Maar als het vast staat (bevestigd via email. Ikzelf heb voorkeur voor communicatie via mail t.o.v. telefonisch. Dit heeft me deze week al gebracht dat ik op 2 dagen niet vrij zou zijn, terwijl het wel via email bevestigd wasquote:Op vrijdag 29 januari 2016 08:53 schreef zombo het volgende:
Altijd eigen bestwil, als ik bezwaar maak tegen het rooster, anders zou de boel in de soep lopen. Als ik bezwaar maak heeft dat een geldige reden (niet dat de wijken of tijden me niet aanstaan), meestal dat gemaakte afspraken niet zijn doorgevoerd, bv ruilen van werkdag ivm ziekenhuisbezoek. Beter een druk op die knop dan dat er wijken (of bezorgers) blijven staan
Afspraken kunnen wel vast staan in mail of meldingen, maar als ik zie dat het vergeten is laat ik het er niet op aankomen dat het fout gaat, ondanks dat het mijn probleem niet is. Met zo'n zoek-het-maar-uit-mentaliteit wil ik niet werken, ondanks dat dat andersom wel eens zo is (geweest, maar op het moment gaat dat beter). Kleine moeite om het even te checken.quote:Op vrijdag 29 januari 2016 09:29 schreef Pietertje71 het volgende:
[..]
Dan is het aan de TC/AdMi om dat op te lossen, en niet aan jou.
Je kunt je onderbouwing aanvinken via Mijnwerk en dat wordt (in mijn geval) altijd gehonoreerd. Alleen de laatste dagen niet. Een telefoontje naar mijn TC en die vertelde dat er een storing was/is en dat ik mijn meertijd telefonisch aan de admi moest doorgeven.quote:Op donderdag 28 januari 2016 20:02 schreef Pietertje71 het volgende:
[..]
Hier wordt meertijd zonder onderbouwing, dus niet de keuzes die het menu geeft, afgekeurd.
Meertijd met onderbouwing gaan via email naar de TC.
Het gaat er mij nom dat het laks is van de TC/AdMi dat die daardoor wakker worden geschud ipv dat de PBZ die al in ene hoekje staat, daar ook nog mee wordt opgezadeld.quote:Op vrijdag 29 januari 2016 11:38 schreef zombo het volgende:
[..]
Afspraken kunnen wel vast staan in mail of meldingen, maar als ik zie dat het vergeten is laat ik het er niet op aankomen dat het fout gaat, ondanks dat het mijn probleem niet is. Met zo'n zoek-het-maar-uit-mentaliteit wil ik niet werken, ondanks dat dat andersom wel eens zo is (geweest, maar op het moment gaat dat beter). Kleine moeite om het even te checken.
Dat geef ik ook aan dat dit kan, maar ik heb al eerder aangegeven dat, als voorbeeld, 'calamiteiten' en 'kwaliteit bundels' onderbouwend moet zijn middels mail. Kwaliteit bundels moet overigens officieel gemeld worden via MijnWerk(klacht). Onderbouwend is niet iets aanvinken. Dit geldt niet bij ons in ieder geval. Dit omdat de tijden nu vast zijn, en het sommige dagen meer/minder tijd is je dit eigenlijk moet verrekenen met de gehele weektijd, en er wel meertijd wordt uitbetaald, maar daar moet je wel een goede reden voor hebben.quote:Op vrijdag 29 januari 2016 12:26 schreef Hondsdraf het volgende:
[..]
Je kunt je onderbouwing aanvinken via Mijnwerk en dat wordt (in mijn geval) altijd gehonoreerd. Alleen de laatste dagen niet. Een telefoontje naar mijn TC en die vertelde dat er een storing was/is en dat ik mijn meertijd telefonisch aan de admi moest doorgeven.
Wat een gedoe. Ben blij dat het 'bij ons' een stuk makkelijker gaat. Mocht mijn meertijd onderbouwd moeten worden, dan hoor ik het wel. En ja, als de bundels slecht gesorteerd zijn, dan geef ik dat nog wel even telefonisch of via mail door.quote:Op vrijdag 29 januari 2016 12:44 schreef Pietertje71 het volgende:
[..]
Dat geef ik ook aan dat dit kan, maar ik heb al eerder aangegeven dat, als voorbeeld, 'calamiteiten' en 'kwaliteit bundels' onderbouwend moet zijn middels mail. Kwaliteit bundels moet overigens officieel gemeld worden via MijnWerk(klacht). Onderbouwend is niet iets aanvinken. Dit geldt niet bij ons in ieder geval. Dit omdat de tijden nu vast zijn, en het sommige dagen meer/minder tijd is je dit eigenlijk moet verrekenen met de gehele weektijd, en er wel meertijd wordt uitbetaald, maar daar moet je wel een goede reden voor hebben.
Onderling, TC en AdMi, is er een soms rare strijd aan de gang wie nu wat mag/moet doen.
In mijn geval geef ik nu alles door aan mijn TC en als die beslist dat het de AdMi zijn taak is, stuurt die het door. Ik heb soms dan weer een mail naar AdMi en dan weer naar TC gestuurd en de verantwoordelijkheid/taken is mij soms te onduidelijk, dus aangegeven dat ik alles naar TC stuur. Ook op advies van TC.
Ja. En vorige week al op woensdag en vrijdag een mailing van Enexis erbij, dus ik was not amused. Hopelijk gaat dit geen gewoonte wordenquote:Op vrijdag 29 januari 2016 13:29 schreef Dale__Cooper het volgende:
Jullie ook zoveel post van Ziggo vandaag?
Ik zou dat ook prima vinden, maar dan gaat de gewerktetijdklok wel lopen op het moment dat ik de eerste letter van de onderbouwing intik.quote:Op vrijdag 29 januari 2016 15:24 schreef Hondsdraf het volgende:
Mocht mijn meertijd onderbouwd moeten worden, dan hoor ik het wel.
Wij hebben onlangs een overzicht gekregen bij wie je met welke vragen terecht kunt; admi, tc of mijnwerk. Teamleider heeft maar drie kruisjesquote:Op vrijdag 29 januari 2016 12:44 schreef Pietertje71 het volgende:
Ik heb soms dan weer een mail naar AdMi en dan weer naar TC gestuurd en de verantwoordelijkheid/taken is mij soms te onduidelijk, dus aangegeven dat ik alles naar TC stuur. Ook op advies van TC.
Waarschijnlijk omdat jij nooit een wijk weigert ...quote:Op vrijdag 29 januari 2016 15:31 schreef VixenFromHell het volgende:
[..]
Ja. En vorige week al op woensdag en vrijdag een mailing van Enexis erbij, dus ik was not amused. Hopelijk gaat dit geen gewoonte worden
En de wijk die ze ineens gewisseld hadden kunnen ze niet meer terugdraaien, dus nu krijg ik de plattegrond en ik moet het maar lopen. Dus ik bevestig het rooster, zij passen het ineens toch aan en ik kan daar niets tegen doen? Mooie boel.
Oh mooi hoor. De collega die de betreffende wijk op dinsdag loopt, loopt op donderdag de wijk die ik had zullen doen oorspronkelijk. Waarom kan dat niet omgewisseld worden dan... niet gevraagd zeker?verschil is maar 20 minuutjes.
En als die collega nee zei, waarom wordt het bij mij dan opgedrongen terwijl een ander gewoon kan weigeren
is het ook niet. Het zijn forse aantallen wijken die je kent. Nadeel is dan wel dat je van hot naar her gestuurd wordt.quote:Op vrijdag 29 januari 2016 19:34 schreef VixenFromHell het volgende:
Ik ken ondertussen ergens tussen de 20 en 30 wijken, heb gewoon netjes aangegeven dat ik dit werkgebied wel genoeg vindEn dat was altijd prima, maar nu proberen ze dus volgens mij gewoon op deze route om mij toch op die wijk te krijgen..
Maar het feit dat ik niet nog meer nieuwe wijken wil is werkweigering?
Waar houdt het dan op? Als ze me in een plaats 15 km verderop willen laten lopen, moet ik dat dan ook doen?
Zijn wel meer collega's hier die bepaalde wijken niet willen doen, om uiteenlopende redenen.
En volgende week zal ik hem waarschijnlijk niet laten staan, want het gaat er waarschijnlijk wel op aan komen dat ik het moet doen ja. Maar ik vind het toch echt niet fatsoenlijk dat ik gedwongen word, nadat ik al akkoord was gegaan met een andere wijk!
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Altijd onderweg naar het avontuur
Valt die loop waar je het over hebt binnen je contracturen of is het extra? Als ik al (ruim) over mijn contracturen heen ben, weiger ik ook wel extra diensten. Heb ook nog een leven...quote:Op vrijdag 29 januari 2016 19:34 schreef VixenFromHell het volgende:
Ik ken ondertussen ergens tussen de 20 en 30 wijken, heb gewoon netjes aangegeven dat ik dit werkgebied wel genoeg vindEn dat was altijd prima, maar nu proberen ze dus volgens mij gewoon op deze route om mij toch op die wijk te krijgen..
Maar het feit dat ik niet nog meer nieuwe wijken wil is werkweigering?
Waar houdt het dan op? Als ze me in een plaats 15 km verderop willen laten lopen, moet ik dat dan ook doen?
Zijn wel meer collega's hier die bepaalde wijken niet willen doen, om uiteenlopende redenen.
En volgende week zal ik hem waarschijnlijk niet laten staan, want het gaat er waarschijnlijk wel op aan komen dat ik het moet doen ja. Maar ik vind het toch echt niet fatsoenlijk dat ik gedwongen word, nadat ik al akkoord was gegaan met een andere wijk!
Dat mag je wel stellen. Voorheen ging het veel makkelijker. Of er hier nu striktere regels moeten worden opgevolgd of het aan de TC, die soms in de clinch met de AdMi is, ligt weet ik nog niet zo.quote:Op vrijdag 29 januari 2016 15:24 schreef Hondsdraf het volgende:
[..]
Wat een gedoe. Ben blij dat het 'bij ons' een stuk makkelijker gaat. Mocht mijn meertijd onderbouwd moeten worden, dan hoor ik het wel. En ja, als de bundels slecht gesorteerd zijn, dan geef ik dat nog wel even telefonisch of via mail door.
Ja en dat is hier dus niet zo.quote:Op vrijdag 29 januari 2016 16:47 schreef zombo het volgende:
[..]
Wij hebben onlangs een overzicht gekregen bij wie je met welke vragen terecht kunt; admi, tc of mijnwerk. Teamleider heeft maar drie kruisjes(privézaken, contractvragen en veiligheidsrisico's)
De rest moet (hier) dus via de onpersoonlijke weg.
Dan heb je een lekker lange vrije dag, geniet ervan! (denk aan ons als de regen op de ruiten roffelt)quote:Op zaterdag 30 januari 2016 09:48 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Onverwacht vandaag vrij.
Kon ik uitslapen was ik om 7 uur al klaarwakker_
Het halve huis is al aan kantquote:Op zaterdag 30 januari 2016 09:57 schreef zombo het volgende:
[..]
Dan heb je een lekker lange vrije dag, geniet ervan! (denk aan ons als de regen op de ruiten roffelt)
Pciesquote:Op vrijdag 29 januari 2016 16:35 schreef Zelva het volgende:
[..]
Ik zou dat ook prima vinden, maar dan gaat de gewerktetijdklok wel lopen op het moment dat ik de eerste letter van de onderbouwing intik.
In totaal zit ik die week over mijn contracturen, maar deze week zit ik eronder.. echt gewoon weigeren om te lopen zit er niet echt inquote:Op vrijdag 29 januari 2016 23:41 schreef Hondsdraf het volgende:
[..]
Valt die loop waar je het over hebt binnen je contracturen of is het extra? Als ik al (ruim) over mijn contracturen heen ben, weiger ik ook wel extra diensten. Heb ook nog een leven...![]()
Veel dun idd waardoor er vrij weinig bakken stonden. Voor de TC is dat natuurlijk meteen aanleiding om te roepen dat het heel rustig is. Maar ik was langer bezig dan op de andere zaterdagen van dit jaar.quote:Op zaterdag 30 januari 2016 15:08 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Hoop dunne post vandaag, en tot mijn grote verbazing een folder van de Gamma.
Wat een verschillen toch. Ik kan, als ik wil, elke week extra uren maken. Maar ik vind 12 uur wel genoeg (ivm mijn andere werkzaamheden).quote:Op zaterdag 30 januari 2016 12:34 schreef VixenFromHell het volgende:
[..]
In totaal zit ik die week over mijn contracturen, maar deze week zit ik eronder.. echt gewoon weigeren om te lopen zit er niet echt inhet is ook voornamelijk een principe dingetje nu (die wijk lopen overleef ik wel...
), als het rooster eenmaal gepubliceerd en geaccepteerd is kun je daar imo gewoon niet zomaar zonder overleg weer mee gaan zitten rommelen. Mijn TL en planner hebben nog niet gereageerd op de mail waarin ik dit aangegeven heb
![]()
Extra uren maken is er sinds december zo ongeveer al niet meer bij
Iedereen succes vandaag, wat een weer
dat is afhankelijk van hoe erg je het vindt als je dan in andere weken meer moet werken om je minuren weer weg te werken. Want de kans dat ze je die uren schenken lijkt me niet zo groot. Als jij het niet als probleem ziet als je aan het begin van de periode minder werkt dan je contracturen waardoor je aan het eind van de periode ineens veel meer uren moet maken zou ik geen bezwaar maken, als je het wel een probleem vindt zou ik wel bezwaar maken.quote:Op zondag 31 januari 2016 15:33 schreef allweather het volgende:
Even nog een vraag: als jullie (veel) minder dan jullie contract-uren ingepland staan, vanaf hoeveel uur te weinig zouden jullie bezwaar maken?
Hebben anderen van jouw depot dat ook, te weinig uren? Want werk dat er niet is kunnen ze je niet geven natuurlijk, tenzij je verder van huis gaat. Ik heb het idee dat ze er hier zelf wel op letten dat iemand niet teveel minuren heeft. Dan pikken ze er bij mij weer een wijkje afquote:Op zondag 31 januari 2016 15:33 schreef allweather het volgende:
Even nog een vraag: als jullie (veel) minder dan jullie contract-uren ingepland staan, vanaf hoeveel uur te weinig zouden jullie bezwaar maken?
Ik sta nu 3 uur te kort ingepland. Op het depot waar ik het meeste werk staan sommigen ook standaard te kort en anderen juist weer te veel ingepland. Ik kan op zo'n 6 verschillende depots werken (en als ze het lief vragen wil ik eventueel ook wel wat verder van huis werken), dus mij kan ook geen gebrek aan flexibiliteit verweten worden. Roosters zijn bij ons ook nog niet vrijgegeven. Kan natuurlijk ook zo zijn dat ik volgende week 6-7 uur boven mijn contract-uren wordt ingepland en het dan weer recht getrokken wordt.quote:Hebben anderen van jouw depot dat ook, te weinig uren? Want werk dat er niet is kunnen ze je niet geven natuurlijk, tenzij je verder van huis gaat. Ik heb het idee dat ze er hier zelf wel op letten dat iemand niet teveel minuren heeft. Dan pikken ze er bij mij weer een wijkje af
Kunnen ze je daar niet inzetten dan?quote:Op maandag 1 februari 2016 09:52 schreef allweather het volgende:
[quote] Ik weet wel dat ze personeelstekort hebben bij ons op de afdeling planning,
mwah, mijn ecco's voldoen anders prima en ze lopen ook wel goed. Ben het er echter wel mee eens dat ze nogal lelijk zijnquote:Op dinsdag 2 februari 2016 11:46 schreef VixenFromHell het volgende:
Ja ik zou ze ook nooit kopen, kwaliteit schijnt ook helemaal niet zo goed te zijn
En meteen weer de oudpapiermand in. Zeker nadat ze van 38 procent korting naar 25 procent gegaan zijn, heb je er geen reet meer aan. Plus dat ze mijn maat toch niet hebben.quote:Op dinsdag 2 februari 2016 10:51 schreef Pietertje71 het volgende:
Mogguh
Allemaal weer die ECCO-kortingsbonnen gekregen?
Ze lopen wel lekker, maar ze gaan niet erg lang mee. Na een jaar zien de zolen er bij mij steevast zou uit. Je ziet het: de gaten vallen in de zool.quote:Op dinsdag 2 februari 2016 13:34 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
mwah, mijn ecco's voldoen anders prima en ze lopen ook wel goed. Ben het er echter wel mee eens dat ze nogal lelijk zijn
Specifiek die van mij, of in het algemeen? Die van mij zijn van Goretex, dus dat is wel waterdicht, maar inmiddels is de onderkant uiteraard niet waterdicht meer.quote:
Schoenen met Goretex zijn over het algemeen wel vrij duur. Die Ecco's zijn bijna EUR 130, en dan is die 25% korting er al van af. Het meeste water wat in je schoenen terecht komt, zo is mijn ervaring, loopt er aan de bovenkant in, langs je regenbroek, omdat die tijdens het lopen wel precies over je schoenen heen valt, maar tijdens het fietsen niet. Eigenlijk zou je dus het beste hoge wandelschoenen moeten nemen, maar die zijn altijd zo lomp en zwaar.quote:Op dinsdag 2 februari 2016 15:35 schreef bikkie het volgende:
Meer in het algemeen, aangezien het water me vandaag weer in de schoenen stond..
Ben dus nu op zoek naar goede waterdichte exemplaren..
Echt waterdicht zijn de meeste schoenen niet, maar ik ben tevreden over mijn MAGNUMS (viper pro).quote:
Hadden jullie geen h&m?quote:
Idem.quote:Op dinsdag 2 februari 2016 18:39 schreef Thomas-sama het volgende:
[..]
Dat wel, maar vreemd genoeg niet voor heel veel adressen.
Die zien er best leuk uit.quote:Op dinsdag 2 februari 2016 18:40 schreef Globetrottertje het volgende:
Deze zijn ook fijn. Geox. Kosten wel iets van 100 euro, maar je doet er 100 jaar mee. Lekker warm in de winter, ademt, lopen lekker en zijn nog eens waterdicht ook.
[ afbeelding ]
Ik heb deze al 4 1/2 jaar. Okee ik loop er alleen in de winter mee als het echt koud en nat is buiten.
Sja, zullen we straks wel krijgen met de hollandse smartfoons en zoquote:Op dinsdag 2 februari 2016 20:05 schreef Hondsdraf het volgende:
Verspilling van geld die Ecco mailing: grote envelop + brief + folder met adressen + bonnen in kekke kleurtjes. En nauwelijks mensen die er gebruik van maken...
https://mijnpostnl.mijnpostnl.nl/postbezorgers/nieuwsarchief/20160115-smartphonevoorjewerkhoezithetprecies.aspx?trc=k-em_f-f_d-20160202_c-104_m-20160202%20NB%20Postbezorgers_l-Laatste%20nieuws%20voor%20postbezorgquote:Op dinsdag 2 februari 2016 22:26 schreef zombo het volgende:
[..]
Sja, zullen we straks wel krijgen met de hollandse smartfoons en zo
Ik ben benieuwd of deze actie wat gaat opleveren. Op hulp van de vakbond hoef je niet te rekenen (die heeft immers de CAO met de gewraakte bepaling mede in elkaar gezet), en over de OR begin ik maar helemaal niet. Ik heb ooit eens de gore lef gehad om een kritische vraag te stellen aan de voorzitter, Bernard de Vries, en ik kreeg een buitengewoon onvriendelijk antwoord terug waaruit zonneklaar bleek dat meneer de Vries niet van tegenwerpingen gediend was. Bernard de Vries zit er kennelijk alleen maar ter meerdere eer en glorie van Bernard de Vries.quote:Op woensdag 3 februari 2016 05:52 schreef Pietertje71 het volgende:
Mogguh.
https://mijnpostnl.mijnpostnl.nl/nieuws/bedrijfsnieuws/20160129_5miljoenscannersvoorrabobankbezorgd.aspx
[..]
https://mijnpostnl.mijnpostnl.nl/postbezorgers/nieuwsarchief/20160115-smartphonevoorjewerkhoezithetprecies.aspx?trc=k-em_f-f_d-20160202_c-104_m-20160202%20NB%20Postbezorgers_l-Laatste%20nieuws%20voor%20postbezorg
Ik snap niet goed dat zoiets, een verplichte eigen smartphone, in de CAO trecht kan komen.
De vergoeding van 8 euro per maand en een eenmalige vergoeding voor een hoesje om je eigen telefoon te beschermen, mits je werkzaamheden worden gedaan met gebruik van eigen telefoon, is toch ook een lachertje.
Je moet werkelijk zelf investeren om te mogen werken bij PostNL?
Schoeisel, broeken, fiets...eigen tijd...
Op PostNL las ik ook het volgende(de naam is weggelaten, maar wel hier te lezen):
Hallo collega's en belangstellende, even een update over de stand van zaken op verzoek van enkele collega's.
Naar ik heb begrepen (na juridisch advies ingewonnen te hebben) zijn mijn argumenten houtsnijdend en kan een werkgever werknemers niet dwingen om als privé persoon een abonnement (van nota bene 2 jaar) voor wat dan ook af te sluiten. Het is triest dat PostNL dit toch probeert en dat de vakbonden niet weten dat werkgevers dit niet van hun werknemers kunnen eisen of erger nog dit wel weten maar proberen hun leden onwetend te houden door niet op vragen hierover in te gaan. Ook in mijn klacht over het gebruik van mijn eigen fiets sta ik sterk is mij verteld, alleen moeten we nog even goed op een rijtje zetten op welke manier we dit verder het beste aan kunnen pakken. Ik ben niet juridisch onderlegd en heb dus professionele juridische hulp ingeschakeld. De klacht over het gebruik van mijn privéfiets heb ik eerst netjes intern bij onze O.R. neergelegd maar nadat ik van de voorzitter van onze O.R. het advies had gekregen om een voorschot op mijn salaris te vragen om een nieuwe werkfiets te kunnen kopen heb ik geen enkel vertrouwen meer in onze O.R. en daarom zoek ik de oplossing nu buitenshuis. WORDT VERVOLGD.
Chauffeurs krijgen alleen de tijd die er voor de dienst staat (en ik weet niet hoe het elders is, maar als ik het hier zo hoor staan die tijden vaak veel te krap), dus als ze het heel rustig aan doen is het gewoon in eigen tijd. Jij daarentegen zou wachttijd gewoon betaald moeten krijgen. Of ben je er gewoon altijd eerder dan de officiele aanlevertijd?quote:Op woensdag 3 februari 2016 10:49 schreef Pietertje71 het volgende:
Altijd fijn.... Nieuwe chauffeurs op pad sturen op een daldag. Prima als men de route kent, maar als men die nog moet leren en dan minimaal een half uur, of zoals laatst, een uur later komen dan normaliter... Is kut!!!!
En sommige vaste chauffeurs doen het op daldagen rustig aan.
Chauffeur krijgt betaald, ik sta hier buiten te wachten of een beetje te schuilen in het schuurtje(depot).
Minder uren heeft natuurlijk niet zoveel met de CAO te maken, maar vooral met het wegvallen van het hah op dinsdag plus een afname van de post, dus niet zo vreemd dat ze de tijden hebben aangepast. Ik wil niet beweren dat alle tijden ook juist zijn aangepast, want dat is lang niet in alle situaties het geval, maar dat er minder tijd voor wijken staat is op zich niet gek gezien de omstandighedenquote:Op woensdag 3 februari 2016 10:51 schreef Pietertje71 het volgende:
En wat zijn we nu met de CAO opgeschoten? Een paar! centjes er bij...minder uren...een fleecevest...en meer in eigen tijd en uit eigen zak inzetten voor baan behoudt?
De chauffeurs die invallen krijgen de gewerkte tijd. Ook nieuwe chauffeurs. Een vaste chauffeur die al aan de tassen ziet hoe druk het is, kan wat rustiger aan doen als de tijd daar voor is. Idem met de pbz. Nadeel is dat de pbz's wel op de post staan te wachten.quote:Op woensdag 3 februari 2016 11:52 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
Chauffeurs krijgen alleen de tijd die er voor de dienst staat (en ik weet niet hoe het elders is, maar als ik het hier zo hoor staan die tijden vaak veel te krap), dus als ze het heel rustig aan doen is het gewoon in eigen tijd. Jij daarentegen zou wachttijd gewoon betaald moeten krijgen. Of ben je er gewoon altijd eerder dan de officiele aanlevertijd?
Hier brachten ze de post meestal gewoon weg naar de depots zodra het kon en dan gingen ze gewoon op kantoor even later de code scannen. Maar dat mag sinds kort niet meer, dus hartstikke leuk als het op zo'n daldag allemaal al om 9 uur klaar staat, maar ze mogen pas gaan rijden om 11:00
Nee niet direct met de CAO, maar ik denk dat dit zijdelings wel effect heeft gehad.quote:Op woensdag 3 februari 2016 11:56 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
Minder uren heeft natuurlijk niet zoveel met de CAO te maken, maar vooral met het wegvallen van het hah op dinsdag plus een afname van de post, dus niet zo vreemd dat ze de tijden hebben aangepast. Ik wil niet beweren dat alle tijden ook juist zijn aangepast, want dat is lang niet in alle situaties het geval, maar dat er minder tijd voor wijken staat is op zich niet gek gezien de omstandigheden
Dat wegvallen van de post valt reuze mee. Heb niet de indruk dat het echt 10-15% minder is geweest de afgelopen maand tov januari 2015. En dat wegvallen van het hah is niet zozeer wegvallen, als wel verschuiven. Hier zit de Gamma er gewoon nog bij op zaterdag.quote:Op woensdag 3 februari 2016 11:56 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
Minder uren heeft natuurlijk niet zoveel met de CAO te maken, maar vooral met het wegvallen van het hah op dinsdag plus een afname van de post, dus niet zo vreemd dat ze de tijden hebben aangepast. Ik wil niet beweren dat alle tijden ook juist zijn aangepast, want dat is lang niet in alle situaties het geval, maar dat er minder tijd voor wijken staat is op zich niet gek gezien de omstandigheden
Dat is eigen tijd geworden.quote:Op woensdag 3 februari 2016 15:14 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Waar de tijd trouwens is gebleven om je fiets te beladen en de oranje tassen van de vorige dag uit te ruimen is me helemaal een raadsel.
Krijg jij ook deze?quote:
quote:Je hebt geen toegang tot de opgevraagde pagina.
Mijn PostNL is toegankelijk voor álle medewerkers en gepensioneerden van PostNL in Nederland.
Behoor jij tot de doelgroep? Bel dan de IT Servicedesk: 088-86 86000 (ma – vr: 07.30u - 17.30u) of stuur een e-mail naar toegang@postnl.nl.
Houd je personeelsnummer bij de hand.
Problemen zijn voorbij, ze (her)kennen me weer als werknemerquote:Op donderdag 4 februari 2016 09:55 schreef Pietertje71 het volgende:
Nu nogsteeds problemen met MijnPostNL of was het tijdelijk?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |