NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Goedkope buitenlander krijgt werk Nederlander
Steeds vaker nemen goedkope buitenlandse arbeidskrachten, vooral afkomstig uit Midden- en Oost-Europa, de plek in van Nederlanders. Daarmee is er hard bewijs voor wat velen al lang vermoedden, namelijk dat er sprake is van verdringing in sectoren als de bouw, industrie of het wegtransport.
Dat is de belangrijkste conclusie in een studie van onderzoeksinstituut SEO in opdracht van minister Asscher (Sociale Zaken).
In de onderzochte periode 2001-2011 kwamen steeds meer buitenlandse werknemers naar Nederland. Hun aandeel steeg van 4,9 naar 7,7 procent (660.000 mensen in 2011). Recentere cijfers konden niet onderzocht worden. Vrijwel de volledige stijging is toe te schrijven aan de toestroom vanuit Midden- en Oost-Europa. Het gaat om werknemers die bereid zijn tegen vaak veel slechtere arbeidsvoorwaarden aan de slag te gaan. Werkgevers zoeken bewust de randen van wet- en regelgeving op en gaan daar soms overheen. Dat leidt tot oneerlijke concurrentie.
http://www.telegraaf.nl/b(...)gt_werk_NL_er__.html
Asscher heeft het maar druk de laatste tijd
Edit: 1x they took ur jobs is genoeg
Steeds vaker nemen goedkope buitenlandse arbeidskrachten, vooral afkomstig uit Midden- en Oost-Europa, de plek in van Nederlanders. Daarmee is er hard bewijs voor wat velen al lang vermoedden, namelijk dat er sprake is van verdringing in sectoren als de bouw, industrie of het wegtransport.
Dat is de belangrijkste conclusie in een studie van onderzoeksinstituut SEO in opdracht van minister Asscher (Sociale Zaken).
In de onderzochte periode 2001-2011 kwamen steeds meer buitenlandse werknemers naar Nederland. Hun aandeel steeg van 4,9 naar 7,7 procent (660.000 mensen in 2011). Recentere cijfers konden niet onderzocht worden. Vrijwel de volledige stijging is toe te schrijven aan de toestroom vanuit Midden- en Oost-Europa. Het gaat om werknemers die bereid zijn tegen vaak veel slechtere arbeidsvoorwaarden aan de slag te gaan. Werkgevers zoeken bewust de randen van wet- en regelgeving op en gaan daar soms overheen. Dat leidt tot oneerlijke concurrentie.
http://www.telegraaf.nl/b(...)gt_werk_NL_er__.html
Asscher heeft het maar druk de laatste tijd
Edit: 1x they took ur jobs is genoeg
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Zo lang de werkgevers op de randen van wet- en regelgeving opereren en niet erover ontgaat het me hoe er sprake zou zijn van oneerlijke concurrentie.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Jullie moeten toch wel heel blij zijn met dat "verenigde" Europa en vooral hoe dat geregeerd word.... 
Dank je, zolang werkgevers binnen de dimensie van de rechtstaat handelen doen ze niets verkeerd. Als ze de wet overtreden moet je ze aanpakken natuurlijk maar ook zij hebben het recht de grenzen van de wet op te zoeken, werknemers doen dat ook.quote:Op maandag 24 november 2014 16:13 schreef Cherna het volgende:
[..]
Lol, Ja ja die is goed. Man man wat een puike uitspraak
Je kan hopen op een wet die werknemers uit Midden-en Oost-Europa weert, maar dat is bijna vragen om een wet die zegt dat we uit de EU stappen. Niet aan beginnen dus.
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Ik ben erg blij met de EU inderdaad. Natuurlijk kost het wat tijd om uit te zoeken hoe het precies bestuurd moet worden, maar bedenk wel dat we anders nooit tegenwicht kunnen bieden aan grootmachten als VS, Rusland, China, India en Braziliëquote:
Jullie moeten toch wel heel blij zijn met dat "verenigde" Europa en vooral hoe dat geregeerd word....
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Waarom is dit relevant?
Dat moge duidelijk zijn. Dat jij er geen problemen mee hebt dat het levensonderhoud totaal verschilt met landen als Polen etc waardoor deze spiraal ontstaat is een meningsverschil. Niet meer dan dat.
Het gaat ook om een stuk welzijn. Nu snap ik wel dat de meeste dat totaal niet interesseert. Maar die tijd komt nog wel.
Dat moge duidelijk zijn. Dat jij er geen problemen mee hebt dat het levensonderhoud totaal verschilt met landen als Polen etc waardoor deze spiraal ontstaat is een meningsverschil. Niet meer dan dat.
Het gaat ook om een stuk welzijn. Nu snap ik wel dat de meeste dat totaal niet interesseert. Maar die tijd komt nog wel.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
Wat bedoel je met welzijn? Dat Poolse werknemers slechter werk leveren dan Nederlandse?quote:
Waarom is dit relevant?
Dat moge duidelijk zijn. Dat jij er geen problemen mee hebt dat het levensonderhoud totaal verschilt met landen als Polen etc waardoor deze spiraal ontstaat is een meningsverschil. Niet meer dan dat.
Het gaat ook om een stuk welzijn. Nu snap ik wel dat de meeste dat totaal niet interesseert. Maar die tijd komt nog wel.
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Het gaat niet om werknemers te weren. Het gaat erom dat al deze werknemers pensioen, belasting betalen etc en dezelfde rechten krijgen als een NLer.quote:
[..]
Dank je, zolang werkgevers binnen de dimensie van de rechtstaat handelen doen ze niets verkeerd. Als ze de wet overtreden moet je ze aanpakken natuurlijk maar ook zij hebben het recht de grenzen van de wet op te zoeken, werknemers doen dat ook.
Je kan hopen op een wet die werknemers uit Midden-en Oost-Europa weert, maar dat is bijna vragen om een wet die zegt dat we uit de EU stappen. Niet aan beginnen dus.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
Wat vooral belangrijk in deze is, is dat je de Polen en Bulgaren helemaal niks kwalijk kunt nemen. Het zijn de Nederlandse bedrijven en hun klanten die hier schuld aan hebben.
Zit 'm vooral in het feit dat je in sommige landen bv. een groot rijbewijs vrij eenvoudig kan bemachtigen, en hier in NL er 10k+ aan kwijt schijnt te zijn, omdat het zo ongeveer een halve studie is hier. Daardoor ligt de kostprijs van een NL chauffeur vele malen hoger dan z'n Poolse tegenhanger. Het gevolg hiervan op bv. de veiligheid op de wegen lijkt me evident...quote:
Zo lang de werkgevers op de randen van wet- en regelgeving opereren en niet erover ontgaat het me hoe er sprake zou zijn van oneerlijke concurrentie.
Doh, nee.quote:
[..]
Wat bedoel je met welzijn? Dat Poolse werknemers slechter werk leveren dan Nederlandse?
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
Neen. Alle Oostblokkers moeten sowieso gewoon terug naar Marokko natuurlijk. Want dat is gewoon zo. Niet zo constructief en rationeel gaan lopen doen hé.quote:Op maandag 24 november 2014 16:24 schreef stbabylon het volgende:
Wat vooral belangrijk in deze is, is dat je de Polen en Bulgaren helemaal niks kwalijk kunt nemen. Het zijn de Nederlandse bedrijven en hun klanten die hier schuld aan hebben.
Oh sorryquote:Op maandag 24 november 2014 16:25 schreef Loveless85 het volgende:
[..]
Neen. Alle Oostblokkers moeten sowieso gewoon terug naar Marokko natuurlijk. Want dat is gewoon zo. Niet zo constructief en rationeel gaan lopen doen hé.
Stom.
Kost het wat tijd????quote:
[..]
Ik ben erg blij met de EU inderdaad. Natuurlijk kost het wat tijd om uit te zoeken hoe het precies bestuurd moet worden, maar bedenk wel dat we anders nooit tegenwicht kunnen bieden aan grootmachten als VS, Rusland, China, India en Brazilië
Elke debiel wist van te voren wat er ging gebeuren.
Ipv. uitwisselings quota's van te voren vast te stellen wat een land aan werkers en asielzoekers kon opvangen binnen de EU werden gewoon de grenzen open gekwakt uit naam van de heilige handels koe.
Het gevolg zie je nu.
De chauffeurs sector is totaal naar de sodemieter, de bouw worstelt en veel werk is er ook over de grens gegaan. Het zal je baan maar wezen en jij zit op je bank met je uitkering terwijl je de Poolse en Bulgaarse chauffeurs vrolijk ziet rondknorren ZONDER goede opleiding en met wrakkige auto's die een goede test nauwelijks doorstaan terwijl ze elk gebod negeren om zo snel mogelijk geld te verdienen!
De concurentie dwingt ons daartoe.quote:
Wat vooral belangrijk in deze is, is dat je de Polen en Bulgaren helemaal niks kwalijk kunt nemen. Het zijn de Nederlandse bedrijven en hun klanten die hier schuld aan hebben.
Oh dus jij maakt je vooral druk om het feit dat buitenlandse werknemers niet benadeeld worden ten opzichte van Nederlandse werknemers. Erg nobel van je, maar mogen de werkgevers dat niet zelf bepalen? Zolang ze binnen de wet handelen is er niets mis mee.quote:
[..]
Het gaat niet om werknemers te weren. Het gaat erom dat al deze werknemers pensioen, belasting betalen etc en dezelfde rechten krijgen als een NLer.
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Ditquote:
nederland moet gewoon snel allerlei uitgaven minimaliseren, ambtenaren minimaliseren en de belastingdruk sterk verlagen. anders gaat nederland leeglopen met kansrijken, en komen de kansarmen hier parasiteren.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
En jij denkt dat werkgevers nog steeds Nederlanders aan de poort weigeren (want dat is wat er nu gebeurd) als een Pool/Bulgaar/Roemeen net zoveel kost als die Nederlander?quote:
[..]
Dat neemt de migratiedruk niet weg. Of denk je dat Polen minder graag hierheen willen komen als ze hier meer kunnen verdienen?
Nope. Die kiezen voor de Nederlander. Voor meer kwaliteit en opleiding.quote:
[..]
En jij denkt dat werkgevers nog steeds Nederlanders aan de poort weigeren (want dat is wat er nu gebeurd) als een Pool/Bulgaar/Roemeen net zoveel kost als die Nederlander?
Maar dat gebeurt nu ook al. De werknemers uit Oostbloklanden doen vooral ongeschoold werk. Bij elk simpel administratief baantje moet je al vloeiend Nederlands kunnen en daar haken zij al af.quote:
[..]
Nope. Die kiezen voor de Nederlander. Voor meer kwaliteit en opleiding.
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Aiiii.. Ik dacht dat jij meer verstand had dan dit.quote:
Zo lang de werkgevers op de randen van wet- en regelgeving opereren en niet erover ontgaat het me hoe er sprake zou zijn van oneerlijke concurrentie.
Wat IS oneerlijke concurrentie?
Oneerlijke concurrentie is het wanneer de één wettelijk goedkoper diensten kan aanbieden dan de ander op basis van nationaliteit bijvoorbeeld.
Net zo iets als wanneer op een hardloopwedstrijd de Nederlander verlicht op klompen zou moeten lopen, de Pool op hardloopschoenen mag mee doen en de Roemeen daarnaast ook nog eens prestatie verhogende drugs mag gebruiken.
Als dat op het randje van de wetgeving zou mogen, zou jij dat dan ook gewoon eerlijke competitie/concurrentie vinden?
Precies. Alsof de wet op deze toestand gemaakt is waar Polen etc via een Pools uitzendbureau hier werken etc. Het kan volgens de wet, maar dan is die wet niet in orde. Het kan niet zo zijn dat een NL chauffeur talloze diploma's moet bezitten terwijl de Bulgaar zonder die papieren mag rijden omdat hij via een Bulgaars uitzendbureau hier werkt.quote:
[..]
Oh dus jij maakt je vooral druk om het feit dat buitenlandse werknemers niet benadeeld worden ten opzichte van Nederlandse werknemers. Erg nobel van je, maar mogen de werkgevers dat niet zelf bepalen? Zolang ze binnen de wet handelen is er niets mis mee.
Maar goed dat de EU een groot nivelleringsfeest is lijkt me duidelijk.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
Als MOE-landers beter werk leveren, dan denk ik dat daaraan inderdaad niks verandert.quote:
[..]
En jij denkt dat werkgevers nog steeds Nederlanders aan de poort weigeren (want dat is wat er nu gebeurd) als een Pool/Bulgaar/Roemeen net zoveel kost als die Nederlander?
Als MOE-landers slechter werk leveren, en het dus blijkbaar gaat om bedrijven voor wie kwaliteit niks uitmaakt en die nu op prijs concurreren, dan gaan ze failliet en blijft de poort óók gesloten voor de Nederlander.
Die versla je niet op prijs nee, dus kun je alleen maar proberen om ze op kwaliteit te verslaan.quote:
[..]
WELKE concurrentie?
Die uit India en Shri Lanka? Die versla je nooit hoor.
Of je geeft op en vraagt een uitkering aan.
Steeds weer dat 'consumenten' erbij halen is VVD retoriek.quote:
Wat vooral belangrijk in deze is, is dat je de Polen en Bulgaren helemaal niks kwalijk kunt nemen. Het zijn de Nederlandse bedrijven en hun klanten werkgevers die hier schuld aan hebben.
Wat is dit nu voor een domme opmerking?quote:
Die versla je niet op prijs nee, dus kun je alleen maar proberen om ze op kwaliteit te verslaan.
Of je geeft op en vraagt een uitkering aan.
Ga weg met je onzinnige als-dan posts. Het minimumloon is voor een Pool niet anders dan voor een Nederlander. Ik weet dat er werkgevers zijn die dit ontduiken, maar die zitten dus duidelijk wel over die grens.quote:
Als dat op het randje van de wetgeving zou mogen,
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
De rekensom 626.000 werklozen - 660.000 hier werkende MOElanders is voor VVD-ers gewoon te moeilijk. Net als Rutte kunnen ze niet rekenen.quote:
[..]
Kost het wat tijd????
Elke debiel wist van te voren wat er ging gebeuren.
Ipv. uitwisselings quota's van te voren vast te stellen wat een land aan werkers en asielzoekers kon opvangen binnen de EU werden gewoon de grenzen open gekwakt uit naam van de heilige handels koe.
Het gevolg zie je nu.
De chauffeurs sector is totaal naar de sodemieter, de bouw worstelt en veel werk is er ook over de grens gegaan. Het zal je baan maar wezen en jij zit op je bank met je uitkering terwijl je de Poolse en Bulgaarse chauffeurs vrolijk ziet rondknorren ZONDER goede opleiding en met wrakkige auto's die een goede test nauwelijks doorstaan terwijl ze elk gebod negeren om zo snel mogelijk geld te verdienen!
Als dat verboden werd, er streng en fanatiek op gecontroleerd wordt en de straffen er op hoog zijn dan vervalt je concurrentie argument over Nederlandse bedrijven onderling.quote:
Dat kan dan ook alleen maar indien die persoon die niet in NL woonachtig is een zeer korte periode in NL werkzaam is.quote:
Oneerlijke concurrentie is het wanneer de één wettelijk goedkoper diensten kan aanbieden dan de ander op basis van nationaliteit bijvoorbeeld.
En daarmee is het meteen geen gelijk geval meer.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Niks doms aan. Als jij 10x zo veel per uur wil verdienen als iemand in een lagelonenland, dan moet je ook 10 keer zo productief zijn, dwz. 10 keer zo veel produceren of 10 keer zo veel kwaliteit leveren. Kun je dat niet, dan heb je verder niks te willen, dan mag je alleen maar hopen dat anderen jou alsnog het geld cadeau geven dat je wil hebben.quote:
[..]
Wat is dit nu voor een domme opmerking?
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 24-11-2014 16:45:27 ]
Gelukkig komen we er wel vaker achter dat de wet niet deugd en wordt die dan aangepast. Dat kan hier ook.quote:
[..]
Oh dus jij maakt je vooral druk om het feit dat buitenlandse werknemers niet benadeeld worden ten opzichte van Nederlandse werknemers. Erg nobel van je, maar mogen de werkgevers dat niet zelf bepalen? Zolang ze binnen de wet handelen is er niets mis mee.
Hadden we in NL geen werkloosheid voordat de MOElanders hier waren? Of is de rekensom gewoon onzinnig omdat het niet zo is dat bij vertrek van die MOElanders de Nederlanders meteen al die banen zullen (kunnen) accepteren?quote:
De rekensom 626.000 werklozen - 660.000 hier werkende MOElanders is voor VVD-ers gewoon te moeilijk. Net als Rutte kunnen ze niet rekenen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Precies. En nu worden diezelfde Nederlanders ontslagen en vervangen door MOElanders omdat de werkgever dan weer een paar extra duizend euro in zijn zak kan steken.quote:
[..]
Nope. Die kiezen voor de Nederlander. Voor meer kwaliteit en opleiding.
Wie kan de rekensom maken hoeveel geld het de schatkist jaarlijks kost doordat de Nederlanders die verdrukt worden onder andere in de bijstand belanden?
Daarvoor hebben wij MACHINES uitgevonden en in lage lonen landen gebruiken ze KINDEREN voor dat proces. En werkgevers (multinationals) houden eenmal van kinderen dus.....quote:
[..]
Niks doms aan. Als jij 10x zo veel per uur wil verdienen dan iemand in een lagelonenland, dan moet je ook 10 keer zo productief zijn, dwz. 10 keer zo veel produceren of 10 keer zo veel kwaliteit leveren. Kun je dat niet, dan heb je verder niks te willen, dan mag je alleen maar hopen dat anderen jou alsnog het geld cadeau geven dat je wil hebben.
En de NL chauffeur is kwalitatief de BESTE van de EU (door onderzoek uitgewezen) maar men kiest voor lage lonen besparingen ipv. kwaliteit.
Het schaamteloos de schuldvraag naar de werknemers toe schuiven is. aslof zij niet goed genoeg zijn, is gewoon belachelijk!
Een afgestudeerde Chinees verdient ongeveer 8 keer zo weinig. Jij wil zeggen dat jij ongeveer 8 keer zo productief bent?quote:
[..]
Niks doms aan. Als jij 10x zo veel per uur wil verdienen als iemand in een lagelonenland, dan moet je ook 10 keer zo productief zijn, dwz. 10 keer zo veel produceren of 10 keer zo veel kwaliteit leveren. Kun je dat niet, dan heb je verder niks te willen, dan mag je alleen maar hopen dat anderen jou alsnog het geld cadeau geven dat je wil hebben.
Hoeveel ondernemers zouden over de kop gaan omdat ze de hoge Nederlandse lonen moeten betalen?quote:Op maandag 24 november 2014 16:46 schreef Zienswijze het volgende:
Wie kan de rekensom maken hoeveel geld het de schatkist jaarlijks kost doordat de Nederlanders die verdrukt worden onder andere in de bijstand belanden?
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Dit graag meenemen in de berekening.quote:Op maandag 24 november 2014 16:48 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Hoeveel ondernemers zouden over de kop gaan omdat ze de hoge Nederlandse lonen moeten betalen?
Niemand. Veel te veel variabelen.quote:
Wie kan de rekensom maken hoeveel geld het de schatkist jaarlijks kost doordat de Nederlanders die verdrukt worden onder andere in de bijstand belanden?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Dat zijn er DUIZENDEN zo niet TIENDUIZENDEN.quote:
Wie kan de rekensom maken hoeveel geld het de schatkist jaarlijks kost doordat de Nederlanders die verdrukt worden onder andere in de bijstand belanden?
Het domme van alles is dat de mensen met de grootste bek over deze werknemers niet beseffen dat NEDERLAND de uitkeringen moet betalen van deze mensen DUS idereen de werkt en alle bedrijven.
Neem je deze mensen aan moet je misschien meer loon betalen maar krijg je betere kwaliteit en kunnen op een bepaald moment de soc. premies omlaag.
Werkgevers gillen en janken al sinds het begin van de geschiedenis dat ze failliet zullen gaan als werknemers verder beschermd gaan worden. Daar is een mooie afbeelding van maar die kan ik zo snel niet vinden. Of het nu ging over het terug brengen van de werkuren naar 40 p.w., de Arbowetgeving dat bouwvakkers niet meer dan 25 kg mogen tillen, de invoering van het minimumloon, het recht op vakantie verlof en andere verlofvormen.. ALTIJD jankten de werkgevers dat zij dan failliet zouden gaan en er dan helemaal geen werk meer zou zijn.quote:
Als MOE-landers slechter werk leveren, en het dus blijkbaar gaat om bedrijven voor wie kwaliteit niks uitmaakt en die nu op prijs concurreren, dan gaan ze failliet en blijft de poort óók gesloten voor de Nederlander.
De geschiedenis toont echter anders; Bij stijgende werknemer bescherming groei van de economie, groei van de welvaart en groei van de werkgelegenheid.
Bij afnemende werknemer bescherming afnemende en/of stagnerende economie, daling van de welvaart en ineenstorting van de werkgelegenheid.
Een ezel stoot zich over het algemeen niet tweemaal aan dezelfde steen. Behalve VVD-stemmers.. die doen dat een miljoen keer.
Wat jij wil is blijkbaar een verplichting aan de klant opleggen om een ander product te kopen dan hij eigenlijk wil (namelijk een duur maar goed product ipv. een slecht maar goedkoop product). Maar daarmee geef je net zo goed toe, dat die werknemers blijkbaar niet op eigen kracht kunnen concurreren.quote:
[..]
Daarvoor hebben wij MACHINES uitgevonden en in lage lonen landen gebruiken ze KINDEREN voor dat proces. En werkgevers (multinationals) houden eenmal van kinderen dus.....
En de NL chauffeur is kwalitatief de BESTE van de EU (door onderzoek uitgewezen) maar men kiest voor lage lonen besparingen ipv. kwaliteit.
Het schaamteloos de schuldvraag naar de werknemers toe schuiven is. aslof zij niet goed genoeg zijn, is gewoon belachelijk!
Nou hoeveel?quote:
[..]
Hoeveel ondernemers zouden over de kop gaan omdat ze de hoge Nederlandse lonen moeten betalen?
Niet dus. Ga weg als je geen enkele kennis hebt van de materie en die ook niet wilt bijspijkeren met de artikelen in de OP.quote:
[..]
Ga weg met je onzinnige als-dan posts. Het minimumloon is voor een Pool niet anders dan voor een Nederlander. Ik weet dat er werkgevers zijn die dit ontduiken, maar die zitten dus duidelijk wel over die grens.
Een afgestudeerde Chinees verdient ongeveer 3 à 4 keer zo weinig als ik. Nou is het inderdaad zo dat het opleidingsniveau van universiteiten daar niet altijd even goed is als hier. Of het concreet een factor 3 à 4 verschil maakt? Misschien wel niet. Maar ik ga dan ook niet zitten zeiken dat ik recht op minimaal salaris X heb en dat ze die Chinezen moeten verbieden om met mij te concurreren.quote:Op maandag 24 november 2014 16:48 schreef Zienswijze het volgende:
[..]
Een afgestudeerde Chinees verdient ongeveer 8 keer zo weinig. Jij wil zeggen dat jij ongeveer 8 keer zo productief bent?
???????????quote:
[..]
Wat jij wil is blijkbaar een verplichting aan de klant opleggen om een ander product te kopen dan hij eigenlijk wil (namelijk een duur maar goed product ipv. een slecht maar goedkoop product). Maar daarmee geef je net zo goed toe, dat die werknemers blijkbaar niet op eigen kracht kunnen concurreren.
Echt dit is zulke onzin.
Hoe kan ik iemand verplichten om een bepaald product te kopen?
Wat je wel kan doen is wijzen op de kwaliteit van een product.
En dat is nog steeds de hoofdfactor.
Anders hadden we allemaal in een Chinese auto nu gereden en niet in een Duist product bijvoorbeeld.
|
|
