Ik dacht ook al... T heeft toch geen erotisch doeleind ofzoquote:Op maandag 9 maart 2015 19:47 schreef Limone het volgende:
Maar.. je man hoeft toch niets met die olie?
Misschien willen ze eerst masseren en vervolgens nog even gezellig doenquote:Op maandag 9 maart 2015 19:47 schreef Limone het volgende:
Maar.. je man hoeft toch niets met die olie?
Jep, het is in principe de bedoeling dat ze er nog tijdens de bevalling bij is, voor partus assistentie, dus echt het laatste stukje van de bevalling.quote:Op maandag 9 maart 2015 19:30 schreef Sonnetje85 het volgende:
[..]
Komt de kraam dan in het ziekenhuis?
(Hier wel zelf moeten bellen beide keren trouwens, omdat ik in het ziekenhuis bevallen ben, dat was twee keer na de bevalling).
quote:Op maandag 9 maart 2015 19:31 schreef Stormqueen het volgende:
[..]
het verzacht je aambeien ook zo lekker naderhand
Ja, daar hebben we het vaak over hier (Zweden). Hoe Nederlanders het bolwerken, kinderen krijgen en werken combineren. Zelfs het feit dat vrouwen na 3/4 maand weer aan het werk moeten is voor de Zweden onbegrijpelijk...quote:Op maandag 9 maart 2015 19:59 schreef mignonne het volgende:
[..]![]()
djmonatuurlijk hahaha. Die kinderen zijn al glibberig genoeg van zichzelf
![]()
@lijn, je weet dat je wettelijk recht hebt op vrij voor afspreken? Als je baas er niet aan mee werkt dan heb je er niet zoveel aan natuurlijk maar toch. Dat mannen geen vrij krijgen vind ik belachelijk. Hoezo reduceren tot donorop vlak van mannen/partners schiet er behoorlijk wat tekort nog.
Dit ja! Vind ik ook nog steeds met die 2 vrije dagen na de geboorte. En dan vinden mensen het gek dat niet alle vaders even betrokken zijn als moedersquote:Op maandag 9 maart 2015 19:59 schreef mignonne het volgende:
[..]
Dat mannen geen vrij krijgen vind ik belachelijk. Hoezo reduceren tot donorop vlak van mannen/partners schiet er behoorlijk wat tekort nog.
Hangt van je medische indicatie af en van of je iemand hebt die bereid is je daar te begeleiden. Gaat het om jou zelf?quote:Op maandag 9 maart 2015 20:00 schreef L-E het volgende:
Mignonne, weet jij toevallig iets over bevallen in een geboortehotel bij een medische indicatie? Als in: is dat überhaupt bespreekbaar?
Mijn vriend heeft nog een sloot aan overuren staan en gaat proberen te regelen op zijn werk dat hij die op mag nemen als de baby komt. Hij kan dan 4 weken bij mij thuis zijn, dus dan kan je wel een goede start maken. 2 dagen is een lachertje: wie dat heeft verzonnen..quote:Op maandag 9 maart 2015 20:03 schreef twist02 het volgende:
[..]
Dit ja! Vind ik ook nog steeds met die 2 vrije dagen na de geboorte. En dan vinden mensen het gek dat niet alle vaders even betrokken zijn als moeders
Ik kan het wel als doktersafspraak tijdschrijven, maar dan gaat het van mijn ziekte-verlof-bonus (bonus van 6 vrije dagen als je niet ziek bent geweest, de eerste 6 dagen of 48 uur ziek gaan daar dus vanaf) af... dus als ik het een beetje kan compenseren doe ik dat liever. Dan maar wat extra werken voor of nadien.quote:Op maandag 9 maart 2015 19:48 schreef mousemicky het volgende:
[..]
Seriously? T is niet dat je voor de 'lol' naar de verloskundige gaat toch? Ik zie t gewoon als een soort van doktersafspraak. En echo's worden vaak niet gemaakt buiten kantoortijden, wat moet je dan als fulltime werkende vrouw(ik plan afspraken op mijn parttimedagen, maar er zijn vast mensen voor wie dat niet lukt). Vriend gebruikt voor dit soort dingen zijn kortdurend verlofuren, die zijn bv ook voor huisarts, tandarts etc.
Oh, 4 weken is inderdaad wel heerlijk!quote:Op maandag 9 maart 2015 20:06 schreef silliegirl het volgende:
[..]
Mijn vriend heeft nog een sloot aan overuren staan en gaat proberen te regelen op zijn werk dat hij die op mag nemen als de baby komt. Hij kan dan 4 weken bij mij thuis zijn, dus dan kan je wel een goede start maken. 2 dagen is een lachertje: wie dat heeft verzonnen..
Sinds 2015 mag een vader ook 3 dagen onbetaald verlof er achteraan plakken die niet geweigerd kunnen worden.quote:Op maandag 9 maart 2015 20:03 schreef twist02 het volgende:
[..]
Dit ja! Vind ik ook nog steeds met die 2 vrije dagen na de geboorte. En dan vinden mensen het gek dat niet alle vaders even betrokken zijn als moeders
Ik denk dat de gyns in jouw ziekenhuis emotioneel gezien wellicht moeite kunnen hebben om je daarin los te laten. Ik betwijfel of ze je puur als enkel keizersnede beschouwen zeg maar, gezien wat er allemaal met je gebeurd is de vorige bevalling. Sec genomen, als er geen pe is deze keer dan is je medische indicatie idd alleen die keizersnede. Het gebeurd wel vaker dat vrouwen dan idd bevallen in een geboortehotel met een verloskundige ipv een gynaecoloog. In het AMC zit de 'poli-op-maat' of de POM waar vrouwen terecht kunnen als ze afwijkende zorgvragen hebben zoals we dat dan noemen. Die poli voorziet jou van informatie zodat je een keuze kunt maken en kan evt ook bemiddelen bij de gynaecoloog. Wat betreft verloskundigen die zulke bevallingen begeleiden zit jij absoluut in de goeie hoek, ik zou alleen wel aanraden om, als je eruit bent, snel contact op te nemen omdat deze vk's vaak snel vol zit. (Voorbeeld is VIVE vroedvrouwen in Amsterdam, maar er zijn er meer.)quote:Op maandag 9 maart 2015 20:07 schreef L-E het volgende:
Ja om mijzelf idd. Ga het uiteraard bespreken met de gyn maar vroeg me af hoe mijn kansen liggen
Medisch indicatie is nu vanwege eerdere ks(Ga er even vanuit dat er geen pe optreedt natuurlijk)
Ohja, dat is er nu door hè? Inderdaad een stapje in de goede richtingquote:Op maandag 9 maart 2015 20:13 schreef laziness het volgende:
[..]
Sinds 2015 mag een vader ook 3 dagen onbetaald verlof er achteraan plakken die niet geweigerd kunnen worden.
I know onbetaald maar er zijn nog genoeg werkgevers helaas die doodleuk zeggen ik kan je niet meer dan 2 dagen missen dus het is een begin.
Ik verwacht dat er nog wel meer gaat veranderen hierin de komende jaren.
Wauw!quote:Op maandag 9 maart 2015 20:14 schreef Lijnloos het volgende:
Mijn man heeft trouwens wel dikke mazzel, de hoge pief uit Amerika heeft vorig jaar besloten dat iedere man die een kind krijgt 2 weken betaald verlof krijgt + 500¤ aan bonus om wat eerste kosten te dekken. Briljante man!
idem, ik denk het ook ja. En ik vind het al heel wat dat het tegenwoordig geregeld is dat een man het bevallingsverlof van zijn vrouw op mag nemen in het geval dat de vrouw komt te overlijden, zodat er in ieder geval een ouder is die de eerste 3 maanden voor het kind kan zorgen.quote:Op maandag 9 maart 2015 20:13 schreef laziness het volgende:
[..]
Sinds 2015 mag een vader ook 3 dagen onbetaald verlof er achteraan plakken die niet geweigerd kunnen worden.
I know onbetaald maar er zijn nog genoeg werkgevers helaas die doodleuk zeggen ik kan je niet meer dan 2 dagen missen dus het is een begin.
Ik verwacht dat er nog wel meer gaat veranderen hierin de komende jaren.
quote:Op maandag 9 maart 2015 20:14 schreef Lijnloos het volgende:
Mijn man heeft trouwens wel dikke mazzel, de hoge pief uit Amerika heeft vorig jaar besloten dat iedere man die een kind krijgt 2 weken betaald verlof krijgt + 500¤ aan bonus om wat eerste kosten te dekken. Briljante man!
Nice!quote:Op maandag 9 maart 2015 20:14 schreef Lijnloos het volgende:
Mijn man heeft trouwens wel dikke mazzel, de hoge pief uit Amerika heeft vorig jaar besloten dat iedere man die een kind krijgt 2 weken betaald verlof krijgt + 500¤ aan bonus om wat eerste kosten te dekken. Briljante man!
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |