OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Quoi mooi dat jullie er nu zo klaar voor zijn en blij mee zijn 
Het is een een behoorlijke beslissing, niks mis om daar goed over te praten (zouden meer mensen moeten doen 
).
Net over ouderschapsverlof zitten lezen. Het aantal uren waar je recht op hebt ligt veeeeeel hoger dan ik aanvankelijk dacht. Nu heeft de werkgever twee maanden om een verzoek goed te keuren dus voor nu schiet ik er sowieso niks mee op om het verzoek te doen. Maar mijn gevoel zegt me wel steeds meer dat ik het wel na de bevalling ga opnemen. Los van de stress die ik nu heb en dat ik mijn draai nog niet kan vinden, ben ik eigenlijk niet blij met de balans werk-prive. Zeker niet met een tweede op komst. Werkte eerst 24 uur en dat was zo perfect in harmonie
Het is een een behoorlijke beslissing, niks mis om daar goed over te praten (zouden meer mensen moeten doen ). Net over ouderschapsverlof zitten lezen. Het aantal uren waar je recht op hebt ligt veeeeeel hoger dan ik aanvankelijk dacht. Nu heeft de werkgever twee maanden om een verzoek goed te keuren dus voor nu schiet ik er sowieso niks mee op om het verzoek te doen. Maar mijn gevoel zegt me wel steeds meer dat ik het wel na de bevalling ga opnemen. Los van de stress die ik nu heb en dat ik mijn draai nog niet kan vinden, ben ik eigenlijk niet blij met de balans werk-prive. Zeker niet met een tweede op komst. Werkte eerst 24 uur en dat was zo perfect in harmonie
Chanty's wegen zijn ondoorgrondelijk :p
Vergeet dat niet dat je het per kind in 1 keer moet opnemen, zo ben ik de helft kwijtgeraakt, voortijdig alweer meer gaan werkenquote:Op woensdag 24 februari 2016 11:34 schreef Chanty het volgende:
Quoi mooi dat jullie er nu zo klaar voor zijn en blij mee zijn
Net over ouderschapsverlof zitten lezen. Het aantal uren waar je recht op hebt ligt veeeeeel hoger dan ik aanvankelijk dacht. Nu heeft de werkgever twee maanden om een verzoek goed te keuren dus voor nu schiet ik er sowieso niks mee op om het verzoek te doen. Maar mijn gevoel zegt me wel steeds meer dat ik het wel na de bevalling ga opnemen. Los van de stress die ik nu heb en dat ik mijn draai nog niet kan vinden, ben ik eigenlijk niet blij met de balans werk-prive. Zeker niet met een tweede op komst. Werkte eerst 24 uur en dat was zo perfect in harmonie
.En sommige cao's staan maximaal de helft van je werktijd toe per week geloof ik.
Kwak
Is ook weer veranderd. (Als ik het goed had begrepen) Je mag nu wel een gedeelte opnemen en later nog een gedeelte. Volgens mij sinds dit jaar.quote:Op woensdag 24 februari 2016 12:33 schreef kwakz0r het volgende:
[..]
Vergeet dat niet dat je het per kind in 1 keer moet opnemen, zo ben ik de helft kwijtgeraakt, voortijdig alweer meer gaan werken
En sommige cao's staan maximaal de helft van je werktijd toe per week geloof ik.
(Waarom veranderen ze het ook steeds.....)
[ Bericht 1% gewijzigd door Shopaholic1984 op 24-02-2016 12:51:57 ]
Quoi Ja ik vind het lastig om iets voor te stellen. Vriend wil graag een jongetje, heeft zo veel zin om te gaan voetballen met m 
ik had altijd een lichte voorkeur voor een meisje maar nu vriend het vooral over een jongetje heeft merk ik dat ik daar snel in meega. We zullen het over een paar weken zien!
ik had altijd een lichte voorkeur voor een meisje maar nu vriend het vooral over een jongetje heeft merk ik dat ik daar snel in meega. We zullen het over een paar weken zien!
Huh? Ik mag het in maximaal acht delen opnemen hoor!quote:
[..]
Vergeet dat niet dat je het per kind in 1 keer moet opnemen, zo ben ik de helft kwijtgeraakt, voortijdig alweer meer gaan werken
En sommige cao's staan maximaal de helft van je werktijd toe per week geloof ik.
disclaimer
En dan heb je straks een jongen die een hekel heeft aan voetballenquote:
Quoi Ja ik vind het lastig om iets voor te stellen. Vriend wil graag een jongetje, heeft zo veel zin om te gaan voetballen met m
Toen onze mop een mopje was,
Was ze aardig om te zien;
Nu bromt zij alle dagen
En bijt nog bovendien.
Was ze aardig om te zien;
Nu bromt zij alle dagen
En bijt nog bovendien.
Was dat 'in 1 keer' niet specifiek voor de VO-CAO en dan voor het betaalde deel van het ouderschapsverlof?quote:
[..]
Vergeet dat niet dat je het per kind in 1 keer moet opnemen, zo ben ik de helft kwijtgeraakt, voortijdig alweer meer gaan werken
En sommige cao's staan maximaal de helft van je werktijd toe per week geloof ik.
oh ja, jullie krijgen betaald ouderschapsverlofquote:
[..]
Was dat 'in 1 keer' niet specifiek voor de VO-CAO en dan voor het betaalde deel van het ouderschapsverlof?
Maar voor de meeste werkende mensen geldt: 26 weken totaal onbetaald verlof, opneembaar in maximaal zes delen, vóór het kind acht jaar oud is. Bij een 40-urige werkweek komt dat neer op 1040 uur.
disclaimer
Nou dan hebben ze lopen jokken, als ik nog wel onbetaald ouderschapsverlof mag opnemen wilde ik dat wel. Of...quote:
[..]
Was dat 'in 1 keer' niet specifiek voor de VO-CAO en dan voor het betaalde deel van het ouderschapsverlof?
Ik zie ineens een miscommunicatie heel groot met knipperende lichten!
Maandag maar even langs de directeur.
Kwak
Deels betaald he? Bij mijn bestuur 55% voor de eerste helft van het verlof. Bij J 75% van de eerste helft.quote:
[..]
oh ja, jullie krijgen betaald ouderschapsverlof
Maar voor de meeste werkende mensen geldt: 26 weken totaal onbetaald verlof, opneembaar in maximaal zes delen, vóór het kind acht jaar oud is. Bij een 40-urige werkweek komt dat neer op 1040 uur.
Ik ga maar weer eens rekenen enzo...
Kwak
nou, dat vind ik nog behoorlijk veelquote:
[..]
Deels betaald he? Bij mijn bestuur 55% voor de eerste helft van het verlof. Bij J 75% van de eerste helft.
Ik ga maar weer eens rekenen enzo...
Anyway, succes, hopelijk komen jullie er uit!
disclaimer
Volgens mij kan het nu iig gespreid. Maar ik zou dus het liefst 24 uur werken dus dan kan ik 2 jaar lang 1 dag per week opnemen voor Lucas en daarna nog eens twee jaar 1 dag per week opnemen voor baby. tegen de tijd dat het op is is Lucas zes en baby 4 en gaan ze naar school en kan ik sowieso weer meer gaan werken.
Chanty's wegen zijn ondoorgrondelijk :p
Jaquote:
[..]
En dan heb je straks een jongen die een hekel heeft aan voetballen
we zullen het zien.
en #3 dan?quote:
Volgens mij kan het nu iig gespreid. Maar ik zou dus het liefst 24 uur werken dus dan kan ik 2 jaar lang 1 dag per week opnemen voor Lucas en daarna nog eens twee jaar 1 dag per week opnemen voor baby. tegen de tijd dat het op is is Lucas zes en baby 4 en gaan ze naar school en kan ik sowieso weer meer gaan werken.
disclaimer
Hahaha ik denk dat we hiernaar wel klaar zijn. Mijn man iig welquote:
Op
Chanty's wegen zijn ondoorgrondelijk :p
Ik kan in de cao jeugdzorg ook gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof krijgen. Ik werk nu 32 uur en wil naar 26 uur.
Addertje onder het gras is wel dat als mijn verlof op is, ik wel weer 32 uur moet gaan werken of anders het geld terugbetalen.
Ik wil echter blijvend 26 uur werken, dus laat mijn contract na mijn verlof maar aanpassen.
Addertje onder het gras is wel dat als mijn verlof op is, ik wel weer 32 uur moet gaan werken of anders het geld terugbetalen.
Ik wil echter blijvend 26 uur werken, dus laat mijn contract na mijn verlof maar aanpassen.
Ik vind het eigenlijk wel logisch, want anders kan je bij betaald osv eerst lekker minder werken op de kosten van de baas terwijl je intentie is om dat sowieso te gaan doen. En ja, het komt vast voor dat je dat nog niet weet, maar er zijn er waarschijnlijk ook meer dan genoeg die er misbruik van maken.quote:
Ik neem tot november een halve dag osv en een halve dag vakantie, zodat minimuppet nog even lekker bij mij kan blijven. Ik vond 3 dagen werken eigenlijk te weinig voor de hoeveelheid de vorige keer, maar deze keer blijft diegene die me vervangt tot december, dus kan hij dingen opvangen. En ik begin in juni weer met 8 weken vakantie op de teller, dus die halve dagen merk ik vast niet zo snel en dan hoef ik niet zo veel salaris in te leveren.
Hmmm ja als je het bewust zo speelt dan is dat ook niet netjes nee dus zogezien is het logisch als het betaald verlof is dat je dat terug moet betalen ja.
Chanty's wegen zijn ondoorgrondelijk :p
Wat ik me trouwens afvraag, (nee, dit is nog niet aan de orde 
): Stel je neemt ouderschapsverlof op en je krijgt een tweede kindje. Je laat dit eindigen op de dag dat je zwangerschapsverlof ingaat, dus je zwangerschapsuitkering wordt gebaseerd op een volledige werkweek. Je begint weer met ouderschapsverlof opnemen op de dag dat je bevallingsverlof eindigt. Is dat illegaal of doodnormaal?
): Stel je neemt ouderschapsverlof op en je krijgt een tweede kindje. Je laat dit eindigen op de dag dat je zwangerschapsverlof ingaat, dus je zwangerschapsuitkering wordt gebaseerd op een volledige werkweek. Je begint weer met ouderschapsverlof opnemen op de dag dat je bevallingsverlof eindigt. Is dat illegaal of doodnormaal?
disclaimer
Volgens mij mag dat gewoon. Onbetaald verlof althans, en VO weet ik niet zeker.
Overigens mag je in het PO idd niet je aanstelling verkleinen. In het VO wel, als je maar meer dan de helft blijft werken van wat je deed. Ontslag nemen mag ook niet, dan moet je terugbetalen. Ontslagen worden heeft geen effect.
Overigens mag je in het PO idd niet je aanstelling verkleinen. In het VO wel, als je maar meer dan de helft blijft werken van wat je deed. Ontslag nemen mag ook niet, dan moet je terugbetalen. Ontslagen worden heeft geen effect.
Kwak
Ik weet het eigenlijk nog niet goed. Ik weet niet wat voor moeder ik ga zijn en hoe mijn behoefte is aan werk/contacten buiten de deur. Ik weet nog niet wat voor kind ik krijg en hoe vermoeiend het zal zijn. Ik weet nog niet hoe goed ik ben in het loslaten van de zorg. Ik weet nog niet of en hoe ik de juiste balans werk-prive vind (ik doe best pittig werk dat veel van je eigen evenwicht kan vragen).quote:
[..]
Ik vind het eigenlijk wel logisch, want anders kan je bij betaald osv eerst lekker minder werken op de kosten van de baas terwijl je intentie is om dat sowieso te gaan doen. En ja, het komt vast voor dat je dat nog niet weet, maar er zijn er waarschijnlijk ook meer dan genoeg die er misbruik van maken.
Ik weet nog niet waar ik woon, hoe hoog mijn hypotheek is en hoe veel het nodig is dat ik ga werken.
Ik vind het dus wel lastig dat ik daarover nu al een beslissing moet nemen. Ik weet alleen dat ik, zeker het eerste jaar, 32 uur veel te veel vind. En ik ga er vanuit dat ik zo intens geniet van het langverwachte moederschap, dat ik er zo min mogelijk van wil missen. Plus dat ik de opvang in mijn netwerk regel en geen kdv of gastouder wil zo lang mijn kind niet kan praten en dat wordt denk ik ook lastig te regelen voor 32 uur.
Ja dat mag. Artikel 6.5 en 6.6 Wet arbeid en zorg.quote:
Wat ik me trouwens afvraag, (nee, dit is nog niet aan de orde
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
Normaal, zo heb ik het ook gedaanquote:
Wat ik me trouwens afvraag, (nee, dit is nog niet aan de orde
. Sterker nog, zo werd het gewoon geregeld door school.
Heel normaalquote:
Wat ik me trouwens afvraag, (nee, dit is nog niet aan de orde
(bij mij op het werk)En ook heel apart, want ik heb een contract van 28 uur waarvan ik 4 uur onbetaald OV opneem per week. En in de tijd dat ik thuis tijdens mijn verlof niks zit te doen verdien ik dus meer dan wanneer ik kom werken
@Svane: wat leuk dat het herkenbaar is! Het went dus nooit
Ik heb erg weinig verstand van de verlofmaterie, dus kan weinig toevoegen aan jullie discussie. Weer zo'n regeldingetje.
Intussen lijkt het wel of ik sinds gister plopjes in mijn buik voel. Niet laag, maar tussen mijn maag en onderbuik. Een soort continue rommelende buik. Nu rommelen die darmen wat af, maar dit is anders. Dit kan toch niet al bij 14 wkn?
Ik heb erg weinig verstand van de verlofmaterie, dus kan weinig toevoegen aan jullie discussie. Weer zo'n regeldingetje.
Intussen lijkt het wel of ik sinds gister plopjes in mijn buik voel. Niet laag, maar tussen mijn maag en onderbuik. Een soort continue rommelende buik. Nu rommelen die darmen wat af, maar dit is anders. Dit kan toch niet al bij 14 wkn?
Je baarmoeder komt nu als het goed is net ietsje boven je schaambot uit, dus alles wat je daarboven voelt lijken me nog je darmen.... Als t echt laag zit kan t heel goed je baby zijn!
Gefeliciteerd Appelientje!
Miezziej veel plezier bij de echo!
Quoi, ik voelde de baby ook al heel vroeg maar wel echt heel laag in m'n buik. Ik kan als ik lig ook heel erg goed m'n baarmoeder voelen maar die zit nu nog echt tussen m'n navel en m'n schaambeen in. Ik ben morgen 18 weken.
Ik had ook dat ik al veel plopjes had in m'n buik wat hoger ook, terwijl ik dat normaal nooit had voor m'n idee, maar dat is misschien omdat je er nu juist extra op let. Baby voelt wel anders als die plopjes darmen bij mij.
Miezziej veel plezier bij de echo!
Quoi, ik voelde de baby ook al heel vroeg maar wel echt heel laag in m'n buik. Ik kan als ik lig ook heel erg goed m'n baarmoeder voelen maar die zit nu nog echt tussen m'n navel en m'n schaambeen in. Ik ben morgen 18 weken.
Ik had ook dat ik al veel plopjes had in m'n buik wat hoger ook, terwijl ik dat normaal nooit had voor m'n idee, maar dat is misschien omdat je er nu juist extra op let. Baby voelt wel anders als die plopjes darmen bij mij.
Oh en wat verlof betreft; ik heb gekozen voor onbetaald verlof tussen mijn bevallingsverlof en mijn zomervakantie eind juni. Dus nu mijn bevallingsverlof al zo vroeg ingaat heb ik gewoon heerlijk lang verlof, en dan ga ik daar maar gewoon hartstikke van genieten !
Per 1 juli pas weer aan het werk, dan is mijn kind gewoon al ruim 4 maanden!
!Per 1 juli pas weer aan het werk, dan is mijn kind gewoon al ruim 4 maanden!
Wij zitten ook met een moeilijke situatie qua verlof. We werken allebei 40 uur momenteel, en beide werkgevers bieden geen mogelijkheid om minder te werken. Ook hebben we allebei een flinke reistijd. Mijn vriend reist minstens twee uur per dag en ik minstens drie uur. Dit zou betekenen dat ons kindje straks zo'n 11 uur per dag, vijf dagen per week naar de opvang moet. Er is in de buurt geen opvang die vroeg genoeg opengaat, we vertrekken om kwart voor zeven in de ochtend. En mijn vriend is dan vaak rond half zes thuis, en ik ergens tussen half zeven en half 8. Onze situatie is dus niet werkbaar meer op het moment dat mijn zwangerschapsverlof ophoudt. Sowieso wil ik niet 60 uur per week van huis zijn voor werk.
Dit betekent dat minstens een van ons op zoek moet naar ander werk. Omdat ik meer verdien, gaat dat in eerste instantie mijn vriend zijn. Ik denk dat als hij over ouderschapsverlof begint op zijn werk, het sowieso snel einde oefening is. Maar ik ben het reizen ook wel zat... We kregen toevallig gisteren te horen dat onze afdeling verhuist naar een kleinere locatie (waar we niet allemaal passen), dus dat we in de toekomst nog maar twee dagen per week op kantoor mogen werken. Mij hoor je niet klagen, dat scheelt me gauw 10 uur per week...
Ik vind het moeilijk om nu aan de toekomst te denken. Ik hoop maar dat we de situatie qua werk kunnen verbeteren, want dit is zonder kinderen soms al bijna niet te doen. Als mijn vriend avonddiensten heeft, spreken we elkaar de hele week niet omdat we maar een paar uur per dag samen thuis zijn en een van ons dan altijd slaapt. Mijn vriend heeft al een groot deel van mijn zwangerschap niet echt bewust meegemaakt hierdoor, ik wil niet dat de opvoeding van ons kind ook zo moet verlopen...
Dit betekent dat minstens een van ons op zoek moet naar ander werk. Omdat ik meer verdien, gaat dat in eerste instantie mijn vriend zijn. Ik denk dat als hij over ouderschapsverlof begint op zijn werk, het sowieso snel einde oefening is. Maar ik ben het reizen ook wel zat... We kregen toevallig gisteren te horen dat onze afdeling verhuist naar een kleinere locatie (waar we niet allemaal passen), dus dat we in de toekomst nog maar twee dagen per week op kantoor mogen werken. Mij hoor je niet klagen, dat scheelt me gauw 10 uur per week...
Ik vind het moeilijk om nu aan de toekomst te denken. Ik hoop maar dat we de situatie qua werk kunnen verbeteren, want dit is zonder kinderen soms al bijna niet te doen. Als mijn vriend avonddiensten heeft, spreken we elkaar de hele week niet omdat we maar een paar uur per dag samen thuis zijn en een van ons dan altijd slaapt. Mijn vriend heeft al een groot deel van mijn zwangerschap niet echt bewust meegemaakt hierdoor, ik wil niet dat de opvoeding van ons kind ook zo moet verlopen...
Maar luna, open vraag, hoe zag je dat voor je dan voordat je aan kinderen begon 
? Gewoon hetzelfde en dan een baby erbij of zo? Ik neem aan dat je daar wel een beeld bij hebt gevormd voordat je de stap genomen hebt om te wohtsen?
Wettelijk gezien kunnen ze ouderschapsverlof niet weigeren en ook een aanvraag voor minder uren niet. Ik zou niet zonder meer aannemen dat er niks mogelijk is.
? Gewoon hetzelfde en dan een baby erbij of zo? Ik neem aan dat je daar wel een beeld bij hebt gevormd voordat je de stap genomen hebt om te wohtsen? Wettelijk gezien kunnen ze ouderschapsverlof niet weigeren en ook een aanvraag voor minder uren niet. Ik zou niet zonder meer aannemen dat er niks mogelijk is.
@LB & @Fien: Het zal dan wel mijn eeuwige onstilbare honger zijn
Whoeah Luna, dat zijn flinke werkweken. Zo leefden wij tot vier jaar geleden ook en ik moest niet dénken aan een kind erbij. Dat is ook persoonlijk natuurlijk. Maar fijn dat er verandering aan zit te komen
Whoeah Luna, dat zijn flinke werkweken. Zo leefden wij tot vier jaar geleden ook en ik moest niet dénken aan een kind erbij. Dat is ook persoonlijk natuurlijk. Maar fijn dat er verandering aan zit te komen
Wow Luna! Ik zou van dergelijke werkweken non-zwanger al extreem ongelukkig worden!
dus druk aan het banen zoeken of werken jullie in een branche waar je redelijk last minute kan switchen?
dus druk aan het banen zoeken of werken jullie in een branche waar je redelijk last minute kan switchen?
Dat klonk negatief! Ik ben stiekem juist eigenlijk jaloers dat er mensen zijn die hun werk dermate leuk vinden dat zulke uren natuurlijk geen ramp hoeven zijn. Ik ben echt nog een starter qua werk en hoop echt dat ik ook nog een baan krijg waarbij ik niet vooral werk omdat het nou eenmaal geld oplevert...
Lunamatic het 'werkleven' wat je beschrijft is voor mij heel herkenbaar. Zo leefden mijn man en ik ook voordat ons 1e kindje ter wereld kwam.
Hoe leuk vindt (een van jullie beiden) zijn/haar werk? En is het geen optie om op eenzelfde soort functie, of misschien wel een totaal andere functie te solliciteren dichter bij huis? Je geeft aan dat jouw wederhelft de minstverdienende is. Bovendien is hij niet zwanger. Dat solliciteert natuurlijk ook een stuk makkelijker. Ik snap dat je niet gelukkig wordt van het idee dat je kind dadelijk zulke lange dagen op de opvang moet maken. Een vlugge berekening vanuit het OP lijstje leert me dat je nu ongeveer 6 maanden bent? Jullie moeten uiteraard zelf doen waar jullie je goed bij voelen. Maar mijn idee zou zijn dat mijn partner dan een baan dichter bij huis gaat zoeken.
Moeilijke kwestie hoor, zeker als je ergens prima op je plek zit. Ik hoop dat jullie er samen uit komen
Hoe leuk vindt (een van jullie beiden) zijn/haar werk? En is het geen optie om op eenzelfde soort functie, of misschien wel een totaal andere functie te solliciteren dichter bij huis? Je geeft aan dat jouw wederhelft de minstverdienende is. Bovendien is hij niet zwanger. Dat solliciteert natuurlijk ook een stuk makkelijker. Ik snap dat je niet gelukkig wordt van het idee dat je kind dadelijk zulke lange dagen op de opvang moet maken. Een vlugge berekening vanuit het OP lijstje leert me dat je nu ongeveer 6 maanden bent? Jullie moeten uiteraard zelf doen waar jullie je goed bij voelen. Maar mijn idee zou zijn dat mijn partner dan een baan dichter bij huis gaat zoeken.
Moeilijke kwestie hoor, zeker als je ergens prima op je plek zit. Ik hoop dat jullie er samen uit komen
Maar dan is ouderschapsverlof toch ideaal om te kijken wat het beste bij jullie past? Alleen als je bij voorbaat al weet dat het uiteindelijk toch max 32 uur gaat zijn zou ik daarvanuit gaan en niet 40quote:
[..]
Ik weet het eigenlijk nog niet goed. Ik weet niet wat voor moeder ik ga zijn en hoe mijn behoefte is aan werk/contacten buiten de deur. Ik weet nog niet wat voor kind ik krijg en hoe vermoeiend het zal zijn. Ik weet nog niet hoe goed ik ben in het loslaten van de zorg. Ik weet nog niet of en hoe ik de juiste balans werk-prive vind (ik doe best pittig werk dat veel van je eigen evenwicht kan vragen).
Ik weet nog niet waar ik woon, hoe hoog mijn hypotheek is en hoe veel het nodig is dat ik ga werken.
Ik vind het dus wel lastig dat ik daarover nu al een beslissing moet nemen. Ik weet alleen dat ik, zeker het eerste jaar, 32 uur veel te veel vind. En ik ga er vanuit dat ik zo intens geniet van het langverwachte moederschap, dat ik er zo min mogelijk van wil missen. Plus dat ik de opvang in mijn netwerk regel en geen kdv of gastouder wil zo lang mijn kind niet kan praten en dat wordt denk ik ook lastig te regelen voor 32 uur.
Jeetje Luna, dat klinkt idd veel! Ik werk 4 dagen en heb een uur reistijd per enkele reis en dat vind ik al veel. Ik doe iets heel specifieks en vind dat ook heel leuk, maar ik hou wel m'n ogen open voor iets dat dichter in de buurt is. Maar ik heb het geluk dat mijn vriend 3 dagen thuis kan zijn met de kindjes, omdat hij naast een kleine vaste baan ZZPer is en zijn uren ook vaak s avonds kan maken.
Even iets heel anders
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Daarnaast: top 10
Eerst even zoeken hoe zo'n ding eruit hoort te zien 
(Ik zie op Google wel veel anatomische tekeningen en een paar hele ernstige gevallen )
(Ik zie op Google wel veel anatomische tekeningen en een paar hele ernstige gevallen )
Dyre, hoeft niet altijd pijn te doen hoor, maar beter dat ze minder worden dan gaan groeien Qua smeersel: even bij de apotheek Curanol halen (vrij verkrijgbaar). Zalf, evt. gecombineerd met tabletten. Zowieso fijn om in huis te hebben mocht t erger worden na de bevalling...
Qua smeersel: even bij de apotheek Curanol halen (vrij verkrijgbaar). Zalf, evt. gecombineerd met tabletten. Zowieso fijn om in huis te hebben mocht t erger worden na de bevalling...
Ik werk er nu 32 en wil 26 uitproberen, maar mocht me dat bevallen dan wil ik niet daarna terug moeten naar 32, of anders geld terug betalen.quote:
[..]
Maar dan is ouderschapsverlof toch ideaal om te kijken wat het beste bij jullie past? Alleen als je bij voorbaat al weet dat het uiteindelijk toch max 32 uur gaat zijn zou ik daarvanuit gaan en niet 40
Dyre dat soort dingen moet je nooit googelen
Haha nee, maar ik moet wel iets te vergelijken hebben als ik met een spiegeltje ga kijken
Curanol ga ik even opschrijven in ieder geval, bedankt!
Curanol ga ik even opschrijven in ieder geval, bedankt!
Even nog een keer terug halenquote:
Voor Lamb en Chanty een ks-gewone bevalling succesverhaal
Ik heb na vele goede gesprekken met de gyn besloten om vaginaal te proberen maar met laagdrempelige beslissing voor een ks. Dus geen inleiding (daar lag mijn trauma na de eerste keer) of weeenopwekker ofzo
We hadden ook een datum al gepland voor een ks, maar Js meldde zichzelf
Ze hebben we alleen een waakinfuusje gegeven voor als er iets mis zou gaan met het litteken.
Uiteindelijk is Js er belachelijk snel en makkelijk uitgekomen (met maar een klein beetje schade).
Oh en sindsdien heb ik ook geen last meer van m'n ks litteken Chanty. Ik had tot Js werd geboren altijd pijn. Maar sindsdien niet meer.
En het herstel ging zoveel sneller! Ik hopp nog ooit op een derde en dan ga ik voor hetzelfde plan!
Had jij toevallig een bevalplan?
Of iemand anders die er misschien een met mij wil delen als voorbeeld?
We'll have love aplenty
We'll have joys outnumberd
We'll share perfect moments
You and Me
We'll have joys outnumberd
We'll share perfect moments
You and Me
Bij onbetaald verlof hoef je niks terug te betalen toch? Je hoeft niet perse betaald te doen.quote:
[..]
Ik werk er nu 32 en wil 26 uitproberen, maar mocht me dat bevallen dan wil ik niet daarna terug moeten naar 32, of anders geld terug betalen.
Dyre dat soort dingen moet je nooit googelen
Dyre, sterkte! Ze kunnen ook uit zichzelf weggaan toch?
1. Pufquote:
[..]
Even nog een keer terug halen
Had jij toevallig een bevalplan?
Of iemand anders die er misschien een met mij wil delen als voorbeeld?
2. Pers
3. Vang
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
quote:
Even iets heel andersspatader?SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Daarnaast: top 10I 21-5-10 ♥ T 1-11-12 ♥ K 4-11-18 ♥
Dank jullie voor de reacties. Het is inderdaad een best heftig werkleven, zeker naast een verbouwing en zwangerschap. De afspraak is hier dat mijn vriend minder gaat werken, omdat ik een vast contract heb en meer verdien en hij steeds tijdelijke contracten krijgt. Ik vind het ook een stuk leuker om te werken, terwijl hij het ook prima zou vinden als hij nooit weer hoefde te werken (heeft hij letterlijk gezegd). Financieel gezien zou het echter wel lekker zijn als hij twee tot drie dagen zou kunnen blijven werken, en ik denk dat het voor hem ook beter is. Ze komen op zijn werk steeds zoveel mensen tekort dat ze al moeilijk doen over een paar vrije dagen. Hij mocht eigenlijk niet eens vrij bij onze verhuizing, maar heeft toen echt aan moeten dringen. Vandaar onze angst dat ze heel moeilijk gaan doen over ouderschapsverlof. En omdat hij steeds op tijdelijke basis werkt, betekent dat misschien wel het einde van zijn dienstverband daar.
Wat mezelf betreft is dit echt iets van de laatste weken. Voorheen vond ik het allemaal prima, maar momenteel staat mijn werk me een beetje tegen. Misschien zijn dat ook wel de zwangerschapshormonen, ik weet het niet. Ik voel me gewoon onrustig over mijn werksituatie. De collega's zijn heel leuk, de sfeer is goed, maar ik heb het idee dat ik toe ben aan wat anders. Misschien komt het ook wel omdat ik nu projecten moet laten schieten omdat ik weet dat ik dan met verlof ben. Je bent toch iets aan het afronden en dat voelt emotioneel gezien alsof ik niet meer terug ga komen, om een of andere reden....
Wat mezelf betreft is dit echt iets van de laatste weken. Voorheen vond ik het allemaal prima, maar momenteel staat mijn werk me een beetje tegen. Misschien zijn dat ook wel de zwangerschapshormonen, ik weet het niet. Ik voel me gewoon onrustig over mijn werksituatie. De collega's zijn heel leuk, de sfeer is goed, maar ik heb het idee dat ik toe ben aan wat anders. Misschien komt het ook wel omdat ik nu projecten moet laten schieten omdat ik weet dat ik dan met verlof ben. Je bent toch iets aan het afronden en dat voelt emotioneel gezien alsof ik niet meer terug ga komen, om een of andere reden....
Lastige overwegingen, kan me voorstellen dat je minder speelruimte voelt met een tijdelijk contract. Dat speelt ook door mijn hoofd. Veel wijsheid toegewenst met een keuze maken
Wij zijn hier uit de eerste naam
Nu nadenken over de tweede naam
Wij zijn hier uit de eerste naam
Nu nadenken over de tweede naam
Chanty's wegen zijn ondoorgrondelijk :p
Onze VK had een vragenlijstje. Ik heb daar bij de opmerkingen wel wat dingen bij gezet. Bijvoorbeeld dat als ik een KS zou krijgen mijn vriend bij de baby zou blijven en niet bij mij, en dat ik geen bv wilde geven. Ik kan 't nu niet meer terugvinden..quote:
[..]
Even nog een keer terug halen
Had jij toevallig een bevalplan?
Of iemand anders die er misschien een met mij wil delen als voorbeeld?
Oja, je kunt ook aangeven of je wel of geen AIO's erbij wilt hebben. Ik zag dit nog op de site van mijn VK:
"Denk bijvoorbeeld aan de manier van bevallen (zoals je houding), over omgaan met
pijn, over wat je wel en niet wilt in het eerste uur na de bevalling, en
over het doorknippen van de navelstreng."
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |