WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Wat een salarissen.
Sta je daar dan te werken met je HTS elektro. ' tekort aan ingenieurs' me reet. Een hongerloon na 6 jaar samen met al mijn collega's is geen correctie van vraag en aanbod als de zoveelste rechtenstudent als startsalaris 3500 heeft
Sta je daar dan te werken met je HTS elektro. ' tekort aan ingenieurs' me reet. Een hongerloon na 6 jaar samen met al mijn collega's is geen correctie van vraag en aanbod als de zoveelste rechtenstudent als startsalaris 3500 heeft
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
Het is maar net waar je werkt (zoals altijd). Ik zit in een technische omgeving met een hbo'tje "in science" en verdien op mijn 34ste met een 38 uur contract 5k per maand, excl. 13de maand en bonus (afgelopen jaren gemiddeld 2 maandsalarissen).quote:Op zaterdag 24 juni 2017 22:49 schreef corehype het volgende:
Wat een salarissen.
Sta je daar dan te werken met je HTS elektro. ' tekort aan ingenieurs' me reet. Een hongerloon na 6 jaar samen met al mijn collega's is geen correctie van vraag en aanbod als de zoveelste rechtenstudent als startsalaris 3500 heeft
kortom, het kán wel.
Als zzp-er zekerquote:Op zaterdag 24 juni 2017 22:58 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Het is maar net waar je werkt (zoals altijd). Ik zit in een technische omgeving met een hbo'tje en verdien op mijn 34ste met een 38 uur contract 5k per maand, excl. 13de maand en bonus (afgelopen jaren gemiddeld 2 maandsalarissen).
kortom, het kán wel.
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
Dan werk je als manager of juist niet als techneutquote:
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
Dat klopt, dat eerste danquote:Op zaterdag 24 juni 2017 23:01 schreef corehype het volgende:
[..]
Dan werk je als manager of juist niet als techneut
.Al zijn die salarissen ook prima haalbaar als je op de techniek stappen maakt. Doe je gewoon je job krijg je ook in de finance of consultancy dat soort salarissen niet.
en ligt het dus niet aan je opleiding, maar aan je inzet óf capaciteiten.
edit: sorry, inzet klinkt heel lomp. ik bedoel daarmee ambitie. niet iedereen (incl. ikzelf) wil CEO worden.
[ Bericht 45% gewijzigd door bleiblei op 24-06-2017 23:15:54 ]
edit: sorry, inzet klinkt heel lomp. ik bedoel daarmee ambitie. niet iedereen (incl. ikzelf) wil CEO worden.
[ Bericht 45% gewijzigd door bleiblei op 24-06-2017 23:15:54 ]
Of een kleine auto of nog niet betaald van die 2300 netto lijkt me?quote:Op zaterdag 24 juni 2017 10:44 schreef Hghlighter_ het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening (Accountancy)
02: Functie: Controleleider
03: Opleiding: AA / Msc. + PG. (volgend jaar RA)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: gemiddeld 45
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee.
08: Bruto maand salaris: 3.600
09: Netto maand salaris: ca 2.300
10: Overuren betaald: nee, TVT
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, I-pad, auto
13: Tevreden: Ja, Big4 verdient wellicht meer, maar heb leuke collega's en klanten
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
"Met dubbel s welteverstaan"
quote:
Wat een salarissen.
Sta je daar dan te werken met je HTS elektro. ' tekort aan ingenieurs' me reet. Een hongerloon na 6 jaar samen met al mijn collega's is geen correctie van vraag en aanbod als de zoveelste rechtenstudent als startsalaris 3500 heeft
De vraag is denk ik of we het tekort aan beta's op de juiste manier neerzetten. Ik denk dat er zeker wel een grote vraag is naar ings/technici, maar wel met het vermogen om door te ontwikkelen naar (project)management, strategische kant. Deze groep mensen voegen uiteindelijk meer waarde toe aan een bedrijf dan de mensen die alleen in de executie blijven zitten.quote:
[..]
Dan werk je als manager of juist niet als techneut
Zoals iemand hierboven opmerkte, in het consultancy/juridische wereldje kom men ook niet ver als je alleen in de executie bijft zitten, en niet doorontwikkelt naar een soort 'manager' achtige rol.
Want puur alleen mensen met een (wo) beta studie aanttrekken is voor (grote) bedrijven in Nederland geen probleem, die komen met grote ladingen uit India en de rest van Azie, waar een groot overschot aan is.
Ben je ondernemer of wat doe je?quote:
01: Bedrijfstak: Techniek
02: Functie: Iets technisch
03: Opleiding: Wat niet. PhD
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40 officieel, meestal iets minder (hangt van mijn motivatie af, die nu laag is)
06: Aantal vakantiedagen: onbeperkt (in de praktijk neem ik een 5 a 6 weken)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 13.33k dollar/11.9k Euro
09: Netto maand salaris: voldoende
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: ja
12: Goodies: 12% bonus, $15k aandelen, ziekteverzekering, telefoon en internet abonnement, allerlei kortingen, pensioenverzekering, etc.
13: Tevreden?: begin ja, nu eerder meh. Tijd voor iets anders. Misschien terug onderzoek.
Crack the following and we will get back to you: !1!llssod000;;
Wat voor master heb je gedaan?quote:
[..]
Neen, in dienst bij een multinational.
Crack the following and we will get back to you: !1!llssod000;;
Als dit Silicon Valley is, is dat geen ongebruikelijk salaris (En is het ook niet zo ruim als het lijkt als je de huren bekijkt.quote:
) en maakt de master niet zo veel uit als je je vak verder maar goed beheerst.
I hope you can see this because I'm doing it as hard as I can.
Hij heeft overigens zijn post alweer verwijderd. Geen idee waarom.quote:
[..]
Als dit Silicon Valley is, is dat geen ongebruikelijk salaris (En is het ook niet zo ruim als het lijkt als je de huren bekijkt.
Tevens, silicon valley.
[ Bericht 0% gewijzigd door _--_ op 25-06-2017 10:17:19 ]
Crack the following and we will get back to you: !1!llssod000;;
Ligt eraan in welke sector je kijkt. In de IT zie ik nauwelijks behoefte aan managementvaardigheden (en zeker niet projectmanagement).quote:
[..]
[..]
De vraag is denk ik of we het tekort aan beta's op de juiste manier neerzetten. Ik denk dat er zeker wel een grote vraag is naar ings/technici, maar wel met het vermogen om door te ontwikkelen naar (project)management, strategische kant. Deze groep mensen voegen uiteindelijk meer waarde toe aan een bedrijf dan de mensen die alleen in de executie blijven zitten.
Zoals iemand hierboven opmerkte, in het consultancy/juridische wereldje kom men ook niet ver als je alleen in de executie bijft zitten, en niet doorontwikkelt naar een soort 'manager' achtige rol.
Want puur alleen mensen met een (wo) beta studie aanttrekken is voor (grote) bedrijven in Nederland geen probleem, die komen met grote ladingen uit India en de rest van Azie, waar een groot overschot aan is.
2000 light years from home
Zag ik ook ja. Lastig als zo'n post dan al gequote isquote:
[..]
Hij heeft overigens zijn post alweer verwijderd. Geen idee waarom.
Ik heb er wel altijd een "Leuk om te bezoeken, maar ook best fijn om weer in het vliegtuig terug te zitten" gevoel bij.quote:Tevens, silivon valley.
Wel fijn, dat mooie weer. Jammer dat alleen alles wat groen hoort te zijn daar meer bruin is
I hope you can see this because I'm doing it as hard as I can.
Er is zat behoefte aan goede managementvaardigheden in de IT. Self organising teams etc.quote:
[..]
Ligt eraan in welke sector je kijkt. In de IT zie ik nauwelijks behoefte aan managementvaardigheden (en zeker niet projectmanagement).
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
Eens!quote:
[..]
Zag ik ook ja. Lastig als zo'n post dan al gequote is
[..]
Ik heb er wel altijd een "Leuk om te bezoeken, maar ook best fijn om weer in het vliegtuig terug te zitten" gevoel bij.
Wel fijn, dat mooie weer. Jammer dat alleen alles wat groen hoort te zijn daar meer bruin is
Crack the following and we will get back to you: !1!llssod000;;
Auto nog 14% (¤28K) Daarnaast onkostenvergoeding ad ca ¤ 80 niet vermeldquote:Op zaterdag 24 juni 2017 23:14 schreef Geralt het volgende:
[..]
Of een kleine auto of nog niet betaald van die 2300 netto lijkt me?
Je spreekt jezelf een beetje tegen. Zelfsturende teams hebben geen manager nodig. Het aantal managementrollen neemt drastisch af, en er is meer behoefte aan inhoudelijke vakkennis.quote:
[..]
Er is zat behoefte aan goede managementvaardigheden in de IT. Self organising teams etc.
2000 light years from home
Managementvaardigheden != Managementrollenquote:
[..]
Je spreekt jezelf een beetje tegen. Zelfsturende teams hebben geen manager nodig. Het aantal managementrollen neemt drastisch af, en er is meer behoefte aan inhoudelijke vakkennis.
Die vaardigheden kunnen prima in teams zelf zitten, dat klopt. Dat hoeft niet in een rol gestopt te worden. Maar die vaardigheden zijn wel nodig om e.e.a wat soepeler te laten verlopen.
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
In dat geval eens, alleen zou ik dat niet zozeer als managementvaardigheden bestempelen. Met logisch nadenken en helder commmuniceren kom je al een heel eind.quote:
[..]
Managementvaardigheden != Managementrollen
Die vaardigheden kunnen prima in teams zelf zitten, dat klopt. Dat hoeft niet in een rol gestopt te worden. Maar die vaardigheden zijn wel nodig om e.e.a wat soepeler te laten verlopen.
Wel is wat jij zegt eveneens tegenstrijdig met hegeen Legatus beweerde, namelijk dat je niet significant waarde kunt toevoegen zonder door te groeien naar een managementrol, wat mijns inziens onzin is. De trend is juist dat de grenzen tussen "management" en "executie" vervagen, en het verschil steeds meer vanuit de executie of operatie gemaakt wordt.
2000 light years from home
We zijn het eens hoorquote:
[..]
In dat geval eens, alleen zou ik dat niet zozeer als managementvaardigheden bestempelen. Met logisch nadenken en helder commmuniceren kom je al een heel eind.
Wel is wat jij zegt eveneens tegenstrijdig met hegeen Legatus beweerde, namelijk dat je niet significant waarde kunt toevoegen zonder door te groeien naar een managementrol, wat mijns inziens onzin is. De trend is juist dat de grenzen tussen "management" en "executie" vervagen, en het verschil steeds meer vanuit de executie of operatie gemaakt wordt.
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
Deze bewering wordt nu uit zijn context getrokken en in een andere context gezet. In de context waarin jij het nu zet, ben ik het niet mee oneens.quote:
[..]
... Legatus beweerde, namelijk dat je niet significant waarde kunt toevoegen zonder door te groeien naar een managementrol, wat mijns inziens onzin is. De trend is juist dat de grenzen tussen "management" en "executie" vervagen, en het verschil steeds meer vanuit de executie of operatie gemaakt wordt.
En voor wat het waard is: de originele context is: waarom lijken beta's minder betaald te krijgen dan alfas? Ik gaf daar deze mogelijke verklaring voor.
[ Bericht 1% gewijzigd door Legatus op 25-06-2017 12:20:12 ]
Persoonlijk betwijfel ik of dat echt zo is eigenlijk.quote:
[..]
En voor wat het waard is: de originele context is: waarom lijken beta's minder betaald te krijgen dan alfas? Ik gaf daar deze mogelijke verklaring voor.
Ten percent faster with a sturdier frame
Bij een Shell bijvoorbeeld zit je als engineer ook wel op 5k+ met een paar jaar ervaring, en dan zit je nog niet eens in een leidinggevende rolquote:
Al zijn die salarissen ook prima haalbaar als je op de techniek stappen maakt. Doe je gewoon je job krijg je ook in de finance of consultancy dat soort salarissen niet.
Een tekort aan ingenieurs wil natuurlijk niet zeggen dat er automatisch veel loonruimte is. Afhankelijk van vraag en aanbod, maar dat beperkt zich niet tot de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat soort dingen zijn voor vakgebieden als Nederlands recht toch wel wat anders. En ook bij juristen is er een grote variatie in salarissen. Je ziet hier vaak de neusjes van de zalm voorbij komen, niet de jurist die bij een gemeente wat dossiers verplaatst (no offensequote:
Wat een salarissen.
Sta je daar dan te werken met je HTS elektro. ' tekort aan ingenieurs' me reet. Een hongerloon na 6 jaar samen met al mijn collega's is geen correctie van vraag en aanbod als de zoveelste rechtenstudent als startsalaris 3500 heeft
)
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Is dat niet zwaar onderbetaald? 3420 euro bruto met een WO functiequote:
Weer een stapje omhoog binnenkort
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Transfer Pricing consultant
03: Opleiding: WO Fiscaal Recht
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40 op papier (50-60 gemiddeld in praktijk)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4700
09: Netto maand salaris: nog nader te bepalen (hangt af van de leaseauto)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3,5
12: Goodies: iphone, laptop, leasauto, etc.
13: Tevreden?: Ja, schaarste op de markt, veel doorgroeimogelijkheden
50-60 uur per week = 55 gemiddeld ... 4700 / 55 * 40 =...
Nu weet ik weer waarom ik nooit 1 niet-betaald overuur zal draaien in mijn leven.
* Wijnbo werkt elke dag van 7:00 - 15:30, heerlijk!
[ Bericht 3% gewijzigd door Wijnbo op 25-06-2017 22:51:23 ]
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Arts
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 48
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4473 (excl toeslag onregelmatige tijden)
09: Netto maand salaris: 2730 (excl toeslag onregelmatige tijden)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1 jaar + PhD
12: Goodies: niks
13: Tevreden?: Acceptabel (salaris goed, maar wel veel uren en geen goodies). De acceptabel heeft dan ook voornamelijk met het aantal uren te maken. Wil over een paar jaar gaan afschalen wat betreft het aantal contracturen en zo wat meer privéleven creëeren (van een tandje minder salaris zou ik niet dood moeten gaan, zit ook nog onder in mn schaal met nog maar 1 jaar ervaring)
[ Bericht 5% gewijzigd door _Lily_ op 25-06-2017 23:43:54 ]
02: Functie: Arts
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 48
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4473 (excl toeslag onregelmatige tijden)
09: Netto maand salaris: 2730 (excl toeslag onregelmatige tijden)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1 jaar + PhD
12: Goodies: niks
13: Tevreden?: Acceptabel (salaris goed, maar wel veel uren en geen goodies). De acceptabel heeft dan ook voornamelijk met het aantal uren te maken. Wil over een paar jaar gaan afschalen wat betreft het aantal contracturen en zo wat meer privéleven creëeren (van een tandje minder salaris zou ik niet dood moeten gaan, zit ook nog onder in mn schaal met nog maar 1 jaar ervaring)
[ Bericht 5% gewijzigd door _Lily_ op 25-06-2017 23:43:54 ]
Matig salaris zeg, ik dacht dat artsen nog steeds goed verdienden.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Welke branche?quote:
[..]
Is dat niet zwaar onderbetaald? 3420 euro bruto met een WO functie
50-60 uur per week = 55 gemiddeld ... 4700 / 55 * 40 =...
Nu weet ik weer waarom ik nooit 1 niet-betaald overuur zal draaien in mijn leven.
* Wijnbo werkt elke dag van 7:00 - 15:30, heerlijk!
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Beginnend zo te zien. En het hangt ook erg van het specialisme af.quote:
Matig salaris zeg, ik dacht dat artsen nog steeds goed verdienden.
5k bruto als startsalaris matig vindenquote:
Matig salaris zeg, ik dacht dat artsen nog steeds goed verdienden.
Schaf de lotingen voor Geneeskunde maar snel af. Artsen in NL verdienen het meest op de wereld omdat er schaarste wordt 'gecreeerd'
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
Dat is heel prima mogelijk binnen financiële dienstverleners, als ik zo naar m'n eigen salaris, schaalmaximum en periodieken kijkquote:
[..]
Dat klopt, dat eerste dan
Al zijn die salarissen ook prima haalbaar als je op de techniek stappen maakt. Doe je gewoon je job krijg je ook in de finance of consultancy dat soort salarissen niet.
Non-financial, non-techniek (ondanks ing), non-manager, hbo'er binnen financiële dienstverlener. Hoef ik niets bijzonders voor te presteren (gewoon m'n werk doen en geduld hebben). Die 5k zou ik halen voor ik 10 jaar werkervaring heb. Na eventuele promotie in sr. functie doorgroei tot 6k op basis van 36 uur mogelijk gegarandeerd; kwestie van tijd.5k? Ik zie een ander bedrag. Daarbij is het voor 48 uur. Omgerekend naar een reguliere 40-urige werkweek is het 3700. Niet slecht, maar arts + PhD.quote:
[..]
5k bruto als startsalaris matig vinden
Schaf de lotingen voor Geneeskunde maar snel af. Artsen in NL verdienen het meest op de wereld omdat er schaarste wordt 'gecreeerd'
[ Bericht 17% gewijzigd door baskick op 26-06-2017 10:39:51 ]
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Na 7 jaar studie + promotie.quote:
[..]
5k bruto als startsalaris matig vinden
Schaf de lotingen voor Geneeskunde maar snel af. Artsen in NL verdienen het meest op de wereld omdat er schaarste wordt 'gecreeerd'
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Valt mij inderdaad ook tegen. 48 uur werken. Zware sector ook nog eens. Maar goed, 1 jaar ervaring zal daar dan wel mee te maken hebben.quote:
Matig salaris zeg, ik dacht dat artsen nog steeds goed verdienden.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
Op kosten van de belastingbetaler.quote:
Een arts in Oost Europa verdient niet veel meer dan een ander beroep en ze zijn nog een stuk beter ook omdat ze zich niet scharen as 'elitair'.
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
In Nederland is het inderdaad slecht gesteld voor een hbo er in de techniek als je schijnbaar it en ict er even buiten laat als ik zo de salarissen zie langskomen. Bovendien maar dat kan aan mij liggen heeft een richting it en ict niet veel van techniek weg als je de klassieke technische vakken neemt zoals werktuigbouw, electro, weg en waterbouw, bouwkunde, procestechniek. Alleen als je doorgroeid en het vak loslaat en je niet meer bezig houd met de technische inhoud zijn er veel mogelijkheden. Maar vakidioten moeten zich oriënteren op het buitenland.quote:Op zondag 25 juni 2017 14:11 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Een tekort aan ingenieurs wil natuurlijk niet zeggen dat er automatisch veel loonruimte is. Afhankelijk van vraag en aanbod, maar dat beperkt zich niet tot de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat soort dingen zijn voor vakgebieden als Nederlands recht toch wel wat anders. En ook bij juristen is er een grote variatie in salarissen. Je ziet hier vaak de neusjes van de zalm voorbij komen, niet de jurist die bij een gemeente wat dossiers verplaatst (no offense
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
Technici zijn gemiddeld genomen ook beroerde onderhandelaars met indirecte invloed op winst. Moet je eens kijken wat voor belachelijke salarissen ze in sales betalen. Daar praat je met onderhandelaars, met direct invloed op 'new business'. Daar laten ze zich voor betalen hoor!
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
IT (software ontwikkeling)... Maar daar is het natuurlijk ook al jaren feest. 4000 bruto in loondienst en part-time eigen bedrijfje wat gemiddeld 4-5k winst doet per maandquote:
Alleen specialisten. Anesthesioloog, chirurg... Dat moet je worden.quote:
Matig salaris zeg, ik dacht dat artsen nog steeds goed verdienden.
En kijk eens hoe weinig vakantie deze jonge arts heeft. En 0 secundaire arbeidsvoorwaarden.
Whatever...
Hij heeft gewoon gelijk. Het is een matig salaris, met slechte secundaire arbeidsvoorwaarden.quote:
[..]
5k bruto als startsalaris matig vinden
Schaf de lotingen voor Geneeskunde maar snel af. Artsen in NL verdienen het meest op de wereld omdat er schaarste wordt 'gecreeerd'
Vergeet niet dat zo'n arts onregelmatig werkt. Vaak veel uren maakt, soms geen reiskosten vergoed krijgt en 20 dagen vrij... Dat is bijna niets.
Daarnaast heeft een arts 10 jaar gestudeerd en beslist dagelijks over leven en dood. Dat mag aardig betalen.
Whatever...
Ik heb 2 jaar in Nederland gewerkt in de techniek al die jaren daarvoor in het buitenland. Dat was bij Comprimo zuidas Amsterdam(is nu Jacobs). Daar verdiende je destijds als hoofd constructeur/projectengineer met 15 jaar ervaring minder dan een inkoper op een groot project. Het was gelijk een teken om te stoppen en te gaan hobbyen.quote:Op maandag 26 juni 2017 09:41 schreef XL het volgende:
Technici zijn gemiddeld genomen ook beroerde onderhandelaars met indirecte invloed op winst. Moet je eens kijken wat voor belachelijke salarissen ze in sales betalen. Daar praat je met onderhandelaars, met direct invloed op 'new business'. Daar laten ze zich voor betalen hoor!
Als machinist ging ik 300 tot 500 euro netto achteruit. Door mijn gezins situatie kon ik niet meer naar het buitenland toe. Dan was mijn gezin geklapt omdat ik nooit thuis was. Mijn partner pikte dat niet meer.
Achteraf is dat een prima keuze geweest. Had een behoorlijk bedrag kunnen sparen waar ik nu nog van profiteer.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
Iemand met slechts een vierjarige studie zou dan al op zo'n 8 jaar werkervaring zitten. Dus 'startsalaris' is inderdaad wat raar gezegd door die corehype. Nog 48 uurtjes ook.quote:
Dat vind ik bizar.quote:
[..]
Alleen specialisten. Anesthesioloog, chirurg... Dat moet je worden.
En kijk eens hoe weinig vakantie deze jonge arts heeft. En 0 secundaire arbeidsvoorwaarden.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
Wajong afgewezen?quote:
[..]
Op kosten van de belastingbetaler.
Een arts in Oost Europa verdient niet veel meer dan een ander beroep en ze zijn nog een stuk beter ook omdat ze zich niet scharen as 'elitair'.
Promotie wordt betaald en specialisme ook.quote:
[..]
Iemand met slechts een vierjarige studie zou dan al op zo'n 8 jaar werkervaring zitten. Dus 'startsalaris' is inderdaad wat raar gezegd door die corehype. Nog 48 uurtjes ook.
Dus een startsalaris is het niet echt.
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
Promotie betaat echt heel slecht.quote:
[..]
Promotie wordt betaald en specialisme ook.
Dus een startsalaris is het niet echt.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 26-06-2017 10:14:23 ]
Het was wel zonder onregelmatigheid. Maar dan nog. Een machinist met een 36uur werkweek heeft meer in zijn eindtrede. Neem ik de secundaire arbeidsvoorwaarden niet eens mee. Want moet ik die ook nog meenemen dan zal deze beginnende arts al helemaal geen zin meer hebben om nog te gaan werken. En nu vraagt men mbo maar een tijd terug was vmbo tl voldoende.quote:
[..]
Hij heeft gewoon gelijk. Het is een matig salaris, met slechte secundaire arbeidsvoorwaarden.
Vergeet niet dat zo'n arts onregelmatig werkt. Vaak veel uren maakt, soms geen reiskosten vergoed krijgt en 20 dagen vrij... Dat is bijna niets.
Daarnaast heeft een arts 10 jaar gestudeerd en beslist dagelijks over leven en dood. Dat mag aardig betalen.
Het is in iedergeval duidelijk dat bepaalde sectoren niet al te best betalen.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
Wat we hier natuurlijk missen is in welke regio je werkt. Het salaris in de randstad ligt nou eenmaal ook een stuk hoger dan bijv. Groningen.
Facts don't care about your feelings
Als arts maak je een grote sprong in het salaris als je klaar bent met specialiseren. Gemiddelde leeftijd is dan 31 - 36 jaar.
Dan is er niks meer te klagen over het salaris. Dit is het bruto salaris volgens de CAO:
trede per uur per maand
0 32,79 6.394
1 36,87 7.189
2 40,93 7.982
3 45,01 8.777
4 49,08 9.572
5 53,16 10.367
6 57,24 11.162
Daarnaast kan je je ook inkopen in een maatschap, is een grote investering maar ligt het salaris ook hoger.
[ Bericht 47% gewijzigd door MaxC op 26-06-2017 11:05:19 ]
Dan is er niks meer te klagen over het salaris. Dit is het bruto salaris volgens de CAO:
trede per uur per maand
0 32,79 6.394
1 36,87 7.189
2 40,93 7.982
3 45,01 8.777
4 49,08 9.572
5 53,16 10.367
6 57,24 11.162
Daarnaast kan je je ook inkopen in een maatschap, is een grote investering maar ligt het salaris ook hoger.
[ Bericht 47% gewijzigd door MaxC op 26-06-2017 11:05:19 ]
If I'm sad, I stop being sad and be awesome instead. True story
Nu ook al niet, wat mij betreft. Vind het ook vreemd dat er zo laatdunkend wordt gedaan over een salaris dat al ruim 1,5 keer modaal is. Ja, hartstikke mooi dat je 7 jaar gestudeerd hebt, maar je hebt nog steeds weinig werkervaring en voor die lange studieduur wordt je ruim gecompenseerd door een vorstelijk startsalaris.quote:
Als arts maak je een grote sprong in het salaris als je klaar bent met specialiseren. Gemiddelde leeftijd is dan 31 - 36 jaar.
Dan is er niks meer te klagen over het salaris.
Hij is toch al gepromoveerd?quote:
Als arts maak je een grote sprong in het salaris als je klaar bent met specialiseren. Gemiddelde leeftijd is dan 31 - 36 jaar.
Dan is er niks meer te klagen over het salaris. Dit is het bruto salaris volgens de CAO:
trede per uur per maand
0 32,79 6.394
1 36,87 7.189
2 40,93 7.982
3 45,01 8.777
4 49,08 9.572
5 53,16 10.367
6 57,24 11.162
Daarnaast kan je je ook inkopen in een maatschap, is een grote investering maar ligt het salaris ook hoger.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Plus exclusief ort.
En promoveren is toch niet specialiseren?
En promoveren is toch niet specialiseren?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Nope. Vaak eisen ze voordat je aan de opleiding tot specialist kan beginnen dat je gepromoveerd bent (staat ongeveer 4 jaar voor) na 6 jaar geneeskunde opleiding, plus nog klinische ervaring als iets van anios van 1-2 jaar. Dus na 10-12 jaar studie mag je beginnen aan je opleiding tot specialist wat ook makkelijk 4 tot 10 jaar kan duren. Het is ook niet zo dat je als specialist in loondienst in het ziekenhuis nou zo veel betaald krijgt. Niet slecht, maar tegenwoordig in de sales verdien je niet minder, misschien wel meer en hoeveel jaar studie zit daar nou in?quote:
Plus exclusief ort.
En promoveren is toch niet specialiseren?
"Happiness is not getting more, but wanting less"
Promoveren is geen specialiseren.quote:
Op Edit: te laat. Overigens hoeft de promotie niet noodzakelijkerwijs in de gezondheidszorg te zijn.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Gedoetje allemaal zeg. Nouja, als je het werk maar leuk vindt.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
20 vrije dagen klopt natuurlijk niet helemaal als arts, je bouwt ook nog 7/8 dagen aan PLB per jaar op, daar mag je mee doen wat je wilt. 13e maand is ook een mooi extraatje. Zie bij mijn partner wel dat je qua verdere voorzieningen als reiskosten (6 c/km) en it-voorzieningen niets hoeft te verwachten. Toch vind ik het al met al niet slecht, de grote sprong komt natuurlijk nog. Promoties hebben het onderscheidend vermogen bij artsen wel verloren omdat het soms lijkt dat 50% promoveert, achterlijk, maar de maatschappen kunnen dat blijkbaar eisen.
"Als ze de uitkeringen nu hoger maken, hoef ik ook niet zo veel meer te doen.."
