Exact, wat voor baan? Waar gaat het conflict over? Wat kan je 'winnen'?quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:24 schreef W.White het volgende:
Ik denk dat iets meer info wel handig is om een mening hierover te vormen.
Ik heb een contractvrlenging gekregen voor een half jaar wat ik kan aantonen in de vorm van bewijs, maar daar zijn ze in een later stadium op terug gekomen omdat ze toch niet tevreden waren.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:24 schreef W.White het volgende:
Ik denk dat iets meer info wel handig is om een mening hierover te vormen.
En wat is er oneervol aan dan?quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:30 schreef -Chakotay- het volgende:
Ik heb een contractvrlenging gekregen voor een half jaar wat ik kan aantonen in de vorm van bewijs, maar daar zijn ze in een later stadium op terug gekomen omdat ze toch niet tevreden waren.
Ik kan dit accepteren en gewoon verder solliciteren, of niet accepteren en naar de rechter gaan.
Waarom zou ik wel of niet naar de rechter gaan?
is niet relevant in mijn vraagstukquote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:31 schreef Janneke141 het volgende:
Wat voor bewijs heb je? Een intentie of een ondertekend nieuw contract?
Als je zinnige reacties wil hebben zal je open kaart moeten spelen. Als je dat niet wil, ook goed, maar dan is het einde topic.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:35 schreef -Chakotay- het volgende:
[..]
is niet relevant in mijn vraagstuk
Zolang jij geen ondertekend contract in je handen hebt, of reeds uren na je oude contract hebt gemaakt, wat wil je dan winnen?quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:35 schreef -Chakotay- het volgende:
[..]
is niet relevant in mijn vraagstuk
Ik zou zo niet direct weten hoe, tenzij je in een dusdanig specifieke markt opereert, met een dusdanig beperkt aantal spelers, dat je huidige werkgever zich op zijn pik getrapt voelt en jouw carrière gaat lopen zieken. Maar als referentie ben je 'm toch al kwijt.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:35 schreef -Chakotay- het volgende:
stel voor dat ik mijn gelijk krijg bij de rechter..
kan ik op een ander gebied hier in een later stadium nog hinder aan ondervinden?
is het dus ondanks mijn gelijk altijd even verstandig om een zaak te beginnen?
Ja, nee, weet niet << zelf kiezenquote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:38 schreef -Chakotay- het volgende:
stel voor dat ik mijn gelijk krijg bij de rechter..
kan ik op een ander gebied hier in een later stadium nog hinder aan ondervinden?
is het dus ondanks mijn gelijk altijd even verstandig om een zaak te beginnen?
De huidige info voor kennisgeving aannemende is alles mogelijk.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:38 schreef -Chakotay- het volgende:
stel voor dat ik mijn gelijk krijg bij de rechter..
kan ik op een ander gebied hier in een later stadium nog hinder aan ondervinden?
is het dus ondanks mijn gelijk altijd even verstandig om een zaak te beginnen?
als een handtekeningetje hebt, heb je enige kans van slagen, maar het levert je waarschijnlijk niet meer dan een half jaar werk bij een onwillende werkgever of - in het gunstige geval - een half jaarsalaris op.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:30 schreef -Chakotay- het volgende:
[..]
Ik heb een contractvrlenging gekregen voor een half jaar wat ik kan aantonen in de vorm van bewijs, maar daar zijn ze in een later n,gstadium op terug gekomen omdat ze toch niet tevreden warenIk kan dit accepteren en gewoon hverder solliciteren, of niet accepteren en naar de rechter gaan.
Waarom zou ik wel of niet naar de rechter gaan?
Welk antwoord wil je dat we geven?quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:38 schreef -Chakotay- het volgende:
stel voor dat ik mijn gelijk krijg bij de rechter..
kan ik op een ander gebied hier in een later stadium nog hinder aan ondervinden?
is het dus ondanks mijn gelijk altijd even verstandig om een zaak te beginnen?
Er is ook geen ontslag lijkt mij, er is simpelweg geen verlenging.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:41 schreef spijkerbroek het volgende:
[..]
Welk antwoord wil je dat we geven?
En ik zie nog steeds het "ontslag" niet terugkomen.
Lijkt mij ook, maar "oneervol geen verlenging" is nieuw voor mij.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:48 schreef hottentot het volgende:
Er is ook geen ontslag lijkt mij, er is simpelweg geen verlenging.
Met de kennis van wat je in dit topic schrijft: ja, nee of misschien op vraag 1 en ja, nee en misschien op vraag 2.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:38 schreef -Chakotay- het volgende:
stel voor dat ik mijn gelijk krijg bij de rechter..
kan ik op een ander gebied hier in een later stadium nog hinder aan ondervinden?
is het dus ondanks mijn gelijk altijd even verstandig om een zaak te beginnen?
Ja, kan. Hoeft niet, tenzij je gewoon je verstand gebruikt. Of niet, ik weet het niet. Met zo weinig info als dit zoek je het maar uit.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:38 schreef -Chakotay- het volgende:
stel voor dat ik mijn gelijk krijg bij de rechter..
kan ik op een ander gebied hier in een later stadium nog hinder aan ondervinden?
is het dus ondanks mijn gelijk altijd even verstandig om een zaak te beginnen?
Ik heb ook het vermoeden dat TS het als oneervol beschouwt, niet dat het dat in juridische termen daadwerkelijk is.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:55 schreef r_one het volgende:
[..]
Lijkt mij ook, maar "oneervol geen verlenging" is nieuw voor mij.
Niet relevant? Het is juist van cruciaal belang.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:35 schreef -Chakotay- het volgende:
[..]
is niet relevant in mijn vraagstuk
Als dat de kern van het verhaal is, dan is er niets te halen bij de rechter en heeft het geen enkele zin er tijd, geld en moeite in te steken. Dikke pech. Suck it up & ga over tot de orde van de dag.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:02 schreef spijkerbroek het volgende:
[..]
Ik heb ook het vermoeden dat TS het als oneervol beschouwt, niet dat het dat in juridische termen daadwerkelijk is.
M.a.w. "ik ben woest dat ze mij geen verlenging hebben gegeven en het voelt als een vernedering!"
Denk dat mensen jou met zo'n antwoord zieliger vindenquote:Op dinsdag 23 juni 2015 22:48 schreef hottentot het volgende:
[..]
Er is ook geen ontslag lijkt mij, er is simpelweg geen verlenging.
TS wil denk ik horen dat we het allemaal heel zielig vinden, en dat de rechter hem onmiddellijk gelijk geeft en dat hij een zak met geld krijgt en er nooit meer iets van hoort.
Ik niet hoorquote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:09 schreef -Chakotay- het volgende:
Denk dat mensen jou met zo'n antwoord zieliger vinden
Zou fijn zijn als je eens inging op de argumenten die mensen hier posten.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:09 schreef -Chakotay- het volgende:
[..]
Denk dat mensen jou met zo'n antwoord zieliger vinden
het gaat niet om ontslag maar om het niet verlengen van een contract terwijl dit wel gedaan isquote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:10 schreef Queller het volgende:
[..]
Ik niet hoor
Nog één keer dan: wat was er oneervol, waar was er ontslag en welk bewijs heb je?
Welk bewijs heb je dan dat dit wel gedaan is?quote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:11 schreef -Chakotay- het volgende:
[..]
het gaat niet om ontslag maar om het niet verlengen van een contract terwijl dit wel gedaan is
Ik wilde het hypothetisch schetsen.. en nogmaals. het gaat niet om de zaak het gaat om de gevolgen
Christus nog aan toequote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:11 schreef -Chakotay- het volgende:
[..]
het gaat niet om ontslag maar om het niet verlengen van een contract terwijl dit wel gedaan is
Ik wilde het hypothetisch schetsen.. en nogmaals. het gaat niet om de zaak het gaat om de gevolgen
niet relevantquote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:13 schreef r_one het volgende:
[..]
Welk bewijs heb je dan dat dit wel gedaan is?
En geen 'gevolgen' zonder 'oorzaak'.
Daar willen we je graag een mening over geven maar dat gaat niet op basis van de summiere info die je geeft.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:11 schreef -Chakotay- het volgende:
enerzijds: geen negatieve energie meer insteken anderzijds: vecht voor je recht en rechtvaardigheidsgevoel en natuurlijk de financiële kwestie
Oke.quote:
TR gemacht. Bitte. Danke.quote:
En toch heb ik gelijk. Wat een vreemd toevalquote:
Ik zou 100 miljoen miljard eisen en daarbij dat je voormalig werkgever elke dag je schoenen moet poetsen tot aan je overlijden.quote:
Als jij "mensen" bent wel.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:09 schreef -Chakotay- het volgende:
[..]
Denk dat mensen jou met zo'n antwoord zieliger vinden
Ik heb je eerder al gevraagd of je al uren na het vorige contract hebt gemaakt, of dat je al een ondertekent contract hebt, maar je vertikt het verdomme om zelfs maar op de meest simpele vragen te beantwoorden.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:11 schreef -Chakotay- het volgende:
[..]
het gaat niet om ontslag maar om het niet verlengen van een contract terwijl dit wel gedaan is
Ik wilde het hypothetisch schetsen.. en nogmaals. het gaat niet om de zaak het gaat om de gevolgen. ik worstel met 2 gevoelens..
enerzijds: geen negatieve energie meer insteken
anderzijds: vecht voor je recht en rechtvaardigheidsgevoel en natuurlijk de financiële kwestie
Ja, maar je krijgt geen gelijk, want geen ontslag.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:24 schreef -Chakotay- het volgende:
Laat ik de vraag anders stellen.
Is het altijd de moeite waard om voor een zaak te vechten als je bijna zeker weet dat je van de rechter gelijk krijgt?
Ja, altijd. Onder alle omstandigheden. Doenquote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:24 schreef -Chakotay- het volgende:
Laat ik de vraag anders stellen.
Is het altijd de moeite waard om voor een zaak te vechten als je bijna zeker weet dat je van de rechter gelijk krijgt?
Ook zijn PoHi gecheckt?quote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:24 schreef pijltjegooien het volgende:
Hier geef je trouwens aan dat er een conflict was.
WGR / Sollicitatie tips
Misschien moet je gewoon duidelijk zijn.
jij word al niet meer serieus genomenquote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:25 schreef Queller het volgende:
[..]
Ja, altijd. Onder alle omstandigheden. Doen
Laat je nog even weten hoe het is afgelopen?
Dat deed TS ook al niet meerquote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:25 schreef Onnoman het volgende:
[..]
jij word al niet meer serieus genomenD
quote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:26 schreef pijltjegooien het volgende:
[..]
Die is niet zo groot. Bij zulke korte lontjes is dat trouwens best wel interessant.
Nee.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:24 schreef -Chakotay- het volgende:
Laat ik de vraag anders stellen.
Is het altijd de moeite waard om voor een zaak te vechten als je bijna zeker weet dat je van de rechter gelijk krijgt?
Post historie, de topics die je in het verleden hebt aangemaakt.quote:
point takenquote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:36 schreef Nizno het volgende:
TS, als je een antwoord wilt die reëel voor jouw situatie zul je toch echt aan moeten geven wat er speelt. Je kunt niet oppervlakkig houden en dan verwachten dat je reacties krijgt die voor jou van toepassing zijn.
Als ik vraag of ik een rechtszaak kan aanspannen omdat ik weg ben bij mijn baas dan zal het antwoord anders zijn dan iemand anders die dezelfde vraag zal stellen.
Dus je hebt de keuze; je geeft antwoorden op vragen (waarbij je echt niet het achterste van je tong hoeft te laten zien maar wel een klein beetje netjes wat info te geven) of je opent geen topic voor advies.
Kijk, nou komen we ergensquote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:48 schreef -Chakotay- het volgende:
[..]
point taken
Het gegeven is dat ik een contractverlenging heb gekregen maar daar kwamen ze in een later stadium op terug. Deze verlenging is mondeling en schriftelijk bevestigd.
Ik kan dit ook bewijzen, maar het gaat maar om een half jaar. Dus verschillende gedachtes doen de ronde. Is het de moeite waard om hiervoor te vechten. Of het lot accepteren en verder gaan met het leven en concentreren op een nieuwe baan.
Je kunt altijd even bij een rechtswinkel binnenlopen om jouw specifieke geval door te nemen, zij kunnen jouw hele verhaal met de details kennende een inschatting maken van je kansen en waar je eventueel recht op hebt. Om dit zo specifiek te beantwoorden gaan wij informatie nodig hebben welke jij hier waarschijnlijk niet wil plaatsen.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:48 schreef -Chakotay- het volgende:
[..]
point taken
Het gegeven is dat ik een contractverlenging heb gekregen maar daar kwamen ze in een later stadium op terug. Deze verlenging is mondeling en schriftelijk bevestigd.
Ik kan dit ook bewijzen, maar het gaat maar om een half jaar. Dus verschillende gedachtes doen de ronde. Is het de moeite waard om hiervoor te vechten. Of het lot accepteren en verder gaan met het leven en concentreren op een nieuwe baan.
En stel voor dat ik er voor ga kiezen om hiervoor te gaan vechten, is dat verstandig? Of kan ik hier later nog problemen aan ondervinden?
Grappig, ik heb zoiets ook meegemaakt.quote:Op dinsdag 23 juni 2015 23:48 schreef -Chakotay- het volgende:
[..]
point taken
Het gegeven is dat ik een contractverlenging heb gekregen maar daar kwamen ze in een later stadium op terug. Deze verlenging is mondeling en schriftelijk bevestigd.
Ik kan dit ook bewijzen, maar het gaat maar om een half jaar. Dus verschillende gedachtes doen de ronde. Is het de moeite waard om hiervoor te vechten. Of het lot accepteren en verder gaan met het leven en concentreren op een nieuwe baan.
En stel voor dat ik er voor ga kiezen om hiervoor te gaan vechten, is dat verstandig? Of kan ik hier later nog problemen aan ondervinden?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |