NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Ja, ja en ja. Maar de groei is dan wel uit de markt, als je elkaar moet beconcurreren op de vervanging van defecten en nieuwe aanwas. Als je dan nog winst wilt maken, moet je dat op efficiëncy halen. Die bereik je met automatisering.quote:Op donderdag 24 december 2015 11:52 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Ohja
-Er worden geen nieuwe mensen geboren?
-Er gaan geen spullen kapot?
-Er worden geen nieuwe, modernere versies van producten gemaakt?
In de industriële revolutie en de periode daarna hebben we door onze arbeidsinzet toegang gekregen tot een hele reeks nieuwe producten die we ook konden betalen doordat de lonen explodeerden. Daar is nu geen sprake van. We werken bijna evenveel als 30 jaar terug, verdienen verhoudingsgewijs minder extra dan ten tijde van de industriële revolutie en kopen dus al jaren evenveel dingen.
Daarnaast, de grootste winstmakers nu zijn bedrijven die betrekkelijk weinig mensen in dienst hebben. Zij die de inhaalslag te maken hebben, doen dit altijd op personeel, en daarna pas op innovatie. Die innovatie leidt al zeker 20 jaar niet meer tot grote nieuwe markten die honderdduizenden banen scheppen.
Maar goed, misschien maar in een ander topic verder.
En toch zie ik dat verschil hier in de wijk wel heel erg tussen de oudere generatie (70+) en de "jongeren"; de hoveniersbedrijven staan voornamelijk bij de jongere (35-60 jr) huishoudens, de bejaarden laten alleen maar een hoveniersbedrijf komen als ze het zelf niet meer kunnen.quote:
Het aantal hoogopgeleiden is beperkt. Daar bovenop gaan die echt niet allemaal een huishoudster, tuinman en pool boy aannemen.
Idem voor de schoonmaaksters.... alleen bij de bejaarden die het zelf niet meer kunnen, en weer de "jongeren".
Nou moet je al een behoorlijk inkomen hebben om hier te kunnen kopen, dus dat beperkt het beeld wel aardig tot die groep, maar ik vind het wel opvallend.... er wordt wat dat betreft door sommige groepen idd meer uitbesteed.
Verrassing! V&D klantenservice moet nu mensen vertellen dat ze toch geen bestellingen uit de webshop gaan leveren 
Snap ook waarom ze dat niet op de site zetten. Allemaal mensen die voor 80ct per gesprek gaan informeren 
Snap ook waarom ze dat niet op de site zetten. Allemaal mensen die voor 80ct per gesprek gaan informeren
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Verdienmodel....quote:
Verrassing! V&D klantenservice moet nu mensen vertellen dat ze toch geen bestellingen uit de webshop gaan leveren
Voor miljoenen aan V&D-bonnen in omloop - http://nos.nl/l/2077053
Er zit nog 9,5 miljoen euro aan cadeaukaarten in de portemonnees van de Nederlanders. Inclusief 12500 bonnen van afgelopen maand (waarschijnlijk kerstpakketten).
Er zit nog 9,5 miljoen euro aan cadeaukaarten in de portemonnees van de Nederlanders. Inclusief 12500 bonnen van afgelopen maand (waarschijnlijk kerstpakketten).
Somebody that I used to know
Ja, moet zeggen dat ze het wel slim aanpakkenquote:
Anyway, claim ingediend bij Paypal. Schrijf het bedrag zelf wel af, maar wie weet 
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ja, snap wel dat ze die bevriezenquote:
Er is nog 9,5 miljoen euro aan cadeaubonnen van de V&D in omloop
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ach hoelang zal het bij Wehkamp nog duren voordat daar de normale Jan Doedel ook z'n baan verliest. Ze hebben immers al een vol automatisch distributiesysteem geinstalleerd.quote:
Dat is imo wel een heel bizar beeld van de economiequote:
[..]
Ja, ja en ja. Maar de groei is dan wel uit de markt, als je elkaar moet beconcurreren op de vervanging van defecten en nieuwe aanwas. Als je dan nog winst wilt maken, moet je dat op efficiëncy halen. Die bereik je met automatisering.
In de industriële revolutie en de periode daarna hebben we door onze arbeidsinzet toegang gekregen tot een hele reeks nieuwe producten die we ook konden betalen doordat de lonen explodeerden. Daar is nu geen sprake van. We werken bijna evenveel als 30 jaar terug, verdienen verhoudingsgewijs minder extra dan ten tijde van de industriële revolutie en kopen dus al jaren evenveel dingen.
Daarnaast, de grootste winstmakers nu zijn bedrijven die betrekkelijk weinig mensen in dienst hebben. Zij die de inhaalslag te maken hebben, doen dit altijd op personeel, en daarna pas op innovatie. Die innovatie leidt al zeker 20 jaar niet meer tot grote nieuwe markten die honderdduizenden banen scheppen.
Maar goed, misschien maar in een ander topic verder.
Ik doe dat ook meer hoor. Mijn partner gaat een nieuwe zaak kopen, dus dan komt er bij ons een huishoudster in. Maar als 5000 hoogopgeleiden met hun machines 15000 laagopgeleiden vervangen en ze nemen allemaal een huishoudster, kom je nog 10000 andere plekken tekort. Er is echt wel werk voor laagopgeleiden in de toekomst, maar het is helemaal niet zo ondenkbaar als men het over doet komen dat er een flink aantal honderdduizend mensen permanent aan de kant komt te staan. Niet omdat ze lui of gehandicapt zijn, maar omdat ze niet meer aan kunnen sluiten bij wat de markt van ze verwacht.quote:
[..]
En toch zie ik dat verschil hier in de wijk wel heel erg tussen de oudere generatie (70+) en de "jongeren"; de hoveniersbedrijven staan voornamelijk bij de jongere (35-60 jr) huishoudens, de bejaarden laten alleen maar een hoveniersbedrijf komen als ze het zelf niet meer kunnen.
Idem voor de schoonmaaksters.... alleen bij de bejaarden die het zelf niet meer kunnen, en weer de "jongeren".
Nou moet je al een behoorlijk inkomen hebben om hier te kunnen kopen, dus dat beperkt het beeld wel aardig tot die groep, maar ik vind het wel opvallend.... er wordt wat dat betreft door sommige groepen idd meer uitbesteed.
Ja, 10.000 man voor een lousy omzet van ¤ 600 miljoen. Dat zijn ze aan salarissen al bijna kwijt.quote:
Vertel het me en ik zal het vergeten. Laat het me zien en ik zal het onthouden. Laat het me ervaren en ik zal het me eigen maken.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
Zo, dat is een kwart van hun tekortquote:Op donderdag 24 december 2015 12:02 schreef Postbus100 het volgende:
Voor miljoenen aan V&D-bonnen in omloop - http://nos.nl/l/2077053
Er zit nog 9,5 miljoen euro aan cadeaukaarten in de portemonnees van de Nederlanders. Inclusief 12500 bonnen van afgelopen maand (waarschijnlijk kerstpakketten).
Eigenlijk niet. Omzet zelf zegt niet zoveel, winst welquote:
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ik wil het er graag nog eens met je over hebbenquote:
[..]
Dat is imo wel een heel bizar beeld van de economie
Ik kan er helemaal naast zitten, natuurlijk. Echter, als ik Deloitte zie berekenen dat 3 miljoen banen gaan definitief gaan verdwijnen, dan vraag ik me wel af welke sector drie miljoen nieuwe banen op moet leveren.Ik werk overigens ook in de automatisering in de financiële sector, en overal waar ik kom draag ik bij aan het wegautomatiseren van duizenden banen. Ik draag nooit bij aan het automatiseren zodat er mooie nieuwe producten geleverd kunnen worden.
Lees net dat het personeel van Universiteit en de Hogeschool hier in de stad een V&D bon in het kerstpakket hadden. Er zullen nog wel een zooi andere instellingen zijn die dat ook hadden. Tikt aardig aan natuurlijk.quote:
Er is nog 9,5 miljoen euro aan cadeaubonnen van de V&D in omloop
A mind with a heart of it's own
Heb je die omzetstijging van coolblue wel gezien?quote:
[..]
Eigenlijk niet. Omzet zelf zegt niet zoveel, winst wel
Met zo'n lage omzet en zulke hoge kosten (huur, salarissen) is geen winst te behalen. En dat blijkt dus ook.quote:
[..]
Eigenlijk niet. Omzet zelf zegt niet zoveel, winst wel
Vertel het me en ik zal het vergeten. Laat het me zien en ik zal het onthouden. Laat het me ervaren en ik zal het me eigen maken.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
als hoopopgeleiden met een goed inkomen alleen al gaan Shoppen bij de Action / H&M / Zara / Primark dan weet je al hoelaat het is.
Ja, maar wat doen de kosten? Omzet laten zien is leuk, maar als je kosten hoger zijn of vrijwel gelijk is aan je omzet, geeft dat een ander beeld.quote:
[..]
Heb je die omzetstijging van coolblue wel gezien?
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Zekerquote:Op donderdag 24 december 2015 12:09 schreef Cynix ® het volgende:
[..]
Met zo'n lage omzet en zulke hoge kosten (huur, salarissen) is geen winst te behalen. En dat blijkt dus ook.
Dat bedoel ik dus ook 
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Als je uitgaat van gemiddeld 25 euro zijn dat 380.000 bonnenquote:
Er is nog 9,5 miljoen euro aan cadeaubonnen van de V&D in omloop
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Daar zou ik me bij die e-commerce bedrijven niet zo druk om maken.quote:
[..]
Ja, maar wat doen de kosten? Omzet laten zien is leuk, maar als je kosten hoger zijn of vrijwel gelijk is aan je omzet, geeft dat een ander beeld.
Mijn vrouw (HBO, 1 x modaal) is echt gek op Primark. Ze wil er bij wijze van spreken elke zaterdag wel heen. Zonder mij uiteraard.quote:
als hoopopgeleiden met een goed inkomen alleen al gaan Shoppen bij de Action / H&M / Zara / Primark dan weet je al hoelaat het is.
Ikzelf (HBO, bijna 2 x modaal) snaai en graai wel eens bij Action. Maar ook bij Wibra, Zeeman, C&A, Kruidvat. Maar gek genoeg heb ik weer niks met de V&D.
Vertel het me en ik zal het vergeten. Laat het me zien en ik zal het onthouden. Laat het me ervaren en ik zal het me eigen maken.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
ik vind dat alleen gezonde bedrijven cadeaubonnen moeten kunnen uitgeven.
als je op afgrond staat dan ga je toch geen cadeaubonnen verkopen
als je op afgrond staat dan ga je toch geen cadeaubonnen verkopen
Amazon draait al jaren break-even. Die hebben geloof ik nog nooit winst genoteerd.quote:
[..]
Daar zou ik me bij die e-commerce bedrijven niet zo druk om maken.
Alsof je ineens moet stoppen met het uitgeven van cadeaubonnen. Wat voor signaal denk je dat je als winkel daarmee afgeeft?quote:
ik vind dat alleen gezonde bedrijven cadeaubonnen moeten kunnen uitgeven.
als je op afgrond staat dan ga je toch geen cadeaubonnen verkopen
Ik kom best vaak bij de Actionquote:
als hoopopgeleiden met een goed inkomen alleen al gaan Shoppen bij de Action / H&M / Zara / Primark dan weet je al hoelaat het is.
H&M en Primark niet zo maar dat kan ook gewoon aan mijn figuur liggen, het past me niet meer . Ik haal veel uit de sale bij de Esprit. Maar ik koop weer andere dure zooi, was laatst nog een paar honderd euro kwijt aan een ziek huisdier (dat het niet eens gered heeft dus het was geen goede investering).
Tap tap tap
Laatste tijd wel eens: http://www.bbc.co.uk/news/business-34611704quote:
[..]
Amazon draait al jaren break-even. Die hebben geloof ik nog nooit winst genoteerd.
Tuurlijk wel, verbeterd je financiële positie.quote:
ik vind dat alleen gezonde bedrijven cadeaubonnen moeten kunnen uitgeven.
als je op afgrond staat dan ga je toch geen cadeaubonnen verkopen
Dat het hufterig is en crimineel, ja dat ben ik met je eens
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Ja maar de Kindlequote:
[..]
Amazon draait al jaren break-even. Die hebben geloof ik nog nooit winst genoteerd.
Tap tap tap
Doe ik ook zeker nietquote:
[..]
Daar zou ik me bij die e-commerce bedrijven niet zo druk om maken.
Maar als je zo'n schema maakt vind ik het gewoon onvolledig. Net zoals dat de verzendkosten niet zijn opgenomen.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Uh, die kan ik bij V&D niet meer checken maar daar winnen ze het vast ook niet.quote:
[..]
Doe ik ook zeker niet
Daar cadeaubonnen feitelijk geld vertegenwoordigen zou er eigenlijk een soort bankgarantie-systeem-achtig iets moeten zijn. Toch?quote:
[..]
Tuurlijk wel, verbeterd je financiële positie.
Dat het hufterig is en crimineel, ja dat ben ik met je eens
Vertel het me en ik zal het vergeten. Laat het me zien en ik zal het onthouden. Laat het me ervaren en ik zal het me eigen maken.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
Dan moet je ze niet kopen. Of een VVV bonquote:
ik vind dat alleen gezonde bedrijven cadeaubonnen moeten kunnen uitgeven.
als je op afgrond staat dan ga je toch geen cadeaubonnen verkopen
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Twente?quote:
[..]
Lees net dat het personeel van Universiteit en de Hogeschool hier in de stad een V&D bon in het kerstpakket hadden. Er zullen nog wel een zooi andere instellingen zijn die dat ook hadden. Tikt aardig aan natuurlijk.
Personeel UT heeft het namelijk ook...
Somebody that I used to know
Tot 75 euro 3,95 en daarboven gratis. Wehkamp is 5,95 (even uitgaande van kleding)quote:
[..]
Uh, die kan ik bij V&D niet meer checken maar daar winnen ze het vast ook niet.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
quote:
[..]
Twente?
Personeel UT heeft het namelijk ook...
A mind with a heart of it's own
door de crisis zijn veel bedrijven in slaap gevallen en net in die tijd is gedrag van consumenten gaan veranderen.
Fashion Checkquote:
[..]
Dan moet je ze niet kopen. Of een VVV bon
Ik wil ook nooit een bon van één winkel(keten), alleen al niet omdat ik dan weinig keus heb, maar als particulier kun je natuurlijk geen gedegen analyse doen voordat je ergens een bon koopt.quote:
[..]
Dan moet je ze niet kopen. Of een VVV bon
Vertel het me en ik zal het vergeten. Laat het me zien en ik zal het onthouden. Laat het me ervaren en ik zal het me eigen maken.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
Ben ik normaal gesproken met je eens. Maar V&D was een bekend risicoquote:
[..]
Ik wil ook nooit een bon van één winkel(keten), alleen al niet omdat ik dan weinig keus heb, maar als particulier kun je natuurlijk geen gedegen analyse doen voordat je ergens een bon koopt.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ja, je kan ook te hard groeien en ondanks je enorme omzet(stijging) failliet gaan omdat je voorfinanciering hoger is dan je cashflow. Groei moet je goed zien te financieren. Als je ieder jaar 20-30% of nog meer groeit moet je daar heel goed op letten.quote:
[..]
Ja, maar wat doen de kosten? Omzet laten zien is leuk, maar als je kosten hoger zijn of vrijwel gelijk is aan je omzet, geeft dat een ander beeld.
Mijn man heeft een webwinkel en dergelijke groeicijfers, daar wordt moet goed op worden gelet.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
V&D ligt al zolang te slapen, die hebben ongeveer de 1e en 2e wereldoorlog gemist.quote:
door de crisis zijn veel bedrijven in slaap gevallen en net in die tijd is gedrag van consumenten gaan veranderen.
Vertel het me en ik zal het vergeten. Laat het me zien en ik zal het onthouden. Laat het me ervaren en ik zal het me eigen maken.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
Ook weer waar.quote:
[..]
Ben ik normaal gesproken met je eens. Maar V&D was een bekend risico
Vertel het me en ik zal het vergeten. Laat het me zien en ik zal het onthouden. Laat het me ervaren en ik zal het me eigen maken.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent.
Dat hoeft ook niet, maar we moeten af van het idee dat we allemaal een fulltime baan zouden moeten hebben, dat is sowieso de grootste fout geweest toen men vrouwen ook aan het werk wilde hebben.quote:
[..]
Ik wil het er graag nog eens met je over hebben
Ik werk overigens ook in de automatisering in de financiële sector, en overal waar ik kom draag ik bij aan het wegautomatiseren van duizenden banen. Ik draag nooit bij aan het automatiseren zodat er mooie nieuwe producten geleverd kunnen worden.
Je zou een huishouden moeten laten rondkomen van één baan van 40 uur, en hoe die 40 uur tussen partners verdeeld worden zou niet moeten uitmaken, dan kun je de zorg voor de kinderen ook gewoon verdelen.
Maar feit is dat mannen amper minder kunnen gaan werken zonder hun carrièrekansen te torpederen, en vrouwen niet serieus genomen worden op de werkvloer als ze niet minimaal 32 uur werken en dan ook nog eens bereid zijn op die ene vrije dag per week haar werktelefoon op te nemen.
Maar goed, off-topic...
