Ik heb al eens in 2012 een stage gehad op een notariskantoor, maar de notaris werd enkele maanden later uit zijn ambt gezet, omdat hij klanten had misleid.quote:Op maandag 20 oktober 2014 11:03 schreef Ryon het volgende:
[..]
Heb je toevallig ook gesolliciteerd bij een adviesbureau in Utrecht? Die hadden vacatures openstaan die wel bij jouw achtergrond pasten.
[..]
Als je aan de slag wilt binnen de juridische sector is een stage wel praktisch een hardvereiste. Ik ken eigenlijk geen juridische werkgever (op wo niveau) die zonder stages junioren aanneemt. Ook als je al afgestudeerd bent is dat een mooie manier om aan de benodigde ervaring te komen.
Een vriendin van mij is momenteel KaNo en die heeft drie stages gelopen (grote kantoren, erg goede beoordelingen) + 4 jaar werkervaring als werkstudent bij een zelfstandige notaris. Had ze die ervaring niet gehad, dan had ze het notariaat laten zitten en was ze verder gegaan als fiscalist (haar tweede master) aangezien het dan gewoon een uitgemaakte zaak is. Het gaat momenteel niet lekker met het notariaat, het aantal kansen neemt af en alleen de nieuwelingen die dankzij hun netwerk en/of werkervaring superrendabel zijn komen er tussen.quote:Op maandag 20 oktober 2014 11:08 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Ik heb al eens in 2012 een stage gehad op een notariskantoor, maar de notaris werd enkele maanden later uit zijn ambt gezet, omdat hij klanten had misleid.
Daarna ben ik 10 maanden werkloos geweest en heb ik 15 maanden in Tsjechië gewerkt. Ik ben nu op zoek naar een positie waar ik direct aan de slag kan. Ik solliciteer veel op vacatures voor een beginnend kandidaat-notaris (als die er zijn). Ik woon bij mijn ouders momenteel en op je 25ste is dat ook niet alles.
Bedankt voor je reactie. Het is even een flinke reality check, maar ook goed om dit te lezen. Als ik het zo lees, dan ben ik met mijn cv (studie afgerond binnen de kortst mogelijk periode, dat wel, maar enkel 1 stage van 2 maanden op een dubieus kantoor en administratieve werkervaring in Tsjechië) volstrekt kansloos om als KaNo aan de slag te kunnen gaan.quote:Op maandag 20 oktober 2014 11:19 schreef Ryon het volgende:
[..]
Een vriendin van mij is momenteel KaNo en die heeft drie stages gelopen (grote kantoren, erg goede beoordelingen) + 4 jaar werkervaring als werkstudent bij een zelfstandige notaris. Had ze die ervaring niet gehad, dan had ze het notariaat laten zitten en was ze verder gegaan als fiscalist (haar tweede master) aangezien het dan gewoon een uitgemaakte zaak is. Het gaat momenteel niet lekker met het notariaat, het aantal kansen neemt af en alleen de nieuwelingen die dankzij hun netwerk en/of werkervaring superrendabel zijn komen er tussen.
Het is in dat opzicht geen schande om meer stages te lopen en goede beoordelingen te scoren. Je bouwt dan een netwerk op en verwerft praktijkervaring. Anders word je waarschijnlijk zelden tot nooit op gesprek uitgenodigd omdat je de cv check niet doorkomt. Het is natuurlijk handiger omdat al gedaan te hebben tijdens je studententijd (vanwege de stufi) maar als je 25 bent is het beter om stage te lopen dan werkeloos thuis te zitten of in het callcenter aan de slag te gaan.
Wil niet beweren dat je niks doet.... maar.... Als je niet wilt werken voor je bijstand dan moet je er vanaf zien (je bent niet verplicht dit te nemen).quote:Op donderdag 16 oktober 2014 11:37 schreef AlterEg0 het volgende:
Zit in de bijstand nog steeds over 5 6 weken mag ik gaan schoffelen word er gezegd, woon nog bij mij ouders dus ik denk niet dat ik gaat schoffelen ever....pleuris gemeente helpt niks ja maak 16 verschillende cvs dan gaat het lukken.
Trouwens de meeste banen zijn niet te vinden online, zoek een bedrijf persoonlijk op lever je cv af persoonlijk of via email , de meeste mensen vinden hun baan via familie kenissen sociaal media werd mijn verteld nou daar ken ik er maar weinig van.
Ben vanmorgen weer afgewezen voor een functie, sta on hold bij 1 flexi bedrijf en sta in geschreven bij tig uitzend bureaus waar ik geen flikker meer van hoor.
Word behoorlijk frustrerende na maanden thuis zitten.
Ik ben in gesprek met drie bureaus uit utrecht.quote:Op maandag 20 oktober 2014 11:03 schreef Ryon het volgende:
[..]
Heb je toevallig ook gesolliciteerd bij een adviesbureau in Utrecht? Die hadden vacatures openstaan die wel bij jouw achtergrond pasten.
[..]
Als je aan de slag wilt binnen de juridische sector is een stage wel praktisch een hardvereiste. Ik ken eigenlijk geen juridische werkgever (op wo niveau) die zonder stages junioren aanneemt. Ook als je al afgestudeerd bent is dat een mooie manier om aan de benodigde ervaring te komen.
En je netwerk inschakelen en actief benaderen.quote:Op maandag 20 oktober 2014 12:30 schreef Bassen het volgende:
[..]
Wil niet beweren dat je niks doet.... maar.... Als je niet wilt werken voor je bijstand dan moet je er vanaf zien (je bent niet verplicht dit te nemen).
Dan als tweede punt, de meeste mensen vinden hun baan via vacature sites, een goed cv en de juiste houding helpen daarin een heel eind, "pleuris" gemeente is niet verantwoordelijk voor je cv.
Derde punt, inschrijven bij een uitzendbureau en vervolgens afwachten gaat je niet ver brengen, altijd achter aanbellen, langs gaan en je gezicht laten zien.
Bij uitzendbureau's? Ze zien je aankomen.....quote:Op maandag 20 oktober 2014 12:30 schreef Bassen het volgende:
Derde punt, inschrijven bij een uitzendbureau en vervolgens afwachten gaat je niet ver brengen, altijd achter aanbellen, langs gaan en je gezicht laten zien.
Waarom niet? Ben altijd actief achter uitzendbureaus aan geweest. In drie jaar uitzendwerk wellicht een maand met elkaar thuis gezeten, waar collega's binnen het uitzendbureau maanden thuis zaten.quote:Op maandag 20 oktober 2014 13:43 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Bij uitzendbureau's? Ze zien je aankomen.....
UZB's verwijzen je door naar het internet. Met in de vitrine's vacatures die niet bestaan. Ik vraag me al jaren af waar die mensen in hemelsnaam hun tijd mee vullen, anders dan met cursussen Pools of Bulgaars.quote:Op maandag 20 oktober 2014 13:58 schreef Bassen het volgende:
[..]
Waarom niet? Ben altijd actief achter uitzendbureaus aan geweest. In drie jaar uitzendwerk wellicht een maand met elkaar thuis gezeten, waar collega's binnen het uitzendbureau maanden thuis zaten.
Blijkbaar, wellicht speelt het mee dat ik in de techniek zit. Gelukkig ben ik nu wel af van de uitzendbureaus, met twee week beginnen bij mijn nieuwe werkgeverquote:Op maandag 20 oktober 2014 14:00 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
UZB's verwijzen je door naar het internet. Met in de vitrine's vacatures die niet bestaan. Ik vraag me al jaren af waar die mensen in hemelsnaam hun tijd mee vullen, anders dan met cursussen Pools of Bulgaars.
De tijd dat je een UZB binnenliep en met een baan naar buiten liep is echt al jaren (lees: 10/15 jaar) voorbij. Leuk dat jij, als werknemer van die toko dat 3 jaartjes gelukt, lijkt, maar dat is geen wet van Meden of Perzen....
Ah, dan zal diegene die ik bedoel er ongetwijfeld ook bij zitten. Interessant.quote:Op maandag 20 oktober 2014 13:15 schreef Skv het volgende:
[..]
Ik ben in gesprek met drie bureaus uit utrecht.
Ik heb geen harde cijfers bij de hand (zijn die er wel?) maar als ik mijn natte vinger erbij pakt dan gaat ongeveer 10% van de afgestudeerden juristen met een notarieel diploma verder binnen het notariaat. Dit percentage raakt natuurlijk ook vertekend doordat veel studenten notarieel recht als een tweede master doen naast civiel of fiscaal recht. Die kijken na (of vlak voor) hun afstuderen naar met welk gebied zij de beste aansluiting en de beste kansen hebben.quote:Op maandag 20 oktober 2014 11:25 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Bedankt voor je reactie. Het is even een flinke reality check, maar ook goed om dit te lezen. Als ik het zo lees, dan ben ik met mijn cv (studie afgerond binnen de kortst mogelijk periode, dat wel, maar enkel 1 stage van 2 maanden op een dubieus kantoor en administratieve werkervaring in Tsjechië) volstrekt kansloos om als KaNo aan de slag te kunnen gaan.
Ik zit een beetje in een spagaat, want ik wil een fulltime baan en verder met mijn leven, in plaats van een stage lopen ergens in de hoop dat ik op mijn 28ste misschien kandidaat-notaris word. Ik zou het helemaal niet erg vinden om het notariaat vaarwel te moeten zeggen, als ik maar een baan kan vinden dat interessanter is dan customer service-werk.
Daar zit wat in. Heb er ook alweer spijt van dat ik ze gemaild heb . Vandaag een bericht gehad dat ik morgen een gesprek heb .quote:Op maandag 20 oktober 2014 10:55 schreef Skv het volgende:
[..]
ik wacht altijd een week voor ik contact opneem. Mensen hebben meer te doen dan alleen jouw sollicitatie en vinden het vervelend als je er steeds achteraan zit te vangen.
Je wist niet wat bijstand is?quote:Op maandag 20 oktober 2014 17:20 schreef Sandertje23 het volgende:
Vanochtend voorlichting WWB gehad, vrijdag op gesprek. Hopelijk wordt het allemaal goedgekeurd en heb ik even lucht tot ik een baan heb gevonden.
pm eens? !quote:Op maandag 20 oktober 2014 14:08 schreef Ryon het volgende:
[..]
Ah, dan zal diegene die ik bedoel er ongetwijfeld ook bij zitten. Interessant.
Hoort er bij. Ik heb contact gelegd met zo'n 15 bedrijven die me aanspraken en ben bij de helft in de running ongeveer. Afwijzingen horen er bij. Merk wel dat het steeds gemakkelijker gaat, die gesprekken.quote:Op maandag 20 oktober 2014 14:38 schreef Uccie het volgende:
De eerste afwijzing is een feit, nou was dat ook niet een baan waar ik 100% achter stond, dus dat kan meegespeeld hebben. Maar ik maak me wel zorgen, dat de baan waar ik een sollicitatie heb lopen en die ik wel heel graag wil ook niets wordt.
Punt is dat ik nu erg in tunnelvisie zit richting 1 baan, dus ik hoop snel wat te horen, dan kan ik dat afsluiten als het niets wordt.quote:Op maandag 20 oktober 2014 18:25 schreef Skv het volgende:
[..]
Hoort er bij. Ik heb contact gelegd met zo'n 15 bedrijven die me aanspraken en ben bij de helft in de running ongeveer. Afwijzingen horen er bij. Merk wel dat het steeds gemakkelijker gaat, die gesprekken.
Ah, ik heb juist overal balletjes zodat als er een niks wordt, ik niet meer ergens opnieuw hoef te beginnenquote:Op maandag 20 oktober 2014 19:39 schreef Uccie het volgende:
[..]
Punt is dat ik nu erg in tunnelvisie zit richting 1 baan, dus ik hoop snel wat te horen, dan kan ik dat afsluiten als het niets wordt.
Ik solliciteer vanuit een baan, dus ik heb geen enorme haast. Kan me nog wel even permitteren kieskeurig te zijn. Heb wel mijzelf bij 4 W&S-bureaus ingeschreven zodat die ook gericht kunnen zoeken.quote:Op maandag 20 oktober 2014 20:21 schreef Skv het volgende:
[..]
Ah, ik heb juist overal balletjes zodat als er een niks wordt, ik niet meer ergens opnieuw hoef te beginnen
Kan ik me voorstellen, als je je op iets focust is al het andere minder.quote:Op maandag 20 oktober 2014 20:23 schreef Uccie het volgende:
[..]
Ik solliciteer vanuit een baan, dus ik heb geen enorme haast. Kan me nog wel even permitteren kieskeurig te zijn. Heb wel mijzelf bij 4 W&S-bureaus ingeschreven zodat die ook gericht kunnen zoeken.
Maar op papier is dit nu gewoon DE baan en alles wat ik verder tegenkom is gewoon niet zo leuk als die baan. Heel irritant
Wonder boven wonder ben ik vandaag gebeld door een notariskantoor dat me volgende week dinsdag op gesprek wil hebben voor de functie van kandidaat-notaris vastgoed.quote:Op maandag 20 oktober 2014 14:21 schreef Ryon het volgende:
[..]
Ik heb geen harde cijfers bij de hand (zijn die er wel?) maar als ik mijn natte vinger erbij pakt dan gaat ongeveer 10% van de afgestudeerden juristen met een notarieel diploma verder binnen het notariaat. Dit percentage raakt natuurlijk ook vertekend doordat veel studenten notarieel recht als een tweede master doen naast civiel of fiscaal recht. Die kijken na (of vlak voor) hun afstuderen naar met welk gebied zij de beste aansluiting en de beste kansen hebben.
Maar goed, de juridische vacatures die je tegenkomt op het internet zijn bogus. De beste kansen heb je bij IND en UWV als flexwerker aangezien die vanwege *omstandigheden* constant opzoek zijn naar tijdelijke krachten, maar ook dat houdt niet over en je ligt daar binnen een paar maanden er weer uit. Gemiddeld vindt 75% van de jongeren een baan door het aanspreken van het netwerk, en voor studenten rechtsgeleerdheid zal dat nog wel iets hoger liggen. Sowieso levert een oproep op internet voor een startersfunctie 100 tot 500 reacties op, waardoor veel bedrijven uberhaupt geen vacatures meer via het internet doen. Alleen via facebook of Linkedin nog wat in besloten groepen.
Als je een baan wilt zul je moeten gaan focussen. of je gaat voor het notariaat en je gaat net zolang stage lopen totdat je een kandidaatspositie kan bemachtigen of je gaat voor een baan buiten de juridische sector en dan zul je via je netwerk stapsgewijs dingen moeten gaan zoeken.
Wat mij heeft geholpen:quote:Op woensdag 22 oktober 2014 13:50 schreef Copthorne het volgende:
Hoe bereiden jullie je voor op een sollicitatiegesprek?
Heel erg bedankt.quote:Op woensdag 22 oktober 2014 14:10 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Wat mij heeft geholpen:
-Goed de actuele situatie in kaart hebben waar het kantoor mee te maken heeft.
-Zorg dat je een goed beeld hebt van de functie.
-Verdiep je in een SMART situatie (geen idee of ze dat in die branche vragen)
- Bedenk positieve punten van jezelf en ook minder goede punten (haak aan hoe je die zou kunnen verbeteren).
Ah goed dat je dit vraagt.quote:Op woensdag 22 oktober 2014 14:12 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Heel erg bedankt.
Wat bedoel je met een SMART situatie? Ik weet dat doelstellingen SMART kunnen zijn, maar ik weet niet wat ik me moet voorstellen bij een situatie.
Sowieso het standaard riedeltje kennen van ambitie, sterke/zwakke punten, werkervaring, opleiding etc. Daarnaast informatie over het bedrijf en uiteraard alvast wat standaard vragen klaar hebben en daar de vragen die je tijdens het gesprek hebt aan toe voegen...quote:Op woensdag 22 oktober 2014 13:50 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Wonder boven wonder ben ik vandaag gebeld door een notariskantoor dat me volgende week dinsdag op gesprek wil hebben voor de functie van kandidaat-notaris vastgoed.
Het is nu zaak om me goed voor te bereiden en om me ook te verdiepen in de rechtsgebieden (onroerend goed-recht en de overdrachtsbelasting) waar je als kandidaat-notaris vastgoed mee te maken krijgt.
Hoe bereiden jullie je voor op een sollicitatiegesprek?
Zorg ook dat je weet waarom jij zo goedbij hun kantoor past. Ik weet niet of jij iets van ze weet verder, of het er erg formeel is of juist niet, hebben zij een bepaalde missie/doelstelling waar ej iets omheen kan formuleren?quote:Op woensdag 22 oktober 2014 13:50 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Wonder boven wonder ben ik vandaag gebeld door een notariskantoor dat me volgende week dinsdag op gesprek wil hebben voor de functie van kandidaat-notaris vastgoed.
Het is nu zaak om me goed voor te bereiden en om me ook te verdiepen in de rechtsgebieden (onroerend goed-recht en de overdrachtsbelasting) waar je als kandidaat-notaris vastgoed mee te maken krijgt.
Hoe bereiden jullie je voor op een sollicitatiegesprek?
Goed nieuws! Als er één kantoor is waar je door de cv check heen komt dan zijn er vast meer. Gewoon op dat type kantoor blijven reageren en je weet nooit wat eruit komt.quote:Op woensdag 22 oktober 2014 13:50 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Wonder boven wonder ben ik vandaag gebeld door een notariskantoor dat me volgende week dinsdag op gesprek wil hebben voor de functie van kandidaat-notaris vastgoed.
Het is nu zaak om me goed voor te bereiden en om me ook te verdiepen in de rechtsgebieden (onroerend goed-recht en de overdrachtsbelasting) waar je als kandidaat-notaris vastgoed mee te maken krijgt.
Hoe bereiden jullie je voor op een sollicitatiegesprek?
Top, succes alvast.quote:Op woensdag 22 oktober 2014 13:50 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Wonder boven wonder ben ik vandaag gebeld door een notariskantoor dat me volgende week dinsdag op gesprek wil hebben voor de functie van kandidaat-notaris vastgoed.
Overheid en ICT...quote:Op woensdag 22 oktober 2014 20:09 schreef Lord_Vetinari het volgende:
werk.nl ligt al de hele dag plat. Na een onderhoud van vier dagen, afgelopen week. Gaat weer lekker.
Ah, dank. Ik snap het. Ik ga er goed over nadenken wat ik zou kunnen noemen.quote:Op woensdag 22 oktober 2014 14:31 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Ah goed dat je dit vraagt.
Wat ik merk is dat ze vaak vragen om een situatie te beschrijven uit je vorige functie waarbij jouw compentie naar voren komt.
Bijv planning
Dus: S; ik was notaris M: maakte elke dag 34 stukken af etc etc
Ben ik zo duidelijk ?
Kan zijn dat ze in jouw branche helemaal niet zo bezig zijn met competenties
Inderdaad. Over de standaard-vragen heb ik al een idee wat ik ga antwoorden en een paar vragen heb ik ook al klaar.quote:Op woensdag 22 oktober 2014 14:36 schreef Syntix het volgende:
[..]
Sowieso het standaard riedeltje kennen van ambitie, sterke/zwakke punten, werkervaring, opleiding etc. Daarnaast informatie over het bedrijf en uiteraard alvast wat standaard vragen klaar hebben en daar de vragen die je tijdens het gesprek hebt aan toe voegen...
quote:Op woensdag 22 oktober 2014 14:49 schreef Uccie het volgende:
[..]
Zorg ook dat je weet waarom jij zo goedbij hun kantoor past. Ik weet niet of jij iets van ze weet verder, of het er erg formeel is of juist niet, hebben zij een bepaalde missie/doelstelling waar ej iets omheen kan formuleren?
Dat vind ik erg lastig, aangezien vrijwel ieder notariskantoor schrijft dat ze ambitieus zijn en dat er een informele sfeer op het kantoor is etc. Er is niet iets specifieks bij het kantoor waarom ik JUIST daar zou willen werken, behalve dat het kantoor in mijn woonplaats is, dat ik notarieel recht heb gestudeerd en dat ik graag dat werk wil doen. Ook heeft ieder kantoor naar eigen zeggen goede toekomstperspectieven. Daarnaast vind ik het lastig om aan te geven waarom nou vastgoed. Ik kom niet verder dan dat het me interessant lijkt.quote:Op woensdag 22 oktober 2014 14:53 schreef Ryon het volgende:
[..]
Goed nieuws! Als er één kantoor is waar je door de cv check heen komt dan zijn er vast meer. Gewoon op dat type kantoor blijven reageren en je weet nooit wat eruit komt.
Ik zou van te voren even bellen met het bedrijf en gaan vragen wat de cultuur is, wat voor opdrachten zijn doen etc. Dan kan je daar naar refereren tijdens het gesprek en dat maakt voorbereiden ook aanzienlijk makkelijker.
Dankjewel!quote:
Dat lijkt mij een heel goed antwoord!quote:Op donderdag 23 oktober 2014 13:36 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Ah, dank. Ik snap het. Ik ga er goed over nadenken wat ik zou kunnen noemen.
[..]
Inderdaad. Over de standaard-vragen heb ik al een idee wat ik ga antwoorden en een paar vragen heb ik ook al klaar.
[..]
[..]
Dat vind ik erg lastig, aangezien vrijwel ieder notariskantoor schrijft dat ze ambitieus zijn en dat er een informele sfeer op het kantoor is etc. Er is niet iets specifieks bij het kantoor waarom ik JUIST daar zou willen werken, behalve dat het kantoor in mijn woonplaats is, dat ik notarieel recht heb gestudeerd en dat ik graag dat werk wil doen. Ook heeft ieder kantoor naar eigen zeggen goede toekomstperspectieven. Daarnaast vind ik het lastig om aan te geven waarom nou vastgoed. Ik kom niet verder dan dat het me interessant lijkt.
Het enige raakvlak is dat ik bij mijn vorige baan met klanten uit verschillende landen werkte en dat dit kantoor dat ook doet.
[..]
Dankjewel!
Wat Uccie inderdaad zegt. Heb je dat ook nadrukkelijk in je brief gezet? Goede kans dat dat dan de trigger was om je uit te nodigen. Juristen staan er bekend om weinig tot geen buitenland ervaringen op te doen, terwijl kantoren (ook de kleinere) steeds vaker de clientèle wel in het buitenland zoeken. Zeker binnen het vastgoed.quote:Op donderdag 23 oktober 2014 13:36 schreef Copthorne het volgende:
Het enige raakvlak is dat ik bij mijn vorige baan met klanten uit verschillende landen werkte en dat dit kantoor dat ook doet.
Een CV van 2 a4-tjes is best acceptabel hoor.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 01:10 schreef Igen het volgende:
Klein vraagje: als ik solliciteer bij een (klein) bedrijf waar ik vorig jaar stage heb gelopen, is het dan nodig om op het CV een beschrijving van de werkzaamheden te geven of kan ik ervan uitgaan dat ze zelf ook wel weten wat ik heb gedaan?
Heb n.l. een beetje moeite om alles op één A4-tje te krijgen en weet niet wat ik anders moet weglaten. Computervaardigheden? Middelbare school en/of afgebroken studies? Nevenactiviteiten?
2 A4tjes is prima inerdaad, zorg alleen wel dat die overzichtelijk en helder is.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 01:10 schreef Igen het volgende:
Klein vraagje: als ik solliciteer bij een (klein) bedrijf waar ik vorig jaar stage heb gelopen, is het dan nodig om op het CV een beschrijving van de werkzaamheden te geven of kan ik ervan uitgaan dat ze zelf ook wel weten wat ik heb gedaan?
Heb n.l. een beetje moeite om alles op één A4-tje te krijgen en weet niet wat ik anders moet weglaten. Computervaardigheden? Middelbare school en/of afgebroken studies? Nevenactiviteiten?
Klinkt goed, ik duim voor je!quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 10:37 schreef The_Yakuza het volgende:
Nou, even een update van mijn 3 sollitiaties voor traineeships. Bij alle 3 door de eerste ronde op basis van mijn cv. Bij 1 zit ik inmiddels in ronde 5; als ik die door kom beginnen de salarisonderhandelingen.
Bij de andere 2 inmiddels afgewezen, moest twee assessments maken en alleen de top 5% ging door
Mocht ik maandag ronde 5 falen dan ga ik weer op zoek naar 3 nieuwe traineeships
Thnx!quote:
Nee, helaas niet.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 10:45 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Thnx!
Heeft er trouwens niemand ervaring met LTP (assessmentbureau)?
Daarom heb ik ook zo'n haat aan traineeships Niet super betaald krijgen, maar wel keiharde concurrentie. Daarnaast word je van hot naar her gestuurd gedurende de periode.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 10:37 schreef The_Yakuza het volgende:
Nou, even een update van mijn 3 sollitiaties voor traineeships. Bij alle 3 door de eerste ronde op basis van mijn cv. Bij 1 zit ik inmiddels in ronde 5; als ik die door kom beginnen de salarisonderhandelingen.
Bij de andere 2 inmiddels afgewezen, moest twee assessments maken en alleen de top 5% ging door
Mocht ik maandag ronde 5 falen dan ga ik weer op zoek naar 3 nieuwe traineeships
Wtf? Er zijn tegenwoordig vijf ronde's?quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 10:37 schreef The_Yakuza het volgende:
Nou, even een update van mijn 3 sollitiaties voor traineeships. Bij alle 3 door de eerste ronde op basis van mijn cv. Bij 1 zit ik inmiddels in ronde 5; als ik die door kom beginnen de salarisonderhandelingen.
Bij de andere 2 inmiddels afgewezen, moest twee assessments maken en alleen de top 5% ging door
Mocht ik maandag ronde 5 falen dan ga ik weer op zoek naar 3 nieuwe traineeships
Yes, + ik lees net dat ronde 6 matchingsgesprekken zijn en daarna de salarisonderhandelingen beginnenquote:Op vrijdag 24 oktober 2014 11:13 schreef Kandijfijn het volgende:
[..]
Wtf? Er zijn tegenwoordig vijf ronde's?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |