abonnement bol.com Unibet Coolblue
  dinsdag 20 januari 2015 @ 14:24:03 #26
231895 MariaEtcetera
President Vanellope
pi_148874201
Aloha! Ik kom hier ook weer eens meeposten, gezellig enzo :+ :P

En gefeli Franklop! *O*

quote:
0s.gif Op dinsdag 20 januari 2015 13:15 schreef Elvi het volgende:

[..]

Hoe doe je dat zo snel? Waar reken je iemand dan op af? Is het dat je in 1 oogopslag ziet dat de ervaring of opleiding niet aansluit of zitten er dan spelfouten in de brief?
Ik heb nu ook een beetje ervaring 'aan de andere kant van het bureau' en ik was verbaasd over hoeveel mensen reageren op functies waar ze totaal niet voor geschikt zijn. Dus vaak zie je het inderdaad wel snel.
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
  dinsdag 20 januari 2015 @ 18:16:40 #27
66444 Lord_Vetinari
Si non confectus non reficiat
pi_148881744
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 januari 2015 14:19 schreef Renesite het volgende:

[..]

Zijn áltijd open sollicitaties, we hebben geen vacatures omdat we genoeg aanwas zelf weten te creëren. Elke stagiair die bij ons stage loopt kan een baan krijgen. Verder obv. leeftijd (zijn vaak oude bankmedewerkers van 55/60 die met een vergoeding weg zijn gestuurd) omdat de oudste op kantoor 32 is zit daar al een probleem. De balans op kantoor is dan volledig weg. Plus geen relevante werkervaring of studie, hoogstens een module gedaan bij een opleider.
En dat is nou precies wat de arbeidsmarkt vergiftigt. Dat soort denken. 'De balans op kantoor is dan weg'. Seriously.... :r
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
pi_148882158
quote:
1s.gif Op dinsdag 20 januari 2015 18:16 schreef Lord_Vetinari het volgende:

[..]

En dat is nou precies wat de arbeidsmarkt vergiftigt. Dat soort denken. 'De balans op kantoor is dan weg'. Seriously.... :r
Ik werk liever met een ouder iemand die meer ervaring heeft dan een jonge knaap die niks weet.
  Moderator dinsdag 20 januari 2015 @ 22:21:15 #29
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_148891600
quote:
1s.gif Op dinsdag 20 januari 2015 18:16 schreef Lord_Vetinari het volgende:

[..]

En dat is nou precies wat de arbeidsmarkt vergiftigt. Dat soort denken. 'De balans op kantoor is dan weg'. Seriously.... :r
Mwah, 20/21/22/26/27/30/32 en dan een 60-jarige. Dat is het balans. Zeg het maar.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  dinsdag 20 januari 2015 @ 22:46:40 #30
436932 MagnumPI
Nuns don't work on Sunday
pi_148892778
quote:
1s.gif Op maandag 19 januari 2015 20:48 schreef Lord_Vetinari het volgende:

[..]

Mijn record is een half uur.
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 januari 2015 10:17 schreef ManianMan het volgende:

[..]

Mijn 5 min. ;')
Ik kreeg de neiging om een sarcastische/cynische mail terug te sturen. Ik heb me maar ingehouden...
I believe you gotta pray to God as if you couldn't get anything done without him... and then you go about doing it as if he doesn't exist.
  dinsdag 20 januari 2015 @ 23:35:22 #31
66444 Lord_Vetinari
Si non confectus non reficiat
pi_148894809
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 januari 2015 22:21 schreef Renesite het volgende:

[..]

Mwah, 20/21/22/26/27/30/32 en dan een 60-jarige. Dat is het balans. Zeg het maar.
Wanneer leren jullie HR horken nou eens dat leeftijd geen donder uitmaakt, tenzij je in de bouw werkt of zo? Ik ken 30 jarigen die je nog niet wilt laten putjes scheppen en ik jen 60 jarigen die ik prima vertrouw als ze piloot zouden zijn. Leer verdomme eens naar kwaliteit, inzet, kennis en ervaring te kijken in plaats van naar een geboortejaar.

Serieus, wat denk je nou dat er mis is met iemand van 60 in dat rijtje wat jij noemt? Bang dat hij je secretaresse gaat liggen wippen zodat jij minder krijgt? Bang dat hij alle koffie opdrinkt? Bang dat hij stinkt? Of dat ouder worden besmettelijk is? Of dat hij de hele dag Willy Alberti wil horen? Dat het gebouw omvalt omdat jullie 'niet meer in balans zijn?' Ik zou mijn handen dichtknijpen als je iemand met zoveel werk en levenservaring kunt binnenhalen om die snotneuzen van tegenwoordig eens te leren wat werken is!
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
pi_148895935
quote:
1s.gif Op dinsdag 20 januari 2015 23:35 schreef Lord_Vetinari het volgende:

[..]

Wanneer leren jullie HR horken nou eens dat leeftijd geen donder uitmaakt, tenzij je in de bouw werkt of zo? Ik ken 30 jarigen die je nog niet wilt laten putjes scheppen en ik jen 60 jarigen die ik prima vertrouw als ze piloot zouden zijn. Leer verdomme eens naar kwaliteit, inzet, kennis en ervaring te kijken in plaats van naar een geboortejaar.

Serieus, wat denk je nou dat er mis is met iemand van 60 in dat rijtje wat jij noemt? Bang dat hij je secretaresse gaat liggen wippen zodat jij minder krijgt? Bang dat hij alle koffie opdrinkt? Bang dat hij stinkt? Of dat ouder worden besmettelijk is? Of dat hij de hele dag Willy Alberti wil horen? Dat het gebouw omvalt omdat jullie 'niet meer in balans zijn?' Ik zou mijn handen dichtknijpen als je iemand met zoveel werk en levenservaring kunt binnenhalen om die snotneuzen van tegenwoordig eens te leren wat werken is!
Amen
  woensdag 21 januari 2015 @ 00:50:08 #33
231633 Xummon
of toch niet?
pi_148896852
quote:
1s.gif Op dinsdag 20 januari 2015 23:35 schreef Lord_Vetinari het volgende:

[..]

Wanneer leren jullie HR horken nou eens dat leeftijd geen donder uitmaakt, tenzij je in de bouw werkt of zo? Ik ken 30 jarigen die je nog niet wilt laten putjes scheppen en ik jen 60 jarigen die ik prima vertrouw als ze piloot zouden zijn. Leer verdomme eens naar kwaliteit, inzet, kennis en ervaring te kijken in plaats van naar een geboortejaar.

Serieus, wat denk je nou dat er mis is met iemand van 60 in dat rijtje wat jij noemt? Bang dat hij je secretaresse gaat liggen wippen zodat jij minder krijgt? Bang dat hij alle koffie opdrinkt? Bang dat hij stinkt? Of dat ouder worden besmettelijk is? Of dat hij de hele dag Willy Alberti wil horen? Dat het gebouw omvalt omdat jullie 'niet meer in balans zijn?' Ik zou mijn handen dichtknijpen als je iemand met zoveel werk en levenservaring kunt binnenhalen om die snotneuzen van tegenwoordig eens te leren wat werken is!
_O_ _O_ _O_ _O_ _O_ _O_ _O_ _O_ _O_
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
  woensdag 21 januari 2015 @ 00:51:34 #34
231633 Xummon
of toch niet?
pi_148896883
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 januari 2015 22:21 schreef Renesite het volgende:

[..]

Mwah, 20/21/22/26/27/30/32 en dan een 60-jarige. Dat is het balans. Zeg het maar.
}:|

bullshit
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
pi_148897088
Als ik een gezellig jong team werk, en m'n werkgever gaat ineens bejaarde zakken aannemen, dan ben ik weg. :W
pi_148897207
Ik kan mij wel iets bij voorstellen dat een 60-jarige niet in een team met alleen maar 20-jarigen zou passen. Ik denk ook dat het in bepaalde gevallen voor de 60-jarige gewoon niet leuk zou zijn om in zo'n bedrijf te werken. Is per bedrijf gewoon verschillend.
pi_148897292
Wat willen.ze doen met die 32-jarige over 5 jaar? Eruit gooien omdat hij dan degene is die de balans weghaalt?
pi_148897645
Bol.com denk ik?
pi_148897674
Want misschien is er bij bol.com nog wel een vacature, welke niet kijkt naar opleiding maar naar zijn capaciteiten.

Ik ga voorlopig nog niet niet solliciteren bij bol.com, maar mensen die bij bol.com komen hebben in ieder geval een goede kans!
pi_148898220
quote:
1s.gif Op dinsdag 20 januari 2015 23:35 schreef Lord_Vetinari het volgende:

[..]

Wanneer leren jullie HR horken nou eens dat leeftijd geen donder uitmaakt, tenzij je in de bouw werkt of zo? Ik ken 30 jarigen die je nog niet wilt laten putjes scheppen en ik jen 60 jarigen die ik prima vertrouw als ze piloot zouden zijn. Leer verdomme eens naar kwaliteit, inzet, kennis en ervaring te kijken in plaats van naar een geboortejaar.

Serieus, wat denk je nou dat er mis is met iemand van 60 in dat rijtje wat jij noemt? Bang dat hij je secretaresse gaat liggen wippen zodat jij minder krijgt? Bang dat hij alle koffie opdrinkt? Bang dat hij stinkt? Of dat ouder worden besmettelijk is? Of dat hij de hele dag Willy Alberti wil horen? Dat het gebouw omvalt omdat jullie 'niet meer in balans zijn?' Ik zou mijn handen dichtknijpen als je iemand met zoveel werk en levenservaring kunt binnenhalen om die snotneuzen van tegenwoordig eens te leren wat werken is!
Ik vind dat je vaak ligt te zeiken in dit topic maar nu heb je 100 % gelijk. _O_
Hallon!
  Moderator woensdag 21 januari 2015 @ 06:05:09 #41
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_148898685
quote:
0s.gif Op woensdag 21 januari 2015 01:08 schreef exelletor het volgende:
Ik kan mij wel iets bij voorstellen dat een 60-jarige niet in een team met alleen maar 20-jarigen zou passen. Ik denk ook dat het in bepaalde gevallen voor de 60-jarige gewoon niet leuk zou zijn om in zo'n bedrijf te werken. Is per bedrijf gewoon verschillend.
dat.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  Moderator woensdag 21 januari 2015 @ 06:06:47 #42
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_148898688
quote:
0s.gif Op woensdag 21 januari 2015 01:15 schreef Elvi het volgende:
Wat willen.ze doen met die 32-jarige over 5 jaar? Eruit gooien omdat hij dan degene is die de balans weghaalt?
dan groeit de rest mee. Dan is hij 37 en de 26jarige 31.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  woensdag 21 januari 2015 @ 07:22:48 #43
34974 trigt013
Ik weet ook niet wat ik doe.
pi_148898982
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 januari 2015 22:21 schreef Renesite het volgende:

[..]

Mwah, 20/21/22/26/27/30/32 en dan een 60-jarige. Dat is het balans. Zeg het maar.
Onzin, ik ben 40 en op mijn afdeling is de rest allemaal 20 t/m 30. Ik vind het wel gezellig, moet alleen niet te serieuze onderwerpen aansnijden tijdens pauze. Jammer genoeg is het de zorg en dat word er niet leuker op en zoek hevig naar iets erbuiten.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
  Moderator woensdag 21 januari 2015 @ 07:54:31 #44
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_148899249
quote:
0s.gif Op woensdag 21 januari 2015 07:22 schreef trigt013 het volgende:

[..]

Onzin, ik ben 40 en op mijn afdeling is de rest allemaal 20 t/m 30. Ik vind het wel gezellig, moet alleen niet te serieuze onderwerpen aansnijden tijdens pauze. Jammer genoeg is het de zorg en dat word er niet leuker op en zoek hevig naar iets erbuiten.
Neem maar van mij aan dat ik wel weet waarover ik praat in dit geval.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  woensdag 21 januari 2015 @ 08:01:57 #45
34974 trigt013
Ik weet ook niet wat ik doe.
pi_148899313
quote:
0s.gif Op woensdag 21 januari 2015 07:54 schreef Renesite het volgende:

[..]

Neem maar van mij aan dat ik wel weet waarover ik praat in dit geval.
Daar twijfel ik ook niet aan. Leeftijd word vaak gezien als drogreden maar is het niet. Ik ben militair geweest maar daar moet je gewoon ook na je 35ste mee stoppen omdat je die teams jong en vitaal wilt houden.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
pi_148899321
quote:
0s.gif Op woensdag 21 januari 2015 08:01 schreef trigt013 het volgende:

[..]

Daar twijfel ik ook niet aan. Leeftijd word vaak gezien als drogreden maar is het niet. Ik ben militair geweest maar daar moet je gewoon ook na je 35ste mee stoppen omdat je die teams jong en vitaal wilt houden.
Alsof je na je 35e ineens niets meer kan.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
  woensdag 21 januari 2015 @ 08:09:07 #47
34974 trigt013
Ik weet ook niet wat ik doe.
pi_148899378
quote:
15s.gif Op woensdag 21 januari 2015 08:02 schreef 4EverBlackEyed het volgende:

[..]

Alsof je na je 35e ineens niets meer kan.
Je houdt het trainingsniveau niet meer vol, en vaak doordat je een gezin krijgt of gaat settelen ben je niet meer onbevangen en flexibel genoeg om dit werk met volle inzet te kunnen doen.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
pi_148899390
quote:
0s.gif Op woensdag 21 januari 2015 08:09 schreef trigt013 het volgende:

[..]

Je houdt het trainingsniveau niet meer vol, en vaak doordat je een gezin krijgt of gaat settelen ben je niet meer onbevangen en flexibel genoeg om dit werk met volle inzet te kunnen doen.
Oke, ja daar zit wel iets in.
Alleen kun je toch wel iets bedenken voor de 35+ populatie, lijkt me?
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
  woensdag 21 januari 2015 @ 08:11:28 #49
34974 trigt013
Ik weet ook niet wat ik doe.
pi_148899404
quote:
0s.gif Op woensdag 21 januari 2015 08:10 schreef 4EverBlackEyed het volgende:

[..]

Oke, ja daar zit wel iets in.
Alleen kun je toch wel iets bedenken voor de 35+ populatie, lijkt me?
doen ze ook, omscholing en vertrekregelingen of je kan omvormingen richten opleider of trainer. Vaak gaan collega's ook richting administratieve ondersteuning. Ik heb van mijn oude baas 2 beroepsopleidingen gekregen en een jaarsalaris. Tijdens het laatste jaar kreeg ik alle tijd om in de baas zijn tijd te solliciteren en oriënteren.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
  woensdag 21 januari 2015 @ 16:36:16 #50
211040 Uccie
The bells...the bells....
pi_148912891
quote:
0s.gif Op woensdag 21 januari 2015 07:22 schreef trigt013 het volgende:

[..]

Onzin, ik ben 40 en op mijn afdeling is de rest allemaal 20 t/m 30. Ik vind het wel gezellig, moet alleen niet te serieuze onderwerpen aansnijden tijdens pauze. Jammer genoeg is het de zorg en dat word er niet leuker op en zoek hevig naar iets erbuiten.
Ik heb ontzettend leuk contact met collega's die 15jr jonger zijn. Zo leuk dat ze op mijn verjaardag een mini verrassingsfeestje hadden georganiseerd.
Omgekeerd ben ik blij met alle kennis en ervaring van onze 50+ collega's.
Bij een gezonde leeftijdbalans op de werkvloer denk ik idd ook aan een team met alle leeftijden.
Ook bekend als Leo (58), Vrachtwagenchauffeur uit Zaltbommel
Do nothing.....and apply!
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')