Net had ik dat gezegd tegen een ex-werknemer, plus dat ik hem een goede referentie zou geven. Wordt hij alleen nog maar verdrietiger en bozer.
Klacht: Gestoorde personen moeten ontslaan.
quote:Op maandag 30 maart 2015 14:51 schreef Rogan het volgende:
Geloof er niks van dat je iemand hebt mogen ontslaan. Wellicht iemand van uit je World of Warcraft guild.
quote:
TS, jankbal.
Dan geloof je het lekker niet, moest dit toch echt van mij afschrijven.quote:
Geloof er niks van dat je iemand hebt mogen ontslaan. Wellicht iemand van uit je World of Warcraft guild.
Ja, want in de tussentijd kan er niets gebeurd zijn zekerquote:
Best een puik idee eigenlijk.
Ja in twee weken tijd van stageloper naar manager die mensen gaat ontslaan.....quote:
[..]
Dan geloof je het lekker niet, moest dit toch echt van mij afschrijven.
[..]
Ja, want in de tussentijd kan er niets gebeurd zijn zeker
Tuurlijk kan dat knul
Eindelijk iemand die mij gelooftquote:
[..]
Ja in twee weken tijd van stageloper naar manager die mensen gaat ontslaan.....
Tuurlijk kan dat knul
Heb geen stagiairs helaas! Goed idee inderdaadquote:
De stagiair medewerkers laten ontslaan.
Best een puik idee eigenlijk.
Puik staaltje werk TS!
Had je ze niet moeten ontslaan.quote:
[..]
Heb geen stagiairs helaas! Goed idee inderdaad
Lekker vakantie
quote:
[..]
Had je ze niet moeten ontslaan.
Ik wil mijzelf geen CEO noemen. Klein bedrijfje is het nog.quote:Op maandag 30 maart 2015 14:56 schreef Hallojo het volgende:
TS heeft zich in twee weken opgewerkt van stagiair tot CEO
Puik staaltje werk TS!
Dus jij bent in een half maandje van stagaire, naar directeur gegaan?quote:
[..]
Dan geloof je het lekker niet, moest dit toch echt van mij afschrijven.
[..]
Ja, want in de tussentijd kan er niets gebeurd zijn zeker
Niet directeur, maar heb inspiratie opgedaan en zodoende mijn eigen bedrijf opgestart.quote:
[..]
Dus jij bent in een half maandje van stagaire, naar directeur gegaan?
Dus je hebt binnen twee weken een eigen bedrijf opgestart, en in die twee weken heb je al mensen moeten ontslaan?quote:
[..]
Niet directeur, maar heb inspiratie opgedaan en zodoende mijn eigen bedrijf opgestart.
Handeltje in witgoed, neem ik aan?quote:
[..]
Niet directeur, maar heb inspiratie opgedaan en zodoende mijn eigen bedrijf opgestart.
Dan zou ik inderdaad eens met Truus met het pittige kapsel, van HR gaan praten ...quote:
[..]
Dus je hebt binnen twee weken een eigen bedrijf opgestart, en in die twee weken heb je al mensen moeten ontslaan?
quote:
Geloof er niks van dat je iemand hebt mogen ontslaan. Wellicht iemand van uit je World of Warcraft guild.
Je start een bedrijf op nadat je nog geen twee weken geleden stagiair was?quote:
[..]
Niet directeur, maar heb inspiratie opgedaan en zodoende mijn eigen bedrijf opgestart.
Je hebt al personeel kunnen bemachtigen binnen die 13 dagen en ook al kunnen ontslaan?
Zo zo, knap hoor
De toko draait blijkbaar niet zo goed onder de bezielende leiding van TS.quote:
[..]
Dus je hebt binnen twee weken een eigen bedrijf opgestart, en in die twee weken heb je al mensen moeten ontslaan?
En ook nog een sollicitatieprocedure gestart, iemand aangenomen en weer ontslagen.quote:
[..]
Dus jij bent in een half maandje van stagaire, naar directeur gegaan?
Had al in eerdere posities mensen moeten ontslaan, en blijkbaar heb ik voor mijn eigen zaak iemand in dienst genomen die zich anders voordeed dan toen ik hem aannam.quote:
[..]
Dus je hebt binnen twee weken een eigen bedrijf opgestart, en in die twee weken heb je al mensen moeten ontslaan?
Zo raar is het toch niet? Al dat heisa voor niets, jezus.
Off-topic: goeie UI!quote:
[..]
Je start een bedrijf op nadat je nog geen twee weken geleden stagiair was?
Je hebt al personeel kunnen bemachtigen binnen die 13 dagen en ook al kunnen ontslaan?
Zo zo, knap hoor
Natuurlijk was ik al iets langer hiermee bezig.quote:
[..]
Je start een bedrijf op nadat je nog geen twee weken geleden stagiair was?
Je hebt al personeel kunnen bemachtigen binnen die 13 dagen en ook al kunnen ontslaan?
Zo zo, knap hoor
Wat is jullie probleem nou
Ga ontopic posten ofzo. Kan echt aan mijn aars roesten of men mij gelooft of niet, wilde deze klacht gewoon van mij afschrijven.Yearightquote:
[..]
Had al in eerdere posities mensen moeten ontslaan, en blijkbaar heb ik voor mijn eigen zaak iemand in dienst genomen die zich anders voordeed dan toen ik hem aannam.
Zo raar is het toch niet? Al dat heisa voor niets, jezus.
En ik ben de zoon van Henk Westbroek
Wie is Henk Westbroek?quote:
[..]
Yearight
En ik ben de zoon van Henk Westbroek
http://forum.viva.nl/quote:
[..]
Natuurlijk was ik al iets langer hiermee bezig.
Wat is jullie probleem nou
Mijn vaderquote:
Wat heb ik daar in hemelsnaam te zoekenquote:
bijvalquote:
[..]
Wat heb ik daar in hemelsnaam te zoeken
Welke functie?
wanneer kan ik beginnen?
Echt waar?quote:
[..]
Yearight
En ik ben de zoon van Henk Westbroek
Zie DM.quote:
Maar ts heeft nu een vacature?
Welke functie?
wanneer kan ik beginnen?
Ja echt waarquote:
Ok.quote:
Ik ben altijd diegene die ontslag neemt. Ontslagen worden ben je 16 of zo 😂. Had weleens leerlingen bij mij in de klas die moesten vakken vullen op zondag camera's nemen niet op. En gingen de boel opvreten en opdrinken en gingen nog stiekem playboy parfums en deo's jatten een vriend van mij stal zelfs Donald Ducks voor mij. Toen hij ontslagen werd nam hij het wel sportief op. 😊
quote:
Ts is ontslagen en denkt nu door een storing in zijn hoofd dat hij de werkgever was
quote:
wat jullie willenquote:
TS heeft zijn moeder / geldschieter ontslagen.
Goed zo onderdaan.quote:
Leiding geven zit me in het bloed OK homo 😂quote:
Gebruik gewoon FOK!smilies.quote:
quote:
Ik ben altijd diegene die ontslag neemt. Ontslagen worden ben je 16 of zo 😂. Had weleens leerlingen bij mij in de klas die moesten vakken vullen op zondag camera's nemen niet op. En gingen de boel opvreten en opdrinken en gingen nog stiekem playboy parfums en deo's jatten een vriend van mij stal zelfs Donald Ducks voor mij. Toen hij ontslagen werd nam hij het wel sportief op. 😊
TS loopt zeker stage op afdeling p&o.quote:
Maar hij liegt:
quote:
[..]
Ze vertrouwen mij niks toe
Wel aardig dat je hem toch een goede referentie geeft, ondanks dat hij hooguit twee weken voor je heeft gewerkt en onder valse voorwendselen is aangenomen. Fijn ook dat hij nu WW kan opstrijken, hij zal vast een flinke duit hebben opgespaard.quote:
[..]
Had al in eerdere posities mensen moeten ontslaan, en blijkbaar heb ik voor mijn eigen zaak iemand in dienst genomen die zich anders voordeed dan toen ik hem aannam.
Zo raar is het toch niet? Al dat heisa voor niets, jezus.
Je draaft nu wel erg door op je zolderkamertje. Ik snap dat je geen zin hebt in je huiswerk mbo1 jumbokassamedewerker. Maar, kom op, drink je ranja op en ga eens aan de slag!
Maar je hebt hem toch wel een proefperiode gegeven van 2 maanden?quote:
[..]
Had al in eerdere posities mensen moeten ontslaan, en blijkbaar heb ik voor mijn eigen zaak iemand in dienst genomen die zich anders voordeed dan toen ik hem aannam.
Zo raar is het toch niet? Al dat heisa voor niets, jezus.
Daarin heb je dan toch de kans om iemand te beoordelen?
quote:Op maandag 30 maart 2015 16:48 schreef MagnumPI het volgende:
Je draaft nu wel erg door op je zolderkamertje. Ik snap dat je geen zin hebt in je huiswerk mbo1 jumbokassamedewerker. Maar, kom op, drink je ranja op en ga eens aan de slag!
Ja want jij maakt even promotie op tijd van 13 dagen, van stagair naar bedrijfsleider.quote:
[..]
Dan geloof je het lekker niet, moest dit toch echt van mij afschrijven.
[..]
Ja, want in de tussentijd kan er niets gebeurd zijn zeker
Pfffff
.En op welke manier ontsla je ze dan?quote:
Ik haat dat zo erg, zeg. Altijd dat gejank van mensen die toch aan willen blijven, en beloven beter te zullen doen terwijl die beslissing al vast staat. Vaak waarderen ze het ook nog niet eens dat ze op een manier ontslagen worden zodat diegene WW kan krijgen in plaats van een ontbonden contract of op staande voet.
Net had ik dat gezegd tegen een ex-werknemer, plus dat ik hem een goede referentie zou geven. Wordt hij alleen nog maar verdrietiger en bozer.
Klacht: Gestoorde personen moeten ontslaan.
Stonden ze daar met human resources enzo, ik vet blij
quote:
Net had ik dat gezegd tegen een ex-werknemer, plus dat ik hem een goede referentie zou geven. Wordt hij alleen nog maar verdrietiger en bozer.
Daarom word jij ook nooit baasquote:
Als ik baas zou zijn van een bepaald bedrijf zou ik het nooit over mijn hart krijgen iemand te ontslaan. Dan krijg je precies zo'n schuld gevoel van: "heb ik wel juist beslist"
Wel knap van 'm, dit wil ik ook. Bovendien bak ik hele goeie zandtaartjes!quote:
[..]
Dus jij bent in een half maandje van stagaire, naar directeur gegaan?
corehype kan ook nog!quote:
Bij het ontbinden van het contract zou geen recht op WW blijven bestaan?
En voor je iemand op staande voet kunt ontslaan moet er behoorlijk wat aan de hand zijn, het lijkt me dus sterk dat dit werkelijk de opties waren.... misschien moet TS zich eerst eens wat verdiepen in het ontslagrecht voor hij manager gaat lopen spelen.
En TS doet alsof het een gunst is dat hij ze ontslaat zodat ze wel WW krijgen....quote:
Sowieso nogal een naaistreek om mensen op zo'n manier te ontslaan dat ze geen WW krijgen.
De enige keer dat dat een gunst is, is als er grond is voor een ontslag op staande voet, maar als je daar een grond voor hebt dan zal er geen sprake zijn van "beloven beter te doen".
quote:
quote:
quote:Op maandag 30 maart 2015 19:37 schreef eend112 het volgende:
Man ik probeer al maanden ontslagen te worden maar ze willen het maar njet doen
Laten we er op houden dat hij een cruciale fout heeft gemaakt dat het bedrijf de kop (lees: heel veel geld) kon kosten.quote:
[..]
En op welke manier ontsla je ze dan?
Hoe vaak moet ik het nou nog zeggen, bij de sociale werkplaats doen ze niet aan ontslag.quote:
Man ik probeer al maanden ontslagen te worden maar ze willen het maar njet doen
Er was ook wat behoorlijks aan de hand, maar ik vond mezelf nog vrij coulant om hem de WW-optie nog te geven.quote:
Je hebt een keuze tussen ontslaan waarbij recht op WW blijft bestaan, het ontbinden van het contract of ontslag op staande voet?
Bij het ontbinden van het contract zou geen recht op WW blijven bestaan?
En voor je iemand op staande voet kunt ontslaan moet er behoorlijk wat aan de hand zijn, het lijkt me dus sterk dat dit werkelijk de opties waren.... misschien moet TS zich eerst eens wat verdiepen in het ontslagrecht voor hij manager gaat lopen spelen.
Wat was er aan de hand en hoe heb je het ontslag nu geregeld dan?quote:
[..]
Er was ook wat behoorlijks aan de hand, maar ik vond mezelf nog vrij coulant om hem de WW-optie nog te geven.
Iets heel ernstig waarmee het vertrouwen in hem dermate geschaad is, dat het voortaan beter is zonder hem te werken. Ontslagprocedure loopt via UWVWerkbedrijf, dat dan weer wel.quote:
[..]
Wat was er aan de hand en hoe heb je het ontslag nu geregeld dan?
Apart verhaal hoor.
Dat vroeg ik niet.quote:
[..]
Laten we er op houden dat hij een cruciale fout heeft gemaakt dat het bedrijf de kop (lees: heel veel geld) kon kosten.
quote:
[..]
Laten we er op houden dat hij een cruciale fout heeft gemaakt dat het bedrijf de kop (lees: heel veel geld) kon kosten.
Dat is geen reden voor ontslag op staande voet..... dus die optie had je helemaal niet.quote:
[..]
Iets heel ernstig waarmee het vertrouwen in hem dermate geschaad is, dat het voortaan beter is zonder hem te werken. Ontslagprocedure loopt via UWVWerkbedrijf, dat dan weer wel.
In dromen gaat de tijd altijd veel sneller.quote:
Hmm. Binnen 2 weken een bedrijf opgestart, personeel gehuurd, personeel ontslagen omdat er "iets heel ernstigs" is gebeurd waarvoor het terecht zou zijn om op staande voet zonder recht op WW te ontslaan, maar dan toch een goede referentie willen geven en het personeelslid is zich blijkbaar van geen kwaad bewust.
Apart verhaal hoor.
Zal ik jou eens even vernederenquote:
[..]
Hoe vaak moet ik het nou nog zeggen, bij de sociale werkplaats doen ze niet aan ontslag.
Wat is jouw reden voor ontslag op staande voet dan? Pas wanneer het te laat is zeker?quote:
[..]
[..]
Dat is geen reden voor ontslag op staande voet..... dus die optie had je helemaal niet.
Je kunt niet zomaar iemand op staande voet ontslaan, daar zijn regels voor, en "een fout maken" is geen reden, ongeacht hoeveel die fout het bedrijf had kunnen kosten.quote:
[..]
Wat is jouw reden voor ontslag op staande voet dan? Pas wanneer het te laat is zeker?
Je bent als werkgever gewoon zwaar de pineut als je iemand onterecht ontslag op staande voet geeft.
Maar goed, dat je geen flauw idee hebt van de beperkingen van een ontslag op staande voet geeft al aan dat je helemaal niemand hebt ontslagen, dat doet een stagiair namelijk niet.
"Daar zijn regels voor", ooit van proeftijd gehoord?quote:
[..]
Je kunt niet zomaar iemand op staande voet ontslaan, daar zijn regels voor, en "een fout maken" is geen reden, ongeacht hoeveel die fout het bedrijf had kunnen kosten.
Je bent als werkgever gewoon zwaar de pineut als je iemand onterecht ontslag op staande voet geeft.
Maar goed, dat je geen flauw idee hebt van de beperkingen van een ontslag op staande voet geeft al aan dat je helemaal niemand hebt ontslagen, dat doet een stagiair namelijk niet.
En waarom ga je de discussie met mij aan als je mij toch niet gelooft? Gek wijf.
quote:
[..]
"Daar zijn regels voor", ooit van proeftijd gehoord?
En waarom ga je de discussie met mij aan als je mij toch niet gelooft? Gek wijf.
In de proeftijd het ontslag via het UWV laten verlopen?
Ja, arme man had zijn hele leven hier.quote:
[..]
In de proeftijd het ontslag via het UWV laten verlopen?
Vooralsnog heeft dat gekke wijf meer kaas gegeten van ontslagrecht dan jij, met je verzonnen bedrijf.quote:
[..]
"Daar zijn regels voor", ooit van proeftijd gehoord?
En waarom ga je de discussie met mij aan als je mij toch niet gelooft? Gek wijf.
Misschien gaat ze juist de discussie met je aan omdat ze je niet gelooft?quote:
[..]
"Daar zijn regels voor", ooit van proeftijd gehoord?
En waarom ga je de discussie met mij aan als je mij toch niet gelooft? Gek wijf.
Waarom denkt iedereen dat ik dit verzin?!?! Wat een dikke onzin allemaal.quote:
[..]
Vooralsnog heeft dat gekke wijf meer kaas gegeten van ontslagrecht dan jij, met je verzonnen bedrijf.
Dat hoeft niet.quote:Op maandag 30 maart 2015 20:25 schreef TorroFernandes het volgende:
[..]
In dromen gaat de tijd altijd veel sneller.
Stel TS heeft een bedrijf dat elektronica verkoopt die in China van de vrachtwagen is gevallen en TS probeert het te importeren zonder importheffing te betalen, maar die sukkel van een werknemer neemt de telefoon op als de belastingdienst opbelt n.a.v. de allereerste levering, en zegt eerlijk dat er smartphones in de doos zitten (ipv. het aluminiumschroot wat als smoesje was bedacht).
(Tja, zonder feiten slaat de fantasie op hol hč.)
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 30-03-2015 20:44:50 ]
Lieverd ik leg het je wel uit tijdens onze diner vanavondquote:
Ok.quote:
[..]
Lieverd ik leg het je wel uit tijdens onze diner vanavond
Altijd!quote:
TS is een echte carričretijger met een no-nonsense mentaliteit.
Hoezo?quote:
Carričretijgers... vermoeiend volk.
Oppervlakkig, grote mond en doorgaans het empathisch vermogen van een uitgehongerde hyena in een hok met pasgeboren lammetjes...quote:
Was hij maar een carričretijgerquote:
Carričretijgers... vermoeiend volk.
Het is een pretentieus studentje die nog niet eens stagevergoeding krijgt
Echt een goeie workout gehad.
TS is de nieuwe Donald Trump, wat een ondernemer. In slechts twee weken van stage loper naar mensen in proeftijd via het uwv (
) ontslaanNee.quote:
[..]
Was hij maar een carričretijger
Het is een pretentieus studentje die nog niet eens stagevergoeding krijgt
Die vatte het wel sportief op, denk ik. Weet niet precies eigenlijk, want ik hing redelijk snel weer op.
Dat lijkt me kut. Ik werk gelukkig al, dus ik hoef me niet meer druk te maken om het uitblijven van stagevergoeding.quote:
Het blijft toch je moeder he.quote:
Ik heb gister ook iemand ontslagen. Mijn schoonmaakster.
Die vatte het wel sportief op, denk ik. Weet niet precies eigenlijk, want ik hing redelijk snel weer op.
Was dat maar zo, die zou tenminste goed schoonmaken.quote:
Daarbij wordt je bijstand gekort als je een vergoeding ervoor zou krijgenquote:
[..]
Dat lijkt me kut. Ik werk gelukkig al, dus ik hoef me niet meer druk te maken om het uitblijven van stagevergoeding.
Daarom: zwart stage lopenquote:Op dinsdag 31 maart 2015 13:59 schreef lasters het volgende:
[..]
Daarbij wordt je bijstand gekort als je een vergoeding ervoor zou krijgen
Altijd lekkerquote:
Hij is aannemer, gespecialiseerd in luchtkastelen.quote:
Dat is een gevaarlijke business. Veel terroristen blazen die op, naar heb ik vernomen.quote:
[..]
Hij is aannemer, gespecialiseerd in luchtkastelen.
Dat is wel een beetje een opgeblazen verhaal hoorquote:
[..]
Dat is een gevaarlijke business. Veel terroristen blazen die op, naar heb ik vernomen.
Goeie troll
Ik ben niet dik, kan ik je vertellen. Anders zou ik niet zo productief zijn.quote:
Je komt n je topics anders te negatief over om ook maar ergens een kans in te zien. Kan aan mij liggen natuurlijk.quote:
[..]
Ik ben niet dik, kan ik je vertellen. Anders zou ik niet zo productief zijn.
In feite is TS een klaploper die graag verhalen verzint om aandacht te krijgen. TS vraagt steeds om feiten, echter heeft hij er zelf nog nihil geproduceerd, in tegenstelling tot zijn mede-FOK!ers.
TS is een zielig mannetje. Be gentle.