WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoi
Ik heb werk gedaan waarvoor ik twee hele dagen eerst naar de training moest. Drie dagen na de training waren alle trainees al weg.
en dit gaat dus elke week zo.
In mijn contract staat wanneer de training wordt uitbetaald. Dit is niet het geval als je tijdens de proeftijd stopt.
Mijn vraag is mag dit eigenlijk wel?
Ik heb werk gedaan waarvoor ik twee hele dagen eerst naar de training moest. Drie dagen na de training waren alle trainees al weg.
en dit gaat dus elke week zo. In mijn contract staat wanneer de training wordt uitbetaald. Dit is niet het geval als je tijdens de proeftijd stopt.
Mijn vraag is mag dit eigenlijk wel?
Wat een vage vraag
First of all, I'm not your friend.
~ Gelukkig zijn we tegenwoordig ouder en wijzer en helpen we onze hersens op een verstandigere wijze naar de klote
~ Gelukkig zijn we tegenwoordig ouder en wijzer en helpen we onze hersens op een verstandigere wijze naar de klote
Als er staat dat je training niet wordt uitbetaald als je tijdens je proeftijd stopt, dan is het toch duidelijk.
Niet opstappen in je proeftijd.
Niet opstappen in je proeftijd.
de wet staat boven het contract en ik vraag of wat in het contra g staat wel magquote:Op zondag 12 juni 2016 13:59 schreef mootie het volgende:
Als er staat dat je training niet wordt uitbetaald als je tijdens je proeftijd stopt, dan is het toch duidelijk.
Niet opstappen in je proeftijd.
Ook een mogelijkheid, goede suggestie.quote:Op zondag 12 juni 2016 13:58 schreef Frozen-assassin het volgende:
[..]
Ik denk vier keer de kwart, kan je dit bevestigen?
Dan lees je toch de vigerende wetgeving even door?quote:
[..]
de wet staat boven het contract en ik vraag of wat in het contra g staat wel mag
ja dat is een regel die mag.quote:
Als je tijdens de proeftijd stopt krijg je de training dus niet uitbetaald
hetzelfde als wanneer je in dienst bent en een opleiding doet, dat je - mocht je binnen x jaar na de opleiding/cursus/training alsnog vertrekken - alles of een deel moet terug betalen.
lolwut
Die gelijkenis gaat niet helemaal op, lijkt mij. Bij een betaalde cursus betaalt de baas de cursus, niet zozeer de studietijd (of wel). Bij vervroegd weggaan moet je de cursus (deels) terugbetalen, maar als je hebt gestudeerd in de baas zijn tijd, hoef je niet je loon terug te betalen.quote:Op zondag 12 juni 2016 14:10 schreef BrandX het volgende:
[..]
ja dat is een regel die mag.
hetzelfde als wanneer je in dienst bent en een opleiding doet, dat je - mocht je binnen x jaar na de opleiding/cursus/training alsnog vertrekken - alles of een deel moet terug betalen.
Dat is in de situatie van TS wel het geval.
Somebody that I used to know
Dit klinkt als een cursus die men doet voor ze beginnen met echt werken. Lijkt me terecht dat ze niet uitbetaald krijgen als ze meteen na de cursus opstappen.quote:
[..]
Die gelijkenis gaat niet helemaal op, lijkt mij. Bij een betaalde cursus betaalt de baas de cursus, niet zozeer de studietijd (of wel). Bij vervroegd weggaan moet je de cursus (deels) terugbetalen, maar als je hebt gestudeerd in de baas zijn tijd, hoef je niet je loon terug te betalen.
Dat is in de situatie van TS wel het geval.
Waarom niet? De baas wil toch dat je inzetbaar bent? Ik heb ook een betaalde inwerktraining gehad van 5 dagen. Ik ben geen liefdadigheidsinstelling... Ik vind het wel terecht dat je loon krijgt.quote:
Waarom zou je betaald moeten krijgen voor je training?
Ben je prof ofzo?
Maar ik snap de organisatie ook dat zo'n cursus niet vrijblijvend is en dat ze dus dit soort regels hebben. Weet niet wat wettelijk mag.
Somebody that I used to know
Natuurlijk mag dat.quote:
Hoi
Ik heb werk gedaan waarvoor ik twee hele dagen eerst naar de training moest. Drie dagen na de training waren alle trainees al weg.
In mijn contract staat wanneer de training wordt uitbetaald. Dit is niet het geval als je tijdens de proeftijd stopt.
Mijn vraag is mag dit eigenlijk wel?
Alex Pastoor:
"Een uitslag is altijd terecht, of het nou verdiend is of onverdiend"
Martin Verkerk:
''Ik bepaal of ik win of verlies. Als ik goed speel dan win ik, als ik slecht speel dan is de kans dat ik verlies aanwezig.''
"Een uitslag is altijd terecht, of het nou verdiend is of onverdiend"
Martin Verkerk:
''Ik bepaal of ik win of verlies. Als ik goed speel dan win ik, als ik slecht speel dan is de kans dat ik verlies aanwezig.''
Het gaat om een inbound callcenter. Elke week 5 nieuwe werknemers en bijna iedereen wordt in de proeftijd ontslagen of gaat gillend weg.quote:
[..]
Dit klinkt als een cursus die men doet voor ze beginnen met echt werken. Lijkt me terecht dat ze niet uitbetaald krijgen als ze meteen na de cursus opstappen.
Ontslagen = omdat bijna niemand het werk aan kan
Gillend weg gaan = reden idem
Heb ik in het verleden ook wel eens gedaan. Een training van 2 weken lang die uitbetaald zou worden op het moment dat je langer dan een X periode in dienst zou zijn. Lekker makkelijk geld verdienen voor de werkgever, want bijna niemand blijft zo lang.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik ga de naam van de werkgever niet noemen, maar het was vergelijkbaar met een klantenservice.quote:
Heb ik in het verleden ook wel eens gedaan. Een training van 2 weken lang die uitbetaald zou worden op het moment dat je langer dan een X periode in dienst zou zijn. Lekker makkelijk geld verdienen voor de werkgever, want bijna niemand blijft zo lang.
Je volledige training wordt pas na ongeveer drie maanden uitbetaald.
Tijdens de proeftijd zijn de meeste mensen al afgevallen.
De mensen die over zijn, ik vermoed dat een groot deel ook ontslag neemt na het uitbetalen van de laatste trainingsuren.
Natuurlijk mag dit.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Lees je topic even door, je snapt het zelf niet helemaalquote:
[..]
zet je bril op en lees het dan opnieuw. Het is geen gesprek waar ik iets moet herhalen.
First of all, I'm not your friend.
~ Gelukkig zijn we tegenwoordig ouder en wijzer en helpen we onze hersens op een verstandigere wijze naar de klote
~ Gelukkig zijn we tegenwoordig ouder en wijzer en helpen we onze hersens op een verstandigere wijze naar de klote
Als bijna iedereen in de proeftijd weer stopt, vind ik het nogal logisch dat ze dit niet voor iedereen uitbetalen. Hoeveel geld kost dat ze wel niet waar ze niks voor terug krijgen.
All she wants and needs is just a little taste..
Dat betekent niet dat het mag.quote:
Als bijna iedereen in de proeftijd weer stopt, vind ik het nogal logisch dat ze dit niet voor iedereen uitbetalen. Hoeveel geld kost dat ze wel niet waar ze niks voor terug krijgen.
Daarnaast heeft het bedrijf zelf een aandeel in dat bijna niemand er een maand minimaal blijft werken. Dit komt door:
- De selecties moeten beter zijn. Het moet duidelijker zijn wat je van je werk kunt verwachten. Nu wordt elke gek aangenomen.
- Het bedrijf werkt met klanten met scripts voor belgesprekken die onduidelijk zijn of niet kloppen.
- Als je problemen hebt met een klant kan je niemand om hulp vragen want iedereen is bezig met een klant en er loopt niemand rond die invalt.
- Trainingen zijn gericht op het nagenoeg ideale gesprek en kort op agressieve klanten. Niet op onduidelijke/niet kloppende belscripts, klanten die tegen jou lopen te zaniken en echt niet te onderbreken zijn en waar niet naar het einde van een gesprek toe te werken is etc
- Bij de sollicitaties werd er gezegd dat het relaxt werk is waar iedereen kletst en op Facebook zit. Dit is gewoon onzin, zelfs als je er net werkt heb je hoogstens 5 seconden ademtijd. Onjuiste voorstelling van zaken.
Ik word steeds nieuwsgieriger welk bedrijf dit is. (heb zelf ook bij een klantenservice gewerkt, maar daar waren ze toch wel een stukje menselijker en beter georganiseerd).
Somebody that I used to know
En door wie is de werving en selectie gedaan dan?quote:
[..]
Dat betekent niet dat het mag.
Daarnaast heeft het bedrijf zelf een aandeel in dat bijna niemand er een maand minimaal blijft werken. Dit komt door:
- De selecties moeten beter zijn. Het moet duidelijker zijn wat je van je werk kunt verwachten. Nu wordt elke gek aangenomen.
- Het bedrijf werkt met klanten met scripts voor belgesprekken die onduidelijk zijn of niet kloppen.
- Als je problemen hebt met een klant kan je niemand om hulp vragen want iedereen is bezig met een klant en er loopt niemand rond die invalt.
- Trainingen zijn gericht op het nagenoeg ideale gesprek en kort op agressieve klanten. Niet op onduidelijke/niet kloppende belscripts, klanten die tegen jou lopen te zaniken en echt niet te onderbreken zijn en waar niet naar het einde van een gesprek toe te werken is etc
- Bij de sollicitaties werd er gezegd dat het relaxt werk is waar iedereen kletst en op Facebook zit. Dit is gewoon onzin, zelfs als je er net werkt heb je hoogstens 5 seconden ademtijd. Onjuiste voorstelling van zaken.
Als het bij het bedrijf zelf is lijkt mij het een erg goed bedrijf met erg goede medewerkers als ze hun bedrijf neerzetten als flierefluiten facebooken onder werktijd.
Maar ik heb het net als karr-1 meermaals meegemaakt. Als je een bepaalde tijd na je trainig blijft werken krijg je die uitbetaald.
Neem aan dat je dit ook voor je eerste trainingsdag is uitgelegd?
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
Ik zag een vacature waarop ik reageerde. Daarvoor moest ik naar een bedrijf toe waar een meneer alles vertelde. Hij stuurde mijn sollicitatie door.quote:Op zondag 12 juni 2016 15:38 schreef Nizno het volgende:
[..]
En door wie is de werving en selectie gedaan dan?
Als het bij het bedrijf zelf is lijkt mij het een erg goed bedrijf met erg goede medewerkers als ze hun bedrijf neerzetten als flierefluiten facebooken onder werktijd.
Maar ik heb het net als karr-1 meermaals meegemaakt. Als je een bepaalde tijd na je trainig blijft werken krijg je die uitbetaald.
Neem aan dat je dit ook voor je eerste trainingsdag is uitgelegd?
Later blijkt dat hij deze week (ik werk er al niet meer) alweer zijn vacature online heeft gezet en wrs betaald wordt door het bedrijf waar ik echt heb gewerkt.
Ook het bedrijf zelf geeft een onjuiste voorstelling van zaken. (Niet met de term facebooken, wel dat je een boek mee mag nemen want elektronica is verboden en op de computer willen ze geen virussen) Terwijl je dat boek echt niet nodig hebt want je hebt niet eens tijd om die open te slaan.
Het is al bij dat wervingsbedrijf uitgelegd over die onbetaalde trainingen. Maar nergens bleek uit dat de kans dat iemand de proeftijd haalt ongeveer 5-10% is. Ik wist ook niet dat ze elke week een groep nieuwe werknemers hebben. Het is niet zoals bij mise en place dat ze daar inloopsollicitatiedagen hebben.
In elk geval een slecht selectiebureau dus. En dat zal mogelijk ook de reden zijn waarom er zoveel stoppen, niemand die er binnen wandelt weet hoe het er echt aan toe gaat.quote:
[..]
Ik zag een vacature waarop ik reageerde. Daarvoor moest ik naar een bedrijf toe waar een meneer alles vertelde. Hij stuurde mijn sollicitatie door.
Later blijkt dat hij deze week (ik werk er al niet meer) alweer zijn vacature online heeft gezet en wrs betaald wordt door het bedrijf waar ik echt heb gewerkt.
Ook het bedrijf zelf geeft een onjuiste voorstelling van zaken. (Niet met de term facebooken, wel dat je een boek mee mag nemen want elektronica is verboden en op de computer willen ze geen virussen) Terwijl je dat boek echt niet nodig hebt want je hebt niet eens tijd om die open te slaan.
Het is al bij dat wervingsbedrijf uitgelegd over die onbetaalde trainingen. Maar nergens bleek uit dat de kans dat iemand de proeftijd haalt ongeveer 5-10% is. Ik wist ook niet dat ze elke week een groep nieuwe werknemers hebben. Het is niet zoals bij mise en place dat ze daar inloopsollicitatiedagen hebben.
Ook vervelend voor het bedrijf zelf trouwens die vast en zeker liever nieuw personeel wil hebben wat wel de verwachtingen kent en er bewust voor kiest.
Waarbij je je wel afvraagt of ze niet allang hadden moeten stoppen met dit selectiebureau.
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
Het kan best zijn dat dit selectiebureau nieuw is.quote:
[..]
In elk geval een slecht selectiebureau dus. En dat zal mogelijk ook de reden zijn waarom er zoveel stoppen, niemand die er binnen wandelt weet hoe het er echt aan toe gaat.
Ook vervelend voor het bedrijf zelf trouwens die vast en zeker liever nieuw personeel wil hebben wat wel de verwachtingen kent en er bewust voor kiest.
Waarbij je je wel afvraagt of ze niet allang hadden moeten stoppen met dit selectiebureau.
in de vacature stond alleen een omschrijving van het werk, en dan ook extreem oppervlakkig.
Als je dan mailt en uiteindelijk belt voor een afspraak, hoor je wat de werkzaamheden precies zijn en ook voor welk bedrijf.
Ik werd later tijdens mijn korte dienst toegevoegd aan een geheime facebookgroep. Na afloop van mijn dienstverband zat ik er nog in, en keek ik erop, en zag ik dat er bijna elke maand aan personeel wordt gevraagd om nieuwe personeelsleden te werve in ruil voor een vergoeding. (Per personeelslid X euro)
Die regeling heb ik bij meerdere grote en goede inboundcallcenters ook gehad. Vooral handig bij grote doorloopperiodes als studenten weer verder gaan met opleiding of uit de studiesteden vertrekken voor een langere periode omdat hun ouders aan de andere kant van het land wonen.quote:
en zag ik dat er bijna elke maand aan personeel wordt gevraagd om nieuwe personeelsleden te werve in ruil voor een vergoeding. (Per personeelslid X euro)
Wat betreft het niet uitbetaald krijgen kun je niets doen als je dit op voorhand wist dat deze consequentie er was.
Je zou wel eens het selectiebureau kunnen mailen met de vraag waarom zij het zo vrolijk en rooskleurig voorstellen en dat er zo weinig mensen blijven hangen bij het bureau.
Of dat jou verder helpt? Nee.
Maar je kunt er wel uit op maken of het bureau het bewust doet of niet.
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
In de callcenter business is dit echt overal zo geregeld. En terecht ook.
Alex Pastoor:
"Een uitslag is altijd terecht, of het nou verdiend is of onverdiend"
Martin Verkerk:
''Ik bepaal of ik win of verlies. Als ik goed speel dan win ik, als ik slecht speel dan is de kans dat ik verlies aanwezig.''
"Een uitslag is altijd terecht, of het nou verdiend is of onverdiend"
Martin Verkerk:
''Ik bepaal of ik win of verlies. Als ik goed speel dan win ik, als ik slecht speel dan is de kans dat ik verlies aanwezig.''
dat betekent nog steeds niet dat het magquote:
In de callcenter business is dit echt overal zo geregeld. En terecht ook.
Ik ging er vanuit dat ik wel door de proeftijd heen kom. Het sollicitatiegesprek was zonder andere sollicitanten, dus ik nam aan dat ze niet elke week zoals bij mise en place en fatsoen bureaus 20 mensen over de vloer krijgen en die na een maand allemaal weer eruit knikkeren.quote:
[..]
Die regeling heb ik bij meerdere grote en goede inboundcallcenters ook gehad. Vooral handig bij grote doorloopperiodes als studenten weer verder gaan met opleiding of uit de studiesteden vertrekken voor een langere periode omdat hun ouders aan de andere kant van het land wonen.
Wat betreft het niet uitbetaald krijgen kun je niets doen als je dit op voorhand wist dat deze consequentie er was.
Je zou wel eens het selectiebureau kunnen mailen met de vraag waarom zij het zo vrolijk en rooskleurig voorstellen en dat er zo weinig mensen blijven hangen bij het bureau.
Of dat jou verder helpt? Nee.
Maar je kunt er wel uit op maken of het bureau het bewust doet of niet.
Opzich maakt het niet veel uit met die betalingen gezien het op fietsafstand was in een grote stad en ik dus geen reiskosten had, maar ik blijf me afvragen of het wel mag. Arbeid is arbeid, en training valt er ook onder dacht ik als het verplicht is.
Weet je wat, kom jij maar met een wet of regeling dat dit niet mag.quote:
[..]
dat betekent nog steeds niet dat het mag
Wij gaan namelijk geen wet opzoeken die iets toestaat, zo werkt het wetboek namelijk niet.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Waar staat dat dit niet mag dan?quote:
[..]
dat betekent nog steeds niet dat het mag
Je gaat er toch ook vooraf zelf mee akkoord.
All she wants and needs is just a little taste..
je lijkt net een viva vrouw die niet kan lezen, sorry maar het is al genoemd in dit topic waarom. Ik kan zo snel niet vinden of er een uitzondering is toegestaan in het contract voor de cursus.quote:
[..]
Waar staat dat dit niet mag dan?
Je gaat er toch ook vooraf zelf mee akkoord.
Oh ja? Quote waar staat dat dit niet mag dan?quote:
[..]
je lijkt net een viva vrouw die niet kan lezen, sorry maar het is al genoemd in dit topic waarom. Ik kan zo snel niet vinden of er een uitzondering is toegestaan in het contract voor de cursus.
All she wants and needs is just a little taste..
Welke cao is van toepassing? Grote kans dat daar ook nog iets nuttigs in staat.
Somebody that I used to know
Niet meer van belang, TS weet namelijk al zeker dat het niet mag.quote:Op zondag 12 juni 2016 21:26 schreef Postbus100 het volgende:
Welke cao is van toepassing? Grote kans dat daar ook nog iets nuttigs in staat.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ik gok cao voor inbound callcentraquote:
Welke cao is van toepassing? Grote kans dat daar ook nog iets nuttigs in staat.
quote:
[..]
Waar staat dat dit niet mag dan?
Je gaat er toch ook vooraf zelf mee akkoord.
Er zijn zoveel zaken waar je mee akkoord gaat omdat er sprake is van scheve machtsverhoudingen.
Persoonlijk vind ik het ook wel een beetje gek, hoor.
Men geeft een zeer bedrijfsspecifieke opleiding. Daarbuiten heb je er niks aan. Hoezo dan niet betaald krijgen?
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
Aan gokken heb je niets. Het staat in je contract.quote:
[..]
Ik gok cao voor inbound callcentra
Somebody that I used to know
Laatste had ik nog niet eens bedacht. Training bestond ook uit unieke codes leren. Die werken alleen op het systeem daar.quote:
[..]
Er zijn zoveel zaken waar je mee akkoord gaat omdat er sprake is van scheve machtsverhoudingen.
Persoonlijk vind ik het ook wel een beetje gek, hoor.
Men geeft een zeer bedrijfsspecifieke opleiding. Daarbuiten heb je er niks aan. Hoezo dan niet betaald krijgen?
Naja, niet betaald krijgen als je niet blijft. Ergens snap ik dat bedrijf wel.quote:
[..]
Er zijn zoveel zaken waar je mee akkoord gaat omdat er sprake is van scheve machtsverhoudingen.
Persoonlijk vind ik het ook wel een beetje gek, hoor.
Men geeft een zeer bedrijfsspecifieke opleiding. Daarbuiten heb je er niks aan. Hoezo dan niet betaald krijgen?
Somebody that I used to know
als iets in her contract niet mag van de wet of het cao geldt het nietquote:
[..]
Aan gokken heb je niets. Het staat in je contract.
dat bedrijf knikkert ook veel mensen eruit omdat bijna niemand geschikt is voor het werk. Anderzijds geven zij een onjuiste voorstelling van zaken van het werk.quote:
[..]
Naja, niet betaald krijgen als je niet blijft. Ergens snap ik dat bedrijf wel.
Excuus dat ik even ga scheldenquote:
[..]
als iets in her contract niet mag van de wet of het cao geldt het niet
Ja maar flapdrol, in je contract staat onder welke cao je valt.
Somebody that I used to know
ik heb het erbij gepakt, en het staat helemaal nergens.quote:
[..]
Excuus dat ik even ga schelden
Ja maar flapdrol, in je contract staat onder welke cao je valt.
En waar blijft die quote?quote:
[..]
als iets in her contract niet mag van de wet of het cao geldt het niet
All she wants and needs is just a little taste..
Je kan weinig beginnen als je niet weet onder welke cao je valt. Dus ga dat eerst maar uitzoeken als je hier serieus werk van wilt gaan maken.
Somebody that I used to know
Ook uit de andere brieven valt het niet te halen.
Volgens een andere site is training die verplicht is arbeidstijd en moet het dus altijd uitbetaald worden.
Ik wil hier graag voor naar de rechter want dit is iets afschuwelijks wat honderden mensen is overkomen maar dan wil ik wel zwart op wit bewijs mer de wet dat wat her bedrijf doet illegaliteiten zijn.
Volgens een andere site is training die verplicht is arbeidstijd en moet het dus altijd uitbetaald worden.
Ik wil hier graag voor naar de rechter want dit is iets afschuwelijks wat honderden mensen is overkomen maar dan wil ik wel zwart op wit bewijs mer de wet dat wat her bedrijf doet illegaliteiten zijn.
Ik studeer rechten mevrouw maar zit nog in de bachelor. Ik weet heus wel hoe her zit met de arbeidsrechten maar niet genoeg om d'r te weten omdat ik geen master doequote:
Elke gemeente heeft wel zo'n inloopspreekuur bij een gratis juridisch loket toch?
Kan je de kostbare tijd van die ambtenaar verpesten.
Kan je de kostbare tijd van die ambtenaar verpesten.
Wat staat er wel in je contract(en) over beloning/functieschalen/cao-verwijzingen?
Somebody that I used to know
Dan moet je het wel eerst goed kunnen onderbouwen met wettelijke teksten dat het niet mag ipv een of andere websitequote:
Ook uit de andere brieven valt het niet te halen.
Volgens een andere site is training die verplicht is arbeidstijd en moet het dus altijd uitbetaald worden.
Ik wil hier graag voor naar de rechter want dit is iets afschuwelijks wat honderden mensen is overkomen maar dan wil ik wel zwart op wit bewijs mer de wet dat wat her bedrijf doet illegaliteiten zijn.
All she wants and needs is just a little taste..
in den haag elke ochtend dacht ik dus ik kan morgen ff langsgaanquote:
Elke gemeente heeft wel zo'n inloopspreekuur bij een gratis juridisch loket toch?
Kan je de kostbare tijd van die ambtenaar verpesten.
Alleen vind ik dat heel vervelend want de laatste keer dat ik daar zat zat het vol met allochtonen die een advocaat voor de strafrecht nodig hebben
(ok ik ben zelf ook allochtoon haha)
Jij zegt dat ik niet goed lees dat er al gezegd is dat het niet mag. Nou dan wil ik die onderbouwde quote graag zien waar dat staat.quote:
[..]
Ik studeer rechten mevrouw maar zit nog in de bachelor. Ik weet heus wel hoe her zit met de arbeidsrechten maar niet genoeg om d'r te weten omdat ik geen master doe
Ik zie niet wat dat met je studie te maken heeft.
All she wants and needs is just a little taste..
ik vraag ook naar die wettelijke teksten, viva-mevrouw.quote:
[..]
Dan moet je het wel eerst goed kunnen onderbouwen met wettelijke teksten dat het niet mag ipv een of andere website
Volgens mij ben jij degene die hulp/informatie wilt TS, misschien handig om anderen niet tegen je in het harnas te jagen.
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
Drie kwart dwingend recht is dat het cao mag afwijken van de wetquote:
[..]
Jij zegt dat ik niet goed lees dat er al gezegd is dat het niet mag. Nou dan wil ik die quote graag zien waar dat staat.
Ik zie niet wat dat met je studie te maken heeft.
Vijfachtste dat de ondernemingsraad dat mag
En semi dwingend dat de werknemer en werkgever samen het overeen mogen komen
In het artikel van arbeidsrecht moet steeds gezegd worden wie wat mag afwijken en anders mag het niet
Arbeid is arbeid, training ook, en vrijwilligerswerk doe je in het bejaardenhuis
Valt die training binnen je arbeidsovereenkomst of heb je die ervoor gedaan?quote:
[..]
Drie kwart dwingend recht is dat het cao mag afwijken van de wet
Vijfachtste dat de ondernemingsraad dat mag
En semi dwingend dat de werknemer en werkgever samen het overeen mogen komen
In het artikel van arbeidsrecht moet steeds gezegd worden wie wat mag afwijken en anders mag het niet
Arbeid is arbeid, training ook, en vrijwilligerswerk doe je in het bejaardenhuis
All she wants and needs is just a little taste..
die training begon op dezelfde dag als de arbeidsovereenkomstquote:
[..]
Valt die training binnen je arbeidsovereenkomst of heb je die ervoor gedaan?
Dan heb je lijkt me wel gelijk idd want dan zijn het gewoon werkdagen.quote:
[..]
die training begon op dezelfde dag als de arbeidsovereenkomst
Ik kan me er nog iets bij voorstellen dat ze bijv. iets van kosten van de training kunnen terugvragen als mensen zelf al binnen een korte tijd stoppen (als ze dit op papier zouden zetten).
Maar de dagen op zich zouden gewoon betaald moeten worden.
All she wants and needs is just a little taste..
CAO callcenter noemt hier niets over.quote:
Je kan weinig beginnen als je niet weet onder welke cao je valt. Dus ga dat eerst maar uitzoeken als je hier serieus werk van wilt gaan maken.
Dus gelden de algemene regels omtrent goed werknemersschap/werkgeverschap. Oftewel werkgever verplicht zich werknemer voldoende te scholen en werknemer volgt braaf de ter zake doende cursussen.
Over de vergoedingen is er af te spreken wat men af wil spreken, men kan afspreken dat werkgever alles betaald inclusief uren, men kan ook afspreken dat werkgever de studiekosten vergoed en werknemer investeert in de vorm van vrije tijd. Beiden zijn normaal en gangbaar. Er kan ook afgesproken worden dat als werknemer binnen een bepaalde tijd zelf het dienstverband opzegt hij de door werkgever gemaakte kosten allemaal netjes vergoed. Of een afbouwsysteem.
Oftewel TS moet niet zo ongelofelijk eigenwijs doen, hij heeft zelf een contract getekend en gaat nu lopen janken omdat hij door ongeschiktheid wat vrije tijd kwijt is.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Maar net wat er onderling afgesproken is. Als er is afgesproken dat wg de uren niet vergoed, dan is dit de deal en heeft TS pech gehad.quote:
[..]
Dan heb je lijkt me wel gelijk idd want dan zijn het gewoon werkdagen.
Ik kan me er nog iets bij voorstellen dat ze bijv. iets van kosten van de training kunnen terugvragen als mensen zelf al binnen een korte tijd stoppen (als ze dit op papier zouden zetten).
Maar de dagen op zich zouden gewoon betaald moeten worden.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
ja idd.. En het was niet een of twee uurtjes inwerken zoals bij de kassa van de AH maar twee lange dagen van de morgen tot in de avond.quote:
[..]
Dan heb je lijkt me wel gelijk idd want dan zijn het gewoon werkdagen.
Ik kan me er nog iets bij voorstellen dat ze bijv. iets van kosten van de training kunnen terugvragen als mensen zelf al binnen een korte tijd stoppen (als ze dit op papier zouden zetten).
Maar de dagen op zich zouden gewoon betaald moeten worden.
Dat is waar, zeker als hij ervoor getekend heeft.quote:
[..]
Maar net wat er onderling afgesproken is. Als er is afgesproken dat wg de uren niet vergoed, dan is dit de deal en heeft TS pech gehad.
All she wants and needs is just a little taste..
Blabla ongeschiktheid als bijna nooit iemand de proeftijd haalt is het bedrijf misschien zelf wel ongeschiktquote:
[..]
CAO callcenter noemt hier niets over.
Dus gelden de algemene regels omtrent goed werknemersschap/werkgeverschap. Oftewel werkgever verplicht zich werknemer voldoende te scholen en werknemer volgt braaf de ter zake doende cursussen.
Over de vergoedingen is er af te spreken wat men af wil spreken, men kan afspreken dat werkgever alles betaald inclusief uren, men kan ook afspreken dat werkgever de studiekosten vergoed en werknemer investeert in de vorm van vrije tijd. Beiden zijn normaal en gangbaar. Er kan ook afgesproken worden dat als werknemer binnen een bepaalde tijd zelf het dienstverband opzegt hij de door werkgever gemaakte kosten allemaal netjes vergoed. Of een afbouwsysteem.
Oftewel TS moet niet zo ongelofelijk eigenwijs doen, hij heeft zelf een contract getekend en gaat nu lopen janken omdat hij door ongeschiktheid wat vrije tijd kwijt is.
Misschien wel, misschien niet.quote:
[..]
Blabla ongeschiktheid als bijna nooit iemand de proeftijd haalt is het bedrijf misschien zelf wel ongeschikt
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Tijdsduur van de opleiding is irrelevant aangaande de afspraken.quote:
[..]
ja idd.. En het was niet een of twee uurtjes inwerken zoals bij de kassa van de AH maar twee lange dagen van de morgen tot in de avond.
Als je dit vergoed had willen zien dan had je nooit deze afspraken moeten maken. En dat bedoel ik met janken, je spreekt iets af, maar je wilt dit eenzijdig met terugwerkende kracht veranderen, zo werkt de wereld niet.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Doe eens een linkje naar de cao callcenter?
Ik viel overigens onder Abu-cao...
Ik viel overigens onder Abu-cao...
Somebody that I used to know
Een contract is trouwens helemaal niet altijd geldig. Als de vergoeding een pistool is (verboden wapenbezit) mag het niet ook al is het gebruikelijk.
Nou dat treft dan, jij krijgt helemaal geen vergoeding, dus in elk geval krijg je ook niets wat illegaal zou kunnen zijnquote:
Een contract is trouwens helemaal niet altijd geldig. Als de vergoeding een pistool is (verboden wapenbezit) mag het niet ook al is het gebruikelijk.
Waar waarom kom je hier dingen vragen als je ons toch niet wil geloven?
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
arbeid is arbeid en daar hoort vergoeding bij.quote:
[..]
Nou dat treft dan, jij krijgt helemaal geen vergoeding, dus in elk geval krijg je ook niets wat illegaal zou kunnen zijn
Studie is geen arbeid, studie is studie.quote:
[..]
arbeid is arbeid en daar hoort vergoeding bij.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
was dan gebleven, had je arbeid kunnen verrichtenquote:
[..]
arbeid is arbeid en daar hoort vergoeding bij.
Ik heb bij meerdere bedrijven gewerkt en daar kreeg ik gewoon de cursussen uitbetaald, want het was verplicht wn dus arbeid.quote:
[..]
Studie is geen arbeid, studie is studie.
Een liet zelfs aan het personeel zien waarom het verplicht is in Nederland maar de details ken ik niet meer
niemand blijft daar.quote:
[..]
was dan gebleven, had je arbeid kunnen verrichten
Of naja 1 op de 80 personen wel.
Ja en? Andere afspraak gemaakt dus.quote:
[..]
Ik heb bij meerdere bedrijven gewerkt en daar kreeg ik gewoon de cursussen uitbetaald, want het was verplicht wn dus arbeid.
Die lult dan uit zijn nek.quote:Een liet zelfs aan het personeel zien waarom het verplicht is in Nederland maar de details ken ik niet meer
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
boze ondernemer gespotquote:
[..]
Ja en? Andere afspraak gemaakt dus.
[..]
Die lult dan uit zijn nek.
Het gaat er hier trouwens om dat de training alleen onder voorwaarden wordt uitbetaald, en mijn vraag is of dit mag gezien arbeid is arbeid en daar hoort een verplichte training ook bij
Gefrustreerde werkloze gespotquote:
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ja hoor dat kun je prima zo afspreken, vind het een redelijke deal.quote:
Het gaat er hier trouwens om dat de training alleen onder voorwaarden wordt uitbetaald,
Die vraag is inmiddels al 100x beantwoord.quote:en mijn vraag is of dit mag gezien
Nogmaals studie is geen arbeid, arbeid is per definitie werktijd, scholing is dat niet.quote:arbeid is arbeid
Ja fijn en zij betalen die dan ook keurig voor je, prima dealquote:en daar hoort een verplichte training ook bij
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Denk je dat ik nu nog werk wil doen waar geen opleiding voor nodig is en nog voor een jeugdloontje ook?quote:
Bij dat callcentrum kreeg ik 12 euro per uur, als ik daar 6 euro kreeg zou ik niet eens reageren.
Verplichte training is arbeid, dat is al vaak genoeg zo vastgesteld door de rechter.quote:
[..]
Ja hoor dat kun je prima zo afspreken, vind het een redelijke deal.
[..]
Die vraag is inmiddels al 100x beantwoord.
[..]
Nogmaals studie is geen arbeid, arbeid is per definitie werktijd, scholing is dat niet.
[..]
Ja fijn en zij betalen die dan ook keurig voor je, prima deal
Of vind jij een training die pas uitbetaald wordt na het pijpen van de baas ook acceptabel?
Wat wil je nu horen?quote:
[..]
Verplichte training is arbeid, dat is al vaak genoeg zo vastgesteld door de rechter.
Of vind jij een training die pas uitbetaald wordt na het pijpen van de baas ook acceptabel?
De waarheid of liever wat je zelf acceptabel vindt?
Want dan wil ik best aan Hottentot vragen om jou gelijk te geven hoor.
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
Intelligentie is niet je sterkste kant, is het wel?quote:
Verplichte training is arbeid, dat is al vaak genoeg zo vastgesteld door de rechter.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
de waarheid die door Hottentot tegengesproken schijnbaar wordt door jurisprudentie en eerdere werknemersquote:
[..]
Wat wil je nu horen?
De waarheid of liever wat je zelf acceptabel vindt?
Want dan wil ik best aan Hottentot vragen om jou gelijk te geven hoor.
Zoals de broodzaak waar ik niet eens ben gaan werken na de training ivm de uren, gewoon uitbetaald gekregen hoor ze zeiden zelf ja die krijg je gewoon betaald
De AH waar ik werkte werkte ik wel langer dan een paar maanden maar mensen die na 1 dag stopten allemaal uitbetaald
Action betaald ook verplichte trainingen uit en dat bedrijf heeft heel veel slimme advocaten
[ Bericht 14% gewijzigd door #ANONIEM op 12-06-2016 22:56:34 ]
dat je bij andere bedrijven het hebt ontvangen wil niet zeggen dat het daarmee meteen verplicht is.quote:
[..]
de waarheid die door Hottentot tegengesproken schijnbaar wordt door jurisprudentie en eerdere werknemers
Zoals de broodzaak waar ik niet eens ben gaan werken na de training ivm de uren, gewoon uitbetaald gekregen hoor ze zeiden zelf ja die krijg je gewoon betaald
De AH waar ik werkte werkte ik wel langer dan een paar maanden maar mensen die na 1 dag stopten allemaal uitbetaald
Action betaald ook verplichte trainingen uit en dat bedrijf heeft heel veel slimme advocaten
Bij de AH kreeg je vast ook personeelskorting. Dat wil niet zeggen dat je dat overal moet krijgen.
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
Vraag ik je weer om een link, maar de vorige ben je ons ook nog schuldig.quote:
de waarheid die door Hottentot tegengesproken schijnbaar wordt door jurisprudentie
Zal wel weer niets worden, of je plaatst iets wat je niet weet te interpreteren.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Abu-cao zegt trouwens wel dat er loon moet worden betaald vanaf het moment van indiensttreding.
Maar ja, als een werkgever individueel andere afspraken maakt en TS gaat akkoord, dan heeft hij waarschijnlijk pech.
Maar ja, als een werkgever individueel andere afspraken maakt en TS gaat akkoord, dan heeft hij waarschijnlijk pech.
Somebody that I used to know
Deze zin doet mij denken dat je een kind bent als ik eerlijk ben.quote:
Action betaald ook verplichte trainingen uit en dat bedrijf heeft heel veel slimme advocaten
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
wet staat boven cao en cao boven contractquote:
Abu-cao zegt trouwens wel dat er loon moet worden betaald vanaf het moment van indiensttreding.
Maar ja, als een werkgever individueel andere afspraken maakt en TS gaat akkoord, dan heeft hij waarschijnlijk pech.
Als ik een contract heb waarin staat dat je elke nacht 5 uur onbetaald moet werken, is het bedingt waarin dat staat ook nietig.
Nee ik kreeg geen korting.quote:
[..]
dat je bij andere bedrijven het hebt ontvangen wil niet zeggen dat het daarmee meteen verplicht is.
Bij de AH kreeg je vast ook personeelskorting. Dat wil niet zeggen dat je dat overal moet krijgen.
En wat Hottentot zegt matcht niet met andere informatie op het internet.
Het blijft onduidelijk of uitbetaling van arbeid alleen geschiedt onder voorwaarden, of dat is toegestaan. Tot op heden geen bewijs daarvoor.
zucht...quote:
Het blijft onduidelijk of uitbetaling van arbeid alleen geschiedt onder voorwaarden, of dat is toegestaan. Tot op heden geen bewijs daarvoor.
Misschien dat dit duidelijk genoeg is voor je: http://zakelijk.infonu.nl(...)us-voor-de-baas.html
(Zal wel weer niet, want beppie op Facebook beweert wat anders....)
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Anders vraag je het aan een docent arbeidsrecht van je. Opgelost, slotje.
Somebody that I used to know
Her artikel aflopendquote:
[..]
zucht...
Misschien dat dit duidelijk genoeg is voor je: http://zakelijk.infonu.nl(...)us-voor-de-baas.html
(Zal wel weer niet, want beppie op Facebook beweert wat anders....)
- de cursus is verplicht. Logisch want anders kan je niet werken.
- in beginsel is dit werktijd, destemewr als het op verzoek van de werkgever moet. Dan moet er betaald worden
- zowel werknemer als werknemer investeren tijd een zinnetje - te weinig informatie
- cursus op verzoek werknemer - biet van toepassing
- glijdende schaal niet van toepassing geen terugbetalinsverpliching
- studie is hier niet van toepassing
ik ga nooit naar collegesquote:
Anders vraag je het aan een docent arbeidsrecht van je. Opgelost, slotje.
Je kunt niet lezen, zeg dat dan.quote:
[..]
Her artikel aflopend
- de cursus is verplicht. Logisch want anders kan je niet werken.
- in beginsel is dit werktijd, destemewr als het op verzoek van de werkgever moet. Dan moet er betaald worden
- zowel werknemer als werknemer investeren tijd een zinnetje - te weinig informatie
- cursus op verzoek werknemer - biet van toepassing
- glijdende schaal niet van toepassing geen terugbetalinsverpliching
- studie is hier niet van toepassing
ik ga het je ook niet uitleggen met die eigenwijze kop van jou is dat toch verspilde moeite.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
ik heb dat hele artikel afgelopen. Ene uitzondering voor training is bijscholing en dat heeft niks met inwerken voor een callcentrum te maken.quote:
[..]
Je kunt niet lezen, zeg dat dan.
ik ga het je ook niet uitleggen met die eigenwijze kop van jou is dat toch verspilde moeite.
Had je hier zeker even je ogen dicht:quote:
[..]
ik heb dat hele artikel afgelopen. Ene uitzondering voor training is bijscholing en dat heeft niks met inwerken voor een callcentrum te maken.
quote:Ook kan worden overeengekomen dat zowel de werknemer als de werkgever tijd investeren. Ten slotte is het mogelijk dat de werkgever de kosten van de cursus voor zijn rekening neemt en de werknemer die cursus in zijn vrije tijd doet.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
|
|
