OOR Oorlog en Defensie
Oorlogen en conflicten - zoals Rusland-Oekraïne - en andere internationale (militaire) conflicten kun je hier bespreken, evenals alles op het gebied van defensie, zoals materiaal, missies, selectieprocedures, collega's etc.
Op 
In de docu "Mannen van de anti-terreur" loopt John van den Heuvel met een camo-jack.
... met een Lacoste logo!
Haal er dan één van de dump ofzo.
... met een Lacoste logo!
Haal er dan één van de dump ofzo.
-----------------------------------------------------
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
So happy to show us, I ate the lotus
... and I feel fine.
Da's in tegenwoordig hequote:Op maandag 9 mei 2016 21:16 schreef Lotusss het volgende:
In de docu "Mannen van de anti-terreur" loopt John van den Heuvel met een camo-jack.
... met een Lacoste logo!
Haal er dan één van de dump ofzo.
Moncler heeft ze ook, voor 1200 euro ofzo
Jacks van 1200 EURquote:Op dinsdag 10 mei 2016 10:15 schreef BredeBroeder het volgende:
[..]
Da's in tegenwoordig he
Moncler heeft ze ook, voor 1200 euro ofzo
Nee, jij bent geen vrek, jij kent je prioriteitenquote:
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Waarheen?quote:
Met de trein naar het werk, had ik een jaar eerder moeten doen
Ahh, tijd voor een brilletje?quote:
Huh kom er net achter dat je bij de Specsavers korting krijgt met je veteranenpas.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Den Haag. Met de auto rij ik normaliter dagelijks via de A9, A5, A4, A44 en de N44 naar het werk.quote:
Vooral dat stuk bij Wassenaar als je van de A44 overgaat naar de N44 is echt janken in de spits.quote:
[..]
Den Haag. Met de auto rij ik normaliter dagelijks via de A9, A5, A4, A44 en de N44 naar het werk.
Bij de korporaal komt men met persoonlijke ideeën. Met de ideeën van de korporaal gaat men weg.
Ah ja. Dat is met het OV goed te doen. Als ik met het OV naar de Peel wil ben ik 7 uur onderweg waarvan 1 uur lopen...quote:
[..]
Den Haag. Met de auto rij ik normaliter dagelijks via de A9, A5, A4, A44 en de N44 naar het werk.
Moet jij niet een deel met paard en wagen dan vanuit Friesland?quote:
[..]
Ah ja. Dat is met het OV goed te doen. Als ik met het OV naar de Peel wil ben ik 7 uur onderweg waarvan 1 uur lopen...
Ja... En het laatste stuk daar in Brabant/ Limburg met de huifkar...quote:
[..]
Moet jij niet een deel met paard en wagen dan vanuit Friesland?
quote:
[..]
Ja... En het laatste stuk daar in Brabant/ Limburg met de huifkar...
[ Bericht 3% gewijzigd door detaris op 12-05-2016 15:35:15 ]
Draag al jaren lenzen maar ik ben m'n reservebril kwijtquote:
[..]
Ahh, tijd voor een brilletje?
[ afbeelding ]
Nu een nieuwe voor ¤21,50 
Als we dan toch e-penissen gaan vergelijken, als ik met het OV op tijd in België wil zijn moet ik de trein van 14:00 hebbenquote:
[..]
Ah ja. Dat is met het OV goed te doen. Als ik met het OV naar de Peel wil ben ik 7 uur onderweg waarvan 1 uur lopen...
Te olifant bedoel je?quote:Op zaterdag 14 mei 2016 11:40 schreef Awsom het volgende:
Te paard te paard !!!!!
NWS / Tijgers lopen los rond in Friesland
"Academics, people who know the word for coal in seventeen languages but gape and stammer when asked to lay a fire."
En weer een pareltje van onze huisrevolutionair:
POL / De Beierse Raden Republiek- Een les van een gefaalde revolutie?
_!
POL / De Beierse Raden Republiek- Een les van een gefaalde revolutie?
_!
Ik ben revolutie moe.
"Academics, people who know the word for coal in seventeen languages but gape and stammer when asked to lay a fire."
Fok ook denk ik, betrokkene heeft alweer een ban...quote:
Op Ik ben ook benieuwd hoe lang de forumbazen dit willen laten doorgaan... Dat was destijds met Rubje ook zo, die kon tot in lengte van dagen blijven trollen en klieren.
Ach, el_matador wordt ook nog steeds gedoogd in BNW.quote:
[..]
Fok ook denk ik, betrokkene heeft alweer een ban...
Ik ben ook benieuwd hoe lang de forumbazen dit willen laten doorgaan... Dat was destijds met Rubje ook zo, die kon tot in lengte van dagen blijven trollen en klieren.
Nu durven jullie wel he? Nu wij geen tanks meer hebben... 
twitter:NATOsummits twitterde op zondag 15-05-2016 om 12:56:19 Best tank teams in the world? #StrongEuropeTankChallenge results:1st: Germany2nd: Denmark3rd: Poland https://t.co/MVwDu2D78w reageer retweet
Best tank teams in the world?
BNW heb ik ook weinig te zoeken en als hij daar blijft vind ik het allemaal prima... net zoals Lambiekje, dat is ook zo'n schertsvertoning...quote:
[..]
Ach, el_matador wordt ook nog steeds gedoogd in BNW.
Kan die D1990 ook niet preventief naar BNW gestuurd worden?
ONZ?quote:
[..]
BNW heb ik ook weinig te zoeken en als hij daar blijft vind ik het allemaal prima... net zoals Lambiekje, dat is ook zo'n schertsvertoning...
Kan die D1990 ook niet preventief naar BNW gestuurd worden?
Zal niet lang duren voordat NL hier ook weer mee uitkomt ( hoop ik )..quote:Op zondag 15 mei 2016 16:44 schreef AchJa het volgende:
Nu durven jullie wel he? Nu wij geen tanks meer hebben...twitter:NATOsummits twitterde op zondag 15-05-2016 om 12:56:19 Best tank teams in the world? #StrongEuropeTankChallenge results:1st: Germany2nd: Denmark3rd: Poland https://t.co/MVwDu2D78w reageer retweet
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Graag hiervoor even contact opnemen met PR at fok . nl.
[ Bericht 34% gewijzigd door jitzzzze op 17-05-2016 15:49:16 ]
[ Bericht 34% gewijzigd door jitzzzze op 17-05-2016 15:49:16 ]
Net een ander afstudeeronderzoek ingevuld. Anoniem uiteraard.
Hoe lang zit u in dienst?
Wat is uw rang?
Wat is uw dienstvak?
Waar werkt u?
Bij welke eenheid werkt u?
Hoe lang zit u in dienst?
Wat is uw rang?
Wat is uw dienstvak?
Waar werkt u?
Bij welke eenheid werkt u?
quote:
Net een ander afstudeeronderzoek ingevuld. Anoniem uiteraard.
Hoe lang zit u in dienst?
Wat is uw rang?
Wat is uw dienstvak?
Waar werkt u?
Bij welke eenheid werkt u?
In welke zin precies?quote:Op dinsdag 17 mei 2016 14:13 schreef Shlongshekelstein het volgende:
Graag hiervoor even contact opnemen met PR at fok . nl.
Kunnen zij mij verder helpen met de werving van collega's?
Nee, om te overleggen hoe je dit het beste op FOK.nl kan aanpakken.quote:
[..]
In welke zin precies?
Kunnen zij mij verder helpen met de werving van collega's?
Ik heb het verhaal hier gemist. Maare ging dit ook over de ogc en het herkennen van stress?quote:
[..]
In welke zin precies?
Kunnen zij mij verder helpen met de werving van collega's?
Zo ja, waarom ga je er vanuit dat stress alleen bij de lagere rangen (oon en manschappen) voorkomt?
quote:
[..]
Ik heb het verhaal hier gemist. Maare ging dit ook over de ogc en het herkennen van stress?
Zo ja, waarom ga je er vanuit dat stress alleen bij de lagere rangen (oon en manschappen) voorkomt?
ging ook over de officieren toch?quote:
[..]
Ik heb het verhaal hier gemist. Maare ging dit ook over de ogc en het herkennen van stress?
Zo ja, waarom ga je er vanuit dat stress alleen bij de lagere rangen (oon en manschappen) voorkomt?
Hallo!
Is er toevallig iemand hier die mij wat meer kan/wil vertellen over de studie krijgswetenschappen aan de KMA?
Is er toevallig iemand hier die mij wat meer kan/wil vertellen over de studie krijgswetenschappen aan de KMA?
quote:Op dinsdag 17 mei 2016 17:30 schreef jitzzzze het volgende:
[..]
Nee, om te overleggen hoe je dit het beste op FOK.nl kan aanpakken.
Ja, het onderzoek gaat inderdaad over ogc en stressherkenning.quote:
[..]
Ik heb het verhaal hier gemist. Maare ging dit ook over de ogc en het herkennen van stress?
Zo ja, waarom ga je er vanuit dat stress alleen bij de lagere rangen (oon en manschappen) voorkomt?
Maar, we gaan er niet vanuit dat stress alleen bij manschappen en onderofficieren voorkomt. Het onderzoek richt zich op de manier waarop pelotonscommandanten stress, passief of actief, (proberen) te onderkennen omdat in het beleid van Defensie de pelotonscommandant als zijnde, een niet-hulpverlener (m.a.w. een leek), een belangrijke rol in de herkenning van stressklachten speelt. Hoe vroeger de stress herkend wordt, hoe beter men er meestal vanaf komt.
Uit eerder onderzoek (van de FMW) blijkt echter dat PC'en aangeven dat ze onvoldoende zijn voorbereid, en het moeilijk vinden, om hun rol als "doorverwijzer" naar de MGD, GV, psycholoog, enz. goed te kunnen vervullen. Ze geven aan dat ze wel proberen stress te herkennen, maar dat er weinig tot geen aandacht wordt besteed aan stressherkenning tijdens de opleiding (KMA) of het opwerktraject.
Dus vandaar dat vanuit de FMW, men nu wil kijken wat GPC'en en PC'en (CC'en komen bij dit onderdeel niet zo heel erg kijken) te zeggen hebben over hun ervaringen met stressherkenning.
De resultaten zijn dan hopelijk te koppelen aan het gebruik van OGC (bijvoorbeeld misschien dat PC'en die heel erg van het OGC zijn, competenter zijn met betrekking tot stressherkenning). En uiteindelijk kan op deze manier beleid aangepast worden voor een betere, vroegtijdige, stressherkenning.
Jawel, maar er staat ergens een passage waar hij zegt het "herkennen van stress bij onderofficieren en manschappen". Zodoende.quote:
Edit: Zie net dat er gereageerd is.
Ik kan me overigens voorstellen dat een onderzoek naar twee compleet verschillende onderwerpen (OGC en stressherkenning) wat vraagtekens oproept. De aanleiding voor de interesse in OGC is het feit dat sinds het einde van de koude oorlog OGC gepropageerd wordt als dé manier van commandovoering. Echter bleek bijvoorbeeld uit onderzoek naar de UNPROFOR, IFOR en SFOR uitzendingen naar Bosnië dat OGC vrij snel het raam uit werd gegooid als het erop aankwam. Daar zijn toen een aantal redenen voor geïdentificeerd, onder andere gebrek aan wederzijds vertrouwen.
De FMW wil nu weten hoe het zit met het OGC gebruik in de recente praktijk (ISAF). Is OGC ondertussen als het ware echt een tweede natuur geworden, zoals Defensie in alle doctrinepublicaties laat zien graag te willen, of zijn de ervaringen net zoals in Bosnië?
De FMW wil nu weten hoe het zit met het OGC gebruik in de recente praktijk (ISAF). Is OGC ondertussen als het ware echt een tweede natuur geworden, zoals Defensie in alle doctrinepublicaties laat zien graag te willen, of zijn de ervaringen net zoals in Bosnië?
Okee.quote:
[..]
Ja, het onderzoek gaat inderdaad over ogc en stressherkenning.
Maar, we gaan er niet vanuit dat stress alleen bij manschappen en onderofficieren voorkomt. Het onderzoek richt zich op de manier waarop pelotonscommandanten stress, passief of actief, (proberen) te onderkennen omdat in het beleid van Defensie de pelotonscommandant als zijnde, een niet-hulpverlener (m.a.w. een leek), een belangrijke rol in de herkenning van stressklachten speelt. Hoe vroeger de stress herkend wordt, hoe beter men er meestal vanaf komt.
Uit eerder onderzoek (van de FMW) blijkt echter dat PC'en aangeven dat ze onvoldoende zijn voorbereid, en het moeilijk vinden, om hun rol als "doorverwijzer" naar de MGD, GV, psycholoog, enz. goed te kunnen vervullen. Ze geven aan dat ze wel proberen stress te herkennen, maar dat er weinig tot geen aandacht wordt besteed aan stressherkenning tijdens de opleiding (KMA) of het opwerktraject.
Dus vandaar dat vanuit de FMW, men nu wil kijken wat GPC'en en PC'en (CC'en komen bij dit onderdeel niet zo heel erg kijken) te zeggen hebben over hun ervaringen met stressherkenning.
De resultaten zijn dan hopelijk te koppelen aan het gebruik van OGC (bijvoorbeeld misschien dat PC'en die heel erg van het OGC zijn, competenter zijn met betrekking tot stressherkenning). En uiteindelijk kan op deze manier beleid aangepast worden voor een betere, vroegtijdige, stressherkenning.
Mbt dat laatste ben ik van mening dat het niet te koppelen is. Stress zul je toch anders moeten signaleren. Door veranderingen in gedrag, terugkoppelingen, debriefen, door maatjes die wat opmerken etc. Dat staat los van leiderschapsstijlen.
Je haalt inderdaad goede manieren van stresssignalering aan. En het zou zomaar kunnen zijn dat uit het onderzoek blijkt dat er geen verschil is. Maar, er kan ook blijken dat PC'en die meer decentraal sturen, en taken delegeren (dus OGC), van zichzelf al scherpere voelsprieten hebben (en meer aanleg hebben) voor het detecteren van stress, dan PC'en die meer de regie bij zich willen houden.quote:
[..]
Okee.
Mbt dat laatste ben ik van mening dat het niet te koppelen is. Stress zul je toch anders moeten signaleren. Door veranderingen in gedrag, terugkoppelingen, debriefen, door maatjes die wat opmerken etc. Dat staat los van leiderschapsstijlen.
Los daarvan zijn de verwachtingen van het onderzoek, aangezien vorig onderzoek dat aantoont, dat PC'en toch moeite hebben met hun rol als "stressherkenner" en "verwijzer" (door gebrekkige opleiding bijvoorbeeld). Daar willen we wat aan doen.
