abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  donderdag 25 juni 2015 @ 13:09:19 #1
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_153828896
De trouw heeft uitgeplozen dat met de nieuwe wet werk en zekerheid een werknemer 38 jaar moet werken om recht te hebben op 2 jaar WW.

Hier een link naar het artikel. http://www.trouw.nl/tr/nl(...)p-twee-jaar-WW.dhtml

Zou het geen idee zijn om naast deze kommervolle regeling toe te staan dat mensen op een andere manier dit risico kunnen afdekken. Ik denk aan vrijstelling van het betalen van premie als je zelf spaart om dit risico het hoofd te kunnen bieden in de vorm van een speciale WW-rekening waarop je van je brutoloon geld kan storten en wat je aan kan wenden om een periode van werkloosheid te overbruggen. Uiteraard wordt het belast loon als de rekening aangesproken gaat worden.

Voordeel van dit soort regelingen is dat de werkzoekende er alles aan gelegen zal zijn om weer zo snel mogelijk aan het werk te zijn. Het is tenslotte het eigen potje wat leeggegeten gaat worden en geen naamloze voorraad geld.

Alternatieven voor de WW iemand of een goede reden om het huidige systeem het monopolie te laten houden.
a man convinced against his will is of the same opinion still
  donderdag 25 juni 2015 @ 13:12:57 #2
309164 Woelwater
oranje-blanje-bleu
pi_153828981
quote:
0s.gif Op donderdag 25 juni 2015 13:09 schreef Paper_Tiger het volgende:
Voordeel van dit soort regelingen is dat de werkzoekende er alles aan gelegen zal zijn om weer zo snel mogelijk aan het werk te zijn.
Vertel dat een 60 jarige maar eens die overtallig is geworden :')
pi_153829354
Beetje ingewikkelde regeling, wordt het allemaal niet duidelijker van als je t mij vraagt. Beter nemen we een basisinkomen tegen dit probleem.
pi_153829405
quote:
0s.gif Op donderdag 25 juni 2015 13:28 schreef Dingflofbips het volgende:
Beetje ingewikkelde regeling, wordt het allemaal niet duidelijker van als je t mij vraagt. Beter nemen we een basisinkomen tegen dit probleem.
Die bestaat al, genaamd bijstand.
ADHD-C
  donderdag 25 juni 2015 @ 13:37:57 #5
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_153829649
quote:
0s.gif Op donderdag 25 juni 2015 13:12 schreef Woelwater het volgende:

[..]

Vertel dat een 60 jarige maar eens die overtallig is geworden :')
Die heeft na 38 jaar werken dan iig twee jaar recht op ww. Het gaat mij erom dat mensen bij een regeling die zo wordt uitgekleed als de WW het recht moeten krijgen zelf iets beters te regelen.
a man convinced against his will is of the same opinion still
  donderdag 25 juni 2015 @ 13:58:04 #6
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_153830039
Natuurlijk is dat een goed idee. Het is een vorm van inkomensverlies waar je je als werknemer prima zelf tegen kan verzekeren, en dan kan je zelf de aanbieder met de gunstigste voorwaarden uitzoeken. In plaats van verplicht mee te doen aan een regeling die steeds minder passend is bij je situatie.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 25 juni 2015 @ 13:58:06 #7
172669 Papierversnipperaar
Cafeïne is ook maar een drug.
pi_153830040
quote:
0s.gif Op donderdag 25 juni 2015 13:09 schreef Paper_Tiger het volgende:
Alternatieven voor de WW
Basisloon
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
  donderdag 25 juni 2015 @ 13:59:38 #8
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_153830073
Basisloonadepten zijn de nieuwe libertariërs. Kapen ieder topic met die onzin. Kan er geen [Centraal]Basisloontopic komen?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 25 juni 2015 @ 14:29:32 #9
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_153830708
Dit plan is goed voor de "gemiddelde" arbeider, die inderdaad maar 1 of 2 keer in zijn carriere in aanmerking komt met de WW. Er is echter een (groeiende) groep mensen die na 2 jaarcontracten alweer de ww in duikt. Ik vraag me dan ook af of de traditionele WW nog voldoende aangevuld wordt als de gemiddelde arbeider eieren voor zijn geld kiest en zelf een potje opbouwt.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  donderdag 25 juni 2015 @ 16:02:22 #10
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_153832722
quote:
15s.gif Op donderdag 25 juni 2015 14:29 schreef GSbrder het volgende:
Dit plan is goed voor de "gemiddelde" arbeider, die inderdaad maar 1 of 2 keer in zijn carriere in aanmerking komt met de WW. Er is echter een (groeiende) groep mensen die na 2 jaarcontracten alweer de ww in duikt. Ik vraag me dan ook af of de traditionele WW nog voldoende aangevuld wordt als de gemiddelde arbeider eieren voor zijn geld kiest en zelf een potje opbouwt.
Dat is de groep die sowieso niets opbouwt in het huidige systeem.
a man convinced against his will is of the same opinion still
  donderdag 25 juni 2015 @ 16:03:44 #11
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_153832760
quote:
1s.gif Op donderdag 25 juni 2015 16:02 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Dat is de groep die sowieso niets opbouwt in het huidige systeem.
Iemand die 26 weken van de afgelopen 36 gewerkt heeft krijgt minimaal 3 maanden ww, zo begreep ik.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  donderdag 25 juni 2015 @ 16:42:42 #12
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_153833598
quote:
15s.gif Op donderdag 25 juni 2015 16:03 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Iemand die 26 weken van de afgelopen 36 gewerkt heeft krijgt minimaal 3 maanden ww, zo begreep ik.
Dat was vroeger genoeg voor de draaideurflexers. Nu niet meer.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 25 juni 2015 @ 17:48:20 #13
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_153834867
Ik zie eigenlijk geen enkel voordeel aan dit systeem. Kost de werknemer weer een hoop extra bureaucratie. Levert onnodige extra risico's op. Bovendien zie ik de berichten over dik bestaalde bestuurders en speculatiegedrag van de beheerders van dit soort verzekeringsorganisaties al tegemoet komen.
  donderdag 25 juni 2015 @ 18:16:03 #14
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_153835416
quote:
15s.gif Op donderdag 25 juni 2015 16:03 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Iemand die 26 weken van de afgelopen 36 gewerkt heeft krijgt minimaal 3 maanden ww, zo begreep ik.
Per 01-01-2016 gaat het dus weer op de schop.
a man convinced against his will is of the same opinion still
  donderdag 25 juni 2015 @ 18:16:39 #15
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_153835427
quote:
0s.gif Op donderdag 25 juni 2015 17:48 schreef Hexagon het volgende:
Ik zie eigenlijk geen enkel voordeel aan dit systeem. Kost de werknemer weer een hoop extra bureaucratie. Levert onnodige extra risico's op. Bovendien zie ik de berichten over dik bestaalde bestuurders en speculatiegedrag van de beheerders van dit soort verzekeringsorganisaties al tegemoet komen.
Maar waarom de keuze niet aan de werknemer laten?
a man convinced against his will is of the same opinion still
  donderdag 25 juni 2015 @ 18:29:51 #16
177053 Klopkoek
Woke Warrior
pi_153835727
quote:
1s.gif Op donderdag 25 juni 2015 18:16 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Maar waarom de keuze niet aan de werknemer laten?
Omdat het alleen maar meer geld kost en minder rechtszekerheid geeft. Zie de landen die dat doen.
Deuger, Woke & Gutmensch
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
  donderdag 25 juni 2015 @ 19:09:40 #17
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_153836830
quote:
0s.gif Op donderdag 25 juni 2015 17:48 schreef Hexagon het volgende:
Ik zie eigenlijk geen enkel voordeel aan dit systeem. Kost de werknemer weer een hoop extra bureaucratie. Levert onnodige extra risico's op. Bovendien zie ik de berichten over dik bestaalde bestuurders en speculatiegedrag van de beheerders van dit soort verzekeringsorganisaties al tegemoet komen.
Personeel wordt goedkoper, meer mogelijkheden om zelf te kiezen wat bij je persoonlijke situatie past, verzekeringsorganisaties zijn niet noodzakelijk, het is gewoon een financieel product zoals banksparen of pensioensparen. Vraag me af wat eventuele "dikbetaalde bestuurders" er mee van doen hebben.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  donderdag 25 juni 2015 @ 20:07:57 #18
379943 Paper_Tiger
Neem verantwoordelijkheid
pi_153838615
quote:
0s.gif Op donderdag 25 juni 2015 18:29 schreef Klopkoek het volgende:

[..]

Omdat het alleen maar meer geld kost en minder rechtszekerheid geeft. Zie de landen die dat doen.
Als ik werknemer zou zijn dan zou ik alles het liefst zelf regelen. Zeker als je ziet wat er van de ww overblijft in 2016.

Heb je dat artikel wel gelezen?
a man convinced against his will is of the same opinion still
  donderdag 25 juni 2015 @ 20:14:24 #19
79262 Dwersdriever
Justified Ancient of MuMu
pi_153838814
quote:
0s.gif Op donderdag 25 juni 2015 17:48 schreef Hexagon het volgende:
Ik zie eigenlijk geen enkel voordeel aan dit systeem. Kost de werknemer weer een hoop extra bureaucratie. Levert onnodige extra risico's op. Bovendien zie ik de berichten over dik bestaalde bestuurders en speculatiegedrag van de beheerders van dit soort verzekeringsorganisaties al tegemoet komen.
Het grote probleem van de huidige situatie is natuurlijk de onbetrouwbaarheid van de overheid als partner. Regelingen waar je jarenlang premie voor hebt betaald worden eenzijdig gewijzigd zonder de mogelijkheid tot beroep, zonder inspraak en zonder de mogelijkheid de overeenkomst te breken. Een politiek compromis ten koste van de werknemer. Volgens mij heeft politiek Nederland geen flauw idee wat het werkelijke effect gaat zijn van de combinatie van de nieuwe ontslagwet en de nieuwe WW-regeling. Of het interesseert ze niet, dat kan ook.

[ Bericht 6% gewijzigd door Dwersdriever op 25-06-2015 20:19:31 ]
We Came A Long Time Ago
Nine Nine Two - But You Did Not Know
  donderdag 25 juni 2015 @ 20:17:47 #20
79262 Dwersdriever
Justified Ancient of MuMu
pi_153838927
quote:
1s.gif Op donderdag 25 juni 2015 20:07 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Als ik werknemer zou zijn dan zou ik alles het liefst zelf regelen. Zeker als je ziet wat er van de ww overblijft in 2016.
Ik heb in principe niets tegen de gedachte dat de overheid zich op dit terrein terugtrekt en Nederlanders die werkloos raken grotendeels in de kou laat staan. Maar dan hoort daar een forse lastenverlichting tegenover te staan die het voor mensen mogelijk maakt zelf een spaarpot aan te leggen. Men breekt echter af, zonder een alternatief mogelijk te maken.
We Came A Long Time Ago
Nine Nine Two - But You Did Not Know
  donderdag 25 juni 2015 @ 20:26:30 #21
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_153839199
quote:
0s.gif Op donderdag 25 juni 2015 20:17 schreef Dwersdriever het volgende:

[..]

Ik heb in principe niets tegen de gedachte dat de overheid zich op dit terrein terugtrekt en Nederlanders die werkloos raken grotendeels in de kou laat staan. Maar dan hoort daar een forse lastenverlichting tegenover te staan die het voor mensen mogelijk maakt zelf een spaarpot aan te leggen. Men breekt echter af, zonder een alternatief mogelijk te maken.
Lastenverlichting of het uit handen geven van taken behoort dan ook niet tot de gereedschapskist van ambtenaren.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 25 juni 2015 @ 20:28:30 #22
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_153839262
quote:
1s.gif Op donderdag 25 juni 2015 18:16 schreef Paper_Tiger het volgende:

[..]

Maar waarom de keuze niet aan de werknemer laten?
Omdat dat nog nergens tot een succes heeft geleid. Dus lijkt me ook niet zo handig om te proberen.
  donderdag 25 juni 2015 @ 20:29:14 #23
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_153839293
quote:
15s.gif Op donderdag 25 juni 2015 19:09 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Personeel wordt goedkoper, meer mogelijkheden om zelf te kiezen wat bij je persoonlijke situatie past, verzekeringsorganisaties zijn niet noodzakelijk, het is gewoon een financieel product zoals banksparen of pensioensparen. Vraag me af wat eventuele "dikbetaalde bestuurders" er mee van doen hebben.
Hoezo is het goedkoper? DIe premie moet ergens van betaald worden.
  donderdag 25 juni 2015 @ 20:31:19 #24
79262 Dwersdriever
Justified Ancient of MuMu
pi_153839360
quote:
0s.gif Op donderdag 25 juni 2015 20:26 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Lastenverlichting of het uit handen geven van taken behoort dan ook niet tot de gereedschapskist van ambtenaren.
Dat is een goede opmerking. Wij krijgen de 'worst of two worlds', de hoge lasten van een welvaartsstaat en de bescherming van een Angelsaksische staat. Die transitievergoeding is ook weer een voorbeeld. De enige mensen die daar wat aan gaan hebben zijn al die bureautjes die je leren een linkedin-profiel op te stellen. De gemotiveerde ontslagen werknemer heeft er helemaal niets aan.
We Came A Long Time Ago
Nine Nine Two - But You Did Not Know
  donderdag 25 juni 2015 @ 20:31:50 #25
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_153839379
quote:
0s.gif Op donderdag 25 juni 2015 20:28 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Omdat dat nog nergens tot een succes heeft geleid. Dus lijkt me ook niet zo handig om te proberen.
Waarom zijn auto-, opstal- of reisverzekeringen dan niet gecollectiveerd?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')