Maar als je genoeg verdient om hele weekenden buitenshuis te leven (je moet er ook maar zin in hebben), kun je ook wel een hogere huur ophoesten.quote:Op zondag 9 oktober 2016 00:17 schreef Sokz het volgende:
GBP 1,000 heb je in londen een 15sqm studentenkamer. Maar meer ook niet nodig als je er doordeweeks alleen slaapt en verder genoeg verdient om in de weekenden ook buitenshuis te leven.
Ben hier direct gestart dus dat zit er voor mij niet in. Maar klopt, normaal gesproken krijg je een toeslag, is de huur betaald, of beiden.quote:Op zondag 9 oktober 2016 02:49 schreef miro86 het volgende:
GBP 1000 is inderdaad peanuts in Londen. Als je maar fatsoenlijke huisgenoten hebt.
Waar ik werk krijg je een toeslag van 40% als je in Londen gaat werken. En terecht.
Ja ach, waarom zou je. Prima tevreden voor nu. Een luxere keuken zou wel relaxt zijn, maar kan van hier uit prima verder kijken naar een mooie deal. Iedereen die denkt dat huur hier vanaf 400+ GBP per week begint heeft hier waarschijnlijk nooit gewoond of niet de moeite gedaan iets redelijks te vinden, om welke reden dan ook.quote:Op zondag 9 oktober 2016 09:55 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Maar als je genoeg verdient om hele weekenden buitenshuis te leven (je moet er ook maar zin in hebben), kun je ook wel een hogere huur ophoesten.
En betaalt veel minder belasting. Zürich heb ik ook een tijd gewerkt. Daar kun je aan wennen: alles waar een zwitser met zijn handen aan zat is godsgruwelijk duur. Alle import spotgoedkoop.quote:Op zondag 9 oktober 2016 14:18 schreef Zith het volgende:
Was vorige week voor werk in Zürich, een collega betaalde 4500 EUR pm voor een klein appartementje met 2 kamers. Hij verdiende ook meer dan het dubbele voor dezelfde functie.
Dat is minder dan de bijstand+toeslagen.. Hongerloontje dus. Geen wonder dat niemand leraar wil worden.quote:Op woensdag 24 augustus 2016 17:47 schreef bamibij het volgende:
Een docent wiskunde op de middelbare school verdient 1750 netto?
Raar zeg dat er een tekort aan is
Ja en nee. Ligt aan kinderen, partner met werk en toekomstvisie.quote:Op zondag 9 oktober 2016 17:53 schreef Gabrunal_2013 het volgende:
[..]
Dat is minder dan de bijstand+toeslagen.. Hongerloontje dus. Geen wonder dat niemand leraar wil worden.
Zeker bewust van. Nooit je uurloon uitrekenen. Zelfde geldt voor bankiers. Salaris x1,5 van wat wij doen maar ook uren x1,5.quote:Op zondag 9 oktober 2016 12:05 schreef Spanky78 het volgende:
Op zich prima om te investeren in een leerzame start. Omgerekend is het loon natuurlijk net zo veel als je als starter in Nederland krijgt.
Want 60-70 uur werken betekent dat je per uur geen hol. Verdient.
Sowieso is 70 uur werken per week serieus ongezond. Je hebt rust en tijd nodig voor andere dingen, om het geleerde te absorberen en ook een beetje. Levenswijs te worden.
Ik hoop dus dat. Je een klein beetje overdrijft. Want je zult niet de eerste opgefikte enthousiaste starter zijn. Grote consultants en accountants zijn er een ster in om jonge enthousiastelingen kapot te fikken in hun eerste paar jaar.
Dus let op jezelf, je werkgever doet jet niet.
Begrijp ik. En dit soort werk is leerzaam, je wordt ervarener en bouwt aan een interessante toekomst. Vergeet alleen niet dat er meer is dan werk en succes daarin. Ik werk zelf in een aardig competitieve omgeving, multinational ergens in de hogere echelons. Dus ik denk wel dat ik enig idee heb van hoe dit soort dingen kunnen gaan. Als ik reis dan maak ik soms ook lange weken. En als je aan echte coole projecten werkt, ja, dan kun je inderdaad wel eens erg lange dagen maken. Zolang dat gecompenseerd wordt met normale dagen en weken is dat prima.quote:Op zondag 9 oktober 2016 20:44 schreef Maramba het volgende:
[..]
Zeker bewust van. Nooit je uurloon uitrekenen. Zelfde geldt voor bankiers. Salaris x1,5 van wat wij doen maar ook uren x1,5.
70 uur zijn de drukste weken, gemiddeld zweeft het ergens tussen de 60-63 in ongeveer. Het probleem is dat de meest interessante projecten alleen bij dit soort bedrijven worden gedaan, met bijbehorende uren. Voor een salaris vermindering evenredig aan uren vermindering met dezelfde soort projecten zou ik gelijk tekenen; en met mij veel anderen denk ik.
Ik werk zelf ook in de city en hiervoor in NL in de financiële sector maar eerlijk is eerlijk, erg productief is men hier niet, het hoge aantal uren is ook een cultuurdingetje. Natuurlijk, het is soms druk, maar een groot deel van de uren gaat ook op aan:quote:Op zondag 9 oktober 2016 20:44 schreef Maramba het volgende:
[..]
Zeker bewust van. Nooit je uurloon uitrekenen. Zelfde geldt voor bankiers. Salaris x1,5 van wat wij doen maar ook uren x1,5.
70 uur zijn de drukste weken, gemiddeld zweeft het ergens tussen de 60-63 in ongeveer. Het probleem is dat de meest interessante projecten alleen bij dit soort bedrijven worden gedaan, met bijbehorende uren. Voor een salaris vermindering evenredig aan uren vermindering met dezelfde soort projecten zou ik gelijk tekenen; en met mij veel anderen denk ik.
Gewoon een verziekte cultuur dus. Machogedoe met wie het langste kan werken. Ik roep altijd dat als je 80 uur nodig hebt, je je werk wel niet aan zal kunnen .,.. (ook niet helemaal fair). hebben sommige van mijn collega's ook last van.quote:Op zondag 9 oktober 2016 21:07 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Ik werk zelf ook in de city en hiervoor in NL in de financiële sector maar eerlijk is eerlijk, erg productief is men hier niet, het hoge aantal uren is ook een cultuurdingetje. Natuurlijk, het is soms druk, maar een groot deel van de uren gaat ook op aan:
- laat binnenkomen
- op je werk ontbijten
- extern koffie halen
- extern lunchen / lunch halen
- uitgebreid de tijd nemen om te dineren
- wachten tot de rest weggaat
"Vroeg" weggaan is gewoon not done ondanks dan het vast vaker kan.
Ik maak er altijd van "als je je werk niet kan doen in 40 uur, doe je iets verkeerd" .quote:Op zondag 9 oktober 2016 21:24 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Gewoon een verziekte cultuur dus. Machogedoe met wie het langste kan werken. Ik roep altijd dat als je 80 uur nodig hebt, je je werk wel niet aan zal kunnen .,.. (ook niet helemaal fair). hebben sommige van mijn collega's ook last van.
Verziekt weet ik niet, mensen hebben het over het algemeen goed naar hun zin en klagen een stuk minder dan in NL. Een deel van het sociale leven speelt zich hier op het werk af.quote:Op zondag 9 oktober 2016 21:24 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Gewoon een verziekte cultuur dus. Machogedoe met wie het langste kan werken. Ik roep altijd dat als je 80 uur nodig hebt, je je werk wel niet aan zal kunnen .,.. (ook niet helemaal fair). hebben sommige van mijn collega's ook last van.
Ieder zijn interpretatie natuurlijk . Ik heb wel met en in Engeland gewerkt, maar nooit voor langere tijd.quote:Op zondag 9 oktober 2016 22:20 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Verziekt weet ik niet, mensen hebben het over het algemeen goed naar hun zin en klagen een stuk minder dan in NL. Een deel van het sociale leven speelt zich hier op het werk af.
Oh ja zeker, degenen die nog harder/langer werken dan de rest wordt ook niet tegenop gekeken. Eerder met medelijden dat hun project kennelijk zo zwaar is, of met onbegrip waarom je jezelf zo te kort doet qua sociaal leven.quote:Op zondag 9 oktober 2016 20:52 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Begrijp ik. En dit soort werk is leerzaam, je wordt ervarener en bouwt aan een interessante toekomst. Vergeet alleen niet dat er meer is dan werk en succes daarin. Ik werk zelf in een aardig competitieve omgeving, multinational ergens in de hogere echelons. Dus ik denk wel dat ik enig idee heb van hoe dit soort dingen kunnen gaan. Als ik reis dan maak ik soms ook lange weken. En als je aan echte coole projecten werkt, ja, dan kun je inderdaad wel eens erg lange dagen maken. Zolang dat gecompenseerd wordt met normale dagen en weken is dat prima.
Hard werken is sowieso prima. Te hard werken is roofbouw op jezelf plegen, krijg je spijt van. Dus zorg ervoor dat je je tijd ergens in steekt die de moeite waard is. Zeker voor jonge en ambitieuze mensen zijn sommige functies echt iets waarin ze misbruikt worden. Waak daarvoor. De echt succesvolle mensen werken heus wel wat meer dan gemiddeld, maar weten heel goed de grens te trekken. Als je dat niet doet houd je het gewoon niet lang genoeg vol om echt hogerop te komen.
P.S. 60 uur werken is 12 op een dag... dat is best veel. Als je niet reist vind ik dat echt idioot veel. Ik ben na een uur of 50 sowieso niet zo productief meer. Dus ik houd het eigenlijk altijd binnen die uren. Met een enkele uitschieter als het echt niet anders kan of met reizen.
Eens, zeker in de financiële wereld. Heb een paar maatjes bij investment banks en zij voeren tot de lunch vrij weinig uit, tenzij de dealflow absurd hoog is.quote:Op zondag 9 oktober 2016 21:07 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Ik werk zelf ook in de city en hiervoor in NL in de financiële sector maar eerlijk is eerlijk, erg productief is men hier niet, het hoge aantal uren is ook een cultuurdingetje. Natuurlijk, het is soms druk, maar een groot deel van de uren gaat ook op aan:
- laat binnenkomen
- op je werk ontbijten
- extern koffie halen
- extern lunchen / lunch halen
- uitgebreid de tijd nemen om te dineren
- wachten tot de rest weggaat
"Vroeg" weggaan is gewoon not done ondanks dan het vast vaker kan.
dat lijkt me kut he. Je komt toch om te werken niet om vrienden te maken.quote:Op zondag 9 oktober 2016 22:20 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Verziekt weet ik niet, mensen hebben het over het algemeen goed naar hun zin en klagen een stuk minder dan in NL. Een deel van het sociale leven speelt zich hier op het werk af.
Ik herken de hoeveelheid 'gebakken lucht'-verhalen ook wel ja. Van die lui die roepen dat ze zoveel uren maken en zoveel verdienen. Onderaan de streep hebben ze helemaal niet zo'n topsalaris. En ipv dom doen met collega's, laat mij dan maar thuis op de bank zitten en met m'n gezin of vrienden zijn. Maar hey, dat is niet kwantitatief uit te drukken dus dan kun je geen piemellengte vergelijken hè.quote:Op zondag 9 oktober 2016 23:30 schreef Maramba het volgende:
[..]
Oh ja zeker, degenen die nog harder/langer werken dan de rest wordt ook niet tegenop gekeken. Eerder met medelijden dat hun project kennelijk zo zwaar is, of met onbegrip waarom je jezelf zo te kort doet qua sociaal leven.
[..]
Eens, zeker in de financiële wereld. Heb een paar maatjes bij investment banks en zij voeren tot de lunch vrij weinig uit, tenzij de dealflow absurd hoog is.
Dat soort figuren Kijk dan gewoon naar de behaalde resultaten ipv de hoeveelheid uren die je er in stopt.quote:Op maandag 10 oktober 2016 07:48 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Ik herken de hoeveelheid 'gebakken lucht'-verhalen ook wel ja. Van die lui die roepen dat ze zoveel uren maken en zoveel verdienen. Onderaan de streep hebben ze helemaal niet zo'n topsalaris. En ipv dom doen met collega's, laat mij dan maar thuis op de bank zitten en met m'n gezin of vrienden zijn. Maar hey, dat is niet kwantitatief uit te drukken dus dan kun je geen piemellengte vergelijken hè.
Neuh, maar ik ben wel blij met m'n toffe collega's.quote:Op maandag 10 oktober 2016 03:26 schreef fathank het volgende:
[..]
dat lijkt me kut he. Je komt toch om te werken niet om vrienden te maken.
Londen is ook geen vergelijking met de rest van Engeland. Wij hebben twee kantoren in Engeland. Eentje bij Oxford Circus, naast het BBC house. Eentje in Cardiff. In Londen werken 30 man, in Cardiff 5. In Cardiff is alles groter. Aan de ping pong tafel in Cardiff zouden in Londen 8 mensen zitten. De huur per m2 om die ping pong tafel neer te zetten zou minimaal 1000 euro per maand zijn in Londen. Londen is echt waanzin, ben ieder bezoek blij dat ik slechts een regelmatig bezoeker ben.quote:Op zondag 9 oktober 2016 22:27 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Ieder zijn interpretatie natuurlijk . Ik heb wel met en in Engeland gewerkt, maar nooit voor langere tijd.
Dat britten minder klagen ben ik meteen met je eens. Dat ze met veel minder tevreden zijn ook. Kwaliteit van het werk vond ik niet altijd geweldig, zou zomaar met elkaar te maken kunnen hebben. Maar inderdaad; gezellige lui verder.
Maserati zonder kinderzitjes is niet af. Dan kun je net zo goed gewoon een Ferrari rijden.quote:Op maandag 10 oktober 2016 16:40 schreef miro86 het volgende:
Ik zou alleen terug naar Londen willen als ik mijn huidige arbeidsvoorwaarden zou kunnen behouden, incl. de erbijhorende Londen tegemoetkoming.
Het is een geweldige stad, maar je moet terigveel verdienen om er te kunnen leven (ik zeg leven en niet wonen). En om zo veel geld te verdienen moet je (in 95% van de gevallen) teringveel uren draaien zodat je geen tijd meer hebt om te leven.
En ik bekijk dit als single man zijnde. Mocht je te maken hebben met kinderen ben je pas genaaid. Weet je wat een fatsoenlijke school daar per jaar kost?
Uit interesse: Waarom vind je dat je slecht onderhandeld hebt?quote:Op maandag 10 oktober 2016 16:31 schreef Vervoerder014 het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistieke dienstverlening
02: Functie: Controlling
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:28
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:3000
09: Netto maand salaris:2150+140 reiskosten
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: +-3.5 jaar
12: Goodies: niks
13: Tevreden?: Qua werk wel, qua salaris heb ik slecht onderhandeld.
Voor iemand van 27 met HBO, 3.5 jaar ervaring en een 13e maand is dat toch prima? Ik kan nou niet zeggen dat ik het een slecht salaris vind.quote:Op maandag 10 oktober 2016 16:31 schreef Vervoerder014 het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistieke dienstverlening
02: Functie: Controlling
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:28
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:3000
09: Netto maand salaris:2150+140 reiskosten
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: +-3.5 jaar
12: Goodies: niks
13: Tevreden?: Qua werk wel, qua salaris heb ik slecht onderhandeld.
Niet slecht hoor, afhankelijk van de groeimogelijkheden ook niet geweldig.quote:Op maandag 10 oktober 2016 17:51 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Voor iemand van 27 met HBO, 3.5 jaar ervaring en een 13e maand is dat toch prima? Ik kan nou niet zeggen dat ik het een slecht salaris vind.
Ik kan ruimer leven in London met mijn London salaris dan in NL met dezelfde baan bij hetzelfde bedrijf. Maar eens, hier moet je geen kids hebben en genoeg te spenderen hebben.quote:Op maandag 10 oktober 2016 16:40 schreef miro86 het volgende:
Ik zou alleen terug naar Londen willen als ik mijn huidige arbeidsvoorwaarden zou kunnen behouden, incl. de erbijhorende Londen tegemoetkoming.
Het is een geweldige stad, maar je moet terigveel verdienen om er te kunnen leven (ik zeg leven en niet wonen). En om zo veel geld te verdienen moet je (in 95% van de gevallen) teringveel uren draaien zodat je geen tijd meer hebt om te leven.
En ik bekijk dit als single man zijnde. Mocht je te maken hebben met kinderen ben je pas genaaid. Weet je wat een fatsoenlijke school daar per jaar kost?
Vergeleken met de meesten hier op FOK (wat geen afspiegeling is van de werkelijkheid) is het idd niet geweldig. Ik weet zeker dat als je het afmeet tegen de rest van Nederland het gewoon een prima salaris is.quote:Op maandag 10 oktober 2016 19:26 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Niet slecht hoor, afhankelijk van de groeimogelijkheden ook niet geweldig.
Een prima salaris als in algemeen of als controller?quote:Op maandag 10 oktober 2016 20:03 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Vergeleken met de meesten hier op FOK (wat geen afspiegeling is van de werkelijkheid) is het idd niet geweldig. Ik weet zeker dat als je het afmeet tegen de rest van Nederland het gewoon een prima salaris is.
Het is meer dan mij en ik ben ook 27... dus welja..quote:Op maandag 10 oktober 2016 20:03 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Vergeleken met de meesten hier op FOK (wat geen afspiegeling is van de werkelijkheid) is het idd niet geweldig. Ik weet zeker dat als je het afmeet tegen de rest van Nederland het gewoon een prima salaris is.
Dan mij verdien ouwe.quote:Op maandag 10 oktober 2016 20:24 schreef Renesite het volgende:
[..]
Het is meer dan mij en ik ben ook 27... dus welja..
Zeker, in dit topic verwacht ik dan ook dat de succesvollere mensen zich melden. Kan me voorstellen dat niet iedereen hier durft te reageren. Snap ik best.quote:Op maandag 10 oktober 2016 20:03 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Vergeleken met de meesten hier op FOK (wat geen afspiegeling is van de werkelijkheid) is het idd niet geweldig. Ik weet zeker dat als je het afmeet tegen de rest van Nederland het gewoon een prima salaris is.
Precies. Zoals al vaker geconstateerd: hier posten waarschijnlijk wat meer mensen die interesse hebben in geldzaken en wat betere banen hebben dan gemiddeld.quote:Op maandag 10 oktober 2016 20:03 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Vergeleken met de meesten hier op FOK (wat geen afspiegeling is van de werkelijkheid) is het idd niet geweldig. Ik weet zeker dat als je het afmeet tegen de rest van Nederland het gewoon een prima salaris is.
Als ik zie wat voor dikke autos allemaal rijden op de snelweg mort dat wel, er rijden nauwelijks oude autos. Een nieuwe auto is voor iemand met een modaal, of beneden modaal salaris niet te betalen. Zelfs een aygo kost al 10.000 euro. Normale mensen hebben eenauto van minstens 15 jaar oud. Vroeger zag je veel meer oude gebakjes... Ik denk dat de meeste mensen meer dan 50k verdienen, anders kun je geen nieuwe aygo betalen.quote:Op maandag 10 oktober 2016 21:52 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Precies. Zoals al vaker geconstateerd: hier posten waarschijnlijk wat meer mensen die interesse hebben in geldzaken en wat betere banen hebben dan gemiddeld.
Een modaal salaris is er niet voor niets. Het is echt niet zo dat heel NL meer dan een halve ton per jaar pakt.
consumptief krediet. Lease. Private lease. Nalatenschap van ouders/opa en oma die hard hebben gewerkt of een goedkoop huis hadden die over de kop is gegaan.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 06:56 schreef Gabrunal_2013 het volgende:
[..]
Als ik zie wat voor dikke autos allemaal rijden op de snelweg mort dat wel, er rijden nauwelijks oude autos. Een nieuwe auto is voor iemand met een modaal, of beneden modaal salaris niet te betalen. Zelfs een aygo kost al 10.000 euro. Normale mensen hebben eenauto van minstens 15 jaar oud. Vroeger zag je veel meer oude gebakjes... Ik denk dat de meeste mensen meer dan 50k verdienen, anders kun je geen nieuwe aygo betalen.
Je kijkt veel te zwart/wit.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 06:56 schreef Gabrunal_2013 het volgende:
[..]
Als ik zie wat voor dikke autos allemaal rijden op de snelweg mort dat wel, er rijden nauwelijks oude autos. Een nieuwe auto is voor iemand met een modaal, of beneden modaal salaris niet te betalen. Zelfs een aygo kost al 10.000 euro. Normale mensen hebben eenauto van minstens 15 jaar oud. Vroeger zag je veel meer oude gebakjes... Ik denk dat de meeste mensen meer dan 50k verdienen, anders kun je geen nieuwe aygo betalen.
Wat maakt dat je niet tevreden bent? En wat zijn je wensen dan, waar wil je naartoe? Enig idee hoe je dat gaat doen?quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 08:12 schreef corehype het volgende:
01: Bedrijfstak: Installatie
02: Functie: Procesbeheer
03: Opleiding: HTS-Elektrotechniek
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 5 (!) jaar
12: Goodies: Opel Corsa leasebak
13: Tevreden?: NEE wel leuk bakkie
Wat al eerder gezegd wordt: auto's worden niet alleen gekocht van salaris. Vergeet niet dat veel jonge gezinnen het nodige toegestopt krijgen van de ouwelui die het geluk hebben gehad dat hun huis tig keer over de kop is gegaan de afgelopen jaren. En die jarenlang weinig pensioenafdracht hebben gehad, en daardoor goed hebben kunnen sparen. Daarnaast is er nog private lease e.d. Genoeg mensen die liever 220 euro per maand dokken om een nieuwe Up te leasen en na vier jaar alsnog niks te hebben, dan mensen die 1.000 euro sparen en zelf een bakkie kopen. Dat zijn mensen die op termijn allemaal in de problemen komen. Er zit een verschil tussen daadwerkelijke welvaart in de zin van inkomen en langdurige prognoses, en wat je aan de buitenkant ziet.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 06:56 schreef Gabrunal_2013 het volgende:
[..]
Als ik zie wat voor dikke autos allemaal rijden op de snelweg mort dat wel, er rijden nauwelijks oude autos. Een nieuwe auto is voor iemand met een modaal, of beneden modaal salaris niet te betalen. Zelfs een aygo kost al 10.000 euro. Normale mensen hebben eenauto van minstens 15 jaar oud. Vroeger zag je veel meer oude gebakjes... Ik denk dat de meeste mensen meer dan 50k verdienen, anders kun je geen nieuwe aygo betalen.
Volgend jaar loopt mijn contract af en ga ik elders werken voor meer geld.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 08:50 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Wat maakt dat je niet tevreden bent? En wat zijn je wensen dan, waar wil je naartoe? Enig idee hoe je dat gaat doen?
Mwa, er zijn wel veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden, het is niet verschrikkelijk gelukkig Maar tevreden? Nee.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 08:58 schreef Piet__Piraat het volgende:
Ah oké. Ik heb geen idee van die markt. Salaris is niet leidend natuurlijk, maar als er echt zo'n grote discrepantie is snap ik de ontevredenheid wel. Is er bij je huidige werkgever niets meer te halen op dat gebied? En als je weg wil, kun je toch tussentijds je contract opzeggen? Of zit je dan met concurrentiebeding e.d.?
Dat is inderdaad wel erg weinig voor jouw profiel. Lekker ergens in de industrie gaan werken. het dubbele verdienen is denk ik wel weer wat veel binnen 5 jaar, maar je hebt helemaal gelijk dat dit te weinig is.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 08:12 schreef corehype het volgende:
01: Bedrijfstak: Installatie
02: Functie: Procesbeheer
03: Opleiding: HTS-Elektrotechniek
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 5 (!) jaar
12: Goodies: Opel Corsa leasebak
13: Tevreden?: NEE wel leuk bakkie
Netjes lijkt me. Echter, wel heeel weingi vrije dagen. Dat zou me echt niet meevallen... de 34 dagen die ik nu heb gebruik ik volledig. Is ook echt nodig met de toch wel veeleisende baan die ik heb vind ik zelf. Respect dat je dat volhoudt.,quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 09:42 schreef zatoichi het volgende:
01: Bedrijfstak: Zorg (Ziekenhuis)
02: Functie: ICT-adviseur (momenteel full-time implementatie EPD)
03: Opleiding: HBO - Digitiale Communicatie
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week: 36 (vier keer 9)
06: Aantal vakantiedagen: 21 plus 57 uur PLB uren (zelf in te zetten, eeuwig houdbaar)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3774
09: Netto maand salaris: ~2400/2500,-
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd, avond en weekend diensten tot 200%
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: Telefoon en Tablet, flexibele werkgever mbt brengen en halen van kinderen (zorg hè)
13: Tevreden?: Mwah, weinig perspectief op doorgroeien momenteel, plafond van salaris bereikt, weinig mogelijkheden tot persoonlijke/professionele ontwikkeling.
Ik begrijp de reactie ook niet helemaal, heb er zelf een stuk minder en werk op papier 40uur.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 10:08 schreef Piet__Piraat het volgende:
21 is toch redelijk gangbaar? Maal 9 uur is dat 189 uur. Plus 57 uren PLB is dat vrij fors hoor. Bij vier werkdagen per week kom je dan op bijna 7 weken vakantie per jaar.
Er is ook nog zoiets als sparen hè, het duurt lang maar 10000 is bij elkaar te sparen. (ik zou er nooit een auto voor kopen maar als mensen dat graag willen). Dat lukt ook met modaal of onder modaal, je moet dan ergens anders op besparen.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 06:56 schreef Gabrunal_2013 het volgende:
[..]
Als ik zie wat voor dikke autos allemaal rijden op de snelweg mort dat wel, er rijden nauwelijks oude autos. Een nieuwe auto is voor iemand met een modaal, of beneden modaal salaris niet te betalen. Zelfs een aygo kost al 10.000 euro. Normale mensen hebben eenauto van minstens 15 jaar oud. Vroeger zag je veel meer oude gebakjes... Ik denk dat de meeste mensen meer dan 50k verdienen, anders kun je geen nieuwe aygo betalen.
Ik heb het er maar even bij gezocht in onze CAO; en ik zta er net naast. We hebben 144 uur per jaar, op basis van een voltijd dienstverband (=36 uur per week).quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 10:08 schreef Piet__Piraat het volgende:
21 is toch redelijk gangbaar? Maal 9 uur is dat 189 uur. Plus 57 uren PLB is dat vrij fors hoor. Bij vier werkdagen per week kom je dan op bijna 7 weken vakantie per jaar.
Die komen allemaal in de problemen ja? Ik doe ook private lease. Omdat ik gewend ben geraakt aan de service en verzorging van lease (eerst via werk lease). Geen pieken in onderhoudskosten, apk's weet ik veel wat, maar weten waar je aan toe bent. Als je gewoon met geld om kan gaan is private lease een prima oplossing hoor.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 08:50 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Wat al eerder gezegd wordt: auto's worden niet alleen gekocht van salaris. Vergeet niet dat veel jonge gezinnen het nodige toegestopt krijgen van de ouwelui die het geluk hebben gehad dat hun huis tig keer over de kop is gegaan de afgelopen jaren. En die jarenlang weinig pensioenafdracht hebben gehad, en daardoor goed hebben kunnen sparen. Daarnaast is er nog private lease e.d. Genoeg mensen die liever 220 euro per maand dokken om een nieuwe Up te leasen en na vier jaar alsnog niks te hebben, dan mensen die 1.000 euro sparen en zelf een bakkie kopen. Dat zijn mensen die op termijn allemaal in de problemen komen. Er zit een verschil tussen daadwerkelijke welvaart in de zin van inkomen en langdurige prognoses, en wat je aan de buitenkant ziet.
Scheelt je op jaarbasis een hoop centen.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 11:45 schreef zatoichi het volgende:
Ik doe alles op de fiets; geen auto in bezit. Soms denk ik wel eens dat het wel fijn zou zijn, maar eigenlijk is het niet nodig...
Ik had even niet naar de 4 dagen per week gekeken.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 10:08 schreef Piet__Piraat het volgende:
21 is toch redelijk gangbaar? Maal 9 uur is dat 189 uur. Plus 57 uren PLB is dat vrij fors hoor. Bij vier werkdagen per week kom je dan op bijna 7 weken vakantie per jaar.
Mijn collega's hier verdienen niet veel meer, alleen in mijn functie als controller zie ik ook de budgetten. Ze hadden mij gebudgeerd op 50K per jaar aan salaris, ik heb er maar 36K + 3,6K (13e maand)+ 3,6K vakantiegeld =42,5K uitgehaald. Dus ik had 7,5K meer kunnen verdienen als ik iets brutaler was geweest. Weet zeker dat ik dat gekregen had als ik het slim gespeeld had.quote:Op maandag 10 oktober 2016 17:49 schreef Stormtrooper40c het volgende:
[..]
Uit interesse: Waarom vind je dat je slecht onderhandeld hebt?
Is je salaris nu ondergemiddeld gezien je functie, werkervaring en opleidingsniveau? Verdienen je collega's meer?
Het is zeker geen slecht salaris, nooit gezegd. Alleen ik kon meer verdienen bij beter onderhandelen.quote:Op maandag 10 oktober 2016 17:51 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Voor iemand van 27 met HBO, 3.5 jaar ervaring en een 13e maand is dat toch prima? Ik kan nou niet zeggen dat ik het een slecht salaris vind.
Concurrentiebeding met 2300 piek bruto in de maandquote:Op dinsdag 11 oktober 2016 08:58 schreef Piet__Piraat het volgende:
Ah oké. Ik heb geen idee van die markt. Salaris is niet leidend natuurlijk, maar als er echt zo'n grote discrepantie is snap ik de ontevredenheid wel. Is er bij je huidige werkgever niets meer te halen op dat gebied? En als je weg wil, kun je toch tussentijds je contract opzeggen? Of zit je dan met concurrentiebeding e.d.?
In een onderhandeling moet je je schamen voor je eerste bod. Anders heb je te weinig gevraagd.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 13:47 schreef Vervoerder014 het volgende:
[..]
Het is zeker geen slecht salaris, nooit gezegd. Alleen ik kon meer verdienen bij beter onderhandelen.
Ik doel vooral op de groep die al niet zo veel te besteden heeft, en die dan zo'n privateleasecontract aangaat. Er zijn genoeg personen die het wel kunnen ophoesten, maar in mijn ervaring zijn degenen die het doen, vaak degenen die eigenlijk zo'n verplichting niet aan moeten gaan.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 11:32 schreef Bugno het volgende:
[..]
Die komen allemaal in de problemen ja? Ik doe ook private lease. Omdat ik gewend ben geraakt aan de service en verzorging van lease (eerst via werk lease). Geen pieken in onderhoudskosten, apk's weet ik veel wat, maar weten waar je aan toe bent. Als je gewoon met geld om kan gaan is private lease een prima oplossing hoor.
Dat calvinistische geneuzel dat "normale" mensen alleen in brikjes van ¤ 1000,- horen te rijden en dan steeds met angst en beven naar de APK toeleven en voor ¤ 600,- laten repareren, want tja: toch wielen nodig he
Ik heb het erger gezien. Concurrentiebeding in een oproepcontract. 50km/1jr. En WG moest schriftelijk toestemming geven voor andere werkzaamheden buiten het oproepcontract. Betrof een volstrekt inwisselbare functie voor nog geen 1.800 bruto per maandquote:Op dinsdag 11 oktober 2016 14:06 schreef fathank het volgende:
[..]
Concurrentiebeding met 2300 piek bruto in de maand
Werkgevers zijn niet goed snik. Dat is gewoon broodroof.
quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 11:45 schreef zatoichi het volgende:
Ik doe alles op de fiets; geen auto in bezit. Soms denk ik wel eens dat het wel fijn zou zijn, maar eigenlijk is het niet nodig...
Dat dus. Als je 'm echt niet nodig hebt en je kunt wat je moet doen ook met het OV, is dat best een alternatief. Mits je er geen probleem mee hebt om met het OV te gaan. Ik heb een pestpokkehekel aan het OV en moet bovendien m'n auto hebben voor m'n werk, maar als ik zie welk bedrag er jaarlijks aan die auto op gaat vertrek je wel een paar spieren.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 11:53 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Scheelt je op jaarbasis een hoop centen.
Volgens mij valt het wel mee. Onderwijs heeft door hun constructie natuurlijk meer, maar mijn kennissen in het bedrijfsleven komen ook niet veel verder dan vier weken per jaar hoor.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 11:26 schreef zatoichi het volgende:
Nee het is niet veel maar dat heeft te maken met de sector (zorg).
Dat houdt toch nooit stand in de rechtszaal.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 15:18 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Ik doel vooral op de groep die al niet zo veel te besteden heeft, en die dan zo'n privateleasecontract aangaat. Er zijn genoeg personen die het wel kunnen ophoesten, maar in mijn ervaring zijn degenen die het doen, vaak degenen die eigenlijk zo'n verplichting niet aan moeten gaan.
[..]
Ik heb het erger gezien. Concurrentiebeding in een oproepcontract. 50km/1jr. En WG moest schriftelijk toestemming geven voor andere werkzaamheden buiten het oproepcontract. Betrof een volstrekt inwisselbare functie voor nog geen 1.800 bruto per maand
Jij denkt dat je niet meer dan je salaris kost voor een bedrijf? Wat dacht je van pensioen?quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 13:46 schreef Vervoerder014 het volgende:
[..]
Mijn collega's hier verdienen niet veel meer, alleen in mijn functie als controller zie ik ook de budgetten. Ze hadden mij gebudgeerd op 50K per jaar aan salaris, ik heb er maar 36K + 3,6K (13e maand)+ 3,6K vakantiegeld =42,5K uitgehaald. Dus ik had 7,5K meer kunnen verdienen als ik iets brutaler was geweest. Weet zeker dat ik dat gekregen had als ik het slim gespeeld had.
Bovendien kan ik in vergelijkbare functies ook +-50K per jaar verdienen. Vandaar slecht onderhandeld.
Dat klopt helemaal, zei ik ook. Maar dat werkgevers het verzinnen is al bizar.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 15:36 schreef fathank het volgende:
[..]
Dat houdt toch nooit stand in de rechtszaal.
Vier weken is het absolute minimum wat je moet krijgen (vier keer het aantal uren per week wat je werkt), maar veel hoger dan 25 dagen verlof zal het gemiddelde denk ik niet zijn.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 15:18 schreef Piet__Piraat het volgende:
Volgens mij valt het wel mee. Onderwijs heeft door hun constructie natuurlijk meer, maar mijn kennissen in het bedrijfsleven komen ook niet veel verder dan vier weken per jaar hoor.
Als je ervoor getekend hebt in een vaste aanstelling... mwah.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 15:36 schreef fathank het volgende:
[..]
Dat houdt toch nooit stand in de rechtszaal.
als jij als controller een budget ziet als jouw bruto salaris ben je zelfs geen 42,5k waard.quote:Op dinsdag 11 oktober 2016 13:46 schreef Vervoerder014 het volgende:
[..]
Mijn collega's hier verdienen niet veel meer, alleen in mijn functie als controller zie ik ook de budgetten. Ze hadden mij gebudgeerd op 50K per jaar aan salaris, ik heb er maar 36K + 3,6K (13e maand)+ 3,6K vakantiegeld =42,5K uitgehaald. Dus ik had 7,5K meer kunnen verdienen als ik iets brutaler was geweest. Weet zeker dat ik dat gekregen had als ik het slim gespeeld had.
Bovendien kan ik in vergelijkbare functies ook +-50K per jaar verdienen. Vandaar slecht onderhandeld.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |