaanse kansenparels gaat niet het risico nemen om het nog een zesde keer te proberen. Waarom zouden ze als er ook ander aanbod is?
Twee keer is al meer dan genoeg.quote:Op donderdag 6 juli 2017 00:49 schreef Arthur_Spooner het volgende:
[..]
Een werkgever die, laten we zeggen 5 keer, een negatieve ervaring heeft gehad met Noord-Afrikaanse kansenparels gaat niet het risico nemen om het nog een zesde keer te proberen. Waarom zouden ze als er ook ander aanbod is?
Dat het allemaal te verklaren is maakt niet opeens dat je alle migranten hierop kan aanspreken en dat het een kwestie is van "eigen schuld dikke bult" zoals wordt gesuggereerd door de user waar ik op reageerde. Migranten zijn gezamenlijk namelijk niet 1 individu. Sterker nog, zelfs als groep zijn ze totaal niet homogeen.quote:Op donderdag 6 juli 2017 00:49 schreef Arthur_Spooner het volgende:
[..]
Een werkgever die, laten we zeggen 5 keer, een negatieve ervaring heeft gehad met Noord-Afrikaanse kansenparels gaat niet het risico nemen om het nog een zesde keer te proberen. Waarom zouden ze als er ook ander aanbod is?
Inderdaad apart. Zelfde omgeving? Wellicht een kwestie van goed/slecht HR-beleid?quote:Op woensdag 5 juli 2017 23:37 schreef bijdehand het volgende:
[..]
Bij mijn vader op het werk hebben ze geregeld problemen gehad met allochtonen, redenen waarvoor de rechter ontslag op staande voet heeft goedgekeurd. Bij mij op het werk werken goed wat allochtonen en nooit problemen mee. Waar het 'm in zit weet ik niet, maar vond het bijzonder om te horen.
We doen beiden ongeveer hetzelfde hoogopgeleide werk
De meeste werkgevers hebben er geen problemen mee om autochtone kansenparels aan te blijven nemen, ongeacht hoeveel het al verkloot hebben.quote:Op donderdag 6 juli 2017 00:49 schreef Arthur_Spooner het volgende:
[..]
Een werkgever die, laten we zeggen 5 keer, een negatieve ervaring heeft gehad met Noord-Afrikaanse kansenparels gaat niet het risico nemen om het nog een zesde keer te proberen. Waarom zouden ze als er ook ander aanbod is?
Nope. Minder kans met strafblad.quote:Op donderdag 6 juli 2017 07:16 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
De meeste werkgevers hebben er geen problemen mee om autochtone kansenparels aan te blijven nemen, ongeacht hoeveel het al verkloot hebben.
Joh, anders mis je even lekker het punt. Werkgevers laten zich niet afschrikken van autochtonen zelfs als die het meerdere keren bont maken. Waarom vindt iedereen het dan zo normaal dat dat bij allochtonen anders is?quote:
Volgens 'eerder onderzoek' is dit niet waar.quote:Op donderdag 6 juli 2017 07:19 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
Werkgevers laten zich niet afschrikken van autochtonen zelfs als die het meerdere keren bont maken.
Nee. Het zijn misdaden, niet misgedachten.quote:Op donderdag 6 juli 2017 02:08 schreef Begripvol het volgende:
Als een ieder al zijn gedachten en daden zou openbaren, dan zou daaruit blijken dat iedereen een crimineel is.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |