Hier net zo, ik kon bijna een half jaar met vakantie.quote:Op zaterdag 4 februari 2017 09:43 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Thanks dacht al zoiets te herinneren.
Kan dit jaar weer 3,5 periode vakantie nemen
"Inclusief Vakantiegeld"quote:Op vrijdag 10 februari 2017 14:54 schreef Mevrouwtjemx het volgende:
Hoeveel krijg je als 16 jarige inclusief vakantiegeld. Ik 3,85 bruto klopt
Dat
Ja ze moeten het uitbetalen. Alleen vertikken de TL's om het in SAM te voeren dus krijg je het bijna nooit uitbetaald. Tenzij je een herberekening aanvraagt of er om doorzeurt.quote:Op zaterdag 4 februari 2017 08:39 schreef Renesite het volgende:
[..]
krijg je langer werken nou wel of niet betaald?
Bij een all-in salaris, krijg je vakantiegeld en winstuitkering periodiek uitbetaald. Volgens mij is het iets van 25% wat je bij je basis uurloon moet optellen.quote:Op vrijdag 10 februari 2017 18:02 schreef Mevrouwtjemx het volgende:
Nou kijk, m'n bruto uurloon is 3,98.
Op m'n contract staat dat ik de winstuitkering en m'n vakantietoeslag periodiek krijg uitbetaald maar ik heb wel een contract tot 12 uur en dus niet meer. Op internet staat dat dat allemaal maandelijks wordt uitbetaald waardoor je salaris dus hoger lijkt. Wordt dit bij mij dan niet gedaan of wel?
Was een aantal jaren geleden ook al zo. Dacht ik al...quote:Op vrijdag 10 februari 2017 17:55 schreef wielrennerdt het volgende:
[..]
Ja ze moeten het uitbetalen. Alleen vertikken de TL's om het in SAM te voeren dus krijg je het bijna nooit uitbetaald. Tenzij je een herberekening aanvraagt of er om doorzeurt.
33%.quote:Op vrijdag 10 februari 2017 18:16 schreef mujentas het volgende:
[..]
Bij een all-in salaris, krijg je vakantiegeld en winstuitkering periodiek uitbetaald. Volgens mij is het iets van 25% wat je bij je basis uurloon moet optellen.
Heb je al Sam? Want dan kun je gewoon (thuis) de wap applicatie in.quote:Op zondag 12 februari 2017 18:10 schreef Appievuller het volgende:
Heeft iemand een overzicht van alle assortimentsgroepen met bijbehorende nummers, of weet waar ik die zou kunnen vinden? Ik kom over van de Jumbo en ga vanaf volgende maand op maandag de WAP doen. Het leek mij daarom wel verstandig om de assortimentsgroepen alvast een beetje uit mijn hoofd te weten. Ik weet niet of het uitmaakt maar ik ga werken in een DNAH Albert Heijn. Thanks!
Officieel is de regel: als je op een dag meer dan 4,5 uur werkt en na 19:00 door werkt, heb je recht op een warme maaltijd.quote:Op zondag 5 maart 2017 10:24 schreef Ikbengeennummer het volgende:
Hoe zit het precies met betaald eten tijdens pauzes? Er is mij ooit verteld dat je eten mag afboeken op kosten van de appie als je van 1600 tot 2000 werkt, maar zie de laatste tijd steeds meer mensen eten als ze tot 1900 werken. Is dit landelijk beleid of lokaal?
Klopt, alleen als het ieder jaar op hetzelfde moment hetzelfde spaar event zou starten, zou de spanning er een beetje af zijn. Geduld.quote:Op maandag 6 maart 2017 12:47 schreef liesje1979 het volgende:
[..]
Omdat het volgens mij vorige jaren eerder startte? En er net die hotelkorting gestart is.
quote:Op donderdag 9 maart 2017 10:19 schreef Marmal het volgende:
Weet iemand toevallig wanneer we de winstuitkering uitgekeerd krijgen? Ik lees net dat dit bij ons all-in salaris zit, maar ik kan mij toch goed herinneren dat ik de afgelopen jaren in maart of april een bedrag uitgekeerd kreeg boven mijn salaris (iets van 200 euro). Weet iemand meer? Alvast bedankt.
Lok quote.quote:Op donderdag 9 maart 2017 17:51 schreef SausDip het volgende:
De basis winstuitkering (WUK) is 42.5% en wordt inderdaad periodiek uitbetaald bij KPT.
De aanvullende WUK wordt in week 14 aan iedereen uitbetaald. Zal dit jaar rond de 50% zijn wordt geschat.
Hartstikke bedankt!quote:Op vrijdag 10 maart 2017 01:00 schreef einschtein het volgende:
[..]
[..]
Lok quote.Zo weet Marmal ook dat hij het antwoord heeft gekregen.
Heb je een voorbeeld? Waarschijnlijk gewoon gedaan met mobiele piccollage aps.quote:Op zaterdag 18 maart 2017 14:21 schreef Marcc97 het volgende:
Een vraagje: Ik zie op diverse Facebook lokale winkelpagina's van die mooie zelfgemaakte plaatjes, mijn vraag is: is daar een speciale programma voor om dat te maken of iets dergelijks vanuit Albert Heijn / SAM?
Heb wel enkele voorbeelden van pagina's:quote:Op zaterdag 18 maart 2017 16:11 schreef UncleSam het volgende:
[..]
Heb je een voorbeeld? Waarschijnlijk gewoon gedaan met mobiele piccollage aps.
Het gaat over het gehele jaar 2016. De winstuitkering wordt berekend op basis van je gemiddelde periode salaris, exclusief overuren.quote:Op vrijdag 17 maart 2017 23:54 schreef eenjongen... het volgende:
Dus je krijgt aankomende salarisperiode 54% over je periodesalaris. Gaat dit over het gemiddelde loon in 2016 of 54% van het salaris van de periode waar we nu in zitten?
Ooh en ik zie staan dat het niet gaat over je overuren. Houdt dit in dat als je een contract voor zeg 20 uur per periode hebt, maar gemiddeld 25 uur werkt, je 54% over die 20 uur krijgt?
Er is van uit AH geen software beschikbaar gesteld voor dat soort dingen. Wel kun je lid worden van een besloten Facebook groep, waar andere AH Facebook beheerders ook inzitten. Daar worden diverse plaatjes gedeeld, o.a. door middel van een Google Drive.quote:Op zondag 19 maart 2017 22:45 schreef Marcc97 het volgende:
[..]
Heb wel enkele voorbeelden van pagina's:
https://www.facebook.com/ahoudorp/?fref=ts
https://www.facebook.com/ahkaatsheuvel/?fref=ts
Dat zou goed van pas komen als ik daar lid van kan zijn! Enig idee hoe die groep heet?quote:Op maandag 20 maart 2017 01:29 schreef einschtein het volgende:
[..]
Er is van uit AH geen software beschikbaar gesteld voor dat soort dingen. Wel kun je lid worden van een besloten Facebook groep, waar andere AH Facebook beheerders ook inzitten. Daar worden diverse plaatjes gedeeld, o.a. door middel van een Google Drive.
Beheerders AH facebookquote:Op maandag 20 maart 2017 15:45 schreef Marcc97 het volgende:
[..]
Dat zou goed van pas komen als ik daar lid van kan zijn! Enig idee hoe die groep heet?
Check DM.quote:Op maandag 20 maart 2017 15:45 schreef Marcc97 het volgende:
[..]
Dat zou goed van pas komen als ik daar lid van kan zijn! Enig idee hoe die groep heet?
Wij niet. Maar wij hebben ook niet die doelgroep als klant.quote:Op donderdag 4 mei 2017 22:52 schreef Rabieluh het volgende:
Wie van jullie heeft die halal producten in de winkel? Die Wahid Anur meuk.
Wij ook niet maar een of andere lolbroek stuurt toch die producten onze kant op, iedere week wel 1 ding, dan opeens 5 kratten vol. Heel bizar.quote:Op donderdag 4 mei 2017 22:57 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Wij niet. Maar wij hebben ook niet die doelgroep als klant.
Vreemd. Kun je dat niet uitsluiten dan?quote:Op donderdag 4 mei 2017 22:58 schreef Rabieluh het volgende:
[..]
Wij ook niet maar een of andere lolbroek stuurt toch die producten onze kant op, iedere week wel 1 ding, dan opeens 5 kratten vol. Heel bizar.
Hele module uit de meubelcatalogus gooien lijkt me een beter plan.quote:Op donderdag 4 mei 2017 23:00 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Vreemd. Kun je dat niet uitsluiten dan?
Kan ook inderdaadquote:Op donderdag 4 mei 2017 23:01 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Hele module uit de meubelcatalogus gooien lijkt me een beter plan.
De andere optie is overigens dat iemand handmatig torkrollen of rosbiefschaaltjes probeert te bestellen en chronisch het verkeerde nummer intikt.quote:
Gewoon de hamlappen en de varkensschnitzels saneren, die halalburgers daarneer leggen en dan wachten tot je winkel op Geenstijl verschijnt.quote:Op donderdag 4 mei 2017 23:09 schreef Rabieluh het volgende:
Er is niet eens plek voor in de worp, mysterieus probleem.
quote:Op donderdag 4 mei 2017 23:12 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Gewoon de hamlappen en de varkensschnitzels saneren, die halalburgers daarneer leggen en dan wachten tot je winkel op Geenstijl verschijnt.
Die grill en steak meuk met balletjes in tomatensaus, halve kippen, kalsribeye, picanha etc?quote:Op donderdag 4 mei 2017 23:19 schreef Sunshine1982 het volgende:
Hebben jullie trouwens dat voorverpakte grillgebeuren in het ass.? Hoe loopt dat bij jullie?
Aangezien ik me nogal ergerde dat die 2 meter met grillspul er elke keer nogal leeg bij lag (is een ondergeschoven kindje bij ons) had ik wel aangeboden om die 2 meter op
me te nemen.
Dus, nu een paar keer geteld, een paar keer besteld. Elke keer met de tellingen heel veel verschil. Óf het gaat niet goed met leveren, óf het wordt gemoost bij het leven. Denk het laatste. Ik zie eigenlijk nu het nut er niet zo van om nog te bestellen, als ik toch weet dat het eigenlijk voor niks is...
Yes. Die (Indische)gehaktballen, kippenvleugels en andere shizzle.quote:Op donderdag 4 mei 2017 23:21 schreef Rabieluh het volgende:
[..]
Die grill en steak meuk met balletjes in tomatensaus, halve kippen, kalsribeye, picanha etc?
'quote:Op donderdag 4 mei 2017 23:23 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Yes. Die (Indische)gehaktballen, kippenvleugels en andere shizzle.
Hebben jullie zelfscan? Want daar is het natuurlijk wel gevoelige handel voor. Verder zou het ook nog mis kunnen gaan met over datum vernietigingen.quote:Op donderdag 4 mei 2017 23:19 schreef Sunshine1982 het volgende:
Hebben jullie trouwens dat voorverpakte grillgebeuren in het ass.? Hoe loopt dat bij jullie?
Aangezien ik me nogal ergerde dat die 2 meter met grillspul er elke keer nogal leeg bij lag (is een ondergeschoven kindje bij ons) had ik wel aangeboden om die 2 meter op
me te nemen.
Dus, nu een paar keer geteld, een paar keer besteld. Elke keer met de tellingen heel veel verschil. Óf het gaat niet goed met leveren, óf het wordt gemoost bij het leven. Denk het laatste. Ik zie eigenlijk nu het nut er niet zo van om nog te bestellen, als ik toch weet dat het eigenlijk voor niks is...
Diefstal in de gaten houden vind ik nog verrekte moeilijk trouwens, ik zie nooit iets terwijl collega's geregeld boeven spotten. Maar eigenlijk heb ik er ook niet echt tijd voor want ik moet beuken als een malle om alles op tijd erin te rossen. De druk is behoorlijk hoog.quote:Op donderdag 4 mei 2017 23:25 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Hebben jullie zelfscan? Want daar is het natuurlijk wel gevoelige handel voor. Verder zou het ook nog mis kunnen gaan met over datum vernietigingen.
Ontvangstverschillen kun je min of meer uitsluiten door een paar dagen te tellen wat je binnen krijgt. Zo veel is dat nou ook weer niet, dus dat moet te doen zijn. Als je echt het idee hebt dat er bovenmatig proletarisch gewinkeld wordt, dan is het denk ik zaak om je collega's die daar in de buurt staan, de opdracht te geven om de ogen open te houden. Niet meer bestellen zou mijn keuze niet zijn, want er zit een beste marge op dat spul.
Nee, geen zelfscan. Dan duik ik inderdaad wat vaker in de terminalquote:Op donderdag 4 mei 2017 23:25 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Hebben jullie zelfscan? Want daar is het natuurlijk wel gevoelige handel voor. Verder zou het ook nog mis kunnen gaan met over datum vernietigingen.
Ontvangstverschillen kun je min of meer uitsluiten door een paar dagen te tellen wat je binnen krijgt. Zo veel is dat nou ook weer niet, dus dat moet te doen zijn. Als je echt het idee hebt dat er bovenmatig proletarisch gewinkeld wordt, dan is het denk ik zaak om je collega's die daar in de buurt staan, de opdracht te geven om de ogen open te houden. Niet meer bestellen zou mijn keuze niet zijn, want er zit een beste marge op dat spul.
Tja. De ervaring leert dat je niet alleen maar naar de klanten moet kijken als je diefstal wil aanpakken.quote:Op donderdag 4 mei 2017 23:30 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Nee, geen zelfscan. Dan duik ik inderdaad wat vaker in de terminal![]()
Had het ook met ASM besproken en die zegt ook dat ik moet blijven bestellen. Volgens haar wordt er dan niks meer besteld als we dat als reden gebruiken om niet te bestellen.
Ik vind het ongelooflijk. Mijn AH staat in een nette vinexwijk, maar er wordt echt onwijs veel gejat.
Inderdaad.quote:Op donderdag 4 mei 2017 23:32 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Tja. De ervaring leert dat je niet alleen maar naar de klanten moet kijken als je diefstal wil aanpakken.
Oh bah, flinke domper wel.quote:Op donderdag 4 mei 2017 23:35 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Inderdaad.
We hadden één week een beveiliger rondlopen, en vaak heb ik gedacht toen er weer eentje naar achter werd geëscorteerd, wat? jij? Stuk voor stuk vaste klanten. Ook een paar die altijd ontzettend joviaal deden naar ons toe. Echt, om te kotsen gewoon zulke types.
Slaap lekker. Ik mag zaterdag weer buffelen in de XL.quote:Op donderdag 4 mei 2017 23:41 schreef Sunshine1982 het volgende:
Ja best wel..
Mgoed, ik ga pitten. Morgen weer wat brood bakken
quote:Unexpected Authentication Challenge
The Access Server received an unexpected authentication challenge from a junction Web server.
Explanation
The Access Server attempted to fetch the resource you requested from a junction Web server. However, the Access Server received an authentication challenge from the junction server while handling your request. There is currently no sign-on information configured for this junction server.
Solutions
Configure the junction with the appropriate sign-on information.
Disable authentication at the junction Web server.
Ik zal het doorgeven aan de vrouw van de bakkerij die met dit screenshot kwam.quote:Op zondag 7 mei 2017 21:51 schreef d4v1d het volgende:
Ik zou eerst eens een fatsoenlijk lettertype instellen op je telefoon.
1. Dat is inderdaad het gevolg van stelselmatig te weinig uren werken ten opzichte van het contract. Theoretisch gezien zou ze dan alsnog vakantie kunnen nemen, maar dat zou betekenen dat haar urensaldo negatief wordt. Een negatief saldo en te weinig uren werken is niet goed omdat je hier dan vrijwel niet meer uit komt en moet terugbetalen als je uit dienst gaat.quote:Op dinsdag 9 mei 2017 10:52 schreef Roces18 het volgende:
Mijn zusje werkt bij een AH (franchise) en zit nog in haar proeftijd. Via een of andere website kan haar rooster en dergelijke bekijken. Ik keek even met haar mee en haar uren lijken mij niet correct.
Zij heeft een contract van 24 uur per week waarmee je iets van 1,5 uur p.w. verlof opbouwt. Nu werkt ze stelselmatig te weinig uren.
Ze heeft een potje verlof en een potje tijd voor tijd. Haar potje tijd voor tijd is leeg. Nu zie ik dat wanneer zij 22 uur wordt ingepland dan halen ze 2 uur van haar potje verlof af. Dat lijkt mij ten strenge verboden, zij heeft hier namelijk niet om gevraagd. Ze zit nog in haar proeftijd dus ik heb haar sowieso aangeraden hier nog niks over te zeggen.
1. Dat zou betekenen dat ze aan het eind van het jaar nog steeds 0 vakantieuren kan opnemen. Dat gaat natuurlijk nergens over toch?
2. Ik vind dit sowieso een rare constructie, waarom geven ze niet bij indienstneming aantal wettelijke + bovenwettelijke vakantiedagen i.p.v. dit per week op te bouwen?
3. Wat kan ze hier aan doen?
4. Hoe is dit bij jullie geregeld?
quote:Op dinsdag 9 mei 2017 11:07 schreef mujentas het volgende:
[..]
1. Dat is inderdaad het gevolg van stelselmatig te weinig uren werken ten opzichte van het contract. Theoretisch gezien zou ze dan alsnog vakantie kunnen nemen, maar dat zou betekenen dat haar urensaldo negatief wordt. Een negatief saldo en te weinig uren werken is niet goed omdat je hier dan vrijwel niet meer uit komt en moet terugbetalen als je uit dienst gaat.
Maar het negatief saldo is het gevolg van het handelen van de werkgever. Kijk ik bijvoorbeeld hier: https://www.xperthractuee(...)ren-met-verlofdagen/ dan zegt het hof dat de werkgever geen min-uren mag compenseren met verlofdagen.
2. De opbouw van het saldo gaat per week omdat dit is hoe het systeem werkt. Hier kun je natuurlijk iets van vinden, maar zo is het nu eenmaal. Op zich werkt dit prima. Het probleem hier is alleen dat er te weinig uren worden ingepland wat ten koste gaat van het saldo.
3. Ik zou inderdaad even wachten tot de proeftijd is afgelopen en het even bespreken met de teamleider.
4. Bij ons is het zo dat iemand normaal gesproken zijn contracturen werkt, maar in de praktijk is dit niet altijd mogelijk. Soms werkt iemand iets meer, soms iets minder. Per saldo komen wij eigenlijk altijd rond de contracturen uit. Als je iets meer werkt bouw je TVT op, en als je minder werkt neem je dat op. Vakantieuren zijn bedoeld voor het opnemen van vakantie en hier komen wij verder niet aan, dit is aan de medewerker om dit op te nemen.
Precies. Ik snap best dat ze in zo'n werkomgeving de ene week meer werkt dan de ander. Maar naar mijn idee kan je pas minder werken als je zat TVT hebt opgebouwd. Nu haalt het systeem het automatisch van haar verlof af, en dat mag volgens de wet niet. Als er nou stond -2 uur TVT. Prima, hoor je mij verder niet. Kunnen ze het verrekenen met een toeslaguurtje ofzo.
Ik denk dat als je gewoon netjes aangeeft dat je nu een negatief saldo opbouwt doordat je te weinig ingepland wordt en dit geen prettig idee vindt, dat de teamleider (of wie daar dan ook de planning maakt) niet onredelijk is en dit zal snappen en hier in het vervolg rekening mee zal houden.
Ik snap dat vakantieuren niet bedoelt zijn om te compenseren voor het feit dat je te weinig ingepland wordt.quote:
Ik ben wat laat, maar DM me maar.quote:Op vrijdag 12 mei 2017 08:27 schreef roos94 het volgende:
Is er iemand die ik even kan dmen over wat vraagjes over ah? T is nogal dringend.
Ben jij er inmiddels al achter wat dit veroorzaakt? Het valt allemaal goed en makkelijk te onderzoeken, ik ben wel nieuwsgierig.quote:Op donderdag 4 mei 2017 22:52 schreef Rabieluh het volgende:
Wie van jullie heeft die halal producten in de winkel? Die Wahid Anur meuk.
Ik zal het volgende week eens vragen, heb er niemand meer over gehoord eigenlijk.quote:Op zaterdag 13 mei 2017 19:18 schreef einschtein het volgende:
[..]
Ben jij er inmiddels al achter wat dit veroorzaakt? Het valt allemaal goed en makkelijk te onderzoeken, ik ben wel nieuwsgierig.
Adv?quote:Op dinsdag 16 mei 2017 21:49 schreef roos94 het volgende:
Had al wat mensen gedm'd maar ik dacht, ik gooi het hier ook even neer. Bij mijn ah rooster, dus waar alle collega's ook op staan en waar je alle uren van iedereen ziet . Staat bij mij consistent meer dan een uur teveel. Dus bijvoorbeeld er staat links het totaal aantal werk uren die week. Dat is als je alle uren optelt bijv uitgerekend 45 uur. Maar links staat bij de uren dan 46.15 bijvoorbeeld. Dit is bij alle collega's. En elke maand opnieuw. Heeft iemand dit ook? en wat kan dit betekenen? (AH franchise)
zal t proberen, de bedrijfsleider is alleen niet zo'n fijne vent dus ik probeer zoveel mogelijk vragen te vermijden ;')quote:Op woensdag 17 mei 2017 03:54 schreef mujentas het volgende:
Dat is lastig om te zeggen, omdat wij niet weten welk programma jullie gebruiken om het rooster te maken.
Als aan de bedrijfsleider vraagt hoe het komt dat er structureel een uur teveel staat, dan zal hij er toch wel een antwoord op hebben, of op zijn minst uit gaan zoeken?
Als je iets omhoog bladert zie je dat ik ook bezig was met de uren van mijn zusje.quote:Op dinsdag 16 mei 2017 21:54 schreef roos94 het volgende:
[..]
heeft iedereen dat dan met zn rooster of is dit iets aparts?
ah oke dankje. maar ik werk niet echt maar rond 4 uur per week he. ik heb een 4 uren contract maar werk soms 30-40 uur p/w (1 keer 46 uur)quote:Op woensdag 17 mei 2017 09:12 schreef Roces18 het volgende:
[..]
Als je iets omhoog bladert zie je dat ik ook bezig was met de uren van mijn zusje.
Ik werk er zelf niet maar kan wel zeggen dat ik er wat van weet (vroeger ook gewerkt). ADV gaat vaak naar rato van je aantal uur. Maar jouw urencontract 4? kan nooit zorgen voor 1,5 adv.
En zoals ik al in een ander topic zei, zodra je er 3 maanden werkt kan je contractaanpassing eisen omdat je nu zo goed als geen pensioen opbouwt.....
klopt maar omdat je een 4 uren contract hebt, kunnen er 1. heel veel dingen misgaan met bijv. pensioenopbouw, vakantietoeslag, vakantiedagen, adv dagen (let daar goed op bij het maken van meeruren) daarnaast krijg je vaak maar 4 uur betaald als je ziek bent terwijl je recht hebt op het gemiddelde. (ook een beter contract overigens)quote:Op woensdag 17 mei 2017 09:55 schreef roos94 het volgende:
[..]
ah oke dankje. maar ik werk niet echt maar rond 4 uur per week he. ik heb een 4 uren contract maar werk soms 30-40 uur p/w (1 keer 46 uur)
Daar heb je verder als potentieel medewerker geen inspraak in lijkt me, als je het er niet mee eens bent, voor jou 10 anderen.quote:Op woensdag 17 mei 2017 10:29 schreef Roces18 het volgende:
[..]
klopt maar omdat je een 4 uren contract hebt, kunnen er 1. heel veel dingen misgaan met bijv. pensioenopbouw, vakantietoeslag, vakantiedagen, adv dagen (let daar goed op bij het maken van meeruren) daarnaast krijg je vaak maar 4 uur betaald als je ziek bent terwijl je recht hebt op het gemiddelde. (ook een beter contract overigens)
Maar ik snap niet dat je je liet afschepen met een 4 uren contract terwijl je er 40 werkt.
Wis eens de cache van je browser, en probeer het daarna opnieuw.quote:Op dinsdag 20 juni 2017 07:25 schreef amp25 het volgende:
Iemand enige idee wat dit kan zijn krijg al een tijdje deze foutmelding als ik de tab loonstrook op sam wil open
[ link | afbeelding ]
Herkenbaar.quote:Op woensdag 31 mei 2017 22:57 schreef Sunshine1982 het volgende:
Ik erger me kapot aan de plastic zakjes die er hangen voor klanten om broodjes in te kunnen doen. Ik vind ze overal. Op de grond, verfrummeld in broodjesbakken, verfrummeld in de zakjeshouders,...
De broodafdeling ziet er zo slordig uit ook al heb je alles prima gepresenteerd. Om maar over die broodjestangen te zwijgen. Blijkbaar is dat voor veel mensen hoger wiskunde om ze terug in het gat te stoppen ipv in de bak met broodjes te laten leggen. Ik moet eerlijk zeggen dat ik hierdoor niet echt gemotiveerd ben om een mooie afdeling neer te willen zetten, het ziet er toch niet uit.
Ik denk niet dat hier een oplossing voor is, maar ik heb tenminste mijn frustratie geuit. Zo.
Het is ook gewoon zo dubbel. AH investeert in een luxe uitstraling bij brood dmv luxe producten te verkopen, die houten dingen boven de afdeling,... maar het valt allemaal in het niets door die bende die telkens achtergelaten wordt. De afdeling is met de zelfbediening jammer genoeg een zooi geworden.quote:Op dinsdag 20 juni 2017 23:13 schreef einschtein het volgende:
[..]
Herkenbaar.Ik heb het maar geaccepteerd dat het onder de noemer 'winkeltje spelen' valt. Onder sommige dingen kom je helaas niet uit. Dan maar nemen zoals het is.
Wat moet er volgens jou verbeterd moeten worden om het aan te laten sluiten naar de rest van de warme uitstraling?quote:Op dinsdag 20 juni 2017 23:20 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Het is ook gewoon zo dubbel. AH investeert in een luxe uitstraling bij brood dmv luxe producten te verkopen, die houten dingen boven de afdeling,... maar het valt allemaal in het niets door die bende die telkens achtergelaten wordt. De afdeling is met de zelfbediening jammer genoeg een zooi geworden.
Gewoon heel die zelfinpak weg. Op drukke dagen werkt het ook voor geen meter. Moet je broodjes bijvullen, sta jij gigantisch in de weg of de klant... Nee, van mij hoeft het dus niet.quote:Op dinsdag 20 juni 2017 23:36 schreef einschtein het volgende:
[..]
Wat moet er volgens jou verbeterd worden om het aan te laten sluiten naar de rest van de warme uitstraling?
Hoe zie je dat dan voor je? Alles inpakken als verkoopafdeling?quote:Op dinsdag 20 juni 2017 23:39 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Gewoon heel die zelfinpak weg. Op drukke dagen werkt het ook voor geen meter. Moet je broodjes bijvullen, sta jij gigantisch in de weg of de klant... Nee, van mij hoeft het dus niet.
Jup, net zoals voor de zelfinpak. Werkte prima.quote:Op dinsdag 20 juni 2017 23:40 schreef einschtein het volgende:
[..]
Hoe zie je dat dan voor je? Alles inpakken als verkoopafdeling?
Dat is wel erg rigoreus voor alleen het probleem met de zakjes? Albert Heijn is tegenwoordig vaak een self-service winkel. Het zelf inpakken van broodjes is erg fijn voor de klant: zelf inpakken, zelf kiezen welke broodjes en zelf kiezen welke hoeveelheid.quote:Op dinsdag 20 juni 2017 23:40 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Jup, net zoals voor de zelfinpak. Werkte prima.
werkt nietquote:Op dinsdag 20 juni 2017 19:00 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Wis eens de cache van je browser, en probeer het daarna opnieuw.
Geen idee. Enige wat ik kan bedenken is nog dat je TL of (A)SM even belt met de Hard- en Softwarelijn in Polen.quote:Op woensdag 21 juni 2017 13:56 schreef amp25 het volgende:
[..]
werkt niet
heb op 3 verschilde browser geprobeert op de pc
internet explore
mozilla firefox
google chrom
maar kreeg zelfde probleem ok op mijn mobiel krijg ik hetzelfde
Leuk om te lezen dat er in de afgelopen 2/3 jaar weinig veranderd is dus..quote:Op zondag 25 juni 2017 20:51 schreef Rabieluh het volgende:
Wat is dit voor ongein, waarom is die ICT zo absurd slecht. Het is gewoon normaal dat het rooster er een compleet weekend uit ligt en loonstrookjes zijn nu ook al dagen niet beschikbaar.
Ja, Sam is inderdaad echt een grote vooruitgang op plazaquote:Op zondag 25 juni 2017 22:23 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Leuk om te lezen dat er in de afgelopen 2/3 jaar weinig veranderd is dus..
Goeie reacties wel op Dumpert. Even een spanbandje en er was niks aan de hand.quote:Op donderdag 6 juli 2017 12:15 schreef amp25 het volgende:
https://www.facebook.com/335820399907444/videos/833608266795319/
gooi maar neer![]()
![]()
![]()
loonstroken werden trouwers weer
quote:ADV en de beëindiging van het dienstverband
Bij beëindiging van je dienstverband wordt het openstaande saldo opgebouwde ADV-uren uitbetaald. Mocht je onverhoopt meer ADV-uren hebben opgenomen dan je daadwerkelijk hebt opgebouwd, dan worden deze verrekend met de eindafrekening bij je laatste salarisuitbetaling.
Daar is geen eenvoudig antwoord voor te geven, en zal voor elke winkel verschillen. Je zou kunnen kijken of de basis klopt. Kloppen de worpen, de planken het inventaris (verdelers waar nodig) en de facings. Zijn alle schapstickers aanwezig en waar nodig voorzien van Bonuspromotie. Hebben alle medewerkers de ELM afgerond. Maken medw op de juiste manier gebruik van een vuldolly, plastic zak en rek? Vullen ze met 2 handen?quote:Op donderdag 27 juli 2017 20:19 schreef appeltjeitje het volgende:
Hallo allemaal.
Sinds iets meer dan een jaar ben ik teamleider VKK bij een kleine Albert Heijn in het noorden van het land. Ik ben benieuwd of jullie tips hebben hoe ik mijn vulploeg sneller kan laten werken. Regelmatig (vaak zelfs) wordt de vultijd niet gehaald. Terwijl wanneer ik het zelf zou doen ik het makkelijk haal. Ik ben vooral benieuwd naar jullie ervaringen naar methodes die goed werken of aandachtspuntjes.
Alvast bedankt.
Het winkelbeeld klopt helemaal. Welke tips heb je nog meer voor efficienter werken?quote:Op vrijdag 28 juli 2017 09:30 schreef UncleSam het volgende:
[..]
Daar is geen eenvoudig antwoord voor te geven, en zal voor elke winkel verschillen. Je zou kunnen kijken of de basis klopt. Kloppen de worpen, de planken het inventaris (verdelers waar nodig) en de facings. Zijn alle schapstickers aanwezig en waar nodig voorzien van Bonuspromotie. Hebben alle medewerkers de ELM afgerond. Maken medw op de juiste manier gebruik van een vuldolly, plastic zak en rek? Vullen ze met 2 handen?
Is jullie vulmoment wel op de juiste tijd (niet op het allerdrukste moment vullen). Weten de medw ook dat het tempo niet hoog genoeg ligt? En verder ligt het vaak niet aan harder werken maar aan efficiënter werken. (colli pakken die bij elkaar staan etc)
Mijn ervaring is dat juist het 'meubilair', wat al 30 jaar bij Albert Heijn werkt, extreem traag is.quote:Op vrijdag 28 juli 2017 15:28 schreef appeltjeitje het volgende:
[..]
Het winkelbeeld klopt helemaal. Welke tips heb je nog meer voor efficienter werken?
Verder zit er weinig snelheid in. Alsof ik allemaal 50+ers voor me heb werken...Daar stoor ik mij nog het meest aan. Hoor graag van je!
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |