WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Je vindt 1900 teveel?quote:Op donderdag 25 augustus 2016 14:54 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Wat een geld voor een leraar zeg.
Moeten ze meer werken. Als j het terug rekent naar 40u/pw en 25 vakantiedagen is het lang niet slecht. 8 maanden per jaar werken en er 13 betaald krijgen. Doen ze goed.quote:
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Gezien de uren p/j is het riant.quote:
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Moet de eerste leraar die niet tijdens de vakantie werkt nog ontmoeten.quote:Op donderdag 25 augustus 2016 18:53 schreef fathank het volgende:
[..]
Moeten ze meer werken. Als j het terug rekent naar 40u/pw en 25 vakantiedagen is het lang niet slecht. 8 maanden per jaar werken en er 13 betaald krijgen. Doen ze goed.
Op dinsdag 1 november 2016 00:05 schreef JanCees het volgende:
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
Hoezo? Als jij bij een bedrijf werkt bouw je vakantiedagen op naar rato van je arbeidsduur per week. Daarnaast is adv-opbouw daar ook op gebaseerd. Dat is in het onderwijs niet zo.quote:
[..]
Denk hier nog eens rustig over na.
Na 12 jaar zit je aan de top en er zijn 3 veelvoorkomende salarisschalen (LB, LC en LD) in het VO. De top varieert volgens mij van ca 3800 tot 5000 bruto. Die 3800 bereik je dus sowieso.quote:
[..]
Kun je als leraar qua salaris eigenlijk veel groeien?
Wel belachelijk veel vakantie haha
Moet wel zeggen dat ik ook nog een leidinggevende functie heb, waardoor ik in die hoogste schaal zit.
The strong do what they can and the weak suffer what they must.
- Thucydides
- Thucydides
Uren op papier of de uren die de gemiddelde docent daadwerkelijk werkt?quote:
[..]
Gezien de uren p/j is het riant.
Ik hoop zo hard dat je een grapje maakt.quote:
[..]
Hoezo? Als jij bij een bedrijf werkt bouw je vakantiedagen op naar rato van je arbeidsduur per week. Daarnaast is adv-opbouw daar ook op gebaseerd. Dat is in het onderwijs niet zo.
Maar zo niet: iemand die voltijds werkt in het onderwijs heeft (zeg) 60 dagen vakantie. Dat maakt 12 weken vrij.
Ik werk maar 4 dagen, dus die 60 dagen maakt voor mij 15 weken vrij. Mijn leerlingen hebben gewoon 3 weken minder les.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ik weet echt compleet niet wat je bedoelt. Hoezo hebben je leerlingen 3 weken minder les? Dat gebeurt nergens op het VO. Ik heb gewoon minder klassen.quote:
[..]
Ik hoop zo hard dat je een grapje maakt.
Maar zo niet: iemand die voltijds werkt in het onderwijs heeft (zeg) 60 dagen vakantie. Dat maakt 12 weken vrij.
Ik werk maar 4 dagen, dus die 60 dagen maakt voor mij 15 weken vrij. Mijn leerlingen hebben gewoon 3 weken minder les.
Je moet het zo zien:
ik werk 40x4 dagen en heb daarnaast die 12 weken schoolvakanties
iemand anders werkt 40x5 dagen en heeft daarnaast 12 weken schoolvakanties
Bij een 'normale' baan bouw je minder recht op vakantie op als je minder werkt.
The strong do what they can and the weak suffer what they must.
- Thucydides
- Thucydides
Moment, ik ga eerst even in een hoekje een potje zitten grienen over zoveel domheid in een klaslokaal. Kom ik daarna weer terug om je uit te leggen hoe het zit.quote:
[..]
Ik weet echt compleet niet wat je bedoelt. Hoezo hebben je leerlingen 3 weken minder les? Dat gebeurt nergens op het VO. Ik heb gewoon minder klassen.
Je moet het zo zien:
ik werk 40x4 dagen en heb daarnaast die 12 weken schoolvakanties
iemand anders werkt 40x5 dagen en heeft daarnaast 12 weken schoolvakanties
Bij een 'normale' baan bouw je minder recht op vakantie op als je minder werkt.
Blijkbaar was mijn vorige post zelfs nog te ingewikkeld: nee, natuurlijk heb ik geen 15 weken vrij. En dat is precies waarom je logica niet klopt.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Oke, dan zal ik het nog eenmaal met cijfertjes uitleggen waarom het voordeliger is qua vakanties in het onderwijs.quote:
[..]
Moment, ik ga eerst even in een hoekje een potje zitten grienen over zoveel domheid in een klaslokaal. Kom ik daarna weer terug om je uit te leggen hoe het zit.
Blijkbaar was mijn vorige post zelfs nog te ingewikkeld: nee, natuurlijk heb ik geen 15 weken vrij. En dat is precies waarom je logica niet klopt.
1,0 fte in het bedrijfsleven is recht op 4x40u=160 uren vakantie
0,6 fte in het bedrijfsleven is recht op 4x24u=96 uren vakantie, want je bouwt minder rechten op
dat je hier dan verspreid over de tijd dat je daar werkt ongeveer evenveel vakantieweken mee hebt, soit. Maar dat geldt slechts in mindere mate voor flexibele part-timers.
1,0 fte in het onderwijs is ong. 12 schoolvakantieweken
0,6 fte in het onderwijs nog steeds 12 schoolvakantieweken
Dan is het toch duidelijk dat je in het bedrijfsleven minder vakantierechten opbouwt, terwijl dit in het onderwijs niet zo is? Je hebt dan t.o.v. je aanstelling veel meer vakantie, relatief gezien. Natuurlijk hóef je daar in de praktijk niet altijd iets van te merken.
The strong do what they can and the weak suffer what they must.
- Thucydides
- Thucydides
Het enige wat je met deze post hebt bereikt is dat ik nu écht niet meer ga proberen om je dit uit te leggen.quote:
[..]
Oke, dan zal ik het nog eenmaal met cijfertjes uitleggen waarom het voordeliger is qua vakanties in het onderwijs.
1,0 fte in het bedrijfsleven is recht op 4x40u=160 uren vakantie
0,6 fte in het bedrijfsleven is recht op 4x24u=96 uren vakantie, want je bouwt minder rechten op
dat je hier dan verspreid over de tijd dat je daar werkt ongeveer evenveel vakantieweken mee hebt, soit
1,0 fte in het onderwijs is ong. 12 schoolvakantieweken
0,6 fte in het onderwijs nog steeds 12 schoolvakantieweken
Dan is het toch duidelijk dat je in het bedrijfsleven minder vakantierechten opbouwt, terwijl dit in het onderwijs niet zo is? Je hebt dan t.o.v. je aanstelling veel meer vakantie, relatief gezien. Natuurlijk hóef je daar in de praktijk niet altijd iets van te merken.
Geniet maar lekker van het feit dat je zo lekker veel vakantie hebt.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Probeer eens uit te rekenen hoeveel weken vakantie iemand met 0.6 FTE in het bedrijfsleven kan opnemen.quote:
[..]
Oke, dan zal ik het nog eenmaal met cijfertjes uitleggen waarom het voordeliger is qua vakanties in het onderwijs.
1,0 fte in het bedrijfsleven is recht op 4x40u=160 uren vakantie
0,6 fte in het bedrijfsleven is recht op 4x24u=96 uren vakantie, want je bouwt minder rechten op
dat je hier dan verspreid over de tijd dat je daar werkt ongeveer evenveel vakantieweken mee hebt, soit. Maar dat geldt slechts in mindere mate voor flexibele part-timers.
1,0 fte in het onderwijs is ong. 12 schoolvakantieweken
0,6 fte in het onderwijs nog steeds 12 schoolvakantieweken
Dan is het toch duidelijk dat je in het bedrijfsleven minder vakantierechten opbouwt, terwijl dit in het onderwijs niet zo is? Je hebt dan t.o.v. je aanstelling veel meer vakantie, relatief gezien. Natuurlijk hóef je daar in de praktijk niet altijd iets van te merken.
Dat doe ik sowieso. Naast dat het elke dag iets anders is is het sowieso mooi meegenomen. Meer on-topic kan je dat ook wel zien als een mooie secundaire arbeidsvoorwaarde.quote:
[..]
Het enige wat je met deze post hebt bereikt is dat ik nu écht niet meer ga proberen om je dit uit te leggen.
Geniet maar lekker van het feit dat je zo lekker veel vakantie hebt.
Dat geef ik toch ook aan? Normaal gesproken is dat evenveel. Maar ik ken wel een paar gevallen van mensen die daarmee in de knoop zitten als zij vakantie op willen nemen wanneer zij net meer zijn gaan werken. Kan ook aan de werkgever liggen, natuurlijk.quote:
[..]
Probeer eens uit te rekenen hoeveel weken vakantie iemand met 0.6 FTE in het bedrijfsleven kan opnemen.
The strong do what they can and the weak suffer what they must.
- Thucydides
- Thucydides
12 week vakantie. 1 dag per week. = 12 dagen vakantie
12 week vakantie. 2 dagen per week. = 24 dagen vakantie
12 week vakantie. 3 dagen per week. = 36 dagen vakantie
12 week vakantie. 4 dagen per week. = 48 dagen vakantie
12 week vakantie. 5 dagen per week. = 60 dagen vakantie
Groetjes. Mij.
12 week vakantie. 2 dagen per week. = 24 dagen vakantie
12 week vakantie. 3 dagen per week. = 36 dagen vakantie
12 week vakantie. 4 dagen per week. = 48 dagen vakantie
12 week vakantie. 5 dagen per week. = 60 dagen vakantie
Groetjes. Mij.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
En daarom vind ik dat ambtenaren overbetaald worden. Ze stijgen elk jaar in salarisschalen, en presteren niks en kunnen eigenlijk vrij weinig.
Gelukkig zijn docenten geen ambtenaren.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Alle Nederlandse werknemers zijn overbetaald.quote:
En daarom vind ik dat ambtenaren overbetaald worden. Ze stijgen elk jaar in salarisschalen, en presteren niks en kunnen eigenlijk vrij weinig.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Ik voel me niet aangesproken.quote:Op donderdag 25 augustus 2016 20:50 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Alle Nederlandse werknemers zijn overbetaald.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Vast een Indier te vinden die jouw werk voor de helft van de helft wil doen.quote:
Hij bakt er waarschijnlijk niets van, maar werken zal 'ie.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
nou dat is niet helemaal waar:quote:
Gelukkig zijn docenten geen ambtenaren.
quote:Ambtenaren in het onderwijs
De sector onderwijs is een bijzondere sector. Binnen het onderwijs zijn zowel ‘gewone' werknemers als ambtenaren werkzaam. Het verschil in positie zit hem in het verschil tussen het bijzonder onderwijs en het openbaar onderwijs.
Het bijzonder onderwijs is het onderwijs op godsdienstige basis, zoals de katholieke en protestantse scholen. In het bijzonder onderwijs zijn werknemers werkzaam met een arbeidsovereenkomst. Dit zijn dus geen ambtenaren.
In het openbare onderwijs zijn ambtenaren werkzaam. Dit verschil is terug te vinden op alle niveau's binnen het onderwijs, dat wil zeggen het primair onderwijs (basisonderwijs), voortgezet onderwijs,en het wetenschappelijk onderwijs.
De rechten en plichten van werknemers binnen het onderwijs zijn vastgelegd in verschillende collectieve arbeidsovereenkomsten. Daarbij gaat het om de:
- CAO voor het Primair Onderwijs (CAO PO),
- CAO voor het Voortgezet Onderwijs (CAO VO),
- CAO voor Beroeps- en Volwasseneneducatie (CAO BVE)
- CAO voor het Hoger Beroepsonderwijs (CAO HBO)
- CAO voor Nederlandse Universiteiten (CAO NU).
Verder gelden op alle niveau's specifieke uitkeringsregelingen. Het verschil tussen ‘gewone' werknemers in het onderwijs en ambtenaren in het onderwijs is vooral zichtbaar als het gaat om ontslag. Voor de ambtenaar gelden bijzondere procedures en regelingen bij ontslag die niet van toepassing zijn op de ‘gewone' werknemer in het onderwijs.
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Het punt is dat je geen vrije dagen op hoeft te nemen op de dagen die je in een normale week al niet werkte. Of je nu in het onderwijs of het bedrijfsleven werkt. Daarom klopt je stelling niet.quote:
[..]
Oke, dan zal ik het nog eenmaal met cijfertjes uitleggen waarom het voordeliger is qua vakanties in het onderwijs.
1,0 fte in het bedrijfsleven is recht op 4x40u=160 uren vakantie
0,6 fte in het bedrijfsleven is recht op 4x24u=96 uren vakantie, want je bouwt minder rechten op
dat je hier dan verspreid over de tijd dat je daar werkt ongeveer evenveel vakantieweken mee hebt, soit. Maar dat geldt slechts in mindere mate voor flexibele part-timers.
1,0 fte in het onderwijs is ong. 12 schoolvakantieweken
0,6 fte in het onderwijs nog steeds 12 schoolvakantieweken
Dan is het toch duidelijk dat je in het bedrijfsleven minder vakantierechten opbouwt, terwijl dit in het onderwijs niet zo is? Je hebt dan t.o.v. je aanstelling veel meer vakantie, relatief gezien. Natuurlijk hóef je daar in de praktijk niet altijd iets van te merken.
Maar dan zijn nederlanders toch juist niet overbetaald?quote:
[..]
Vast een Indier te vinden die jouw werk voor de helft van de helft wil doen.
Hij bakt er waarschijnlijk niets van, maar werken zal 'ie.
Kennis en kwaliteit heeft zo z'n prijs. Gaat voor ambtenaren misschien niet op (mja je kan moeilijk een indier bij de infobalie van de gemeente zetten), maar veel bedrijven wel.
Het is de vraag of je voor alle Nederlandse banen vier keer de kwaliteit krijgt voor vier keer de prijs.quote:
[..]
Maar dan zijn nederlanders toch juist niet overbetaald?
Kennis en kwaliteit heeft zo z'n prijs. Gaat voor ambtenaren misschien niet op (mja je kan moeilijk een indier bij de infobalie van de gemeente zetten), maar veel bedrijven wel.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Beleidsadviseur
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: ong. 5 weken
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤ 2.700 (fulltime)
09: Netto maand salaris: ¤ 1.900
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Telefoon van de zaak
13: Tevreden?: Redelijk
02: Functie: Beleidsadviseur
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: ong. 5 weken
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤ 2.700 (fulltime)
09: Netto maand salaris: ¤ 1.900
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Telefoon van de zaak
13: Tevreden?: Redelijk
Ook zag ik, dat al het zwoegen, alsook alle bekwaamheid in het werk, louter naijver is van de een op de ander; ook dit is ijdelheid en najagen van wind.
Dus jij wil zeggen dat ik geen kennis heb omdat ik bij de overheid werk?quote:
[..]
Maar dan zijn nederlanders toch juist niet overbetaald?
Kennis en kwaliteit heeft zo z'n prijs. Gaat voor ambtenaren misschien niet op (mja je kan moeilijk een indier bij de infobalie van de gemeente zetten), maar veel bedrijven wel.
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
