[Centraal] PostNL medewerkerstopic #230 Op een gammele fiets

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 20:46 schreef Rafierafie het volgende:

[..]

Nog even en we moeten allemaal met GoPro gaan lopen iedere dag, voor het geval dat.

Icm 'dashcam'

Volgens mij gebeurd is dat nergens echt nodig tenzij je zulke rare figuren tref zoals pieter z'n collega.

Vandaag hier grote stroomstoring. De vraag is of de aanlevering op tijd zal zijn...

Gisteren voor het eerst een postauto met het stuur rechts zien rijden. Ziet er gek uit

MIddag

Aardig fijn daldagje gehad
Prima verlopen op 1 ding na dan

Ik had post voor een adres waar alleen een naam, postcode en de gemeente (ipv het dorp) op stond.
Verder geen duidelijk adres.
Ik had wel een vermoeden, maar gezien het naar mijn mening, afgaande op de afzender, belangrijke post was(geen ansichtkaartje ofzo) , toch maar even naar deze mensen gegaan. Hoewel de naam wel bij mij bekend was en deze ook op het naambordje stond.
Krijg ik een persoon te spreken die duidelijk articulerend het naambordje opleest
Ik uitgelegd dat ik het toch wel belangrijk vond om dit te verifiëren gezien de incomplete adressering en 'belangrijke' afzender.
Afijn de volgende keer: retour afzender

quote:

Op vrijdag 27 maart 2015 12:27 schreef V__L_N het volgende:
Volgens mij gebeurd is dat nergens echt nodig tenzij je zulke rare figuren tref zoals pieter z'n collega.

Wel wederom melding van gedaan voor dat het gezeik weer oplaait.
Best wel frustrerend dit

quote:

Op vrijdag 27 maart 2015 12:55 schreef Peterselieman het volgende:
Gisteren voor het eerst een postauto met het stuur rechts zien rijden. Ziet er gek uit

De chauffeurs die ik spreek zijn er niet over te spreken.
Wellicht heeft dat te maken met de veelal +30 jaren ervaring als postbode(met auto).
Zij zeggen bijna allemaal hetzelfde: er zal wel eentje van het management een 'helder' idee hebben gehad aan het einde van zijn/haar contract
Ik gaf ook al aan dat een schakelpook op het dashboard en een doorlopende bank goedkoper en wellicht beter zou zijn, zodat je in de auto kan schuiven richting brievenbus

Ikzelf heb wel eens op een auto/veeg(vracht)wagen gereden met het stuur aan de rechterkant.
Wel even wennen

quote:

Op vrijdag 27 maart 2015 13:33 schreef Pietertje71 het volgende:
MIddag

Aardig fijn daldagje gehad
Prima verlopen op 1 ding na dan

Ik had post voor een adres waar alleen een naam, postcode en de gemeente (ipv het dorp) op stond.
Verder geen duidelijk adres.
Ik had wel een vermoeden, maar gezien het naar mijn mening, afgaande op de afzender, belangrijke post was(geen ansichtkaartje ofzo) , toch maar even naar deze mensen gegaan. Hoewel de naam wel bij mij bekend was en deze ook op het naambordje stond.
Krijg ik een persoon te spreken die duidelijk articulerend het naambordje opleest
Ik uitgelegd dat ik het toch wel belangrijk vond om dit te verifiëren gezien de incomplete adressering en 'belangrijke' afzender.
Afijn de volgende keer: retour afzender

Zo vermoeiend dat soort mensen.
Een paar dagen geleden belde ik aan voor een pakketje dat niet door de bus ging (wat een verrassing), komt er na een behoorlijke tijd iemand naar beneden, "ik heb geen bel gehoord". Ik hoorde dat ding overduidelijk. Drukt mevrouw zelf het knopje van de bel in, "nú hoor ik hem".
IK HAD DAT DING GOED INGEDRUKT!!

quote:

Op dinsdag 24 maart 2015 20:41 schreef Miepiekiekuut het volgende:
Hallo. het is een hele tijd geleden dat ik dit forum bezocht, maar ik heb een vraag:
Mag je tegenwoordig als postbezorger bij postNL nu ook bij de Sandd werken?
Tot mijn stomme verbazing hoorde ik van een andere postbezorger dat hij bij Sandd een betere beloning kreeg, maar uitnood ook een vaste wijk had gekregen op de zaterdag bij postNL...

Officieel mag het niet, maar van de week eentje gesproken bij meeting. Deze werkte als sorteerder bij postnl en daarnaast nog bij Sandd. Heb wel gevraagd of postnl er van af wist, hij bevestigde dat.

Dat mag officieel wel, momenteel.
Je mag en bij sandd werken en bij PostNL

Voorheen mocht dat idd niet.

quote:

Op vrijdag 27 maart 2015 23:19 schreef gridjuh het volgende:

[..]

Officieel mag het niet, maar van de week eentje gesproken bij meeting. Deze werkte als sorteerder bij postnl en daarnaast nog bij Sandd. Heb wel gevraagd of postnl er van af wist, hij bevestigde dat.

ja, als sorteerder mag het wel, dan kom je immers niet op straat en is er geen kans op verwarring bij mensen.

quote:

Op vrijdag 27 maart 2015 23:10 schreef Rafierafie het volgende:

[..]

Zo vermoeiend dat soort mensen.
Een paar dagen geleden belde ik aan voor een pakketje dat niet door de bus ging (wat een verrassing), komt er na een behoorlijke tijd iemand naar beneden, "ik heb geen bel gehoord". Ik hoorde dat ding overduidelijk. Drukt mevrouw zelf het knopje van de bel in, "nú hoor ik hem".
IK HAD DAT DING GOED INGEDRUKT!!

Mensen klagen over de mindere service...geef je service, gaat men klagen

quote:

Op zaterdag 28 maart 2015 05:03 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

ja, als sorteerder mag het wel, dan kom je immers niet op straat en is er geen kans op verwarring bij mensen.

Ik lach jou niet uit hoor , maar de mensen zien soms 2-4 (meer?) postbezorgers en het blijft PTT

quote:

Op vrijdag 27 maart 2015 23:10 schreef Rafierafie het volgende:
Drukt mevrouw zelf het knopje van de bel in, "nú hoor ik hem".
IK HAD DAT DING GOED INGEDRUKT!!

en o wee als je te hard belt!

quote:

Op zaterdag 28 maart 2015 08:36 schreef zombo het volgende:

[..]

en o wee als je te hard belt!

Hallo allemaal!

Ik probeerde van de week verlof aan te vragen voor in begin mei bij PostN, voor 2 dagen, allebei op een zaterdag,L waarna ik kreeg te horen dat ik dat in november zou moeten doen- Terwijl ik ook in maart een brief had gekregen waarin stond dat ik vakantie-uren moest opnemen. Ik heb de CAO doorgelezen en er staat in voor langdurig verlof dat het minimaal 4 maanden van te voren moet. Nu is dit niet eens langdurig verlof en word mij verteld dat dit niet mogelijk is.

Iemand anders dit soort gedoe gehad, en weet iemand misschien of ik er wat tegen kan doen?

Zou gewoon moeten kunnen. En alleen met een heel goede reden mogen ze dat weigeren.
Ging het echt om uberhaupt verlof vragen, of specifiek deze dagen, omdat iemand die dus al via de verloflijst aangevraagd had? Dan nog mogen ze niet zomaar weigeren als ze de planning nog rond kunnen krijgen, maar zou het kunnen dat ze dat bedoelden? Dat verlof gaat wel voor op verlof dat pas later een keer aangevraagd wordt.
En zo niet dan zeggen ze nu dus eigenlijk dat je je verlof dus niet meer op mag maken voor juli (want die brief ging volgens mij toch over verlof van vorig jaar?), en dan... dan ben jij het kwijt of gaan ze het dan betalen? Vast het eerste (en dat mag niet als jij het niet op mag nemen! dus let daar iig op). En dat je dus dit jaar helemaal geen verlof meer kan nemen?

Nou weet ik zo even niet waar je met zo'n situatie naar toe kan, maar er is hier vast iemand met een goed idee

quote:

Op zaterdag 28 maart 2015 10:47 schreef arsyork het volgende:
Hallo allemaal!

Ik probeerde van de week verlof aan te vragen voor in begin mei bij PostN, voor 2 dagen, allebei op een zaterdag,L waarna ik kreeg te horen dat ik dat in november zou moeten doen- Terwijl ik ook in maart een brief had gekregen waarin stond dat ik vakantie-uren moest opnemen. Ik heb de CAO doorgelezen en er staat in voor langdurig verlof dat het minimaal 4 maanden van te voren moet. Nu is dit niet eens langdurig verlof en word mij verteld dat dit niet mogelijk is.

Iemand anders dit soort gedoe gehad, en weet iemand misschien of ik er wat tegen kan doen?

Het is niet zo dat je na november geen verlof meer aan zou kunnen vragen, maar de kans is natuurlijk wel groot dat iemand anders je dan al voor is geweest en dat er dan dus al veel mensen verlof hebben, waardoor jij geen verlof meer kan krijgen. Begin mei is de meivakantie, dus ik kan me zo voorstellen dat je dan gewoon pech hebt omdat er dan al veel mensen vrij hebben die het eerder aan hebben gevraagd. Dat je nog uren moet opnemen wil niet zeggen dat ze al je verlofaanvragen maar goed moeten keuren

Ahja dat klopt, daar zit natuurlijk een schoolvakantie. Dan vermoed ik ook dat het gaat om dat je die specifieke dagen gewoon niet meer kunt krijgen. Teveel mensen vrij = planning niet rond krijgen, dus dan krijgen alleen de mensen vrij die het al eerder aangevraagd hadden.

Moet je nog veel uren opmaken?

Waterkoud!
Hele bestelroute regen gehad
Toen ik thuis kwam heb ik eerst even een warme douche genomen

quote:

Op zaterdag 28 maart 2015 12:03 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Begin mei is de meivakantie, dus ik kan me zo voorstellen dat je dan gewoon pech hebt omdat er dan al veel mensen vrij hebben die het eerder aan hebben gevraagd. Dat je nog uren moet opnemen wil niet zeggen dat ze al je verlofaanvragen maar goed moeten keuren

Klopt, er moet wel een minimale bezetting overblijven. Dat moet ook als je het in november zou hebben gevraagd. Als dan meer mensen verlof willen, moet er iemand schuiven. Bij later aanvragen heb je altijd het risico dat het niet meer kan. En de kans is klein dat iemand in de meivakantie nog wil ruilen, jammer.

Vandaag was mijn wijk voor het eerst sinds maanden weer eens door een postbode gesorteerd. Wat een verademing is dat, geen idioot dikke bundels, maar vooral van klein naar groot. Dat loopt zo veel fijner

Vies koud rot weer zeg. Had vandaag twee wijken en dan ben je tegen het einde van de tweede wijk door de kou wel wat uitgeput, maar goed, dat hoort er bij

Vanmorgen, rond de tijd dat ik normaal vertrek, liep ik naar buiten om vlees in de vriezer te doen. Op dat moment barstte de regen los.
Ik kon alleen maar heel blij zijn dat ik vandaag vrij had.

Kilometertje of 25 gefietst vandaag; heen- en terugrit naar stad waar de bestelronde gedaan moest worden en uiteraard de route zelf. Goed te doen ... behalve die zeikregen in het begin v/d route. Oja, en kranten die CONSEQUENT half in brievenbussen zitten en in veel gevallen werkelijk muurvast zaten

quote:

Op zaterdag 28 maart 2015 19:20 schreef MissionPhailed het volgende:
Kilometertje of 25 gefietst vandaag; heen- en terugrit naar stad waar de bestelronde gedaan moest worden en uiteraard de route zelf. Goed te doen ... behalve die zeikregen in het begin v/d route. Oja, en kranten die CONSEQUENT half in brievenbussen zitten en in veel gevallen werkelijk muurvast zaten

Dan heb jij je beweging denk ik wel gehad

Ik had vandaag iets minder fietskilometers op de teller, maar normaal kom ik ook in de buurt van de 25. Mijn record voor de post staat geloof ik op iets meer dan 45 kilometer op een dag.

Koud, regen, wind, 2 post op 7 tassen hah.

Ik zeg cheers to the weekend, geniet ervan collega's

Nou, dit was het dan. Mijn laatste dag bij Postnl. Na 3 jr en 4 mnd.
Jammer hoor, was nog graag even doorgegaan. Maar voor de 3 die vandaag afscheid namen worden helemaal geen nieuwe voorbereiders aangenomen. Wordt allemaal intern opgelost. Na een half jaar dus ook weinig kans om weer terug te mogen komen.

Is er van iemand hier wel eens post gestolen? Wat heb je toen gedaan en hoe ging de procedure verder?

quote:

Op zaterdag 28 maart 2015 22:28 schreef Leontje het volgende:
Is er van iemand hier wel eens post gestolen? Wat heb je toen gedaan en hoe ging de procedure verder?

van mij gelukkig niet zeg, maar heb vorige zomer wel een verhaal gehoord van een collega bij wie de post door iemand zo uit de handen gerukt werd en opengemaakt werd. Daar is aangifte van gedaan waarbij de ontvanger van de post mijn collega in ieder geval niets kwalijk nam. Afloop weet ik helaas niet, omdat ik tot nu toe niet meer op die locatie geweest ben.

quote:

Op zaterdag 28 maart 2015 05:03 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

ja, als sorteerder mag het wel, dan kom je immers niet op straat en is er geen kans op verwarring bij mensen.

Ook als postbezorger mag dat.
Momenteel worden er ook medewerkers van sandd aangenomen.

quote:

Op zaterdag 28 maart 2015 05:41 schreef Pietertje71 het volgende:

[..]

Mensen klagen over de mindere service...geef je service, gaat men klagen

[..]


Ik lach jou niet uit hoor , maar de mensen zien soms 2-4 (meer?) postbezorgers en het blijft PTT

Of TPG

quote:

Op zaterdag 28 maart 2015 22:52 schreef Peterselieman het volgende:

[..]

van mij gelukkig niet zeg, maar heb vorige zomer wel een verhaal gehoord van een collega bij wie de post door iemand zo uit de handen gerukt werd en opengemaakt werd. Daar is aangifte van gedaan waarbij de ontvanger van de post mijn collega in ieder geval niets kwalijk nam. Afloop weet ik helaas niet, omdat ik tot nu toe niet meer op die locatie geweest ben.

Raar verhaal.. Dat verwacht je toch niet?

quote:

Op zondag 29 maart 2015 09:26 schreef 4EverBlackEyed het volgende:

[..]

Ook als postbezorger mag dat.
Momenteel worden er ook medewerkers van sandd aangenomen.

Misschien verschilt dat ook per locatie dan, bij ons kunnen ze nog vrij makkelijk nieuwe bezorgers krijgen dus hier willen ze geen bezorgers die ook voor sandd werken

quote:

Op zondag 29 maart 2015 09:31 schreef 4EverBlackEyed het volgende:

[..]

Raar verhaal.. Dat verwacht je toch niet?

Nee, maar het is echt gebeurd.

quote:

Op zaterdag 28 maart 2015 19:59 schreef KatrienDuck het volgende:
Nou, dit was het dan. Mijn laatste dag bij Postnl. Na 3 jr en 4 mnd.
Jammer hoor, was nog graag even doorgegaan. Maar voor de 3 die vandaag afscheid namen worden helemaal geen nieuwe voorbereiders aangenomen. Wordt allemaal intern opgelost. Na een half jaar dus ook weinig kans om weer terug te mogen komen.

Drie jaar en vier maanden? Ben je tussendoor nog weggeweest? Anders heb je recht op een vast contract na drie jaar.

quote:

Op zaterdag 28 maart 2015 19:59 schreef KatrienDuck het volgende:
Nou, dit was het dan. Mijn laatste dag bij Postnl. Na 3 jr en 4 mnd.
Jammer hoor, was nog graag even doorgegaan. Maar voor de 3 die vandaag afscheid namen worden helemaal geen nieuwe voorbereiders aangenomen. Wordt allemaal intern opgelost. Na een half jaar dus ook weinig kans om weer terug te mogen komen.

Zonde hoor. Als ik je berichten hier zo las, dan vermoed ik dat ze een goede werknemer kwijt raken! Hopelijk kom je snel wat anders leuks tegen

quote:

Op zondag 29 maart 2015 11:51 schreef LanaWoef het volgende:

[..]

Drie jaar en vier maanden? Ben je tussendoor nog weggeweest? Anders heb je recht op een vast contract na drie jaar.

Dat ligt volgens mij aan het soort contract. Misschien had ze eerst een contract van tijdelijke hulpkracht, en later van voorbereider, dan is het niet zo dat je per definitie een vast contract hebt als je er 3 jaar werkt geloof ik

quote:

Op zondag 29 maart 2015 12:02 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Dat ligt volgens mij aan het soort contract. Misschien had ze eerst een contract van tijdelijke hulpkracht, en later van voorbereider, dan is het niet zo dat je per definitie een vast contract hebt als je er 3 jaar werkt geloof ik

Weet het UWV wel raad mee gelukkig. Zo is een oud-collega van mij aan een vast contract gekomen. Die kwam bij het UWV en die zeiden hem dat ie gewoon recht had op een contract. Werkt nu voor 20 uur bij pakketpost.

quote:

Op zondag 29 maart 2015 12:04 schreef LanaWoef het volgende:

[..]

Weet het UWV wel raad mee gelukkig. Zo is een oud-collega van mij aan een vast contract gekomen. Die kwam bij het UWV en die zeiden hem dat ie gewoon recht had op een contract. Werkt nu voor 20 uur bij pakketpost.

Nou ja, zelfs als ze er recht op zou hebben zou het in dit geval natuurlijk ook niet heel veel verschil meer maken, de volgende afspiegeling zal vast niet lang meer op zich laten wachten, dus dan lig je er alsnog als eerste uit, dan heb je hooguit een paar maandjes uitstel gehad.
En volgens mij is het niet zo dat je altijd recht hebt op een vast contract, ken wel mensen die van postbezorger (met vast contract) zijn overgestapt naar voorbereider (met contract voor bepaalde tijd) en die moesten er wel gewoon uit na 3 jaar. Weet alleen niet hoe dat zit als je eigenlijk gewoon exact hetzelfde werk doet nog, alleen onder een ander contract, zou inderdaad kunnen dat je dan wel recht hebt op een vast contract

Ik heb 2 thk contracten gehad en daarna 2 tijdelijke zaterdagwerkers contracten en mijn 4e contract is dus wel gewijzigd in een vast contract. Maar tegenwoordig mag je iemand van 27 jaar en jonger maximaal 5 tijdelijke contracten geven geloof ik.

Ik zag gister in de buurt van Meppel een scooterbezorger in de stromende regen martelen met post en hah, met een onmogelijk grote scooter. Het lijkt me echt een zeer lastige opgaaf om zo de post rond te brengen, zeker op een dinsdag als er 3/4/5 stuks hah bij is..

quote:

Op zondag 29 maart 2015 12:24 schreef Nutricia het volgende:
Ik heb 2 thk contracten gehad en daarna 2 tijdelijke zaterdagwerkers contracten en mijn 4e contract is dus wel gewijzigd in een vast contract. Maar tegenwoordig mag je iemand van 27 jaar en jonger maximaal 5 tijdelijke contracten geven geloof ik.

Die regel van 27 jaar en jonger geldt al niet meer sinds 2012. Maar ben jij nu postbezorger dan? Want die krijgen nog wel vaak een vast contract, in tegenstelling tot voorbereiders.

quote:

Op zondag 29 maart 2015 09:48 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Misschien verschilt dat ook per locatie dan, bij ons kunnen ze nog vrij makkelijk nieuwe bezorgers krijgen dus hier willen ze geen bezorgers die ook voor sandd werken

Hangt ook idd van de locatie en TC af.

quote:

Op zondag 29 maart 2015 11:51 schreef LanaWoef het volgende:

[..]

Drie jaar en vier maanden? Ben je tussendoor nog weggeweest? Anders heb je recht op een vast contract na drie jaar.

Nee niet weggeweest tussentijds, maar eerst 2x een tijdelijke hulpkracht contract gehad.

quote:

Op zondag 29 maart 2015 12:01 schreef VixenFromHell het volgende:

[..]

Zonde hoor. Als ik je berichten hier zo las, dan vermoed ik dat ze een goede werknemer kwijt raken! Hopelijk kom je snel wat anders leuks tegen

Dank je! Ik ga eens rustig rond kijken!

quote:

Op zaterdag 28 maart 2015 19:59 schreef KatrienDuck het volgende:
Nou, dit was het dan. Mijn laatste dag bij Postnl. Na 3 jr en 4 mnd.
Jammer hoor, was nog graag even doorgegaan. Maar voor de 3 die vandaag afscheid namen worden helemaal geen nieuwe voorbereiders aangenomen. Wordt allemaal intern opgelost. Na een half jaar dus ook weinig kans om weer terug te mogen komen.

Jammer... beetje dom dat ze iemand als jou niet met beide handen vasthouden, maar niks aan te doen, uitstervend beroep waarschijnlijk. Ik duim dat je snel een leuke job tegenkomt, veel succes!

Succes met het vinden van nieuw werk Katrien!

quote:

Op zondag 29 maart 2015 17:42 schreef zombo het volgende:

[..]

Jammer... beetje dom dat ze iemand als jou niet met beide handen vasthouden, maar niks aan te doen, uitstervend beroep waarschijnlijk. Ik duim dat je snel een leuke job tegenkomt, veel succes!

Tja, het zou natuurlijk ook nogal vreemd zijn om vaste contracten uit te delen terwijl er praktisch ieder jaar wel een afspiegelingsronde is om van mensen af te komen.
Bij ons moeten volgens mij de meeste voorbereiders er zo rond dezelfde datum uit, dat zal nog wel een uitdaging gaan worden, af en toe weten ze nog wel nieuwe mensen aan te trekken, maar die zijn vaak niet vooruit te branden.

quote:

Op zondag 29 maart 2015 12:29 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Die regel van 27 jaar en jonger geldt al niet meer sinds 2012. Maar ben jij nu postbezorger dan? Want die krijgen nog wel vaak een vast contract, in tegenstelling tot voorbereiders.

Nee, ik ben gewoon zaterdagwerker (nu bij het autobedrijf, destijds nog gewoon op de fiets). Oh, ik dacht dat die regel nog steeds gold. Is ook maar kort geweest dan.

Algemene vragen/opmerkingen PostNL voorbereiden en bezorgen:


- Waarom is het onmogelijk om bij een ander bedrijfsonderdeel te gaan werken? Het is toch
één PostNL.
- Doorstapelen van bundels bij dal dagen is onhandig.
- Wanneer houd het eens een keer op met het inkorten van de bezorgtijden? We krijgen als
postbezorgers steeds minder uren om onze wijken te lopen.
- We eisen een heldere uitspraak voor alle medewerkers: Gewerkte tijd = Betaalde tijd.
- Het is een kwalijke zaak dat de fietsvergoeding is teruggeschroefd.
- Graag meerdere mogelijkheden om redenen voor extra uren op te geven.
- De regenpakken worden erg goed ontvangen!
- De aanlevertijden worden steeds later, dit is lastig te combineren met privé (kinderen).

Reactie management V&B:
Betrokkenheidsmonitor en Verlofuren: Het is positief te ervaren dat medewerkers zo
betrokken zijn. Voor degenen die de resultaten nog niet gezien hebben, omdat zij
aangeven de resultaten nooit gekregen niet te hebben, adviseer ik bij hun
leidinggevende hier om te vragen. Ook is het goed om te weten dat het over het
algemeen met de verlofuren goed verlopen is.
- Waarom is het onmogelijk om bij een ander bedrijfsonderdeel te gaan werken? Het is
toch één PostNL. Het is zeker mogelijk om, als er vacatures zijn, bij een ander
bedrijfsonderdeel te solliciteren. Je zult er dan wel rekening mee dienen te houden dat er
sprake kan zijn van een andere CAO en overige voorwaarden die bij een
sollicitatieproces horen.
- Doorstapelen van bundels bij dal dagen is onhandig. In het Voorbereidingsproces is het
op daldagen een stuk efficiënter. In de afweging om deze werkwijze te volgen, hebben
we zeker ook naar Bezorgen gekeken: het feit dat er nu minder bundels zijn, maakt het
bij Bezorgen ook iets gemakkelijker. En de kans op beschadiging van hele kleine bundels
(door de elastiek) is een stuk kleiner.
- Wanneer houd het eens een keer op met het inkorten van de bezorgtijden? We krijgen
als pbz steeds minder uren om onze wijken te lopen. Helaas worden we gedwongen door
het teruglopen van het volume om periodiek in overleg met u de bezorgtijden aan te
passen. Indien u van mening bent dat dit in uw geval onterecht gebeurt, dan raad ik u
aan om met uw teamleider in gesprek te gaan.
- We eisen een heldere uitspraak voor alle medewerkers: Gewerkte tijd = Betaalde tijd. In
principe geldt deze uitspraak voor alle medewerkers: indien u ven mening bent dat dit
niet gebeurt, dan raad ik u aan om met uw teamleider in gesprek te gaan.
- Het is een kwalijke zaak dat de fietsvergoeding is teruggeschroefd. Voor de
postbezorger kennen we nu een vaste vergoeding. Hij hoeft niet meer te declareren
indien hij een reparatie aan zijn fiets heeft. De vergoeding is gebaseerd op het
gemiddelde van de bedragen die voorheen gedeclareerd werden. Onlangs heeft onze
directeur Herna Verhagen in Dichtbij van februari 2015 een toelichting over dit onderwerp
gegeven.
- Graag meerdere mogelijkheden om redenen voor extra uren op te geven. Er is bewust
voor gekozen op basis van ervaringen voor de huidige redenen. We zien nu geen
aanleiding om het aantal redenen uit te breiden.
- De regenpakken worden erg goed ontvangen! Dat is fijn om terug te krijgen.
- De aanlevertijden worden steeds later, dit is lastig te combineren met privé (kinderen).
Het aantal vestigingen van waaruit de post naar de depots gereden wordt, is fors
afgenomen. Di kan consequenties hebben voor de huidige aanlevertijden. Overigens
hoeft dit nog niet af te wijken van de afgesproken tijden, maar zou het kunnen zijn dat
men is gewend geraakt aan “te vroege” aanlevering. Indien dit echter voor u tot
onoverkomelijke problemen leidt, raad ik u aan met uw teamleider in gesprek te gaan

quote:

Op maandag 30 maart 2015 15:12 schreef Pietertje71 het volgende:
Algemene vragen/opmerkingen PostNL voorbereiden en bezorgen:

- Doorstapelen van bundels bij dal dagen is onhandig. In het Voorbereidingsproces is het
op daldagen een stuk efficiënter. In de afweging om deze werkwijze te volgen, hebben
we zeker ook naar Bezorgen gekeken: het feit dat er nu minder bundels zijn, maakt het
bij Bezorgen ook iets gemakkelijker. En de kans op beschadiging van hele kleine bundels
(door de elastiek) is een stuk kleiner.

- Het is een kwalijke zaak dat de fietsvergoeding is teruggeschroefd. Voor de
postbezorger kennen we nu een vaste vergoeding. Hij hoeft niet meer te declareren
indien hij een reparatie aan zijn fiets heeft. De vergoeding is gebaseerd op het
gemiddelde van de bedragen die voorheen gedeclareerd werden. Onlangs heeft onze
directeur Herna Verhagen in Dichtbij van februari 2015 een toelichting over dit onderwerp
gegeven.

Doorbundelen maakt het bij bezorgen makkelijker? Steeds lekker zoeken naar de juist straat in één of andere gigabundel. Als sorteerder kan ik het dan wel weer begrijpen overigens. Die sorteertijden op daldagen kan je alleen halen als je zo weinig mogelijk bundels maakt.

Dat antwoord op de fietsvergoeding is ook nogal onzin. Dat verhaal van Verhagen was één lap tekst over eerlijkheid die in feite geen eerlijkheid is.

quote:

Op maandag 30 maart 2015 16:41 schreef Sebastiaan92 het volgende:

[..]

Doorbundelen maakt het bij bezorgen makkelijker? Steeds lekker zoeken naar de juist straat in één of andere gigabundel. Als sorteerder kan ik het dan wel weer begrijpen overigens. Die sorteertijden op daldagen kan je alleen halen als je zo weinig mogelijk bundels maakt.

Dat antwoord op de fietsvergoeding is ook nogal onzin. Dat verhaal van Verhagen was één lap tekst over eerlijkheid die in feite geen eerlijkheid is.

Ik bundel niet door vanwege de tijd maar omdat je met zo weinig post geen fatsoenlijke bundels per vak/ straat kunt maken zonder dat de post helemaal verkreukeld

ik vind van dit lijstje het gebrek aan redenen voor extra tijd ook zo vervelend. Dan moet je 5 pakjes waarvoor je veel moeite hebt gedaan om ze bezorgd te krijgen scharen onder 'zéér veel volume' en een flinke storm onder 'calamiteiten'. Sowieso, we doen puur buitenwerk en dan staat weersomstandigheden er niet eens tussen...

Daarbij vind ik het heel irritant als je niet kan aangeven waarom iets exact zo is. Je kan een slechte kwaliteit bundels hebben omdat de machine moeite had met dingen die aan elkaar plakten, maar vermoedelijk wordt de sorteerder er op aan gekeken als je dat opgeeft.

En nog mooier: minder tijd hoef je niet te verklaren, want dat is natuurlijk altijd goed