Je omdraaien naar je collega en zeggen "hey snitch, in plaats van iedereen in de gaten te houden kun je ook gewoon zelf aan het werk als je bang bent dat er te weinig gedaan wordt".quote:Op woensdag 28 januari 2015 00:45 schreef sitting_elfling het volgende:
Je kent het wel.
Je zit op het werk, check je mail tijdens werkuren. Een eikhol van een college ziet dat en stuurt een mail naar z'n baas. (werknemer A doet niks! Einz!).
Dan krijg je plots een mail van je baas: "wat ben je aan het doen?" ... zo overduidelijk uiteraard...
Ik zie anderen er volledig van de stress in schieten, en rode wangen krijgen bij " wat was je aan het doen !??? ". Uhhh... ja ....
Zo'n kontenkruiper slaat zich zelf vaak op de borst. Hoe ga je daar sociaal gezien het beste mee om, op een werkvloer? Wanneer je zo'n kontenkruiper rond hebt lopen.
Opties hier?
quote:Op woensdag 28 januari 2015 00:47 schreef Elvi het volgende:
[..]
Je omdraaien naar je collega en zeggen "hey snitch, in plaats van iedereen in de gaten te houden kun je ook gewoon zelf aan het werk als je bang bent dat er te weinig gedaan wordt".
Gewoon confronteren.
Ik zou jou echt naast me moeten hebben op kantoorquote:Op woensdag 28 januari 2015 00:47 schreef Elvi het volgende:
[..]
Je omdraaien naar je collega en zeggen "hey snitch, in plaats van iedereen in de gaten te houden kun je ook gewoon zelf aan het werk als je bang bent dat er te weinig gedaan wordt".
Gewoon confronteren.
Tsja, als mijn werk meent te denken dat ik enkel werkgerelateerde zaken mag oppakken tijdens werkuren, zal ik er ook voor zorgen dat ik stipt 8 uur per dag werk, en niet meer.quote:Op woensdag 28 januari 2015 01:16 schreef sturmpie het volgende:
er zijn nu eenmaal regels op de werkvloer, die verschillen per bedrijf.
als het niet is toegestaan privé en werk te combineren dan is er reden voor ONTSLAG !!
vanwege het ondermijnen van het arbeidsethos cq inefficientie.
als iedereen op zijn werk zijn prive-zaken gaat regelen dan gaat het bedrijf richting het einde van het bedrijf.
precies dit.quote:Op woensdag 28 januari 2015 06:00 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Tsja, als mijn werk meent te denken dat ik enkel werkgerelateerde zaken mag oppakken tijdens werkuren, zal ik er ook voor zorgen dat ik stipt 8 uur per dag werk, en niet meer.
Dan lig je er bij de eerst volgende contract verlenging tegenwoordig gewoon uitquote:Op woensdag 28 januari 2015 06:00 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Tsja, als mijn werk meent te denken dat ik enkel werkgerelateerde zaken mag oppakken tijdens werkuren, zal ik er ook voor zorgen dat ik stipt 8 uur per dag werk, en niet meer.
Nee dat ken ik niet. Gek bedrijf werk je. Neem ontslag.quote:Op woensdag 28 januari 2015 00:45 schreef sitting_elfling het volgende:
Je kent het wel.
Je zit op het werk, check je mail tijdens werkuren. Een eikhol van een college ziet dat en stuurt een mail naar z'n baas. (werknemer A doet niks! Einz!).
Grote Amerikaanse consultancy boer.quote:
Zo'n collega heb ik wel gehad, want ik hoefde niet over te werken en zij wel dus dan kreeg ik geregeld te horen dat het oneerlijk zou zijn.quote:Op woensdag 28 januari 2015 09:54 schreef GoWithIt het volgende:
We hadden een chick op het werk die scherp in de gaten hield hoe lang iedereen pauze nam.
'Ja nou, collega X neemt altijd wel drie kwartier pauze in plaats van een half uur!'
Ik zei gewoon eens tegen haar: Anders let je even op jezelf, het is niet jouw verantwoordelijkheid om in de gaten te houden wat een ander doet op zijn werkdag.
Gewoon direct zijn. Je hoeft er niet lullig over te doen maar zo'n collega mag best weten dat hij zich lekker met zijn eigen zaken mag bemoeien.
Zijn wij collega's?quote:Op woensdag 28 januari 2015 09:33 schreef CyclingGirl het volgende:
Oh ik heb er hier ook een zitten, maar die doet het net iets anders.
Die zegt overal ja op en komt dan om in het werk, maar gaat zich dan ook nog eens met jouw werk bemoeien en gaat proberen om alles over te nemen om een wit voetje bij de manager te halen. Hij zaagt nog net niet de poten onder je stoel vandaan.
Helaas is hij het lieverdje van de directeur, ze kennen elkaar ook privé dus daar kan je dan ook niet veel aan doen.
Precies, heb nu ook zo'n baas. Werkt zeer prettig.quote:Op woensdag 28 januari 2015 12:52 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:
Mijn werkgever zou de snitch berispen, die is namelijk niet aangenomen om anderen in de gaten te houden.
quote:Op woensdag 28 januari 2015 01:16 schreef ulq het volgende:
Struggles op de Zuidas.
Moet je trouwens niet gaan slapen TS? Anders ben je morgen niet fris op je werk en krijg je weer allemaal mails van je baas.
Op de zuidas... aah een collega, ff zwaaienquote:Op woensdag 28 januari 2015 09:36 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Grote Amerikaanse consultancy boer.
Tussen mijn vrienden heb ik dit wel vaker gezien hoor. Het gebeurt mij alleen niet zo heel vaak. Ik heb ook wel eens een mail gekregen van een graduate die net begonnen was dat ik wat meer socialer moest zijn naar de rest. Ik liet die mail mn baas zien en z'n bek viel open van het lachen.
Knurft.
Dat is het technische aspect, het gaat nu over het menselijke aspect. En in de praktijk zitten de meeste mensen tussendoor wel ff het nieuws te lezen ofzo.quote:Op woensdag 28 januari 2015 01:16 schreef sturmpie het volgende:
er zijn nu eenmaal regels op de werkvloer, die verschillen per bedrijf.
als het niet is toegestaan privé en werk te combineren dan is er reden voor ONTSLAG !!
vanwege het ondermijnen van het arbeidsethos cq inefficientie.
als iedereen op zijn werk zijn prive-zaken gaat regelen dan gaat het bedrijf richting het einde van het bedrijf.
quote:Op woensdag 28 januari 2015 09:16 schreef Harmankardon het volgende:
Ik heb dit nog nooit meegemaakt, lekkere organisatie dan.
Accenture feestquote:Op woensdag 28 januari 2015 13:18 schreef nils7 het volgende:
[..]
[..]
Op de zuidas... aah een collega, ff zwaaien
quote:Op woensdag 28 januari 2015 14:39 schreef Konijntjuh het volgende:
Een dooie rat in zijn trommeltje stoppen als hij deze bewaart in de bedrijfskantine of anders in anders in zijn bureau la, of op zijn bureau.
Je mond houden, en pas als je de roddel hoort van de plaatselijke kantoorkip, zing je de hele dag UB40 "There's Rat in the Kitchen/Office, what i'm gonna do", als je deze collega ziet of tegen komt.
Dit als er geen bedrijfscamera's op jullie werkplek staan!
Meestal maakte ik met de andere collega's wel iets grappigs op een lied of melodie zoiets van Schnappie de krokodil, wordt dan Gi ga "kantoor"sukkel, klikt er op los, Heel veel klikken en kontenkruipen is zijn ding. Maar in echt werken daarin heeft hij geen zin,.....etc..."
zeker niet, maar je dan zelf nog verder te verlagen dan de 'dader'quote:Op woensdag 28 januari 2015 15:04 schreef Konijntjuh het volgende:
[..]
Lol klikken via de mail naar de manager toe is zo volwassen,
Verlagen is het niet het is de draak steken met iemand zijn streken, je kan alles serieus nemen maar wat bereik je daar mee. Je vreet je zelf alleen maar op en je ergert alleen maar meer aan de persoon.quote:Op woensdag 28 januari 2015 15:04 schreef Leipo666 het volgende:
[..]
zeker niet, maar je dan zelf nog verder te verlagen dan de 'dader'
Op m'n troon is het wel ff te doenquote:Op woensdag 28 januari 2015 14:27 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Accenture feest
dan ben je iig niet goed bezig als je op kantoor zit én tijd hebt om te fokken.
Over doortrapte en achterbakse en laag bij de vloerse mensen gesproken manquote:Op woensdag 28 januari 2015 17:24 schreef Telefoonvork het volgende:
Informatie verzamelen over incidenten en je dan ziek melden onder de noemer van "pesten op het werk". Jouw chef zal best hebben gehoord van het woordje redelijkheid en dat is waar deze persoon niet van heeft gehoord en wat jouw chef hem niet bij wil brengen (jouw chef denkt hoogst waarschijnlijk dat deze snitch hem wel goed uitkomt).
Dus dan is het misschien een goed idee om een keer een maandje ziek te worden, met als referentie dit pestgedrag.
Als er in ene collega's ziek thuis blijven door het gedrag van één persoon, dan vind jouw werkgever hem in ene niet zo leuk meer en dan zullen ze actie ondernemen tegen zijn gedrag.
Natuurlijk wel ff gaan huilen bij de huisarts en een doorverwijzing naar de psycholoog halen.
Naast dat dit nog triester dan snitchen is, is het ook nog eens belachelijk veel moeite om te doen. Die lullo vertellen dat collega's in de gaten houden ook niet productief is kost je minder energie.quote:Op woensdag 28 januari 2015 17:24 schreef Telefoonvork het volgende:
Informatie verzamelen over incidenten en je dan ziek melden onder de noemer van "pesten op het werk". Jouw chef zal best hebben gehoord van het woordje redelijkheid en dat is waar deze persoon niet van heeft gehoord en wat jouw chef hem niet bij wil brengen (jouw chef denkt hoogst waarschijnlijk dat deze snitch hem wel goed uitkomt).
Dus dan is het misschien een goed idee om een keer een maandje ziek te worden, met als referentie dit pestgedrag.
Als er in ene collega's ziek thuis blijven door het gedrag van één persoon, dan vind jouw werkgever hem in ene niet zo leuk meer en dan zullen ze actie ondernemen tegen zijn gedrag.
Natuurlijk wel ff gaan huilen bij de huisarts en een doorverwijzing naar de psycholoog halen.
Waarom laat jij je baas aan je mail zien en hoe kan een mail lachenquote:Op woensdag 28 januari 2015 09:36 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Ik liet die mail mn baas zien en z'n bek viel open van het lachen.
Het meest kwalijke is nog dat je baas er blijkbaar in meegaat.quote:Op woensdag 28 januari 2015 00:45 schreef sitting_elfling het volgende:
Dan krijg je plots een mail van je baas: "wat ben je aan het doen?" ... zo overduidelijk uiteraard...
Ruzie op de werkvloer is geboren. Hier gaan koppen rollen.quote:
Heeft dat figuur niets te doen dat hij tijd heeft op collega's te letten?quote:Op woensdag 28 januari 2015 00:45 schreef sitting_elfling het volgende:
Een eikhol van een college ziet dat en stuurt een mail naar z'n baas.
Ziek melden omdat iemand zit te klikken op je werkquote:Op woensdag 28 januari 2015 17:24 schreef Telefoonvork het volgende:
Informatie verzamelen over incidenten en je dan ziek melden onder de noemer van "pesten op het werk". Jouw chef zal best hebben gehoord van het woordje redelijkheid en dat is waar deze persoon niet van heeft gehoord en wat jouw chef hem niet bij wil brengen (jouw chef denkt hoogst waarschijnlijk dat deze snitch hem wel goed uitkomt).
Dus dan is het misschien een goed idee om een keer een maandje ziek te worden, met als referentie dit pestgedrag.
Als er in ene collega's ziek thuis blijven door het gedrag van één persoon, dan vind jouw werkgever hem in ene niet zo leuk meer en dan zullen ze actie ondernemen tegen zijn gedrag.
Natuurlijk wel ff gaan huilen bij de huisarts en een doorverwijzing naar de psycholoog halen.
Wij noemen elkaar hier bij nickname dan is het toch logisch dat ik het niet weetquote:Op donderdag 29 januari 2015 11:49 schreef Sigaartje het volgende:
[..]
Ruzie op de werkvloer is geboren. Hier gaan koppen rollen.
quote:Op woensdag 28 januari 2015 01:16 schreef sturmpie het volgende:
er zijn nu eenmaal regels op de werkvloer, die verschillen per bedrijf.
als het niet is toegestaan privé en werk te combineren dan is er reden voor ONTSLAG !!
vanwege het ondermijnen van het arbeidsethos cq inefficientie.
als iedereen op zijn werk zijn prive-zaken gaat regelen dan gaat het bedrijf richting het einde van het bedrijf.
Natuurlijk pik, maar dan ook gewoon lekker om 17:00:01 weg hé, en niet als baas 'oh kan je vandaag nog even kijken naar....'. Nee, afspraak is afspraak, en regel is regel.quote:Op woensdag 28 januari 2015 01:16 schreef sturmpie het volgende:
er zijn nu eenmaal regels op de werkvloer, die verschillen per bedrijf.
als het niet is toegestaan privé en werk te combineren dan is er reden voor ONTSLAG !!
vanwege het ondermijnen van het arbeidsethos cq inefficientie.
als iedereen op zijn werk zijn prive-zaken gaat regelen dan gaat het bedrijf richting het einde van het bedrijf.
kleuterschool jaquote:Op donderdag 29 januari 2015 16:09 schreef Deckard het volgende:
[..]
TS, is het soms een kleuterschool bij jullie op het werk? wtf man
Ik heb echt nog nooit zoiets meegemaakt. Wat voor curieus bedrijf werkt TS? Alsof het mijn baas uberhaupt wat boeit of ik glamorama 100x per dag op mijn scherm heb staan: als ik goed werk verricht en veel omzet is het niet relevant. Sterker nog: hij vindt het nog grappig ookquote:Op woensdag 28 januari 2015 00:47 schreef Elvi het volgende:
[..]
Je omdraaien naar je collega en zeggen "hey snitch, in plaats van iedereen in de gaten te houden kun je ook gewoon zelf aan het werk als je bang bent dat er te weinig gedaan wordt".
Gewoon confronteren.
Vriendelijk zeggen ''klopt het dat je tegen de baas hebt vermeld dat ik een mail aan het lezen was?"quote:Op woensdag 28 januari 2015 00:45 schreef sitting_elfling het volgende:
Je kent het wel.
Je zit op het werk, check je mail tijdens werkuren. Een eikhol van een college ziet dat en stuurt een mail naar z'n baas. (werknemer A doet niks! Einz!).
Dan krijg je plots een mail van je baas: "wat ben je aan het doen?" ... zo overduidelijk uiteraard...
Ik zie anderen er volledig van de stress in schieten, en rode wangen krijgen bij " wat was je aan het doen !??? ". Uhhh... ja ....
Zo'n kontenkruiper slaat zich zelf vaak op de borst. Hoe ga je daar sociaal gezien het beste mee om, op een werkvloer? Wanneer je zo'n kontenkruiper rond hebt lopen.
Opties hier?
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |