FOK! Salaris-topic: Zakken vullen en netto er bij lullen

quote:

Op vrijdag 4 september 2015 11:25 schreef fathank het volgende:

[..]

Kan toch? 18 klaar met VWO, 3 jaar bachelor, 2 jaar master. 23 aan het werk. Niet iedereen doet 4 halve studies in 12 jaar.

Zo'n schokkend salaris is het toch niet?

quote:

Op vrijdag 4 september 2015 12:11 schreef eriksd het volgende:

[..]

Zo'n schokkend salaris is het toch niet?

K vind het een bult geld maar dat vind ik sowieso van de salarissen in dat wereldje in vergelijking met andere branches. Voor de rest vind ik het ook niet zo spannend. Mensen doen alsof het een godswonder is ofzo. Alsof een master op je 24e niet kan ofzo en daarna een fatsoenlijke baan.

01: Bedrijfstak: Big 4
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: MBO aangevuld met vaktechnische opleidingen
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee, wel bonus
08: Bruto maand salaris: 2350
09: Netto maand salaris: 1720
10: Overuren betaald: Gedeeltelijk
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Auto, telefoon, laptop, internetvergoeding (30 euro)
13: Tevreden?: Zeker, uitdagende baan bij een boeiende werkgever. Wil wel gaan groeien naar Senior Consultant de komende 3 jaar.

quote:

Op vrijdag 4 september 2015 11:34 schreef De-Hamster het volgende:
Ik ben relatief kort begonnen bij mijn huidige werkgever. Hij gaf mij al aan dat onze pensioensopbouw echt ruk is. Ik ben nog jong en ik zal met de huidige info nog minstens 44 jaar moeten werken. tegen die tijd vast nog langer, maar ik wil mezelf wel al goed voorbereiden dat ik niet tegen die tijd met een lege rekening sta. Voor mij zegt dit gedeelte op mijn loonstrook mij namelijk helemaal niets.

Iemand die mij hier meer inzicht in kan geven?

SPOILER: Pensioeninfo

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Ik weet niet welk gedeelte je zelf moet betalen, maar het ziet er wel uit als normale percentages.

quote:

Op vrijdag 4 september 2015 12:49 schreef fathank het volgende:

[..]

K vind het een bult geld maar dat vind ik sowieso van de salarissen in dat wereldje in vergelijking met andere branches. Voor de rest vind ik het ook niet zo spannend. Mensen doen alsof het een godswonder is ofzo. Alsof een master op je 24e niet kan ofzo en daarna een fatsoenlijke baan.

Er zit wel een verschil tussen 'fatsoenlijke baan' en senior manager na 7 jaar. 'Normale' mensen worden op hun 40/50e een keertje senior manager.

quote:

Op vrijdag 4 september 2015 13:59 schreef mergbot het volgende:

[..]

Er zit wel een verschil tussen 'fatsoenlijke baan' en senior manager na 7 jaar. 'Normale' mensen worden op hun 40/50e een keertje senior manager.

Tja sommige mensen zijn al partner op hun 40e. Uitzonderlijk is het nou ook weer niet.

quote:

Op donderdag 3 september 2015 01:07 schreef Piet__Piraat het volgende:

[..]

Ik heb wel eens vaker m'n wenkbrauwen opgetrokken bij dit topic maar het trekt misschien ook wel juist de 'veelverdieners' aan. En dat mag. Maar dat de helft van Fok 1,6x modaal verdient gaat er bij mij ook niet in

Wat is het gemiddelde salaris van degenen die posten in dit topic dan? Ik heb het ooit eens uitgezocht over 50 gepostte salarissen ofzo, en het bleek dat het net bovenmodaal was. De mensen die in dit topic zeuren letten alleen op de uitschieters.

quote:

Op vrijdag 4 september 2015 13:59 schreef mergbot het volgende:

[..]

Er zit wel een verschil tussen 'fatsoenlijke baan' en senior manager na 7 jaar. 'Normale' mensen worden op hun 40/50e een keertje senior manager.

Dank voor het compliment :-)
40/50ste is wel erg laat, denk dat de meesten het tussen hun 34 - 48ste worden bij ons, als ze niet eerder zijn afgehaakt. Als je veel ouder bent val je wel erg uit de toon.

quote:

Op vrijdag 4 september 2015 14:00 schreef Multiply het volgende:

[..]

Tja sommige mensen zijn al partner op hun 40e. Uitzonderlijk is het nou ook weer niet.

Dat is tegenwoordig eerder regel dan uitzondering. Dit jaar waren er bij ons maar weinig benoemingen van partners ouder dan 45.

quote:

Op vrijdag 4 september 2015 12:49 schreef fathank het volgende:

[..]

K vind het een bult geld maar dat vind ik sowieso van de salarissen in dat wereldje in vergelijking met andere branches. Voor de rest vind ik het ook niet zo spannend. Mensen doen alsof het een godswonder is ofzo. Alsof een master op je 24e niet kan ofzo en daarna een fatsoenlijke baan.

hij krijgt 3100 netto.

[ Bericht 10% gewijzigd door Skv op 04-09-2015 23:55:12 ]

Ok, ik zal ook posten.

01: Bedrijfstak: Ik houd dit even voor mijzelf ivm herkenbaarheid
02: Functie: R&D manager
03: Opleiding: hbo + diverse cursussen op WO+ niveau
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 40, soms iets meer
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: ja, extra: bonus van +- 15k bij gewoon functioneren, 20k als het goed gaat
08: Bruto maand salaris: 5800 per 4 weken, (daar is die 13e maand voor, om de overgebleven 4 weken te dekken)
09: Netto maand salaris: 3700 ofzo? (krijg wat extraatjes belast en onbelast)
10: Overuren betaald: nee, word betaald om een taak goed te doen, of het nu 28 of 48 uur kost.
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Leaseauto, Smartphone met data enz, laptop, tegemoetkoming in ziektekostenverz, wat extra budget tbv representatie, werkkosten enzo . Daarnaast leuke trips naar symposia en mogelijke partners om te scouten, soms klanten en samenwerkingingsverbanden etc.
13: Tevreden?: Zeer tevreden, heel leuk werk dat ook nog eens prima betaalt. Er wordt veel verwacht, maar wel dingen die te doen zijn. Omdat ik niet echt in de primaire processen zit, heb ik ook minder kortetermijndruk. Ik doe werk op strategisch niveau en dat is gewoon leuk om te doen. Ik ben ltijd bezig met het 'spannende' werk. Uiteraard heb ik wel verantwoordelijkheden en die moet je ook nakomen. En ben overigens gewoon begonnen onderaan als hbo starter voor 2100 bruto per maand.

Ik prijs me gelukkig dat ik dit mag doen en besef me dat ik best mazzel heb, dit naast het feit dat ik zonder mijn werk goed te doen dit nooit had kunnen bereiken.

quote:

Op vrijdag 4 september 2015 20:46 schreef Spanky78 het volgende:
Ok, ik zal ook posten.

01: Bedrijfstak: Ik houd dit even voor mijzelf ivm herkenbaarheid
02: Functie: R&D manager
03: Opleiding: hbo + diverse cursussen op WO+ niveau
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 40, soms iets meer
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: ja, extra: bonus van +- 15k bij gewoon functioneren, 20k als het goed gaat
08: Bruto maand salaris: 5800 per 4 weken, (daar is die 13e maand voor, om de overgebleven 4 weken te dekken)
09: Netto maand salaris: 3700 ofzo? (krijg wat extraatjes belast en onbelast)
10: Overuren betaald: nee, word betaald om een taak goed te doen, of het nu 28 of 48 uur kost.
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Leaseauto, Smartphone met data enz, laptop, tegemoetkoming in ziektekostenverz, wat extra budget tbv representatie, werkkosten enzo . Daarnaast leuke trips naar symposia en mogelijke partners om te scouten, soms klanten en samenwerkingingsverbanden etc.
13: Tevreden?: Zeer tevreden, heel leuk werk dat ook nog eens prima betaalt. Er wordt veel verwacht, maar wel dingen die te doen zijn. Omdat ik niet echt in de primaire processen zit, heb ik ook minder kortetermijndruk. Ik doe werk op strategisch niveau en dat is gewoon leuk om te doen. Ik ben ltijd bezig met het 'spannende' werk. Uiteraard heb ik wel verantwoordelijkheden en die moet je ook nakomen. En ben overigens gewoon begonnen onderaan als hbo starter voor 2100 bruto per maand.

Ik prijs me gelukkig dat ik dit mag doen en besef me dat ik best mazzel heb, dit naast het feit dat ik zonder mijn werk goed te doen dit nooit had kunnen bereiken.

Lekker, gefeliciteerd!

quote:

Op vrijdag 4 september 2015 13:59 schreef mergbot het volgende:

[..]

Er zit wel een verschil tussen 'fatsoenlijke baan' en senior manager na 7 jaar. 'Normale' mensen worden op hun 40/50e een keertje senior manager.

De verantwoordelijke man voor de business detailtak van een grote telco(500 miljoen+ omzet pj) is pas 28...

Niet iedereen bewandeld hetzelfde pad.

Zo is het. De man die Philips leidt in het midden-oosten is ook pas 33 ofzo, wordt nu al de toekomstige CEO genoemd

quote:

Op zaterdag 5 september 2015 10:10 schreef fathank het volgende:

[..]

De verantwoordelijke man voor de business detailtak van een grote telco(500 miljoen+ omzet pj) is pas 28...

Niet iedereen bewandeld hetzelfde pad.

Yup. Al is het wel een uitzondering hoor. Zelfs op mijn niveau ben ik redelijk jong. In de bestuurskamers zie je toch zelden mensen onder de 45m. Jullie voorbeelden zijn de uitzonderingen die de regel bevestigen.

Maargoed ,uitzonderlijke talenten en competenties, kan prima.

quote:

Op zaterdag 5 september 2015 13:16 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Yup. Al is het wel een uitzondering hoor. Zelfs op mijn niveau ben ik redelijk jong. In de bestuurskamers zie je toch zelden mensen onder de 45m. Jullie voorbeelden zijn de uitzonderingen die de regel bevestigen.

Maargoed ,uitzonderlijke talenten en competenties, kan prima.

In dit topic schijnt dat niet te kunnen

Ik vind het mooi hoor, doe je goed

quote:

Op vrijdag 4 september 2015 11:37 schreef Merkie het volgende:
Wat een afgunst allemaal. Alsof Rusesabagina zo'n ongeloofwaardig verhaal ophangt . Valt allemaal reuze mee.

Inderdaad. Hij is maar senior manager bij een big 4 toko, geen partner bij McKinsey op z'n 25e ofzo. Calm down people

quote:

Op zaterdag 5 september 2015 13:41 schreef Bananenman het volgende:

[..]

Inderdaad. Hij is maar senior manager bij een big 4 toko, geen partner bij McKinsey op z'n 25e ofzo. Calm down people

Gepost vanuit de postkamer

quote:

Op zaterdag 5 september 2015 13:43 schreef fathank het volgende:

[..]

Gepost vanuit de postkamer

Vanuit de bouwkeet bedoel je. Zit ik net een bakkie te doen en te schaften in m'n pauze, zie ik heel Fok dol worden van een bovengemiddeld salarisje at best. Kan niet he

quote:

Op zaterdag 5 september 2015 13:41 schreef Bananenman het volgende:

[..]

Inderdaad. Hij is maar senior manager bij een big 4 toko, geen partner bij McKinsey op z'n 25e ofzo. Calm down people

In mijn tijd, en dat is niet eens super lang geleden, had je het best wel gemaakt als je senior manager bent bij de Big 4 hoor. Dat zijn gewoon partner kandidaten die gerust 7-8k per maand kregen. Maar als ik nu hoor dat ze ook zogenaamde senior managers hebben van dit soort leeftijden met 5k, dat is gewoon een aanfluiting, dan ga je dit soort kantoren echt niet meer serieus nemen. Dit is een gewone managers salaris/positie.

quote:

Op zaterdag 5 september 2015 17:15 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

In mijn tijd, en dat is niet eens super lang geleden, had je het best wel gemaakt als je senior manager bent bij de Big 4 hoor. Dat zijn gewoon partner kandidaten die gerust 7-8k per maand kregen. Maar als ik nu hoor dat ze ook zogenaamde senior managers hebben van dit soort leeftijden met 5k, dat is gewoon een aanfluiting, dan ga je dit soort kantoren echt niet meer serieus nemen. Dit is een gewone managers salaris/positie.

Klopt, maar je kan dan wel tegen je klanten zeggen dat je zijn zaken zo serieus neemt dat je seniors stuurt, en de werknemers blijven loyaler omdat er eindelijk iemand is die ziet hoe veel ze waard zijn.

quote:

Op zaterdag 5 september 2015 17:29 schreef Zith het volgende:

[..]

Klopt, maar je kan dan wel tegen je klanten zeggen dat je zijn zaken zo serieus neemt dat je seniors stuurt, en de werknemers blijven loyaler omdat er eindelijk iemand is die ziet hoe veel ze waard zijn.

Het is meer dat ze een hoger tarief kunnen doorberekenen. In de tijden dat de tarieven onder druk staan is dit gewoon je klanten voor de gek houden.

Ben zooo verkeerd grweest in het kiezen van een studie. Ben straks heel blij met een mogelijke nieuwe uitdaging van 2600 bruto

quote:

Op zaterdag 5 september 2015 18:27 schreef Renesite het volgende:
Ben zooo verkeerd grweest in het kiezen van een studie. Ben straks heel blij met een mogelijke nieuwe uitdaging van 2600 bruto

En toch, als het echt leuk werk is kan dat prima zijn. En soms zijn er wel mogelijkheden om echt hogerop te komen. Daarbij geldt wel dat dat altijd maar vier een klein groepje geldt.

En al zouden ze mij 20k betalen, als ik accoujtantswerk zou moeten doen kunnen ze me beter meteen doodschieten. Het is pas echt leuk als de combi tussen leuk en uitdagend werk, geld, priveleven en het gevoel dat je iets zinvols doet (dat komt later voor de meesten) een beetje past bij jou.

Ik heb zelf nooit gekozen voor geld, maar juist altijd voor verdere ontwikkeling en tof werk.grappig is dat ik nu zo'n uniek profiel heb dat het geld waard is!

quote:

Op vrijdag 4 september 2015 20:46 schreef Spanky78 het volgende:
Ok, ik zal ook posten.

01: Bedrijfstak: Ik houd dit even voor mijzelf ivm herkenbaarheid
02: Functie: R&D manager
03: Opleiding: hbo + diverse cursussen op WO+ niveau
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 40, soms iets meer
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: ja, extra: bonus van +- 15k bij gewoon functioneren, 20k als het goed gaat
08: Bruto maand salaris: 5800 per 4 weken, (daar is die 13e maand voor, om de overgebleven 4 weken te dekken)
09: Netto maand salaris: 3700 ofzo? (krijg wat extraatjes belast en onbelast)
10: Overuren betaald: nee, word betaald om een taak goed te doen, of het nu 28 of 48 uur kost.
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Leaseauto, Smartphone met data enz, laptop, tegemoetkoming in ziektekostenverz, wat extra budget tbv representatie, werkkosten enzo . Daarnaast leuke trips naar symposia en mogelijke partners om te scouten, soms klanten en samenwerkingingsverbanden etc.
13: Tevreden?: Zeer tevreden, heel leuk werk dat ook nog eens prima betaalt. Er wordt veel verwacht, maar wel dingen die te doen zijn. Omdat ik niet echt in de primaire processen zit, heb ik ook minder kortetermijndruk. Ik doe werk op strategisch niveau en dat is gewoon leuk om te doen. Ik ben ltijd bezig met het 'spannende' werk. Uiteraard heb ik wel verantwoordelijkheden en die moet je ook nakomen. En ben overigens gewoon begonnen onderaan als hbo starter voor 2100 bruto per maand.

Ik prijs me gelukkig dat ik dit mag doen en besef me dat ik best mazzel heb, dit naast het feit dat ik zonder mijn werk goed te doen dit nooit had kunnen bereiken.

Best inspirerend dat je zo bent gegroeid. Goed werk wordt uiteindelijk altijd wel beloond maar het vereist wel heel veel doorzettingsvermogen inderdaad. Ik heb bijv ook 4 jaar gewerkt in een omgeving die eigenlijk helemaal niet bij me past (hoewel ik me natuurlijk steeds beter wist aan te passen), maar de werkervaring werd gevraagd voor een functie die juist wel heel erg bij me past. Ik heb nu de meer passende functie en het blijkt dat ik al die tijd gelijk had. Maarja, dan ben je wel 3 reorganisaties, 2 nare supervisors en vele gesprekken verder. Heb ik ook geluk mee gehad en eigenlijk ben ik nog best snel doorgegroeid als je kijkt naar het grotere plaatje, maar als ik nog in die minder passende omgeving had gezeten had ik ook nog niet opgegeven.

Mijn salaris volgt ook nog wel, ik verdien nauwelijks modaal, maar er is nog meer dan genoeg groeiperspectief, eigenlijk is m'n carrière pas net begonnen.

quote:

Op zaterdag 5 september 2015 23:09 schreef Daboman het volgende:

[..]

Best inspirerend dat je zo bent gegroeid. Goed werk wordt uiteindelijk altijd wel beloond maar het vereist wel heel veel doorzettingsvermogen inderdaad. Ik heb bijv ook 4 jaar gewerkt in een omgeving die eigenlijk helemaal niet bij me past (hoewel ik me natuurlijk steeds beter wist aan te passen), maar de werkervaring werd gevraagd voor een functie die juist wel heel erg bij me past. Ik heb nu de meer passende functie en het blijkt dat ik al die tijd gelijk had. Maarja, dan ben je wel 3 reorganisaties, 2 nare supervisors en vele gesprekken verder. Heb ik ook geluk mee gehad en eigenlijk ben ik nog best snel doorgegroeid als je kijkt naar het grotere plaatje, maar als ik nog in die minder passende omgeving had gezeten had ik ook nog niet opgegeven.

Mijn salaris volgt ook nog wel, ik verdien nauwelijks modaal, maar er is nog meer dan genoeg groeiperspectief, eigenlijk is m'n carrière pas net begonnen.

Voor je 40e moet geld nooit de drijfveer zijn wat mij betreft. Tot je 40e moet je investeren in je kennis en kunde. Ikzelf heb altijd heel bewust gezocht naar werk waar ik zelf van groei, waar ik niet meteen faal, maar wel heel veel kan leren. De lat voor jezelf hoog leggen, je weet precies waar die ligt meestal, zo niet moet je dat als eerst leren. Je moet een beetje geluk hebben met het bedrijf, maar eigenlijk kan het bijna overal.En een beetje brutaal zijn; dus op het jiste moment je mond opentrekken...TIming is daarin alles...

quote:

04 april 2015

01: Bedrijfstak: technische maakindustrie (locatie buitenland).
02: Functie: manager projecten global
03: Opleiding: Chemie & Werktuigbouw
04: Leeftijd: 45 ik ben de oudere jongere hier.
05: Aantal uren per week: 38 op kantoor en soms meer plus 1.5 rijtijd per dag.
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand:ja reeds verrekend in maand salaris.
08: Bruto maand salaris: 5900
09: Netto maand salaris: 4100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 20 jaar
12: Goodies: iPhone, laptop, vrij bellen, gratis brandstof (boven op de reiskostenvergoeding), wettelijk verplichte ziektekosten verzekering van mij en partner al in het salaris verrekend, internationaal reizen, kleine extra pensioenverzekering van het bedrijf, hogere kinderbijslag dan in Nederland.
13: Tevreden?: Ach, werk is routine, ik doe vaak de complexe jobs, de klanten in de gehele wereld worden steeds jonger en steeds minder ervaren in vergelijking tot vroeger toen ze nog pragmatisch waren, ik probeer het internationaal reizen tot een minimum te beperken want kost privé te veel tijd en kost daarom privé ook te veel geld en daar heb ik een hekel aan. Als je jong bent heb je misschien meer behoefte aan 'gratis' (wereld) reizen....

Update sept 2015
01: Bedrijfstak: technische maakindustrie (locatie buitenland).
02: Functie: manager projecten global
03: Opleiding: Chemie & Werktuigbouw
04: Leeftijd: 45.
05: Aantal uren per week: 38 op kantoor en soms meer plus 1.5 rijtijd per dag.
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand:ja reeds verrekend in maand salaris.
08: Bruto maand salaris: 6060
09: Netto maand salaris: 4200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 20 jaar
12: Goodies: iPhone, laptop, vrij bellen, gratis brandstof (boven op de reiskostenvergoeding), wettelijk verplichte ziektekosten verzekering van mij en partner al in het netto salaris verrekend, internationaal reizen, kleine extra pensioenverzekering van het bedrijf, hogere kinderbijslag dan in Nederland (8 Euro gestegen)
13: Tevreden?: Ach, werk is nog steeds routine, doe nog steeds de complexe jobs, gelukkig weinig van huis...beetje dark horse dat wel en de werkdruk is vrij constant (=hoog).

quote:

Op woensdag 2 september 2015 15:55 schreef Rusesabagina het volgende:
01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Senior Manager
03: Opleiding: WO Financial Management
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel jaarlijkse bonus. (bij goede beoordeling 12k - 15k per jaar)
08: Bruto maand salaris: 5490
09: Netto maand salaris: 3100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (vrijwel onbeperkt prive, brandstof ook in buitenland betaald), Internetverbinding thuis vergoed (tot 60 euro), Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden, 100k-200k KLM miles per jaar te sparen ivm reizen.
13: Tevreden?: Zeer tevreden, leuke collega's met veel gezelligheid, veel te leren bij verschillende klanten en genoeg waardering en aandacht voor ontwikkeling en trainingen

Voor je functie vind ik het salaris best laag.

quote:

Op zondag 6 september 2015 20:10 schreef pijltjegooien het volgende:

[..]

Voor je functie vind ik het salaris best laag.

86k + auto + andere big 4 voorwaarden is best goed voor 45u/week

quote:

Op zondag 6 september 2015 20:10 schreef pijltjegooien het volgende:

[..]

Voor je functie vind ik het salaris best laag.

Het is de devaluatie van functienamen bij de BIG4. Hij schreef eerder als dat hij als sr. Manager 1000 a 1200 uren fakturabel moet zijn. Dan ben je bij ons geen manager, maar gewoon operationeel.

Beetje de floor manager bij albert heijn (niet de filiaal manager, maar de vakkenvuller met dweil).

1000/1200 uur is het meerendeel van je tijd (1800 uur in 2015 bij 30 vakantie dagen).

Neemt niet weg dat leeftijd en salaris erg mooi zijn. Petje af.

quote:

Op zondag 6 september 2015 20:57 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

86k + auto + andere big 4 voorwaarden is best goed voor 45u/week

Als je 1 of 2 tredes onder partner zit niet.

Overigens is mijn ervaring in consultancy dat 40 uur op papier niet 40 uur in de praktijk is. Hij zit hoger in de hiërarchie en dan wordt het aantal effectieve uren niet lager.

Verder is 1000-1200 uren declarabel zijn per jaar erg laag naar mijn mening voor een consultant en te hoog voor een manager.