R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Dat idd.quote:
Denk je "ik ben niet goed genoeg" of "ik doe niet goed genoeg"
Dat laatste kan je veranderen, dat eerste niet
Je kan het beter toch wel doen, dan merkt je manager dat je wat met je kritiek punten wilt doen.quote:Op donderdag 11 juni 2015 19:07 schreef Cue_ het volgende:
Ik durf niet echt het gesprek aan te gaan met m'n manager over m'n functioneren omdat ik bang ben dat hij kritiekpunten heeft (wat ook meer dan logisch is, want je doet nooit alles perfect)
Maar toch, hoor het liever niet
Of dat nou lang of kort duurt...( voor de dat je iets hebt gedaan met je kritiek punten)
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Klopt, moet het ook gewoon even doen. Zodat ik weet waar ik aan moet gaan werken, voor mezelf ook beter.quote:Op donderdag 11 juni 2015 19:08 schreef K44S het volgende:
Je kan het beter toch wel doen, dan merkt je manager dat je wat met je kritiek punten wilt doen.
Of dat nou lang of kort duurt...( voor de dat je iets hebt gedaan met je kritiek punten)
Ik ben heel blij met mijn leidinggevende, iedere keer als hij kritiek geeft heeft hij gelijk en kan ik daar wat mee en vervolgens vraagt hij wat ik van zijn functioneren vind en doet hij er vervolgens ook wat mee. Topgozer 
quote:
Op 
! Ik denk dat ik maar weer even verder ga werken want ik zit in een chagerijnige bui volgens mij
!
Op donderdag 4 juni 2009 15:52 schreef Disorder het volgende:
Mannen van Nederland: Neuk niet met Californium.
Mannen van Nederland: Neuk niet met Californium.
Niet zo'n last van had gehad eerlijk gezegd, maar wel flink pissig soms. Ik kan slecht tegen met het vingertje wijzen dat ik op een bepaald punt te kort zou schieten, maar niemand even concreet kon aangeven hoe ik dat dan wel niet bij moest spijkeren. Kijkend naar de resultaten deed ik ook echt niet onder voor collega's, dus tsja.
Maar goed, ik ben sowieso zo een kritisch wijf, dat scheelt..
Maar goed, ik ben sowieso zo een kritisch wijf, dat scheelt..
Hoeft niet hoor, ik weet dat je gelijk hebt en er word aan gewerktquote:Op donderdag 11 juni 2015 19:09 schreef Californium het volgende:
[..]
Ik denk dat ik maar weer even verder ga werken want ik zit in een chagerijnige bui volgens mij
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
ik ben gewoon chagerijnig...quote:
[..]
Hoeft niet hoor, ik weet dat je gelijk hebt en er word aan gewerkt
Op donderdag 4 juni 2009 15:52 schreef Disorder het volgende:
Mannen van Nederland: Neuk niet met Californium.
Mannen van Nederland: Neuk niet met Californium.
het geef mij alleen een eng idee, dat een mens in welk functie dan ook, beter kan wordenquote:
[..]
Klopt, moet het ook gewoon even doen. Zodat ik weet waar ik aan moet gaan werken, voor mezelf ook beter.
.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Een eng idee dat je beter kan worden?quote:
[..]
het geef mij alleen een eng idee, dat een mens in welk functie dan ook, beter kan worden
Ah, sterkte danquote:
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
Een eng idee dat je steeds beter moet presterenquote:
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Komt goedquote:
[..]
Ok
die wel meenemen naar het strand
Dusse.. 25 juli te scheveningen. Iedereen komt?
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Zo een gesprek vind ik ook niet prettig, ik vraag liever tussendoor nog even naar de stand van zaken. Moet ook wel, want ondanks regels kan men toch nog vaak even wat nieuwe shit erbij halen. Maar goed, dat lag ook aan de angst voor salarisonderhandelingen geloof ik..quote:
Ik durf niet echt het gesprek aan te gaan met m'n manager over m'n functioneren omdat ik bang ben dat hij kritiekpunten heeft (wat ook meer dan logisch is, want je doet nooit alles perfect)
Maar toch, hoor het liever niet
De vraag is of het "moet" hequote:
Een eng idee dat je steeds beter moet presteren
Soms doe je het gewoon goed genoeg. En daarmee is ook niets mis.
Enkel in sommige omgevingen is die druk wel hoger ja
Snap ik wel, als het altijd beter kan dan is het ook nooit goed genoeg bij sommigen. Er moet een balans zijn tussen meer presteren en blij zijn met het bereikte niveau op dat moment.quote:
[..]
Een eng idee dat je steeds beter moet presteren
Ik ga er toch wel vanuit dat m'n toekomstige werkgever het waardeert als ik steeds meer en beter wil worden.quote:
[..]
De vraag is of het "moet" he
Soms doe je het gewoon goed genoeg. En daarmee is ook niets mis.
Enkel in sommige omgevingen is die druk wel hoger ja
Dus uitgeleerd raak je nooit.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Nouja, dit wordt ook gewoon een tussendoor gesprek hoor, al dat officiele gedoe ben ik ook neit goed in.quote:
Zo een gesprek vind ik ook niet prettig, ik vraag liever tussendoor nog even naar de stand van zaken. Moet ook wel, want ondanks regels kan men toch nog vaak even wat nieuwe shit erbij halen. Maar goed, dat lag ook aan de angst voor salarisonderhandelingen geloof ik..
Nu als supervisor onlangs zo'n semi-officieel gesprek moeten houden met een onderdaan waar we niet echt tevreden over zijn. Toch wel lastig om te doen
Tja, onze afdeling functioneert op sommige vlakken slecht (is uit onderzoek naar voren gekomen) dus de ogen staan gericht op hem. En omdat ik mijn mening uit over zaken en niet aan kont kussen doe, ben ik gelijk het mikpunt en ben ik volgens hem schuldig aan het opjutten van collega's.quote:
[..]
Pff dat is wel slecht. Sowieso t persoonlijk maken. Ja als je niet functioneert kan je t persoonlijk oppakken. Maar uit jouw verhalen weet ik wel dat t anders zit
Op dinsdag 22 oktober 2024 17:23 schreef maily het volgende:
Aquequelequ :B
Aquequelequ :B
Dan staat nog steeds het feit dat het niet moet. DAt het gewaardeerd wordt en het graag zien is een tweede.quote:
[..]
Ik ga er toch wel vanuit dat m'n toekomstige werkgever het waardeert als ik steeds meer en beter wil worden.
Dus uitgeleerd raak je nooit.
Maar het lijkt me sowieso 'logisch' dat je steeds meer in je rol groeit en dus steeds beter wordt daarin.
Dat krijg je automatisch ja. Ze zullen pas merken dat het niet aan jou ligt als je weg bent. Tot die tijd zal je de pispaal zijn en zal je dat moeten accepterenquote:
[..]
Tja, onze afdeling functioneert op sommige vlakken slecht (is uit onderzoek naar voren gekomen) dus de ogen staan gericht op hem. En omdat ik mijn mening uit over zaken en niet aan kont kussen doe, ben ik gelijk het mikpunt en ben ik volgens hem schuldig aan het opjutten van collega's.
Op een bepaald moment kan je gewoon niet verder(beter) worden in je functie.quote:
[..]
Dan staat nog steeds het feit dat het niet moet. DAt het gewaardeerd wordt en het graag zien is een tweede.
Maar het lijkt me sowieso 'logisch' dat je steeds meer in je rol groeit en dus steeds beter wordt daarin.
Ben jij en je werkgever daar tevreden over? Dan is er niks aan de hand.
Maar tegenwoordig willen werkgevers meer en meer van hun werknemers.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
En dan gaan we weer aan t mindfullnessenquote:
Op een bepaald moment kan je gewoon niet verder(beter) worden in je functie.
Ben jij en je werkgever daar tevreden over? Dan is er niks aan de hand.
Maar tegenwoordig willen werkgevers meer en meer van hun werknemers.
Kan me voorstellen ja. Krijg je wel ondersteuning hoe zoiets aan te pakken?quote:
[..]
Nouja, dit wordt ook gewoon een tussendoor gesprek hoor, al dat officiele gedoe ben ik ook neit goed in.
Nu als supervisor onlangs zo'n semi-officieel gesprek moeten houden met een onderdaan waar we niet echt tevreden over zijn. Toch wel lastig om te doen
