W&T Wetenschap & Technologie
Een plek om te discussiëren over wetenschappelijke onderwerpen, wetenschappelijke problemen, technologische projecten en grootse uitvindingen.
Ze gaan te ver met de bezuinigingen bij de Nederlandse universiteiten. Met 56 studenten tegelijkertijd een practicum moeten volgen terwijl er 46 plaatsen zijn. 
Ik vind het sowieso al niets om met zulke grote groepen een practicum te hebben (te weinig bewegingsruimte, te onrustig) maar splits tenminste de groep op als er een capaciteitstekort is.
Ik vind het sowieso al niets om met zulke grote groepen een practicum te hebben (te weinig bewegingsruimte, te onrustig) maar splits tenminste de groep op als er een capaciteitstekort is.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Ik ga altijd voor ass profquote:Op woensdag 12 november 2014 19:23 schreef dotKoen het volgende:
Wat vinden jullie trouwens van de titel assistant professor als A/prof? Ik werk met iemand samen die zich A/Prof <naam> noemt, dat had ik nog nooit gezien. Überhaupt zijn er nogal uiteenlopende meningen over de waarde van de titel assistant/associate professor in mijn instituut (maar dat zijn ook artsen).
Op dinsdag 1 november 2016 00:05 schreef JanCees het volgende:
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
Ik ben ook een prof in ass.
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Op dinsdag 1 november 2016 00:05 schreef JanCees het volgende:
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
Mja, de andere kant zie ik echter ook te vaak gebeuren, mensen die overal vandaan geplukt worden behalve de eigen studie, want dat is goed, waardoor het allemaal als los zand aan elkaar hangt, en het onderzoek opportunistisch wordt. En in de tussentijd heeft niemand het gevoel door te kunnen groeien, wat weer tot lager werkenthousiasme leidt.quote:
[..]
Dat heeft idd wel wat van elkaar weg, alhoewel je dat volgens mij vaker ziet dan dat postdocs doorstromen.
Mijn mening:
Slechte zaak. Een argument dat ik in de VS wel eens gehoord heb, is dat ze het als 'academic inbreeding' zien, omdat je geen nieuwe ideeen en vers bloed op de afdeling krijgt. Ik zie dat zelf niet, omdat we het toch over volwassen mensen hebben die - als ze een beetje van wanten weten - best wel zelf iets kunnen bedenken, ook als ze het vak deels van hun professor geleerd hebben.
Een groter probleem is de politiek die er mee gemoeid gaat. Voorbeeldje van afgelopen week. Er werkt op onze afdeling een assistant professor die een half jaar geleden benoemd is. Was voorheen postdoc. Ik benaderde hem voor een samenwerking. Klus voor een bedrijf, zou hem 3 dagen kosten om het te realiseren, en we konden dan samen een artikel schrijven (als het bedrijf de klus aan ons geeft en als we het project van de grond kregen). Op maandag loop ik het gebouw binnen, en loop ik zijn voormalige professor tegen het lijf. "A-san does not have time to work with you, he is very busy". Een lulverhaal volgt, waarbij ik me afvraag of meneer A dat niet zelf tegen mij kon vertellen. Heeft hij zijn voormalige professor nodig om mij het slechte nieuws te geven, of ziet die professor er niet zo veel in dat zijn voormalige student wordt weggekaapt voor een klus, zonder dat de professor ervan op de hoogte was gesteld?
Kortom, met dit soort benoemingen worden koninkrijkjes gecreerd, waar niemand beter van wordt.
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
quote:
.Misschien moet ik maar weer voor postdoc gaan.
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
sorryquote:Op woensdag 12 november 2014 20:50 schreef speknek het volgende:
[..]
Misschien moet ik maar weer voor postdoc gaan.
Aan de andere kant kun jij claimen dat je al je cognitieve capaciteiten aan iets nuttigs hebt besteed zoals wetenschap en dus geen ruimte hebt voor stomme grappen op het internet. Datr in tegenstelling tot mijn 1 pagina gelezen en al 6 uur aan het "werk"
Op dinsdag 1 november 2016 00:05 schreef JanCees het volgende:
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
Wetenschap tisdat?
Mijn werkweek ziet er zo uit.
Ik heb geloof ik anderhalf jaar geleden een paper with revision geaccepteerd gekregen in Computers in Human Behavior. Ik heb nog steeds geen tijd gehad voor de revisie.
Mijn werkweek ziet er zo uit.
Ik heb geloof ik anderhalf jaar geleden een paper with revision geaccepteerd gekregen in Computers in Human Behavior. Ik heb nog steeds geen tijd gehad voor de revisie.
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Mijn werkweek is op dit moment 100% onderzoek. Geen commissiewerk voor mij, omdat ze er geen Engelssprekende faculty bij willen hebben (of ze hebben een bloedhekel aan me, kan ook). Volgend semester geef ik les, en dan zal het 95% onderzoek, 5% lesgeven zijn.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Dat heeft 2 kanten. Ik heb zien gebeuren dat een ontzettend goede post-doc niet de kans kreeg om door te groeien i.v.m. geen buitenland ervaring (ondanks dat het een buitenlander was). Gevolg was dat ze vertrok en vervolgens 5 jaar later een ontzettende 'big shot' in haar veld is en professor aan een andere universiteit. Ook merk ik zelf dat het gebrek aan doorgroei mogelijkheden (voor mij in ieder geval) demotiverend werkt en als ik terugkijk denk ik eigenlijk dat ik 2,5 jaar geleden al had moeten vertrekken (maar dat was lastig want vrouw met vaste baan, kinderen etc.). Daarnaast ben ik wel met je eens dat het inderdaad geen inteelt moet worden. Daarom is het principe van ervaring ergens anders erg goed, maar er moet naar mijn mening wel een uitzondering kunnen worden gemaakt voor erg goede mensen met een affiniteit voor de eigen universiteit...quote:
Wat is jullie mening over postdocs die in hetzelfde lab doorstromen naar een functie als assistant professor?
3,1415926535 8979323846 2643383279 5028841971 6939937510 5820974944 5923078164 0628620899
Maar voor haar heeft dat dan toch prima uitgepakt? Ik snap dat de universiteit waar ze eerst werkte het misschien ziet als een misgelopen voetbaltransfer, maar de loopbaan van de student zou centraal moeten staan.
Een van de nadelen van het werk in de academische wereld, iets dat ze je niet vertellen zodra je begint, is dat je jezelf zo specialiseert dat je maar op een beperkt aantal plaatsten terecht kunt. Het is dan erg verleidelijk om te blijven hangen, bijvoorbeeld doordat je via je partner vast zit aan de stad waar je woont. Lastig om in diezelfde stad een andere universiteit te vinden, of je moet in Boston, Tokyo of Seoul of Busan (11 universiteiten) wonen
Een van de nadelen van het werk in de academische wereld, iets dat ze je niet vertellen zodra je begint, is dat je jezelf zo specialiseert dat je maar op een beperkt aantal plaatsten terecht kunt. Het is dan erg verleidelijk om te blijven hangen, bijvoorbeeld doordat je via je partner vast zit aan de stad waar je woont. Lastig om in diezelfde stad een andere universiteit te vinden, of je moet in Boston, Tokyo of Seoul of Busan (11 universiteiten) wonen
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Wel meer daar lijkt me? Philadelphia heeft er al meer dan 20, Boston moet er echt nog wel meer hebben dan...quote:
Maar voor haar heeft dat dan toch prima uitgepakt? Ik snap dat de universiteit waar ze eerst werkte het misschien ziet als een misgelopen voetbaltransfer, maar de loopbaan van de student zou centraal moeten staan.
Een van de nadelen van het werk in de academische wereld, iets dat ze je niet vertellen zodra je begint, is dat je jezelf zo specialiseert dat je maar op een beperkt aantal plaatsten terecht kunt. Het is dan erg verleidelijk om te blijven hangen, bijvoorbeeld doordat je via je partner vast zit aan de stad waar je woont. Lastig om in diezelfde stad een andere universiteit te vinden, of je moet in Boston, Tokyo of Seoul of Busan (11 universiteiten) wonen
Op dinsdag 1 november 2016 00:05 schreef JanCees het volgende:
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
Zou kunnen 
De 11 universiteiten in Busan telde ik toen ik daar met de metro door de stad ging.
De 11 universiteiten in Busan telde ik toen ik daar met de metro door de stad ging.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Er valt volgens mij in het algemeen niets over te zeggen of het goed of slecht is dat postdocs binnen hun eigen groep doorstromen naar een UD-plek. Het kán een vorm van nepotisme zijn, maar het kan ook zo zijn dat je iemand kent, dat diens werk en persoonlijkheid je bevalt en dat je daarom graag zou willen blijven samenwerken. Dat laatste lijkt me niet meer dan logisch. Waarom zou je een gok nemen met iemand van buiten louter omdat het iemand van buiten is? Dat is waanzin.
Het lijkt me vooral heel belangrijk dat binnen een mentor-leerlingrelatie de leerling zich op een zeker moment losmaakt van de mentor en zelfstandig ideeën ontwikkelt. Misschien is het moeilijker om dat te doen als je op één plek blijft hangen, maar tegelijkertijd zie ik genoeg mensen die het sowieso moeilijk vinden om onafhankelijk te denken.
Het lijkt me vooral heel belangrijk dat binnen een mentor-leerlingrelatie de leerling zich op een zeker moment losmaakt van de mentor en zelfstandig ideeën ontwikkelt. Misschien is het moeilijker om dat te doen als je op één plek blijft hangen, maar tegelijkertijd zie ik genoeg mensen die het sowieso moeilijk vinden om onafhankelijk te denken.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
De reden dat je iemand van buiten neemt, is dat je voorkomt dat er politieke eilandjes en wetenschappelijk inteelt ontstaan. Zoals je terecht opmerkt kan het vasthouden van postdocs voor academische posities uitstekend werken, en ik heb daar de voorbeelden van gezien. Van de andere kant speelt dit probleem op iedere universiteit waar ik gewerkt heb.quote:
Er valt volgens mij in het algemeen niets over te zeggen of het goed of slecht is dat postdocs binnen hun eigen groep doorstromen naar een UD-plek. Het kán een vorm van nepotisme zijn, maar het kan ook zo zijn dat je iemand kent, dat diens werk en persoonlijkheid je bevalt en dat je daarom graag zou willen blijven samenwerken. Dat laatste lijkt me niet meer dan logisch. Waarom zou je een gok nemen met iemand van buiten louter omdat het iemand van buiten is? Dat is waanzin.
Andersom garandeert het van buiten halen van talent niet dat er geen politieke spelletjes gaan spelen, en zoals je ook terecht opmerkt, weet je dan niet wat je binnenhaalt. Dat is ook wel weer een factor die het overdenken waard is.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Ik zit zelf niet in de positie dat ik bepaal wie een UD-plek krijgt en wie niet, maar ik zou er in ieder geval alert op zijn dat ik kijk naar wat mijn vakgroep nodig heeft. Soms is dat stabiliteit en continuïteit, soms is dat een frisse blik (misschien zelfs wel vanuit een andere discipline).quote:
De reden dat je iemand van buiten neemt, is dat je voorkomt dat er politieke eilandjes en wetenschappelijk inteelt ontstaan. Zoals je terecht opmerkt kan het vasthouden van postdocs voor academische posities uitstekend werken, en ik heb daar de voorbeelden van gezien. Van de andere kant speelt dit probleem op iedere universiteit waar ik gewerkt heb.
Andersom garandeert het van buiten halen van talent niet dat er geen politieke spelletjes gaan spelen, en zoals je ook terecht opmerkt, weet je dan niet wat je binnenhaalt. Dat is ook wel weer een factor die het overdenken waard is.
Mijn promotor is wat dit betreft een voorbeeld voor me. Hij heeft altijd voor ogen gehad om een interdisciplinaire groep te hebben met mensen die elkaar aanvullen en tegenwicht bieden. Mensen van buiten maken net zoveel kans op een plek als mensen met wie al is samengewerkt. Ik ben daar zelf het levende bewijs van: ik kreeg een promotieplek terwijl ik niet alleen van een andere universiteit kwam maar zelfs een volledig andere discipline. Hij heeft tegelijkertijd geprobeerd om me bij de vakgroep te houden, maar ik heb zelf gekozen voor een andere universiteit. Dat was vooral omdat het aanbod dat daar lag mooier was; ik was graag gebleven.
Misschien gaan we nog samenwerken in een toekomstig onderzoeksproject. Doordat NWO vaak een consortium vraagt voorstellen in te dienen, is de scheidslijn tussen universiteiten niet meer zo strikt en blijf je doorgaans samenwerken met je 'vriendjes'. Nepotisme ligt dus sowieso wel op de loer, ook als je je aannamebeleid van UD's erop aanpast.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Wat wetenschappelijke inteelt betreft: de groep waarbinnen ik nu werk, hangt een bepaald theoretisch kader aan. Ik ben niet zozeer een fel tegenstander ervan, maar ik ben zeker geen trouw aanhanger. Ik merk dat dat heel goed werkt, ook ten opzichte van studenten. Die hebben het feilloos door als ze geïndoctrineerd dreigen te worden.
Ik zie dus zeker het gevaar van wetenschappelijke inteelt. Uiteindelijk zal het wel een kwestie zijn van een (precair) evenwicht vinden tussen samen iets opbouwen (continuïteit) en kritisch en creatief blijven (discontinuïteit).
Ik zie dus zeker het gevaar van wetenschappelijke inteelt. Uiteindelijk zal het wel een kwestie zijn van een (precair) evenwicht vinden tussen samen iets opbouwen (continuïteit) en kritisch en creatief blijven (discontinuïteit).
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Voor haar wel, voor haar man, die binnen dezelfde vakgroep op een tenure zat niet. Die heeft zijn tenure ingeleverd, heeft nog wat op een ander instituut geprobeerd en is nu weer post-doc aan de universiteit waar zij professor is.quote:
Maar voor haar heeft dat dan toch prima uitgepakt? Ik snap dat de universiteit waar ze eerst werkte het misschien ziet als een misgelopen voetbaltransfer, maar de loopbaan van de student zou centraal moeten staan.
Een van de nadelen van het werk in de academische wereld, iets dat ze je niet vertellen zodra je begint, is dat je jezelf zo specialiseert dat je maar op een beperkt aantal plaatsten terecht kunt. Het is dan erg verleidelijk om te blijven hangen, bijvoorbeeld doordat je via je partner vast zit aan de stad waar je woont. Lastig om in diezelfde stad een andere universiteit te vinden, of je moet in Boston, Tokyo of Seoul of Busan (11 universiteiten) wonen
Zoals gezegd, ik ben niet tegen, maar ook geen voorstander van de harde lijn die bij ons wordt gevoerd. Ik pleit voor enige nuance. Het was voor de betreffende universiteit inderdaad een verlies en dat zou je als universiteit toch niet moeten willen.
3,1415926535 8979323846 2643383279 5028841971 6939937510 5820974944 5923078164 0628620899
Ik zit toch al verder op mijn tenure track dan ik dacht.
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Alleen minor revisions op mn eerste artikel! Ik voel een publicatie aankomen
Wij haalden opgelucht adem toen zij dat niet meer deden...
Altijd fijn! Hopen dat ze 'm na de revisions inderdaad publiceren!
Ik heb een eerste insteek voor een eerste conference paper gevonden/bedacht
. Ook begin gemaakt met ethical clearance formulieren die ik toch helemaal in moet vullen omdat er een wijziging is in mijn onderzoeksparticipanten en daarnet een toffe masterclass in publishing strategies gehad binnen het onderzoekscentrum.
Ik heb een eerste insteek voor een eerste conference paper gevonden/bedacht
. Ook begin gemaakt met ethical clearance formulieren die ik toch helemaal in moet vullen omdat er een wijziging is in mijn onderzoeksparticipanten en daarnet een toffe masterclass in publishing strategies gehad binnen het onderzoekscentrum.
Ja doei.
Volgensmij heeft randall dunn van xkcd dat ook al een keer vrij goed uitgewerkt in de what if.quote:Op woensdag 26 november 2014 12:05 schreef speknek het volgende:
Dit is pas wetenschappelijk onderzoek
https://physics.le.ac.uk/(...)article/view/706/509
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
