NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Goedkope buitenlander krijgt werk Nederlander
Steeds vaker nemen goedkope buitenlandse arbeidskrachten, vooral afkomstig uit Midden- en Oost-Europa, de plek in van Nederlanders. Daarmee is er hard bewijs voor wat velen al lang vermoedden, namelijk dat er sprake is van verdringing in sectoren als de bouw, industrie of het wegtransport.
Dat is de belangrijkste conclusie in een studie van onderzoeksinstituut SEO in opdracht van minister Asscher (Sociale Zaken).
In de onderzochte periode 2001-2011 kwamen steeds meer buitenlandse werknemers naar Nederland. Hun aandeel steeg van 4,9 naar 7,7 procent (660.000 mensen in 2011). Recentere cijfers konden niet onderzocht worden. Vrijwel de volledige stijging is toe te schrijven aan de toestroom vanuit Midden- en Oost-Europa. Het gaat om werknemers die bereid zijn tegen vaak veel slechtere arbeidsvoorwaarden aan de slag te gaan. Werkgevers zoeken bewust de randen van wet- en regelgeving op en gaan daar soms overheen. Dat leidt tot oneerlijke concurrentie.
http://www.telegraaf.nl/b(...)gt_werk_NL_er__.html
Asscher heeft het maar druk de laatste tijd
Edit: 1x they took ur jobs is genoeg
Steeds vaker nemen goedkope buitenlandse arbeidskrachten, vooral afkomstig uit Midden- en Oost-Europa, de plek in van Nederlanders. Daarmee is er hard bewijs voor wat velen al lang vermoedden, namelijk dat er sprake is van verdringing in sectoren als de bouw, industrie of het wegtransport.
Dat is de belangrijkste conclusie in een studie van onderzoeksinstituut SEO in opdracht van minister Asscher (Sociale Zaken).
In de onderzochte periode 2001-2011 kwamen steeds meer buitenlandse werknemers naar Nederland. Hun aandeel steeg van 4,9 naar 7,7 procent (660.000 mensen in 2011). Recentere cijfers konden niet onderzocht worden. Vrijwel de volledige stijging is toe te schrijven aan de toestroom vanuit Midden- en Oost-Europa. Het gaat om werknemers die bereid zijn tegen vaak veel slechtere arbeidsvoorwaarden aan de slag te gaan. Werkgevers zoeken bewust de randen van wet- en regelgeving op en gaan daar soms overheen. Dat leidt tot oneerlijke concurrentie.
http://www.telegraaf.nl/b(...)gt_werk_NL_er__.html
Asscher heeft het maar druk de laatste tijd
Edit: 1x they took ur jobs is genoeg
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Zo lang de werkgevers op de randen van wet- en regelgeving opereren en niet erover ontgaat het me hoe er sprake zou zijn van oneerlijke concurrentie.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Jullie moeten toch wel heel blij zijn met dat "verenigde" Europa en vooral hoe dat geregeerd word.... 
Dank je, zolang werkgevers binnen de dimensie van de rechtstaat handelen doen ze niets verkeerd. Als ze de wet overtreden moet je ze aanpakken natuurlijk maar ook zij hebben het recht de grenzen van de wet op te zoeken, werknemers doen dat ook.quote:Op maandag 24 november 2014 16:13 schreef Cherna het volgende:
[..]
Lol, Ja ja die is goed. Man man wat een puike uitspraak
Je kan hopen op een wet die werknemers uit Midden-en Oost-Europa weert, maar dat is bijna vragen om een wet die zegt dat we uit de EU stappen. Niet aan beginnen dus.
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Ik ben erg blij met de EU inderdaad. Natuurlijk kost het wat tijd om uit te zoeken hoe het precies bestuurd moet worden, maar bedenk wel dat we anders nooit tegenwicht kunnen bieden aan grootmachten als VS, Rusland, China, India en Braziliëquote:
Jullie moeten toch wel heel blij zijn met dat "verenigde" Europa en vooral hoe dat geregeerd word....
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Waarom is dit relevant?
Dat moge duidelijk zijn. Dat jij er geen problemen mee hebt dat het levensonderhoud totaal verschilt met landen als Polen etc waardoor deze spiraal ontstaat is een meningsverschil. Niet meer dan dat.
Het gaat ook om een stuk welzijn. Nu snap ik wel dat de meeste dat totaal niet interesseert. Maar die tijd komt nog wel.
Dat moge duidelijk zijn. Dat jij er geen problemen mee hebt dat het levensonderhoud totaal verschilt met landen als Polen etc waardoor deze spiraal ontstaat is een meningsverschil. Niet meer dan dat.
Het gaat ook om een stuk welzijn. Nu snap ik wel dat de meeste dat totaal niet interesseert. Maar die tijd komt nog wel.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
Wat bedoel je met welzijn? Dat Poolse werknemers slechter werk leveren dan Nederlandse?quote:
Waarom is dit relevant?
Dat moge duidelijk zijn. Dat jij er geen problemen mee hebt dat het levensonderhoud totaal verschilt met landen als Polen etc waardoor deze spiraal ontstaat is een meningsverschil. Niet meer dan dat.
Het gaat ook om een stuk welzijn. Nu snap ik wel dat de meeste dat totaal niet interesseert. Maar die tijd komt nog wel.
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Het gaat niet om werknemers te weren. Het gaat erom dat al deze werknemers pensioen, belasting betalen etc en dezelfde rechten krijgen als een NLer.quote:
[..]
Dank je, zolang werkgevers binnen de dimensie van de rechtstaat handelen doen ze niets verkeerd. Als ze de wet overtreden moet je ze aanpakken natuurlijk maar ook zij hebben het recht de grenzen van de wet op te zoeken, werknemers doen dat ook.
Je kan hopen op een wet die werknemers uit Midden-en Oost-Europa weert, maar dat is bijna vragen om een wet die zegt dat we uit de EU stappen. Niet aan beginnen dus.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
Wat vooral belangrijk in deze is, is dat je de Polen en Bulgaren helemaal niks kwalijk kunt nemen. Het zijn de Nederlandse bedrijven en hun klanten die hier schuld aan hebben.
Zit 'm vooral in het feit dat je in sommige landen bv. een groot rijbewijs vrij eenvoudig kan bemachtigen, en hier in NL er 10k+ aan kwijt schijnt te zijn, omdat het zo ongeveer een halve studie is hier. Daardoor ligt de kostprijs van een NL chauffeur vele malen hoger dan z'n Poolse tegenhanger. Het gevolg hiervan op bv. de veiligheid op de wegen lijkt me evident...quote:
Zo lang de werkgevers op de randen van wet- en regelgeving opereren en niet erover ontgaat het me hoe er sprake zou zijn van oneerlijke concurrentie.
Doh, nee.quote:
[..]
Wat bedoel je met welzijn? Dat Poolse werknemers slechter werk leveren dan Nederlandse?
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
Neen. Alle Oostblokkers moeten sowieso gewoon terug naar Marokko natuurlijk. Want dat is gewoon zo. Niet zo constructief en rationeel gaan lopen doen hé.quote:Op maandag 24 november 2014 16:24 schreef stbabylon het volgende:
Wat vooral belangrijk in deze is, is dat je de Polen en Bulgaren helemaal niks kwalijk kunt nemen. Het zijn de Nederlandse bedrijven en hun klanten die hier schuld aan hebben.
Oh sorryquote:Op maandag 24 november 2014 16:25 schreef Loveless85 het volgende:
[..]
Neen. Alle Oostblokkers moeten sowieso gewoon terug naar Marokko natuurlijk. Want dat is gewoon zo. Niet zo constructief en rationeel gaan lopen doen hé.
Stom.
Kost het wat tijd????quote:
[..]
Ik ben erg blij met de EU inderdaad. Natuurlijk kost het wat tijd om uit te zoeken hoe het precies bestuurd moet worden, maar bedenk wel dat we anders nooit tegenwicht kunnen bieden aan grootmachten als VS, Rusland, China, India en Brazilië
Elke debiel wist van te voren wat er ging gebeuren.
Ipv. uitwisselings quota's van te voren vast te stellen wat een land aan werkers en asielzoekers kon opvangen binnen de EU werden gewoon de grenzen open gekwakt uit naam van de heilige handels koe.
Het gevolg zie je nu.
De chauffeurs sector is totaal naar de sodemieter, de bouw worstelt en veel werk is er ook over de grens gegaan. Het zal je baan maar wezen en jij zit op je bank met je uitkering terwijl je de Poolse en Bulgaarse chauffeurs vrolijk ziet rondknorren ZONDER goede opleiding en met wrakkige auto's die een goede test nauwelijks doorstaan terwijl ze elk gebod negeren om zo snel mogelijk geld te verdienen!
De concurentie dwingt ons daartoe.quote:
Wat vooral belangrijk in deze is, is dat je de Polen en Bulgaren helemaal niks kwalijk kunt nemen. Het zijn de Nederlandse bedrijven en hun klanten die hier schuld aan hebben.
Oh dus jij maakt je vooral druk om het feit dat buitenlandse werknemers niet benadeeld worden ten opzichte van Nederlandse werknemers. Erg nobel van je, maar mogen de werkgevers dat niet zelf bepalen? Zolang ze binnen de wet handelen is er niets mis mee.quote:
[..]
Het gaat niet om werknemers te weren. Het gaat erom dat al deze werknemers pensioen, belasting betalen etc en dezelfde rechten krijgen als een NLer.
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Ditquote:
nederland moet gewoon snel allerlei uitgaven minimaliseren, ambtenaren minimaliseren en de belastingdruk sterk verlagen. anders gaat nederland leeglopen met kansrijken, en komen de kansarmen hier parasiteren.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Op 
En jij denkt dat werkgevers nog steeds Nederlanders aan de poort weigeren (want dat is wat er nu gebeurd) als een Pool/Bulgaar/Roemeen net zoveel kost als die Nederlander?quote:
[..]
Dat neemt de migratiedruk niet weg. Of denk je dat Polen minder graag hierheen willen komen als ze hier meer kunnen verdienen?
Nope. Die kiezen voor de Nederlander. Voor meer kwaliteit en opleiding.quote:
[..]
En jij denkt dat werkgevers nog steeds Nederlanders aan de poort weigeren (want dat is wat er nu gebeurd) als een Pool/Bulgaar/Roemeen net zoveel kost als die Nederlander?
Maar dat gebeurt nu ook al. De werknemers uit Oostbloklanden doen vooral ongeschoold werk. Bij elk simpel administratief baantje moet je al vloeiend Nederlands kunnen en daar haken zij al af.quote:
[..]
Nope. Die kiezen voor de Nederlander. Voor meer kwaliteit en opleiding.
Op vrijdag 15 januari 2016 23:58 schreef Ajacied422 het volgende:
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Feitelijk heeft Shreyas gewoon gelijk.
Aiiii.. Ik dacht dat jij meer verstand had dan dit.quote:
Zo lang de werkgevers op de randen van wet- en regelgeving opereren en niet erover ontgaat het me hoe er sprake zou zijn van oneerlijke concurrentie.
Wat IS oneerlijke concurrentie?
Oneerlijke concurrentie is het wanneer de één wettelijk goedkoper diensten kan aanbieden dan de ander op basis van nationaliteit bijvoorbeeld.
Net zo iets als wanneer op een hardloopwedstrijd de Nederlander verlicht op klompen zou moeten lopen, de Pool op hardloopschoenen mag mee doen en de Roemeen daarnaast ook nog eens prestatie verhogende drugs mag gebruiken.
Als dat op het randje van de wetgeving zou mogen, zou jij dat dan ook gewoon eerlijke competitie/concurrentie vinden?
|
|
